dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: https://t.me/hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
🇵🇱 🏃 Польская прокуратура начала подготовительное производство по визовой программе PBH
Ведомство должно установить: имело ли место в 2020–2023 годах превышение полномочий и неисполнение обязанностей должностными лицами (в том числе чиновниками МИД) в связи с визовыми процедурами в рамках PBH.
Напомним, что в начале года Высшая контрольная палата Польши (NIK) направила в прокуратуру 4 заявления в отношении 12 должностных лиц. Одно из заявлений касалось принятия и реализации программы Poland Business Harbour, которая «не была утверждена ни одним органом и не была оформлена в каком-либо документе».
Как утверждает прокуратура, дело было возбуждено на основании заявлений от комиссии по расследованию визового скандала и NIK. Согласно этим заявлениям, польские консульства получали письма с распоряжениями, которые предписывали консулам:
— приоритетно рассматривать визовые заявления от граждан Беларуси, занятых в секторе информационно-коммуникационных технологий и квалифицированных в рамках программы PBH, а также выдавали им и их семьям визы с пометкой «Poland.Business Harbour»;
— одобрять заявления не только от беларусов — если люди работали на компании, перемещающие свою деятельность в Польшу — на основании заявления их работодателя, который ранее получил соответствующие рекомендации (вероятно, от PAIH, Польского агентства инвестиций и торговли);
— расширить программу на другие страны, в частности, на Украину, Россию, Армению, Грузию, Молдову.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
💼 У «Лесты» новый гендиректор. Он планирует «агрессивный наём» и «Разворот»
Новым главой «Лесты» стал россиянин Борис Добродеев. Топ-менеджер уже имеет похожий опыт: в 2014 году именно он возглавил «ВКонтакте» после того, как с поста генерального директора компании под давлением российских властей ушёл Павел Дуров.
Добродеев стал гендиректором юрлица АО «Айти Технологии» — компании, под управление которой Росимущество передало «Лесту» в середине июля.
Своими планами на новом посту Борис Добродеев поделился с РБК. По его словам, операционная деятельность «Лесты» «не останавливается»:
«Компания продолжает выполнять все свои обязательства перед игроками и партнерами и реализовывать стратегию, подтверждающую ее лидерский статус, то есть не только выпускать обновления к своим играм и готовиться к запуску новых проектов, но и активно участвовать в формировании всей игровой индустрии».
Это не галлюцинации». Как 23-летний разработчик ушёл из найма и строит бизнес «на миллиард»
Тим Курченок уволился из ИТ-компании, чтобы начать свой бизнес — вокруг цифровой платформы для доставки сыпучих материалов, которую разработал вместе с командой.
🔵 Почему региональный технопарк, а не ПВТ
Почему гомельский «Коралл», а не ПВТ — знаете, я рассматриваю технопарк как трамплин для ПВТ. Мы планируем вступить туда со временем, потому что у резидентов ПВТ есть льготы по НДС (а сейчас у нас НДС — 20%).
Наша команда закончила акселератор при ПВТ — нас тогда выбрали из 50 стартапов. В мае мы выступали там перед венчурными фондами. И да, нет никаких проблем вступить в ПВТ, — нас там уже знают. Но нужна строгая отчётность по прибыли. А мы пока только запускаемся, поэтому нам как стартапу проще быть частью технопарка «Коралл» (кстати, как его резиденты мы получили налог на прибыль в 5%).
🔵 Как работается с чиновниками
Подаваться в горисполком я ходил три раза. В первый раз специалист, который регистрирует юрлица, сказал, что в документах есть ошибки. Мелочь — «Гомель» вместо «г. Гомель», ну и ещё что-то в таком духе. А ещё у нас не было решения о том, что я могу подписывать документы за всех соучредителей — надо было сделать.
Окей — пофиксили. Во вторую итерацию оказалось, что форма заявления уже изменилась — старую уже нельзя применять. И только на третий раз, когда я принёс всё, что нужно, с правками, и даже флешку с уставом, как требовалось, — нас зарегистрировали.
Цена вопроса — 40 рублей. Платишь через ЕРИП, взнос оплачиваешь — и получаешь свидетельство.
Знаете, мне предлагали оффер на 2000 долларов, — а я отказался от него и от работы в другой компании не для того, чтобы через год вернуться обратно. Я верил, что мы выиграем грант на 20 тысяч рублей; что у нас получится выйти в финал стартап-конкурса. Без вариантов — так будет, и всё!
Wanted! Ищем
— родителей, которые уделяют большое внимание развитию софт скилов у своих детей;
— читателей, которые прокачивали софт скилы у себя, чтобы быть более востребованными, как специалисты.
Напишите нам @devby_insight_bot, если у вас есть своя такая история. Это анонимно!
📊 ТОП-5 проблем руководителей
1. Микроменеджмент и выполнение задач за подчинённых
2. Отсутствие взаимопонимания с вышестоящим руководством
3. Избегание сложных переговоров
4. Принятие решений вместо обучения команды
5. Отсутствие системного подхода в управлении
👆🏼Как избавиться от этих проблем?
Школа Лидерства POSPEH
Команда экспертов с 10-летним практическим опытом. Вы получите:
✔️ Рабочие инструменты
✔️ Практические кейсы
✔️ Готовые шаблоны документов
✔️ Методики эффективного делегирования
Формат обучения:
→ Вечерние онлайн-занятия
→ 6 академических часов в неделю (3,5 месяца)
→ Индивидуальный план развития (PDP) + наставничество
Мы не учим контролировать. Мы учим строить команды, которые работают без вас.
💥 Получите бонус: 30% off до 10 августа!
🔗 Программа: pospeh.com
#fast_promo
🧨 Уже почти столько же айтишников, сколько было до войны? Взрывной рост в 2025
Белстат обновил данные по уровню зп в разных отраслях — и зафиксировал неожиданную прибавку специалистов в ИТ и связи. Их оказалось 74,3 тысячи — почти на четверть больше, чем год назад.
При этом нашлось рекордное число (за почти 5 лет) «богатых» айтишников с зарплатой 10000+ рублей.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
📈 В Беларуси уже год неизменно растёт число ИТ-компаний — их почти 4К
В ИТ Беларуси на начало июля, по данным официальной статистики, работало 3 942 юрлица.
Это самое большое количество компаний за последние полтора года. При этом с августа прошлого года число юрлиц неизменно увеличивается. Только за шесть месяцев этого года в индустрии стало на 100 компаний больше. В целом за последние 12 месяцев ИТ-сектор увеличился на 155 компаний (с учётом ликвидированных юрлиц).
При этом в ПВТ сейчас 1026 резидентов.
Среди всех видов деятельности по числу юрлиц ИТ-сектор занимает 12 место.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🦾 Как вы пользуетесь AI в Беларуси — по работе и вообще? Анкета, анонимно
Расскажите, как используете LLM- модели по работе и на досуге и какие нюансы с доступом из Беларуси — вот анонимная анкета, несколько минут.
Ресерч проводим на платформе typeform — она не собирает никакие личные данные.
Ночью в Минске упал беспилотник: что уже известно
Ночью 29 июля в районе улицы Матусевича, 72 упал беспилотник: врезался в фасад жилого дома, после чего упал на припаркованные машины во дворе. Были повреждены несколько автомобилей и часть здания.
Факт крушения БПЛА уже подтвердило Минобороны. Пострадавших нет.
«Принимаются дополнительные меры по усилению контроля за использованием воздушного пространства. По данному факту проводится проверка», — отметили в Минобороны, подчеркнув, что «ситуацию держит на личном контроле» Александр Лукашенко.
Пресс-служба Следственного комитета таже сообщила, что упавший беспилотник был начинен тротилом и большим количеством поражающих элементов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🏃 ИИ сокращает айтишников, но повышает зарплаты остальным — до 28% в год
Исследовательская компания Lightcast проанализировала более 1,3 миллиарда вакансий и выяснила, что средняя зарплата в объявлениях вне ИТ-сферы, где требуются навыки работы с ИИ, на 28% выше — или больше на $18 000 в год.
Спрос на ИИ-экспертизу стремительно вышел за пределы ИТ-индустрии: сейчас половина всех вакансий с требованиями по ИИ — вне технологической сферы, утверждают аналитики. Маркетинг, HR, финансы, образование и другие сферы массово внедряют генеративные модели, инструменты аналитики и ассистентов на основе чат-ботов.
Самые высокие надбавки к зарплате получили специалисты по продажам, поддержке клиентов и промышленному производству — именно там компании быстрее всего внедряют автоматизацию и ИИ-помощников.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🕸 Cтарые пароли и Windows XP: хакеры рассказали подробности атаки на «Аэрофлот»
Российская авиакомпания стала жертвой масштабной кибератаки — по оценкам аналитиков, восстановление инфраструктуры может занять до года, а общий ущерб — достичь миллионов долларов.
Хакеры подробно рассказали, как им удалось проникнуть во внутреннюю сеть компании. По их словам, успеху способствовало критически низкий уровень кибербезопасности компании: гендиректор «Аэрофлота» Сергей Александровский якобы не менял пароль к своим аккаунтам с 2022 года, а внутри сети активно использовались устаревшие операционные системы Windows XP и Windows Server 2003.
В итоге взломщикам якобы удалось получить и выгрузить полный массив баз данных истории перелетов, а также скомпрометировать все критические корпоративные системы, включая CREW, Sabre, SharePoint, Exchange, КАСУД, Sirax, CRM, ERP, 1 °C, DLP и другие.
Кроме того, хакеры могли получить контроль над персональными компьютерами сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
☕️ «Пристроить деньги, чтобы работали». Честная история кофейни, которая «не взлетела»
Проект Selfmade in Belarus рассказывает о бизнесах молодых людей (не только в ИТ!), успехах и фейлах, рисках и бенефитах.
Сегодня своим опытом открытия бизнеса с небольшими вложениями, который не мешает работать в найме (по крайней мере, так задумывалось), делится минчанка Кира.
🔵 Как всё начиналось
Начиналось всё достаточно прозаично. Где-то в 2023 году я увидела в Instagram таргетированную рекламу курсов по открытию кофейного бизнеса. Мне тогда было 29 лет. Всё по классике жанра: сначала предлагался бесплатный вебинар, на котором раскрывалась базовая информация. Там рассказывалось, что всё это достаточно просто, обрисовывалась общая схема действий. А для более детальной информации предлагалось приобрести курс.
Я послушала и загорелась. Это ведь достаточно романтично — иметь собственную кофейню. Вдобавок в этом бизнесе достаточно часто встречаются владелицы-женщины. К тому же привлекал достаточно низкий порог входа, особенно для формата, выбранного мной. Даже в случае не слишком удачного исхода из-за таких потерь можно было не слишком огорчаться.
🔵 Как начался бизнес
Мой бизнес был кофе-точкой, кофе-поинтом в торговом центре, без посадки. Но с бариста, то есть не кофейня с самообслуживанием. Общие расходы на открытие такой точки составили около 3-3,5 тысяч долларов.
Открытие кофейни далось достаточно трудно. Много бюрократических заморочек: получение свидетельства о регистрации, получение ЭЦП [электронной цифровой подписи], открытие счёта в банке, проектирование и создание с нуля мебели для кофейни, приобретение и взятие в аренду техники. Наконец, поиск персонала, что оказалось одной из самых больших проблем. Из-за поиска персонала открытие кофейни у меня сместилось на месяц, потому что я просто не могла найти людей на позицию бариста.
🔵 Как всё стало трудно
Открытие прошло неплохо, но не идеально. Уже в начале одна из бариста вызывала вопросы, и в скором времени она покинула наш коллектив. Потом начались постоянные пересменки, подменки какие-то. Даже сотрудники, которые приходили как будто на постоянно, работали месяц-два и уходили.
А затем хорошая работница из «базового» штата не выдержала так долго работать на окладе. Способная её замотивировать система поощрений не работала: как оказалось, место было не особенно прибыльным.
«А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
В Японии коллега скорее промолчит, чем скажет «нет». А вы подумаете, что он согласен. В Германии вам дадут честный фидбэк — и вы воспримете это как резкость. В Бразилии откажутся от предложения, но с такой теплотой, что вы не сразу это поймёте.
Умение понимать, как работает коммуникация в других культурах, позволит вам:
📌 снижать количество конфликтов (и внутренних, и снаружи);
📌 строить доверие быстрее;
📌 продавать, договариваться и управлять эффективнее;
📌 и просто меньше выгорать от непонимания.
Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
🏋️♂️ Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием
Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).
Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).
🔵 Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment).
Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).
Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика?
Некоторые комментаторы предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Со времён работы в банке у меня ассоциация «сильный программист» — это тот, кто может разгрузить штук 30 ящиков бумаги, раз в 2 недели.
«Женатый тимлид решил, что я посылала сигналы». Какие романы (и чьи дикпики) нельзя на работе
В последнее время только и разговоров, что о романах на работе и границах дозволенного — в том числе в переписке с коллегами или знакомыми.
🔵 Алексей Немкович, управляющий консалтинговой компании ARTITERA, хедхантер и карьерный консультант:
— В романах, в том числе и служебных, ведь нет ничего предосудительного. Статистика показывает, что около 30% людей, которые работают в найме, заводят отношения с коллегами — ну, а где ещё знакомиться и создавать пары, как не там, где ты проводишь треть своей жизни? И в 10% случаев эти отношения заканчиваются браком (я тоже познакомился со своей женой на работе — уже 11 лет в браке).
Но в случае с CEO и HRD Astronim речь идёт об отношениях руководитель-подчинённый, которые табуируются везде — не только в больших корпорациях, но также в госорганах, много где ещё. Плюс они оба состоят в браке с другими людьми и транслируют всем, что счастливы в них. То есть лицемерят, по мнению возмущённых обывателей.
🔵 Ирина Вишневская, HRD и бизнес-консультант:
— Беларусские компании разные, на самом деле. Я встречала компании, в которых такая политика была (как правило филиалы международных корпораций), и компании, где всем было всё равно. Но в целом эта история всё-таки более характерна для западных, особенно американских компаний.
Компании, в которых такая политика существует, обычно ознакамливают сотрудников с ней так же, как с любой другой. Как правило, есть некий Code of Conduct, который подписывает каждый сотрудник.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Выдохнуть эмиграцию. Звуковая терапия от женского хора SPIEVY — 12 августа, Варшава
Камерное событие в частном доме посреди сада в центре Варшавы. Только 6 участников, 10 певиц, 2 часа бережной и глубокой работы. Это интенсивная и одновременно бережная групповая работа в окружении звучания хора из десятка женских голосов.
Что вас ждёт? Звуковая ванна — это глубокая телесная и эмоциональная практика, которая позволяет:
— восстановить контакт с телом и эмоциями,
— снизить тревожность, когнитивную перегрузку и вернуться в здесь-и-сейчас,
— проработать глубинный эмоциональный материал в безопасной обстановке,
— соединиться с собственным «Я», вспомнить, кто ты и чего хочешь.
Формат:
— знакомство и совместное звучание
— звуковая ванна (1 час). Во время практики участники лежат с закрытыми глазами под одеялами
— обсуждение и интеграция опыта на свежем воздухе
— общая продолжительность: около 2 часов
Стоимость:
На летнюю ванну особая цена! С использованием промокода DZIK действует скидка 10% и стоимость за 1 человека составит 520 злотых.
Запись:
💌 пишите на почту spievyzpadmosta@gmail.com. Не забудьте указать промокод DZIK.
Руководительница хора SPIEVY, певица Руся Shuma, прошла обучение под руководством одного из основателей метода в Европе — профессора Ханс-Хельмута Декер-Фойгта — и сертифицирована как музыкальная терапевтка.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
100 отликов, 0 офферов. Беларуса сократили в Канаде и теперь он спешно ищет работу
Кто пишет: Олег Шилюк, беларусский разработчик в Канаде. Это первая часть сериала от Олега про поиск работы в Канаде после сокращения. Будет ещё, не переключайтесь.
— Три месяца назад мне пришёл «тот самый» инвайт на короткий созвон с HR. Уже тогда заподозрил неладное, и не зря. На звонке сообщили: у меня две недели до увольнения. Без предупреждений, без намёков заранее. Просто ещё одна волна layoff’ов, и я в списке.
Ситуация неприятная сама по себе, но есть нюанс. Я в Канаде, на рабочей визе, которая привязана к конкретному работодателю. Это значит, что легально я даже в доставке не имею права работать.
Рынок сейчас сложный: мало позиций, много кандидатов. Плюс, мне нужно делать новые документы. Но других вариантов нет, ищу работу, прохожу собеседования, готовлюсь, как могу.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Как перестать бояться нового: инструкция по выживанию для айтишников XXI века
Вы профессионал: опыт, кейсы в портфолио, компетенции в порядке. Но в ленте — очередной хайп: AI автоматизирует вообще всё, джуны уже пишут на Rust и Kotlin, а дизайнеры массово уходят в No-Code. Игнорировать это или включаться в гонку?
👉 Разбираемся, как перестать чувствовать страх и беспомощность, если мир технологий бежит так быстро, причем не всегда понятно, куда.
Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
💰 Почему ИИ-подписки стоят по $200?
Ведущие игроки на рынке искусственного интеллекта продолжают устанавливать рекордные цены на подписки для своих чат-ботов.
Открыла тренд компания OpenAI: генеральный директор Сэм Альтман лично определил цену на подписку ChatGPT Pro на уровне $200.
Мотивировал он это просто:
«Я сам выбрал цену и подумал, что мы сможем заработать».
За OpenAI последовали конкуренты. Anthropic предложила тариф Claude Max за $200, Google запустила AI Ultra Gemini за $250, а Cursor Ultra и Perplexity Max также установили планку в $200 в месяц.
Самое дорогое предложение на рынке — это SuperGrok от компании xAI, которое стоит уже $300.
Несмотря на рекордные цены, такие подписки до сих пор убыточны для компаний, ведь вычислительные мощности для работы современных моделей ИИ очень дороги.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
#AInews
«Таксист оказался прав». Предприимчивые молодые люди рассказали, что тормозит их небольшие бизнесы
Почти все первым делом говорят про налоги.
— Люблю налоговую до глубины души. Не зря у них рейтинги на картах 1-2 балла. Получить адекватную консультацию от представителей налоговой у меня не получилось ни разу. Каждый раз при общении с ними создаётся ощущение, что люди не знают, с чем они работают и как всё функционирует.
Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
С помощью DevOps-инженера Алексея, работавшего как с облачными платформами AWS, GCP и Hetzner Cloud, так и корпоративными дата-центрами, разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
Нюансы облака:
🔹 сложный биллинг: за трафик, хранилище, вызовы API — счёт может вырасти внезапно
🔹 сбои в облаке носят масштабный характер — это может остановить работу всех сервисов
🔹 переход к другой платформе может потребовать переработки всей системы
VPS лучше, если:
🔹 есть стабильная и понятная нагрузка
🔹 проект небольшой или с понятной нагрузкой
🔹 критичен прямой доступ к системе и конфигурации
🔹 проект запускается с минимальным числом зависимостей
👉 Если вам нужен VPS для пет-проекта, у is*hosting есть готовое решение. За $6 в месяц вы получаете виртуальный сервер с бесплатным администрированием, еженедельными бэкапами и поддержкой, которая помогает с настройкой. Ваш сервер будет работать на оборудовании корпоративного уровня.
И не забудьте, что есть промокоды:
📌 DEV50 дает скидку 50% на первый месяц пользования VPS/VPN
📌 DEV30 — скидку 30% на первый месяц выделенных серверов в Нидерландах
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
💼 Сотрудница OpenAI получила работу через одно сообщение в LinkedIn
Получить работу мечты можно всего за несколько недель, если грамотно использовать cold outreach — могут помочь короткие и точные сообщения работодателям в LinkedIn.
Софи Роуз рассказала в интервью Business Insider, что обратила внимание на сообщение нового руководителя команды продаж OpenAI Мэгги Хотт. Та опубликовала вакансию ассистента по работе с клиентами в Сан-Франциско на LinkedIn. Роуз отправила ей краткое сообщение, в котором поздравила Хотт с новой должностью и выразила интерес к вакансии, подчеркнув готовность переехать из Нью-Йорка.
«Я сделала сообщение коротким и прямым. Я написала, что хочу узнать больше [о вакансии]», — сказала Роуз.
Через пять недель Роуз получила предложение о работе в команде Go‑To‑Market. Она описала процесс собеседования как «лучший в моей жизни», несмотря на логистические трудности: Софи расторгла только что подписанный договор аренды в Нью-Йорке и переехала с мужем в квартиру в Сан-Франциско, которую они даже не видели.
Софи подчеркнула эффективность холодных контактов, но посоветовала не просить о времени без четкой цели.
Роуз рекомендует продумывать следующие сообщения, например, сослаться на недавний подкаст или пост руководителя, чтобы продемонстрировать искренний интерес.
Роуз также отметила важность создания личного бренда в LinkedIn. Перед подачей заявки она начала публиковать посты о генеративных инструментах, демонстрируя свои знания и страсть.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🎓 «В конце концов я нашёл работу». Зачем айтишники стажируются бесплатно и что потом
Без работы после стажировки или ИТ-курсов при компании не остался никто — правда, работа не всегда там, где была стажировка.
🔵 Виктор, бизнес-аналитик:
— В 2024 году учился онлайн при компании «Астон» на аналитика.
У кого-то стажировка длилась два месяца, а у кого-то — до полугода, всё зависело от того, как быстро находился проект.
Сама стажировка мне понравилась — это был проект в банковской сфере с полной имитацией всех процессов. Но, увы, я не прошёл собесы с реальными заказчиками, хотя так называемые «прогоны» были довольно успешными.
Осенью, как и многие, я попал под сокращение, однако мне предложили переучиться на аналитика 1С. К сожалению, тут тоже не срослось.
Но ничего — в конце концов я нашёл работу бизнес-аналитиком в другой компании и теперь работаю по этой специальности.
Кстати, спустя несколько месяцев я подошла к своему ментору и спросила, можно ли мне перейти в штат и начать получать оплату, он одобрил, написал ресурснику — и меня перевели на «минималку» и взяли в штат на контракт. Я получала минимальную зарплату, пока не попала на проект, то есть до прошлого месяца.
Подготовьтесь к осени: начните учить польский в школе Polski Na Tak. Скидка 10% по промокоду DZIK
Учебный сезон вот-вот начнется, а с ним — новые цели, планы и языки. Что предлагает Polski Na Tak:
📚 Стартовать можно с нуля или продолжить на В1 и выше
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
💬 Разговорные клубы каждую неделю
👉 Напишите Polski Na Tak, чтобы узнать свой уровень и подобрать подходящий курс.
🏗 За сколько сейчас можно купить квартиру в Варшаве?
— Цены на вторичное жилье в Варшаве пошли вниз, застройщики готовы к торгу, а выбор объектов — рекордный, — говорит риэлтор.
Ставка Нацбанка на низком уровне — 5%, и это положительно влияет на ипотеку.
Цены на вторичку просели — примерно на 3% с начала года. На первичном рынке — без изменений. Но главное: сейчас почти в каждом случае уместен торг — как с частниками, так и с застройщиками. Скидки доходят до 5–7% от стартовой цены.
Wanted! Ищем тех, кто в 2023-2025 проходил бесплатные стажировки в ИТ-компаниях. Напишите нам @devby_insight_bot — расскажите, что из этого вышло. Это анонимно!
Читать полностью…✈️ Хакеры заявили, что уничтожили ИТ-систему «Аэрофлота». Рейсы (в том числе в Минск) отменили
Хакерские группировки (одна из них беларусская) заявили об успешной кибератаке на ИТ-инфраструктуру «Аэрофлота». По их словам, операцию готовили почти год.
Утром 28 июля в московском аэропорту Шереметьево «Аэрофлот» объявил об отмене десятков рейсов: всего по официальным данным были отменены 49 пар перелетов, включая внутренние и некоторые международные направления.
Представители хакеров заявили в своём телеграм-канале, что за год пребывания внутри корпоративной сети им удалось полностью вывести из строя внутренние серверы (около 7000 единиц) и получить доступ к 12 ТБ баз данных, 8 ТБ файлов Windows Share и 2 ТБ корпоративной почты.
Хакеры утверждают, что получили полную историю перелетов и контроль над ПК сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🧑💻 Ползарплаты трачу на учёбу». Житель Борисова пытается войти в ИТ в 2025 году
Кто пишет: Николай, начинающий разработчик. Если у вас есть совет или вакансия для Николая, напишите в редакцию.
Меня зовут Николай, мне 33 года, я живу в Борисове. Сейчас работаю торговым представителем, а параллельно прохожу различные ИТ-курсы и пытаюсь войти в эту профессию.
Забавно получается — в школе меня было не заставить сидеть за учебником, а во взрослом возрасте ползарплаты трачу на знания.
✈️ «Причина переезда была не самая радостная». Айтишник релоцировался из Литвы в Польшу — и счастлив
Число беларусских айтишников в Литве продолжает сокращаться — как и вообще беларусов. Вот рассказ одного из инженеров, который сменил Вильнюс на Варшаву.
— Из Литвы в Польшу я переехал в 2024 году. Причина переезда была, к сожалению, не самая радостная: мне не продлили ВНЖ, и я был вынужден искать новое место для жизни.
🔵 Почему Польша
— Во-первых, здесь, по моим наблюдениям и отзывам знакомых, хорошо относятся к беларусам, и сформировалось большое национальное сообщество. Во-вторых, польские язык и культура оказались для меня ближе, более привычными. Кроме того, в Польше гораздо стабильнее ситуация с документами: здесь не практикуют массовые аннулирования ВНЖ и, в целом, не создают искусственных трудностей для беларусов.
🔵 Легализация
В Польше я живу уже около года. Всё это время осваивался на новом месте. Много времени отняли вопросы с документами: получение ВНЖ, замена водительского удостоверения, другие административные процессы. Всё это требует времени и сил. Особенно в Польше, где многие процедуры, повторюсь, до сих пор остаются бумажными. ВНЖ типа Blue Card пришлось ждать шесть месяцев с момента подачи.
Да, в Литве всё гораздо более цифровое и удобное. Но когда при этом создаются искусственные трудности для иностранцев, в том числе беларусов, то грош цена такому удобству.
Я благодарен Польше за предоставленные возможности. Самое главное для меня — это отношение к тебе в стране и возможность для спокойной легализации. За всё время в Польше я ни разу не сталкивался с негативом или пренебрежением из-за того, что не идеально знаю польский язык. Все, включая сотрудников ужондов и других госучреждений, были очень доброжелательными, понимающими и готовыми помочь. В Польше чувствуешь себя желанным гостем, а для меня это действительно ценно.
👨🏻🎓👩🎓 «В большом польском вузе на тебя будет всем наплевать»: студенты ЕГУ о своём выборе — Литвы и будущего
Студенты новой программы ЕГУ «Бизнес и экономика» рассказывают, почему решили учиться за границей, делятся впечатлениями и планами.
🔵 — Когда мне на глаза попалась презентация новой экономической программы ЕГУ, сразу понял, что это то, что мне нужно. Здесь преподают уехавшие из Беларуси профессиональные преподаватели, у которых есть замечательный международный опыт и которые дают актуальные знания. Если преподаватель занимается исследовательской деятельностью, постоянно пишет какие-то статьи, то он находится на научной передовой. И эти добытые им самим новые куски знаний он приносит нам прямо на лекциях.
🔵 — Наша программа в ЕГУ отличается тем, что даёт универсальную базу для широкого спектра экономических знаний. Ты готовишься как менеджер, финансист, специалист по работе с ИИ в экономическом контексте. При этом наша программа даёт возможность не только овладеть основами различных областей, но и углубиться в какую-то одну, стать настоящим профессионалом в выбранной узкой теме.
Мне кажется, что никаких проблем с поиском работы у меня и у ребят, с которыми я буду выпускаться, в будущем не должно возникнуть. Как и у других экономистов с европейскими экономическими дипломами. Впрочем, всё зависит от них самих и от их устремлений.
Благодаря такому подходу к обучению у нас здесь нет какого-то «беларусского гетто». Оно не формируется. Наоборот, происходит вхождение в международное сообщество, ты начинаешь себя чувствовать частью мира. Тут приехали из Лондонской школы экономики, там приехали ребята из Гарварда, приезжали ребята из крутого университета Германии.