3570
Пространство для всех, кто работает в образовании, хочет развивать карьеру и при этом оставаться собой 🌿 Каждый из нас — герой! Написать нам: hello@lxdhero.com Сотрудничество: @ideva http://lxdhero.com
Наш коллега Михаил Осипов проводит полезный эфир и приглашает присоединиться всех героев образования 💙
#друзья_LXDhero
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №3❤
Доброе утро! Дарья Туча на связи и мы продолжаем наш предновогодний марафон пользы и подарков. Сегодня открываем третье окошко в категории «Лайфхаки промптинга и ИИ-тренды».
Внутри не просто «советики», а три конкретных инструмента, которые трансформируют ежедневную рутину работы с нейросетями.
Если вы устали бороться с ИИ, забирайте решения главных проблем:
❤ Проблема «Бесконечного диалога»: как превратить 30 минут правок и уточнений в один идеальный «Мегапромпт» за секунду.
❤ Проблема «Поверхностных и общих ответов»: научнообоснованный метод, который заставляет ИИ рассуждать на 30% качественнее.
❤Проблема «Галлюцинаций»: двухэтапный алгоритм для создания саммари, который запрещает нейросети выдумывать факты.
Кофе приготовили? ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Запускаем Адвент-календарь LXD Hero! 🎁🎄
Декабрь в образовании – это марафон без финишной черты. Закрываем годовые планы, дописываем курсы, осваиваем остатки бюджета и строим стратегию на следующий год. В этом круговороте собственное профессиональное развитие часто откладывается «на потом».
Мы решили это изменить.
Превращаем предновогодний хаос в осмысленный апгрейд. Вместо бесконечной ленты контента – концентрированная польза, которую можно сразу применить в работе.
Что внутри календаря
✔15 окошек с рабочими инструментами. Никакой теории ради теории, только то, что решает реальные задачи методиста.
✔3 ключевые категории. Мы собрали самое важное: от промптинга и ИИ-трендов до методик, которые работают здесь и сейчас.
✔Ежедневно по будням в 9:00 МСК, как раз под утренний кофе, пока мозг ещё свежий и готов впитывать новое.
🎁 Окошко №1 уже открыто!
Стартуем с категории «Лайфхаки промптинга и ИИ-тренды», потому что искусственный интеллект из «интересной штуки» превратился в ежедневный рабочий инструмент.
Готовы начать? Кофе приготовили? ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
Рефлексия по итогам Черной Пятницы и ЧТО ДАЛЬШЕ🧡
Дарья Туча на связи. Ну что, наша первая Черная Пятница завершена, портал закрыт и сегодня я подвожу итоги и рефлексирую в формате «ретро». Хочу зафиксировать здесь ключевые инсайты.
Три главных вывода:
❤ Энергия как бизнес-ресурс. Убедилась в том, что когда креативная концепция «драйвит» самого автора/создателя/менеджера (подставьте свою роль), продуктивность растет кратно. Аудитория считывает эту эмоцию, что напрямую влияет на вовлеченность.
❤ Вайбкодинг – это свобода. Он закрывает две боли методиста/экперта (подставьте свою роль): нехватку времени и технические лимиты.
📎 Было: Верстка лендинга занимала 5-6 часов.
📎 Стало: 2-3 часа (экономия ресурса – 50%! Ну, ВАУ, ребята!).
📎Бонус: Сняла барьер сложности. Раньше я отказывалась от крутых эффектов из-за трудозатрат, теперь качество продукта выросло без потери времени.
❤ Культура экспериментов. Тестировать новое страшно только в одиночку. С поддержкой команды любой эксперимент превращается в портал возможностей.
Запоминаем формулу: Креатив + Вайбкодинг + Эксперименты. Именно по этой схеме мы и будем работать на практикуме по Вайбкодингу 18 декабря.
Места для «ранних пташек» разобрали за 48 часов (вы невероятные!). На этой неделе я буду выходить к будущим вайбкодерам и экспериментаторам из АНКЕТЫ ПРЕДЗАПИСИ. Если вы еще не там, то велком. Анкета открыта до конца недели.
➡️АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ⬅️
P.S. Зацените анкету, она тоже сделана с помощью вайбкодинга. Захотелось добавить музыкального настроения – добавила. Границ нет.
Кофемания – компания-феномен 🔥, которой десятилетиями удается расти и сохранять стабильность и рост. Кстати, сейчас они открывают рестораны в Дубае
🌟Всё это - благодаря системе обучения, которая годами формирует бренд, качество и лояльность.
🗓4 декабря в 11:00 (мск)
Бесплатный вебинар
В прямом эфире – Инесса Ермишкина🎤, которая уже 20 лет руководит Учебным центром Кофемании.
Что в программе
1️⃣ Стандарты как инструмент управления качеством услуг.
2️⃣ Как, чему и для чего в Кофемании обучают сотрудников?
3️⃣ Blended learning: как организовано смешанное обучение в компании?
4️⃣ Методика обучения сотрудников на рабочем месте (ОРМ) силами менеджеров ресторана.
📎Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок📕Книгу-гайд "Эффективное обучение сотрудников"
#друзья_LXDhero
ПОРТАЛ ЗАКРЫВАЕТСЯ ЧЕРЕЗ 2,5 ДНЯ
В Перевернутом Мире мы нашли старый кассетный плеер. На нем две записи.
Сегодня включаем и слушаем первую сторону.
СТОРОНА A — "FUTURE SOUND".
В этой записи подробнее про технологии и ИИ, а также про два новых продукта, которые помогут вам быть на ИИ волне: повысить качество работы и делегировать частично задачи.
Трек 1 – КУРС "НЕЙРОГЕРОЙ" SPECIAL EDITION
Это не полная экспедиция по Нейропланете — это концентрат. 5 самых мощных уроков, которые дают результат уже сегодня.
Что звенит в динамиках:
✔️Базовый промптинг — создаешь запросы, от которых ИИ работает точно, а не угадывает.
✔️Продвинутый промптинг — комбинируешь подходы, усиливаешь детализацию, проверяешь факт-лог.
✔️ChatGPT для обучения — работа с версиями, Deep Research, Study&Learn, кастом-боты.
✔️Исследование аудитории — сегментация через ИИ + промпты для анализа.
✔️Генерация тестов и заданий — быстро, валидно, адаптивно.
БОНУС: Библиотека готовых промптов, которые можно применять сразу после курса.
Результат: Ты перестаешь тратить часы на рутину. AI становится твоим помощником, который работает 24/7.
Трек 2 – ВАЙБКОДИНГ | LIVE-ПРАКТИКУМ
Осталось 2 места | 18 декабря | 17:00-20:00 (мск)
3 часа интенсива, после которых ты сможешь создавать интерактивные элементы, игры и прототипы без команды разработчиков и без ограничений платформы.
Две ключевые части:
❤ Как создать интерактивный материал с помощью нейросетей — от идеи до работающего прототипа за один вечер.
❤Как доработать и пофиксить все ошибки, чтобы твой продукт работал стабильно и выглядел профессионально.
Что научишься создавать:
✔️Интерактивные элементы для встраивания в курсы
✔️Самостоятельные материалы и гайды
✔️Интерактивные сайты без кода
✔️Игры и прототипы своими руками
Результат: Ты больше не зависишь от разработчиков и платформ. Хочешь интерактив — создаешь его сам.
Кассета останавливается. Теперь ты знаешь все про сторону А – ИИ-сторону Перевернутого мира. Твои действия?
АКТИВИРОВАТЬ
ДО ОТКРЫТИЯ ПОРТАЛА МЕНЬШЕ СУТОК.
Ребята, завтра Черная Пятница распахнет врата в Перевернутый Мир и вы увидите, какие продукты мы приготовили для вас по ценам, которых больше не будет.
Но сегодня хотим кое-что проверить. Насколько острая у вас интуиция? Что-то приближается... вы это чувствуете? Задача: угадать, какие продукты мы включили в распродажу.
В качестве подсказок ловите отзывы от тех, кто уже побывал в наших мирах:
Это был один из тех редких курсов, после которого хочется творить, а не просто поставить галочку о прохождении.
Огромное спасибо вам! Не передать, как это мне поможет и как я благодарна!
Я только что с вебинара. Во-первых, огромное спасибо за него! Я действительно в восторге!!! Невероятно полезно по информации и комфортно по атмосфере.
Спасибо за фокус внимания. И сложные композиции становится еще интереснее изучать.
Продукт построен как мой идеальный курс из головы. На заметку действующим методистам, это очень достойный кейс, как надо проектировать обучение.
Почему студенты всё реже выбирают корпоративный сектор?
Мы выпустили новое аналитическое ревью, и картина получилась куда сложнее, чем кажется.
Несмотря на инвестиции компаний в HR-бренд, всё больше студентов уходят в фриланс, стартапы и гибридные форматы.
Конкуренция за молодёжь теперь не только между крупными компаниями, но с gig-экономикой.
В ревью мы собрали свежие исследования и кейсы:
📌 как изменилась конкуренция за молодых специалистов за последние 3–5 лет;
📌 почему крупные компании теряют внимание студентов ещё на этапе выбора первого места работы;
📌 какие ценности и ожидания реально движут молодёжью (спойлер: гибкость, автономия, быстрый результат и проектность);
📌 как gig-экономика стала «учебным полигоном» для будущих предпринимателей;
📌 что уже делают компании, чтобы перестроить «вход» для молодых — реальные кейсы.
Материал будет полезен HR-директорам и руководителям молодёжных программ, которые отвечают за воронку кандидатов и формирование кадрового резерва.
==> smart-course.ru/students
Ну а если вас есть идея нового проекта или запуска проекта для молодёжи, то давайте знакомиться и обсуждать
Мы как раз делаем такие проекты в Смарт Курс уже более 13 лет.
🌟 50 топовых телеграм-каналов для L&D и T&D 🌟
Ловите подборку качественных каналов про корпоративное обучение, которые помогут увеличить эффективность корпоративного обучения и бить в цели бизнеса. 🎯
Будет полезно:
• 👩🏫 L&D-менеджерам
• 🤝 T&D-партнёрам
• 📚 Менеджерам образовательных проектов
• 🎓 Тренерам
• 💻 Разработчикам онлайн-курсов
• 📖 Методистам
Что в папке:
• 📢 Каналы от практикующих экспертов корпоративного обучения
• 🌐 Широкий круг тем: от фасилитации и организации тренингов до eLearning-лайфхаков и построения ИПР
• 💡 Кейсы и инсайты из разных индустрий
Сохраняйте папку себе и будьте в курсе трендов и лучших практик корпоративного обучения! 🚀✨
Сегодня прошел выпускной на нашем курсе «Нейрогерой образования». Выпускной – это всегда супертрогательный момент и странный оливье из разных чувств. С одной стороны, радость, что можно, наконец выдохнуть, с другой – легкая грусть, что все закончилось.
Про кейсы
Этот выпускной был каким-то особенно классным. Ребята поделились своими кейсами:
🧡кто-то выстроил процесс разработки тестов для студентов в ВУЗе и сражался с ужасными дистракторами от нейросетей
🧡кто-то cоздал бота-симулятора для коммуникации со студентами
🧡кто-то собрал семь артефактов за время курса
🧡а кто-то только устроился на новую работу и уже успел покорить команду с помощью нейросетей.
В общем, все ребята – супернейрогероини🔺 Это было очень полезно и вдохновляюще, потому что все участники могли увидеть, как по-разному можно применять ИИ в образовательных проектах.
Про векторы развития
Мы, конечно, не могли отпустить всех просто так. Подготовили небольшие полезности:
✔собрали ИИ-конструкторы, с которыми можно поэкспериментировать при создании курсов
✔ сделали подборку материалов и идей, с чего можно начать, если хочется продолжать развиваться в этой теме
✔поговорили про тренды 2025/2026, которые сейчас формируют рынок
Про тренды ИИ
Выбрали два направления, которые, на наш взгляд, сейчас самые заметные в сфере ИИ и образования. Это ИИ-агенты и вайб-кодинг. Рассказали, что это такое, какие инструменты можно попробовать и где почитать подробнее. Ставьте огонечек, если хотите услышать про это больше здесь.
Значимость благодарностей
Слушать слова благодарности – это самая большая награда, тот самый "наркотик", который держит нас в сфере образования. Вот ты проектируешь, внедряешь, поддерживаешь процессы, менеджеришь и потом наступает тот самый момент – ты видишь плоды своего труда, черед обратную связь учеников, понимаешь, что это то, ради чего мы все здесь собрались.
Ребята, спасибо всем вам!🧡 И нейрогероям, и ученикам наших других продуктов, и тем, кто только наблюдает. Мы постепенно возвращаемся в этот канал и вас ждет кое-что интересное на следующей неделе. И да, это спойлер!
Мы провели вебинар-олимпиаду! 🥇
Где-то между горных вершин и корпоративных процессов сегодня произошла революция в управлении и обучении людей.
Когда на повестке запрос «Как приручить ИИ и не сойти с ума», настоящие герои не просто читают лекции. Они превращают вебинар в олимпиаду нейросетей: с соревнованиями, практиками, челленджами и золотыми медалями за смелость экспериментировать.
В соревнованиях участвовали: сборная Розы Хутор, тренеры сборной Машуля и Дашуля из LXD Hero, и лучшие нейросети для HR.
Атлеты участвовали в дисциплинах:
🔺Big Air: прыжок в мир нейросетей
🔺Слалом HR задач с ИИ
🔺Промптинг как фигурное катание
🔺А еще прошли допинг-контроль: проверяем факты и актуальность информации
И все это в атмосфере драйва, экспериментов и настоящей поддержки. Каждый ушел не просто с теорией, а с набором шаблонов, памяток и планом внедрения ИИ в свои процессы.
🏆 Финал, как на настоящей олимпиаде: сборной Розы Хутор – золотые медали. Тренерам – дополнительный кубок.
Какой же кайф делать обучение для коллег и команд. Обращайтесь, и вашу команду обучим🧡♥️🧡
ИИ активно внедряют повсюду: агенты, чат-боты, кто-то покупает корпоративные доступы к ChatGPT, кто-то тестирует DeepSeek, продвинутые компании разворачивают ЛЛМки в своем контуре для контроля и безопасности.
Но главная проблема всё та же: не технологии, а люди.
Как сделать так, чтобы сотрудники не боялись искусственного интеллекта, а начали с ним дружить?
💡 Ответ - работать с недоверием сотрудников к ИИ и формировать у них навык устойчивого владения этим инструментом. Ребята из Мандрик, Казаков и роботы нашли как это реализовать.
С удовольствием делимся их успешным кейсом решения этой задачи в фармкомпании Astrazeneca:
🔷как с помощью живого практикума удалось побороть недоверие к ИИ
🔷как за 1 день был сформирован навык у сотрудников (промптинг, промпт-инженерия, агенты)
Читать тут (время на чтение ~4 минуты)
#друзья_LXDhero
💡 Как автоматизировать заботу о студентах и сохранить спокойствие куратора?
Наш друг, Евгения Королёва, нашла способ: теперь напоминания по дедлайнам и вебинарам берёт на себя бот.
📲 В связке n8n + Google Sheets + Telegram
— студенты получают напоминания лично (и чат не превращается в спам),
— преподаватель знает, кто готов к вебинару,
— а куратор наконец-то выдыхает.
И главное — это не rocket science!
Евгения собрала подробную инструкцию для коллег из образования, где всё по шагам: нажимай кнопки — и радуйся автоматизации.
Евгения Королёва — продакт и методист с 10-летним опытом в EdTech.
В своём канале EdTech изнутри | стратегия, продукт, метрики она делится исследованиями, шаблонами и продуктовой аналитикой — только польза и практика.
#друзья_LXDhero
Герои, мы улетели на Нейропланету! 🌟
Уже приземлились и начали исследовательскую экспедицию. Всей командой погружаемся в обновленный курс, сделали его более структурным и практичным. Не радикально другим, сохранили все самое лучшее, но и внедрили важные изменения, которые делают обучение комфортнее и полезнее.
Я обожаю наводить порядок, раскладывать всё по полочкам и придумывать инструменты, которые улучшают образовательный опыт.
Поэтому в этом потоке:
🌟Обновленная программа: оставили всё самое нужное для тех, кто только начинает внедрять ИИ в свои процессы. Продвинутые штуки вынесли в отдельный продукт.
🌟Двухуровневая практика: задания в тетради теперь есть к каждому уроку, двух уровней сложности. Плюс добавили работу над личным кейсом с самого старта и его защиту на выпускном. Лучшие кейсы попадут в курс, а авторы на сайт.
🌟Библиотека промптов: мечтали и наконец собрали всё в единый документ: под все задачи каждого этапа найдется готовый шаблон. А еще сделали калькулятор для генерации готовых промптов под задачи.
🌟Персонализация: добавили чек-лист самооценки и трекер прогресса, которые помогают каждому составить маршрут обучения под свой уровень и запросы.
🌟Удобный личный кабинет: стало больше структуры и красоты в каждом уроке, теперь всё аккуратно, с ориентирами по времени и готовыми выводами для работы.
🌟Атмосфера на шаттле: чат стал спокойнее, убрали лишние тревожные напоминания, летим в атмосфере поддержки. И в этот раз даже с сомелье на борту!
Любой наш продукт как живая система. Каждый раз обновляем, чтобы он рос и приносил еще больше результатов и удовольствия. И я верю, что новый “Нейрогерой” даст участникам ещё больше пользы, идей и приятных впечатлений ✨
А если вы не успели на этот поток, то запишитесь в анкету предзаписи. Так вы точно не пропустите следующий запуск. Ждем на шаттле‼️
Ребята, сегодня запускаем марафон кружочков, в которых расскажем более подробно про курс и поделимся эмоциями.
Стартуем совсем скоро, а пока программу можно посмотреть здесь.
🌟Топовые телеграм-каналы по HR и карьере 🌟
Подборка каналов для углубления знаний в HR и повышения эффективности работы с персоналом. 🎯
Кому полезно:
• 👩💼 HR-менеджерам
• 🤝 Рекрутерам
• 📈 Лидерам команд
• 🎓 Студентам и выпускникам
• 💡 Предпринимателям
• 📖 Консультантам
Что вас ждет:
• 📢 Каналы от экспертов
• 🌐 Темы: подбор, развитие, культура
• 💡 Кейсы и инсайты
Сохраняйте подборку и следите за трендами в HR! 🚀✨
Адвент-календарь LXD Hero: Подарок №2❤
Доброе утро! Дарья Туча на связи и мы продолжаем наш предновогодний марафон пользы и подарков. Сегодня открываем второе окошко в категории «Лайфхаки промптинга и ИИ-тренды».
Предыстория: Недавно мы добавили в наш курс «Нейрогерои образования» видеоурок по продвинутому промптингу. Реакция наших учеников была мгновенной и урок стал хитом. Оказалось, что именно этих нюансов многим не хватало, чтобы перестать «играться» с нейросетями и начать получать от них предсказуемый, качественный результат.
Ииии я решила вынести 3 приема из этого урока в наше сегодняшнее окошко.
В карточках разберем 3 механики, которые поднимут ваши промпты на уровень Senior или VIP (выбирайте сами):
❤ Zero-shot – база для быстрых задач и «умного гугления».
❤ Few-shot – методика обучения на примерах. Незаменима, когда нужно попасть в Tone of Voice или следовать конкретной структуре, методам.
❤ Chain-of-thought – техника, превращающая ИИ из генератора текста в думающего партнера для сложных методических задач.
Внутри не только теория, но и готовые примеры промптов для методических задач: от формулирования проблем по 4C/ID до писем-напоминаний.
Кофе приготовили? ☕
ОТКРЫТЬ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ
P.S. ребята, если у вас возникают сложности с просмотром окошек или есть фидбек, пишите, мы исправим с помощью магии вайбкодинга.🔺
Что я навайбкодила вчера вечером.
Дарья Туча на связи. Пока многие уже во всю смотрели сериалы и пили чай, я тоже все это делала и параллельно вайкодила😅
Что получилось:
❤ Собрала мобильную версию для практикума по Вайбкодингу, запуск на следующей неделе, сегодня - финальный день попасть в анкету предзаписи.
❤ Собрала адвент-календарь, запускаем на следующей неделе (только никому, это секрет). Дизайн супер праздничный, а еще добавила музыку и падающий снег. Получилось очень красиво, я сама зависла, наблюдая, как все выглядит.
❤ А еще в этом году я запустила свой адвент на английском и вчера продолжила свои итерации по его доработке.
Что доработала:
✔️ заменила шрифт заголовка на более праздничный
✔️ сделала нормальный progress bar, который отражает 4 недели и движение по ним
✔️ добавила процент завершения
✔️ встроила механику streak как в Duolingo, небольшая мотивация за ежедневное открытие
✔️ и милое конфетти, которое появляется, когда человек завершает карточку
Обожаю вайбкодинг за то, что можно реализовывать все свои идеи и наблюдать, как все изменяется и улучшается🧡
LAST CALL: 12 ЧАСОВ ДО ЗАКРЫТИЯ ПОРТАЛА
Ребята, это финал. Через 12 часов портал в Перевернутый Мир закроется навсегда. Сигнальные огни погаснут. Кассета остановится. Эти цены исчезнут.
Последний шанс активировать:
❤ НЕЙРОГЕРОЙ SPECIAL EDITION – 3 000 ₽
5 мощных уроков по AI. Больше не будет доступен по этой цене.
❤ ВАЙБКОДИНГ – SOLD OUT
Тут все места уже разобрали по самой низкой цене, можно записаться в анкету предзаписи.
❤ ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ – 2 340 ₽ 3 900 ₽
Запись воркшопа. -40% только сегодня.
❤ КОМБО: ТЕКСТЫ + ДИЗАЙН – 5 120 ₽ 12 800 ₽
Практикум + вебинар (запись). -60% последний день.
➡️АКТИВИРОВАТЬ СЕЙЧАС⬅️
✔ Портал закрывается в 00:00 по мск.
ПОРТАЛ ЗАКРЫВАЕТСЯ ЧЕРЕЗ 1,5 ДНЯ
Вчера мы нашли кассету в Перевернутом мире скидок и послушали Сторону A “FUTURE SOUND”. Сегодня переворачиваем кассету.
СТОРОНА B — "HUMAN TOUCH".
Здесь живет то, что делает обучение живым. Слова, которые цепляют. Дизайн, который работает. Среда, где каждый элемент на своем месте. Человеческое мастерство. Опыт. Глубина.
Два продукта, которые усиливают то, что AI не заменит – твой уникальный подход к проектированию обучения.
Трек 3 – ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ
Научишься создавать образовательную среду, где каждый элемент работает на результат. Не просто курс, а живая система, где все связано.
Что звучит в динамиках:
✔️Полный фрейм проектирования среды — от анализа контекста до создания целостной экосистемы обучения.
✔️Кейсы от методистов-практиков — реальные проекты, реальные решения, реальные результаты.
✔️Анализ и улучшение ваших проектов — научишься смотреть на свою работу глазами опытного LXD-дизайнера.
Результат: Ты начинаешь проектировать не курсы, а живые образовательные среды. Каждый элемент на своём месте. Всё работает как единый организм.
📎Подробнее здесь
Трек 4 – КОМБО: ТЕКСТЫ + ДИЗАЙН
Практикум по вовлекающим текстам + вебинар-мейковер по дизайну курсов. Две силы, которые вместе превращают "нормально" в "вау".
Две ключевые части:
✔️Тексты, которые работают как заклинания — научишься писать так, чтобы люди не просто читали, а вовлекались. Слова, которые цепляют с первой строки и не отпускают до конца.
✔️Дизайн от скучного к шедевру — разберёшь, как композиция, цвет, типографика и пространство превращают обычный курс в визуальный опыт.
✔️Правильные слова + правильный дизайн — научишься соединять текст и визуал так, чтобы они усиливали друг друга.
Результат: Твои курсы перестают быть "ещё одним курсом". Они становятся опытом, который хочется проживать, а не просто проходить.
📎Подробнее здесь и здесь
Кассета останавливается. Теперь ты знаешь все про сторону B – LXD-сторону Перевернутого мира. Твои действия?
➡️АКТИВИРОВАТЬ⬅️
ПОРТАЛ ОТКРЫТ. ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА НАЧАЛАСЬ.
Ребята, это происходит. Первая Черная Пятница в истории LXD Hero активирована. Добро пожаловать в Перевернутый мир скидок и сюрпризов!
📎Скидки действуют до конца дня 1 декабря. А после связь оборвется, портал захлопнется.
📎 Срок доступа к продуктам – бесконечность! Ведь в нашем Перевернутом мире часы не тикают🧡
Сейчас можно активировать продукты, которые:
🔺Ускоряют создание образовательных продуктов и делают AI вашим помощником
🔺Усиливают дизайн и тексты
🔺Позволяют создать все, что угодно без команды разработчиков и без ограничений платформы
🔺Помогают проектировать обучение как живую систему.
Смотрите продукты на карточках, выбирайте то, что вам нужно сейчас.
ВОЙТИ В ПОРТАЛ.
Осталось 3,5 дня.♥️
Ребята, у нас проблема.
Мы случайно открыли портал в Перевернутый мир. Там, где цены падают до 60%, а новые продукты материализуются из ниоткуда.
Сначала мы хотели вернуть все назад, но потом подумали, а почему бы и нет! И решили устроить первую в истории LXD hero Черную Пятницу в двух мирах одновременно!
План такой:
🔺Мы выбрали 3 ваших любимых продукта.
🔺Добавили 2 совершенно новых!
🔺В пятницу откроется портал в мир распродажи. В понедельник закроется.
🔺Скоро узнаем, кто достаточно смел, чтобы пройти через портал.
Врата откроются через 2 дня.
🎄Приглашаем на Новогоднюю конференцию HR HAPPY NEW YEAR от наших друзей B-Forum
#друзья_LXDhero
В программе – реальные кейсы, честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд, насыщенные дискуссии, живые форматы общения, подарки, шампанское, Дед Мороз и праздничная атмосфера.
Вас ждут 4 тематических зала:
✔️ Формула найма – эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики
✔️ Навыки будущего – как обучать, развивать и измерять реальный эффект обучения
✔️ Культурный код – все о доверии, культуре, EVP и внутренней коммуникации
✔️Открытый диалог – платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием
Среди спикеров: Петрович, Hoff Tech, ОККО, БФТ-Холдинг, АО «ТБанк», Металлинвестбанк, BIZONE, EKONIKA и др.
HR HAPPY NEW YEAR – площадка, где можно не только обменяться опытом, но и завершить год в кругу коллег, вдохновившись новыми идеями и решениями. Приходите за инсайтами, оставайтесь за атмосферой!
🗓 12 декабря 2025 | Москва
Подробнее: https://b-forums.ru/hr
Корпоративное влияние
Делимся подборкой полезных материалов на тему «Корпоративное влияние» от нашего друга Анны Ивановой, автора канала @hrivanovaanna
Чтобы каждый человек мог быть счастлив в найме в долгую:
Из чего состоит счастье
Понятие системы
Основания власти в системе
Уровни развития внутри корпорации
Детская позиция в системе
Корпоративная гравитация
Как просить повышение в системе
Как встроить себя в систему
Стратегии кроссфункционального взаимодействия
Невидимая организация
Как мы слушаем
Как мы подаем информацию
Проявленность в системе
Как брать ответственность
Правило «Брать - давать»
Правило «Послали - иди»
Синдром маленького человека
Обнуление руководителя
Лица принимающие решения
Руководитель всегда прав
Лекция на тему
Выдержать свое решение
Друг в системе
#друзья_LXDhero
Обучение со смыслом: главная конференция для методологов, педдизайнеров и специалистов по обучению взрослых.
Сегодня в рубрике #друзья_LXDhero приглашаем на онлайн-конференцию «Обучение со смыслом»
🗓14 ноября
выступления без воды, только реальные кейсы, инструменты и решения от практиков из Сбера, IT, крупного ритейла и EdTech.
Что будет:
➡️ Сегментация аудитории и визуальная оценка потребностей
➡️ Практикумы без дорогих симуляторов
➡️ Обучение в эпоху ИИ: как оценивать не знания, а навыки
➡️ Создание методологии с нуля и управление учебным центром
➡️ Кейсы с реальными ошибками и их решениями
Подробные описания докладов в канале конференции: /channel/obucheniesosmyslom/99?single
Приходите, обсудим то, что действительно работает и приносит результат бизнесу.
Зарегистрироваться можно по ссылке https://obycheniesosmyslom.ru/.
Присоединяйтесь!
Внимание, образовательные лидеры!
Представляем вашему вниманию эксклюзивную подборку материалов от эксперта в сфере образования и технологий управления — Инны Андреяновой, руководителя Фонда развития ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК»!
#друзья_LXDhero
Самые актуальные темы:
🔴ДПО как стратегический ресурс университета нового поколения
Читать здесь
🔴 Ключевые изменения в законодательстве в области дополнительного профессионального образования в 2025 году
Читать здесь
🔴 Оценка качества цифрового образовательного продукта
Читать здесь
🔴 ДПО в приоритете — подробный разбор в двух частях
Часть первая
Часть вторая
🔴 Стратегия ДПО 2025-2030 гг
Читать здесь
✔️Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе всех новостей о трансформации мышления, стратегиях развития университетов и научно-технологических организаций!
🩵 #друзья_LXDhero: о будущем, обучении и смыслах
Мы собрали три канала коллег, чьи тексты вдохновляют, задают новые вопросы и помогают видеть образование шире.
🔷 Настя Буткова | Горизонт уже здесь
Исследует обучение и навыки будущего, пишет о том, что нужно изучать сегодня, чтобы хорошо жить завтра.
В канале объясняет, какие переходные процессы мы проходим, как они влияют на каждого из нас и какие качества стоит развивать уже сейчас, чтобы быть готовыми к переменам.
🔷 Эльвин Гурбанов | ЭЛ+
Методист программ для взрослых, организатор коммуникаций и игр. В своём канале рассуждает о неформальном обучении и делится практиками, которые делают образовательные процессы живыми, человеческими и включающими.
🔷 Татьяна Шпакова | Таня, ...😻
7 лет развивает образовательные продукты в EdTech (Нетология, Эдутех, Novikov Space). С 2021 года руководит продуктовыми командами, развивает процессы, людей и системы метрик.
В канале пишет о личном вперемешку с рабочим — честно и изнутри EdTech.
Подписывайтесь, если хотите больше размышлений о том, как растёт и меняется образование вместе с людьми, которые его создают 🩵
✌️ Два продуктовых инструмента для методиста
В маленькой команде может быть так, что один человек — и продакт, и методист, и маркетолог. В этом случае работа начинается задолго до сценария курса и общения с экспертом — с проектирования продукта и оценки его перспектив.
Вот два инструмента, которые в этом помогут и спасут продукт от переделок:
1️⃣ Lean Canvas
Шаблон бизнес-модели, который можно использовать для образовательного продукта.
📌 Зачем: быстро понять, есть ли смысл делать курс, кому он нужен и чем отличается от конкурентов.
🔍 Как работает: 1 страница — 9 блоков (проблемы, решения, сегменты, ценностное предложение, каналы и т.д.). Заполняется за 30–60 минут.
2️⃣ LJM (Learning Journey Map)
Подробная карта пути пользователя в обучении.
📌 Зачем: понять, что чувствует, знает и делает ученик от первого касания до применения знаний в работе, где могут возникнуть сложности и как их избежать.
🔍 Как работает: прописываете точки входа в курс, ключевые события, эмоции, барьеры и точки выхода. А ещё: метрики эффективности каждого этапа.
▶️Где узнать больше про эти инструменты? В курсе «Продуктовые инструменты для методиста»
Скидка 10% по промокоду HERO10
🚨Завтра двери шаттла закроются: успейте стать «Нейрогероем образования».
Если вы обожаете запрыгивать в последний вагон, то этот пост специально для вас.
Во-первых, вы не одни. Есть теория, которая объясняет эту закономерность, она называется Temporal Motivation Theory. Суть этой теории, в том что наша мотивация зависит от четырех переменных (ожидание, ценность, импульсивность и задержка – смотрите картинку в комментариях) и резко растет только тогда, когда дедлайн уже «горит». Пока до результата далеко, мозг обесценивает задачу и ищет быстрые удовольствия (такие легкие «ачивки»). Но как только срок близко, то внимание фокусируется, и мы наконец действуем.
А сейчас давайте сфокусируем ваше внимание на том, что курс по нейросетям «Нейрогерой образования» – это приключение, в котором:
❤ вы освоите главный навык современного специалиста для резюме – навык работы с нейросетями для создания образовательных продуктов
❤ внедрите нейросети в свою работу и поймете, как делать задачи быстрее и качественнее
❤ погрузитесь в креативное пространство технологий будущего в компании классных людей
И еще немного вашего фокуса на фишки курса:
🧡видео-уроки с теорией и практикой от экспертов
🧡воркшопы для совместной практики, оттачивания навыка и обменом опытом
🧡шаблоны для разработки образовательного продукта, памятки, библиотека промптов
🧡разборы домашек
🧡комьюнити и нетворкинг в нашем чате нейрогероев
А теперь время действовать. Если вы давно хотели прокачать себя и перестать тянуть до последнего – сейчас самое время.
Ждем именно тебя.❤
📎Купить билет на шаттл 🚀🧑🏻🚀
У каждого нейрогероя свой путь❤
Кто-то уже отправился с нами на Нейропланету, кто-то только собирается. Но у всех есть свои причины, зачем они хотят освоить нейросети. Мы проанализировали ответы (конечно же, вместе с нейросетями) и выделили самые популярные.
5 причин, почему выбирают внедрить ИИ в свои процессы
❤Повысить эффективность и сократить время на рутину – чтобы освободить энергию и чтобы появились силы и желание креативить и делать стратегические задачи.
Хочу избавиться от рутины и полюбить профессию заново.
Понимаю, что мне не хватает навыков для профессионального использования нейросетей, и сейчас эти навыки очень ценятся на рынке труда.
Использую нейросети в работе, но хочу систематизировать знания и получить новый опыт.
Долго скептически фыркала на ИИ в работе педагога и методиста. Потом перестала фыркать, а все уже, оказывается, используют ИИ…
Хочу держать руку на пульсе, использовать актуальные AI-инструменты.