agencyboss | Unsorted

Telegram-канал agencyboss - Чат «Управление агентством»

4655

Чат канала «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро»: https://t.me/agencymanagement Правила чата: https://t.me/agencyboss/69110 Партнерский чат по поиску подрядчиков, заказчиков, сотрудников и передаче лидов: https://t.me/digital_partners_chat

Subscribe to a channel

Чат «Управление агентством»

проджекты в нашем РА по своей инициативе завели канал в ТГ и начали писать статьи https://vc.ru/u/4254053-ladies-and-digital/1686291-pochemu-prodzhekty-vygorayut-i-kak-v-etom-vinovat-onlain

про выгорание проджектов))

наверно это намек)

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

ИНТЕРЕСНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ | 25.11-30.11

Привет, это диджитал-агентство Атвинта 🤖 Собрали лучшие материалы за неделю↘️

🥳Главная новость недели🥳

К
омьюнити перешагнуло очередную большую цифру, теперь нас 6 000🥳 Поздравляем его основательницу Анну Караулову, а также команду модераторов и всех, кто заходит сюда, чтобы обсудить новости, задать вопрос или поделиться советом с коллегами!

❤️ Контент ❤️

👍 Почему работать в токсичном коллективе — это круто

👍 Впечатления от митапа с Павлом Юровицким про продажи и покупки агентств

👍 Анастасия Никулина, CMO Callibri: «Все пишут “Привет!” в телеге, а развивать отношения почти никто не умеет»

👍 Про главную задачу владельца компании

👍 Вендор — это магазин, аутсорс — ателье, инхаус — швейная машинка. К кому обращаться за софтом, если нет своей ИТ-экспертизы

👍 Как написать бизнес-книгу, если ты не Рэй Крок и не Максим Батырев

👍 Сколько получает наемный CEO в агентстве

✈️ Чат ✈️

Рубрика «Разбор управленческого кейса» 💬

Тёрки в высшем эшелоне власти

Это всё) До следующих выходных 🩷

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Про новогодние подарки клиентам

У SW в этом году был весьма ограниченный бюджет — по 600 рублей на подарок, включая доставку. Это мало

Как выкрутиться? Можно подарить ВИПам что-то дорогое и хорошее, а остальным не дарить ничего. Но каждый клиент нам дорог

Можно подарить что-то простое.. Что заказчики в очередной раз выкинут/забудут/передарят

Мы месяц думали и придумали

Мы заказали фонарики у Артели Блаженных

Пишу это, а у меня мурашки по коже

Фонарики красивые, их приятно брать в руки. Они надежные, нежные и очень эмоциональные. Их можно повесить на ёлку, поставить на полку, и не убирать даже тогда, когда праздник завершится

Один такой фонарик живет на моем столе уже год

Деньги идут в благотворительный фонд, который поддерживает и даёт работу людям с инвалидностью. В Артели трудятся люди, которые лишены зрения и слуха, у которых тяжелые генетические нарушения, которые не могут ходить

Вчера мы со всеми московскими директорами вместе с нашими детьми, приехали в Артель делать фонарики… Чтобы самим прикоснуться к этому чуду, чтобы частичка нашего труда тоже была составляющей результата

В Артели есть не только фонарики. У них чудесная посуда из керамики (я вчера увезла целую сумку), статуэтки, текстиль…

Это очень неочевидная точка, но я её от всего сердца рекомендую. Внутри Артели хорошо и тепло

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Спасибо вам за обсуждение! Как всегда, убедилась, что в Сообществе собрались думающие, компетентные и очень классные люди!

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Умение создать у сотрудника желание уволиться — один из базовых навыков руководителя, уважающего ТК РФ )

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Уволить. Человек сам хочет уволиться.

Уже не стыдно, так что признаюсь, что я как-то была таким вот «потерявшим берега» сотрудником.

Я порядком устала от того, что происходило в компании. Там было непринято это как-либо обсуждать, собственно, я копила злость. А потом каааак начала выражать. В ход шел весь арсенал: пассивная агрессия, троллинг, зубоскалинг.

Да, у меня были на это поведение причины, что, конечно, совершенно не оправдывает мое поведение.

Так вот, если бы меня тогда спокойно за это уволили, я сегодняшняя была бы за это благодарна.
Если бы мне сказали что-то типа: «детка, система не будет меняться под тебя, как бы ты этого ни хотела. Нас это все устраивает, тебя - нет. Пиздуй на волю».

В моем случае, я решилась на свой бизнес, нашла финансирование и ушла. Но если бы со мной расстались на несколько месяцев раньше, это было бы лучше для всех.

Так что — разговор, увольнение, новые возможности для всех сторон.

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Ну он все равно из РФ ушёл 😀

А вообще, мобильная аналитика в Qlik, это боль, да

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Дак и я впервые. Но оно открылось белым экраном, а после описанных манипуляций сработало…

Думаю, что библиотеки/классы/стили зааффектились уже имеющимися какими-то от других ресурсов.

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

я открывал впервые, в кеше, соответственно, у меня ничего не было

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Присоединяюсь к "белому экрану"

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Такая же история - с мобилки белый экран

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

С мобилки тоже белый)

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Открывается, проверил

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Может в Алматы просто больше любителей рыбалки?

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Коллеги, есть в РФ компании, которая делает свои продукты (не аутсорс) для маркетплейс mini apps telegram? Было бы интересно пообщаться познакомиться

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Залог выживаемости большой компании — это фокусирование

В начале бизнес фокусируется на спектре предлагаемых услуг. Разработка сайтов, сложное программирование, перфоманс, SMM и так далее. Другими словами, что агентство умеет делать и делает хорошо. Под это подбирается боевой арсенал

Далее идёт нишевание. Как правило, выбирается отрасль, в которой учредитель хорошо разбирается, есть какие-то связи. Дальше компания работает на эту отрасль

Залог успеха работы на эту отрасль — это связи с людьми, которые распределяют бюджеты и отвечают за KPI внутри выбранной ниши. Эти связи налаживаются разными способами. Например, внедрение в жизнь отрасли извне — приглашения ЛПР-ов на бизнес-завтраки, закрытые ивенты, подарки на праздники, участие в рейтингах и другие известные инструменты

А ещё есть способы воздействия изнутри. Один из них — работа с и на комьюнити. Процесс долгий, требующий терпения. И ещё больше ресурсов

Но что сделать, чтобы инвестиции окупились?
Да и как закрепиться в профессиональном сообществе, если ты чужой?

Вопросы

И на эти вопросы ответит Павел Мищенко — управляющий партнёр Рунетлекс. Паша юрист, который годы занимался работой с агентстким сообществом. Он безвозмездно помогал комьюнити, писал статьи и отвечал на вопросы. А сейчас является «своим» в агентстком сообществе

12 декабря в 11:00 Паша расскажет об эффективной работе с комьюнити клиента

Митап будет онлайн, регистрация бесплатная — действуйте

https://agencymanagement.timepad.ru/event/3116585/


*️⃣После общего онлайна будет закрытая встреча Паши и участников клуба Digital Сфера. У вас ещё есть шанс быть на второй части диалога. Оставить заявку в клуб можно на сайте

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Я тоже был таким и а сожалению не раз. Увы молодость, это недостаток который быстро проходит. Причина та же самая, руководство банально плевать хотело на мою мотивацию, я включил детский протест, потом когда задолбало протестовать ушел. Человек чем-то недоволен, у него есть явно какой-то месседж, если он готов выйти на конструктивнле обсуждение это одно, но если у него там детство играет - другое. Думайте сами , решайте сами. Помните, что ваш ресурс не безграничен и стоит дорого.

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

🎉🎉🎉 6 000 человек в нашем чате 🎉🎉🎉

Тутутуту :)))

/channel/agencyboss

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Пока не спросите, хочет/не хочет увольняться, не узнаете

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

А если человек сам не хочет увольняться?
Закон на его стороне

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

я даже через Edge открыл (я его, очевидно, открывал единожды, чтобы скачать браузер)
там тоже не сработало(((

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Получилась антиреклама Qlik Sense ;)

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

В моб. Хроме в итоге открылось)

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Ну… надо закрыть вкладку, почистить кеш и заново открыть ссылку, тогда открывается. Сафари, последняя версия.

Правда управляется странно - например, по свайпу вверх вместо того, чтобы подвинуть страницу и почитать что ниже оно выделяет какие-то элементы на экране.

В конце 2024 года люди не умеют в мобильные версии. Это удивительно.

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Может подождать немного и загрузится?

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Грустно. Не могу пока понять почему

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

а у меня по-прежнему нет(

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

интересное исследование
у меня по ссылке белый экран. что я делаю не так?

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Провел недавно анонимный опрос: "Сколько получает наемный CEO в агентстве фиксированным окладом на руки без бонусов (в долларах США)?"

Откликнулось 46 респондентов из компаний штатом от 10 до 200.

Результаты, медианный оклад в разрезе регионов и размеров оборота фирмы — на скриншотах и в интерактивной версии.

Исследование не претендует на полноту или научность, но какие-то выводы из этого сделать можно.

Я например, словил инсайт, что в Алматы зарплаты CEO выше, чем в Москве :)

Читать полностью…

Чат «Управление агентством»

Результаты интеллектуальной деятельности

Небольшие компании часто игнорируют, а иногда даже не осознают проблему, которая может привести к серьёзным финансовым и репутационным потерям. Речь идёт о неправильном оформлении прав на результаты интеллектуальной деятельности (РИД): документацию, макеты, программный код и другие артефакты, созданные в процессе работы над цифровым продуктом.

Чтобы права принадлежали работодателю, в трудовом договоре или ином документе, регламентирующем взаимоотношения, должно быть чётко указано, что все результаты, созданные специалистом, принадлежат компании. Иначе права останутся у специалиста.

Чем это может грозить? Рассмотрим ситуацию: вы наняли разработчика в качестве самозанятого или вовсе не оформили никакие документы, просто переведя ему деньги на карту по итогам работы. Удивительно, но это всё ещё частая практика даже среди компаний среднего размера. Целью работы было создание модуля для сайта вашего клиента. Работа выполнена, деньги выплачены, код модуля успешно внедрён на сайт.

Позже вы решили снова привлечь этого специалиста для другой задачи, но возникла проблема: специалист нарушил сроки, и вы решили применить к нему штрафные санкции, с чем он не согласился. Возник конфликт, и специалист потребовал удалить с сайта заказчика результаты своей интеллектуальной деятельности — модуль, который уже интегрирован и, например, отвечает за обработку платежей. Как вам такой поворот событий? Кстати, за нарушение исключительных прав предусмотрен штраф до пяти миллионов рублей на усмотрение суда.

Стоит отметить, что я даже не рассматривал ситуацию, когда специалисты, оформленные в одной компании, выполняют работу для другой по заданию третьей стороны, при этом передача прав также никак не оформляется. Привет, аутстафферы!

Этот вопрос требует глубокой юридической проработки и содержит множество нюансов, но моя цель сейчас — лишь обратить на него ваше внимание. Покажите свои документы квалифицированным юристам — таким образом вы снизите ещё один значительный риск для вашего бизнеса.

Хороших выходных!

Читать полностью…
Subscribe to a channel