я преподаю госслужащим соцсети
поверьте мне, вот пока закон не выйдет и его не истолкуют человеческим языком, не наводите панику
Кому интересен доп.доход каждый день от 150$, в удаленном формате, за информацией пишите в лс, с 18 лет
Читать полностью…рекомендую просто поясниловку читать - там обычно основная суть изложена чего ждать)
Читать полностью…Пока не принят. Мы сейчас пробуем оспорить его принятие. Скорее всего полностью заблокировать не удастся, но возможно хоть скорректировать получится.
Читать полностью…ребят
ну вы как не в России живете.
сначала — закон и его разъяснение + время на адаптацию.
потом — уже вступление в силу.
не поднимайте панику.
P.S. есть еще 3 чтение и каникулы депутатов в Ницце Иркутске на полянваря
воообще, фактчекнул
Ни номера законопроекта нет, ни текста
Только то, что кто-то из минцифры предложил
и единственный крупный источник упомянувший про это – Форбс и то без ссылки на сам законопроект
И вопрос немного тоньше. Я точно вижу, что разработчики занимаются сайтом по остаточному принципу. Сказал об этом, они согласились. Но ускорились не сильно.
Читать полностью…вы шарманку то завели первым
кинули инфо - панику навели - и что хотели получить то?
нам в том году упала заявка: надо миллион подписчиков в YouTube (у нас SMM, контент-маркетинг и продакшн).
Зачем миллион?
Ну вот продавать свои курсы им.
А что за курсы?
Как стать миллионеров в соцсетях.
Я плакал...
Всмысле....
а как тогда продать курс "как собственнику агентства подготовиться к 3ех процентному налогу на рекламу и не попасть на 3 миллиарда штрафов с декабря 2024?"
хочется верить что Они все же решат не с каждого этапа брать по 3%, а с рекламной площадки...
... но оптимизма все меньше :)
Дмитрий, спасибо большое, что поделились🔥 пара вопросов:
1. профитабельность проектов, на ваш взгляд, не должно фигурировать?
2. имеет ли значение состав производственной команды в коэфф 10, полностью штат или аутсорс?
2. если у клиента постоплата полгода в лучшем случаем и документы тоже подписывают с задержкой, и акты за выполненные работы в январе условно будут подписаны в феврале, а деньги реально придут в июне, то таким образом и следует разносить? с одной стороны кажется да, тк это и есть стимул для менеджера добиваться подписаний и оплат от клиентов, но с другой это точно не будет месяц в месяц и все смешается