Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:47

я помню как-то давно работал в одном агентстве, и договорился с сео, что у меня свободный график. работал хорошо, приходил в 11 и уходил в 18.

Выполнял планы (работал ньюбизом), где-то прихидолись из дома поработать, но в целом ничего. Как-то начальница мне сказала, что не важно сколько ты работаешь, важно сколько часов ты отрабатываешь. Ну я и предложил ей формат итальянской забастовки - работа по регламенту, с обедами, перерывами, заявками в хелпдеск и прочими штуками, и ничего, сразу все ее стало устраивать в моем графике :D

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:46

То есть не важно, сколько выходных в календаре, верно?

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:46

Топы на кпи, в этом случае тоже выходные — условность. Потому что если ты кпи выполняешь, то ты молодец и делай что хочешь хоть в какой день.
А если не выполняешь, то иди решай задачи в выходные, ночью, вместо ужина — все равно.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:44

Как показывает практика люди делятся на две категории. Которые работают хорошо и которые работают плохо. Причем это практически не зависит ни от виртуальной мотивации ни от чего другого. Если им что то не нравится, то просто увольняются. Благо сейчас на рынке нет проблемы найти работу. Поэтому какой то эксплуатации и ущемления прав в принципе не существует.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:43

Ну то есть раз посменно, то выходные у них есть.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:41

Я считаю что если мой сотрудник выполняет оговоренный объем за оговоренные деньги, при этом не наносит вреда бизнесу, он вообще может не существовать, не ходить на работу и быть воображаемым другом

Просто приходить на работу чтобы там быть — это подход из прошлого тысячелетия

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:40

А требовать уровня мотивации и вовлеченности за фикс, как у собственника бизнеса интересно конечно

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:40

Нет праздников и выходных?

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:37

Я так отвечу — есть в ТК такие места, которые, если почитать и поизучать, позволят вам сделать ровно такой график, который вам нужен. Поэтому производительностью своих сотрудников я доволен. Но у нас и не пятидневка, и выходных/праздников нет вовсе.

Но в целом, я считаю, что кучу говнопраздников надо бы убрать и вернуть как было. Потому что я еще помню, когда в январе люди отдыхали 2-3 дня и шли нормально на работу. Нафига придумали каникулы на 11 дней, как в этом году, я не понимаю.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:31

Есть только один вопрос - вы довольны производительностью своих сотрудников или нет.

У нас праздники, у кого-то сиеста, где-то рабочий день строго до 17, где-то засудят за обращение в выходные даже по экстренной ситуации - везде есть нюансы

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:21

Полагаю, что Ивана расстраивает, что он оплачивает много дней отдыха сотрудников.

Вот только проблема не в схематозе сотрудников - их очень можно понять.

Проблема в том, что из 365 дней в году рабочих только 247, то есть не рабочих — 118 дней.
При этом сб+вск - 104 дня. То есть на всякие праздники приходится 14 дней.

Upd.
Дальше сверху отпуск 28 дней. И вот у нас и без всякого схематоза нарисовывается 365-(118+28)=365-146=219 рабочих дней в году.
А это, в свою очередь, приводит к тому, что 40% рабочего года - отдых ;)

Upd.2.
А если к расчету накинуть еще, в среднем по стране, 7 дней больничного, то станет совсем грустно.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:11

А что страшного, если твои сотрудники берут отпуска в майские и январские по паре дней?

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 10:02

Просто бомбичская история иллюстрирующая ситуацию схематоза с отпусками.

Вот такой контент смотрят ваши сотрудники)

Чат «Управление агентством»

20 Dec 2024 15:59

Никита, спасибо! Чтобы понять контекст, уточните, пожалуйста, URL вашей компании, сколько у вас человек и на чем вы специализируетесь?

Чат «Управление агентством»

20 Dec 2024 14:39

Юзаем) статья старая

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:46

Верно ;)
И сколько праздников тоже не важно.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:46

Вы или сами запутались или пытаетесь запутать меня.

Большинство бизнесов в той или иной степени работают не 5 дней и работают на праздники (саппорт, автоматизация, форс мажоры), но мы говорили именно про сотрудников и вы ответили именно про сотрудников.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:44

У людей - да. У бизнеса - нет.

С точки зрения оплаты мы всегда платим одинаково, не важно сколько там рабочих/нерабочих в году.

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:43

Как и на кассе в пятерочке.

Но это не график для менеджеров или топов, верно? =)

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:42

У нас финтех сервис. Операторы работают посменно и круглосуточно.

При сменном графике работы не существует понятия «праздник» или «выходной», оплата происходит за смену.

Главное количество рабочих часов в месяце соблюдать ;)

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:40

Вы торгуете наркотиками чтоль?

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:40

Так у работников нет мотивации работать больше, учитывая, что они наемные работники, давайте долю будут работать)

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:39

Просто меня лично теперь это вовсе не беспокоит ))

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:32

Еще есть вопрос отношения к сотрудникам, который четко прослеживается в некоторых сообщениях выше, оказывается сотрудники офигели отдыхать в рамках тк рф, учитывая что при ближайшем рассмотрении почти каждый работодатель эти рамки нарушает

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:27

Хотелось бы понимания тогда, что ваши сотрудники никогда не перерабатывают, и все выполняют только лишь функции описанные в ди, ну или что переработки фиксируются и оплачиваются в полном размере )

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 11:14

И в чем проблема?
В те огрызки рабочих недель, когда эффективность и без того падает, сотрудник тратит свои отпускные дни
По моему win win

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 10:02

А это 28 дней, а часть страны работает в районах где 36 дней и более))

Чат «Управление агентством»

21 Dec 2024 10:01

https://vk.com/clip-125384941_456241389?c=1

Чат «Управление агентством»

20 Dec 2024 15:42

На команду укоризненно посмотреть. На процесс наварить еще один, а лучше 2 дополнительных контура контроля. Клиенту вернуть деньги, а затем взьебать его в порядке 1301 гк на 5 млн за каждый элемент. Суд, конечно, снизит, но на корпоратив все равно останется.

Чат «Управление агентством»

20 Dec 2024 14:07

Но у нас там вообще цирк с конями был, даже до статьи не всё дошло. На одной из встреч в юридической конторе нам начали рассказывать, что подпись в ТЗ с паспортом не совпадает и неизвестно кто ее поставил