Кто хранит неквал лиды на
— лендинги (дизайн, верстка на тильде, вебфлоу),
— корпоративные сайты (дизайн, верстка на тильде, вебфлоу, вордпресс),
— презентации (для продаж, обучения или инвесторов)
Напишите мне ;)
Заключим с ними сделку, заплатим вам 10% с первой сделки и 5% со всех последующих сделок в течение года
..или црм еще и инструмент для колл-центра или другого лидгена и все входящие - в црм..
Читать полностью…Вопрос. А вы сохраняете в CRM вот вообще всех, кто обратился? Или по какой-то другой логике?
Читать полностью…я это называю самообучающимися организациями, когда коллективное мышление превосходит индивидуальное)
Читать полностью…а я в этой ситуации придерживаюсь мнения, что я не могу предусмотреть все повороты событий, и мне важно скорее высокий уровень эмоционального интеллекта у менеджера, который в состоянии выкрутиться, понимая цель компании и импровизировать, чем навык робота, который может говорить по скрипту и ни сова больше)
в какой-то степени регламенты кастрируют творческий потенциал мышления и создают вымученную беспомощность
но в больших потоковых процессах типа кол-центр или конвеер естеественно нужны инсттрукции.
У нас :) я много про это писала
Раз: /channel/anna_karaulova/683
Два: /channel/anna_karaulova/608
Вот на днях буду отчет за 2024 проверять, выложу новый пост
у сенсея надстройки бизнес-процессов в амо стоят достаточно недешево
но для проекта где 3-5 тыс лидов в сутки это жизненно необходимо
А курс был классный
С большой теплотой его вспоминаю
Это был тот этап понимания управления, который нужно было пройти
в идеале - еще и дает рекомендации менеджеру после звонка ;)
делали себе такую нашлепку на аи
идеальный ОП - это автоматизация такого уровня, когда менеджеру не нужно думать какое действие совершить дальше, црм планирует за него задачи и приоритеты
Читать полностью…типа црм не резиновая?))
я придерживаюсь принципа, что если разрешить ОП удалять сделки по причине «это не квал», то в итоге это может привести к дезинформации
например ,лид квал, но не оч комфортный в общении, почему бы его не удалить и не сказать что он не квал.
для меня это просто некая гигиена и прозрачная аналитика
если у меня с трафика приходит 50% не квалов, я хочу это отслеживать в динамике и влиять на это
стерильная црм не даст вам рычагов управленческих решений
если он не квал, то в чем смысл?
смотря что вы квалом считаете
для нас критерии квалификации определяют готовы мы с ним работать или нет по определенным признакам: оборот, наличие ОП и т.д
можно предположить что если он, например, за год увеличил оборот и нанял продажников то такое, наверное, возможно, потому что он стал квалом)
все лиды
если например оказался не квал или другой вопрос (партнерство или поиск работы), то просто закрываем в статус «закрыто не реализовано» и указываем причину отказа
потом легко отфильтровать только по квалам или только по причине отказа «квал, перестал выходить на связь» чтобы заново попробовать им продать и т.д. Очень удобно
но справедливости ради:
те кто топят за регламенты и те кто не поддерживает - это просто разные психотипы
у меня в целом очень гибкое и открытое новому мышление, я легко справляюсь с неопределенностью через творческие решения
поэтому регламенты меня скорее напрягают)
но я знаю людей с совсем другим типом мышления - администраторов, и для них хаос не питательная среда, а разрушительная
и кстати таким как я, обязательно нужны в команду такие люди)))
соглы
маленькие компании как раз и должны умными людьми и индивидуальным подходом опережать большие где уже все на регламентах
А вас какая услуга интересует? У разработки, перфоманса и того же нашего SEO довольно разные модели бизнеса, плюс ценовой сегмент очень сильно влияет.
Если у вас бутиковая разработка корпоративных порталов вряд ли вам поможет кейс со скорозвоном на услугу smm для ресторанов в городах свыше 300 тысяч.