Authentic: Аутентичное лидерство

28 August 2023 19:11

Нетривиальная обратная связь

Недавно делали тренинг для клиента — распределенной команды, участники которой живут в десятке разных таймзон.

Тема обсуждения — обратная связь. Было много дополнений и проблематизации от участников и от нас, тренеров.

Что выяснили во время тренинга:
🔸 Никто не любит заученную обратную связь по шаблону.
🔸 Людям важно слышать честный, но бережный ответ на свои мысли.
🔸 Многим НЕ хватает обратной связи и они ищут ее.
🔸 Для эффективной обратной связи необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого участника.
🔸 Некоторым требуется больше времени на осмысление и обработку информации, в то время как другие предпочитают более прямой и непосредственный подход.
🔸 Важно создать атмосферу взаимного доверия и понимания, чтобы каждый участник мог свободно выразить свои мысли и чувства.
🔸 Также мы обратили внимание на то, что важно давать конструктивные советы и указывать на улучшения, но всегда с учетом позитивных аспектов и достижений участников.

В результате тренинга и мы, и участники заметили положительные изменения в команде и более открытое обсуждение проблем и идей.

***

Еще больше похожих практик будет в новом курсе: talkauthentic.io/course/