Это реально рабочий способ, особенно если поиском занимается не эйчар, а директор или должностное лицо, он то как раз и заинтересован в том чтобы увеличить прибыль, а эйчару главное выполнять свои обычные задачи
Читать полностью…Один раз мне написала сама заказчица. там же ищут людей не только в офис, но и на полставки и все такое. Познакомились, объяснились, нашли общий язык, поторговались. Она сняла офис в коворкинге возле моего и поработали какое-то время очень неплохо.
И через обычную рассылку резюме тоже получалось, сейчас ключевой клиент — головная компания той, куда отправляла резюме, переговорили, договорились работать как с агентством и все
On-premise - развернутая не в архитектуре создателя по а в архитектуре заказчика и локальной и сетевой и серверной
Читать полностью…А потом я и мои руководители разгребают эти ваши 80% мусорных откликов на контекстолога, сеошника или маркетолога🤦♀
Читать полностью…Вы уверены?
Я сейчас гугланул, и быстро получил разрешенные ситуации для холодных рассылок
Да, просто это довольно сложный метод, но в некоторых случаях вполне рабочий.
Есть ещё клиенты, которые просто не понимают, где искать исполнителя и куда жмать вообще.
🔥 Осталось 2 дня: 6 февраля в 11:00 состоится новый онлайн-митап от клуба Digital Сфера
В гости придёт опытный спикер Антон Черноталов – фаундер и СЕО рекламной группы E-Promo Group, основатель диджитал-агентства E-Promo и веб-интегратора Morizo. Тема митапа: «Путь лидера: как вырасти в холдинг с 600 сотрудниками»
Регистрация бесплатная →
О чём будем разговаривать:
1) Путь лидера
Ключевые моменты от покупки маленького регионального агентства до становления холдинга с выходом на зарубежные рынки. Как Антон вырастил компанию? С чего начинал? Какие вызовы принимал? Что хорошо сработало? А где обжёгся?
2) Управление холдингом
Про работу с огромной «машиной» и её деталями. Как выстраивать процессы и структуру холдинга? ТОП-менеджеры: как нанимать, развивать и управлять?
3*) Международка
Под звёздочкой *, потому что ведущие темы выше. Если останется время, поговорим ещё и про выход на зарубежные рынки. Есть ли принципиальные отличия стратегии? Как тестировали гипотезы? Стоила ли в итоге игра свеч?
Регистрация бесплатная. Только записи не будет. Единственный шанс услышать – прийти на эфир 6 февраля в 11:00
https://agencymanagement.timepad.ru/event/3205710/
Будем рады вас увидеть!
*️⃣ После общего онлайна будет закрытая встреча Антона и участников клуба Digital Сфера. Давайте знакомиться Оставьте заявку в клуб на сайте
Просто некоторым клиентам все равно, агентство ты или фрилансер или будешь считать себя штатным сотрудником. Есть те, кто думает категориями решения задач. И если ты обещаешь решить задачу и не просишь нанимать себя по трудовому договору - то им все равно. Не говорю, что постоянно это можно делать, но что-то выудить оттуда можно. И, конечно, если ищут в штат с работой 5/2 в офисе, то откликаться и тратить время не нужно.
Читать полностью…PR и коммуникации в креативных индустриях и IT.
Наши инструменты:
Аутрич-рассылка, 200 писем в день.
HH
Facebook
Свой чат в ТГ на 1000 человек.
Партнерку тоже хочу построить, но не понимаю как сделать это системно, это случается стихийно и люди не хотят брать процент, типа просто порекомендовали от души. Мне бы хотелось, конечно, партнериться с другим агентством, особенно с маркетинговым, потому что именно с маркетингом крутая связь выходит, мы усиливаем друг друга. Но пока не дошли до этого руки.
То есть веб приложение на пк или на телефоне это тонкий клиент
А мобильное на том же телефоне - толстый
В архитектуре заказчика так же точно может быть облако
Нас в универе учили это называть «тонкий клиент»
Все приложения - мобильные, десктопные, веб, облачные, локальные
Программы говорили, когда никто не ожидал, что в будущем софт сможет работать не только локально и не только на пк/мак
Это дает хорошую конверсию - факт. Все способы хороши если они работают.
Насчет разгребаете это уже как у вас устроены кадры. Нам тоже приходят, но мы их быстро фильтруем. Никаких затруднений нет.
P.S. мы таким образом познакомились с одним подрядчиком и работаем с ним уже пару лет. Так что инструмент не только эффективный с точки зрения продаж, но и с точки зрения компаний можно найти эффективных подрядчиков.
Кроме этого, если уж делаете холодные рассылки, то можно искать людей там, где они дали свое согласие на получение сообщений
Читать полностью…