Ксения Горячева Депутат ГосДумы с человеческим лицом и организационно-предпринимательским мышлением. Лично/рабочий блог про жизнь Приемная: https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/?d=1055950 Павлова Дарья Сергеевна dar.pavlovaa@gmail.com Прессек
Сталкинг: как защитить себя и своих близких?
10 декабря в 15:00 вместе с командой проекта «Право, на помощь!» приглашаю вас на онлайн-семинар «Сталкингу нет». (Код доступа 888)
Это разговор, который может изменить многое. Если вам важно защитить своё личное пространство, понимать, как реагировать на сталкинг и как помочь тем, кто оказался в этой ситуации, — присоединяйтесь.
На семинаре мы поговорим о сталкинге с двух сторон:
🟩Психология: психолог Лариса Скабелина расскажет, как сохранить силы и бороться за своё спокойствие.
🟩 Юриспруденция: юрист Виктория Юрова объяснит, как защитить себя с правовой точки зрения и что делать, чтобы заставить сталкера ответить за свои действия. Виктория работает в нашем проекте и уже помогла многим найти защиту от навязчивого преследования.
Эта встреча — ваш шаг к безопасности, уверенности и защите. Не оставайтесь равнодушными. Присоединяйтесь!
🤖 Где взять инженеров будущего?
Сегодня в 12:00 партия «Новые люди» проводит круглый стол в Государственной Думе. Коллеги будут говорить о том, как решить кадровый вопрос, чтобы ускорить роботизацию промышленности.
Задача амбициозная: к 2030 году внедрить 100 000 роботов и войти в топ-25 стран мира по уровню роботизации. Для этого нужно больше молодых инженеров, которые смогут воплощать эти планы в жизнь.
О чем будут говорить на круглом столе:
- Как сделать инженерные и технические профессии интересными для молодёжи?
- Что нужно, чтобы закрыть кадровый дефицит?
- И главное — зачем роботизация каждому из нас, а не только заводам?
📺 Трансляция в 12:00 на roboforpeople.ru
Будущее начинается с нас. Присоединяйтесь! 🚀
Молодёжное предпринимательство как ответ, зачем оставаться в своём регионе.
Сегодня в Хабаровске прошло совещание, посвящённое развитию молодёжного технологического предпринимательства.
Это важная тема для университетов и регионов так как позволяет решить сразу несколько приоритетных задач:
🟩Уменьшение кадрового дефицита;
🟩Сохранение талантливой молодёжи в регионе;
🟩Прикладная практика с продуктовым подходом, позволяющая преодолеть экватор взросления и совершить переход к персональной ответственности за процесс, результат, людей вовлеченных в общее дело;
🟩Повышение вовлеченности в образовательный процесс, подготовка команд внутренних предпринимателей, способных стать частью опорных предприятий регионов.
Показательный пример: на выставке перед совещанием студенты ДФО презентовали свои проекты — от лодок для горных рек до ИИ для подбора персонала. Такие инициативы показывают, что молодёжь готова брать на себя ответственность за изменения.
Важно отметить: деньги не всегда главная мотивация. Студенты, которые начали своё дело «дома», понимают, что проблемы и дефициты региона - возможности для роста и развития их бизнеса. И тогда уезжать уже не хочется — есть место, где ты можешь быть полезным и нужным.
Молодёжное предпринимательство формирует не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Это про взросление, умение брать ответственность и видеть свои перспективы. И это работает не только для студентов, но и для преподавателей: когда у молодого человека есть реальные вопросы, профессионализм преподавателя становится особенно ценным.
Если мы хотим технологического обновления страны, наша задача — создать «помогающую среду» для молодых техно-предпринимателей.
Как говорится, кто идёт под парусом, тому попутный ветер помогает. Будем помогать нашим студентам надувать свои паруса и двигаться вперёд.
Образование 🤝 предпринимательские практики - новая глава для вузов ДФО
Сегодня в Тихоокеанском государственном университете прошло заседание Консорциума университетов ДФО «Технологическое предпринимательство и трансфер технологий». Мы собрались с представителями 16 университетов региона, коллегами из Минобрнауки, экспертами и нашим проектным офисом по развитию молодежного предпринимательства, чтобы обсудить ключевые вопросы, которые волнуют студентов, преподавателей и предпринимателей.
Разговор получился откровенным и вдохновляющим. Мы обсудили:
🟩успешные кейсы университетов, сотрудничающих с инновационными кластерами;
🟩барьеры и ошибки при внедрении предпринимательства в образовательный процесс;
🟩«слепые зоны» в работе вузов, которые нам предстоит преодолеть.
Регион сложный, большая территория и огромные расстояния, но Консорциум уже начал выстраивать эффективную кооперацию. Завтра будем работать над моделями взаимодействия и формировать конкретные планы действий.
Очень вдохновляет атмосфера совместной работы. Стартапы — это не просто бизнес, это движение вперёд, поиск решений для глобальных вызовов.
Верю, что благодаря таким встречам мы делаем шаги к качественному обновлению существующих образовательных подходов и программ. Это еще один этап большой работы, где за каждым проектом стоят люди, которые развивают свой регион и нашу страну.
Благодарю ректора ТОГУ Юрия Марфина за теплый прием!
Работаем дальше!
Отличный способ понимать друг друга, а не навешивать ярлыки о «потерянном поколении», - диалог.
Преподавание в режиме «равный равному» очень отрезвляет и помогает не зарываться в своём жизненном опыте, быть на связи с теми, кто неизбежно меняет мир, в котором и я, и вы (мы) живём.
Мой вклад в этот, меняющийся по уже их правилам мир, - несколько часов в аудитории родного Плехановского.
Чтобы видеть дальше других - надо стоять на плечах гигантов. Каждое поколение кажется предыдущему - иностранцами, и многие обретая седину забывают, как они такими же «иностранцами» были.
Но на самом деле каждому из нас нужно не так много…как формулируют сами ребята: Просто…верьте в нас. И я с этим очень согласна.
Без этой веры, вопреки, тоже можно. Но те, кто хоть раз ходил под парусом, знают - с попутным ветром к цели доходишь быстрее и с большим энтузиазмом.
Называть целое поколение «потерянным» только потому, что их ценности отличаются от тех, что были у нас, — это неуважительно и оторвано от реальности. Можно слушать зарубежную музыку, есть сникерс и даже, о ужас, сидеть в Instagram*, и при этом строить мосты, запускать ракеты, развивать науку, создавать успешные компании и работать на благо страны.
Сегодня 20-30-летние — это главный двигатель нашей экономики, образования и технологий. Это люди с современными взглядами и подходами к жизни, которые тоже нужно уважать.
Что лучше: создавать музыку, которая будет нравится только нашим бабушкам и дедушкам или открыть уникальное звучание и стать популярным во всем мире, представляя Россию на всех мировых площадках? А вообще и то, и другое нужно и важно, это не взаимоисключающие вещи.
Вместо того чтобы делить поколения на «правильные» и «неправильные», важно думать о том, как дать каждому возможность раскрыть свой потенциал и быть полезным для страны.
* принадлежат Meta, признанной запрещенной экстремистской организацией в России
Сегодня — Международный День матери❤️
Наши депутаты поделились фото со своими мамами. А Ксения Горячева, Олег Леонов и Сангаджи Тарбаев рассказали трогательные семейные истории. И вместе с Ксенией Пустовой и партийным комитетом по здоровью запустили семейный фоточеллендж #МамыНовыхЛюдей.
Выкладывайте свои фото с мамами, рассказывайте свои истории — и обязательно поздравьте сегодня самых важных в жизни людей!
А мы продолжим реализовывать проекты по поддержке материнства и женского здоровья. Больше инициатив — в канале Новое здоровое поколение!
✅ Новые люди — подписаться
На недавней встрече с главой Центробанка Эльвирой Набиуллиной также обсудили важные инициативы, направленные на повышение финансовой грамотности и защиту россиян от ненужных долгов.
🔵 Что предложил Центробанк?
Банк России предложил ввести обязательный «период охлаждения» для потребительских кредитов и займов. Это время между подписанием договора и получением денег позволит заёмщикам более взвешенно принимать решения. Мы эту идею поддерживаем и займемся законодательной проработкой.
🔵 Что предложили «Новые люди»?
1. Право отказаться от кредита в течение трёх дней.
Мы хотим дополнить «период охлаждения» возможностью отказаться от кредита после подписания договора, если человек осознал, что поторопился или поддался агрессивной рекламе.
2. Обязательная проверка заявок на признаки мошенничества.
Это поможет выявлять заявки, которые человек делает под давлением мошенников.
3. Тест на финансовую грамотность перед получением первого кредита.
Наш депутат Александр Демин предложил, чтобы перед оформлением первого кредита заёмщики проходили краткий тест на понимание ключевых финансовых принципов. Это станет дополнительным фильтром для людей, не готовых к ответственности за кредитные обязательства.
Эльвира Набиуллина поддержала наши идеи, отметив, что все эти меры помогут повысить финансовую осведомлённость и снизить закредитованность населения.
🔵 Почему это важно?
На 1 июня 2024 года число россиян с тремя и более кредитами увеличилось на 20% за год и составило 13,2 млн человек. Кредиты стали причиной финансовых трудностей для миллионов семей, особенно если они оформляются импульсивно или без понимания всех рисков.
Мы уверены, что предложенные меры позволят выстроить более справедливую и безопасную систему кредитования, где каждый заёмщик будет уверен в своих решениях.
Как мотивировать работодателей оборудовать рабочие места для людей с инвалидностью? Опыт Ленобласти
На круглом столе мы тоже обсуждали эту тему. Конечно, есть компании, которые осознанно адаптируют рабочую инфраструктуру под нужды сотрудников с инвалидностью. Но далеко не все работодатели готовы вкладываться в новое оборудование.
Что нужно сделать, чтобы работодатели сами охотнее создавали инклюзивные рабочие места?
Здесь на помощь приходит опыт Ленинградской области. С 2016 года там действует субсидия в размере 500 тысяч рублей для компаний, которые оборудуют рабочие места для людей с инвалидностью. Благодаря этой поддержке уже сотни людей получили возможность работать в комфортных условиях.
Недавно вице-премьер Татьяна Голикова предложила распространить эту инициативу на всю страну. С января 2025 года в рамках нацпроекта «Кадры» работодатели смогут получать субсидию в 200 тысяч рублей за адаптацию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Это большая победа и важный шаг.
В общем, новость отличная. Работодателей не нужно заставлять кнутом – их нужно стимулировать пряником. Так мы сможем построить по-настоящему инклюзивное общество и помочь людям с инвалидностью жить на равных со всеми.
Депутат Александр Ильтяков снова отличился своими заявлениями.
Можно не поддерживать аборты, но выражаться нормальным человеческим языком. И уж точно не прикрываться Богом и его волей.
На этот раз женщин, сделавших аборт, он назвал "чучелами", обвинив их в уничтожении будущих Пушкиных, Ломоносовых и даже президентов России и уничтожении миссии Бога на земле.
Вполне возможно, что «уважаемый» депутат считает себя выразителем божественной воли. Но тогда возникает вопрос: как человек, который апеллирует к Богу, может позволять себе такие слова? И разве унижение и оскорбление женщин согласуется с его представлением о миссии божественного?
Сложно представить, чтобы в XXI веке представитель законодательной власти позволял себе такие комментарии. Государственная Дума – это место для конструктивного диалога, а не для агрессивных выпадов в адрес женщин.
Направила запрос в Комиссию Госдумы по вопросам депутатской этики, чтобы эти высказывания были рассмотрены. Высокий статус накладывает на нас всех обязанность говорить о важных темах с уважением и ответственностью.
Встреча с главой Центробанка: обсуждаем ключевые вызовы экономики
Вчера состоялась встреча фракции «Новые люди» с Эльвирой Набиуллиной, а сегодня глава Центробанка выступила на пленарном заседании Госдумы.
❓ Я задала вопрос, который стал волновать многих после неоднозначного заявления одного из экспертов о том, что вклады граждан могут быть заморожены при снижении процентной ставки. По оценкам, более 50 трлн рублей лежат у людей на счетах. Может ли их резкий вывод привести к ограничению доступа к вкладам и спровоцировать инфляцию?
Ответ Эльвиры Набиуллиной был однозначным: подобный сценарий — это полная бессмыслица. По мере снижения инфляции ключевая ставка будет снижаться постепенно, чтобы и сбережения постепенно поступали на потребительский рынок.
На пленарном заседании Эльвира Сахипзадовна подчеркнула, что при отсутствии новых шоков снижение ключевой ставки возможно в следующем году.
Копится усталость от необходимости объясняться перед людьми за глупость и недальновидность коллег.
Не стоит оправдывать хамство "остротой" формулировки. Женщина — не «рожалка», не резервуар для оплодотворения. Мужчина — не функция для оплодотворения. А ребёнок — не продукт конвейерного производства. Рождение новой жизни — это чудо и любовь, воплощённые в маленьком человеке. Это осознанный и сложный шаг, который требует уважения и поддержки, а не грубых и уничижительных комментариев.
Проблемы демографии не решить простыми ответами, когда мир давно другой. Нужно думать о мерах поддержки семей, о достойных условиях для воспитания детей, а не бросаться громкими фразами, которые только демонстрируют неуважение к женщинам, самому институту семьи.
Такие топорные высказывания накладывают тень не только на самого депутата, но и на здравомыслие всего депутатского корпуса. Мы обязаны говорить с людьми с уважением, а не превращать сложные вопросы в повод для скандальных заголовков.
Поступила информация, что Воронеже студентов заставляют сдавать неанонимные анкеты о личной жизни
Студенты одного из вузов Воронежа пожаловались на обязательное прохождение опросов с вопросами о здоровье, репродуктивной системе и личной жизни. При этом анкеты требуют указать ФИО и контакты.
Важно понимать, что сбор такой информации не только нарушает границы личного пространства, но и вызывает серьёзные вопросы о целях и законности подобных требований.
Мы уже готовим запрос в университет и поликлинику, чтобы выяснить достоверность данных, и если она подтвердится, кто инициировал анкетирование, как будут использоваться информация и почему нарушены базовые принципы конфиденциальности.
Обеспечение здоровья молодёжи — важная задача, но она должна решаться этично.
Первый демо-день в Хабаровске: инновации в действии
После заседания Консорциума университетов ДФО у нас прошёл демо-день инноватора. Студенты первого курса представили 10 гипотез технологических проектов, которые потенциально могут стать частью платформы университетского технологического предпринимательства.
Наставники открытого университета Сколково провели трехдневный интенсив по упаковке бизнес-гипотез участников, а на самом демо-дне мы наградили трёх победителей и назначили личные консультации для команд с перспективными идеями.
Напомню, что у нас в проекте «Стартап как диплом» тоже можно провести консультацию с бизнес-экспертами. Переходите в ТГ-канал программы и регистрируйтесь на онлайн-встречу.
Хабаровск вдохновляет, движемся дальше!
Кто бы мог подумать, что только в Хабаровске «переделав кучу дел» каждая по своему направлению, мы с Розой сможем сесть и никуда не торопясь, поговорить «о нас, о девочках», о том, что важно и по-настоящему ценно.
Крепкие у нас «девочки» в Новых людях. Стойкие и смелые. Сильные и настоящие.
И в Госдуме, и в регионах.
И каждая друг другу пример, и крепкое плечо рядом, даже если иногда «заносит», главное вовремя расколдоваться и себя в политической мясорубке не потерять.
В заснеженном Хабаровске уже можно друг другу чего-то желать в предстоящий год…
И раз такое дело…
Дорогие новолюдки, мы с вами справились, и я благодарю каждую за самоотдачу, труд и вклад в общее дело.
Крепко обнимаю и всем сердцем желаю разрешить себе обычных человеческих радостей и простого «сейчастья». 🩵
Уже можно.
Спасибо за внимание и поддержку!
Очень приятно, что в ноябре 2024 года упоминания о нашей работе заняли достойное место в топе среди депутатов Госдумы по охвату в Telegram.
Спасибо коллегам, что отметили, и огромное спасибо журналистам и телеграм-каналам за то, что подхватываете наши инициативы и помогаете продвигать позиции здравого смысла.
Ну и, конечно, спасибо читателям этого телеграм-канала! Ваша активность и интерес к работе дают нам энергию двигаться дальше и делать больше ❤️
Два розыгрыша для стареньких и новых подписчиков решили провести с командой, чтобы чуть поднять настроение в декабре и получить благодаря вам возможность чаще выходить в истории 🙌🫶
Итоги будут подведены ТГ автоматически
Благодарим за то, что вы с нами 🩵
В России появится производственная аспирантура
Студенческие работы не должны создаваться для галочки. От них должен быть реальный толк. Особенно это касается аспирантов – именно из них вырастают кадры высшей квалификации. И нужно, чтобы их диссертации носили прикладной характер. Это в плюс и студентам, и работодателям.
Недавно коллеги из Минобрнауки предложили создать производственную аспирантуру. Суть в том, что вуз договаривается с компанией, и они вместе «ведут» аспиранта к решению исследовательской задачи, которая интересна предприятию.
На практике это означает, что:
🟩 тема исследования формируется на основе запроса конкретного предприятия;
🟩 заказчик участвует и в формировании программы аспирантуры, и в приёмной кампании;
🟩 двойное научное руководство: научный руководитель от ВУЗа и консультант от предприятия;
🟩 выполнение исследований на производстве;
🟩 в защите участвуют представители компании.
На мой взгляд, инициатива отличная. Мы много делаем для кооперации университетов и бизнеса, стремимся сделать учёбу более практикориентированной, но без ущерба теоретической базе. Если среди первых уровней высшего образования программы уже есть, то среди подготовки научных кадров такого подхода как раз часто не хватает. Запуск такого проекта – важный шаг.
Работа в производственной аспирантуре должна начаться уже в 2025 году. Желаю коллегам успехов!
Держим позиции! Спасибо, коллеги 🤝
Эта неделя региональная, буду работать в Хабаровске: проведем проектную сессию с экспертами, обсудим молодежное предпринимательство, сходим на экскурсии в местные вузы и, конечно, встретимся со студентами)
Очередную неделю начинаем с хороших новостей: коллеги из «Восьмого созыва» вновь высоко оценили нашу работу. Такое внимание к результатам мотивирует на новые достижения, спасибо!
О некоторых из них расскажу совсем скоро. Надеюсь, на этой неделе будет ответ от Комиссии Госдумы по этике насчет высказываний Александра Ильтякова.
Ну и других коллег решили не оставлять без внимания: в ближайшие дни представим специальную премию от «Новых людей»!
Следите за обновлениями 😉
Завершился Форум «Вопросы реализации межведомственного комплексного подхода в профилактике психосоциального неблагополучия участников образовательных отношений», который прошёл сегодня в РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Спикерами Форума стали:
Горячева Ксения Александровна, депутат Государственной Думы, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию;
Бирюков Евгений Сергеевич, декан факультета бизнеса «КАПИТАНЫ» РЭУ им. Г.В. Плеханова;
Серебрянникова Ольга Анатольевна, начальник отделения факультета бизнеса «КАПИТАНЫ» РЭУ им. Г.В. Плеханова, руководитель проекта «Психосоциальное благополучие участников образовательных отношений»;
Дружинина Юлия Викторовна, к.соц.н., доцент РАНХиГС;
Сафронова Маргарита Викторовна, к.псих.н., доцент, научный сотрудник факультета бизнеса «КАПИТАНЫ» РЭУ им. Плеханова;
Грачёва (Полонская) Наталья Борисовна, к.ю.н., бизнес-тренер, мастер бизнес-администрирования (МВА), HR-консультант (CIPD) по развитию человеческого капитала, преподаватель РАНХиГС и РЭУ им. Г.В. Плеханова.
А также в очном и дистанционном формате к Форуму присоединились более 70 представителей образовательных организаций высшего образования, НМИЦ психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского, руководители психологических служб и практикующие психологи.
Выражаем искреннюю благодарность всем участникам за ваш вклад в обсуждение и разработку предложений по реализации профилактики психосоциального неблагополучия участников образовательного процесса.
Прекрасного завершения дня!
🗣️ Ксения Горячева, депутат Госдумы от партии «Новые люди», первый зампред комитета по науке и высшему образованию, о возможностях, которые открывает закрепление понятия «студенческая семья» в законодательстве.
Согласны с экспертом? Пишите в комментариях👇
Летом мы провели яркую и результативную кампанию в Ленобласти, многие из вас следили.
Сделали крутой результат - 39 депутатов от Новых людей в разных уголках региона теперь трудятся для людей в своих муниципалитетах.
Будем рады, если вы нас поддержите и в этом голосовании. 🫶🏻
Как помочь людям с инвалидностью жить на равных?
На круглом столе по вопросам инклюзии в рамках проекта «На равных» мы собрали множество идей, чтобы убрать барьеры для людей с инвалидностью и сделать их жизнь проще. Сегодня на пресс-подходе я рассказала о важных инициативах:
♾Разрешить людям с протезами водить машину. Современные технологии позволяют это делать безопасно, а устаревшие запреты только мешают.
♾Отменить регулярное переосвидетельствование инвалидности для людей с ампутациями. Зачем доказывать то, что всем и так очевидно?
♾Ввести систему тьюторов для детей с диабетом, чтобы родители не делали выбор: семья или работа, а дети получали нужную поддержку прямо в школе.
Каждое из этих предложений – шаг к тому, чтобы люди с инвалидностью могли жить на равных с остальными. Поддержка должна открывать возможности, а не ставить новые преграды.
Подробнее - в видео ⤴️
Сегодня в Государственной Думе прошло праздничное заседание Комитета по науке и высшему образованию, где мы поздравили с наступающим праздником (он будет завтра) преподавателей высшей школы.
Вручили награды педагогам из разных уголков России, поблагодарили за огромный вклад в развитие науки, образования и личности каждого студента.
Преподаватели поделились своим видением высшей школы и предложили идеи, которые комитет с готовностью поддержал.
Я с удовольствием вручила благодарность преподавателю по предпринимательству на факультете «Капитаны» Вадиму Рыдкину, который вырастил не одно поколение молодых предпринимателей.
А еще Вадим Сергеевич часть команды нашего проектного офиса по развитию молодежного предпринимательства в стране. Он помогает ребятам не только строить свой бизнес, но и чувствовать свою значимость для страны, связывать свои проекты и будущее с Россией.
От себя всем педагогам желаю входя в аудиторию, смотреть в глаза студентов, быть тонко чувствующими и человечными. Только так, сердцем к сердцу, мы сможем помочь молодому человеку выйти из стен университета не только профессионалом, но и Человеком с большой буквы. Ведь стать человеком — задачка не менее сложная, чем освоить профессию.
Благодарю каждого преподавателя за преданность своему делу, за мудрость и терпение, за ваше большое сердце ❤️
Granny’s: бренд, который вдохновляет
Узнала об удивительном проекте — Granny’s. Это больше, чем бренд одежды или маркетплейс. Это целое движение, которое помогает пожилым людям по всей стране проявить себя, сохранить активность и бороться с эйджизмом.
Каждое изделие Granny’s связано вручную, а на бирке обязательно указано имя мастерицы. Это не просто одежда, а настоящее искусство, в которое вложена душа.
Мне очень близка идея, что возраст — это не ограничение, а время для новых возможностей. Granny’s даёт людям старшего поколения не только возможность зарабатывать, но и делиться своим мастерством, быть нужными и вдохновлять окружающих. Это помогает нам строить общество, где каждый человек, независимо от возраста, чувствует себя ценным и важным.
Этот проект – прекрасный пример того, как мода может менять мир.
Приняты поправки к бюджету от «Новых людей» для поддержки науки и технологий
Сегодня прошло второе чтение. И есть хорошие новости:
✅ Благодаря поправкам, 700 миллионов рублей будут дополнительно инвестированы в развитие искусственного интеллекта, что поможет занять лидирующие позиции в этой сфере. Внедрение ИИ в госуправление может сократить объем рутинной работы и уменьшить численность сотрудников на 10% и более, а высвободившиеся ресурсы пойдут на повышение зарплат тех, кто остается для выполнения ключевых задач. ИИ также станет значимой поддержкой для врачей и учителей, освобождая их от излишней административной работы.
✅ Еще одно важное направление — поддержка среднего профессионального образования. По нашим предложениям 4 миллиарда рублей будут направлены на модернизацию колледжей, особенно на обучение специалистов в области инженерии и робототехники, где сегодня особенно высокий спрос.
Поддержаны также инициативы, касающиеся здравоохранения и образования. Сейчас особенно важно делать упор на эффективное использование бюджета, не распыляясь на необязательные траты.
Осенняя сессия Госдумы перевалила за экватор
Сентябрь-октябрь выдались насыщенными. Делюсь расшифровкой цифр на картинках
6 законопроектов внесены в Думу
В фокусе – миграционный вопрос: запрет на проведение экзамена третьим лицам, ужесточение наказания за подделку документов, противодействие незаконной миграции.
Пакеты поправок разработаны к законопроектам о молодежной политике и чайлдфри.
В Петербурге и Ленинградской области избиратели сказали «Да!» переменам.
Наша команда хорошо потрудилась, и вот результат: 39 «Новых людей» стали муниципальными депутатами в Ленобласти, а ещё 36 – в Санкт-Петербурге. Уже сейчас они работают вместе с жителями, превращая в жизнь инициативы, которые важны для каждого.
Почти 300 обращений граждан команда проработала за 2 месяца.
Направили запросы, дали ответы. Просьбы у граждан разные, что-то удается решить оперативно, где-то нужно несколько тактов.
На личном приеме взяли в работу несколько сложных историй.
Студенческое предпринимательство и кадровый потенциал России
Много сил посвятила вопросам высшего образования. Региональное совещание в Самаре по развитию молодёжного предпринимательства, заседание Экспертного совета по вопросам ДПО, переподготовки и непрерывного образования, слет молодежных крыльев партий, где тоже говорили о важности международного сотрудничества в высшей школе.
А еще провели круглый стол по партнёрству бизнеса и государства в условиях дефицита кадров. И много других не менее важных дискуссий.
Благодарю свою команду «Плечи Горячевой», которая помогает реализовывать все планы. Нашу работу видят: 5/8 недель попадали в фавориты рейтинга от «Восьмого созыва» ❤️
Если есть вопросы – жду вас в комментариях👇