﷽ وب سایت www.AmirSafavi.ir اینستاگرام instagram.com/accounting_house ارتباط با ادمین @Effort_Success کد شامد 1-1-297488-61-4-1 لینک استعلام http://t.me/itdmcbot?start=accounting_house
✅ ایا حق شیفت جزء دستمزد ثابت کارگران است؟
ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میشود و در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، مزد گروه و پایه مزد مبنا را تشکیل میدهد.
🔹مزد تعریف شده در ماده ۳۵ قانون کار همان است که در ماده ۳۶ قانون مزبور تحت عناوین مزد ثابت و مزد مبنا مورد اشاره قرار گرفته است و کلیه وجوه نقدی و غیر نقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی به کارگر پرداخت میشود.
🔹مزایای مقرر در ماده ۵۶ قانون کار که به عنوان فوق العاده نام برده شده، جزء مزد ثابت نبوده و در محاسبه اضافه کاری، عیدی و پاداش و سنوات خدمت و نظایر آن منظور نخواهد شد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅قابل توجه بانک ها و موسسات اعتباری غیربانکی
▪️ اعطای تسهیلات بانکی ( ارزی و ریالی ) طی سال ۱۴۰۳ به اشخاص حقوقی تا مبلغ ۱ میلیارد و ۳۶۵ میلیون تومان و به اشخاص حقیقی تا مبلغ ۷۳۵ میلیون تومان نیازی به اخذ گواهی مالیاتی موضوع تبصره ۱ ماده ۱۸۶ قانون مالیات های مستقیم نخواهد داشت.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ حساب های انتظامی چیست؟
تعریف:
منظور از حسابهای انتظامی حساب هایی است که جهت نگهداری اطلاعات و ارقام مربوط به برخی اطلاعات غیر مالی کاربرد دارند و هدف از آن ها ایجاد شفافیت هر چه بیشتر برای برخی از رویدادهای مالی در گذشته، حال یا آینده می باشند مثلا نگهداری اطلاعات مربوط به اسناد تضمینی شرکت نزد دیگران که می تواند میزان برخی تعهدات ممکن در آینده را شفاف تر سازد.
از ویژگی های این حساب ها این است که به هیچ عنوان در متن ترازنامه گزارش نمی گردند و صرفاً ذیل ترازنامه و یا در یادداشت های توضیحی همراه صورت های مالی افشاء می گردند.
البته این حساب ها در نظام حسابداری دولتی كاربرد بیشتری دارند. یكی از موارد كاربرد حساب های انتظامی در حسابداری بازرگانی در ثبت بدهی های احتمالی (غیرقطعی) است .
این حسابها بدون ماهیت هستند که برای دادن یا گرفتن ضمانت استفاده می شود به این صورت که وقتی شرکت سفته یا چک به عنوان ضمانت پرداخت می نماید از آنجا که این اسناد وصول شدنی نیستند و قرار است به عنوان وثیقه نزد شرکت بماند از این حساب استفاده می شود.
حسابهای انتظامی بدون ماهیت می باشند یعنی در ترازنامه یا سود و زیان جایگاهی ندارند و صرفاً بابت نگهداری آن حساب استفاده می شود. و طرف حساب انتظامی نیز حساب مقابل این حساب می باشد.
اگر شرکت ما اقدام به دریافت اسناد انتظامی را نماید ثبت آن به صورت :
حساب های انتظامی ××
طرف حسابهای انتظامی ××
مثال:
اگرشرکت الف چکی به عنوان تضمین به شرکت ب بدهد ثبت حسابداری برای دوشرکت به چه صورتی میباشد ویاسند مالکیت شرکت که دربانک دررهن گذاشته میشود ثبت ان برای بانک وبرای شرکت به چه صورتی است ؟
شركت الف:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی شركت نزد دیگران(معین)
طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی شركت نزد دیگران(معین)
شركت ب:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی دیگران نزد شركت(معین)
طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی دیگران نزد شركت(معین)
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ ثبت های سود و زیانی و اندوخته پایان سال
سود و زیان سالجاری *
ذخیره مالیات بر درآمد *
▪️ثبت دوم انتقال سود و زیان جاری به انباشته :
سود و زیان سالجاری ****
سود و زیان انباشته ****
▪️ثبت سوم کسر اندوخته قانونی :
سود و زیان انباشته ****
اندوخته قانونی ****
▪️ثبت بعدی هم کسر سایر اندوخته ها و سود سهام پرداختنی :
سود و زیان انباشته ****
اندوخته قانونی ****
سود سهام پرداختنی ****
🔹توضیحات
نحوه محاسبه اندوخته قانونی در شرایطی که شرکت زیان انباشته سنواتی دارد:
طبق ماده 140 اصلاحیه قانون تجارت ، یک بیستم سود خالص هر سال باید به عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود . ازطرف دیگر ، طبق ماده 238 همان اصلاحیه ، مبنای محاسبه اندوخته قانونی ، سود خالص پس از وضع زیان های وارده در سالهای قبل تعیین شده است . بنابراین ، در شرایطی که شرکت زیان انباشته (سنواتی ) دارد ، تنها ، رقم سود خالص سال جاری نباید مبنای محاسبه اندوخته قانونی قرار گیرد بلکه لازم است جمع زیان سنواتی از رقم سود خالص سال جاری کسر و یک بیستم مازاد محاسبه و به عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود .
اندوخته قانونی طبق قانون تجارت باید هر ساله 20/1معادل 5%سود شرکت جهت اندوخته قانونی ذخیره شود تا به 10%سرمایه برسد واین اندوخته اجباری است (در صورت سودده بودن شرکت) ولی اندوخته عمومی و احتیاطی اختیاری وبسته به نظر هیات مدیره میباشد
📌نکته مهم در خصوص اندوخته قانونی این است که در صورتی که یک واحد تجاری مبلغ اندوخته قانونی خود را از سقف تعیین شده (5 درصد سرمایه) بیشتر در نظر گرفته باشد (مثلا 7 درصد) تحت هیچ عنوان اجازه کاهش مبلغ اندوخته خود را نخواهد داشت-تبصره 2 ماده 158 قانون تجارت((انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع می باشد))
📌نکته مهم در خصوص اندوخته قانونی این است که در صورتی که یک واحد تجاری مبلغ اندوخته قانونی خود را از سقف تعیین شده (10 درصد سرمایه) بیشتر در نظر گرفته باشد (مثلا 12 درصد) تحت هیچ عنوان اجازه کاهش مبلغ اندوخته خود را نخواهد داشت-تبصره 2 ماده 158 قانون تجارت((انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع می باشد))
🔹در مورد ثبت سودسهام پرداختنی این ثبت حتما" بعد از مصوب شدن مجمع عمومی عادی سالیانه ممکن میباشد و هیئت مدیره حق ندارد قبل از تصویب سود قابل تخصیص به سهامدار را معرفی نماید
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
درخواست رئیس سازمان امور مالیاتی برای تصویب سریعتر مالیات بر عایدی سرمایه؟!!!
🔹انتظار داریم با همراهی دولت و مجلس سریعتر مالیات بر عایدی سرمایه یا همان مالیات بر سوداگری و سفتهبازی تصویب شود.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ تعاریف حقوق و دستمزد
♨️به درخواست اعضا ♨️
🔹حقوق
درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر(اعم از حقیقی یا حقوقی ) در قبال تسلیم نیروی کار خود( جبران فعالیتهای خود) به صورت نقد یا غیر نقدی دریافت می کند مفهوم حقوق است که معمولا به صورت ماهانه صورت می پذیرد.
🔸دستمزد
مفهوم آن همانند حقوق می باشد، لیکن معمولاً دستمزد برمبنای ساعت کار به کارگر پرداخت می شود ولی حقوق در ازای یک ماه کارکرد کارگر پرداخت می گردد.
🔹مزایای مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار می شوند مانند : حق مسکن، بن کارگری، عائله مندی و....
🔸مزایای غیر مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار نمی شوند مانند : اضافه کاری،پاداش تولید، کارانه، حق ماموریت
🔹نیروی ساعتی
منظور به خدمت گرفتن نیرو یا کارشناس جهت انجام وظیفه محوله طبق توافق طرفین که پرداخت آن به صورت نرخ در هر ساعت مشخص می گردد: مانند نیروی فن آوری و آی تی
🔸حق الزحمه
هرگونه پرداخت در قبال استفاده از نیروی انسانی در قالب قرارداد مانند : قراردادهای مشاوره، حق التدریس، حق الجلسات، مشاوره مالیاتی که به صورت ماهانه نمی باشد و نرخ بیمه آنها طبق ماده 38تامین اجتماعی خواهد بود.
🔹اضافه کاری
استفاده از نیروی انسانی مازاد بر ساعت تعیین شده طبق قانون اداره کار و برساس توافق طرفین که معادل 40 درصداضافه بر نرخ مزد عادی می باشد. مثلا اگر حقوق روزانه 20000ریال باشدنرخ اضافه کاری 8000 ریال در هر ساعت منظور میشود و شامل محدودیت در ساعت (حداکثر 4 ساعت در روز و 135 ساعت در ماه می باشد.)
🔸عیدی
نوعی پاداش سالانه است که کارفرما مکلف است به نسبت یکسال کارکرد معادل 60 روز پرداخت نماید.مبنای پرداخت یک ماه حقوق طبق اداره کار است.(حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز)
🔹سنوات
پشتوانه مالی که اداره کار برای پایان کار کارگران منظور نموده است. مبنای محاسبه آن معادل یک ماه حقوق قانون کار در پایان هر سال می باشد. طبق ماده 24 قانون تامین اجتماعی پرداخت آن در خاتمه کار منظور می شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
.
✅ آخرین مهلت اصلاح و مسترد نمودن اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره بهار سال ۱۴۰۳ تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۴ میباشد
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ موارد معاف از مالیات بر ارزش افزوده
ماده ۹ قانون مالیات بر ارزش افزوده
بند ب ( خدمات )
▪️۴- ارائه خدماتی که مابهازای آن به صورت حقوق و دستمزد پرداخت میشود در صورتیکه مشمول فصل مالیات بر درآمد حقوق موضوع قانون مالیاتهای مستقیم باشد؛
▪️تبصره- در ارائه خدمت توسط شرکتهای تأمین نیروی انسانی و شرکتهایی که از طریق قراردادهای حجمی خدمات خود را با در اختیار گذاشتن نیروی کار به متقاضی ارائه میکنند (مانند شرکتهای ارائهدهنده خدمات پرستاری و خدمات نظافتی)، بخشی از قرارداد که مربوط به هزینههای حقوق و دستمزد است، معاف میباشد. حکم این بند مشروط به تأیید میزان حقوق و دستمزد و مزایا توسط سازمان بیمهگر است.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🔺🔻آگهی استخدام حسابدار🔻🔺
شرکت چرم شیفر
🟩حسابدار
جنسیت: (خانم/آقا)
مقطع تحصیلی :حداقل کارشناسی حسابداری
حقوق: توافقی
▪️ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه ۹:۳۰ الی ۱۷:۰۰
پنجشنه ها ۹:۳۰الی۱۳
—————-
ارسال رزومه به شماره واتساپ:
09306691860
.
✅ جدول معافیت اجاره املاک
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نامه سازمان ثبت درباره عدم امکان ضم وکیل بدون توافق طرفین اولیه را قابل ابطال ندانست
تاریخ دادنامه: ۱۴۰۳/۸/۲۹
شماره دادنامه: ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۰۹۲۳۴۴
🔸در پی طرح شکایتی نسبت به نامه شماره ۹۳/۹۵۰۸ مورخ ۱۳۹۳/۱/۳۰ سازمان ثبت اسناد و املاک کشور درخصوص ضم وکیل، هیات عمومی دیوان عدالت اداری این مقرره را قابل ابطال ندانست.
🔸رای هیات عمومی به تبعیت از نظر فقهای شورای نگهبان صادر شده که در استعلامی در این رابطه چنین اظهار نظر کردهاند:
«چنانچه بلاعزل بودن وکیل ضمن عقد لازمی به نحو شرعی شرط شده و در آن عدم ضم وکیل ولو به قرینه شرط شده باشد در این حالت عدم امکان ضم وکیل بدون توافق طرفین اولیه خلاف شرع شناخته نمی شود...»
🔻 رای هیأت عمومی
قائم مقام دبیر شورای نگهبان بر اساس نامه شماره ۱۰۲/۴۳۹۵۴ مورخ ۱۴۰۳/۸/۱۲ در رابطه با جنبه شرعی مقرره مورد شکایت اعلام کرده است که: چنانچه بلاعزل بودن وکیل ضمن عقد لازمی به نحو شرعی شرط شده و در آن عدم ضم وکیل ولو به قرینه شرط شده باشد در این حالت عدم امکان ضم وکیل بدون توافق طرفین اولیه خلاف شرع شناخته نمیشود. اما مفاد نامه مورد شکایت که قائل شده است وکالت از عقود است و به مجرد این مبنا قابل تغییر نیست خلاف شرع است. با توجه به این که حکم اصلی نامه شماره ۹۳/۹۵۰۸ مورخ ۱۳۹۳/۱/۳۰ سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ناظر به عدم امکان ضم وکیل بدون توافق طرفین اولیه است که طبق نظر فقهای محترم شورای نگهبان این قسمت از نامه مذکور خلاف شرع نیست. لذا در اجرای حکم مقرر در ماده ۸۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ مبنی بر لزوم تبعیت هیأت عمومی دیوان عدالت اداری از نظر فقهای شورای نگهبان در خصوص جنبه شرعی مقررات اجرایی نامه شماره ۹۳/۹۵۰۸ مورخ ۱۳۹۳/۱/۳۰ سازمان ثبت اسناد و املاک کشور خلاف شرع تشخیص داده نشد.
احمدرضا عابدی – رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ برخی برگه های مالیات قطعی صادره اخیر که اقدامات اجرائی ندارد
▪️دو نوع برگه های مالیات قطعی که اخیرا زیاد مشاهده می شود برای مودیان مالیاتی صادر شده و می شود که ادارات امور مالیاتی از اقدامات اجرائی جهت وصول بدهی مودی تا زمان قطعی شدن نهایی منع شده اند.
1⃣ اول . برگ مالیاتی قطعی ناشی از تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم :
این برگه ها برای اشخاص حقیقی خواهد بود که برای عملکرد موردنظر، نه فرم مالیات مقطوع خود، که سازمان امور مالیاتی در راستای مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم برای آنها تنظیم و تعبیه کرده را تا موعد مقرر پذیرفته اند و نه اظهارنامه مالیاتی عملکرد موردنظر را ارسال داشته اند در این صورت سازمان امور مالیاتی. همان مالیات مندرج در فرم مالیات مقطوع را به عنوان مالیات قطعی تلقی و برگ مالیات قطعی صادر می نماید.
2⃣ دوم : برگه های مالیات قطعی دوره های ارزش افزوده که در راستای قوانین بودجه سنواتی
( چه برای مودیان اظهارنامه داده ها و چه اظهارنامه نداده ها - احکام بودجه سال ۱۴۰۲ و نیز ۱۴۰۳ ) صادر شده و می شود.
▪️در این دو مورد که عموم ادارات امور مالیاتی مبتلابه آن هستند در صورت اعتراض مودی به این برگه ها ، ادارات امور مالیاتی از اقدامات اجرائی خودداری می نمایند و اعتراض آنان قابل رسیدگی در مراجع حل اختلاف مالیاتی ( از جمله ماده ۲۳۸ و ۲۱۶ - بدوی و تجدیدنظر- ) خواهد بود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅شروط لازم برای قابل رسیدگی بودن اعتراض مودیان به ابلاغ الکترونیکی در هیات حل اختلاف مالیاتی موضوع ماده ٢١۶ :
برابر ماده (۵)دستورالعمل شماره ۵۳۱/ ۱۴۰۱/ ۲۰۰ مورخ ۲۵/ ۴/ ۱۴۰۱ سازمان امور مالیاتی، اعتراض به صحت ابلاغ الکترونیکی، در موارد زیر مجاز بوده و از طریق هیأت موضوع ماده ۲۱۶ ق.م.م قابل رسیدگی خواهد بود :
1⃣ مودی. متکی بر دلایل و اسناد و مدارک معتبر اثبات نماید، به دلیل عدم دسترسی به سامانه های رایانه ای/مخابراتی یا نقص در این سامانه ها از بارگذاری اوراق یا مفاد ابلاغ مطلع نشده است.
2⃣ ابلاغ الکترونیکی در شرایطی انجام گرفته باشد که حساب کاربری مودی می بایست غیرفعال بوده و یا مودی از شمول ابلاغ الکترونیکی خارج شده باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
15 آذر روز حسابدار بر شما همخانه ای های عزیز مبارک باد
📌خانه حسابداری
گردهمایی بزرگ حسابداران خبره ایران
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ ابلاغیه مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۴سازمان امور مالیاتی در خصوص قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول و مالیات ماده ۵۹ ق م م
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
.
💥دانشگاه تهران💥
مدرک مدیر ارشد مالی
سرفصلها
1. تحول در مدیریت ارشد مالی مدرن
2. مدلهای بلوغ شریک مالی کسب و کار
3. فهم کسبوکار
4. برنامهریزی استراتژیک کسبوکار
5. مدلسازی مالی
6. بودجهبندی سرمایه و رویکردها و مدلهای پیشبینی جریانهای نقدی
7. مدیریت عملکرد کسبوکار
8. پیشبینی کسبوکار و برنامهریزی مالی
9. ارزشگذاری کسبوکار و عوامل ارزشآفرین
10. تأمین مالی کسبوکار
11. داستان پردازی با داده و گزارشگری و ارائه پیشرفته
12. شریک مالی در حوزه بازاریابی
13. بهای کیفیت (COQ)
📌محل برگزاری: دانشگاه تهران
ظرفیت محدود
⏰ 10 جلسه سه ساعته
شروع دوره از ابتدای دی ماه 1403
پنجشنبهها / حضوری و آنلاین
دسترسی به فایل های ضبط شده دوره
🔸با اعطای مدرک رسمی از مرکز آموزشهای حرفهای مدیران و کارکنان دانشگاه تهران🔸
📌(قابل ترجمه و معتبر وزارت علوم)
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
Telegram: @Malisaraadmin
🌐https://malisara.com/
📞 09999965502
.
🔽انجمن مدیران مالی ایران با موسسه علمساز برگزار میکند🔽
🔈دوره جامع و تخصصی《مدیر مالی حرفهای》
🔝حرفهای ترین دوره ویژه مدیران مالی و حسابداران حرفهای!
📌 شماری از سرفصل ها:
1️⃣ مالیات های مستقیم
2️⃣ لایحه نویسی و فن دفاع ملیاتی
3️⃣ تجزیه و تحلیل صورت های مالی
4️⃣ معافیت ها و مشوق های مالی
5️⃣ سامانه مودیان
6️⃣ حسابرسی
7️⃣ دادرسی
و ...
✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید:@elmsaz_admin8
📚 با حضور برترین اساتیدمالی و حسابداری کشور
🎓 《ارائه مدرک معتبر از انجمن مدیران مالی حرفهای ایران》
💠دارای پشتیبانی و کوچ آنلاین💠
🎁 + " شرایط اقساط ویژه اعضای کانال"
✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید:@elmsaz_admin8
🔹 با ما همراه باشید
🌐 علمساز،ساز یادگیری👇👇
📱 Instagram |📱 Telegram |
✅ سقف معافیت مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی مشخص شد
◾️ نمایندگان در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال 1404 کل کشور سقف معافیت مالیاتی اشخاص حقوقی را ۷۰۰ میلیارد تومان و سقف معافیت مالیاتی اشخاص حقیقی را ۷۰ میلیارد تومان تعیین کردند.
◾️ در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال 1404 کل کشور با بند (الف) تبصره (1) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.
در بند (الف) تبصره (1) ماده واحده این لایحه آمده است:
🔹️ مجموع معافیتها، نرخ صفر مالیاتی، کاهش نرخ مالیاتی و سایر مشوقهای مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی از محل مجموع درآمدهای حاصل شده برای عملکرد سال ۱۴۰4 کلیه مؤدیان به استثنای معافیتهای دارای سقف زمانی مشخص و ماده (۸۱) قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۳/۱۲/۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی و موارد مندرج در مواد (2)، (۱۳۹)، (۱۴۱)، (۱۴۳)، (۱۴۳ مکرر)، (۱۴۵) و (280) قانون مذکور و معافیتهای موضوع قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید به منظور تسهیل اجرای سیاستهای کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی مصوب ۲۵/۹/۱۳۸۸ با اصلاحات و الحاقات بعدی، قانون تأمین مالی تولید و زیرساختها مصوب ۲2/۱۲/۱۴۰۲ و قانون جهش تولید دانش بنیان مصوب ۱۱/۲/۱۴۰۱، برای اشخاص حقوقی تا مبلغ هفت هزار میلیارد (۷.٠۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال و اشخاص حقیقی تا مبلغ هفتصد میلیارد (۷٠۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال درآمد مشمول مالیات (سود خالص) قابل اعمال است.
🔹️ کلیه اشخاص حقوقی اعم از دولتی و غیردولتی که بنابر قوانین مشمول معافیت، تخفیف و یا نرخ صفر مالیاتی میباشند، مکلفند دفاتر مالی خود را مانند سایر اشخاص حقوقی تنظیم و تقدیم سازمان امور مالیاتی کشور نمایند.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ حقوق کارمند زن متوفی
اگر کارمند زن متوفی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری باشد، حقوق وی به وراث واجد شرایط ذیل تعلق می گیرد:
۱) فرزندان اُناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا دارای شغل و بیمه پرداز نشده اند.
۲) فرزندان ذکور به شرط دانشجو بودن تا سن ۲۵ سالگی در غیر این صورت تا ۲۰ سالگی.
۳) پدر و مادر در صورتی که در زمان حیات تحت پوشش و حضانت دخترشان بوده باشند و به اعتبار آن دفترچه بیمه تبعی یک برای آنها صادر شده باشد و همچنین مراجع قضایی تایید نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی دخترشان بوده اند.
۴) شوهر در صورتی که حقوق بگیر و یامستمری بگیر نباشد و در زمان حیات همسرش به دلیل بیماری صعب العلاج و کارافتادگی کلی که به تایید شورای پزشکی استان رسیده باشد و از طریق همسرش بیمه شده باشد و به اعتبار آن حکم عائله مندی برای زن صادر شده باشد.
تبصره ۱:
فرزندان ذکور اگر ازدواج نمایند و دیگر شرایط ردیف ۲ را داشته باشد حقوق مستمری آنها قطع نمی شود. چون سرپرستی شخص کارگزین آنلاین دیگری را برعهده گرفته اند؛ اما فرزندان اُناث در صورت ازدواج چون تحت حضانت و سرپرستی شخص دیگری قرار می گیرند حقوق آنها قطع می گردد.
تبصره ۲:
در صورتی که یکی از وراث به دلیل نداشتن شرایط حقوقش قطع شود، سهم او به دیگر وراث اضافه می گردد.
تبصره ۳:
اگر فرزند ذکور دارای کارافتادگی کلی و نقص عضو مادر زادی باشد، برای همیشه می تواند از حقوق والدین بهره مند شود.
تبصره ۴:
زن بدون قید و شرط می تواند از حقوق شوهر متوفی خود بهره مند شود حتی اگر خودش شاغل و یا بازنشسته باشد.
تبصره ۵:
زن اگر بعد از فوت شوهر ازدواج مجدد هم نماید، حقوق مستمری او قطع نمی شود.
تبصره ۶:
فرزندان واجد شرایط همزمان می توانند از حقوق ورثه پدر و مادر متوفی خود بهره مند شوند.
تبصره ۷:
اگر مرد فوت کند و در زمان حیات پدر و مادر خود را بیمه نموده باشد و مراجع قضایی هم گواهی نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی فرزندشان بوده اند؛ می توانند از حقوق پسر خود بهره مند گردند.
تبصره ۸:
اگر دختری که به دلیل ازدواج حقوقش قطع شده بوده، متارکه نماید و دیگر شرایط ردیف اول را داشته باشد حقوق مستمری مجدد برای وی برقرار می گردد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
آکادمی حسابداری علی بن طریف؛
دوره پادکست استانداردهای حسابداری ایران (استاندارد خوانی)؛
✅ ۱. دورهای مشتمل بر تمام استانداردهای حسابداری ایران،
✅ ۲. به صورت صوتی و پادکست در کانال تلگرام تقدیم میشه،
✅ ۳. تمام متن استاندارد بند به بند تحلیل، تفسیر و ساده سازی میشه،
✅ ۴. مثالهایی کاربردی از کار حسابداری و حسابرسی ده ها شرکتی که در اونها فعالیت حسابرسی داشتیم برای استانداردهای مورد ارائه در دوره تقدیم میشه تا دوره کاربردی و عملی و قابل درک باشه،
✅ ۵. دوره پشتیبانی رایگان داره،
✅ ۷. قیمت ثبت نام دائمی در این دوره تنها ۵۰۰ هزار تومان هست،
✅ مناسب برای کمک حسابداران و حسابرسان، حسابداران، حسابرسان، مدیران مالی و…
برای دریافت دو جلسه رایگان از این دوره و دریافت راهنمایی های بیشتر به آیدی زیر پیام بدین؛
🆔 @bentarif
✅ثبت هزینه های حسابرسی
هزینههای حسابرسی جزء هزینههای عمومی، اداری و تشكیلاتی میباشد.
که به 2 دسته تقسیم میشود
1⃣ در سال (سالهای) قبل از بابت این هزینه در حسابهای خود، ذخیره در نظر گرفته باشید؛ بنابراین سند ذیل را قبلاً در دفاتر ثبت كردهاید:
هزینه حسابرسی بیمه ***
ذخیره هزینه حسابرسی بیمه *
در این صورت زمان پرداخت این هزینه ثبت زیر در دفاتر درج میگردد:
ذخیره هزینه حسابرسی بیمه *
بانك/ اسناد پرداختنی *
2⃣ در سال (سالهای قبل) در خصوص این هزینه هیچگونه ثبتی در دفاتر انجام نشده باشد:
🔹الف - درصورتی كه این مبلغ با اهمیت باشد:
سود (زیان) انباشته *
بانك/ اسناد پرداختنی *
🔹ب - درصورتی كه این مبلغ كم اهمیت باشد:
هزینه حسابرسی بیمه *
بانك/ اسناد پرداختنی ***
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ بخشنامه رفع ابهام از مصادیق عدم شمول مالیات حقوق مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات های مستقیم
مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۰
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ آیا محصولات نرم افزاری می تواند به عنوان دارایی ثابت ثبت شود؟
وفق استاندارد شماره ۱۷ سازمان حسابرسی در ارتباط با حسابداری داراییهای نامشهود ثبت دفتری محصولات نرم افزاری حسب مورد می تواند به عنوان دارایی ثابت مشهود یا نامشهود ثبت شود و یا به حساب هزینه های دوره لحاظ شود.
حالتهای مختلف مرتبط با محصولات نرم افزاری عبارتند از:
۱) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای استفاده داخلی توسعه یابد کل هزینه های مرتبط با توسعه به حساب هزینه های دوره منظور شود.
۲) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای فروش خریداری شود به حساب موجودی کالا منظور خواهد شد.
۳) در صورتیکه نرم افزار به گونه مکمل سخت افزار (مثلانرم افزار سیستم عامل) باشد به عنوان دارایی مشهود و ذیل ردیف دارایی مشهود ثبت خواهد شد.
۴) در صورتیکه نرم افزار جزء مکمل سخت افزار نباشد می تواند به عنوان دارایی نامشهود تلقی شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ صورت حساب سود و زيان
صورت حساب سود و زيان همانطور كه از نامش پيداست جهت تعيين سود يا زيان ويژه واحد مالي تهيه ميشه و شامل خلاصه اي از درآمدها و هزينه هاي براي يك دوره زماني معين مي باشد.
اين صورت حساب معمولا به دو طريق تهيه مي شود :
1- تك مرحله اي
2- دو مرحله اي
🔻 صورت حساب سود و زيان به روش تك مرحله اي
در اين روش ابتدا كليه درآمد ها يكجا و در ادامه كليه هزينه ها در زير آنها آورده مي شود و در نهايت از تفاضل آنها به سود يا زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات (در صورتي كه موسسه سود داشته باشد) به سود يا زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود يا زيان ويژه خواهيم رسيد .
🔻 صورت حساب سود و زيان به روش دو مرحله اي
در اين روش ابتدا درآمدهاي عملياتي آورده شده در ادامه هزينه هاي عملياتي ذكر مي گردد كه از تفاضل اين دو به سود يا زيان عملياتي مي رسيم در مرحله بعد درآمدهاي غير عملياتي و هزينه هاي غير عملياتي آورده مي شود كه از تفاضل اين مرحله و مرحله قبل به سود و زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات به سود و زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود و زيان ويژه خواهيم رسيد .
به صورت حساب سود و زيان صورت حساب درآمد يا صورت حساب عمليات نيز گفته ميشود . مهمترين بخش صورت حساب سود و زيان قسمت پاياني آن يعني سود يا زيان ويژه است كه نتيجه فعاليت يك واحد تجاري را نشان مي دهد كه آيا واحد تجاري در طول دوره مالي فعاليتش سود آور بوده است و يا خير.
🔻به طور كلي صورت سود و زيان يك واحد خدماتي به روش تك مرحله اي به صورت زير مي باشد
موسسه خدماتي ............
صورت حساب سود و زيان
براي سال مالي منتهي به 29/12/××
درآمد ها :
درآمد خدمات ××
كسر مشود هزينه ها :
هزينه اجاره ××
هزينه بيمه ××
هزينه حقوق ××
هزينه آب و برق و تلفن ××
جمه هزينه ها (××)
سود (زيان) قبل از كسر ماليات ××
ماليات (×)
سود (زيان) ويژه ××
حالا با توجه به مطالب ارائه شده در بالا صورت حساب سو و زيان براي موسسه خدماتي محمد و حسن يه شكل زير تهيه ميشود :
موسسه خدماتي محمد و حسن
صورت حساب سود و زيان
براي دوره مالي منتهي به
31/2/84
درآمد :
درآمد خدمات آموزشي 5.000.000
كسر ميشود هزينه ها :
هزينه اجاره 1.000.000
هزينه حقوق 1.000.000
هزينه آب و برق و تلفن 250.000
جمع هزينه ها 2.250.000
سود و (زيان) قبل از كسر ماليات 2.750.000
ماليات به ماخذ 25% (687.500 )
سود (زيان) ويژه 2.062.500
* سود(زيان) ويژه :چنانچه درآمد هاي يك واحد مالي نسبت به هزينه هاي آن بيشتر باشد آن واحد مالي داراي سود بوده و اگر هزينه ها نسبت به درآمد ها بيشتر باشند واحد مالي داراي زيان است .
** درآمد هاي عملياتي و هزينه هاي عملياتي به مواردي گفته ميشود كه مستقيماً مربوط به عمليات جاري و اصلي شركت است و در غير اينصورت از اصطلاح درآمد و هزينه غير عملياتي استفاده ميشود . بطور مثال در موسسه خدماتي محمد و حسن درآمد آموزشي جزو درآمد هاي عملياتي بوده و اگر همين موسسه با فروش يكدستگاه خودرو منافعي به دست بياورد چون جزو عمليات جاري آن نبوده بنابر اين درآمد آن غير عملياتي محسوب ميشود .
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ 24 آذرماه، آخرین مهلت ارایه اظهارنامه دوره بهار سال 1403 / شرایط و نحوه بخشودگی جرایم مربوط به تکالیف مالیات بر ارزش افزوده
روابط عمومی سازمان امور مالیاتی کشور
بر اساس اعلام سازمان امور مالیاتی کشور، آخرین مهلت ارایه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده بهار سال ۱۴۰۳ برای استفاده از بخشودگی جرایم موضوع ماده (۲۲) قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و جرایم موضوع بند(ب) ماده (٣٦) و ماده (۳۷) قانون مالیات بر ارزش افزوده، ۲۴ آذرماه می باشد.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅بخشنامه شماره ۵۳۱/ ۱۴۰۱/ ۲۰۰ مورخ ۲۵/ ۴/ ۱۴۰۱ سازمان امور مالیاتی
ترتیبات ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی
🔹ماده ۵ : اعتراض به صحت ابلاغ الکترونیکی
▪️اعتراض به صحت ابلاغ الکترونیکی، در موارد زیر مجاز بوده و از طریق هیأت موضوع ماده ۲۱۶ ق.م.م قابل رسیدگی خواهد بود :
➖۱ . مودی. متکی بر دلایل و اسناد و مدارک معتبر اثبات نماید، به دلیل عدم دسترسی به سامانه های رایانه ای/مخابراتی یا نقص در این سامانه ها از بارگذاری اوراق یا مفاد ابلاغ مطلع نشده است.
➖۲ . ابلاغ الکترونیکی در شرایطی انجام گرفته باشد که حساب کاربری مودی می بایست غیرفعال بوده و یا مودی از شمول ابلاغ الکترونیکی خارج شده باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ اهمیت استفاده از تراز آزمایشی
حسابداري يك سيستم دوطرفه است يعني هر رويداد مالي داراي دو طرف حساب است و در مقابل هر مبلغ بدهكار يك مبلغ بستانكار وجود داره بنابر اين ميشه گفت هميشه جمع هر دو طرف بدهكار و بستانكار كليه حسابها (در دفتر روزنامه يا كل ) با هم مساوي است و اگر مساوي نباشه يك جاي كاراشکال دارد.
با توجه به مطالب بالا انتخاب عنوان تراز آزمايشي براي مانده حسابهاي دفتر كل انتخاب خوبي است چرا كه اين تراز به اين منظور تهيه ميشه كه برابري بدهكار حسابها و بستانكار حسابها را آزمايش كند.
اگر جمع بدهكارها (مانده اقلام بدهكار) و جمع بستانكارها (مانده اقلام بستانكار) برابر نباشه ميشه نتيجه گرفت كه اشتباهاتي صورت گرفته است كه اصولا با محاسبه مابه التفاوت جمع بدهكارها و بستانكارها مي توان برخي از اشتباهات را پيدا كرد .
بنابراين اگر جمع بدهكارها و جمع بستانكارهاي تراز آزمايشي برابر نبودند مي توانيم براي راحتتر پيدا كردن موارد اختلاف يكي از روشهاي زير را امتحان كنيم .
1- ممكنه كه حسابي از تراز آزمايشي حذف شده باشه ، بنابراين انتقال تمامي حسابها و مانده هاي آنها را از دفتر روزنامه به دفتر كل رديابي كنيد .
2- ممكنه اختلاف از ثبت در دفتر روزنامه و يا نقل به دفتر كل صورت گرفته باشد .در اين صورت دفتر روزنامه را براي مقدار اختلاف جستجو كنيد . فرض كنيد جمع كل ستون بدهكار تراز آزمايشي موسسه خدماتي محمد و حسن برابر با 94.000.000 ريال و جمع كل ستون بستانكارهاي اين موسسه 95.500.000 ريال باشد حالا اين اختلاف ممكنه مربوط به اين باشه كه يه مبادله در دفتر روزنامه اشتباه ثبت شده باشه ، و يا به طور اشتباه به دفتر كل منتقل شده باشه پس بايد به دنبال يه مبلغ 1.500.000 ريالي بگرديد .
3- اختلاف بين جمع بدهكارها و جمع بستانكارها را بر عدد 2 تقسيم كنيد . در صورتي كه اختلاف قابل تقسيم باشد ، احتمالاً اختلاف ناشي از ثبت اشتباهي يك بدهكار در طرف بستانكار و يا بالعكس مي باشد . براي مثال فرض كنيد كه در يك مبادله 3.000.000 ريالي موسسه خدماتي فوق به جاي اينكه حساب بانك بدهكار شود اشتباهي بستانكار شده است در نتيجه جمع بستانكارها مبلغ 3.000.000 ريال بيشتر از ميزان واقعي و جمع بدهكارها مبلغ 3.000.000 ريال كمتر از ميزان واقعي خواهد بود . لذا بين جمع بدهكارها و بستانكارها در كل 6.000.000 ريال اختلاف پيش مي آيد
▪️تا اينجا مراحل ثبت و طبقه بندي رو طبق تعريف حسابداري با هم خونديم و پس از انتقال رويدادهاي مالي از دفتر روزنامه به دفتر کل مانده گيري حسابها رو هم انجام داديم.
مانده گيري حسابها از مابه التفاوت جمع ستون بدهکار و ستون بستانکار یک حساب بدست می آید. برای مثـال مبـلغ 87.000.000 ریال مانــده حساب بانــک از محاسبـه مابه التفـاوت جمع ستون بدهکـار حساب بانك یعنی 93.000.000 ریال و جمع ستون بستانکارحساب بانك یعنی 6.000.000 ریال بـدست آمده است .
در اينجا بايد توجه داشت كه اگر جمع ستون بدهکار یک حساب بزرگتر از جمع ستون بستانکار همان حساب باشد آن حساب دارای یک مانـده بدهکـار است ماننـد حساب بانـک که دارای مانـده بدهکـار می باشد و بالعکس اگر جمع ستون بستانکار یک حساب بزرگتر از جمع ستون بدهکار همان حساب باشد آن حساب دارای یک مانده بستانکار است مانند حساب بستانكاران که دارای مانده بستانکار میباشد .
اصولاً شرکتها قبل ازتهیه صورتهای مالی نهایی برای راحت تر تهیه شدن این صورتها یک رویه اضافی را طی می کننـد . و اقدام به تهیـه تراز آزمایشـی می کننـد . که البتـه این تراز جزء صورتـهای مالی اساسی شرکـت نیست فقط يك طبقه بندي مجدد حسابها است . این تراز فهرستی از عناوين تمامي حسابهای دفتر کل و مانده های آنها می باشـد . ابتدا حساب دارایی ها بعد حساب بدهیـها بعـد هم حسـاب سرمایه و در نهایت حساب درآمد و هزینه ها نوشته ميشوند .
اگر سیستم ثبت دو طرفه حسابداری به درستی اجرا گردد ، باید جمع ستون بدهكار و جمع ستون بستانکار تراز آزمایشی با هم برابر گردند که در این صورت تراز آزمايشي از طریق اثبات تساوی جمع بدهکارها و بستانکارها صحت عملیات مالی موسسه را تا حدودي نشان می دهد . تراز آزمایشی را در هر زمان میتوان تهیه کرد ولی معمول رویه این است که اصولا در پایان دوره مالی و قبل از تهيه صورتهاي مالي تهیه می كنند .
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ راهنمای پلمپ دفاتر
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
✅ ثبت حسابداری مالیات عملکرد
♨️ به درخواست اعضا ♨️
در پایان سال مالی و بعد از محاسبه سود(زیان)، در صورتیکه نتایج عملیات شرکت منتج به سود شده باشد، می بایست مطابق قوانین مالیاتی و به جهت رعایت استانداردهای حسابداری، اقدام به محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد نمود.
1⃣ ثبت ذخیره مالیات بردرآمد در پایان سال:
سود و زیان جاری * بدهکار
ذخیره مالیات بر درآمد * بستانکا
2⃣ بعد از صدور برگ تشخیص و قطعی شدن مالیات:
ذخیره مالیات بردرآمد * بدهکار
مالیات پرداختنی * بستانکار
3⃣ هنگام پرداخت مالیات قطعی:
مالیات پرداختنی * بدهکار
بانک * بستانکار
4⃣ حالا اگر مبلغ مالیات قطعی بیش از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:
مالیات پرداختنی * بدهکار
سود و زیان انباشته * بدهکار
بانک * بستانکار
حالا اگر مبلغ مالیات قطعی کمتر از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:
ذخیره مالیات بر درآمد * بدهکار
سود و زیان انباشته ***بستانکار
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ تغییر شرایط کاری کارگران در چه صورتی امکان پذیر است؟
اگر کارفرما بخواهد تغییر عمده ای در شرایط کار کارگران انجام دهد. مانند:
۱) محل کار کارگر را تغییر دهد.
۲) سمت کارگر را عوض نماید.
۳) شیفت کاری کارگر را جابجا نماید.
در این صورت باید اقدامات زیر را انجام دهد:
۱) ابتدا موافقت کتبی کارگر را اخذ نماید.
۲) در صورت عدم موافقت کارگر، به اداره کار محل مراجعه نموده و موافقت کتبی اداره کار محل را بگیردو بعد نسبت به تغییر شرایط کار اقدام نماید.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.