handbookmabhas13 | Unsorted

Telegram-канал handbookmabhas13 - سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

-

طبقه بندی هندبوک @handbook7 @saririteaching @mabhas15sariri @mabhas15sariri1 @handbookEarthing @handbookBonding @handbookDetector @handbookRCD @handbooksignal @nashriye110 @scientificGroupSariri @TechnicLinks @handbookBMS @handbookCable 09153212150

Subscribe to a channel

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

فشار آمریکا به IAF علیه سازمان ملی استاندارد ایران

🔹 طبق اعلام سازمان ملی استاندارد ایران، مجمع بین المللی نهادهای تأیید صلاحیت (IAF)، از فشار آمریکا برای ابطال عضویت مرکز ملی تایید صلاحیت ایران خبر داد.
🔹 این در حالیست که مرکز ملی تأیید صلاحیت ایران با موفقیت در این ارزیابی هم‌ترازی توانست پس از ۲۶ سال به عضویت کامل انجمن بین‌المللی تأیید صلاحیت آزمایشگاهی و امضای موافقتنامه شناسایی متقابل درآید.
✅ @Khabar_Fouri

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

✍️ چگونه یک شرکت پنج نفره را تبدیل کردم به یک شرکت بین المللی

محمدرضا اسلامی

🔵 هفته گذشته رویداد Structural Forum 2024 در دانشگاه برگزار شد. برای مراسم شام پایانی و سخنران کلیدی (Keynote Speaker) از آقای کیت میاموتو مهندس ژاپنی-آمریکایی دعوت شده بود. او شخصیت جالبی است! از رفتارهای محافظه کار ژاپنی دور است ولی ویژگیهای مثبت خلقیات ژاپنی (نظیر نظم، سختکوشی‌ و…) را به قسمت مثبت خلقیات آمریکایی (بلندپروازی و رویاپردازی) پیوند زده و یک شرکت مهندسی سازه بین المللی با ۲۹ دفتر فعال در نقاط مختلف دنیا تاسیس کرده است.

اما کیت یک ویژگی منحصر به فرد هم داراست: او شاید تنها کسی است در این دنیا که هر زلزله بزرگی که در هر نقطه کره زمین رخ می دهد، به فاصله چند ساعت خودش را به کانون زلزله می رساند. زلزله ها باعث بسته شدن راهها و فرودگاهها می شوند ولی این انسان عجیب و غریب سریعا در چند ساعت نخست بعد از هر زلزله ای در مرکز آسیب مستقر می شود، آنجا به بحثهای امداد و نجات کمک می کند، و به فاصله کوتاهی پس از حضور در منطقه، اولین گزارش فنی از آسیبها را روی وب سایت شرکتش منتشر می کند. (لینک+)
لذا خانمی که می خواست کیت را به حضار معرفی کند گفت:
He is the guy chasing earthquakes!
«این همون فردیه که در تعقیبِ زلزله هاست!»

🔵اولین بار سخنرانی کیت را ۱۵ سال پیش در دانشگاه لیهای دیدم. سال ۲۰۰۹ کیت دانشجوی دکترا در دانشگاه توکیوتِک بود و همان زمان تسلط او بر مدلسازی دمپرها در سازه های بلند برایم باعث تعجب شد و از آن زمان دوست شدیم. کنجکاو بودم که امشب چه خواهد گفت؟!

🔵کیت به دانشجویان این نشست گفت:
موضوعی که برای امشب انتخاب کرده ام این است: چطور یک شرکت پنج نفره تبدیل شد به یک شرکت بین المللی؟

قبل از شروع بحث گفت: «تقریبا هر هفته، یک پیشنهاد قیمت به ما می رسد. دائما یک نفر/مجموعه پیدا میشه که می‌خواهند شرکت ما را بخرند و می گویند: چند؟!

چقدر می فروشی؟»

(توضیح اینکه در آمریکا و ژاپن مرسوم است که شرکتهای بزرگ پس از توافق مالی شرکتهای دیگر را بخرند یا ادغام merge بشوند)

🔵بعد گفت:
«پاسخی که می دهم این است: من شرکت را برای پول تاسیس نکردم که حالا برای پول بفروشم»

سپس بحث اصلی را شروع کرد:
«می خواهم در ابتدا از اولین فردی که حق به گردن من دارد و مهندسی را به من آموخت و عملا منتور(mentor) من بوده نام ببرم. او John Shafier بود. او کسی بود که برای اولین بار من را که ۲۳ ساله بودم در شرکتش در ساکرامنتو استخدام کرد. در آن دفتر کوچک، او اصول کارهای طراحی سازه را به من آموخت.
من برای او کار می کردم تا اینکه او دچار بیماری شد و تصمیم گرفت خودش را بازنشسته کند. گفت "هی کیت! من می‌خواهم این شرکت را بفروشم و پیشنهادم این است که تو بیا و بخر". گفتم: قیمت این شرکت چقدر است؟ گفت ۲۷۰هزار دلار. گفتم ولی درآمد یک سال من ۵۵هزار دلار بیشتر نیست. گفت: ایرادی ندارد بخر و در قالب قسط از سود شرکت، مابقی را پرداخت کن.
آن دفتر پنج نفره را خریدم و از آن روز تا امروز که دفترهای متعدد در کشورهای مختلف دنیا تاسیس کرده ام می خواهم با شما بگویم که علت رشد شرکت چه بوده؟»

کیت ادامه داد:
برای رشد یک شرکت باید فلسفه ذهنی «چیزی فراتر از پول» باشد و می خواهم فلسفه خودم را بگویم ولی قبل از آن باید بگویم که در تاسیس بیزینس «یک فرد» باید توانمندیهای خود را حداکثری (maximize) کند. ولی سوال اینجاست که چطور توانمندیهای شما maximize می شود؟ چه باید بکنیم؟ سه محور پایه ای وجود دارد که توانمندی انسان حداکثری می شود:

۱- علاقه اصلی (passion/شور/شوق) و «نقطه قوت» خودش را «کشف» کند.

۲- درباره «علت حرکت/هدف» برای خودش پاسخی بیاید.

۳- با انسانها ارتباط برقرار نکند (communicate) بلکه به دیگران وصل(Connect)شود.

1-Understand your passion and strength

2-Understand your purpose/why

3-Connect not just communicate

‌و بعد شروع کرد و هر یک از این ۳ را برای دانشجویان توضیح داد. اول شرح کرد که چطور کشف کرده که از بین مباحث مهندسی سازه، به بحث دمپرهای ویسکوز علاقمند شده و توضیح داد که چطور پنج سال از عمرش را صرف این passion کرده. گفت: تضمین می کنم که اگر ۵ سال شبانه روز روی یک موضوع مهندسی کار کنید در آن رشته بهترین دنیا خواهد شد. لذا passion را کشف کنید و چند سال روی آن متمرکز شوید.

برای دومی، توضیح داد که قطعا هدف باید چیزی فراتر از پول باشد وگرنه رشد شرکت با رسیدن به پول متوقف خواهد شد.

درباره سومی گفت: تعامل با انسانها را باید «آموخت».
نحوه ارتباط شما با دیگران در سرنوشت شرکت شما بسیار موثر است ...
▪️▪️

🔵 عملا کیت به جای پرداختن به فرمولها و معادلات دیفرانسیل مدلسازی سازه، به بحث انسان پرداخت.

اینها همان چیزهایی است که در دانشگاهها نمی آموزند.

t.me/solseghalam
📌 اینستاگرام تصاویر

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

راهنمای اقدام برای ویزای تحصیلی کانادا (فایل شماره ۲)

@Earthquake_Engineering1

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

💠هدر رفت انرژی در ساختمان سازی

✳️ قابل توجه ناظران و خریداران واحدهای مسکونی

📚عدم رعایت مبحث ۱۹ مقررات ملی ساختمان علاوه بر سلب آسایش ساکنین موجب تحمیل هزینه های سنگین به آنها خواهد شد .
✳️ در زمان خرید آپارتمان از رعایت مبحث ۱۹ مطمئن شوید .

#برچسب_انرژی_ساختمان
#ساختمان_سبز

/channel/mabhasenozdahom

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

سمینار آموزشی مقدمه ای بر اصول حفاظت در تأسیسات برقی فشار ضعیف توسط استاد مهدی مومن در شیراز
@handbook7

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

وبینار آنلاین
آشنایی با ویرایش جدید مبحث ۱۹ مقررات ملی ساختمان(صرفه جویی در مصرف انرژی)

مدرس: دکتر علی اصغر امینی

زمان برگزاری: دوشنبه ۳۰ بهمن ماه
ساعت: ۲۲ - ۱۸

قیمت دوره: ۲۵۰ هزار تومان
اعضای باشگاه: ۲۰۰ هزار تومان

مشاوره و ثبت نام: خانم موسوی
09151366748

/channel/saririclub

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

دوره آفلاین + نظارت عملی😍
کد ۲۸

برگزاری کارگاه آموزشی:
بازرسی، تست و تحویل تاسیسات برقی در ساختمان ها در شهر مشهد
زمان برگزاری: ۱۱ اسفند ماه
ساعت: ۱۸ -۱۴

ثبت نام: ۱.۸۰۰ هزار تومان
اعضای باشگاه: ۱.۶۰۰ میلیون تومان

مدرسان: دکتر بهروز شوقی، دکتر ایمان سریری

مشاوره و ثبت نام:
خانم موسوی
09151366748

@handbook7webinar

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

سلام و درود 🌹🌹

هم اکنون وبینار رایگان😍😍
بررسی جاذبه های اقتصادی و شغلی نیروگاه های خورشیدی ، سریری کلاب، مهندس عباس پوررشیدی، ۲۷ بهمن ماه

https://panel.webinarplus.online/join/oydmfto7td


✅ برای ورود به کلاس روی لینک بالا کلیک کنید
وارد صفحه وبینار پلاس میشوید

✅ در کادر مربوطه نام ونام خانوادگی وارد کنید

✅ و دکمه ورود را کلیک کنید وارد کلاس میشوید 😊🌹

⏰️شروع وبینار: ساعت ۱۹

/channel/saririclub

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

حل مساله با قهر، آیا درست است؟

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

عوارض قطع نول در حالت های مختلف
منبع: کتاب تاسیسات الکتریکی در صنعت و ساختمان - جلد اول
@microelectrocom

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

فلسفه خم ریشه ستون به سمت داخل

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

دوره آفلاین + نظارت عملی😍
کد ۲۴

برگزاری کارگاه آموزشی:
بازرسی، تست و تحویل تاسیسات برقی در ساختمان ها در شهر تهران
زمان برگزاری: ۲ اسفند ماه
ساعت: ۱۸ -۱۴

ثبت نام: ۱.۸۰۰ هزار تومان
اعضای باشگاه: ۱.۶۰۰ میلیون تومان

مدرسان: دکتر بهروز شوقی، دکتر ایمان سریری، دکتر احمد اسماعیلی

مشاوره و ثبت نام:
خانم موسوی
09151366748

@handbook7webinar

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

هفتمین همایش ملی فناوری های نوین صنعت ساختمان در هتل پردیسان مشهد

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

طومار درخواست مجوز نظام مهندسی طراحی برق ساختمان برای رشته ی مخابرات - که البته راه را برای سایر رشته های مرتبط هم باز می کند - از طرف خود و خانواده و دوستان امضا فرمائید - و آن را در شبکه های اجتماعی نشر دهید
https://www.karzar.net/98081

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

💯🌟قانون ۱-۹-۹۰  (یک، نه، نود)🌟💯

آلوین تافلر یکی از بزرگترین اقتصاددان های قرن اخیر در کتاب موج سوم می‌گويد وقتی یک موجی وارد یك کشوری میشود مردم به سه‌دسته تبدیل می‌شوند:

🔹دسته اول که همون یک درصد هستند با موج همراه و هم‌سو می‌شوند و آن‌را قبول می‌کنند و سود بسیار زیادی می‌برند. این دسته افراد، ریسک‌پذیر هستند که همیشه موفقیت‌های چشم گیری دارند.

🔸دسته دوم آن ۹ درصد افراد به اصطلاح زرنگ جامعه هستند که صبر می‌کنند ببیند آیا آن یک درصد سود می‌کنند یا نه؟این افراد سود کمتری نسبت به اون یک درصد كسب ميكنند. این افراد در کل افرادی هستند که ریسک‌های بزرگی نمیکنند و البته که سودهای کلانی هم نمی‌توانند ببرند.

🔹دسته سوم ۹۰ درصد مابقی جامعه هستند که موج می‌آيد و از رويشان عبور ميكند و له‌شان میکند، این افراد اگر ضرر نکنند هیچ سودی نصیبشان نمی‌شود. این افراد اصلا ریسک پذیر نیستند و افراد عادی جامعه رو تشکیل میدهند که همیشه از زندگی ناراضی هستند و همه افراد دسته ۱ رو مسخره میکنند!


مدیریت_مهندسی
حسین براتی|مدیریت بازرگانی بین الملل
عضو کمیته تحقیقات بازار اتاق بازرگانی

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

دوره آنلاین
الزامات، جزئیات و رفع ابهامات سیستم زمین و همبندی

مدرس: دکتر سریری، دکتر شوقی، مهندس اکبرزاده، مهندس مومن

مدت دوره: ۴۰ ساعت
روزهای برگزاری: دوشنبه و چهارشنبه
ساعت ۲۲- ۱۸

سیستم زمین

تاریخچه ارتینگ و سیستم‌های نیرو
ویژگی‌های خاک
ایجاد اتصال الکتریکی به زمین
زمین در پست‌های توزیع
الکترود فونداسیون
نقشه‌خوانی سیستم زمین


همبندی

معرفی همبندی
همبندی اصلی و 8 زیرمجموعه آن
هم‌بندی اضافی در محیط‌های خاص
هم‌بندی اضافی برای کمک به قطع وسایل حفاظتی
آشنایی با هم‌بندی عملیاتی
مسائل پیرامونی همبندی


قیمت دوره: ۱.۸ میلیون تومان
اعضای باشگاه: ۱.۶ میلیون تومان

مشاوره و ثبت نام: خانم موسوی
09151366748

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

راهنمای اقدام برای ویزای تحصیلی کانادا (فایل شماره ۳) در پرتال جدید (IRCC Portal)

@Earthquake_Engineering1

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

راهنمای اقدام برای ویزای تحصیلی کانادا (فایل شماره ۱)

@Earthquake_Engineering1

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

💯🌟اثر دومینو🌟💯

🌟تو دنیای روان‌شناسی اثر مهمی داریم به نام اثر دومینو(domino effect) که میگه؛ ما آدما همه چی‌مون به همه چی‌مون مرتبطه و با تغییر یک رفتار، تاثیر اون به صورت زنجیره‌ای از بازخوردها، سایر رفتارها رو هم تحت تاثیر قرار میده.

💫طبق این اثر؛ موفقیت حاصل زنجیره‌ای از اقدامات کوچک، به ظاهر ناچیز اما درسته و تو شروع کار شما باید به اون اثر اولیه، ساده و کوچیکی که می‌تونید بهش متعهد بمونید فکر کنید و ادامه بدید، نه اون گام بزرگ آخر که با فکر کردن و دور دیدنش، انرژی‌تون تحلیل میره و ناامید میشید.

💯طبق این اثر:

🌟می‌خوای یه روز مفید رو شروع کنی!، از مرتب کردن تخت‌خوابت شروع کن…

🌟می‌خوای عمیق‌تر به مسائل نگاه کنی!، از هر روز ۲ صفحه کتاب خوندن شروع کن!، می‌خوای سبک زندگی‌ت رو عوض کنی!، از کم کردنِ کم تحرکی‌ها شروع کن!، می‌خوای کتاب/ پایان‌نامه بنویسی! از هر روز ۵۰ کلمه نوشتن شروع کن. می‌خوای رو رابطه‌ت کار کنی! از هر روز قدرشناسی شروع کن...

🌟میخوای رو فرزندپروری‌ت کار کنی!، از بازی کردن با بچه‌هات شروع کن و میخوای تو کارهات متمرکز بمونی! از دور کردن گوشی از میز کار شروع کن.

🌟اینها به ظاهر ناچیز، بی‌اهمیت و بی‌اثرن اما، در بلند مدت با شکل دادن یه سلسله رفتارهای مرتبط میتونن ما رو به هدف نزدیک‌تر کنن…

حسین براتی|مدیریت بازرگانی بین الملل
عضو کمیته تحقیقات بازار اتاق بازرگانی

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

الزامات و مزایای تست و تحویل تاسیسات الکتریکی در مقررات ملی ساختمان و استاندارد ملی ساختمان
@dastourolamal
پرسش و پاسخ تست و تحویل
@testvatahvil

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

هزینه کامل برآورد برق یک ساختمان در زمستان ۱۴۰۲ برای ۱۴۰۳ در شهر مشهد
ساختمان مسکونی ۱۲۰۰ متر مربعی شامل ۶طبقه ۱۶۵ متر مربعی به همراه پارکینگ طبقه همکف و بام با آلاچیق

۵۱۰ میلیون سیم و کابل استاندارد و سرسیم و کابلشو
۱۸۰ میلیون دستمزد برقکار
۸۰ میلیون چراغ های ساده واحدها و راه پله و حیاط و بام با سنسورهای حضور
۶۰ میلیون لوله برق استاندارد
۵۰ میلیون کلید و پریز
۷۰ میلیون تابلوهای برق واحدها و مشاعات با کلید جریان باقی مانده و سیستم زمین (ارتینگ)
۱۸ میلیون همبندی
۱۲۰ میلیون اعلام حریق با شستی و دتکتور و آژیر و تابلو مرکزی و کابل مقاوم در برابر حریق
۳۰ میلیون آنتن مرکزی و تپ و اف و اسپلیتر و آمپلی فایر
۳۰ میلیون آیفون تصويری و دربازکن
۴۰ میلیون طراح برق
۵۰ میلیون ناظر برق
۳۵۰ میلیون تومان آسانسور با دسترسی در بام آلاچیق دار
از قیمت سیستم صاعقه گیر و برقگیر حفاظتی و برق اضطراری و دوربین مداربسته صرف نظر شد.
تا حداقل قیمت های برق یک ساختمان متوسط بدون هوشمندسازی به دست آید.
جمعا یک‌میلیارد و پانصد و نود میلیون تومان.
🙏🙏🙏
قیمت فروش ساختمان ۶۰ میلیارد تومان برآورد شده

حال برای این ساختمان قرار است، ۱۲۰۰ تست الکتریکال انجام شود با قیمت ۱۲ میلیون تومان.
🙏🙏🙏
به نظر شما دستمزد تست های الکتریکال چقدر باید افزایش پیدا کند؟

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

فیلم آموزشی نحوه ی ایجاد دیاگرام تک خطی
Etap


🧩 @electricall_engineer

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

بادرود و عرض ادب،باعنایت به الزام تست‌های بدو تحویل تاسیسات الکتریکی ساختمان طبق صفحات۳۷،۱۶۷،۲۱۷مبحث۱۳و۱۱۹مبحث۲و۱۵۲
کتاب قانون ودر راستای کاهش نگرانی های ناظرین محترم وحصول اطمینان از عملکرد صحیح تاسیسات و سیم کشی ها پس از اجرا ، برآن شدیم درقالب تیمی با کوله باری از تجربه  مفید فنی طراحی،نظارت واجرای تاسیسات برقی ساختمان و صنایع به منظور انجام تست های مذکورطبق استانداردهایBS7671&IEC60364-6و
دستورالعمل شورای مرکزی نظام مهندسی کشور درخدمت جامعه ی بزرگ مهندسین عزیز باشیم. امیدواریم ضمن تعامل بامجریان محترم و حمایت شما بزرگواران بتوانیم حداکثر ایمنی را در اجرای تاسیسات برقی ساختمان وصنایع مهیانماییم.🙏🌹

محمدعلی حقیقت
✅ طراح و ناظر پایه ارشد نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی
✅ بیست وچهار سال تجربه ی موثر ومفید نظارت،طراحی واجرا دربخش های ابزاردقیق،برق و کنترل پروژه های پالایشگاهی، صنعتی و ساختمانی
✅مهندس ارشدطراح برق وحفاظت از زنگ شرکت گازخراسان رضوی
  ✅ دارای مدرک تست وتحویل تاسیسات الکتریکی ساختمان از سازمان فنی وحرفه ای .
✅ مجری فنی سریری‌کلاب
09395232567 & 09155222567
Instagram; mohammad.
Haghighat.1975

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

دوره آنلاین
الزامات، جزئیات و رفع ابهامات سیستم زمین و همبندی

مدرس: مهندس وحید اکبرزاده

مدت دوره: 28 ساعت
روزهای برگزاری: دوشنبه و چهارشنبه
ساعت 22- 18

سیستم زمین

تاریخچه ارتینگ و سیستم‌های نیرو
ویژگی‌های خاک
ایجاد اتصال الکتریکی به زمین
زمین در پست‌های توزیع
الکترود فونداسیون
نقشه‌خوانی سیستم زمین


همبندی

معرفی همبندی
همبندی اصلی و 8 زیرمجموعه آن
هم‌بندی اضافی در محیط‌های خاص
هم‌بندی اضافی برای کمک به قطع وسایل حفاظتی
آشنایی با هم‌بندی عملیاتی
مسائل پیرامونی همبندی


قیمت دوره: 1.800.000تومان
اعضای باشگاه: 1.600.000تومان

مشاوره و ثبت نام:
09165124410

/channel/microelectrocom

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

✍️ چگونه یک شرکت پنج نفره را تبدیل کردم به یک شرکت بین المللی

محمدرضا اسلامی

🔵 هفته گذشته رویداد Structural Forum 2024 در دانشگاه برگزار شد. برای مراسم شام پایانی و سخنران کلیدی (Keynote Speaker) از آقای کیت میاموتو مهندس ژاپنی-آمریکایی دعوت شده بود. او شخصیت جالبی است! از رفتارهای محافظه کار ژاپنی دور است ولی ویژگیهای مثبت خلقیات ژاپنی (نظیر نظم، سختکوشی‌ و…) را به قسمت مثبت خلقیات آمریکایی (بلندپروازی و رویاپردازی) پیوند زده و یک شرکت مهندسی سازه بین المللی با ۲۹ دفتر فعال در نقاط مختلف دنیا تاسیس کرده است.

اما کیت یک ویژگی منحصر به فرد هم داراست: او شاید تنها کسی است در این دنیا که هر زلزله بزرگی که در هر نقطه کره زمین رخ می دهد، به فاصله چند ساعت خودش را به کانون زلزله می رساند. زلزله ها باعث بسته شدن راهها و فرودگاهها می شوند ولی این انسان عجیب و غریب سریعا در چند ساعت نخست بعد از هر زلزله ای در مرکز آسیب مستقر می شود، آنجا به بحثهای امداد و نجات کمک می کند، و به فاصله کوتاهی پس از حضور در منطقه، اولین گزارش فنی از آسیبها را روی وب سایت شرکتش منتشر می کند. (لینک+)
لذا خانمی که می خواست کیت را به حضار معرفی کند گفت:
He is the guy chasing earthquakes!
«این همون فردیه که در تعقیبِ زلزله هاست!»

🔵اولین بار سخنرانی کیت را ۱۵ سال پیش در دانشگاه لیهای دیدم. سال ۲۰۰۹ کیت دانشجوی دکترا در دانشگاه توکیوتِک بود و همان زمان تسلط او بر مدلسازی دمپرها در سازه های بلند برایم باعث تعجب شد و از آن زمان دوست شدیم. کنجکاو بودم که امشب چه خواهد گفت؟!

🔵کیت به دانشجویان این نشست گفت:
موضوعی که برای امشب انتخاب کرده ام این است: چطور یک شرکت پنج نفره تبدیل شد به یک شرکت بین المللی؟

قبل از شروع بحث گفت: «تقریبا هر هفته، یک پیشنهاد قیمت به ما می رسد. دائما یک نفر/مجموعه پیدا میشه که می‌خواهند شرکت ما را بخرند و می گویند: چند؟!

چقدر می فروشی؟»

(توضیح اینکه در آمریکا و ژاپن مرسوم است که شرکتهای بزرگ پس از توافق مالی شرکتهای دیگر را بخرند یا ادغام merge بشوند)

🔵بعد گفت:
«پاسخی که می دهم این است: من شرکت را برای پول تاسیس نکردم که حالا برای پول بفروشم»

سپس بحث اصلی را شروع کرد:
«می خواهم در ابتدا از اولین فردی که حق به گردن من دارد و مهندسی را به من آموخت و عملا منتور(mentor) من بوده نام ببرم. او John Shafier بود. او کسی بود که برای اولین بار من را که ۲۳ ساله بودم در شرکتش در ساکرامنتو استخدام کرد. در آن دفتر کوچک، او اصول کارهای طراحی سازه را به من آموخت.
من برای او کار می کردم تا اینکه او دچار بیماری شد و تصمیم گرفت خودش را بازنشسته کند. گفت "هی کیت! من می‌خواهم این شرکت را بفروشم و پیشنهادم این است که تو بیا و بخر". گفتم: قیمت این شرکت چقدر است؟ گفت ۲۷۰هزار دلار. گفتم ولی درآمد یک سال من ۵۵هزار دلار بیشتر نیست. گفت: ایرادی ندارد بخر و در قالب قسط از سود شرکت، مابقی را پرداخت کن.
آن دفتر پنج نفره را خریدم و از آن روز تا امروز که دفترهای متعدد در کشورهای مختلف دنیا تاسیس کرده ام می خواهم با شما بگویم که علت رشد شرکت چه بوده؟»

کیت ادامه داد:
برای رشد یک شرکت باید فلسفه ذهنی «چیزی فراتر از پول» باشد و می خواهم فلسفه خودم را بگویم ولی قبل از آن باید بگویم که در تاسیس بیزینس «یک فرد» باید توانمندیهای خود را حداکثری (maximize) کند. ولی سوال اینجاست که چطور توانمندیهای شما maximize می شود؟ چه باید بکنیم؟ سه محور پایه ای وجود دارد که توانمندی انسان حداکثری می شود:

۱- علاقه اصلی (passion/شور/شوق) و «نقطه قوت» خودش را «کشف» کند.

۲- درباره «علت حرکت/هدف» برای خودش پاسخی بیاید.

۳- با انسانها ارتباط برقرار نکند (communicate) بلکه به دیگران وصل(Connect)شود.

1-Understand your passion and strength

2-Understand your purpose/why

3-Connect not just communicate

‌و بعد شروع کرد و هر یک از این ۳ را برای دانشجویان توضیح داد. اول شرح کرد که چطور کشف کرده که از بین مباحث مهندسی سازه، به بحث دمپرهای ویسکوز علاقمند شده و توضیح داد که چطور پنج سال از عمرش را صرف این passion کرده. گفت: تضمین می کنم که اگر ۵ سال شبانه روز روی یک موضوع مهندسی کار کنید در آن رشته بهترین دنیا خواهد شد. لذا passion را کشف کنید و چند سال روی آن متمرکز شوید.

برای دومی، توضیح داد که قطعا هدف باید چیزی فراتر از پول باشد وگرنه رشد شرکت با رسیدن به پول متوقف خواهد شد.

درباره سومی گفت: تعامل با انسانها را باید «آموخت».
نحوه ارتباط شما با دیگران در سرنوشت شرکت شما بسیار موثر است ...
▪️▪️

🔵 عملا کیت به جای پرداختن به فرمولها و معادلات دیفرانسیل مدلسازی سازه، به بحث انسان پرداخت.

اینها همان چیزهایی است که در دانشگاهها نمی آموزند.

t.me/solseghalam
📌 اینستاگرام تصاویر

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

با سلام و احترام خدمت همه همکاران گرامی و تبریک اعیاد فرخنده شعبانیه

💯🌟خطای ذهنی اثر رومئو و ژولیت 🌟💯



کمیاب با ارزش است؛ در حقیقت این خطای کمبود است که حس با ارزشی القا می‌کند. فرض کنید مامور معاملات املاک هر وقت که مشتری‌هایش نمی‌توانند به درستی تصمیم بگیرند به آن‌ها زنگ می‌زند و می‌گوید "یک پزشک از لندن نقشه ساختمان را دیده و خیلی آن را پسندیده، تو چطور؟ هنوز تمایل به خرید داری؟"

آن پزشک لندنی که بعضی وقت‌ها استاد دانشگاه یا کارمند بانک می شود یک موجود خیالی اما بسیار تاثیر گذار است. او با اینکار باعث می شود که مشتری حس کند فرصتی دارد درست جلو چشمانش از دست می رود، پس دست به کار می شود و معامله انجام می شود.

ما وقتی از یک انتخاب محروم می شویم ناگهان به نظر جذاب تر می‌رسد. این کار اثر طغیان یا "اثر رومئو و ژولیت " گفته می‌شود؛ چون عشق بین این دو نوجوان داستان شکسپیر ممنوع بود، هیچ حد و مرزی نمی‌شناخت.

کمبود یک انتخاب باعث ایجاد خلل در شفاف اندیشی می شود. ارزش محصول و خدمات را صرفا بر اساس قیمت و مزایای آن بسنجید.


حسین براتی|مدیریت بازرگانی بین الملل
عضو کمیته تحقیقات بازار اتاق بازرگانی

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

https://yektakhak.com/%D8%AA%D8%B3%D8%AA-%D8%AC%D9%88%D8%B4/

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

هفتمین همایش ملی فناوری های نوین صنعت ساختمان در هتل پردیسان مشهد

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

🟢 برگزاری سمینار اخلاق حرفه ای باحضور آقای دکتر آفتابی

🔹با حضور اعضای سازمان و تعدادی از بزرگان جامعه مهندسی استان و به همت کارگروه پایش و ترویج اخلاق حرفه ای سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی نخستین سمینار اخلاق حرفه ای در تاریخ ۲۳ بهمن ۱۴۰۲ برگزار گردید.

🔸 در این نشست جناب آقای دکتر آفتابی با ارائه اصول و مبانی اخلاق حرفه ای به توضیح کتاب «بایسته های اخلاق حرفه ای» نوشته چارلز فلدرمن پرداختند.

✅ کانال تلگرام:
@majidfarjamii

Читать полностью…

سورپرایز هندبوک، اطلاعات مدیریتی و فرهنگی

👌ره آسمان درون است پَرعشق را بجنبان/پَرعشق چون بجنبدغم نردبان نماند.
                                                        👌عمر که بی عشق رفت هیچ حسابش مکن/آب حیات است عشق در دل و جانش پذیر.                          
◀️کتاب های توانمند سازی انگیزشی:
📕می خواهم انگلیسی حرف بزنم.
(مکالمه آسان،رنگی ،‌کاربردی طبقه بندی شده برای همه)
📕 اندیشه عشقولوژی خرد ورزی.
(مدیریت تدوین استراتژی فردی وانگیزشی والفبای زندگانی موفق)
📕پندهای طلایی قند پهلو.
(داستانهای جذاب وآموزنده)
✍🏾:#علیرضا اشرفی
♀️#انتشارات: آدمیت.

دانلود : #Fidibo.com
تهیه کتاب : شهرکتاب آنلاین و شهرکتاب ها وکتابفروشی ها ناشر۰۹۱۲۲۲۵۸۴۶۰و۸۸۸۸۰۸۱۶                #کتاب_ناب
#اندیشه_خوب
#عشق_عقل_عشقولوژی 
# مثلث_عشق
#خردگریی_فرزانگی 
#الفبای_زندگانی
#خودآموزانگلیسی_مکالمه
#پندهای_آموزند
#هدف_ هوشمند_SMART

Читать полностью…
Subscribe to a channel