🫵 Microsoft сокращает 7 тысяч человек. Это второе по масштабам увольнение в её истории

Microsoft объявила о сокращении 3% штата. Увольнения затронут сотрудников на всех уровнях, во всех командах и географических районах.

По состоянию на конец прошлого июня глобальная численность сотрудников Microsoft равнялась 228 тысячам. То есть «под нож» — даже с учётом прошедших за это время увольнений — может попасть около 7 тысяч человек.

Новые сокращения, по словам представителя техногиганта, с продуктивностью кадров не связаны. Цель — проредить менеджерскую прослойку.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🫄🏻 В Беларуси планируют оплачивать отпуск для отцов при рождении ребёнка

С 2020 года в Трудовой кодекс был введён новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов, который они могут взять в первые 6 месяцев со дня рождения ребёнка.

«Сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счёт нанимателя и средств социального страхования», — сообщила министр труда и соцзащиты Наталия Павлюченко.


Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

На отдых или в угоду инвесторам? Почему Добкин уходит

На прошлой неделе EPAM объявил, что Аркадий Добкин с 1 сентября покинет пост президента и гендиректора и перейдет на позицию исполнительного председателя совета директоров (Executive Chairman).

Что означает эта перестановка? Постепенный отход основателя и бессменного руководителя EPAM от дел? В следующем месяце Аркадию Добкину исполняется 65 лет. Или, как предполагают некоторые медиа, формальная перестановка в угоду мажоритарным акционерам, которых беспокоит падение акций EPAM? А может, вообще другое? Спросили СЕО крупных и не очень крупных ИТ-компаний.

Если бы Аркадия кто-то «сместил», то уж точно не на позицию председателя совета директоров.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

📈 ИТ-компании в Беларуси активно нанимают в 2025. Правда, увольняют тоже

📌 По данным официальной статистики, в марте компании сектора взяли на работу более 1,6 тыс. специалистов — на 45% больше, чем за март прошлого года (тогда было нанято 1,1 тыс.).

Но впечатляет не только это. Белстат больше двух лет не фиксировал таких высоких цифр найма в ИТ и связи за один месяц. Последний раз больше 1,6 тыс. специалистов компании сектора наняли в феврале 2022 года (1,8 тыс.).

Всего за январь–март компании «информации и связи» наняли почти 4,4 тыс. Новых специалистов — на 34% больше, чем в первом квартале прошлого года.

📌 Сколько уволенных (уволившихся) специалистов устроились в марте в новые ИТ-компании неизвестно.

Всего с начала года (за январь–март) в ИТ и связи было уволено почти 4 тыс. человек. За такой же период прошлого года цифра была ниже — 3,4 тыс. человек.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

Гродненцу дали 13 лет колонии из-за биткоинов

Суд вынес приговор жителю Гродно, который в августе 2024 года с сообщником вымогал у минского айтишника 5750 биткоинов более чем на миллиард рублей, сообщили в Генпрокуратуре.

В августе прошлого года двое граждан под видом электриков проникли в квартиру минчанина, который владел большой суммой в крипте. Угрожая насилием и убийством, они надели на него наручники и потребовали перевести биткоины на указанный виртуальный кошелек. Они угрожали потерпевшему пневматическим пистолетом, похожим на пистолет Макарова, и били электрошокером.

Получить желаемое злоумышленники не смогли и ушли, дав айтишнику 24 часа на выполнение своих требований. После этого один из нападавших выехал из страны, а второй, житель Гродно, был задержан.

Его признали виновным в групповом разбое с проникновением в жилище для завладения имуществом в особо крупном размере, а также в групповом вымогательстве по предварительному сговору с применением насилия и угрозой убийством. По ч.3 ст. 207 и ч.3 ст. 208 Уголовного кодекса ему назначено 13 лет колонии усиленного режима и штраф в размере 500 базовых величин (21 тысяча рублей).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

24 траўня ў Сопаце канцэрт Ягора Забелава — у рамках фестывалю МЕНСКАЕ МОРА ад InexKult

Дазволь акардэону заглушыць хвалі і хваляванні! Можна смела перавесці вочы ў «рэжым палёту», узяць за руку любімага чалавека (ці самога сябе) і закінуць галаву назад.

Чакаць засталося нядоўга — толькі трэба набыць квіток. Дзень і гадзіна сеанса:

🪗 24 траўня, 19:00 — Сопат, Teatr Atelier
🌒 Квіткі — 70 злотых

А калі хочацца яшчэ больш музыкі, звярніце ўвагу на:

🪩 Канцэрт Zui / Teatr Boto — 29 чэрвеня
🌒 Квіткі — 70 злотых

На абодва канцэрты можна пайсці ўсяго за 120 zł! Пры набыцці гэтага комба-квітка вы атрымаеце шанец выйграць парусны паход ад damora.by ⛵️Падрабязнасці і розыгрыш — у Інстаграме @inexkult

З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.

Читать полностью…

Wanted! Ищем читателей, которым на собесах задавали вопросы про политику (не обязательно беларусскую!). Напишите нам в @devby_insight_bot, если сталкивались с подобным. Это анонимно!

Читать полностью…

🤷‍♂️ Польша выдала беларусу рабочую визу с очень странным ограничением

Одна из минских компаний, которая помогает с оформлением шенгена, недавно опубликовала в соцсетях фото польской рабочей визы, выданной одному из граждан Беларуси.

Речь идёт национальной визе сроком на 365 дней. Её особенность в том, что она не многократная или одноразовая, а двукратная. То есть обладатель такой визы может лишь два раза въехать на территорию Польши. После второго выезда вернуться работать в страну будет нельзя.

В консульстве сказали, что это не ошибка и сейчас такие визы периодически выдают. В комментариях пользователи писали, что получили такие визы ещё в прошлом августе, и случай не единичный.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🤗 Программист Meta: хотите повышение — просто делать свою работу ничего не гарантирует

Программист Meta Райан Петерман считает, что одного лишь мастерства в работе недостаточно для карьерного роста. Видимость и самопрезентация играют ключевую роль в продвижении по службе.

Петерман во время выступления в Калифорнийском университете поделился своим опытом работы от стажера до старшего инженера-программиста. Он проработал шесть лет в Instagram, прежде чем перейти к обучению искусственного интеллекта в Meta. Также Петерман является автором новостной рассылки The Developing Dev, которая предлагает карьерные советы инженерам, не имеющим наставников.

«Вы можете создать потрясающую функцию, но если никто о ней не знает, вы не получите признания», — сказал Петерман. Он отметил, что «последние несколько процентов» успеха в карьерном росте связаны с публичным освещением своих достижений — будь то посты в социальных сетях или упоминание успехов на собраниях.

«Ни один из пунктов для следующего уровня не будет отмечен».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

🧐 Это не CTO! Почему высокие позиции могут мешать стартапам — мнение рекрутера

Кто пишет: Марина Хомич, фаундер рекрутингового агентства Recrucial.

В начале своего пути стартапу больше всего нужны не деньги, а люди. Инициативные личности, которые сами находят проблемы, придумывают решения и действуют быстрее, чем основатель. Такие люди — настоящие единороги, и они всегда востребованы.

И вот однажды молодой стартап нашёл такого человека. Он был умён, амбициозен, технически подкован и доступен. У него не было опыта в руководстве, но его энтузиазм был заразителен, и он добивался результатов. Его наняли первым инженером и сразу предложили позицию CTO.

Расскажу, почему не стоит так делать.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

Как договариваться даже в самых сложных ситуациях: практический тренажёр переговоров от «Стратоплана»

Для кого этот интенсив

📌 Руководители, менеджеры и тимлиды, которым приходится отстаивать интересы команды перед заказчиком.

📌 Специалисты, чья работа — это постоянное лавирование между изменяющимися требованиями, сроками и ресурсами.

📌 Те, кто уже чувствует: просто быть вежливым и компромиссным — не работает.

📌 И все, кто хочет перестать сливать переговоры и научиться выигрывать даже в сложных ситуациях.

• Когда: 17 мая, суббота, 11:00 по МСК.
• Формат: онлайн в Zoom, 5 часов, кофе-брейки, Q&A, живой ритм.
• Что будет: теоретическая база, два переговорных кейса, групповая работа, обратная связь.
• Что получите: отточенные инструменты и ощущение, что переговоры — это про стратегию, а не про харизму.

👉 Зарегистрироваться бесплатно.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

✍️🇵🇱 В Польше приняты два закона, которые повлияют на иностранных работников и студентов

📌 Голубая карта ЕС и новые правила для высококвалифицированных специалистов

Первый закон внедряет в польское законодательство Директиву ЕС о привлечении высококвалифицированных работников из стран вне Евросоюза. В частности, он вводит понятие «Голубая карта ЕС» — особого разрешения на работу и проживание для высококвалифицированных специалистов. Обладатели карты смогут легально работать в Польше на тех же условиях, что и граждане ЕС, получая стабильную и высокооплачиваемую работу.

Более того, эта карта даёт право на передвижение по Евросоюзу: со временем её владельцы смогут воспользоваться краткосрочной и долгосрочной мобильностью, то есть работать и в других странах ЕС без необходимости оформлять новую визу. Чтобы получить «Голубую карту», иностранцу нужно иметь высшее образование или достаточный профессиональный опыт.

📌 Ужесточение визовых требований для иностранных студентов

1) Вводится обязательный языковой порог. При поступлении иностранный абитуриент должен предъявить документ, подтверждающий знание языка обучения как минимум на уровне B2.

2) Устанавливается лимит иностранных студентов в вузах. Теперь иностранцы не могут составлять более половины от общего числа учащихся в каждом конкретном учебном заведении.

3) Усиливается контроль за посещаемостью и прогрессом иностранных студентов.

Польские власти открыто заявляют, что хотят бороться со случаями, когда студенческую визу получают для вида, а на самом деле не учатся (или уезжают дальше в другие страны Шенгена).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🫵 Panasonic сокращает 10 тысяч человек

Компания намерена повысить рентабельность и снизить активность в неперспективных стагнирующих направлениях бизнеса.

Половина увольнений придётся на Японию, ещё половина — на остальные страны. В основном они пройдут в текущем финансовом году. По оценкам компании, реструктуризация обойдётся ей в $895 млн.

107-летняя компания сосредоточится на таких направлениях, как энергоэффективная выработка энергии и источники питания для хранилищ энергии и ЦОДов, а также продолжит развивать подразделения по производству аккумуляторов для электромобилей и электроники для умного дома. Panasonic поставляет, например, литий-ионные батареи Tesla.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🙄 Маск ищет геймдев-разработчиков для своей студии

Бизнесмен хочет таким образом конкурировать с крупными «ангажированными» разработчиками.

«Если вы заинтересованы в создании супервеселых, революционных видеоигр с искусственным интеллектом, отправьте примеры ваших предыдущих работ по видеоиграм».

«Слишком много игровых студий принадлежат крупным корпорациям, — отметил Маск. — xAI откроет игровую студию ИИ, чтобы снова сделать игры великими».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

👽 ИИ-рекрутер превратил собес в настоящий кошмар

Тикток-блогер its_ken04, известная как Кен, опубликовала запись «собеседования», которая стала вирусной. В ролике ИИ-рекрутер 14 раз подряд повторяет фразу «vertical bar pilates», иногда запинаясь или заикаясь, пока Кен с невозмутимым видом смотрит на экран.

Девушка подавала заявку на работу в фитнес-центре. Кен рассказала, что компания заранее предупредила ее об использовании ИИ в процессе отбора, и платформа называлась Apriora. «Похоже, мне нужно было заслужить право говорить с человеком, ха-ха», — написала девушка в комментариях к видео.

Стартап Apriora обещает помочь компаниям «нанимать на 87% быстрее» и «проводить собеседования на 93% дешевле», поскольку может одновременно интервьюировать нескольких кандидатов.

Я не находила это смешным, пока не выложила тикток и комментарии не подняли мне настроение. Я была очень удивлена, я ничего не сделала, чтобы вызвать сбой, так что это было неожиданно. Я больше никогда не буду проходить это снова. Если другая компания захочет, чтобы я общалась с ИИ, я просто откажусь.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

#AInews

Читать полностью…

Wanted. Ищем айтишников в Европе, Беларуси и Америке, чьи компании соблюдают политику DEI (разнообразия, равенства, инклюзии). Или соблюдали до недавнего времени, но отменили.

Расскажите, как это было/есть и что вы об этом думаете.

Пишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно.

Читать полностью…

Бухгалтерские услуги для бизнеса в Польше — ALG Legal. Они не только бухгалтера, но и юристы

Как работают в ALG Legal:

• Двойной контроль отчетности: отчёты проверяются не только бухгалтером, но и юристом.
• Вы получаете уведомления заранее — по срокам, рискам, платежам: 3 напоминания в почту о сроках и суммах оплаты налогов.
• Подскажут, где можно сэкономить и оптимизировать.
• Личный кабинет для общения с бухгалтерами: в любое время дня можно получить информацию о финансах вашего бизнеса, начисленных и оплаченных налогах, поданных декларациях.
• Ответы на вопросы в течение 3 часов.
• Консультации входят в стоимость бухгалтерского обслуживания.
• Работают на польском, русском и английском языках.

ALG Legal понимают, как работает бизнес:

🟣 Контракты — B2B, GitHub, GitLab, Upwork? Расчёты через Stripe, PayPal, Wise, Revolut? Они знают, как это оформляется по-польски.
🟣 Нужна оптимизация? Рассчитают IP Box, estoński CIT, налоговую выгоду от 50% kosztów uzyskania przychodu.
🟣 Расчеты в криптовалюте? Есть такой эксперт.

👉 Связаться с ALG Legal — Telegram, сайт.

Специально для подписчиков DzikPic и dev.by:

скидка 50% на 1-й месяц + бесплатная консультация бухгалтера — по промокоду #DzikPic

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

🧑‍🎓 Попасть в вузы без экзаменов теперь можно через детский технопарк

Кандидаты должны соответствовать нескольким критериям. Например, средний балл их аттестата должен быть не менее 8.

«Также ребёнок должен быть дважды выпускником очных смен Национального детского технопарка. И не менее одного раза пройти обучение по своему образовательному направлению в дистанционной форме», — добавила замдиректора технопарка Татьяна Шибицкая.

В этом году к поступлению в вузы и лицеи без испытаний технопарк рекомендовал почти 180 школьников.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

✍️ Привет, комьюнити! devby ищет авторов в блоги.

Возможно, вы хотите поделиться экспертизой? Или высказаться о наболевшем? Или просто рассказать крутую историю (про ИТ и не только)?

Вот примеры текстов, которые нравятся нашим читателям:

— Беларуска умоляла, чтобы её уволили из Google
— История QA, который подростком взламывал аккаунты, а теперь не может найти работу
— Айтишник с 30+ опытом показывает, как ИИ заберёт у нас работу

С темами поможем, с текстами — тоже 🙌

Особенно интересны авторы, которые:

— ищут работу в Беларуси (и хотят поделиться болью!);
— решили кардинально всё изменить и уйти из ИТ;
— копят довольно большие суммы денег в Беларуси — и расскажут о стратегиях накопления.
— А также абитуриенты/студенты первых курсов.

Если это вы или ваши знакомые, пишите в телегу @blogs_devby. Станьте частью комьюнити devby!

Читать полностью…

✈️ «Жену страшно отпустить одну». Почему разработчик с 15+ годами опыта вернулся из Польши

Кто пишет: Станислав (имя изменено по просьбе автора), разработчик с 15+ годами опыта. Сейчас ищет работу.

Я один из тех, кто уехал за границу, но вернулся. В Польше не сильно понравилось — часто сталкивался с ксенофобией и решил вернуться в Беларусь. У меня большой опыт работы и разработчиком, и менеджером. Посмотрим, пригодятся ли мои навыки на теперешнем рынке.

— Стандартный путь: PBH → Польша → работа сначала субконтрактором на BigTech, потом на iGaming-компанию, где я руководил командой разработчиков. Но в Польше не заладилось, я пробыл чуть больше года. В середине апреля решили: всё, с нас хватит — пора домой. И вот буквально на днях вернулся в Минск (сам я родом из Гродно).

🔵 Варшава — безумно дорогая локация, от аренды до услуг. Уезжать в условный Белосток? Это конкретный дауншифтинг после Минска. Вроцлав, Краков? Я вечно буду ждать ВНЖ.

🔵 Ксенофобия и безопасность. Я в первые 2 недели уже успел подраться с алкашом, который прыгал на голове своей жены под моим подъездом. На просьбу прекратить получил пожелание «спердалять» и угрозу убийством. Ну и нападение в итоге. Месяц назад в дом переехал — оба соседа оказались ксенофобами: доставщика, что попутал дома, послали, а на Пасху другой сосед «спердалял» мою родню через забор. А я, на секундочку, и родня — этнические поляки. Представьте наши ощущения. Жить, ожидая, что любой местный меня потенциально ненавидит, может докопаться — неприятно.

🔵 Рынок труда. Будем честны: поляки хотят нанимать поляков, украинцы — украинцев, белорусы хотят платить как в Беларуси, но в Польше. А ещё куча людей из известного региона спамит все вакансии неликвидом. Попробуй найди нормальную работу в этом хаосе.

Я вижу, что в Беларуси активно нанимают. Конечно, не 2019 год, но выглядит адекватно. Даже есть сеньорные позиции за 4–5–6k USD. Правда, требования там жёсткие — надо в голове держать, что могут спросить близко к уровню BigTech. Много компаний из России, куча серых iGaming-фирм из Кипра и Мальты. Их особенность — оплата криптой.
Если нужно сильно упростить жизнь — люди едут в условный Смоленск, делают себе нужные документы и официально как самозанятые работают на фирмы из РФ.

Конечно, рынок стал другим. Крупные международные компании ушли, пришли компании из РФ и других регионов, которым до лампочки санкции. Все со своими практиками, мировоззрением, процессами.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

💰 Аркадий Добкин продал акции EPAM на $13+ млн в 2024 году

По данным Markets Insider, за 2024 год Добкин продал 42 757 акций EPAM на сумму более $12,92 млн по цене от $268,4 до $307,41. А также ещё 25 600 акций по неизвестной цене. Гораздо более крупными партиями — по 40-50 тысяч — он продавал акции в 2021 году.

За тот же период глава компании купил 80 000 акций более чем на $2,61 млн по курсу $32,08 и ещё 21 774 акции по курсу, который не уточняется.

В середине марта 2024-го Добкин купил крупнейшую партию своих акций по крайней мере с 2020 года — 61 000 штук. Причём максимальная активность по купле и продаже акций происходила в марте, после чего котировки начали сильно падать.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🎲 Разработчику отказали из-за подработки в казино. В CV и соцсетях он об этом не упоминал

Антон сообщил нам, что в 2024 крупный производитель игр, который разделил бизнес на глобальный и российско-беларусский после 24.02.2022, отклонил кандидатуру его товарища, «потому что в Беларуси он работал крупье в казино».

— Это было ровно год назад в Литве. Я отправил рефералку на своего товарища — он разработчик на Python. Буквально на следующий день зашёл на внутренний сайт, чтобы проверить статус, а там отказ: «Rejected: работал в казино» — и название казино.

— За время поиска работы я получил немало отказов, но никто никогда не говорил, что причина — в моей работе в казино. А они сказали. И да, в резюме это место работы я не указывал.

HRD с опытом 17 лет работы Виктория отметила, что в своей практике сталкивалась с «предвзятым отношением работодателей к кандидатам из таких сфер, как оффлайн казино и iGaming». Из чуть более понятных стоп-факторов: родственники в местах лишения свободы, административные штрафы, работа на конкурента (последнее, впрочем, могло быть и плюсом).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

👐 16 мая в Варшаве беларусское комьюнити бизнес-ангелов AngelsBand проведёт первый AngelsBand Summit.

Мероприятие проводится для беларусских стартапов и инвесторов в релокации.

Основная тема — венчурные инвестиции в эмиграции.

📌 В программе:

— Выступления топовых венчурных экспертов;
— Питч-конкурс стартапов с беларускими корнями на денежный приз;
— Панельные дискуссии и speed-dating с инвесторами;
— Ламповый нетворкинг и афтепати.

При информационной поддержке devby и канала для айтишников в Польше Dzik Pic.

Билеты уже в продаже. По промокоду dzik15 скидка 15%.

👉 Полная программа мероприятия и подробности: https://angels-band.com/summit2025

#партнерский_пост

Читать полностью…

Wanted! Ищем читателей, для которых инвестиции в золото/другие драгоценные металлы/драгоценные камни не красивая теория, а регулярная практика.

Расскажите в деталях, как и где покупаете драгметаллы, как превращаете их снова в деньги и какую доходность при этом имеете.

Пишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно.

Читать полностью…

🏋️‍♂️ Python установил сразу два рекорда в майском TIOBE

Рыночная доля Python за месяц подскочила на 2,27 п. п. и теперь, согласно TIOBE, составляет рекордные для него 25,35%.

Больше за всю историю рейтинга самых популярных языков программирования достигал только Java в июне и октябре 2001 года, когда отслеживалось гораздо меньше языков.

Кроме того, Python стал рекордсменом среди всех языков за всё время по величине отрыва от ближайшего соперника. Он обгоняет С++ на 2 месте более чем на 15 п. п.

«Единственная причина, по которой другие языки ещё существуют, это низкая производительность Python и тот факт, что он интерпретируемый, а потому подвержен внезапным ошибкам выполнения», — отмечают авторы TIOBE.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🙏 Год совмещал две позиции за бонус, а его не дали. Экс-аналитик Aston пожаловался в соцсетях — помогло!

Сотрудник витебского офиса Aston Кирилл почти год совмещал в компании две должности — системного аналитика (основная) и ресурсного менеджера (дополнительная). За вторую обещали расплатиться годовым бонусом. Потом сотрудника уволили, а бонус не дали. Свою историю он опубликовал в LinkedIn и прислал линк в dev.by. Под постом — под три сотни комментариев.

И вот проходит срок выплаты за апрель, а на старой зарплатной карте, как было пусто, так и осталось… Решил написать, узнать причину — может, про меня забыли? В ответ получил следующее: «Руководство Aston решило не выплачивать бонус, так как ты уже не являешься сотрудником компании».

❗️Не потому что я плохо работал. Не потому что не выполнил KPI. А потому что я больше не в штате.

И вот ты сидишь и думаешь: год вклада, энергии, работы с людьми, коммуникация, десятки часов — и всё это просто обесценено фразой из двух строчек. Без благодарности. Без уважения.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

✈️ «Странно, что не внесли в базу». Айтишников разыскивают военкомы — а они уехали

Год назад вступил в силу закон об СМС-повестках. Релоканты рассказали, как строят отношения с военкоматом на расстоянии и внесли ли СМСки разнообразие в переписку (кажется, нет).

— Был один звонок. Но, уехав из страны, я отключил звонки и оставил только СМС. Позже я заметил, что кто-то звонил, но не стал перезванивать, а просто пробил номер — оказалось, это был военком.

Найти Виталия через Viber и другие мессенджеры и соцсети в военкомате не пытались, говорит он. Полгода спустя молодой человек проверил на сайте МВД, есть ли у его возможность выезжать из страны — и узнал, что её закрыли.

Ещё к его родителям домой приходил участковый.

Возвращаться в Беларусь наш собеседник не планирует, говорит, «это уже давно не дом». Он отмечает, что, по слухам, на него якобы уже готово дело — «лежит в ящике, ждёт, пока я пересеку границу. Мой знакомый вернулся — и его посадили. Он скоро вышел (срок был какой-то небольшой), но больше на связь не выходил».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

КГБ признал «террористками» основательниц «экстремистского» Imaguru

КГБ включил создательниц минского стартап-хаба Imaguru Татьяну Маринич и Анастасию Хоменкову, а также его директора Евгения Пугача в перечень лиц и организаций, причастных к террористической деятельности.

Их имена появились в обновлённом списке от 7 мая.

Imaguru был признан экстремистским формированием в августе 2023 года. О его закрытии было объявлено в 2021-м.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

📈 Акции EPAM подорожали после выхода финансового отчёта

Ещё 7 мая акции компании торговались почти по 160 долларов. После выхода квартального отчёта цена одной ценной бумаги EPAM выросла до 179,7 доллара (в ходе торгов поднималась даже до 185 долларов).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

Беларусам запретят работать на объектах критической инфраструктуры в Латвии

Сейм Латвии в четверг поддержал во втором чтении поправки к закону о национальной безопасности, которые предусматривают запрет для граждан Беларуси и России на трудоустройство или оказание услуг в критической инфраструктуре.

Критической инфраструктурой являются расположенные в Латвии объекты, системы или их части, которые играют значительную роль в реализации важных общественных функций, а также в обеспечении охраны здоровья, безопасности, экономического или социального благосостояния людей.

Кроме того, поправки запрещают физлицам и юрлицам из Беларуси и России впредь становиться владельцем, руководителем или истинным бенефициаром критической инфраструктуры или инфраструктуры европейского значения.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…