Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:36

Виталь, и как тогда все это хозяйство посчитать?

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:35

Для проджектов доп. гифка к теме манипуляции https://coub.com/view/2ng1a2

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:34

у нас их сейчас аж 2, но ни в один не добавляют участников со стороны

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 10:49

Пока все писали статьи и посты, я решился написать книгу!

Три года я вынашивал эту идею. Пытался себя заставить и мотивировать, 100 раз думал «а оно мне надо?»

Но как-то раз я встретил Пашу Молянова и в итоге все получилось.

Уже месяц прошел с выхода книги «Pro сайты». Первые 100 экземпляров разошлись за 2 недели.

На VC очень подробно рассказали про процесс написания!

Возможно кого-то из вас это тоже вдохновит на писательство 👍

https://vc.ru/1679194

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 10:02

Допустим по соответствующим оквэдам всех собрать. Добавить какой-то % на ИП и фрилансеров

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 10:00

Народ, у меня к вам тоже вопрос: просветите меня, невежественную: как оценивается рынок разработки?

Ну то есть я понимаю, что это — сумма бюджетов. Где берут данные по бюджетам? Не опрашивают же каждую компанию, которая сайт на Тильде заказывает

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 09:27

Всем привет, я с быстрым анонсом для тех, кто делает контент на YouTube 📹

Выпуская статейки на VC, мы с коллегами по рынку помогаем им набрать органику на старте при помощи нескольких чатиков, где поддерживаем статьи друг друга — это площадкой разрешено.

Собственно, а для ютуба таких чатов не видел.
Решил, что надо собрать свой. Будем комментить, лайкать и тем самым продвигать видео в выдаче.

Плюс так можно будет сильно проще найти кого-то для коллабораций по медийке. Нас, например, благодаря телеге и ютубу звали как СМИ на Стачку в этом году 🤔

Вступить пока можно бесплатно, но по предварительной модерации. Будем убирать низкокачественный контент, скам и неформат по мнению модерации UXART. А также периодически чистить неактивных.

Если вы выпускаете контент самостоятельно — заполняйте формочку сами.

Если вы CEO / директор / руководитель и у вас в компании есть отвечающие за ютуб маркетологи — кидайте формочку им, чтоб мы добавили именно их. Ибо вам точно будет некогда / лень скидывать весь контент, а уж тем более поддерживать других.

Вот ссылка: https://forms.gle/EUmB1AKadaJ2wmot7 👍
Всех разберем на некст неделе постепенно и добавим в чат.

Нужно, чтоб на ютубе было больше полезного, красивого и интересного диджитал-контента. Вот так уот 🖥

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 07:47

Про пиар, всегда полезно

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 07:34

Кажется очевидным, и в книжках уже все написано, но доходишь до всего только своими ножками, правда?

Чат «Управление агентством»

28 Nov 2024 13:19

не нарушайте правила. поиск подрядчиков и консультантов в партнерском чате, ссылка на чат — в профиле

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 18:29

спасибо, конечно, но если вам что-то конкретное зашло, можно обсудить

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 11:03

Пошел перечитывать чат с начала, в то время как мое время оплачивается моим работодателем

Шутка типа )

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 11:00

так это не мои слова. Я с такой жизненной позицией сталкивался несколько раз, когда мне явно про это говорили, и много раз неявно, наблюдая за ними со стороны

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 10:58

изначальный посыл был в том, что сазанская жизнь — это про хочу работаю, не хочу не работаю. И в общем-то возражения были как раз против этого посыла

а в целом да, руководители самого себя плохо работают линейками, они уже руководители и им нравится строить/изменять процессы, а не встраиваться в чужие, зачастую неоптимальные

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 10:57

вот тут @iVanGr Иван например - прекрасно совмещает работу предпринимателем и руководителем в другом агентстве.
Но то исключение скорее из правил

И даже не исключение, а просто другая категория.
Я бы тоже смог работать в штате, т.к. знаю что такое работать в системе - я сам ее строю с самого начала в своем агентстве.
Я пост писал, может и не очень точно выразил свою мысль (простити), что есть категория таких предпринимателей-самозанятых, которые никогда в системе не работали, и уже не смогут никогда

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:35

Там получается проблема двойного учёта, когда есть цепочка генподрядчик-субподрядчик. Их обороты нельзя суммировать.

Ещё есть проблема, что не все их обороты надо учитывать, т.к. на поставку железа, лицензий и непрофильные доходы может очень большая доля приходиться.

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:34

это к @v_fomin :)
там вход строгий, в костюме, с пакетом

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 11:34

А можете поделиться такими чатами под виси? Я про них раньше не слышал :)

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 10:04

Я помню, что кто-то пытался это сделать. Столкнулся с тем, что из-за схем оптимизации налоговой отчетности половина юрлиц не видна...

Но идея понятна, спасибо!

А как быть с инхаусом? Там же огромные бюджеты...

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 10:01

Оборот компаний занимающихся разработкой?

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 09:59

Хорошая инициатива, поддержим!
Пост попал на канал

Мы анкету заполнили

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 08:35

На конфах и круглых столах заказчики часто делятся кейсами и болями по работе с вендорами, подрядчиками и собственной ИТ-командой. Мы в Атвинте выпустили статью, в которой разобрали все три способа внедрения и разработки цифровых сервисов.

Подсветили преимущества каждого из способов и поделились своими рекомендациями ) Из блока про плюсы подрядчиков и наших кейсов можно нацеплять аргументы в пользу своего агентства при продажах — они подойдут всем )

Если решите заглянуть, поставьте, пожалуйста, лайки и сохранения, алгоритмам (и нам) это нравится :)

https://vc.ru/services/1679177-vendor-eto-magazin-autsors-atele-inhaus-shveinaya-mashinka-k-komu-obrashatsya-za-softom-esli-net-svoei-it-ekspertizy

Чат «Управление агентством»

29 Nov 2024 07:34

😎 Про главную задачу владельца компании

Агентский бизнес — это бизнес по продаже компетенций конкретных людей. Каждый сотрудник в чем-то незаменим, и содержит в себе большой объем знаний, который теряется при его уходе, либо остается в сильно сжатом, концентрированном виде, распаковать и восстановить который стоит большого труда, времени и денег. Практически невозможно построить такой агентский бизнес, в котором все были бы просто заменяемыми, и бизнес работал бы как конвейер.

Поэтому в идеальном мире хочется, чтобы сотрудники приходили в агентство “на века”, работали и развивались вместе с агентством, своими усилиями развивая и выводя на новый уровень не только себя, но и агентство. В то же время, если какой-то сотрудник не развивается, и не справляется со своими обязанностями, хочется иметь возможность “его быстро заменить на нового, более способного — как меняется колесо у болида Ф1”, чтобы не останавливаться на долгое время на “переобувку”.

И смыслы этих желаний крайне противоречат друг другу. Как Бизнес, ты хочешь иметь “машину, робота” по производству денег, которую не нужно много обслуживать. А как Человек ты хочешь иметь команду, которая тебя поддерживает, и вам вместе гораздо легче идти вверх по лестнице к успеху, проще чем порознь, и вам друг с другом хорошо.

И главный вопрос владельца тогда звучит так: как сделать так, чтобы команде с тобой (у тебя в компании) было комфортно, а тебе не нужно было выкладывать всего себя в обеспечение комфорта каждого сотрудника, т.к., очевидно, что с ростом количества сотрудников твоей личной энергии и времени просто не хватит на всех, чтобы в полной мере удовлетворить их желание быть с тобой, питаться пользой и положительной энергией от тебя. Центробежная сила при росте компании просто не позволяет тем, кто с краю, дотянуться до его центра. И чем больше компания, тем меньше, тем тоньше твои личные связи со всеми сотрудниками в компании.

Я пришел уже к осознанию, что внутри твоего постоянно расширяющегося, бешено крутящегося круга должны появляться дополнительные центры притяжения, маленькие “круговороты” вокруг руководителей, менеджеров, и даже неформальных лидеров, чтобы именно за них держались их сотрудники и даже клиенты. А моя задача, как владельца — создавать и не терять связь с этими локальными центрами, чтобы быть способным транслировать им свои ценности, цели и желания, помогать им развиваться, наращивать скорость и обороты, настраивать через них свою “трансляцию” на более дальние зоны своей компании, а еще помогать им вращаться так, чтобы вместе они вращали весь диск компании еще быстрее.

В будущем мне нужно научиться выходить из центра этого вращения, чтобы иметь возможность видеть любой участок круга, иметь возможность перемещаться по всему диску, но при этом чтобы вращение не останавливалось. Ведь, если у юлы вдруг резко пропадет стержень, то она просто перестанет крутиться и упадет. Поэтому моя задача научиться крутить стержень волчка, но не быть этим стержнем.

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Чат «Управление агентством»

28 Nov 2024 23:46

Tольᴋо что ᴋрутил слоты, ʙыигᴘал 109ᴋ рублᴇй

Крутил слoт Gates Of Olympus

Играю тyт 👉 https://1wlrnl.life/casino/list?open=register&p=ro8u

Чат «Управление агентством»

28 Nov 2024 08:10

Из фрилансера в руководителя собственного агентства.

Пообщался в рамках рубрики "Рабочие места в Digital" с Кристиной Петровой — основательницей коммуникационного агентства PR Perfect.

Кристина поделилась своим минималистичным и уютным рабочим пространством, в котором нет места лишним деталям.

Обсудили подход к работе, организацию рабочего пространства, выстраивание отношений с коллегами и какие возможности для сотрудников должна открывать компания.

👉🏻 Читайте в материал по ссылке: Кристина Петрова: агентство должно работать на сотрудников.

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 11:33

Доброй среды, пишет Витя Фомин из РР.

Опубликовали новое интервью о выборе подрядчика, которое не стыдно показать.

Главный тезис там — что в процессы так или иначе умеют все, а в отношения нет. Если вас это как-то побудит задуматься, мы будем рады. У меня после этого зачесалось пройтись по ряду людей и явно напомнить о себе, потому что конечно же, они про меня забыли в потоке своих дел.

→ https://clck.ru/3Erp2s

P.S. Колибри интересует всё, что связано с новым инвентарем — ИИ в контенте, ИИ в соцмедиа, видеопродакшен на потоке, спецпроекты, креатив.

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 11:01

пошел перечитывать за деньги работодателя )

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 10:59

да понятно, что есть 😄

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 10:58

нужен рейтинг сотрудников в найме:)

где будет и ИП, и декрет, и амбиции молодого, и трудоспособность старого и тд и тп. Ведь есть же табличка, правда?)

Чат «Управление агентством»

27 Nov 2024 10:57

особенно когда работодатель предлагает открыть ИП или СЗ чтобы оплачивать туда (с понятными целями)