Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 21:15

Снимем любые банковские блокировки по 115фз
(Работаем со сбером)

30.000р

Оплата после снятия

До 10 рабочих дней

Берем большим объемами.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 15:23

Вообще такие спецы точно есть, потому что мне такую услугу впаривали, еле отбилась. Объяснила, что сама работаю с коммуникациями и нет смысла мне такую услугу покупать.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 15:18

Вы на стадии торга ))

Принятие придет, и вы сядете писать вместе с командой

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:45

В порядке бреда - кидайте мне, посмотрю свежим глазом, вдруг чо скажу умное 😁😁😁

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:44

Да, я пробовал. Но мне конечно нужен какой то пример. А то когда я начинаю планировать регламенты, я скатываюсь в какую то пропасть бездонную и понимаю что наверное я слишком углубляюсь и не могу самостоятельно нащупать ту золотую середину, чтобы и процессы работали и регламенты были не томами Льва Толстого.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:11

Попробуйте у нейросети спросить. Клод прекрасно справляется с созданием регламентов и даже подсчётом мотивации персонала. Очень много документов и схем писала именно Клодом и с командой потом минимально дорабатывала

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:53

Какова стоимость часа работы менеджера по работе с клиентами у вас? В Москве, в идеале

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:09

там идея заложена, что ты привел этот поток денег в компанию и поэтому компания по жизни тебе благодарна

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:07

у нас 5, но он не один сделку ведет, там еще маркетолог участвует

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:00

вот это кстати психологически интересный кейс, как так руководитель окружил себя одними женщинами и почему в этом коллектив мужчины не приживаются 😉

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:25

Рента не более 6 месяцев.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:23

Нет, только первый чек!

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:00

10% от первого заказа и далее 5% на протяжении срока жизни клиента

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 11:57

ну маржа то у всех разная, и продажи разные, где-то коробки, где-то saas, где-то экспертный кастом

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 11:06

Промокод не подходит🥲

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 21:10

Как предпринимателю перестать делать все самому, и чтобы его бизнес стабильно рос

Если у вас:
◾️ Постоянный хаос в продажах, маркетинге, производстве и финансах
◾️Вы на телефоне решаете вопросы по вечерам и выходным
◾️Вы не можете уйти в отпуск, потому что без вас все рухнет
◾️Каждый день идете на работу и не знаете, где рванет сегодня
- а прибыль не растет

То для вас есть решение, чтобы:
🔥 Каждый сотрудник делал все самостоятельно, и за ним не приходилось перепроверять
🔥 Больше не было пожаров, все работало в штатном режим
🔥 От налоговой не прилетали требования
🔥 Вы сняли с себя все скучные, рутинные обязанности и занимались только тем, что вам интересно
🔥 И ваша прибыль наконец начала качественно расти

Это помогло мне в двух моих бизнесах и более 70ти моим клиентам!

Почитайте, как мой клиент растет в прибыли по 30% каждый месяц, в несезон! В шапке моего профиля есть ссылка.

Подпишитесь на мой канал, я пишу интересно и конкретно для пользы предпринимателей.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 15:22

Я могу просто глянуть и поговорить, можете об меня подумать.

Но согласна с комментом выше, что проще и быстрее все это прописать с командой.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:57

Да, я на самом деле думаю найти какого то спеца, которые разобрав мой случай (какие сотрудники, формат работы, таск менеджер и т.д.) вместе со мной разработает регламенты и поможет (а что то и сам) прописать процессы. Но пока встречаю только тех кто курсы продает или видео ) а мне нужно прямо вот чтобы сидели со мной и без меня и итогом были процессы и регламенты )

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:44

Мне помогло просто обсуждать с сотрудниками. У них же тоже опыт работы в других компаниях.

У меня, кстати, другая крайность, я из тех руководителей (это не плюс), которые считают, что все и так понятно всем

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:18

Понимаю. Тоже самое у нас. 👍

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 14:08

Купил. Как по мне то слишком общее и практически малоприменимое. Даже просто если брать за основу в качестве примера.

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:19

Конечно, для кого-то это так, но не в нашей бизнес модели.

LTV мы готовы платить партнерам, тк именно они приводят в компанию клиентов, которые ранее не знали о нас.

Продажник в нашей бизнес-модели не приводит клиента, а обрабатывает входящий поток, созданный партнерской программой (расход— выплата партнеру), платными источниками трафика (расход на трафик), контент-маркетингом (расход на кейсы) и пиар-активностями (расход на командировки)

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:08

мне с точки зрения ценностей этот подход очень нравится
пожизненный бонус

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 13:04

тут я бы смотрела не только не гендер, но и на развитую фемининную часть в этом руководителе, и на то какие именно женщины работают в коллективе, прям девочки девочки, или бабы-кони
это прям разные женщины и ими не одинаково проще управлять. Обычно мужчине руководителю проще управлять женщинами в случае когда в нем самом очень развита его женская часть (что не хорошо и не плохо, у всех мальчиков есть женское, а у всех девочек мужское, вопрос насколько проявлено)

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:57

Вообще баланс фемининного и маскулиного - это очень важный баланс, как внутри каждого человека вне зависимости от гендера, так и внутри любого проекта или бизнеса.

Моногендер приведет в неврозам внутри компании
Кстати есть книга «Грезы об Эдеме» и там есть глава «Эрос в организации» - она как раз частично отвечает на вопрос этого кейса.

Идея в том, что психологический климат в организации - это совокупность неврозов каждого отдельного человека и руководителя организации.

Чрезмерная маскулиность приведет к отсутствию гибкости в решении вопросов
Чрезмерная феменинность приведет к максимизации хаоса

Другой вопрос, если удастся сформировать коллектив мужчин, где будут представители с перекосом и в максимальную маскулиность, а другие с перекосом и в феменинное, может нормально получиться

Так же как и в женском варианте - если смешать маскулиных женщин и фемининных, то тоже получится рабочий вариант.

Главное не давать им ходить к психотерапевту, если они сбалансируют свое женское и мужское все развалится😂

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:24

Продажники не влияют у нас на продления, поэтому первый чек. Далее за продления получают проджекты и тимлиды

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 12:16

На протяжении всего срока жизни? Или лимит по времени есть какой-то?

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 11:58

Все зависит от размера компании и от потенциальных клиентов. В начале деятельности когда продаж мало и он не великого объема процент назначают большой. У крупной компании никто менеджеру 10 процентов давать не будет. Это утопия

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 11:54

Коллеги, такой вопрос. У менеджеров по продажам, наверное, у многих одна и та же мотивация. Логика: оклад + процент от закрытых сделок. Вопрос, какой процент от продажи закладываете менеджеру по продажам как его бонус?

Чат «Управление агентством»

25 Jan 2025 10:56

А зачем закрыть? Я например сейчас покупать не хочу, но через месяца-два-три вполне возможно