Да, наверняка и со штатным шестеренки заработают, просто смотрим гипотезу с арендой.
Читать полностью…что-то мне подсказывает, что если то же самое сделать с тем, кого нанимают в штат, тоже срастется )
Читать полностью…Мы сегодня хотим рассказать про O!task. Это таск-трекер, CRM, база знаний, учет финансов в едином пространстве
Ровно год назад у продукта был анонс в нашем чате. Мы знаем, что часть команд успешно внедрили O!task себе в агентства. И вот спустя множество спринтов и «прокачки» продукта второй анонс снова здесь :)
Продукт создан под процессы digital-индустрии — агентств, веб-студий, редакций и всех, кто связан с проектной деятельностью
Внутри
— Мощный таск-трекер с визуализацией задач по исполнителю, дедлайну, приоритету и т.д.
— Настройка произвольных полей, меток, подзадач. Всё для максимальной гибкости и кастомизации
— Уведомления о задачах в Telegram
— База знаний с возможностью публикации документов в интернете
— Тайм-трекинг с отчетами
— CRM с гибкими настройками
— Учёт финансов. По статьям и подробная аналитика финансов по проекту, дате, сотрудникам
— Гибкие уровни доступа
И множество других мелких приятностей
Также в сервисе есть
— Импорт/экспорт данных Excel
— Онлайн-поддержка
— Открытое API
— Партнерская программа
И всё это упаковано в интуитивно понятный интерфейс (так говорят пользователи), с которым можно разобраться даже без команды внедрения и начать работу в системе в кратчайшие сроки
В общем — Welcome! И задавайте вопросы. Наш чат читает руководитель проекта — Виталий Радченко, он поможет и подскажет. А ещё ему можно написать в Телеграм — @vitalyrad 🤗
Ещё раз ссылка на сервис — https://otask.ru/
P.S. Кто уже с сервисом ставьте 🆒
Реклама
Erid CQH36pWzJpwUveenLcQmTXxHfzU7V7CsQbvbDEtBi3suoA
Всем привет!
Подскажите, пожалуйста, а есть здесь те, кто брал РОПа на аутсорс? По какому договору работали?
Везение это когда человек готов к тому чтобы брать приятные стечения обстоятельств в свои руки. Многие к везению не готовы и удачу никак не используют
Читать полностью…О, если конкурс на сопоставление модели управления и фильма/сериала, то клан сопрано 👌🏻
Читать полностью…в точку
у меня есть маркер готовности управленца
если игра престолов — это фильм про идиотские управленчечские решения — готов )
если про драконов, пойди еще походи, посмотри
в 90% интервью с успешными успешностями, озвучиваемая причина успеха — повезло
в этом случае грешно упускать невезение, как объяснение любых проблем )
а на практике причины две
- я накосячил
- я накосячил когда нанял того, кто накосячил
Как замена и асане и ноушину. Асаны он точно гораздо лучше, там и crm своя под капотом есть и база знаний. Notion помощнее пока в плане функционала, но нас оттуда выгнали осенью, в связи с санкциями.
Читать полностью…Не утверждаю) Рекрутингом заниматься уже не хочется, даже совместно с hr аутсорсами, поэтому подумали в это направление посмотреть. Да и опыта там побольше должно быть, как мне видеться.
Читать полностью…Да, всё гуд было. Чётко прописаны функционал, обязательства в договоре и условия выплаты по неисполнение, исполнении задач
Читать полностью…А можно еще один уточняющий вопрос? Удачная ли практика у вас получилась?
У нас просто с теми, кого нанимаем, почему-то не срастается, поэтому и задумались об аренде.
Посмотрите weeek. Очень симпатичное решение, сейчас сами его начали использовать. До этого тоже asana+notion были
Читать полностью…согласен , но я больше скажу в моей сфере не то что скрипт, сам продукт за 2 года устаревает. по крайней мере у нас самая динамичная часть рынка это конкуренты - ты залетал с крутой для своего времени услугой со вкусным оффером, спустя 2 года эту же услугу начинает каждый оленевод из таежных сел предлагать за миску риса. Описываемый сценарий, что мол было много продаж и круто, а потом все меньше и меньше - это судьба каждой компании, которая не генерит новых офферов, не подстраивается под реалии рынка.
Читать полностью…Там есть неплохая христианская линия, согласно некоторым разборам, но это совсем другая история, как говорил Леонид Каневский 😁😁
Читать полностью…Интересно тоже послушать, кто чем пользуется. Интересует больше связка, кто как решает вопросы ведению комплексных маркетинговых проектов (из разных услуг, в тч разовых и повторяемых) совмещая это с загрузкой сотрудников? Что сейчас самое удобное для этих целей, чтоб в одном месте?
мы пользуемся асаной, но чет хз. хочется переехать наверн
Всем привет!
Подскажите, какими crm у вас пользуются аккаунты (account/pm) для ведения текущих клиентов?
Мы юзаем asana(для тасков спецам)/amocrm(для сейлов/аккаунтов). Amo вроде под эту задачу подходит, но вдруг есть что-то специализированное с более удобной генерацией отчетов и канбаном (не b24). Хочется для аккаунтов выделенный инструмент дать.
https://vc.ru/flood/27536-4-stilya-upravleniya-pokazannyh-v-seriale-igra-prestolov
первое что погуглилось
но вообще очень много разборов управленческих паттернов на основе сериала
Только никто не рассказывает сколько было сделано, чтобы "повезло". Но если и кто-то и рассказывает, то это не многим помогает, так как не улавливают ценности информации или не способны (не готовы) её уловить.
Читать полностью…Какие у вас интересные искажения 😂
Есть прекрасный независимый рейтинг, который @lambaev Булат Ламбаев составляет. Там можно оценить рост компаний с очень сложной организационной структурой
Прямо интересно, как сделать простую структуру в холдинге с 10-12 брендами, 30-40 юрлицами, и 5-6 сотнями сотрудников...
Рейтинг агентств /channel/dmcrus/531
Рейтинг групп /channel/dmcrus/532