✅ صورت سود یا زیان و سایر اقلام سود و زیان جامع

☑️ واحد تجاری، افزون بر بخشهای سود یا زیان و سایر اقلام سود و زیان جامع، باید موارد زیر را به عنوان تخصیص سود یا زیان دوره و سایر اقلام سود و زیان جامع دوره ارائه کند:

☑️الف) سود یا زیان دوره، قابل انتساب به:

◻️1- منافع فاقد حق کنترل
◻️2- مالکان واحد تجاری اصلی

☑️ب) سود و زیان جامع دوره، قابل انتساب به

◻️3- منافع فاقد حق کنترل
◻️4- مالکان واحد تجاری اصلی

اگر واحد تجاری سود یا زیان دوره را در صورت مالی جداگانه ارائه کند، باید قسمت (الف) را در آن ارائه نماید.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

.
✅ آموزش جامع مالیات ( سطح صفر تا حرفه‌ای )
جلسه ۱۶
قطعی شدن مالیات، پرداخت، تقسیط و مفاصاحساب – سال ۱۴۰۴

🔷️ چه زمانی مالیات قطعی می‌شود؟
● عدم اعتراض در مهلت قانونی به برگ تشخیص
● صدور رأی قطعی هیأت حل اختلاف
● پذیرش کتبی مالیات توسط مودی
⚠️ مالیات قطعی = بدهی لازم‌الاجرا

🔷️ پرداخت مالیات قطعی
● پرداخت یکجا
● پرداخت از طریق درگاه‌های رسمی سازمان امور مالیاتی
⚠️ تأخیر در پرداخت = جریمه تأخیر روزشمار
❌ پرداخت ناقص بدون مجوز = استمرار جریمه

🔷️ تقسیط مالیات (شرایط و قواعد)
● درخواست کتبی مودی
● ارائه دلایل عدم توان پرداخت یکجا
● موافقت اداره امور مالیاتی
⚠️ در تقسیط:
○ عدم پرداخت یک قسط = لغو تقسیط
○ جریمه تأخیر ادامه دارد (طبق مقررات)

🔷️ اقدامات اجرایی در صورت عدم پرداخت
❌ مسدود شدن حساب بانکی
❌ ممنوع‌الخروجی
❌ توقیف اموال
❌ کسر از مطالبات مودی
⚠️ این اقدامات بدون حکم دادگاه انجام می‌شود

🔷️ مفاصاحساب مالیاتی چیست؟
● گواهی تسویه کامل بدهی مالیاتی
● شرط لازم برای:
○ نقل و انتقال ملک
○ شرکت در مناقصات
○ تسویه قراردادها
⚠️ بدون مفاصاحساب، بسیاری از امور حقوقی متوقف می‌شود

🔷️ اشتباهات رایج مودیان در این مرحله
❌ بی‌توجهی به قطعی شدن مالیات
❌ تأخیر در درخواست تقسیط
❌ تصور توقف جریمه بدون پرداخت
❌ اقدام دیرهنگام برای مفاصاحساب

🔴 خلاصه
● مالیات قطعی قابل اجتناب نیست
● پرداخت یا تقسیط باید سریع انجام شود
● عدم پرداخت = اقدامات اجرایی مستقیم
● مفاصاحساب سند پایان پرونده است

📣 ادامه دارد ...
آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
🔻 معافیت‌ها، مشوق‌های مالیاتی و راهکارهای قانونی کاهش مالیات
● معافیت‌های اشخاص حقیقی
● معافیت‌های مشاغل و فعالیت‌ها
● اشتباهات رایج در استفاده از معافیت
● کاهش مالیات بدون ریسک رسیدگی







┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ حقایق ناگفته...

🔴دولت در محاسبه عیدی، یک فرمول ساده دارد: 

🔻اگر پول از جیب خودش باشد، می‌شود «صرفه‌جویی هوشمندانه»؛ 
🔻اگر از جیب دیگران باشد، می‌شود «عدالت اجتماعی».

🔸عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ آن‌قدر «مدبرانه» تعیین شده که عملاً به یک‌هفتم عیدی کارگران می‌رسد. نه به این دلیل که کارمندان هزینه زندگی ندارند، نه چون تورم برایشان مرخصی رفته؛ فقط چون پرداخت‌کننده، خود دولت است.

🔻اما وقتی نوبت به کارگران می‌رسد، ناگهان دولت یادش می‌افتد که:
معیشت مهم است 
تورم کمرشکن است 
عیدی باید واقعی باشد 

🔻البته با یک توضیح کوچک در پرانتز: 
هزینه‌اش را کارفرمای بخش خصوصی بدهد، لطفاً.
🔻اینجاست که دولت، بی‌آنکه حتی یک ریال بیشتر خرج کند، ژست حامی کارگر می‌گیرد؛ 

♦️کارمند دولت؟ 
او باید با عیدی حداقلی، تورم را «مدیریت» کند، 
قسط‌ها را «اولویت‌بندی» کند، و اگر چیزی کم آمد، حتماً «سبک زندگی‌اش را اصلاح» کند.
♦️کارفرمای خصوصی؟ 
او هم باید تصمیمات سخاوتمندانه دولت را با چک شخصی امضا کند؛ 
بی‌آنکه کسی از حالش بپرسد.

😔بد نیست نگاهی به عیدی طی سالهای اخیر بیندازیم

♦️ ۱۳۸۷: عیدی(۲۵۰ هزار تومان)، قیمت سکه(۲۳۱/۶۴۹ هزار تومان): ۱/۰۷ سکه

♦️ ۱۳۸۸: عیدی(۳۰۰ هزار تومان)، قیمت سکه(۲۸۸ هزار تومان): ۱/۰۴ سکه

♦️۱۴۰۴ : عیدی(۴/۵۰۰/۰۰۰ تومان)، قیمت سکه(۱۹۵/۰۰۰/۰۰۰ تومان)



┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

😳 دولت آب پاکی را روی دست زوج‌های جوان ریخت

سخنگوی ستاد بودجۀ سازمان برنامه‌وبودجه اعلام کرد

🔻 وام ازدواج سال آینده پرداخت می‌شود، اما رقم آن افزایشی نخواهد داشت.

🔻به‌گفتۀ او نیامدن وام ازدواج در لایحه اولیه دولت به معنای حذف آن نیست و پرداخت این وام از ابتدا هم در دستورکار قرار داشته است.

🔻البته طبق مصوبۀ کمیسیون تلفیق، در صورت تمایل زوج‌ها برای دریافت بخشی از وام به‌صورت کالایی (مثل لوازم خانگی)، سقف وام تا حداقل ۵۰٪ افزایش می‌یابد که اجرایی‌شدن این موضوع نیازمند تصویب در صحن مجلس و تایید شورای نگهبان است.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ مبلغ عائله مندی وحق اولاد کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

▪️پیش بینی مبلغ عایله مندی وحق اولاد کارکنان دولت  و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ و باتوجه به افزایش حقوق وهمچنین قانون جوانی جمعیت به شرح زیر است

🔻 کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال ۱۴۰۵

🔻 کمک هزینه عائله مندی : ۳۱٫۵۱۰٫۳۱۳ریال

🔻 کمک هزینه اولاد : ۳۴٫۳۸۷٫۵۳۰ریال






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

😂 با توجه به قیمت نقره، اگر پولی که روی زمین پیدا می کنید کمتر از یک ملیون و پانصد و هفتاد هزار تومن باشه رو مستند به ماده ۱۶۲ می‌ تونید تملک کنید.


🔻ماده ۱۶۲ قانون مدنی ایران " اگر مالی پیدا کنید با ارزش کمتر از یک درهم نقره (۱۲.۶ نخود، حدود ۲.۴ گرم)، می‌تونید اون رو تملک کنید"




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ ابلاغیه مالیاتی مورخ ۱۴/ ۱۱/ ۱۴۰۴
▪️اصلاح متن تبصره ۱ ماده ۱۰ آیین نامه اجرایی تبصره ۱ ماده ۱۴۹ قانون مالیات های مستقیم



... در صورتی که اشخاص حقوقی موضوع تبصره ۱ ماده ۱۴۹ اثلاحی قانون مالیات های مستقیم، ظرف یکسال پس از تجدید ارزیابی، تشریفات قانونی جهت انتقال مازاد تجدید ارزیابی دارایی های به حساب سرمایه و نیز ثبت افزایش سرمایه نزد مرجع ثبت شرکت ها را انجام دهند، مازاد تجدید ارزیابی که به حساب سرمایه منتقل می شود، با رعایت سایر مقررات مشمول مالیات بر درآمد نخواهد بود. در خصوص شرکت های دولتی ...



┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

.
✅ آموزش جامع قوانين حقوق و دستمزد که هر حسابدار باید بداند
جلسه ۹

🔻بررسی موردی اضافه‌کار، پاداش و حق مأموریت
(از منظر بیمه، مالیات و ثبت حسابداری)

🔷 اضافه‌کار
🔶 تعریف قانونی
اضافه‌کار پرداختی است بابت ساعات کار مازاد بر ساعات قانونی با رضایت کارگر
🔻 وضعیت بیمه
● اضافه‌کار کاملاً مشمول بیمه است
● چون به تبع شغل و در قبال کار انجام‌شده پرداخت می‌شود
🔻 وضعیت مالیات
● اضافه‌کار جزو درآمد حقوق است
● کاملاً مشمول مالیات حقوق
⚠️ نکته مهم
عنوان «اضافه‌کار غیرمستمر» باعث خروج از بیمه یا مالیات نمی‌شود
❌ اشتباه رایج
ثبت اضافه‌کار در حساب پاداش یا مزایای رفاهی

🔷 پاداش
🔶 ماهیت پاداش
پرداختی تشویقی بابت عملکرد، سود یا بهره‌وری
🔻 وضعیت بیمه
● اگر پاداش مستمر یا دوره‌ای باشد ->
مشمول بیمه
● اگر پاداش موردی و غیرتکراری باشد -> معمولاً غیرمشمول بیمه
⚠️ معیار تشخیص
تکرار، عرف پرداخت، رویه کارگاه
🔻 وضعیت مالیات
● پاداش در هر حالت درآمد محسوب می‌شود
● مشمول مالیات حقوق
❌ اشتباه رایج
تصور اینکه پاداش غیرمستمر = معاف از مالیات

🔷 حق مأموریت
🔶 تعریف صحیح
پرداخت بابت انجام کار خارج از محل خدمت و اقامت موقت
🔻 وضعیت بیمه
● حق مأموریت واقعی و مستند -> غیرمشمول بیمه
🔻 وضعیت مالیات
● در صورت واقعی و مستند بودن -> معاف از مالیات
⚠️ شرط اساسی
● حکم مأموریت
● گزارش انجام مأموریت
● تطابق مبلغ با عرف
❌ اشتباه خطرناک
پرداخت ثابت ماهانه با عنوان حق مأموریت


🔷 اشتباهات پرتکرار حسابداران در لیست حقوق
❌ ادغام همه مزایا در یک ردیف حقوق
❌ استفاده از عناوین صوری برای فرار بیمه
❌ عدم تطابق لیست حقوق با سند حسابداری
❌ پرداخت مأموریت بدون حکم
❌ پاداش مستمر بدون بیمه
⚠️ پیامد
جرائم بیمه
رد هزینه مالیاتی
برگ تشخیص سنگین


🔷 نمونه واقعی جرائم
🔻 نمونه ۱
اضافه‌کار بدون بیمه
● مطالبه حق بیمه معوق
● جریمه تأخیر
● جریمه عدم ارسال لیست
🔻 نمونه ۲
مأموریت صوری
● رد کامل هزینه
● مالیات + جریمه
● عدم پذیرش دفاتر

🔴 جمع‌بندی
هر مزایا باید جداگانه تحلیل شود
نام پرداخت مهم نیست، ماهیت پرداخت مهم است


📣 ادامه دارد ...
آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
چک‌لیست کنترل لیست حقوق قبل از ارسال
تطبیق لیست بیمه، مالیات و حسابداری
حداقل‌های قانونی که حتماً باید رعایت شود





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

⚫️ معافیت مالیاتی ۴۰ میلیون تومانی برای کارکنان بخش خصوصی و اصناف ضروری است

یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵:

🔻در شرایط اقتصادی کنونی، افزایش معافیت مالیاتی به ۴۰ میلیون تومان برای اصناف و کسانی که غیر از حقوق‌بگیران دولت هستند، به‌ویژه با توجه به مشکلات تامین مالی و نوسانات ارزی، ضروری است.

🔻نباید تفاوت معافیت مالیاتی ماهیانه برای اصناف و سایر افراد، به‌ویژه در این شرایط بحرانی، به وجود آید.

🔻از دولت انتظار داریم که معافیت مالیاتی ۴۰ میلیونی را برای اصناف و حقوق بگیران غیر دولتی نیز درنظر بگیرد و منابع آن را نیز تامین کند.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ انواع پیش‌پرداخت در حسابداری

🟣 پیش‌پرداخت خرید کالا
زمانی ایجاد می‌شود که واحد تجاری مبلغی را بابت خرید کالا پرداخت می‌کند اما کالا هنوز تحویل نشده است.
تا قبل از تحویل، این مبلغ نه هزینه است و نه موجودی کالا، بلکه یک دارایی محسوب می‌شود.
🔹 ثبت حسابداری هنگام پرداخت:
پیش‌پرداخت خرید کالا بدهکار
بانک یا صندوق بستانکار
🔹 ثبت حسابداری هنگام تحویل کالا:
موجودی کالا بدهکار
پیش‌پرداخت خرید کالا بستانکار

🔴 پیش‌پرداخت دارایی ثابت (سرمایه‌ای)
در خرید دارایی‌های ثابت مانند زمین، ساختمان، ماشین‌آلات و تجهیزات، اگر مبلغی پرداخت شود ولی دارایی هنوز تحویل یا قابل بهره‌برداری نباشد، مبلغ پرداختی پیش‌پرداخت دارایی ثابت محسوب می‌شود.
📌این مبلغ تا زمان تحویل، مشمول استهلاک نیست.
🔹 ثبت حسابداری هنگام پرداخت:
پیش‌پرداخت دارایی ثابت بدهکار
بانک یا صندوق بستانکار
🔹 ثبت حسابداری پس از تحویل دارایی:
دارایی ثابت مربوطه بدهکار
پیش‌پرداخت دارایی ثابت بستانکار

🔵 پیش‌پرداخت دارایی جاری
مربوط به پرداخت‌هایی است که برای خرید دارایی‌های جاری مانند مواد اولیه، قطعات مصرفی یا سرمایه‌گذاری‌های کوتاه‌مدت انجام می‌شود ولی تحویل آن‌ها به آینده موکول شده است.
🔹 ثبت حسابداری هنگام پرداخت:
پیش‌پرداخت دارایی جاری بدهکار
بانک یا صندوق بستانکار
🔹 ثبت حسابداری هنگام تحویل دارایی:
مواد اولیه یا دارایی جاری مربوطه بدهکار
پیش‌پرداخت دارایی جاری بستانکار

🔵 پیش‌پرداخت مالیات
زمانی که قبل از قطعی شدن مالیات، مبلغی طبق قوانین مالیاتی (مانند علی‌الحساب مالیات عملکرد) پرداخت می‌شود، این مبلغ به‌عنوان پیش‌پرداخت مالیات شناسایی می‌گردد و تا زمان صدور برگ قطعی، هزینه نیست.
🔹 ثبت حسابداری هنگام پرداخت:
پیش‌پرداخت مالیات بدهکار
بانک یا صندوق بستانکار
🔹 ثبت حسابداری پس از قطعی شدن مالیات:
هزینه مالیات بدهکار
پیش‌پرداخت مالیات بستانکار

🔶 تفاوت پیش‌پرداخت و علی‌الحساب چیست؟
🔹 پیش‌پرداخت
• هنوز کالا یا خدمتی دریافت نشده
• پرداخت قبل از وقوع هزینه انجام می‌شود
• ماهیت آن دارایی است
🔹 علی‌الحساب
• بخشی از کار یا خدمت انجام شده
• پرداخت بابت قسمتی از کار انجام‌شده است
• معمولاً به هزینه یا بهای تمام‌شده مرتبط می‌شود

📌 نکته مهم:
تمام پیش‌پرداخت‌ها تا زمان تحقق رویداد اقتصادی، در ترازنامه و در سرفصل دارایی‌ها باقی می‌مانند و نباید زودتر از موعد به هزینه منتقل شوند.


📣 ادامه دارد …
در پست بعد خواهیم گفت:
✔️ پیش‌پرداخت‌ها در ترازنامه
✔️ اشتباهات رایج در ثبت پیش‌پرداخت
✔️ نکات مالیاتی مهم پیش‌پرداخت‌ها


┄┅┄┅✶✶✶┄┅┄┅
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا 🔻
eitaa.com/accountinghouse
اینستاگرام 🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

⁉️پرسش :
در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد؟

✔️ پاسخ :
پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی و مرخصی مربوط به ایام بارداری به عهده سازمان تامین اجتماعی می باشد، که براساس ضوابط و به میزان مقرر در قانون تامین اجتماعی پرداخت می گردد.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ نحوه بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی


🔸1_بستن حسابهای درآمد:

هر یک از حساب های درآمد که دارای مانده بستانکار می باشند بدهکار و حساب خلاصه سود و زیان به میزان مجموع مانده حسابهای درآمد بستانکار می گردد .

🔸2_بستن حساب های هزینه:

هر یک از حساب های هزینه که دارای مانده بدهکار می باشند ، بستانکار و حساب خلاصه سود و زیان به میزان مجموع مانده حساب های هزینه بدهکار می گردد.

🔸3_بستن حساب خلاصه سود و زیان:

مانده حساب های خلاصه سود و زیان نشان دهنده سود و زیان خالص دوره مالی است . اگر این مانده بستانکار باشد نشان دهنده سود خالص است و بالعکس . این حساب با حساب سرمایه بسته خواهد شد .

🔸4_ بستن حساب برداشت:

حساب سرمایه به مبلغ مانده حساب برداشت بدهکار و حساب برداشت به همین مبلغ بستانکار می گردد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ امکان تکمیل و ثبت نهایی اظهارنامه ارزش افزوده پاییز 1404 فراهم شده است.

با توجه به پایان مهلت واکنش به صورتحساب های دوره پاییز 1404 از روز دوشنبه 13 بهمن ماه امکان تکمیل و تایید نهایی اظهارنامه ارزش افزوده پاییز 1404 فراهم گردیده است.

قابل توجه اینکه در صورتی که اقدام به تکمیل و تایید نهایی اظهارنامه ارزش افزوده دوره پاییز نمایید تا پایان مهلت یعنی روز یکشنبه 26 بهمن میتوانید در صورت نیاز از قسمت ایجاد نسخه جدید اقدام به ارسال نسخه جدید اظهارنامه دوره پاییز نمایید و در نهایت آخرین اظهارنامه ارزش افزوده در موعد مقرر ملاک محاسبه میباشد.






🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ نکات مهم استانداردهای حسابرسی


تهیه کننده: ونوس سامانی فر




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ شرایط خلاف قانون در ابلاغیه شرکت ها


🔹 ۱- کسر ساعت کار از اضافه کاری پرسنل خلاف قوانین کار میباشد ، به دلیل آنکه اضافه کاری مشمول چهل درصد فوق العاده میباشد .

🔹 ۲- کسر مرخصی کارگران از ساعات کار یا مزد و مزایا به دلیل اینکه مرخصی با تایید کارفرما انجام شده است ، خلاف قانون میباشد و کافرما نمیتواند در ازای مساعدتی که برای مرخصی بیش از حد قانونی کارگران انجام نموده است ، جریمه در نظر گیرد .

🔹 ۳- چنانچه مرخصی بدون تایید کارفرما استفاده شده باشد در حکم غیبت و ترک کار ( بستگی به دلایل و نیت اثباتی نیروی کار دارد ) میباشد ، که شرایط آن مشخص است ، وقتی عنوان مرخصی روی آن باشد ، کارفرما نمیتواند خارج از قانون رفتار نماید .

🔹 ۴- شرایط کسر از حقوق فقط در مواردیست که قانوگذار قبلا تعیین نموده است و خارج از آن برای کارفرمایان تبعات خواهد داشت.





🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

💎درسان‌‌؛ فراتر از محدودیت‌ها 💎

🟡 در درسان‌، تمامی نیازهای شما در سامانه مودیان و حقوق دستمزد پیش‌بینی و ساده‌سازی شده است.

✴جهت مشاهده کلیه امکانات نرم‌افزار‌:
🌐https://thdorsan.com/t1811la

✴جهت تهیه نرم‌افزار‌:
🌐 https://thdorsan.com/t1811sa

☎️پشتیبانی و مشاوره:
02191092060

Читать полностью…

✅ تفاوت «پایه سنوات» و «حق سنوات»

🔹 حق سنوات (پاداش پایان کار) چیست؟
▪️ حق سنوات در قانون کار معادل پاداش پایان کار است.
▪️ به کارگری تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار در کارگاه داشته باشد.
▪️ میزان آن برای هر سال کار برابر است با:
⬅️ یک ماه آخرین مزد ثابت کارگر
▪️ مبنای قانونی: ماده ۲۴ قانون کار
▪️ حق سنوات:
مشمول تمام کارگران است (دائم، موقت، رسمی، قراردادی)
ارتباطی به داشتن یا نداشتن طرح طبقه‌بندی مشاغل ندارد
پس از بخشنامه وزارت کار (سال ۱۳۹۲)، هیچ تفاوتی بین کارگران رسمی و قراردادی وجود ندارد
▪️ پرداخت حق سنوات:
در گذشته: فقط در پایان همکاری
در حال حاضر:
▪️ معمولاً در پایان هر سال پرداخت می‌شود
▪️ یا در زمان تسویه حساب نهایی
▪️ دلیل تغییر رویه: افزایش قراردادهای موقت

🔹 پایه سنوات چیست؟
▪️ پایه سنوات با حق سنوات کاملاً متفاوت است.
▪️ پایه سنوات بخشی از حقوق جاری ماهانه کارگر محسوب می‌شود، نه پاداش پایان کار.
▪️ پایه سنوات:
فقط در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل الزامی است
به حداقل مزد روزانه اضافه می‌شود
هر سال توسط شورای عالی کار مبلغ آن تعیین و ابلاغ می‌شود
▪️ ماهیت پایه سنوات:
مزدی است، نه پاداش
جزو حقوق پایه محسوب می‌شود
برای جبران سابقه و ماندگاری نیروی کار طراحی شده است
افزایش آن الزاماً تابع درصد افزایش حداقل مزد نیست
▪️ نحوه پرداخت:
معمولاً ماهانه همراه حقوق
امکان پرداخت تجمیعی (چند ماهه یا سالانه) نیز وجود دارد

🔹 تفاوت‌های کلیدی پایه سنوات و حق سنوات
▪️ ماهیت
پایه سنوات: جزو حقوق جاری
حق سنوات: پاداش پایان کار
▪️ زمان پرداخت
پایه سنوات: در طول اشتغال
حق سنوات: پایان هر سال یا پایان همکاری
▪️ شرط شمول
پایه سنوات: فقط کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل
حق سنوات: همه کارگاه‌ها (با حداقل یک سال سابقه)
▪️ هدف
پایه سنوات: جبران سابقه و حفظ قدرت خرید مزد
حق سنوات: جبران پایان همکاری

🔹 نکته مهم درباره طرح طبقه‌بندی مشاغل
▪️ کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی:
پایه سنوات را طبق فرمول بخشنامه مزدی وزارت کار پرداخت می‌کنند
پرداخت پایه سنوات الزامی است
▪️ کارگاه‌های فاقد طرح طبقه‌بندی:
پایه سنوات ندارند
اما اگر کارگر حداقل یک سال سابقه داشته باشد، حق سنوات الزامی است

🔹 جمع‌بندی
▪️ پایه سنوات ≠ حق سنوات
▪️ پایه سنوات:
مزدی
مستمر
وابسته به طرح طبقه‌بندی مشاغل
▪️ حق سنوات:
پاداش پایان کار
غیرمستمر
الزامی برای همه کارگران با سابقه یک ساله

❗️اشتباه رایج این است که هر پرداخت مرتبط با سابقه را «سنوات» می‌نامند، در حالی که از نظر قانونی این دو مفهوم کاملاً جدا هستند.

📣 ادامه دارد ...
🔜 آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
▪️ پایه سنوات مشمول بیمه و مالیات است یا خیر؟
▪️ ثبت حسابداری صحیح پایه سنوات و حق سنوات
▪️ اشتباهات رایج کارفرمایان در پرداخت سنوات




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ آموزش جامع قوانين حقوق و دستمزد که هر حسابدار باید بداند
جلسه ۱۰
چک‌لیست عملیاتی حقوق و دستمزد
(قبل از ارسال لیست بیمه و مالیات)

🔷 هدف چک‌لیست
جلوگیری از جرائم بیمه و مالیات
تطبیق کامل اسناد، لیست‌ها و پرداخت‌ها

🔷 کنترل قرارداد و اطلاعات پرسنلی
● بررسی نوع قرارداد هر کارگر
● تطابق تاریخ شروع و پایان قرارداد
● بررسی تمام‌وقت یا پاره‌وقت بودن
● تطابق حقوق پایه با حداقل قانون کار
⚠️ هشدار
قرارداد ناقص = ریسک قطعی در رسیدگی

🔷 کنترل حقوق پایه و مزایای مستمر
● حقوق پایه مطابق قانون کار
● حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد
● تطابق با مصوبات شورای عالی کار
● عدم تجمیع مزایا در یک ردیف
❌ اشتباه رایج
درج کل پرداختی تحت عنوان «حقوق»

🔷 کنترل مزایای غیرمستمر
● اضافه‌کار با مجوز و لیست حضور
● پاداش با مصوبه داخلی
● مأموریت با حکم و گزارش
● تفکیک کامل در لیست حقوق
⚠️ نکته مهم
مزایای غیرمستمر بدون مستند = مردود

🔷 تطبیق لیست بیمه
● بررسی اقلام مشمول بیمه
● حذف موارد غیرمشمول واقعی
● تطابق جمع حقوق با سند حسابداری
● ارسال به‌موقع لیست بیمه
❌ خطای خطرناک
کاهش دستمزد مشمول بیمه به‌صورت صوری

🔷 تطبیق لیست مالیات حقوق
● اعمال معافیت ماهانه
● محاسبه مالیات پلکانی
● کنترل سقف معافیت عیدی و سنوات
● تطابق با پرداخت واقعی
⚠️ هشدار
اختلاف لیست مالیات و پرداخت واقعی = برگ تشخیص

🔷 کنترل سند حسابداری حقوق
● ثبت تفکیکی حقوق پایه و مزایا
● ثبت کسورات بیمه و مالیات
● تطابق با لیست‌های ارسالی
● عدم استفاده از حساب‌های متفرقه
❌ اشتباه غیرقابل قبول
ثبت کلی حقوق بدون تفکیک

🔷 کنترل پرداخت‌ها
● تطابق تاریخ پرداخت با لیست‌ها
● پرداخت از حساب بانکی رسمی
● عدم پرداخت نقدی بدون مستند
⚠️ ریسک بالا
پرداخت نقدی = رد هزینه

🔴 جمع‌بندی
لیست حقوق فقط عدد نیست، سند قانونی است
هر مغایرت کوچک می‌تواند جریمه بزرگ بسازد
💯 نتیجه نهایی
چک‌لیست حقوق و دستمزد، سپر دفاعی حسابدار در رسیدگی‌های سنگین است

📣 ادامه دارد ...
آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
حداقل‌های قانونی غیرقابل حذف
حقوق و مزایایی که حتی با توافق قابل حذف نیستند
خط قرمزهای قانونی کارفرما




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ سقف مجاز گردش حساب‌های بانکی اعلام شد / ۲۰ میلیارد تومان برای همه ی حساب های بانکی

▪️بر اساس مصوبه مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت دادگستری، سقف گردش مالی سالانه حساب‌های بانکی افراد حقیقی در هر سال شمسی، ۲۰ میلیارد تومان تعیین شده است.

➖این تصمیم در راستای ایجاد نظم در اطلاعات مالی، ارتقای شفافیت اقتصادی و بهبود فرآیند شناسایی و تشخیص مؤدیان مالیاتی اتخاذ شده است.

➖دولت با اجرای این آیین‌نامه به‌دنبال کاهش فرارهای مالیاتی، کنترل تراکنش‌های مشکوک و جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی در نظام مالی کشور است.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ مفروضات حسابداری
(Accounting Assumptions)
جلسه ۶

🔻مفروضات حسابداری – فرض 1 (فرض تداوم فعالیت)
🔷️ تعریف فرض تداوم فعالیت
● واحد تجاری با این فرض فعالیت می‌کند که قصد انحلال، توقف یا کاهش اساسی عملیات در آینده قابل پیش‌بینی را ندارد
● کلیه ثبت‌ها، ارزش‌گذاری دارایی‌ها و بدهی‌ها بر مبنای ادامه فعالیت انجام می‌شود، نه فروش اضطراری

🔶️ مثال واقعی از فرض تداوم فعالیت
● یک مغازه لوازم یدکی خودرو که سال‌ها فعال است و هیچ تصمیمی برای تعطیلی ندارد
● این واحد، موجودی کالا را به بهای تمام‌شده ثبت می‌کند نه قیمت فروش فوری
● تجهیزات و قفسه‌ها مستهلک می‌شوند، نه اینکه یکجا به‌عنوان زیان شناسایی شوند

🔻 ارتباط مستقیم فرض تداوم با ثبت‌ها
● استهلاک دارایی‌ها معنا پیدا می‌کند فقط در صورت تداوم فعالیت
● پیش‌پرداخت‌ها، هزینه‌های انتقالی و ذخایر فقط با فرض ادامه فعالیت معتبرند
● اگر تداوم زیر سؤال باشد، باید ارزش‌گذاری مجدد انجام شود

⚠️ اشتباهات رایج حسابداران در فرض تداوم فعالیت
● شناسایی یکجای هزینه دارایی به‌جای ثبت دارایی و استهلاک
● عدم ثبت استهلاک به بهانه «کسب‌وکار کوچک است»
● ثبت موجودی کالا به قیمت فروش به‌جای بهای تمام‌شده
● حذف دارایی‌ها بدون مستندات انحلال یا فروش واقعی
⚠️ ارتباط این اشتباهات با رد دفاتر مالیاتی
● عدم ثبت استهلاک = عدم رعایت اصول حسابداری = رد دفاتر
● شناسایی نادرست هزینه‌ها = کاهش ساختگی سود = تشخیص علی‌الرأس
● عدم تطابق ثبت‌ها با فرض تداوم = غیرقابل اتکا بودن دفاتر
🔷️ نمونه سند حسابداری غلط (اشخاص حقیقی و مشاغل)
● خرید یخچال فروشگاهی 300,000,000 ریال
□ بدهکار: هزینه‌ها 300,000,000
□ بستانکار: بانک 300,000,000
⚠️ ایراد
● دارایی ثابت به اشتباه هزینه شده
● فرض تداوم فعالیت نادیده گرفته شده
● منجر به رد هزینه در رسیدگی مالیاتی می‌شود
🔶️ نمونه سند حسابداری صحیح (اشخاص حقیقی و مشاغل)
● خرید یخچال فروشگاهی 300,000,000 ریال
□ بدهکار: دارایی ثابت – تجهیزات 300,000,000
□ بستانکار: بانک 300,000,000
● سپس ثبت استهلاک دوره‌ای بر اساس عمر مفید
◇ بدهکار: هزینه استهلاک
◇ بستانکار: استهلاک انباشته تجهیزات

🔴 نکته کلیدی مالیاتی
● سازمان امور مالیاتی فرض تداوم فعالیت را پیش‌فرض می‌داند
● هر ثبت مغایر با این فرض، بار اثبات را بر عهده مؤدی می‌گذارد
● در نبود اسناد انحلال یا توقف، ثبت‌ها باید کاملاً منطبق با تداوم باشند

📣 ادامه دارد ...
آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
فرض تحقق درآمد و تأثیر آن بر فروش، مالیات و رد دفاتر




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ آموزش جامع مالیات(سطح صفر تا حرفه‌ای )
جلسه ۱۵
رسیدگی مالیاتی، برگ تشخیص و اعتراض – سال ۱۴۰۴

🔷️ رسیدگی مالیاتی چیست؟
● بررسی اظهارنامه، دفاتر و اسناد مودی توسط ممیز
● مقایسه اطلاعات اظهارنامه با:
○ سامانه مودیان
○ تراکنش‌های بانکی
○ اطلاعات اشخاص ثالث
⚠️ رسیدگی همیشه مبتنی بر سند است، نه توضیح شفاهی

🔷️ برگ تشخیص مالیات
● نتیجه رسمی رسیدگی ممیز
● شامل:
○ درآمد تشخیصی
○ هزینه‌های پذیرفته‌شده و ردشده
○ مالیات و جرایم
⚠️ مهلت واکنش مودی: ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ
❌ عدم اعتراض = قطعی شدن مالیات

🔷️ حق اعتراض مودی
● اعتراض حق قانونی مودی است
● اعتراض باید:
○ مکتوب
○ مستند
○ مستدل باشد
⚠️ اعتراض بدون دلیل و سند = رد قطعی

🔷️ لایحه دفاعیه مالیاتی
● مهم‌ترین ابزار دفاع مودی
● باید شامل:
○ توضیح دقیق اختلاف
○ استناد به اسناد و مدارک
○ استناد قانونی (مواد قانون مالیات‌ها)
⚠️ لایحه احساسی یا کلی‌گویی، بی‌اثر است

🔷️ هیأت‌های حل اختلاف مالیاتی
● مرجع رسیدگی به اختلاف مودی و سازمان
● رأی هیأت می‌تواند:
○ مالیات را کاهش دهد
○ یا تأیید کند
⚠️ عدم حضور یا ضعف دفاع = تثبیت مالیات تشخیصی

🔷️ اشتباهات رایج در رسیدگی
❌ بی‌توجهی به ابلاغیه‌ها
❌ اعتراض بدون سند
❌ ارائه اسناد ناقص یا دیرهنگام
❌ اتکا به قول شفاهی ممیز

🔴 خلاصه این جلسه:
● رسیدگی مبتنی بر اسناد است
● برگ تشخیص قابل اعتراض است
● لایحه دفاعیه حیاتی است
● مهلت‌ها بسیار تعیین‌کننده‌اند
💯 نتیجه:
مدیریت حرفه‌ای مرحله رسیدگی و اعتراض، می‌تواند مالیات تشخیصی را به‌طور معنادار کاهش دهد و از قطعی شدن بدهی غیرواقعی جلوگیری کند.

📣 ادامه دارد ...
آنچه در پست بعد خواهیم گفت:
🔻 قطعی شدن مالیات، پرداخت، تقسیط و مفاصاحساب
● چه زمانی مالیات قطعی می‌شود
● شرایط تقسیط قانونی
● اثر عدم پرداخت
● کاربرد مفاصاحساب مالیاتی





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ یک فرصت مناسب برای بخشودگی قطعی صد در صدی جرائم مالیاای

▪️ شنبه بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ دارایی جاری ، بدهی جاری

🔹داراییهای جاری

☑️واحد تجاری هنگامی باید یک دارایی را به عنوان جاری طبقه بندی کند که:

◻️انتظار داشته باشد در چرخه عملیاتی عادی، دارایی به نقد تبدیل شود یا قصد فروش یا مصرف آن را داشته باشد

◻️دارایی را اساساً با هدف مبادله نگهداری کند

◻️انتظار داشته باشد دارایی در مدت دوازده ماه پس از دوره گزارشگری، به نقد تبدیل شود، یا

◻️دارایی به صورت نقد یا معادل نقد باشد (طبق استاندارد بین المللی حسابداری 7) مگر اینکه دارایی برای مبادله یا برای تسویه بدهیها، برای حداقل دوازده ماه پس از دوره گزارشگری، با محدودیت مواجه باشد

☑️واحد تجاری باید بقیه داراییها را به عنوان غیرجاری طبقه بندی کند.

🔹بدهیهای جاری

☑️واحد تجاری هنگامی باید یک بدهی را به عنوان جاری طبقه بندی کند که:

◻️انتظار داشته باشد بدهی را در چرخه عملیاتی عادی خود تسویه کند

◻️بدهی را اساساً با هدف مبادله نگهداری کند

◻️متعهد باشد بدهی را در مدت دوازده ماه پس از دوره گزارشگری تسویه کند، یا

◻️برای حداقل دوازده ماه پس از دوره گزارشگری، حق بی قید و شرط برای به تعویق انداختن تسویه بدهی نداشته باشد. شرایط بدهی که به اختیار طرف مقابل، می تواند موجب تسویه آن از طریق انتشار ابزارهای مالکانه شود، طبقه بندی بدهی را تحت تاثیر قرار نمی دهد.

☑️واحد تجاری باید تمام بدهیهای دیگر را به صورت غیرجاری طبقه بندی کند.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ منطقه ای کردن حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی خجالت آور است .

نماینده کارگران در کمیته مزد با انتقاد از طرح مزد و حق مسکن منطقه ای گفت:

جلسه اخیر کمیته عملاً خروجی مشخصی نداشته و بررسی دستمزد و سبد معیشت کارگران به حاشیه رفته است .

✔️ محسن باقری تأکید کرد حداقل مزد و حق مسکن باید بر اساس کف هزینه های معیشت تعیین شود و ارتباطی با منطقه یا بهره وری ندارد .

✍️ به گفته او در شرایطی که حق مسکن فقط ۹۰۰ هزار تومان است منطقه ای کردن آن توجیهی ندارد و دولت به جای این رویکرد باید برای تبدیل مسکن از کالای سرمایهای به کالای مصرفی اقدام کند .

❗️ همچنین باقری از افزایش شدید هزینه های خانوار پس از حذف ارز ترجیحی
خبر داد و خواستار ارائه گزارش رسمی نهادهای مسئول درباره آثار این سیاست
شد .





┄┅┄┅✶✶✶┄┅┄┅
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا 🔻
eitaa.com/accountinghouse
اینستاگرام 🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان
طبق تصمیم هیأت دولت، مبلغ عیدی

▪️ کارمندان و بازنشستگان ۱۴۰۴، برابر با ۴.۵ میلیون تومان تعیین شده است.

جزپیات مبلغ عیدی کارمندان ۱۴۰۵ به شرح زیر است:

▫️کارکنان مجرد: ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
▫️متأهل بدون فرزند: ۶ میلیون تومان

▫️متأهل با یک فرزند: ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
▫️متأهل با دو فرزند: ۷ میلیون تومان
▫️متأهل با سه فرزند: ۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
▫️مبلغ عیدی کارمندان در سال گذشته ۳

🔹 میلیون تومان بوده است و امسال با افزایش ۵۰ درصدی مواجه شده است.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

😔مقایسه تکان دهنده مبلغ عیدی امسال با سال ۱۳۵۹

طبق این جدول، مبلغ پایه عیدی ۴۵۰۰ تومان تعیین شده بود. با توجه به این که نرخ دلار در آن زمان حدود ۷ تومان بوده، پایه عیدی معادل حدود ۶۴۳ دلار برآورد می شد.
🔻اما امروز، در زمان تنظیم این گزارش، قیمت هر دلار به ۱۵۶ هزار و ۲۰۰ تومان رسیده است.
🔻 بر این اساس، مبلغ پایه عیدی اعلام شده برای سال ۱۴۰۵، یعنی ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان، معادل حدود ۱۳۳ دلار خواهد بود.

😔مقایسه این ارقام نشان می دهد که کف عیدی کارگران و کارمندان، پس از ۴۵ سال، از نظر دلاری بیش از چهار برابر کاهش یافته است.| خبرآنلاین






🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

✅ هزینه تعمیرات اساسی اموال به چه حساب منظور می گردد و مبنای تشخیص هزینه های انجام شده چیست؟

🔹هزینه های انجام شده جهت تعمیرات دارایی ثابت به دو دستهء تعمیرات اساسی و تعمیرات جزئی تقسیم میشوند .

🔸تعمیرات اساسی که به حساب بهای تمام شده ی دارایی های ثابت منظور میگردد عبارت اند از آن دسته هزینه های انجام شده ای که مصرف بهسازی دارایی ثابت بوده و باعث افزایش منافع آتی موجود به میزان بیش از براورد قبلی گردد:

● الف) ‌افزایش عمر مفید دارایی
● ب) افزایش کارایی دارایی
● ج) بهبود اساسی در کیفیت بازدهی دارایی

🔴 سایر تعمیرات دارایی ثابت که مشمول موارد فوق نباشد تعمیرات جزئی تلقی میگردد . اینگونه مخارج برای حفظ و نگهداری دارائی ثابت در شرایط عادی عملیاتی انجام میشود و در دوره وقوع به عنوان هزینه در حسابها ثبت میگردد .





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…

🔻تو این شرایط بازار دلیلی نمیبینم که از اعضا برای ورود به VIP پول بگیرم
🙏دعای خیرتون برای ما کافی است
لینک ورود : 👇

Читать полностью…

💎درسان ؛ فراتر از محدودیت ها 💎

🟡 در درسان ، تمامی نیازهای شما در سامانه مودیان و حقوق دستمزد پیش بینی و ساده سازی شده است.

✴جهت مشاهده کلیه امکانات نرم افزار :
🌐https://thdorsan.com/ahT4B

✴جهت تهیه نرم افزار :
🌐 https://thdorsan.com/mozd

☎️پشتیبانی و مشاوره:
02191092060

Читать полностью…

⁉️ پرسش اعضا
آیا می توان حق بیمه سال های گذشته را پرداخت کرد تا وقفه و فاصله ای بین سابقه ایجاد نشود؟


✔️ پاسخ
سابقه به‌ مرور زمان به وجود می‌آید، بنابراین بدون اشتغال امکان ایجاد سابقه نیست، مگر اینکه شخصی در کارگاهی مشغول به کار بوده باشد و کارفرما حق‌بیمه وی را پرداخت نکرده باشد، که در آن صورت می‌توان به مراجع حل اختلاف اداره کار مراجعه و علیه کارفرما بابت عدم اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار اقامه دعوا کرد


┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l
ایتا🔻
eitaa.com/accountinghouse

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

Читать полностью…