8611
Автоматизировал поиск работы - https://sofi-assistant.com/landing/ № 4988474654
Мой 2025 в одном посте.
Самый сумасшедший, рисковый и бешенный год, который я когда либо проживал. С предпринимательской точки зрения.
- Закрыл бизнес, который кормил меня больше 4 лет.
- Вместе с партнером запустили Софи - ИИ ассистента по поиску работы. Это моя 4 попытка запуска и монетизации приложения.
- Купили еще два телеграм канала с вакансиями, став одной из самых крупных сеток телеграм каналов с вакансиями и стажировками. Больше 320 тысяч подписчиков.
- Впервые взял кредит (на покупку каналов). Под 30% годовых - сумасшедший. 🤣
- Провел 15 питчей инвесторам, впервые получил инвест оффер (пока без спойлеров).
- Потратил все свои сбережения. Все в бизнесе. Пустой как барабан 😆.
По проектам (Софи)
- 2128 пользователей триала, 809 платных клиентов.
- 3061 приглашений на интервью и 3891 тестовых заданий.
- Выручка в июле: 181.000 руб. Декабрь: 2.3 млн руб.
- средний Рост выручки 102% в месяц.
- Выход в операционный плюс.
- с 0 до 10.000 подписчиков в телеграм за 6 мес.
- В команде 12 человек.
По проектам (Телеграм каналы Young&Junior)
- Рост с 150 тысяч подписчиков до 320 тысяч.
- 35.000 посетителей сайта с вакансиями и стажировками.
- Рост выручки с 400к рублей / месяц до 1.3 млн руб.
- Запуск новой сетки с мероприятиями
- В команде 7 человек.
Из личного:
- Посетил 12 стран, 2 из которых были новыми.
- Научился делать выходы на турниках! Теперь делаю 30 раз, через день. А еще 100 подтягиваний и 100 отжиманий (да, чуть хвастаюсь:))
- Прокачался в кулинарии, еще больше полюбил готовку.
- Проехал около 2000 км на велике за этот сезон.
- Посерфил на волнах 2.5 метра!
- Начал играть в падл
- Переоткрыл для себя сауну. Теперь завсегдатый))
Год был насыщенным, но я устал, честно скажу. С эмоциональной точки зрения особенно. Очень много событий. Поэтому праздников ждал, хочу выдохнуть недельку.
Спасибо всем, кто был рядом со мной в этом году. Страшно представить как бы это все было без самых близких: мой семьи, без моей команды, без моих друзей - партнеров.
Спасибо вам. Эти люди - самое ценное, что у меня есть.
Увидимся в 2026-ом!
Пост для тех, кого сократили в Сбере.
В общем, мы тут с командой покумекали.
Мы вроде как на стороне соискателей, и, наверное, в такие моменты люди ожидают от нас каких-то действий.
Не хочется зарабатывать на чужом горе, поэтому мы попробуем такой формат (надеюсь, это нас не разорит).
Мы хотим дать 1 месяц бесплатного доступа в Софи ИТ-специалистам, которые попали в Сбере под сокращения, связанные с этой умной ИИшкой.
- Да-да. Одна ИИ сокращает, другая будет пытаться исправить это недоразумение. 😅
Как показывает практика, для ребят с опытом очень часто хватает одного месяца активного поиска, чтобы добежать до следующего оффера.
👉 Если вы ИТ-специалист и вас сократили в Сбере - заполните, пожалуйста, вот эту форму.
От вас нужен будет только какой-то пруф, что вы действительно попали под сокращение (например, официальный приказ).
Каждую заявку мы будем обрабатывать вручную, поэтому просьба набраться терпения.
Первые доступы начнём раздавать уже к концу следующей недели.
Если вы знаете кого-то, кто попал под такое сокращение, перешлите ему этот пост — вдруг поможет. ✊
Я 5 лет придумывал Софи...
Это правда так.
Когда я принял главное своё предпринимательское решение - сфокусироваться именно на боли, связанной с трудоустройством, - мне было ровно на 5 лет меньше. 23 года. Парень, который на тот момент ещё учился в универе и работал всего на одной работе.
В каком только формате я не пробовал решить проблему долгого поиска работы.
И консультировал людей сам, и делал коммьюнити, собирал телеграм-каналы с вакансиями, формировал группы из тех, кто ищет работу, и тех, кто помогает. Построил небольшое агентство.
Чего только не перепробовал.
Самое сложное тут было - найти баланс между продуктом, клиентом и монетизацией.
Чтобы продукт реально решал боль, за него были готовы платить и, самое главное, - столько платить, сколько нужно, чтобы покрыть все расходы на содержание такого бизнеса.
Ещё всё усложнялось тем, что подсмотреть особо было негде. Ниша такая молодая и новая, что устоявшихся игроков на этом рынке просто не было и нет.
Поэтому я чувствовал себя первопроходцем, который собирает на себе все шишки...
Долгие 5 лет я пытался сводить экономику разных проектов, пытался понять, какой продукт нужен людям. Потратил почти все свои сбережения - и ничего не получалось. Либо продукт был не нужен, либо он не помогал, либо он не покрывал всех расходов.
И вот только спустя 5 лет я и мой партнер - Женя, смогли собрать весь этот опыт и придумать концепцию продукта - Софи.
Кажется, о чём я думал раньше? Ведь идея крайне очевидная - автоматизировать поиск работы через hh.ru. Чего там придумывать?
Но всё гениальное - просто, а додуматься до этого крайне сложно. Мозг постоянно пытается усложнить.
Предпринимательство - это, конечно, удивительный путь, очень интересный, но зачастую кровавый и болезненный.
Когда я только начинал, я даже не мог подумать, что 5 лет проведу в поисках.
Я рад, что удалось прийти к тому, что есть сейчас, но снова проделать такой длинный путь я бы не хотел))
Ты убиваешь рынок труда!
Такие комментарии мне пишут люди, которые скептически смотрят на мою идею: полностью автоматизировать поиск работы.
Мол, надо продвигать старые ценности. Это где все делается ручками, каждая вакансия изучается вдоль и поперек, пишется (тоже ручками) сопроводительное письмо и все в этом духе. Чуть ли не в газетах надо вакансии искать.
Но у меня к вам вопрос:
Как вы реагируете на автоматизацию со стороны работодателя?
Т.е ты такой потратил кучу времени, все сделал руками, а дальше сидишь и переписываешься с ИИ Рекрутером - который типо должен оценить твой титанический труд?))
Мне кажется при ручном поиске, когда тратится кууча времени на каждый отклик - такой ИИ ответ от рекрутера, а еще хуже ИИ ОТКАЗ от него - ну просто будет убивать всю мотивацию что либо искать.
Я сделал уже больше 150.000 автооткликов с персонализированными сопроводительными письмами под каждую вакансию, для 250 своих пользователей.
И знаете, эти 250 человек уже получили больше 1000 приглашений на интервью. В среднем это по 4 интервью на пользователя. За 2 месяца.
Многие за это время прошли больше интервью, чем за всюююю свою жизнь.
Потратив при этом 0 минут своего времени.
И читать, что это не работает, или что это убивает рынок - на мой взгляд просто смешно.
ИИ - это огромный тренд. И автоматизация через ИИ придет во все сферы жизни. И к кандидату, и к работодателю. И чем дольше мы будем это отрицать - тем сложнее будет становиться наша жизнь во всех этих сферах.
PS. На втором скриншоте ответ на отлик Софи (моего ИИ агента, который делает отклики) от Ольги - ИИ рекрутера. Вот так две ИИшки и переписываются))
Сколько стоит создать свой ИИ-стартап?
Хочу поделиться цифрами по своему проекту - Софи.
На сегодняшний день мы вложили в разработку, дизайн, маркетинг и все сопутствующие расходы: 2 235 156 рублей.
Что удалось заработать:
Первый запуск 15 июля. - 50 оплат
Второй запуск 5 августа - 37 оплат
Третий запуск 26 августа - 150 пользователей и 75+ оплат.
Средний чек около 4500 рублей. Совокупная выручка на сегодня составила 706 000 рублей.
При этом последний запуск стал переломным: мы вышли примерно на 500 000 рублей MRR, что покрывает около 85% наших ежемесячных расходов.
Экономика на текущий момент:
Для полного выхода в ноль нам нужно 600-700 тысяч рублей выручки ежемесячно. Т.е сейчас каждый месяц мы примерно в убытке на 100 - 200к рублей.
Поскольку у нас пока нет инвесторов, мы инвестируем собственные средства и стараемся выйти на окупаемость до того, как эти средства закончатся))
Если все пойдет по плану, то уже в следующем месяце мы сможем выйти в ноль. А в октябре даже начать окупать наши инвестиции и что-то зарабатывать)
Вот такие мамкины предприниматели 😅
Кароч, это фиаско братан 😅
Вчера значит открыли продажи ровно в 19:00.
в 19:02 - сайт начал ложиться.
к 19:10 - он полностью лежал.
в 19:30 - сайт подняли, он ожил ровно на 10 минут.
За 10 минут, чтобы вы понимали - разобрали 100 мест.
В 19:42 сайт снова упал. И больше он не поднимался.
Когда начали смотреть, увидели 2 причины:
1) Огромный поток пользователей, все пытались зарегаться. Мы недооценили объем людей.
2) Нас начали дедосить. С какого-то китайского айпишника полетело куча запросов. Самым популярным запросом стал вот этот - https://sofi-assistant.com/landing/u-need-to-buy-my-guard
В итоге атаку вроде как отбили, но сайт лежит до сих пор.
У меня смешанные чувства. Вроде как надо радоваться, за 10 минут 100 мест. А вроде как пипец труба, люди не могут пользоваться, продажи встали и все такое.
Эмоциональные качали уровня зеленого стартапера 🫠
Помнишь варкрафт 3?
Классная была игрушка. Сразу флешбеки из детства.
На тот момент она была своего рода флагманом стратегий, в которую хотел поиграть каждый школьник, включая меня. (в основном я играл в нее у бабушки в аптеке, у них там был компьютер).
Позже Близы взяв за основу Warcraft III сделали WoW в формате MMORPG игры. Все те же персонажы, тот же ЛОР, но другая механника. В свое время в WoW я проводил по 6-8 часов в день, когда прибегал домой после уроков. Для меня это был второй мир, где я был не просто школьником, а разбойником 80-го уровня.
Но примерно в то же время из Варкрафт 3 родилась еще одна игра, которую близы не планировали…
Один обычный чувак под ником Eul создал отдельную карту в Варкрафте, которая была совершенно не похожа на первоначальную механнику игры. Карту он назвал Defense of the Ancients или сокращенно DotA.
Позже Eul забил на эту карту, но другие ребята подхватили ее и сделали из этого самую популярную карту в игре, возможно даже популярнее чем сама игра. Позже это заметил Valve и решил нанять ребят кто моддерировал карту и сделать вместе с ними Dota2.
Сейчас Dota2 одна из самых популярных игр в мире, которую близы просто проглядели. А Warcraft III остался скорее в наших воспоминаниях.
Но к чему я это все?
Эта история меня в первую очередь вдохновляет с предпринимательской точки зрения.
По сути они взяли тот же продукт, взяли трафик из этого продукта, поменяли механнику и создали нечто абсолютно новое.
Это тот момент, когда ты не пытаешься создать нечто новое из вакуума, а просто чуть меняешь то, что уже существует и пользуется популярностью.
Эта история немного напоминает мне то, что я сейчас делаю со своей командой в Софи.
Софи сама по себе не может существовать без HH. И сейчас это скорее «плагин», который просто улучшает жизнь соискателя на хх.ру. Делает поиск легче.
Но если этот плагин зайдет «игрокам» хх.ру, то я надеюсь, он сможет вылиться в нечто новое, что уже не будет привязано к какой-то одной платформе.
Пока это все выглядит как «карта в Warcraft III» но никогда не знаешь, чем эта карта может стать через 10 лет.
На хх.ру теперь нереально найти работу…
Я тоже так думал. Год-два назад я даже делал вебинар на эту тему.
Что хх не работает, что нужно пользоваться альтернативами источниками и так далее.
Ну и что же…
Собрав 75 ответов на анкету про зарплату вот какую закономерность я увидел:
Почти 23% подписчиков нашли работу через хх.ру
12% - через телеграм каналы (в том числе и наши ☺️)
10% на сайте компании
И 9% через знакомых.
Остальное это больше единичные случаи: курсы, тг вуза, хабр и так далее.
Поэтому да. ХХ конечно пипец и видеть его не хочется. Но основная рыба плавает именно в этом озере, как ни крути.
Сколько компании тратят денег, чтобы найти себе стажеров?
Для меня не так давно стало открытием, что в реальности компании очень много тратят денег на привлечение интернов в свои ряды.
Все почему-то говорят про Senior и Team Lead - мол вот именно они нужны. А стажеры - да кому они сдались вообще.
Не совсем.
Выпускники тех вузов стали лакомыми кусочками для компаний, уже довольно давно.
Как правило это ребята которые имеют хорошую фундамендальную базу, и еще не "испорчены" рынком по поводу зарплатных ожиданий.
И компании тратят на привлечение таких студентов ну прям много денег. По моим примерным наблюдением, это около 200-400 млн руб в год. Только на привлечение!
Организовываются фестивали, всякие хакатоны, так и еще и выделяются довольно большие бюджеты для пиара этих самых мероприятий и стажировок.
Забавно то, что я редко встречаю рекламную компанию, которая направлена на Senior разработчиков, но вот рекламная компания на стажеров - очень даже.
И количество таких кампаний только растет.
Это озночает, что компаниям все таки выгодно нанимать джунов, компании начинают это лучше просчитывать и выделять на это бОльшие бюджеты.
Просто берут они конечно, далеко не всех джунов.
Я думаю, что привлечение людей через стажировку - станет главным и основным способом поиска и отбора кадров в ближайшие 5 лет.
Да, это дольше. Но зато менее рисково и есть возможность обучения кандидата полностью под себя.
В целом я считаю, что для джунов это хорошая новость. Будет больше шансов на деле показать то, что ты можешь, и не нужно будет так много сил уделять "упаковке".
Кибератака, которая принесла ущерб в 1 миллиард долларов
Одним майским утром в 2017 году вирус “WannaCry” охватил более 200 тысяч компьютеров по всему миру. Жертвами атаки стали гос учреждения, больницы, крупные бизнесы и обычные пользователи.
Уязвимость в ПО позволила вирусу проникнуть в систему и установить там вредоносный компонент, открывающий доступ к данным. Создатели WannaCry зашифровывали файлы пользователей, чтобы получить за них выплату в биткоинах - изначально они просили 300 долларов.
Когда юзеры включали устройства, на них всплывало окно с предупреждением о взломе компьютера и таймер. Если это окно игнорировали и не переводили деньги сразу, программа меняла обои рабочего стола на послание от злоумышленников, а сумма выкупа удваивалась.
Общие финансовые потери кибератаки оцениваются в миллиарды долларов, учитывая оплату за выкупы, потерю данных, расходы на восстановление систем и вынужденные остановки бизнеса.
Самое интересное, что эту кибератаку можно было легко избежать - незадолго до нее вышло обновленное ПО, защищающее от уязвимостей. Но так как многие пользователи не обновили свои устройства, их удалось взломать.
P.S. На скринах как раз эти два сообщения. Выглядит жутковато)
+1 крутой оффер для джуна без опыта
Его получила Ольга Жданова, пробыв на треке всего 6 недель.
До нас Оля пыталась искать работу сама, но не было системности и результата. Несмотря на отсутствие коммерческого опыта, за месяц на треке Оля проработала самопрезентацию и сходила на 5 собесов, в том числе в СберЗдоровье, ВТБ и МТС.
По результатам последнего собеса ей сделали оффер в центр МТС Big Data, с зп 75 000 рублей)
Давайте поддержим Олю реакциями🚀
Чтобы узнать свои шансы найти работу - приходи на наше бесплатное тестирование. Попробуешь новый тренажер собесов и получишь реальную оценку твоих знаний и скиллов.
Доходы в найме в IT в 2025 году — как расти каждый год и прогнозировать карьеру?
Ну че, давно не виделись!)
Сегодня в 18:00 по мск хочу провести эфир.
Сравню доходы в 2025 по грейдам/ направлениям / компаниям, расскажу что влияет на уровень зпшки, надо ли работать за бананы и как вообще зарабатывать в айти сейчас.
Что обсудим?
1. Как расти и повышать доход в найме? Какие есть рычаги?
2. Что такое Performance Review и как оно проходит.
3. Какие есть возможности для роста через Performance Review.
4. А если в компании нет Performance Review. Как быть?
5. Правда ли можно повлиять на зарплату Junior’а? Или это миф?
В конце отвечу на ваши вопросы и поболтаем)
Встречаемся сегодня в прямом эфире, в этом телеграм канале.
18:00 по мск.
Жду всех! До скорого✌🏼
Инсайт.
Недавно я пообщался с человеком, который в моей ниши зарабатывает 30 млн. рублей.
В месяц...
Причем он не работает больше, не спит меньше по ночам, на него даже не работают сотни людей. И прикол в том, что его никто не знает.
Но результаты финаминальные.
Мы классно поужинали, он прокатил на своей новенькой тачке, а я пошел думать чего мне блин не хватает, чтобы было так же.
Меня это так пробило. Это пипец.
Я пришел домой, сел за комп, и начал писать планы по расширению 😄
Самое забавное, что он не сказал мне ничего нового. Я показал ему, что я делаю - он сказал, да, все четко. Надо дальше газовать и не останавливаться.
И все.
И прорывной эта встреча для меня была не потому что я узнал что-то, чего не знал до этого. А потому что я понял, что то что я делаю может давать в сотни раз больше выхлопа.
Вера укрепилась, я понимаю куда идти, надо газовать.
Врываемся в май с новым оффером🚀
Его получила Анна Мацкевич, на 6 неделе карьерного трека.
Ане предложили работу в ЦИАН, должность Младший инженер-разработчик, зпшка на испытательный срок 70 000 рублей.
Давайте накидаем ей огоньков🔥🔥
Если хочешь узнать свои шансы на получение оффера - велком на наше бесплатное тестирование)
Топ 5 советов соло фаундерам, которые решили построить что-то свое.
Тема вроде вам зашла, поэтому решил еще пару мыслей выгрузить по этому поводу в текст.
1. Если уже работаете на работе - не уходите с работы.
Если еще не работает - совместите свой проект с поиском работы. Одно помогает другому.
2. Идея - ничто. Если она не провалидирована. Расскажите про свою идею всем, кому можете. Перед тем как что либо пилить свое.
Это кому-то нужно? Делаем. Фидбэк не очевиден - дорабатываем идею / ищем другую.
3. Писать код нужно в самую последнюю очередь. Подумайте, можно ли сделать то, что вы хотите без программирования. И если да - то сделайте. Так быстрее и дешевле.
Пример.
Платформа для код-ревью, куда можно загрузить свой код и получить ревью в течение часа.
Реализация MVP:
Телеграм канал, куда каждый желающий может прислать ссылку на пулл реквест на гитхабе и бесплатно получить ревью от коммьюнити.
Результат MVP - оказалось не очень нужным)
4. Если поперло - не спешите нанимать. Подумайте как можно расти без найма людей в команду. Плавный рост в одного лучше, чем быстрый рост в команде из 30 человек.
Проверенно на себе.
5. У меня не получилось с первого раза создать что-то нужное пользователям. Получилось с 3. А чтобы за это еще и платили - лишь с пятого.
А чтобы это еще и работало в ноль - лишь с 7.
А чтобы это еще приносило прибыль - пока не знаю сколько еще нужно будет итераций сделать))
И это еще быстро. Так что не гони лошадей. Все придет, но не сразу. Дай этому "хобби" 3-4 года. И ты начнешь видить прогресс и первые результаты.
Но, если у тебя получится - ты приобретешь навык, который есть меньше чем у 1% населения нашей планеты. И он сможет кормить тебя всегда.
Думаю, игра стоит свеч.
Почему блокировка API соискателей на хх не вернет поиск работы в 2020 год?
(Мое личное мнение).
Соискатели не дураки. Они видят, что искать работу не самое благодарное занятие в 2025 году.
Софи и подобные ей сервисы появились не просто так. Это следствие той боли, которая копится на рынке уже несколько лет.
Соискатели попробовали автоматизировать поиск. И знаете что?
Многим понравилось, да.
Представьте есть такие люди, которые не получают удовольствие от отказов и сопроводительных писем. Да-да, они существуют.
Появился полноценный спрос на новую услугу. А там где спрос - там и предложение.
Помогает спросу еще тот факт, что ограничения вводятся только на одну сторону - соискателей. ИИ рекрутеры, авторазборы, автоотказы продолжат размножатся.
Стоит ли мне говорить, насколько не прикольно живому человеку общаться с ИИ рекрутерами? Насколько демотивирует отказ, в который человеку вложил душу?
Все это только усиливает потребность в схожем решении.
Мы с Софи протестировали рынок, протестировали спрос. Поняли, что продукт очень откликается у людей.
И сейчас, разумеется, мы не будем устраивать войну с хх или работодателями. Мы вообще не будем использовать хх для откликов.
Наше новое решение не будет зависеть от джоббордов. Мы будем делать отклики работодателям напрямую. Им даже не придется выкладывать вакансии на хх.
С самой крутой конверсией, что может быть. Выше, чем на любом джобборде.
И это уже будет не просто плагин на хх. А совершенно новый продукт и новый способ искать работу.
Ну и разумеется, за то что наши пользователи не бросят нас в трудную минуту, мы подарим им всем пожизненный доступ Софи. В знак нашей преданности соискателям.
Новый фильтр на хх.ру для рекрутеров. Встречайте.
+1 к фильтрам по возрасту, полу и инвалидности.
Очень удобно.
Я бы добавил еще такой: "показывать только выгоревших и морально отчаявшихся соискателей от ручных откликов, сопроводов и автоотказов от рекрутеров."
Видимо в этом и есть цель фильтрации - боль и страдания.
P.S Если вы думаете, что у меня припекает потому что Софи теперь будут фильтровать - я вас расстрою. Этот фильтр не работает на отклики через API и направлен только на внутренние автоотклики на платформе хх.
Сколько приносит мне мой ИИ ассистент по автоматизации поиска работы?
В июле месяца я запустил Софи - ии ассистента по поиску работы. И сейчас будет минутка финансовой грамотности.
За все время я проинвестировал в Софи: 2.522.866 руб.
Распределение такое:
70% - расходы на команду (Разработчики, дизайнеры, аналитик и тд)
12% - маркетинговый бюджет
12% - расходы на LLM и сервера
И 5-6% - прочие расходы.
Теперь, про выручку.
По месяцам это было так:
Июль: 181.000 руб.
Август: 532.000 руб.
Сентябрь: 792.000 руб.
Общая выручка: 1.505.000 руб.
Общий убыток пока: - 1.017.866 руб.
Вышли ли я в операционный плюс в сентябре?
Барабанная дробь….
Нет. Сентябрь закрыли в: -23.796 руб.
По пользователям:
Июль: +50 новых платных пользователей.
Второй запуск: +123 новых платных пользователей.
Третий запуск: + 149 новых платных пользователей.
План на октябрь: +320 новых платных пользователей.
Работаем! 💪
В 2025 году я столкнулся, наверное, с самым большим предпринимательским челленджем в своей жизни…
В начале этого года у меня было два небольших работающих бизнеса. Один приносил 80% дохода, второй — 20%.
С января основной бизнес начал генерировать убытки. Месяц, два, три…
Я понимал, что так долго не вывезу, и принял решение закрыть убыточное направление.
В моменте у меня остались обязательства перед клиентами и небольшой бизнес, который приносил 20% дохода.
Одновременно с этим я запускаю «Софи» — новый бизнес, ИИ-ассистент, который полностью автоматизирует поиск работы.
Это требовало дополнительных инвестиций и, соответственно, расходов.
Всё я тащу на себе вместе с двумя партнерами.
Казалось бы, уже и так достаточно весело! Есть чем заняться))
Но неееет, я решил взять кредит на 1,5 млн рублей и купить два новых актива в бизнесе, который делал 20% выручки.
Сказать, что это п*здец как смело — значит не сказать ничего.
Итого:
1) Теряю в моменте 80% дохода.
2) Обязательства перед клиентами и командой, которых нужно доводить.
3) Инвестирую в новый бизнес — «Софи».
4) Беру 1,5 млн кредита на второй бизнес.
5) Имею почти 0 руб. на личном счёте.
Если бы я читал этот пост со стороны, то подумал бы: этот парень псих или просто не умеет считать. Лучше с ним не связываться)))
Но по моим расчётам всё должно было получиться.
На текущий день второй бизнес заметно прирос — буквально за 2–3 месяца — и сейчас приносит в два раза больше, чем раньше. И сам обслуживает свой кредит.
Эти деньги помогли мне запустить «Софи» и потихоньку доводить и закрывать обязательства по старому бизнесу. И вроде я справляюсь.
«Софи» запустилась. И мне очень повезло. Мы попали в ту самую боль, которую я так давно искал. Видно, насколько сильно людям был нужен этот продукт. В связи с таким интересом и спросом мы просто обязаны быстро расти и масштабировать бизнес.
Сейчас у нас уже больше 200 платящих пользователей. К концу сентября надеемся сделать 400.
И, конечно, по всем канонам стартапа мы поставили себе неадекватный, сумасшедший и нереалистичный план:
Мы стараемся расти x2 каждый месяц. До тех пор, пока не сломаемся. И самое удивительное — пока у нас получается.
Это история не про мой успех или достижения. Сейчас я чувствую себя в таком же уязвимом состоянии, как и в начале года, если не хуже.
Но я с уверенностью могу сказать: у меня самая интересная работа. Потому что ты никогда не знаешь, чего ждать завтра :)
История.
Недавно через с Софи я познакомился с парнем, который ищет работу. Зовут - Семен.
Так вот, Семен недавно нашел работу, и сделал это не самым стандартным образом.
Он автоматизировал все этапы - от откликов на вакансии до решения тестовых.
Единственное что он делал реально сам - ходил на интервью.
И я взял у него интервью, распросил как он это делал и даже попросил его показать.
Интервью вышло сегодня, если кому интересно.
https://www.youtube.com/watch?v=S5q8U2CrS4U
У меня сегодня важный день.
Я впервые открываю доступ для 150 человек в Софи. И поскольку в нашем стартапчике я отвечаю именно за рост (маркетинг и продажи) - для меня это вдовойне ответственно.
Последний раз у нас получилось открывать по 50 мест, и всех их разбирали довольно быстро. Первый раз вообще за 20 минут.
Но тут... 150. Это в 3 раза больше, чем еще вначале месяца.
Я думал сначала, а может 70 мест поставить?
Да нет, давай 100.
А потом решил, была ни была)))
Делаем 150 -> чтобы по всем канонам стартапов.
Ну даже если не получится, что с того? А попробовать стоит, интересно же)
У меня будет всего 4 дня - чтобы сделать sold out, дальше продажи нужно будет закрыть.
В общем, довольно волнительный момент, не знаю как все пройдет.
Если хотите посмотреть и поддержать, присоединяйтесь сюда.
Потом отчитаюсь, получилось или нет.
Чего я раньше не знал про ИИ?
Уже восьмой месяц как я разрабатываю ИИ агента Софи, которая работает на базе DeepSeek.
В этой теме я не эксперт, это скорее мои обывательские наблюдения.
Ожидания и реальность за это время сильно изменились, и вот почему:
1) ИИ тот еще пиз**бол любит привирать. Причем какие бы инструкции мы не перепробовали, все равно приукрашивание каких-то моментов никуда не уходит.
Раньше нам казалось: дай ей четкие инструкции, и она будет работать по ним. Нифига)
Видимо ей так хочется понравится работодателю, что где-то написать про несуществующий опыт для нее в принципе ок.
Единственное, что у нас получилось сделать - это минимизировать количество таких приукрашиваний. Сейчас их стало заметно меньше.
2) На ошибки ИИ пользователь реагирует гораздо острее, чем на свои собственные (даже если юзер делает их чаще).
И в целом 8 из 10 правильных ответов - недостаточно. Юзер хочет чтобы все было идеально и быстро реагирует баг тикетом, если что-то не так.
3) Сделать так, чтобы твой ИИ агент делал 8 из 10 правильных ответов в целом задача реальная.
Но сделать так, чтобы эта пропорция сохранялась на объеме (800 из 1000) становится сильно сложнее.
Сейчас Софи делает больше 1000 откликов в день. И мы потихоньку начинаем выходить на уровень работы с большим объемом данных.
Отслеживать каждый отклик становится практически нереально, поэтому приходится придумывать новые подходы.
4) Другой ИИ агент (мы назвали его ИОСИФ) реально может замечать ошибки Софи, править их и давать нам ОС в продукт.
5) Из этого мы поняли, что ИИ как человек - чем меньше у нее "зон ответственности", тем лучше она начинает справляться со своей работой.
6) ИИ это дорого. И вопрос оптимизации расходов уже начинает вставать ребром. Особенно если у тебя несколько "агентов", которые контролят работу друг друга, и каждый день увеличивается объем работы.
Кстати если интересно следить за ходом разработки Софи, вот ее телеграм аккаунт, который я также параллельно веду. (ни на что не намекаю :) )
Давно не слышались?)
Я немного пропал - последние два месяца стали для меня каким-то нерельным испытанием, выжил из себя все соки.
Вроде как начало немного отпускать, захотелось написать в канал.
Что нового:
1) Мы в итоге запустили вчера Софи. Нерельно этому рад. Сделали полный солдаут за 30 минут. Такого никогда не испытывал. Как фаундер - очень этому рад, моя новая ачивка.
Сам релиз, если интересно, можете глянуть тут - https://www.youtube.com/live/ygcSgrMtNJo
2) Я приостановил набор новых людей на карьерный трек, чтобы полностью сфокусироваться на Софи.
3) Вчера я подстригся, прощай мои длинные кудряшки 🥲😂
4) Запустили с моим другом и партнером бесплатную платформу по поиску работы - https://youngjunior.ru/
Туда софи будет выгружать все те данные на которых она работает и обучается: вакансии, стажировки, тестовые задания, вопросы с собесов и прочее.
5) Я успел вырваться на 3 дня на Майорку в испанию, и отметить там свое 28 летие. (Фотку прилагаю)
6) В тг каналах сделал полный ребренд. Мне хотелось чтобы все было красивенько, вкусненько и стильно. До идеала еще далеко, но мне нравится. Стало сильно лучше.
Сделано так много всего, столько денег реинвестировано и доложено из кармана, что даже не представляю сколько это будет окупаться. Конечно предприниматель из меня тот еще 😅
Поскольку людей новых на трек я не набираю, я понял, что спамить сюда рекламой и писать посты просто, потому что надо, я не хочу.
Поэтому буду иногда заходить сюда и писать посты от себя, для души. Что думаю, что происходит. Что меня триггирит, а что вдохновляет.
Поэтому не обещаю регулярный постинг, но зато искренний и честный. ❤️
280 человек 🤯
Именно столько человек за 1 месяц прошли тестирование через нашу самописную платформу.
Сейчас она умеет:
1. Обрабатывать видео запись твоих ответов, транскрибировать их в текст.
2. Оценивать твои харды и софты, давать обратную связь с плюсами и минусами, а также ставить оценку.
3. Подготавливать отчеты (смотри скрины) по всем твоим ответам, чтобы можно было замерять прогресс каждый месяц.
4. Мы добавили функцию Тренинг собеседования - куда можно подгружать описание из вакансии, и на основе его она сама будет генерировать вопросы, которые тебе могут задать. И затем проверять твои видео ответы и давать фидбэк.
Этот продукт ребята в код-ревью сделали буквально за 6 недель. Это крейзи.
Нам этот продукт ускорил проверку тестирования в сотни раз, сократил рассходы, а также дал возможность регулярного тестирования наших студентов на треке, чтобы видеть их прогресс.
+ все ребята с трека могут использовать этот тренажер для подготовки к собеседованиям, что увеличивает шансы на трудоустройство.
+ с разрешения самого студента, мы показываем рекрутерам / HR записи интервью некоторых студентов, которых они хотят позвать на интервью, чтобы увеличить шансы на попадание на интервью именно наших ребят.
Сейчас ребята с трека дорабатывают этот продукт, пилят в него новые фичи и делают из этого продукта 💣
Я очень рекомендую всем попробовать его и оценить свои шансы на трудоустройство. Причем, сейчас это можно сделать БЕСПЛАТНО.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы пришлем вам ссылочку на тестирование.
Успехов! 🩵
Макс, го в понедельник в Афины?
- го!
У меня в Вене появились близкие кенты, с которыми мы раз в месяц - два куда-то летим на 3-4 дня.
Причем происходит это очень спонтанно. Полетели послезавтра? Или полетели в понедельник.
В этот раз мы летали в Афины, Грецию.
Собрал небольшой коллаж оттуда.
Если коротко: Греция тооп. Афины - окээй.
У вас есть хобби?
У меня да, где-то 3 года назад я скачал себе приложение, которое отмечает все страны, в которых я когда либо был.
За свою жизнь я посетил 32 страны!
Среди них такие редкие экземпляры как:
1. USA
2. Япония (2 раза)
3. Норвегия
4. Марокко
В моем близком окружении есть ребята, у кого в копилке 80+ стран. Понимаю, что есть к чему стремиться еще)
Как создавался Notion, одна из самых удобных платформ для работы, учебы и жизни
В 2013 году разработчик Айван и его друг Саймон решили создать сервис для совместной работы. Разработка стартовала в том же году, но в 2015 проект застопорился: приложение регулярно зависало и работать было нереально. Бабки заканчивались и компания стояла на грани краха.
Тут парни приняли важное решение: они попрощались с командой и переехали в Киото, чтобы начать все с нуля. Первое время жили скромно, получая доход лишь от сдачи своих квартир в Сан-Франциско. Несмотря на это, они полностью погрузились в разработку, допилили продукт и официально запустили его в мае 2016 года.
Изначально платформа позиционировалась как инструмент для небольших групп и физ лиц. Она помогала упростить работу и повысить эффективность.
Благодаря сарафанному радио их популярность росла. За первые два года существования число активных пользователей превысило миллион человек. В 2018 году компания привлекла инвестиции от ведущих венчурных фондов, подтвердив свой потенциал.
Сегодня Notion оценивают в десятки миллиардов долларов, их сервисом пользуется почти 100 млн человек, а в команде у парней более 500 сотрудников.
Огонек, если вдохновился🔥
Как же тяжело деливерить классный продукт и вовремя.
Знаешь вот эту историю с играми. Ждешь-ждешь релиза, а они в самый последний момент: Братва, на годик переносим, извиняйте.
Конечно это жутко бесит, но тут я сам попал в такую историю))
Мы должны были релизить Софи 12 мая, вот уже в этот понедельник.
Но в реальности мы оказались еще так далеки от релиза... Мы только начали тестить приложение и сейчас видим сколько еще работы нам нужно проделать.
О май гад.
Делать хороший продукт - это тяжело ребят.
Делать хороший продукт вовремя - это исскуство джедая, которым владеют лишь еденицы.
Ну ниче. К 24 июня вроде как должны успеть.
Я надеюсь...
5 фактов о том, как Яндекс строил свой бренд
Пока готовлю контент для ютуба узнаю много нового о компаниях-гигантах. Сегодня решил поделиться с вами интересными поинтами про Яндекс)
1️⃣Слово «Яndex» придумали Илья Сегалович и Аркадий Волож. Илья выписывал разные производные от слов, описывающих суть технологии, и в результате появился вариант «yandex», который был сокращением от yet another indexer или еще один индексатор.
2️⃣«Яндекс» был первым российским бизнесом, который запустил рекламную кампанию на телевидении. Для этого парни выбрали слоган «Найдётся всё!», который потом стали ассоциировать с Яндексом.
3️⃣Первый логотип был нарисован под углом, но идею дизайнера не оценил – все шутили и говорили мол: что, нельзя было лист ровно в сканер положить? Поэтому логотип заменили на другой)
4️⃣На разработку поисковика потратили 10 тысяч долларов. Этих денег хватило, чтобы просканировать все сайты в Рунете. В 1997 году их было всего 5000.
5️⃣Через 5 лет после создания Яндекс вышел на полную окупаемость. Основой успеха стала контекстная реклама, которая лежит в основе их бизнес-модели и сегодня.
Кстати, сейчас Яндекс является самой дорогой компанией рунета)
P.S. Как выглядел первый лого смотрите на скрине.
Накидайте огоньков, если нравятся подобные посты🔥