3570
Пространство для всех, кто работает в образовании, хочет развивать карьеру и при этом оставаться собой 🌿 Каждый из нас — герой! Написать нам: hello@lxdhero.com Сотрудничество: @ideva http://lxdhero.com
Герои, кажется, мы все сейчас проходим один и тот же путь:
👉 сначала был восторг от ИИ
👉 потом море разного обучения, чтобы писать промпты и пользоваться ИИ
👉 но в итоге получили ощущение, что инструментов стало больше, а вот системного подхода и результатов так и нет
Большинство курсов по ИИ учат отдельным инструментам и приемам. Но не дают понимания, как все это применять именно в своей профессиональной роли. Мы же делаем наоборот: показываем как в процесс создания обучения внедрять ИИ, чтобы он вас усиливал, а не мешал.
⚡️ Вайбоград – наше новое обучение по вайбкодингу, чтобы подняться на еще на одну ступень в профессиональном владении новых технологий.
Это не курс про «какие есть нейросети и как ими пользоваться». Это система, как с их помощью создавать реальные образовательные продукты.
Здесь вы пройдете полный цикл создания продукта:
👉 проработаете идею
👉 сформулируете продуктовые гипотезы
👉 составите полноценное ТЗ
👉 продумаете UX и UI
👉 разберетесь, как это все реализовать на backend
👉 все завайбкодите, настроите и опубликуете готовый работающий продукт
Вас ждут:
✅ Онбординг-видео с базовой информацией о вайбкодинге
✅ Два практических воркшопа с Дарьей Тучей, чтобы превратить идею в работающий продукт
✅ Чат с одногруппниками и экспертом для поддержки и ответов на вопросы
✅ Сертификат о прохождении программы
✅ А еще к любому тарифу можно добавить обратную связь или консультацию по продукту
1️⃣2️⃣3️⃣ Вас обманывают, когда говорят, что вайбкодинг – это про «нажать кнопку и получить магию за 2 минуты». Узнайте, как на самом деле подходить к разработке продукта, который будет работать. Только так вы станете специалистом, который умеет создавать продукты и глубоко понимать их архитектуру.
❗️ Приходите, если вы чувствуете, что можете расти и создавать больше в своей роли. Стартуем 16 марта 2026. Занимайте свое место в Вайбограде
Ребята, привет!
Сегодня в рубрике #друзья_LXDhero несем вам рекомендацию курса Елены Тихомировой.
🔵 13 правил проектирования современного обучения взрослых
Это большой авторский курс о том как сделать так, чтобы ваше обучение работало. Старт - 9 марта!
Вы закончите обучение и у вас в руках будут готовые инструменты, последовательность шагов и шаблоны для проектирования обучения взрослых под любую задачу и в любом формате.
Мария Баженова 2.0: системное обновление доступно🍰
Привет, герои! Дарья Туча на связи. Сегодня особенный день: у Марии Баженовой, моей со-основательницы и партнера в LXD hero, день рождения!
Я решила не делать обычный пост с шариками, а решила применить продуктовый подход (куда без него) к этому поздравлению и представить Машу в формате, который она сама любит – как продукт с четкими характеристиками и суперфичами🧡
Основные характеристики нашей модели (топ-модели, конечно же):
🔺Версия: Маша 2.0 (обновляется ежегодно)
🔺Режим работы: 24/7 с автоматической оптимизацией процессов, в выходные лучше не беспокоить
🔺Основной язык: русский, бизнесовый, эмпатичный
🔺Совместимость: идеально работает с книгами, банями, сноубордом и видом на горы
Топовые фичи:
🧡Multi-task Processing
Может одновременно запустить образовательный продукт, пробежать полумарафон и прочитать книгу на 500 страниц. До сих пор не понимаю, как у нее это получается.
🧡Open Mind Technology
Видит ситуации с разных углов, учитывает все точки зрения и находит решения там, где другие видят тупик. Эта фича особенно ценится всеми, кто с ней работает.
🧡Human Connection Protocol
Умеет создавать атмосферу, в которой хочется остаться. С Машей легко и душевно, будь то рабочая встреча, поход в горы или разговор за чаем на кухне. Маша так круто обновила образовательный опыт учеников в последнем потоке курса по нейросетям, что мы потом ревели от теплых слов и обратной связи.
🧡Adventure Mode
Может переключаться с бизнес-планирования на креативный вебинар для клиента, а потом на путешествие на тысячи километров за рулем. И все это в пределах одной недели!
🧡Strategic Vision AI
Видит большую картину, фокусируется на главном и ведет проекты к результату с настойчивостью, которой можно только позавидовать.
Известные баги:
Слишком многозадачная (не баг, а фича!)
Может заразить вдохновением заниматься спортом
Опасность подсесть на качественную литературу и рефлексию
Что нового в версии 2.0:
📎Загрузка новых локаций для исследования
📎Расширенный пакет идей для образовательных продуктов
📎Улучшенная система work-life balance
📎Дополнительные модули для личного счастья
Машуля, с днем рождения! 🎂
Спасибо, что ты такая, с твоим стратегическим мышлением, душевностью и энергией созидания. Честно, LXD hero не был бы собой без тебя. Работать с тобой – это одновременно вызов и удовольствие, потому что ты всегда видишь то, что я могу упустить, и держишь фокус там, где нужно.
Желаю тебе в новой версии:
🧡Покорения новых вершин (в прямом и переносном смысле)
🧡Проектов, которые вдохновляют
🧡Баланса, который дает силы
🧡Людей рядом, которые ценят тебя так же, как я
Ребята, заходите в комментарии и оставляйте свои поздравления Маше!
Карьера не растёт «сама» — её строят: решениями переговорами сильным резюме и нормальным управлением без хаоса
📁 Папка каналов: Карьера • HR • Управление • Руководители — для тех, кто хочет расти по делу, а не по обещаниям
Что внутри:
- как просить повышение и усиливать свою позицию
- резюме, собеседования
- оценка кандидатов и найм
- делегирование, обратная связь, KPI/OKR, процессы
- лидерство, сложные разговоры, конфликты, культура команды
Сохраняйте, чтобы превратить желание расти в конкретный план действий
👉 Ссылка на папку:
/channel/addlist/2TIBgRCx0KYxY2Ri
Эксперимент: создаю презентацию с помощью вайбкодинга. День №4 🧡
Результаты голосования
Спасибо всем, кто голосовал! По итогам голосования 1-е место заняла нейросеть №3 (и это был chatGPT), а 2-е место заняла нейросеть №1 (и это был Cursor).
Мои личные фавориты для создания прототипов: Gemini (№2), Cursor (№1) и Claude (№4) (даже бесплатная версия неплохо справилась). Так как я сейчас экспериментирую с Cursor, решила продолжить именно в нем. Но если бы не этот эксперимент, то точно пошла бы дальше с Gemini.
Итак, что дальше?
Дальше итеративная доработка прототипа. Первый ВАУ эффект уже обычно проходит на этом этапе и мы фокусируемся на деталях и качестве.
Как можно подходить к доработке презентации:
❤Сначала UX, потом UI: фокусируемся на логике и удобстве, потом переходим к визуалу.
❤ Послайдово: берем каждый слайд и доводим до ума по очереди.
❤ Сначала UI, потом UX: я выбрала этот вариант, начала с UI, потому что сразу хотелось добавить стиля и яркости, чтобы было потом приятно дорабатывать UX. И потом пошла докручивать по слайдам.
Что я сделала:
Мне вообще не нравился дизайн всех предложенных вариантов, эта синева не мое. Поэтому пошла искать референсы, которые откликаются. Нашла пару вариантов, попробовала оба и выбрала один для дальнейшей работы.
Потом уже шла по слайдам маленькими шагами: писала, что конкретно нужно поправить на каждом слайде, и такими мини-итерациями дорабатывала презентацию.
Фишка Cursor:
В Cursor классно то, что он переписывает отдельные блоки кода, и ты видишь, где именно вносятся изменения. Если разбираешься в коде, можно все контролировать.
В других нейросетях это происходит "под капотом", но можно уточнять в промпте: "ничего больше не меняй, работай только с этим слайдом", чтобы нейросеть не начала фантазировать.
✔️Кстати, про курс:
На курсе по вайбкодингу мы как раз будем учиться не только падать в обморок от первого прототипа, но и фокусироваться на доработке и итерациях. Разберем: что и как улучшать, на чем фокусироваться, какие промпты использовать, на какие вопросы себе отвечать в процессе.
ССЫЛКА НА АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ: https://clck.ru/3Q4thT
На картинке два варианта дизайна, из которых выбирала.
Ребята, финал близко! Совсем скоро поделюсь финальным результатом! Ну, у меня мурашки, вы там как? продолжаем?🔥
Ваша Туча 🧡
Эксперимент: создаю презентацию с помощью вайбкодинга. День №2 🧡
Выбрали идею, теперь самое интересное. Создаем архитектуру (она же ТЗ, она же PRD, как вам удобнее).
В моем случае это ТЗ для презентации. Для простой презентации нам, в целом, не нужны сложные UX-флоу или функциональные требования. Фокус на двух вещах: качественный контент + запоминающийся визуал, который передает вайб презы. UX классический: листаем слайды, возможно добавим пару интерактивов по ходу.
Мой процесс под эту задачу выглядил так:
❤ Сгенировала черновик плана.
Открыла Google Doc и попросила Gemini сделать черновик структуры презентации. Он выдал неплохой вариант для старта. Сразу добавила свои мысли, идеи в комментарии к этому плану, чтобы не забыть.
❤ Собрала контекст отовсюду.
- Поресерчила примеры на Reddit и Twitter через deep research
- Полазила по рабочим чатам и документам, где мне оставляли фидбек. Искала реальные примеры из своей жизни
- Зашла в почту (подписана на рассылки по бизнес-английскому) и попросила Gemini вытащить полезные фразочки из этих рассылок
- Нашла пару подкастов и транскрибировала их
- Нашла отрывки из любимой книги
❤Загрузила все в одно место.
Все файлы, ресерчи, примеры. Это теперь важный контекст для AI. Я сейчас тестирую Cursor, поэтому все сохранила там. Но можно использовать Projects, например, в ваших любимых нейросетях, или просто добавлять в чат все файлы (если позволяет нейросеть).
❤Составила ТЗ с опорой на контекст.
На основе всего собранного контекста попросила AI написать детальный сценарий по слайдам. Потом было много итераций доработки контента.
❤Добавила визуальную концепцию.
Когда я поняла, что контент готов, я сгенерировала UX для каждого слайда по смыслу, подредактировала, а потом сгенерировала дизайн. Мне захотелось чего-то ностальгического: девяностые, пиксельный арт, вот это вот все.
Что получилось на выходе
✔ Детальный сценарий (что на каждом слайде)
✔ Рекомендации по UX (как расположена информация)
✔ Общая концепция UI (визуальный стиль)
Главный инсайт этого этапа: AI помогает собрать и структурировать, но финальные решения все равно за тобой. Ты редактируешь, выбираешь примеры, задаешь вайб.
Следующий шаг: первый прототип.
Продолжаем?🔥
Ваша Туча 🧡
Папка, с которой захочется учиться дальше ⚡️
Если ты хоть раз думал: «надо бы подтянуть знания / сменить направление / уехать учиться», а потом открывал сайты с программами и закрывал с мыслью «слишком сложно, потом разберусь» — это для тебя.
Собрали подборку каналов про образование, науку и обучение за рубежом — без воды, с понятными шагами, примерами и разбором ошибок.
Кто внутри:
⭐️ Преподаватели и методисты: как учиться эффективно и без выгорания
⭐️ Люди из науки: исследования, гранты, публикации, академическая рутина без мифов
⭐️ Консультанты и студенты: поступление за рубеж, визы, документы, стипендии
⭐️ Те, кто меняет карьеру через обучение: честно про сложности и результат
📁 вот сама папка → тык сюда
Что в ней найдёшь:
⭐️ Как выбрать программу/университет и не ошибиться с ожиданиями
⭐️ Как подготовить CV, мотивационное письмо и пакет документов
⭐️ Где искать стипендии, гранты и финансирование
⭐️ Как встроить учёбу и развитие в жизнь, чтобы не перегореть
⭐️ Как начать путь в науку: от темы до публикаций и конференций
👉 Только 3 дня доступа. Добавляй папку сейчас — пока «потом» снова не превратилось в «никогда».
AI – это зеркало, которое отражает тебя🔺
Ребята, тут Anthropic выпустил свежий отчет, в котором они проанализировали миллионы диалогов с Claude. В целом, можно почитать (или попросить нейросеть сделать саммари), но есть один инсайт, который не выходит у меня из головы и который очень сильно раздули в международном сообществе.
Инсайт звучит так: уровень образования ответа AI почти идеально совпадает с уровнем образования вашего запроса. Корреляция – 0.92. Это практически идеальное зеркало!
Что это значит на практике?
✔Если ты формулируешь запрос как эксперт: с контекстом, нюансами, профессиональной терминологией, то ты получаешь экспертный ответ.
✔Если пишешь "напиши мне что-нибудь про обучение", то получаешь что-нибудь про обучение. Поверхностное, общее, без глубины.
Это просто вау! Скажите же? То есть AI отражает то, что мы уже знаем и умеем.
Почему это важно?
Мы часто слышим: "AI сделает всю работу за нас". Но данные говорят другое. AI усиливает. Не заменяет.
Если у тебя есть глубокое понимание темы, AI поможет сделать быстрее и лучше. Если понимания нет, то AI выдаст красивую пустышку, которую ты даже не сможешь оценить.
Что с этим делать?
Учимся думать, а не просто копировать промпты. Кастомизируем промпты под свои задачи, добавляем больше контекста, используем разные приемы промптинга. Шаблоны не работают без вашей экспертизы за ними. Поэтому инвестируйте в фундаментальные навыки.
Кстати, на курсе по нейросетям "Нейрогерой образования", мы как раз начинаем с базы, вспоминаем как мы обычно думаем и выстраиваем процесс, а потом на это уже наслаиваем нейросети. Многие ученики говорят о том, что они получают не только навык ИИ, но и прокачиваются в методологии.
📎Так что приходите, анкета предзаписи здесь.
🎁 Папка, в которой хочется учиться дальше (а не «забить»)
Если ты хоть раз думал: «надо бы подтянуть знания / сменить направление / уехать учиться», а потом открывал сайты с программами и закрывал с мыслью «слишком сложно, потом разберусь» — это для тебя.
Мы собрали подборку каналов про образование, науку и обучение за рубежом — без воды, с понятными шагами, примерами и разбором ошибок.
Кто внутри?
— Преподаватели и методисты: как учиться эффективно и без выгорания
— Люди из науки: исследования, гранты, публикации, академическая рутина без мифов
— Консультанты и студенты: поступление за рубеж, визы, документы, стипендии
— Те, кто меняет карьеру через обучение: честно про сложности и результат
📁 вот сама папка → тык сюда
Что в ней найдёшь:
– Как выбрать программу/университет и не ошибиться с ожиданиями
– Как подготовить CV, мотивационное письмо и пакет документов
– Где искать стипендии, гранты и финансирование
– Как встроить учёбу и развитие в жизнь, чтобы не перегореть
– Как начать путь в науку: от темы до публикаций и конференций
⏳ Только 3 дня доступа.
Добавляй папку сейчас — пока «потом» снова не превратилось в «никогда».
Что ждет LXD Hero в 2026 ⚡️
Вчера сделали первый подход в планировании нашего с вами года: что будем делать, когда и зачем. Мощнейше вдохновились, ведь нас ждет много всего интересного и новенького.
Делимся принципами планирования, которые помогают нам укрощать хаос.
📌Можно забирать себе:
✅Сначала стратегия, потом тактика
Стратегия дает ориентир на то, ради чего мы все делаем. Сначала формулируем, что должно измениться у аудитории, в каких вызовах мы хотим и можем вас поддерживать.
✅Тактика с опорой на роли и задачи
Продумываем смысловые блоки: какие задачи решаем в этом году, какие компетенции усиливаем, что осознанно не берем в фокус. Выбираем темы с учетом ваших реальных болей.
✅Таймлайн с учетом форматов и ресурсов
Планируем гибко, выбираем даты проектов, но оставляем место для пересмотра. Закладываем время и ресурсы на разработку новых продуктов, тестирования и реализации.
✅Место для экспериментов
Решили использовать в этом году на максимум свободу, которую дает нам предпринимательство. Ведь в LXD hero можем делать все, что захотим! Заложили в план тесты новых форматов и внедрение новых решений с ИИ.
✅Энергия и вдохновение
В нашем плане не только сухие цели, но и то, как мы хотим к ним идти. Продумываем, что нас будет поддерживать и мотивировать в процессе. Чтобы не выгореть и получить максимум удовольствия.
План дает нам опору и показывает путь из текущей точки к нашим целям, но учитывает и то, как мы хотим работать и какое состояние создавать у себя и у аудитории 💙
Итак, в этом году в LXD Hero будет много:
👉 про ИИ и цифровую трансформацию
👉 про самые эффективные подходы и инструменты обучения
👉 про методические компетеннции и проф развитие
Вы готовы? Мы – да! 🔥🔥🔥
С наступающим Новым годом, герои 🎉
Сегодня мы закрываем ещё одну главу, последний день 2025 года. Пусть в нём было разное, но мы искренне надеемся, что вы провожаете этот год с чувством благодарности: за пройденный путь, за рост, за людей рядом и за себя.
Пусть 2026 год начнётся спокойно и светло. Желаем вам беречь себя, находить радость в работе и вне её, чувствовать опору под ногами и вдохновение. Пусть профессиональные цели складываются в реальные результаты, а самые смелые мечты сбудутся в новом году.
Новогодние каникулы - отличное время, чтобы замедлиться, налить себе тёплый напиток, выдохнуть и честно посмотреть на прошедший год. Посмотрите в последнее окошко Адвент-календаря LXD hero. Внутри практика, которая мягко поможет подвести итоги и наметить ваш следующий, по-настоящему хороший год.
https://lxdheroadvent2025.lovable.app/
Доступ к окошкам Адвента остается у вас до конца каникул - 12 января.
Спасибо, что вы с нами. До встречи в новом году, на новых событиях ✨
С заботой и теплом,
ваша команда LXD hero
💙
Открываем окошки календаря дальше! 🎉
В 10-11-12-13-14 окошках адвента найдете принципы эффективного обучения, которые я использую как методист и проектировщик образовательного опыта.
Они про то, как:
⭐️встраивать обучение в жизнь взрослых людей
⭐️поддерживать мотивацию без давления
⭐️менять мышление, а не просто давать инструменты
⭐️заземлять знания в реальную практику
⭐️делать финал обучения таким, чтобы его хотелось пройти до конца
Все с примерами, инструментами и экспериментами, которые можно сразу забрать в работу: для курсов, вебинаров, корпоративных программ и любых образовательных продуктов.
Маленький декабрьский подарок от меня всем тем,
кто делает обучение для людей, а не для галочки 💙
Открывайте календарь, первые три приципа уже доступны!
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №8 📌
Сегодня в новом окошке вас ждет напоминалка о том, как полезно учиться вместе с коллегами (и как это обучение специально организовать) 💬💬
Если вы создаете комьюнити, работаете с группами или хотите добавить в ваш онлайн-курс социальный аспект — посмотрите на Peer-to-Peer методологию!
Внутри окошка:
👉 Обучение у коллег (Peer Learning, peer2peer, p2p)
👉 Когда выбирать этот формат
👉 Как проектировать
👉 Полезная статья на тему
Надеемся, у вас уже появился приятный ритуал с нашим адвентом каждое утро ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №6 📌
На связи Евгения Ращупкина, ваш адепт проектирования качественного корпоративного обучения ⚡️
В помощь L&D специалистам с сегодняшнего дня в Адвент-календаре практики обучения на рабочем месте. Если вы отвечаете за развитие персонала компании (или хотя бы только вашей команды), внедряйте их в свои проекты и поделитесь с коллегами-руководителями и наставниками.
Внутри окошка:
👉 Обучение через наблюдение за экспертом (Job Shadowing)
👉 Когда выбирать этот формат
👉 Как проектировать
👉 Полезная статья на тему
Наливайте новогоднее какао ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №4❤
Ребята, всем шикарного понедельника! Дарья Туча на связи и в ближайшие два дня поговорим с вами про ИИ-тренды, которые будут набирать силу в 2026 году. Начнем с ИИ-агентов. В сегодняшнее окошко я добавила вырезку из воркшопа нашего флагманского курса по нейросетям «Нейрогерой образования».
Внутри окошка:
✔️ что такое ИИ-агент и чем он отличается от ИИ-ассистента
✔️ какие задачи можно решать с помощью агентов
✔️ где про них почитать и с чего начать разбираться
Залетайте смотреть видео, будущее наступает быстрее, чем кажется.
Кофе приготовили? ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Что я навайбкодила за прошлый месяц🎉
Ребята, во-первых, всех с началом весны! Желаю вам легкости, энергии и вдохновения! Решила подвести итоги февраля и поделиться с вами (а может быть, и вдохновить!) примерами того, что мне удалось навайбкодить.
6 примеров продуктов, созданных с помощью вайбкодинга:
❤ Презентация для моего выступления, которую мы с вами создавали вместе буквально в прямом эфире. Все ссылки и саму презентацию можно посмотреть в этом посте. Спасибо вам за активное участие, огонечки и ваши голоса.
❤Лендинг для второго потока нашего интенсива по Вайбкодингу. Простите за повтор, но вайбкодинг тоже был навайбкоден!
❤Почтовые рассылки. Это было мое открытие прошлого месяца. Я начала собирать рассылку и задумалась, а не сделать ли мне это быстрее и живее? И получилось! Если вы подписаны на наши рассылки, возможно, уже видели одно из таких писем.
❤Веб-приложение для анализа расходов. Начала собирать для себя, потому что хочется уйти в финансовую грамотность, но не хочется сидеть в экселевских табличках. В общем, нужно чтобы было удобно и приятно (смотреть сколько денег я спускаю на нейросети😅).
❤Интерактивные элементы для онлайн-курсов. Я потеряла счет, какое количество интерактивных элементов было встроены в курсы, которые я разрабатывала. Чек-листы, самооценки и другие интерактивы. Месяц был насыщенный и плотный.
❤Интерактивный гайд, который можно использовать для того, чтобы самостоятельно создать свой продукт и пройтись по этапам.
А как у вас? Расскажите, что навайбкодили за этот месяц?
А если вы еще не вайбкодите, то мы идем к вам, конечно же!
📎 Приходите на воркшопы по вайбкодингу, которые пройдут 17 и 24 марта, где мы вместе будем создавать классные продукты.
Ваша Туча 🧡
⚡️ Герои образования нового поколения, этот момент настал!
Все вместе отправляемся в Вайбоград — лабораторию по вайбкодингу для методистов, тренеров, продюсеров, авторов курсов и преподавателей, которые готовы выйти на новый профессиональный уровень.
👉 Если вы чувствуете, что вамнужно больше инструментов, чем позволяют LMS и конструкторы, то вам сюда.
За два практических воркшопа с подробным разбором всех шагов, вы пройдете полный цикл от продуктовой гипотезы до опубликованного цифрового решения. Новые интерактивные продукты станут доступны без кода и без ограничений платформ.
Специалисты, которые умеют проектировать архитектуру продукта и управлять его созданием:
⭐️ выходят в продуктовые роли
⭐️ повышают стоимость своей работы
⭐️ берут более сложные проекты
⭐️ становятся стратегически важными в команде
Вайбоград — это обучение, где вы пройдете полный цикл от идеи к опубликованному цифровому продукту.
Вас ждут два практических воркшопа:
⭐️ 17 марта - Дизайн продукта: сформируете продуктовую гипотезу, создадите ТЗ и проработаете UX/UI-прототип
⭐️ 24 марта - Разработка: настроите backend и выпустите рабочий продукт
Вы научитесь:
✅ создавать образовательные продукты через ИИ
✅ управлять UX и backend
запускать и масштабировать готовые решения
✅ мыслить как продакт, архитектурно и системно
Лабораторию проводит Дарья Туча — методист и learning-designer с 10+ годами в образовании, автор более 100 образовательных решений и практик вайбкодинга в международных проектах.
Готовы перейти из роли пользователя в продакта? Стартуем 16 марта 2026.
Занять свое место можно тут 💙
Эксперимент: создаю презентацию с помощью вайбкодинга. ФИНАЛ 🧡
Ребята, мы это сделали!
Прототип доработан. UX продуман. UI радует глаз. Все кнопочки работают. Flow понятен: и для самостоятельного просмотра, и для моего выступления. Все удобно, все работает.
Но есть нюанс
На этапе прототипа у нас пока нет картинок, видео и других медиафайлов. Почему? Потому что им нужно где-то храниться. Это уже про разработку: backend, хостинг, интеграции.
Какая была задача
Мне важно было поделиться презентацией по публичной ссылке. Я, конечно, могла просто показывать ее на своем компьютере, но этого было недостаточно.
Что я сделала
Выбрала GitHub как самый простой и бесплатный вариант для хостинга. Репозиторий уже был создан на этапе прототипа, код там сохранялся. Собрала все картинки (они у меня уже были готовы), загрузила, проверила, что в коде именно такое название картинок, опубликовала. И вуаля! У меня есть публичная ссылка!
Ну что? Смотрим, что получилось?
📎Презентация по ссылке: https://daria-tucha.github.io/Culture-Map/
А мы с вами завершаем первый эксперимент по вайбкодингу и финалим этот сезон сериала.
Что мы с вами прошли за этот сезон:
❤ Выбрали идею и поняли, что хотим создать
❤ Собрали контекст и написали детальное ТЗ
❤ Сгенерировали первый прототип (и сравнили нейросети!)
❤ Итеративно доработали UX и UI
❤ Захостили и получили рабочий продукт
Все это вайбкодинг. Не магия, а понятный процесс, который может освоить каждый.
А теперь поговорим серьезно
Ребята, если вам понравилось следить за этим экспериментом и хочется научиться делать так же, приглашаю на курс по вайбкодингу!
Курс состоит из 3 недель:
📎Неделя 1: Онбординг. Собираемся в чате, настраиваемся на вайбкодинг, выбираем идею для своего проекта. Понимаем, что именно будем создавать.
📎Неделя 2: Прототип. Создаем прототипы своих продуктов. Прорабатываем UX и UI. Учимся итерировать и доводить до ума.
📎Неделя 3: Разработка. Окунаемся в разработку: где публиковать продукт, нужно ли интегрировать сервисы, прикручивать базы данных, добавлять картинки и видео.
Анкета предзаписи закрывается завтра!
Ссылка на анкету: https://clck.ru/3Q4thT
Буду рада видеть вас на курсе, чтобы творить вместе! 🧡
Ваша Туча 🧡
Герои, привет! 👋
На связи Евгения Ращупкина.
Сегодня в преддверье Дня Святого Валентина я хочу признаться вам в любви и поделиться важной новостью. В этом феврале я покидаю проект LXD hero.
LXD hero остается по прежнему пространством для героев образования, для вас! Маша и Даша уже придумали много крутого обучения, а я перехожу в роль ментора, консультанта и эксперта.
Это решение было непростым, но мне сейчас важно сфокусироваться на новых профессиональных направлениях, расширять границы и развивать частную практику.
Миссия LXD hero помогать строить карьеру в образовании, достигать целей и при этом развиваться с заботой о себе. Желаю вам легко добираться до новых высот, и не забывайте прислушиваться к тому, что важно. Будьте самым лучшим другом для себя.
Я не прощаюсь, а говорю: до новых встреч! Остаюсь на связи и делюсь новостями в канале @LXnotes, и на страничках в соцсетях (больше всего пишу в LinkedIn)
Обнимаю каждого и всех вместе!
Евгения 💙
Эксперимент: создаю презентацию с помощью вайбкодинга. День №3 🧡
ТЗ готово, сценарий прописан. Теперь самое волнительное – увидеть первый результат.
Это мой любимый момент в вайбкодинге. Когда вся твоя кропотливая работа над контентом, сценарием вдруг превращается во что-то визуальное. Буквально за минуты!
Какой процесс:
❤ Идем в текстовую нейросеть
❤ Загружаем ТЗ отдельным файлом (или можно текстом, если позволяет нейросеть)
❤ Давайте просто попросим создать интерактивную презентацию, используя HTML, CSS и JavaScript. Не будем усложнять. Пока что😅
Какие нейросети использовать:
Прототипы можно создавать в любой текстовой нейросети, которую вы используете. Для первых тренировок начинаем в той, которая у вас уже есть.
Я сейчас работаю в Gemini и экспериментирую с Cursor. Но... обычно когда у меня есть время (и хорошее настроение), я могу поставить задачу сразу нескольким нейросетям и продолжить в той, где мне понравился первый прототип.
Эксперимент: сравнение нейросетей
Для этого эксперимента я тоже решила сравнить несколько нейросетей. Итак, загружаем ТЗ + промпт вот в такой набор:
✔Claude (бесплатный)
✔Gemini (платный)
✔ChatGPT (бесплатный)
✔Cursor (платный)
✔Canva (платный)
✔DeepSeek (бесплатный)
Давайте смотреть, что получилось и голосовать, какую нейросеть выбираем! Для чистоты эксперимента на скриншоте оставила только цифры, чтобы вместе выбрать наиболее подходящую нейросеть для этой задачи🔺
Голосуем и ставим огонечки, если продолжаем дальше! 🔥
Эксперимент: создаю продукт с помощью вайбкодинга. День №1🧡
Ребят, вы проголосовали и у нас ничья. Презентация и лендинг набрали одинаковое количество голосов. Поэтому я пошла на крайние меры и сделала финальный выбор в пользу презентации.
Итак, этап первый: выбор идеи
Вайбкодинг начинается не с кода. Он начинается с понимания, ЧТО ты хочешь создать и ЗАЧЕМ.
У меня уже есть конкретная задача: мне нужно подготовить презентацию про культурные различия в коммуникации между Северной Америкой и странами СНГ. Поэтому я начинаю со своей более-менее конкретной и понятной идеи.
Что я уже понимаю про свою презентацию:
✔Формат: 10 минут живого выступления
✔Тема: культурные различия США/Канада vs СНГ
✔Фокус на трех элементах: коммуникация, обратная связь и выстраивание доверительных отношений.
А если что, если идеи нет?
Если идеи или задачи нет, то вы возможно вы просто счастливчик и вам ничего не нужно делать или вы пока просто не понимаете, что можно вообще навайбкодить. А навайбкодить можно что угодно: квизы, сайты, симуляторы, тренажеры, портфолио, презентации, платформы и даже приложения, при желании.
Для тренировки, можно выбрать тему, которая вам нравится (например, Фантастические бобры и где они обитают) и выбрать более простой формат (например, интерактивный гайд или квиз).
Следующий шаг: создание плана и детального сценария. Это будет ТЗ для AI. Подробное техническое задание, чтобы нейросеть понимала, что именно я хочу увидеть на каждом слайде.
Оставайтесь и ставьте огонечки, расскажу, как это делается 🔥
📎И не забывайте записаться в анкету предзаписи на курс по вайбкодингу.
to be continued...
Год экспериментов или затеваю только шалость вайбкодинг🔺
Дарья Туча на связи. На нашей встрече по планированию, про которую писали тут, мы придумывали, что бы такого интересного и классного хотелось бы попробовать в этом году. Один из фокусов на этот год – проводить эксперименты в наших проектах и тестировать что-то новое: новые подходы, инструменты, идеи, нейросети, ну, вы поняли. И чтобы не откладывать в тот самый ящик, первый эксперимент начинается уже сегодня! Но сначала...
Вайбкодинг – это что вообще?
Если вы пропустили, что это такое, то вайбкодинг – это когда ты создаешь приложения, сайты, инструменты, различные интерактивные материалы с помощью AI, почти не трогая код руками. Просто объясняешь нейросети, что хочешь, и она пишет за тебя.
В чем эксперимент
Хочу за несколько постов показать, как создается чудо нечто с помощью вайбкодинга. Планирую серию постов, где я покажу процесс вайбкодинга от начала до конца:
➡ Как выбираю идею
➡ Какие инструменты использую
➡ Где спотыкаюсь и как выкручиваюсь
➡ Что получается в итоге
С чего начнем?
Давайте чтобы и вам и мне было интересно, выберем продукт, который я буду создавать в прямом эфире (почти). И, конечно же, огонечки тоже не забываем ставить, мне же надо чем-то вдохновляться.
Начинаем?🔥
Диагностика аудитории перед началом обучения ⚡️
Привет, герои, на связи Маша 🙂
Сейчас копаю тему диагностики перед обучением и делюсь инструментами, которые помогут вам собрать данные, полезные для проектирования продуктов.
Перед стартом разработки важно понять реальные потребности бизнеса и самих участников. Без диагностики есть риск сделать обучение слишком простым или, наоборот, перегруженным.
📌 Сохраняйте в копилку методы, которые помогают адаптировать программу под уровень, задачи и особенности аудитории:
⭐️ Интервью с заказчиком
Начинаем с бизнеса: проясняем, какие задачи должно решить обучение, каких результатов ждут, почему потребность возникла сейчас, какие ситуации и навыки требуют внимания.
Результат: четкая цель обучения, приоритетные темы и навыки, профиль участников и критерии успеха. Обучение под реальные рабочие задачи.
⭐️Анкетирование участников
Короткий опрос (5–10 вопросов) про опыт, ожидания и сложности в работе. Что сами ученики хотят улучшить? Где застревают? Какие темы считают важными?
Результат: понимание уровня, мотивации и ключевых запросов группы. Кроме того, сам опрос повышает вовлечённость: участники чувствуют, что их мнение учитывают.
⭐️Тестирование знаний и умений
Формальный тест или практическое мини-задание по базовым темам. Поможет собрать и зафиксировать результаты количественно.
Результат: корректировка программы под реальный уровень и точка отсчёта для измерения прогресса. Бонусом усиливаем внимание и запоминание информации, благодаря попытке ответить заранее.
⭐️Оценка навыков и компетенций (ассессменты)
Фокус на практике: кейсы, ролевые игры, тренажеры, портфолио, 360°, performance review, ассессмент-центры.
Результат: понимание того, как участники реально действуют в работе, а не только что знают. Видны сильные стороны и зоны развития в контексте задач.
⭐️Предварительные задания и кейсы
Можно дать небольшое задание до старта обучения. Например, описать свой самый удачный кейс и самую большую неудачу с разбором.
Результат: участники начинают рефлексировать заранее, а на обучении это превращается в живой обмен опытом. Такие задания дадут понимание уровня группы.
⭐️Психометрические и личностные опросники
Используются как вспомогательный инструмент: есть тесты на командные роли, DISC и другие научно обоснованные методики. Важно применять их аккуратно и давать корректную интерпретацию.
Результат: дополнительный срез по мотивации, ценностям и стилям мышления для более точной настройки подачи информации.
⭐️Наблюдение и анализ рабочих данных
Самый трудоемкий, но самый глубокий метод: наблюдение на рабочем месте, анализ артефактов, «фотография рабочего дня», стажировки.
Результат: живое понимание текущих паттернов работы и реальных трудностей. Сбор примеров из жизни самой компании, которые можно сразу использовать в обучении.
Первый практикум по вайбкодингу: честные метрики и планы на февраль🧡
Дарья Туча на связи. Ну что, новогодняя суета утихла, праздники прошли, первая рабочая неделя года тоже (вы как там вообще?), поэтому сегодня подвожу итоги проектов декабря и строю планы на ближайший год месяц.
Что произошло 18 декабря
18 декабря мы провели первый практикум по вайбкодингу. Собралась классная компания ребят с горящими глазами и открытыми сердцами, которые устали ограничивать свои идеи техническими рамками платформ и другими ограничениями.
А теперь честные цифры
Хочу поделиться цифрами здесь, а также некоторыми решениями, которые были приняты с опрой на них.
✔️4.5 / 5 — Польза. Это супер! Значит, что все не зря и я причинила пользу.
✔️3.4 / 5 — Сложность. Оптимальный уровень, чтобы не скучать, но и не перегореть.
✔️3 / 5 — Уверенность в вайбкодинге. Тут есть над чем поработать.
✔️60% участников создали свои продукты!
Главный инсайт: за 4 часа можно легко собрать интерактивную открытку (как мы и сделали на айсбрейкере). Но если мы замахиваемся на игру, онлайн-курс или сложную презентацию с интеграциями, нужно больше времени, чтобы изучить.
Что я планирую изменить в следующем потоке
Я решила полностью пересобрать формат. Теперь это будут 2 недели более глубокого погружения:
❤Неделя 1: Создаем полностью рабочий прототип.
❤Неделя 2: Ныряем в разработку, учимся подключать сторонние сервисы и фиксить ошибки.
Что дальше
В планах пересобрать программу, перевайбкодить лендинг и начать постепенно выходить к ребятам из анкеты предзаписи. Если вы еще не там, то залетайте в анкету предзаписи.
Запланировали старт обучения на конец февраля.🎉
7 книг 2025 года для тех, кто создает образование и не только.
Дарья Туча на связи. Ребята, всех с наступившими праздниками, я надеюсь, вы отдыхаете и почитываете наш Адвент-календарь (ведь совсем скоро он закроется). А если вы уже открыли все подарки, то ловите подборку моих любимых книг, которые я прочитала в прошлом году.
❤ Erin Meyer — «The Culture Map»
Я прочитала эту книгу пару месяцев назад и, как принято здесь говорить, это реально GAME CHANGER! Я просто читала и каждый раз с открытым ртом думала: «Ну вот точно так и происходит!».
Зачем это вам: Если вы работаете в проектах с международной командой и хотите выстраивать коммуникации более качественно, это 100% рекомендасьон. Помогает увидеть скрытые культурные барьеры и контекст, которые мы часто не осознаем и не понимаем. А надо бы.
❤ Johann Hari — «Stolen Focus»
Книга про то, как людям сегодня сложно концентрироваться, почему мы оказались в этой точке и как всё то, что нас окружает, только ухудшает это.
Зачем это вам: Было несколько моментов осознания, как работают соцсети и алгоритмы рекомендаций. История про распространение СДВГ заставляет задуматься: как проектировать обучение в мире, где внимание – самый дефицитный ресурс.
❤ Jane McGonigal — «SuperBetter»
Книга про то, как добавить игровых механик в любые жизненные ситуации, цели и задачи. Подходит как для проживания серьезной травмы, так и для того, чтобы просто похудеть.
Зачем это вам: Это база по изменению поведения. Мы можем внедрять эти принципы в образование, чтобы помогать студентам преодолевать сопротивление и превращать рутину в увлекательный квест.
❤️ Alex Hormozi — «$100M Leads»
Классная книга для тех, кто что-то продает. Такой краткий «мясной» учебник по маркетингу.
Зачем это вам: Помогает мыслить категориями бизнес-решений. Если вы работаете с позиционированием образовательных продуктов и хотите понимать, как выстроить маркетинг, чтобы донести ценность до аудитории.
❤ Yuval Noah Harari — «Nexus»
Книга про то, как новые технологии меняют наше общество и как по-разному распространение информации происходит в разных странах и правительствах.
Зачем это вам: Глубокое исследование того, как информационные сети влияют на систему знаний. Помогает понять глобальный контекст, в котором нам предстоит работать в ближайшие годы.
❤️ Alex Michaelides — «The Silent Patient»
Книга, как здесь говорят, настоящий PAGE TURNER, потому что ты открываешь ее и закрываешь только тогда, когда дочитываешь.
Зачем это вам: Если вы любите детективы с концовкой в стиле «да лаааадно», то обязательно почитайте. Для нас это крутая тренировка по анализу скрытых мотивов и психологии поведения – навыков, необходимых для создания по-настоящему вовлекающих сценариев.
❤ Kara Swisher — «Burn Book»
Я увидела автора в прошлом году на конференции в Вегасе и прониклась. Эта журналистка «тусила» в Кремниевой долине и застала появление интернета, айфона и самых крупных tech-игроков.
Зачем это вам: Очень честно, открыто, с юмором и сарказмом. Интересно наблюдать, как юные предприниматели наивно хотят изменить мир и во что потом всё это превращается. Обожаю такое за честный взгляд на индустрию и понимание того, как строятся великие продукты.
Делитесь своими лучшими книгами этого года в комментариях. Давайте соберем еще один списочек. 🧡
Принципы эффективного обучения ✨
В карточках делюсь самими принципами. А вот как применять их на практике, чтобы делать действительно классное обучение, — смотрите в адвент-календаре.
Внутри найдете разбор каждого принципа, примеры, инструменты и эксперименты, которые можно сразу заземлить в работе: в курсах, вебинарах и образовательных продуктах.
Сами по себе принципы — это фундамент. Но настоящий эффект появляется тогда, когда вы начинаете внедрять их в реальную практику.
Объявляется срочный перерыв на кофе, календарь и микро-обучение 🍭
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №9 📌
Евгения Ращупкина на связи и c понедельником вас!
Кто-то говится к новогодним каникулам, а кто-то в потоке работает над образовательными проектами. Чтобы не отрывать вас надолго от последних задач на этот год, просто скажем — открывайте адвент, там новая практика для вас!
Внутри окошка:
👉 Обучение в потоке работы (Learning in the Flow of Work)
👉 Когда выбирать этот формат
👉 Как проектировать
👉 Полезная статья на тему
Надеемся, у вас уже появился приятный ритуал с нашим адвентом каждое утро ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №7 📌
Продолжаем исследовать практики обучения на рабочем месте⚡️
Сегодня делимся методологией, которая хорошо подходит для обучения и детей, и взрослях, и широко применима в наставничестве (хотя часто неосознанно).
Внутри окошка:
👉 Сопровождение с постепенным снятием опор (Scaffolding)
👉 Когда выбирать этот формат
👉 Как проектировать
👉 Полезная статья на тему
Наливайте вкусный кофеек и открывайте окошко ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №5❤
Ребята, Дарья Туча на связи и я сегодня поговрим про второй ИИ-тренд – ВАЙБКОДИНГ. В сегодняшнее окошко я опять добавила вырезку из воркшопа нашего флагманского курса по нейросетям «Нейрогерой образования».
Внутри окошка:
✔ что такое вайбкодинг
✔ примеры (много примеров) того, что можно создавать с помощью вайбкодинга
Кофе приготовили? ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Друзья, приглашаю вас на 19-й бесплатный образовательный эфир канала «Лаборатория онлайн-обучения».
Тема эфира: «ТОП-5 ошибок проектирования учебных программ. Кейсы и находки».
📝 Программа
• Что учебная программа? Виды учебных программ.
• Этапы разработки учебных программ в корпоративном секторе и EdTech (на примере онлайн-школы).
• Чем отличаются методические ошибки от методологических при проектировании учебных программ?
• ТОП-5 методологических ошибок проектирования учебных программ.
• Роль научного подхода (evidence-based learning) в проектировании учебных программ.
• Ответы на вопросы слушателей.
Спикер
Михаил Осипов, образовательный методолог и консультант, автор телеграм-канала «Лаборатория онлайн-обучения», спроектировал и провёл аудит более 300 учебных программ
📅 Когда: 18 декабря в 19:00 МСК
Количество слушателей: 100
👉🏼 Ссылка для входа
Код доступа: 050619
До встречи!