Как человек, который много лет топил за регулярный менеджмент, записал свой курс по бизнес-процессам, регламентировал всю компанию, и когда-то больше 100 докладов на эту тему прочитал...
Вопрос не в регламентах и инструкциях, вопрос, что вы потом со всем этим делать будете. И как будете этот инструмент воспринимать...
Хотя и с этими вопросами опытный бизнес-аналитик может помочь... Их и внедрению изменений учат тоже
Делал такое для ОП строительной компании + тесты в Платруме. Платили хорошо, но, субьективно-ретроспективно, мне жаль потраченного времени. Заниматься таким стоит, когда бизнес-процессы отлажены и есть костяк команды, люди понимающие свои функции, компетенции и общую цель.
Читать полностью…Путь лидера: как вырасти в холдинг с 600 сотрудниками
Приглашаем на новый онлайн-митап клуба Digital Сфера 6 февраля в 11:00
Регистрация бесплатная →
В гости придёт Антон Черноталов – фаундер и СЕО рекламной группы E-Promo Group, основатель диджитал-агентства E-Promo и веб-интегратора Morizo
Антон вывел маленькое региональное агентство куда-то в большой космос – именно об этом мы будем говорить на митапе
Когда-то давно существовало региональное агентство E-Promo. Антон его купил и стал развивать. Сначала E-Promo стало одним из лидеров российского рынка. Затем команда анонсировала услугу, которой в то время ещё не существовало на рынке. Потом компания продала долю лидирующему игроку, вывела бизнес на международный уровень и тд, и тп
Антон Черноталов – это тот редкий спикер из энтерпрайза, которому действительно нравится делиться опытом по созданию «космических кораблей»
Поэтому присоединяйтесь к нам 6 февраля в 11:00
Записи не будет, общение пройдёт в прямом эфире
https://agencymanagement.timepad.ru/event/3205710/
*️⃣ После общего онлайна будет закрытая встреча Антона и участников клуба Digital Сфера. У вас ещё есть шанс быть на второй части диалога. Оставьте заявку в клуб на сайте
Всем привет!
Скажите плиз, а по правилам чата могу тут опубликовать релевантную вакансию? Ищу к себе в команду человечека?
Есть конечно такие истории. Но не представляю себе клиента, который будет скролить до 98 места)
Читать полностью…98 место в основном срезе может быть 5 место в отраслевом срезе или срезе по типу продукта.
Госы тоже используют рейтинги как критерий. Думаю, все участвующие в таких тендерах это знают.
как вы готовите Гемини что бы он отвечал вменяемо?
Клод - да, шикарен - особено по кодингу и глубоким исследованиям, особенно в режиме "проекта" с подгруженными данными.
GPT - подумываю о переходе на PRO - плюса уже не хватает (лимитов)
А вот гемини несет дичь по моим запросам)
Если у меня будет 98 место рейтинга, как писали выше, то сомневаюсь, что это как то даст профит, особенно для gov-сегмента (забавно звучит)
А у тебя в цитате не совсем сегмент госухи, это скорее коммерческие тендеры.
Привет, Андрей.
Я сейчас с тобой не спорю, но маленькие агентства с дцатых мест вполне себе получают пользу:
Кейс 1
Кейс 2
Валового роста нет, но есть офигенный ROI и важные качественные изменения.
Не уверен насчёт госов. Если там тендер, то там часто решает цена. Ну и под кого тендер делали.
Но рейтинги - полезная штука в общении с корпоратами, когда решение принимает не собственник и не CEO, а CMO какой-нибудь. Потому что одна из важнейших задач при выборе подрядчика у наемного сотрудника - это прикрыть свою пятую точку, на случай, если что то пошло не так. И дипломы со статуэтками с этой задачей справляются гораздо лучше, чем ссылка на то, что "я их давно знаю" или "у них дешевле всего было". Наемный сотрудник всегда может сказать - "так они вон призеры и дипломанты, я же поверил, кто же знал то".
Ещё грамоты от предыдущих клиентов и кейсы помогают в этом вопросе.
Такие люди называются "бизнес-аналитики", их куча ВУЗов готовит, некоторая подготовка очень хороша (Плешка и МГУ, например)
Бакалавры без опыта стоят от 80 до 100 в месяц... Ну а те, что поопытнее — от 120-150
Цены МСК
Найти их не трудно, резюме на HH
И им в принципе без разницы, какой бизнес описывать. Они любой могут
Вы хотите найти спеца, который по доброй воле будет заниматься высокоинтеллектуальным творческим трудом по 12-14 часов 7 дней в неделю?
Читать полностью…Привет! Думаю, если есть возможность — лучше участвовать. Получать упоминания, охваты, награды, улучшать HR-бренд и тд
(заняв 98е место, очевидно, преимуществ будет поменьше, но все же)
Главное для себя понять цель и выровнять ожидания. Напрямую получать лидов будет сложно
Сам делаю отраслевой рейтинг. Рынок маленький, все друг друга знают, так что репутацией дорожим, информацию собираем честно.
А для вас что важно видеть? Какие критерии прозрачности и чистоты?
любопытно
Ну может под "человеческие" запросы гемини и лучше заточен
Я тут сильно посмеялся - настраивали проект на google cloud - и были вопросы. технические. а сбоку "помощь" от гемини.
гемини пол часа самозабвенно нес чушь которая не имела отношения к делу..
.. спросили чатгпт. С 1 раза - попадание)
У Гемини спрашиваю идеи и прошу оценки некоторых гипотез в коммуникации - дает норм ваще ответы.
Читать полностью…Есть определенный сегмент клиентов, которые по их словам наоборот в топ 50 агентств из определенного рейтинга не пишут, с мыслями, там будет овер дорого.
и спускаются ниже, чтобы выбрать «по корману», чтобы не сильно дорого и чтобы компания была хорошая по качеству, условно небольшая команда, но бутиковая.
Да, это не принесет поток лидов, но тем не менее, такое встречал частенько от клиентов.
Кому-то помогает, кому-то нет.
Свежий кейс:
https://vc.ru/ratingruneta/1775100-reiting-pozvolyaet-vstat-v-odin-ryad-s-bolshimi-i-opytnymi-i-vas-budut-rassmatrivat-pochti-na-ravnyh-keis-e-b-edzhensi
Цитата:
В этом году к нам стали приходить крупные федеральные бренды — кто-то звал в тендеры (это для нас тоже новое, до этого года никогда не участвовали), кто-то просто собирал предложения. Например, мы оценивали проекты для большого банка, известного мобильного оператора, федеральной сети магазинов косметики, федерального телеканала и много для кого ещё.Читать полностью…
В переговорах с такими брендами позиции в рейтингах были очень важны, так как нас хотя бы вообще «звали за стол переговоров» — когда ты крупное агентство и в твоём портфолио есть все известные бренды, тебе проще аргументировать экспертность, чем малышам вроде нас. Но позиции в рейтингах как бы показывали «С нами тоже есть о чем поговорить, мы тоже шарим!».
В одном тендере до финала дошли мы, ещё два маленьких агентства и два взрослых и известных — Агима и студия Чулакова. В тендере мы не выиграли, но решающим стало не то, что у нас недостаточно опыта, а то, что в итоге выбрали компанию, которая могла закрыть сразу несколько тендеров, в том числе предоставить аутстафф-аналитиков. У нас такого нет, поэтому не обидно — но мне как фаундеру маленькой компании приятно знать, что где-то подрядчика выбирают между «е—б эдженси» и Агимой.
Я вот чуток потестил deepseek - пока не впечатляет. Жестко бредит. Но может в чемто ином сильна она
Читать полностью…