Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 16:09

Я не читал позицию сотрудника, но в целом могу представить, о чём там идёт речь. Здесь отражена одна из ярких ошибок, которые совершает работодатель в отношении сотрудника: он не синхронизирует свои ожидания от сотрудника с видением самого сотрудника и не согласовывает ожидания сотрудника от себя с собственным видением. Необходимо хотя бы раз в месяц это проговаривать примерно в таком ключе: «Я ожидаю от тебя то и то в обмен на это и это. Что ты ожидаешь от меня как от своего руководителя и работодателя?» Час на каждого раз в месяц и проблем будет гораздо меньше.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 15:55

Прочитал, пошел в Яндекс вводить Юлиана Ке..., а там первая подсказка ...юлиана керт про карьерум 😁

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 13:13

эта история прекрасна

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:55

а дай ссылку, интересно

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:53

А какие ты берешь риски или пришел по найму? Кроме своих узких обязательств

А если стартап не продадут? Это не твоя проблема. По этому не понятно о какой не справедливости может идти речь.

Не справедливо когда на берегу обсудили и «подписали» а в итоге договоренности не соблюдены

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:48

А с владельцем стартапа обсуждалась доля с продажи?

Если нет, то зачем эту долю ждать?
А если доля обсуждалась, но не получена после продажи, то это совсем другая история)

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:44

так никто не спорил про обоюдоострую часть истории

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:41

и мы с Анной задорно об этом поспорили! У нас тут куча умных образованных опытных управленцев, которые могут помочь рассмотреть ситуацию со всех сторон и в самом разном ключе.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:38

@AnnaKaraulova а вы это правило соблюдаете, или они не для всех?

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:36

на языке работодателя это звучит как "не соответствует занимаемой должности"(и еще почему то долю от продажи хочет при этом))

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:34

либо от него требуют больше, чем можно сделать)

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:33

для сотрудника, конечно)

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:32

Я бы не переходил на личности и не давал непрошенные советы в публичном поле и соблюдал базовое уважение

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:30

Но вообще есть другой интересный пример. Прихожу я работать в стартап, и мне все равно приходится работать больше, и взять на себя больше рисков. Часто это работа с неотлаженными процессами, стрессом, серой зарплатой и тд.

Так вот я беру на себя больше рисков, а когда стартап продадут, мне никто ничего не накинет, ведь долю дают далеко не всем. Что думаете?) справедливо ли это?

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:28

Мне как-то так позвонили когда я на больничном лежал с отравлением и сказали, что я подвожу команду. Я уточнил, какая у гд специальность, на что получил ответ что он инженер.

Я ответил, что пусть специализированные люди решают, врачи.

А все эти ты подводишь команду - значит у тебя не хватает людей и проблема с процессами.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 16:03

Коллеги, подскажите, кто как считает лиды/квал.лиды по разным каналам трафика? Для оценки эффективности рекламы и привлечения лидов. Может примеры таблиц есть. Интересно, как это в правильном виде должно считаться.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 15:22

Друзья, уже завтра!

🔥 Уже завтра в 11:00 состоится онлайн-митап, на котором Павел Мищенко расскажет о работе с профессиональными сообществами изнутри

О спикере
Паша — управляющий партнёр Рунетлекс. Компания специализируется на решении юридических задач для цифрового бизнеса

И зачем мне его слушать?
А затем, что Паша годы безвозмездно помогал агентскому комьюнити, писал статьи и отвечал на вопросы. Он разбирается в отрасли, понимает специфику, а ещё искренне любит этих людей. У Паши большой опыт работы с комьюнити своих же клиентов. Он там не продавец. Он — свой

Записи не будет. Эфир можно услышать только один раз: завтра в 11:00. Это последний митап Сферы в уходящем году. И финальное приглашение

Регистрация бесплатная
https://agencymanagement.timepad.ru/event/3116585/


*️⃣ После общего онлайна будет закрытая встреча Паши и участников клуба Digital Сфера. У вас ещё есть шанс быть на второй части диалога. Оставьте заявку в клуб на сайте

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 13:02

Фух. Нашла.

Это ответ основательницы
olga.lermontova/adIrJHdoopW" rel="nofollow">https://teletype.in/@olga.lermontova/adIrJHdoopW

Это повесть

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:54

Недавно читала в линкедин повесть в 7 частях на эту тему от продакта Карьерума в сторону его основателя. Рекомендую

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:51

Я бы не дал долю если она не обсуждалась. Даже ценному сотруднику за его уникальный вклад. Может премию и не более.
Если не обсуждалась доля, то на мой взгляд и просить/ждать ее не стоит

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:44

поддержу
считаю что в принципе не бывает управленцев, которые не умеют подчиняться

поэтому стать хорошим исполнителем — часть пути к хорошему управленцу

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:43

Для того чтобы поймать дзен надо поработать в обоих ипостасях. И наемным и самому побыть работодателем. Тогда придет осознание как мир устроен. Если ты наемник и тебя не ценят - либо ты попал к редкому неадекватному собственнику либо все таки ты ошибаешься в своей ценности.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:39

но при этом есть километровые посты про то, чо сотрудники обманули начальников, сделал все в рамках тк рф)

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:36

а у нас сегодня метафизический понедельник? Справедливости не существует, тред можно закрывать.

А зачем вы туда тогда шли? Может потому что там платили больше? Или потому что коллектив больше нравился? У нас же не крепостное право

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:36

давайте прогуляемся по треугольнику Карпмана, там на каждом углу отличный вид )

можно требовать чего угодно, ты отвечаешь ровно за то, под что подписался

для этого создана гора всяческих ритуалов, с оценками, планированием и т.д.

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:34

кто обещал справедливость?

если вы наемный работник и работаете больше оговоренного в контракте, надеясь на то что придет кто-то и наведет справедливость

значит сам себе злобный буратина

в большинстве случаев работник, перерабатывающий по собственной инциативе, не успевает сделать свою работу в рабочее время

и тут два вопроса, он просто непродуктивный или рабочее время тратит на что-то другое?

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:33

Справедливо для кого? (Вы сами ворвались в этот метафизический понедельник с этим вопросом))

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:32

Значит вы не такой ценный сотрудник ;)

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:28

Рустам, все аналогии аналогичны, и ситуации все же разные

Чат «Управление агентством»

23 Dec 2024 12:27

Все так, Даша. Только сначала появился костяк, ядро, а писания создали уже потом. Сначала была идея и смыслы, а уже потом — священные тексты