да нет, вполне нормальная практика. ждать пока тебя пригласят можно долго, особенно вначале. вот на корпоративных тендерных площадках, там да, без приглашения шансы на победу невелики, им и правила не писаны, результат подведут под кого угодно и как угодно.
но с них и начинать особо смысла нет
да, вот судя по описанию ситуации очень похоже на сбор сведений от поставщиков по реализации проекта. Для тендера, для внутренней оценки. Но странно что при этом ТЗ нет, обычно на этом этапе должно бы уже было быть
Читать полностью…Всем привет, а у кого есть хороший опыт с партнёрками? У нас пока не очень) Интересно послушать вдруг у кого получаются хорошие контракты
Читать полностью…У нас как-то собирали так стоимости, потом они посчитали среднее и установили так максимальную цену за позицию
Читать полностью…отвалился исполнитель в тендере или набирают еще для массовки
если компания заинтересована в тендере,она открыта
Умные человеки, хочу совет.
Приходит крупная компания, говорит, что хочет делать спецпроекты. Собираются проводить закупку, просят заполнить табличку с ценами — на официальном бланке, с подписью и печатью. В табличке описаны механики спецроеков на уровне "хотим игру три в ряд" и таких еще штук 15. Созваниваться не хотят, присылать примеры, отвечать на вопросы тоже — говорят, что хотят понять порядок цен. Собственно варианты:
1. Нажать на менеджера со стороны клиента и стрясти с него референсы, оценка получится точнее, но портим взаимоотношения. Менеджер явно не хочет этим заниматься.
2. Сделать прикидку по методу скайфингеринга с погрешностью в 1000 процентов. Возможно пролететь по цене, потом что приходится перезакладываться на случай неопределенности.
3. Что-то еще, что я не придумала.
Оценка нужна за проект, никакой ТМ и его аналоги заказчик не рассматривает.
Там связка. Они знают, что от их часов и качества этих часов зависят суммы счетов. И что менеджеру надо защищать счета, если работа была халтурой. А это сроки и нервы.
Потому они должны знать, как по мне, что их работа напрямую связана с тем, как менеджер сможет получить деньги.
Имхо, конечно 🤷
выбираете для себя какой-то агрегатор тендеров, из бесплатных и простых могу порекомендовать tenchat, к моему удивлению довольно удобен оказался, до этого пользовались контуром и чем-то еще, уже не вспомню. поиском по ключевым словам или по направлению деятельности фильтруете под свои запросы и очень детально изучаете документацию перед подачей заявки. для подачи первой заявки советую сделать этот через сопровождение тендеров, они подготовят пакет документов, с которым уже можно будет подаваться на остальные заявки.
Вилами по воздуху примерно так, а дьявол уже в деталях ;)
А еще кстати "ленивые" продакты могут так свои фичи оценивать и с оценкой уже к руководству идти))
Читать полностью…мы так по страхованию тендер выйграли, но там директор заболел, потом в отпуск, потом уволился и нам сказали, поздравляем с победой, приходите еще
Читать полностью…у нас был адовый случай, мы участвовали в тендере, было 7 участников (сам клиент сказал).
- выбирали разумеется "по креативу"
- а по факту по цене
- в топ вышли мы и еще какие-то ребята
- а далее комбо-каких-свет-не-видывал:
маркдир уехал в отпуск
собственник решил перенести тендер
а потом провести защиту предложений нас и другого агентства
мы отказались
нас не выбрали
потом другое агентство пишет нам: айда на подряд
мы отказались
через 3 месяца вернувшийся просветленный с гоа маркдир выгоняет ссаными тряпками агентство так как на проекте работали 5 человек из обещанных 13 (потому что продали в 5!!! раз дешевле чем у нас)
маркдир зовет нас в тендер,обещает что будет хорошо все
мы отказались
выиграло то же самое агентство
или другой вариант: сравнивают стоимости примерные тендеров,выберут самую малую стоимость и будут прогибать по цене "А у вас выше рынка"
Читать полностью…там либо купленный тендер, где не понимают сколько украсть могут, либо просто для ИБД
Читать полностью…с этим не поспоришь, я имею ввиду что сам факт оплаты не зависит от них, это аккаунт/проект менеджмент
Читать полностью…ИМХО, но дизайнеры, программисты или редакторы меньше всего должны переживать за оплату счетов нашей компании, это не их зона ответственности.
Но наверняка им очень комфортно, если компания выплатит зарплату до нового года включая бонусы, чтобы было на что отдыхать, развлекаться и отдыхать.
У нас традиция уже больше 10 лет выплачивать ЗП и премии до НГ