Как масштабироваться в edtech: партнерства, новые рынки и ресурсы роста
26 июня в 12:00 (МСК) приглашаем на онлайн вебинар-практикум от Smart Ranking и технологической платформы Lerna.
Разберем, как выстраивать стратегию роста edtech-командам в 2024 году:
✅что происходит на рынках СНГ и где сейчас потенциал
✅когда масштабирование действительно работает, а когда — сжигает ресурсы
✅как искать партнеров и усиливаться за счёт коллабораций
📊 Также наша команда Smart Ranking представит свежие данные по рынкам Узбекистана и Казахстана — короткие итоги новых исследований.
💡На выходе — конкретные инструменты для роста и экономии ресурсов.
Спикеры:
• Дарья Рыжкова — CEO Smart Ranking
• Дмитрий Гавдур — CEO Lerna CIS (входит в холдинг Skillbox)
• Алишер Фозилов — Co-founder & CCO SF Education
• Екатерина Мареева — RD Director Sciencely
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ
🔵Итоги I квартала 2025 года на edtech-рынке
📈После затяжного замедления рынок начал расти: по итогам I квартала 2025 года совокупная выручка топ-100 edtech-компаний России достигла 37,6 млрд рублей — это +16% к прошлому году.
Да, по сравнению с концом 2024 года зафиксировано сезонное снижение (-6%), но годовая динамика уверенно растет: +16% против +12% в конце 2024-го.
💡Такой рост может говорить о начале новой фазы восстановления. После почти года замедления рынок впервые показывает ускорение годовой динамики. Игроки адаптировались к новым условиям, усилили фокус на маржинальности — и это начинает отражаться в метриках.
🔗 Больше данных, инсайтов и кейсов — в полном отчете по edtech за I квартал. Мы проанализировали не только цифры, но и контекст: как рынок меняется, где открываются точки роста и на что делают ставку лидеры. Всё, чтобы вы принимали решения уверенно и вовремя.
[КУПИТЬ ОТЧЕТ]
Бизнес на ИИ в России
Мы — агентство Smart Ranking — активно изучаем рынок ИИ с разных сторон и хотим проанонсировать несколько наших проектов и исследований, которые будут опубликованы в ближайшее время.
1️⃣Рейтинг ИИ по выручке за 2024 год (охватывает 150 компаний). Здесь мы, собственно, пытаемся понять весь объем рынка. Сейчас мы включаем туда как разработчиков и вендеров, так и тех, кто создает собственные продукты на ИИ.
2️⃣Карта внедрения ИИ в edtech. Мы собрали кейсы и кластиризироали их по разным процессам. Уверенно идем к формированию рейтинга, но пока вычленить выручку именно от ИИ невозможно.
3️⃣Рынок обучения ИИ. Поскольку это сегодня один из основных драйверов взрослого онлайн-образования и b2b-сегмента, нам интересно понять его объемы и основных игроков.
Скопили уже несколько релизов в ожидании, когда закончится ПМЭФ)
Приглашаем к сотрудничеству партнеров, которым интересны исследования по этой теме — быть рядом с этими цифрами и инсайтами, продвигать свой бренд.
А также мы очень нуждаемся в экспертах, которые готовы нам помочь взглянуть на общую картину с точки зрения бизнеса и сделать наиболее полезные для рынка выводы.
📩 Обращайтесь daria@smartranking.ru
🔵Как EdTech-командам переосмыслить стратегию роста
Smart Ranking и технологическая платформа Lerna проведут вебинар-стратсессию для тех, кто ищет новые точки опоры.
В программе-практикуме вы узнаете:
✅потенциал рынков СНГ: тренды, риски и реальные кейсы выхода
✅что работает при масштабировании и что не стоит внимания
✅как выстроить партнерства и усилиться за счет коллабораций.
А также на выходе получите готовые инструменты, которые действительно помогают экономить и расти.
Спикеры:
• Дарья Рыжкова, СЕО Smart Ranking
• Дмитрий Гавдур, СЕО Lerna CIS (входит в холдинг Skillbox)
• Алишер Фозилов, Co-founder & CCO SF Education
• Екатерина Мареева, RD Director Sciencely
📅 Ждем вас 26 июня в 12:00 (МСК) на онлайн-конференции.
🔗 Зарегистрироваться
Инфобизнес в 2025 году: снижается выручка, но растет доля повторных продаж
По данным GetCourse, в I квартале 2025 года онлайн-школы заработали 41,3 млрд рублей — на 3,5% меньше, чем годом ранее. Это 22% от годового плана (189 млрд). На фоне общего замедления в отрасли меняются приоритеты в нишах, структуре трафика и подходах к оплате.
Ключевые наблюдения:
🔹Лидеры по выручке — «Профессия» и «Заработок».
Точные данные не раскрываются из-за внутренней методики подсчета. В GetCourse отмечают: почти все школы теперь интегрируют карьерный вектор в свои продукты.
🔹Смещение спроса в средний ценовой сегмент.
Растёт выручка от продуктов стоимостью 10–100 тыс руб. Высокочеки всё еще приносят больше денег, но их доля снижается.
🔹Рассрочки остаются стабильным каналом продаж.
Несмотря на высокую ставку ЦБ, около 25% выручки по-прежнему проходит через рассрочки, кредиты и BNPL.
🔹VK и Telegram усиливают позиции.
VK дал +43% лидов по сравнению с прошлым годом, Telegram — +25%. Instagram*, Facebook* и YouTube показывают снижение.
🔹Доля повторных продаж превысила 55%.
Школы делают акцент на работу с действующей базой: регулярная коммуникация, допродажи, удержание.
*Meta признана экстремистской и запрещена в РФ
🔥 Вебинар: Исследования потребителей для успешного запуска продукта
📅 20 июня в 16:00
Рекомендуем посетить бесплатный вебинар от Dsight, где обсудят актуальные инструменты и техники выявления реальных потребностей рынка.
🎤 Спикер:
Максим Маратович – руководитель отдела исследований Dsight, эксперт в продуктовых и клиентских исследованиях, трекер и практик.
Что будет на вебинаре?
✅Методы исследований 2025 – какие подходы дают быстрые и точные данные?
✅Как слышать клиента – техники выявления скрытых мотиваций и инсайтов.
✅Решения на основе фактов – как избежать догадок и работать с данными.
✅Кейсы – примеры успешных продуктов, созданных благодаря исследованиям.
✅Бонус: Чек-лист «5 шагов к пониманию клиента».
📌 Участие бесплатное, но мест мало!
Регистрируйтесь и приходите 20 июня в 16:00.
🔗 Ссылка для регистрации
#партнерскийпост
🎤 Премия GetCourse: как инфобизнес справляется с новой реальностью
12 июня команда GetCourse провела в Дворце на Яузе одну из главных церемоний года для онлайн-школ.
На мероприятии побывала и Арина Барабанова, шеф-редактор и аналитик Smart Ranking. Ниже — ее краткая заметка с премии.
«Если вы всё еще у буфета, значит, вы прошли прогрев», — звучит голос за кадром. Гостей просят занять места в зале: начинается вручение премии GetCourse.
🎓 За последние 5 лет российский инфобизнес прошел путь от хаоса к зрелости, и премия — не только повод порадоваться победам, но и напоминание о новых вызовах.
Одна из спикеров со сцены отметила: «Можно бесконечно улучшать маркетинг, но всё обнулится, если ошибиться в налоговой декларации».
🏆 Победителей выбирали в трех форматах: народное голосование, голосование экспертов и специальный выбор от GetCourse.
Вот главные имена церемонии:
🔹 Онлайн-школы года:
• «Анимавей» — здоровье и фитнес (выбор GetCourse)
• Ad Flow — обучение профессиям (народный выбор)
• «PROдвижение» — обучение профессиям (выбор экспертов)
• Пять Призм — обучение профессиям (выбор GetCourse)
• Privat College — психология и отношения (народный выбор)
• Академия Елены Гордеевой — психология и отношения (выбор экспертов)
• Институт Алии Булатовой — психология и отношения (выбор GetCourse)
• «Вайлдберрис с Алин Арти» — заработок и бизнес (народный выбор)
• «Томат» — продвижение и продажи (выбор экспертов)
🏅 Спецнаграда от GetCourse — у Седы Каспаровой, основательницы «Школы речевого имиджа и дизайна голоса».
Среди звездных победителей — и Николай Картозия, чья школа продюсирования признана «Прорывом года».
📌 Как резюмирует Арина:
«На фоне изменений в регулировании и падения потребительского спроса, рынок онлайн-образования начинает переосмысливать и процессы, и смыслы. Устоять смогут те, кто не только продает, но и строит устойчивый бизнес».Читать полностью…
#партнерскийпост
Один человек уволился — и всё посыпалось.
Если команда строится на доверии «на словах», без прописанных ролей и процессов — это не рост, а русская рулетка.
Наши партнеры на практических кейсах из edtech разберут:
🔹Как выстроить команду, на которую можно опереться в долгую?
🔹Как защититься документально, даже если работаете с фрилансерами?
🔹Как за счет процессов снизить выгорание, текучку и потери знаний?
🔹Как освободить руководителю время для стратегии, а не ручного тушения пожаров?
🗓 Вебинар пройдет 19 июня, 12:00 МСК
Без воды. Только рабочие инструменты, проверенные в деле. Даже если у вас 5, 50 или 500 сотрудников.
👉 Мы идем. Присоединяйтесь и вы по ссылке!
🔵Новый отчет по edtech-рынку за I квартал 2025 года
Мы рады представить вам наш свежий отчет по edtech-рынку за I квартал 2025 года!
▎Что внутри?
Мировой рынок:
✅Иммерсивное обучение с использованием технологий
✅Адаптивное обучение с использованием AI
✅Геймификация
✅Дайджест событий по регионам
Российский рынок:
✅В этой части отчета мы разобрали сделки и инвестиции в edtech, показали, кто из игроков забрал наибольшую выручку, и составили рейтинг крупнейших компаний.
Отдельно — подробный анализ сегментов: что происходит в ДПО, детском и бизнес-образовании, в нишах языков, soft skills и у платформ.
Плюс — свежие тренды и прогнозы.
💡В нашем отчете вы найдете не только актуальные данные, но и глубокую аналитику по всем сегментам edtech, а также глобальный контекст. Мы собрали десятки мнений от руководителей компаний-лидеров и экспертов о трендах прошедшего периода и их прогнозах на будущее.
Получав наш отчет, вы первыми узнаете о новых трендах и сможете опережать своих конкурентов. Зная рынок до мельчайших тонкостей, вы получите значительное преимущество.
🔗 ПРИОБРЕСТИ ОТЧЕТ
#smarttrends
Растет интерес к оплате курсов с помощью BNPL
Доля оплат онлайн-курсов через рассрочки и BNPL («покупай сейчас, плати потом») остается на уровне 25%, несмотря на ужесточение условий кредитования. Онлайн-школы адаптируются, предлагая гибкие способы оплаты, чтобы сохранить доступность программ для студентов.
📉 В I квартале 2025 года школы на платформе GetCourse заработали 41,3 млрд рублей — на 3,5% меньше, чем годом ранее. Этот спад связан с изменениями в потребительском поведении: спрос смещается в сторону программ средней ценовой категории, а доля высокоценовых курсов снижается.
Рост интереса к BNPL заметен: по данным GetCourse, его популярность утроилась за последние два года. Онлайн-школы, которые предлагают несколько решений для рассрочек, показывают стабильные результаты и продолжают привлекать студентов. В Prodamus подтверждают, что спрос на рассрочки не снижается, подчеркивая важность гибких платежных решений в сфере edtech. Такие решения позволяют учащимся легче справляться с финансовыми обязательствами и делают образование более доступным.
💡Таким образом, несмотря на экономические трудности, онлайн-образование продолжает развиваться, адаптируясь к новым условиям рынка и потребностям своих клиентов.
#smarttrends
Поколение Z идет к психологу онлайн
Онлайн-сервисы с психологической поддержкой становятся всё популярнее среди молодежи. В 2025 году мобильный интернет-трафик в этом сегменте вырос на 116%, а посещаемость — на 58%. Тренд подтверждают крупные игроки — «СберЗдоровье» и сервис «Ясно»: интерес к онлайн-терапии продолжает расти.
💡По словам Марии Игнатьевой, психоаналитического психотерапевта и руководителя службы поддержки «Ясно», наибольший рост интереса к психологической помощи наблюдается у молодежи до 24 лет и у женщин.
Ольга Китаина, сооснователь Alter, объясняет тренд двумя факторами:
🔹Поколение Z выросло в условиях гиперконтроля и давления ожиданий, что усилило тревожность.
🔹Соцсети одновременно усугубляют тревогу (из-за постоянного сравнения), но и нормализуют разговоры о ментальном здоровье.
Психологическая помощь требует регулярных сессий, а не разового обращения. Это делает сегмент интересным для телемедицинских сервисов — появляется возможность строить долгосрочные программы и предсказуемую выручку.
HRtech в I квартале 2025: рынок растет, но уже не на пике
Выручка топ-80 компаний, автоматизирующих HR-процессы, составила 25,9 млрд рублей — на 26% больше, чем годом ранее, по данным Smart Ranking. Однако темпы замедляются: еще в прошлом году рост превышал 40%. Самая заметная просадка — в сегменте рекрутинга.
📉 Подбор персонала теряет темп
Сегмент подбора заработал 12,7 млрд рублей, но его динамика замедлилась до +10,5% (в 2024 году было +32%).
• HH.ru — 8,65 млрд рублей, рост +8%. Компания связывает рост с увеличением среднего чека на клиента, но признает влияние слабой макроэкономики.
• Хантфлоу — 218,7 млн рублей, рост +43%. Несмотря на хороший результат, в компании отмечают падение спроса у клиентов.
⚡️ Альтернативная занятость — самый быстрорастущий сегмент
Выручка компаний, работающих с фрилансерами и проектными исполнителями, выросла на 59% — до 9,3 млрд рублей. Это направление поддерживают дефицит кадров в массовом сегменте и новые налоговые правила.
Лидеры сегмента:
🔹Ventra Go! — 1,5 млрд рублей
🔹Wibedo — 1 млрд
🔹Solar Staff — 2,1 млрд
🔹ReStaff — 1,2 млрд
📊 Кто зарабатывает на soft skills: топ-3 игрока собрали 75% выручки рынка
По оценке Smart Ranking, основную выручку сегмента soft skills генерируют три компании: Skillbox Holding, «Нетология» и «Синхронизация». На них приходится около 75% доходов всего топ-10.
🥇 Skillbox Holding — лидер рейтинга, выручка по soft skills в 2024 году составила 1,2 млрд ₽ (−1% к прошлому году). Несмотря на первую позицию, направление мягких навыков приносит менее 10% общей выручки компании — фокус остаётся на hard skills.
🥈 «Нетология» — 260 млн ₽ (+25% к 2023 году). Наибольший спрос — на курсы по ораторскому мастерству, тайм-менеджменту и управлению эмоциями.
🥉 «Синхронизация» — 195 млн ₽ (+27%). Рост обеспечен за счет перераспределения клиентской базы в сторону B2B (с 70% до 85%).
Несмотря на рост интереса к soft skills, выручка большинства компаний остается умеренной. Сдерживающие факторы — высокая ключевая ставка, сложность в расчете окупаемости и необходимость очного взаимодействия.
❗️В расчетах учтена выручка только по курсам мягких навыков. Данные собраны Smart Ranking на основе налоговой отчётности, открытых источников и информации от компаний.
Сегодня суд признал деятельность компании «Леста» экстремистской и запретил ее. Активы переходят в доход РФ — об этом сообщает ТАСС. Решение не распространяется на контрагентов и пользователей. Защита «Лесты» уже заявила, что планирует обжаловать это решение.
Как это отразится на рынке?
Речь идет о компании, которая занимает одну из ведущих позиций на российском gamedev-рынке — в сегменте разработки и издания видеоигр.
«Эта новость может повлиять на расстановку сил, — поясняет Арина Барабанова, шеф-редактор и аналитик Smart Ranking. — Однако “Леста”, скорее всего, в 2025 году продолжит оставаться в числе лидеров за счет накопленного масштаба и лояльной пользовательской базы».
По итогам 2024 года «Леста» опередила ближайшего конкурента почти на 26 млрд рублей и заняла высокую позицию в топе. Чтобы выручка сократилась на такой объем, компании пришлось бы полностью остановить поддержку текущих проектов, отказаться от запуска новых игр и потерять ключевых сотрудников.
«Как показывает практика, не более 30–40% российских пользователей находят способы получать доступ к заблокированному контенту. Это значит, что “Леста” может полностью утратить рыночную позицию, только если ее игры будут действительно заблокированы», — добавляет эксперт.
📊 Ознакомьтесь с рейтингом компаний российского gamedev-рынка за 2023 год — он поможет лучше понять текущее положение «Лесты» и ее конкурентов. Рейтинг за 2024 год опубликуем совсем скоро.
#smarttrends
Онлайн-школы ищут новые способы привлечения педагогов
Сегмент детского онлайн-образования сталкивается с устойчивым дефицитом преподавателей, особенно по математике, физике и IT-дисциплинам. По данным исследования LiveDigital, ежемесячно в edtech нанимают 2500-3000 педагогов, но нехватка специалистов в точных науках сохраняется.
Компании решают кадровый вопрос с помощью:
🔹Развития реферальных программ (педагогам предлагают 5–7 тыс. рублей за приведенного специалиста);
🔹Партнерств с вузами и другими онлайн-школами;
🔹Формирования внутренних кадровых резервов и запуска программ переподготовки.
📌 Причины дефицита:
— Высокий спрос на математику и точные науки;
— Недостаточная готовность педагогов к онлайн-формату;
— Рост стоимости найма и юридические ограничения (например, статус самозанятого).
В июне LiveDigital планирует выпустить 150 педагогов, которые пройдут переподготовку для работы в онлайн-школах.
🔴Вебинар «Тренды soft skills в edtech»
В этом месяце мы вместе с экспертами ведущих edtech-компаний обсудили самые свежие данные и ключевые изменения в сегменте soft skills. Если вы не успели на прямой эфир — смотрите запись на нашем YouTube-канале или в сообществе VK!
📊 В рамках вебинара были представлены результаты нового исследования Smart Ranking, раскрывающего, как развиваются soft skills в образовании и бизнесе.
В дискуссии приняли участие:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Элина Кульпина (Тория), аналитик Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Гульназ Никитина, директор школы экспертов Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
📩 Напоминаем, что ссылка на прямые эфиры и полезные материалы доступны через нашего бота @EdtechSmart_bot — подключайтесь, чтобы быть в курсе самых важных событий!
Смотрите запись здесь:
❤️ YouTube
🌐 ВКонтакте
#smarttrends
Бигтехи расширяют портфель за счет продуктов для HR-ов
HRtech становится стратегическим направлением для крупнейших IT-компаний. Бигтехи используют решения для цифровизации HR как способ закрепиться в B2B-сегменте — и все чаще развивают собственные продукты.
🔹Предпосылки тренда
По данным Smart Ranking, в 2024 году рынок HRtech вырос на 38%. Быстрее всего росли:
• решения для гиг-экономики (+60%)
• сервисы оценки персонала (+38%)
• КЭДО (+31%)
Автоматизация HR-процессов помогает бизнесу решать сразу несколько задач: ускорять наем, снижать затраты и повышать эффективность. В условиях кадрового дефицита интерес к таким продуктам заметно усилился.
🔹Влияние на рынок
Пока в списке крупнейших IT-компаний (BigTech 100) — лишь два чисто HRtech-игрока:
• HH.ru — 36 млрд ₽ выручки
• Solar Staff — 9,2 млрд ₽ выручки
Однако тренд на рост HRtech привлекает все больше крупных игроков из других ниш. Кто уже в деле:
• Яндекс — приложение «Смена»
• Авито — «Авито Работа» и «Подработка»
• Сбер — комплекс «Сбер Пульс» и собственное КЭДО
• VK — корпоративный портал VK People и VR-сервис для КЭДО
• Контур — «Контур.КЭДО»
• 1С — система «1С:ЗУП»
• Kaspersky — приобрел ForPeople
• Wildberries, МТС, Самолет — создают HR-продукты для внутренних задач
Больше о трендах крупнейших IT-компаний — в новом отчете Smart Ranking «Тренды BigTech».
📎 Заказать можно по ссылке.
#smarttrends
Конкуренция на рынке телемедицины обостряется
Выручка телемедицинского сегмента достигла 4,8 млрд рублей в I квартале 2025 года, по данным Smart Ranking. Рынок стремительно концентрируется вокруг крупных игроков, и закрепиться новичкам становится всё труднее.
📈 Спрос на онлайн-консультации растет — ими пользуются уже 1,43 млн россиян, на 4,4% больше, чем год назад (по данным DataReportal). Помогают снижение барьеров входа и рост доверия: как показал ВЦИОМ, после первого обращения пациенты чаще возвращаются к онлайн-формату.
Рынок входит в стадию зрелости. Почти 60% выручки приходится на «СберЗдоровье» — его оборот вырос на 22% за квартал и достиг 2,8 млрд рублей. Это самый быстрорастущий игрок сегмента.
💡Конкуренция усиливается. Как отмечают участники рынка, барьеры входа растут, а стартапам становится всё сложнее удерживаться.
«В последнее время мы наблюдаем закрытие нескольких небольших телемедицинских стартапов — видимо, из-за отсутствия устойчивого финансирования и убыточной деятельности», — комментирует Андрей Барсуков, гендиректор «Этнамед».Читать полностью…
По словам CEO GetCourse Сергея Михайлова, всё больше школ выстраивают обучение вокруг профессиональной реализации — даже те, что работают в творческих и помогающих нишах. Ученики ждут не общего развития, а роста дохода.
Читать полностью…
#smarttrends
Бюджеты на HR-автоматизацию сокращают
Темпы роста HRtech-рынка снижаются — по оценке Smart Ranking, в I квартале 2025 года рынок прибавил всего +26%. Компании откладывают найм, сдвигают сроки закупок и пересматривают затраты на автоматизацию.
Что происходит:
🔹Рекрутинговые решения и интеграционные сервисы теряют в выручке
🔹Количество вакансий в HRtech сократилось на ~100 позиций за квартал
🔹Бизнес стал дольше принимать решения о внедрении HR-систем
💬 Юрий Шатров, старший партнер ЭКОПСИ:
«Вызовом стало замедление экономики. Решения о покупке стали приниматься медленнее или откладываться».
#smarttrends
Спрос на soft skills растет в B2B и B2C
Рынок онлайн-курсов по soft skills продолжает уверенно расти. По данным совместного исследования Smart Ranking и Alpina Digital, топ-10 игроков увеличили выручку на 16% в 2024 году.
За обучением всё чаще обращаются и частные клиенты, и бизнес. Основной интерес — курсы на стыке психологии и личностного роста: управление стрессом, профилактика выгорания, баланс между работой и личной жизнью
Почему это происходит?
🔹Кадровый дефицит:
Многие управленцы занимают позиции без должной подготовки, и бизнесу приходится «догонять» через обучение. В приоритете — развитие управленческих и коммуникативных навыков.
🔹Долгая удаленка:
Люди утратили навыки живого общения — теперь компании инвестируют в восстановление командной динамики через курсы и тренинги.
🔹Рост интереса к ментальному здоровью:
По данным PuzzleBrain, в 2024 году резко вырос спрос на:
• борьбу со стрессом (+56%)
• личностный рост (+32%)
• психологию личности (+23%)
📉 При этом интерес к курсам по карьере и коммуникациям немного просел (–14% и –5%).
Soft skills становятся не просто «приятным бонусом», а ключевым инструментом адаптации — как для отдельных специалистов, так и для команд.
#smarttrends
Сегмент медицинских устройств вырос на 36%
В I квартале 2025 года самым быстрорастущим направлением в российском medtech стал сегмент “Устройства” — рост выручки составил +36%, до 2,7 млрд ₽.
📈 Растет спрос на “умные” часы и трекеры, которые уже не просто считают шаги, а умеют отслеживать давление, пульс, уровень стресса и даже передавать данные врачу. Всё больше пользователей включаются в самодиагностику — по данным DataReportal, в России уже 37 млн человек пользуются такими приложениями (на 18,5% больше, чем год назад).
Кто поддерживает?
🔹Государство развивает программы мониторинга здоровья — особый фокус на людях с диабетом, гипертонией и беременных женщинах.
🔹VK запускает собственные сервисы: “Здоровье”, “Тренировки”, телемедицинскую платформу.
🔹Крупные игроки ритейла фиксируют стабильно высокий спрос — за год продано более 1,5 млн “умных” часов.
💡Сегмент устройств занимает уже 21% российского medtech-рынка. Тренд двигается к экосистемам — не просто железо, а сервис + данные + взаимодействие с врачом. Потенциал колоссальный.
#smarttrends
ИИ автоматизирует вплоть до 85% задач сотрудников
Совместное исследование «Зерокодера», МГУ, Университета Иннополиса и СПбГУ показало: генеративный искусственный интеллект способен взять на себя большую часть рутинных операций. В некоторых профессиях уровень автоматизации достигает 85%, но полной замены человека пока не случится — ни одна профессия не подлежит 100% замене ИИ.
🔹 Самые автоматизируемые профессии: дизайнеры презентаций, аналитики, писатели, финансовые и продуктовые специалисты.
🔹 Лидеры по отраслям — культура, спорт и развлечения (61,6%), операции с недвижимостью (58,8%), IT и коммуникации (49,7%).
🔹 Высокая автоматизируемость связана с задачами по обработке текста, креативом и аналитикой.
🔹 Чем выше зарплата, тем больше потенциал автоматизации — особенно это заметно в маркетинге, аналитике и IT.
💡Экономический эффект в России к 2030 году может составить 10,8 трлн рублей ежегодно — в торговле, IT, сельском хозяйстве.
Автоматизация рутинных задач позволит сотрудникам сосредоточиться на управлении, обучении и творчестве, что требует инвестиций в переобучение и развитие цифровых навыков.
#партнерскийпост
📁 Эксклюзивный доступ к папке: EDU- перезагрузите свой подход к обучению!
Наши друзья собрали в одном месте тщательно отобранные Telegram-каналы, которые не просто информируют, а действительно ускоряют ваше развитие и помогают учиться максимально эффективно.
🔹Инсайды: от прорывных педагогических методик до секретов ведущих EdTech-стартапов и образовательных инноваций. Узнайте, что работает на практике!
🔹Новости раньше всех: получайте эксклюзивные данные и глубокий анализ грядущих трендов в образовании и будущих востребованных навыков до их широкого распространения.
🔹Не просто знать — применять: практические идеи для вашего личного интеллектуального роста, построения успешной карьеры в сфере обучения или создания собственных курсов.
📎 Подпишитесь на EDU и будьте на шаг впереди в мире знаний!
⭐️3 июня состоялась наша онлайн-встреча по Soft Skills в edtech!
На мероприятии мы представили исследование Smart Ranking и обсудили ключевые изменения в сегменте вместе с нашими экспертами. Это было невероятно интересно и познавательно!
🎥 Уже на этой неделе мы выпустим запись встречи на YouTube, но вы можете стать одним из первых, кто её увидит, просто заглянув в наш чат-бот @EdtechSmart_bot.
Этот бот всегда первым оповещает о предстоящих встречах, предоставляет ссылки на регистрации и делится полезными материалами с вебинаров. Не упустите возможность быть в курсе всех новостей — обязательно подпишитесь! 🚀
Что происходит на рынке: 4 ключевых тренда
1️⃣ Заморозка бюджетов
Компании урезают HR-расходы, откладывают найм и автоматизацию. Всё чаще предпочитают «коробки» вместо кастомных решений.
2️⃣ Новые правила для самозанятых
С начала 2025 года компании обязаны платить НДФЛ за исполнителей. Это повышает прозрачность, но добавляет технических сложностей.
3️⃣ Бум интереса к ИИ
Игроки рынка массово внедряют ИИ — в продуктах и собственных процессах. Например, «Хантфлоу AI» уже сократил срок закрытия вакансий младшего грейда с 20 до 9 дней.
4️⃣ Юридические барьеры тормозят развитие
Клиенты не всегда готовы внедрять ИИ: мешают требования к хранению данных и нехватка внутренней ИТ-инфраструктуры.
📊 Полный обзор с комментариями от экспертов — на нашем сайте
Уже завтра пройдут дебаты о доказательности в образовании. Дарья Рыжкова — среди спикеров!
🗓 6 июня, 19:00–21:00
📍 Москва, Ленинский проспект, 37А — библиотека №166 им. 1 Мая
Тема: «Можно ли доказать результат обучения?»
Вход свободный, регистрация еще открыта.
Формат: дискуссия 2 на 2. Спикеры разделятся на тех, кто за доказательность в образовании, и тех, кто против. Обсудим:
— цифровизацию и границы данных
— влияние на мышление учащихся
— ценность метрик для бизнеса и государства
— и есть ли у нас вообще инструменты, чтобы все измерить.
Спикеры:
▪️ Дарья Рыжкова — основательница Smart Ranking
▪️ Артур Мазлоев (М.Видео-Эльдорадо)
▪️ Виталий Пинигин (Scrolltool)
▪️ Марина Щербакова (EDU3.0, МПГУ)
Модераторы:
▪️ Григорий Волчков (HSE, автор канала «Netflix в сфере образования»)
▪️ Инна Зубахина («Альфа-Курс», Альфа-Банк)
📚 Формат edutainment в атмосфере уютной городской библиотеки.
Регистрируйтесь — будем рады всех видеть!
Мягкие навыки на жестком рынке: выручка курсов по soft skills выросла на 16%
💡 По данным нового исследования Smart Ranking и Alpina Digital, совокупная выручка топ-10 онлайн-школ в сегменте soft skills в 2024 году выросла на 16% — до 2,2 млрд рублей. Курсы по стресс-менеджменту, переговорам, кросс-культурной коммуникации и другим надпрофессиональным навыкам сегодня — один из немногих устойчиво растущих сегментов в edtech.
Почему это работает:
✅Короткие форматы (интенсивы, воркшопы) против длинных курсов — удобнее и быстрее в применении.
✅Персонализация + геймификация = вовлеченность.
✅Онлайн и оффлайн комбинируются: рынок устал от чистой «дистанционки».
✅ИИ — уже часть обучающего процесса.
✅Компании ищут точечные решения под задачи команд. Частных клиентов интересует саморазвитие и soft-навыки, которые реально конвертируются в карьерный рост.
Новый рынок — новые запросы:
Меняется и география. С уходом Европы и США в торговле усиливаются связи с Китаем, Индией, Турцией и странами Ближнего Востока. Это создает спрос на кросс-культурные навыки и понимание бизнес-этикета в этих регионах.
⚫️Эксперты и участники рынка прогнозируют рост рынка на уровне 15–25% по сравнению с 2024 годом. Стимулом для роста будет совершенствование технологий дистанционного обучения, а также дальнейшая консолидация рынка, где крупные игроки будут способны инвестировать в контент, IT-инфраструктуру и маркетинг, считают в «Синергии». А появление новых форматов, в свою очередь, поспособствует более широкому охвату аудитории направления soft skills.
💡Edtech-компании стремятся восполнить этот дефицит через сотрудничество с вузами, реферальные программы и программы переподготовки.
Читать полностью…
🚀 Через 5 минут начинаем вебинар!
Тренды soft skills в edtech:
свежие данные для бизнеса и образования
📊 Расскажем о результатах нового исследования Smart Ranking и обсудим ключевые изменения в сегменте вместе с экспертами.
💬 Среди спикеров — лидеры рынка из ведущих edtech-компаний:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
📩 Ссылка на подключение придёт в нашем боте @EdtechSmart_bot
Он не только напоминает про эфиры, но и делится полезными материалами — подключайтесь, чтобы ничего не пропустить!
