Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:26

По реакции на это предложение тоже многое станет понятно. Смотрите, мы с вами не ушли дальше п1 :) для меня это многое говорит. Вы спорите со мной, даже виртуально, не за то, что я хочу "уволить" партнера, а по факту взятия медиатора :)

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:23

По сути это оно и есть.
Или, как вариант, сообщить что продашь долю бомжу, если общество не выкупило. Поэтому, дальновидный руководитель скорее выкупит.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:22

выйти еще может быть (надо устав редачить), а вот чтоб обществу принудительно выкупило – это нет

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:21

Участник может выйти из общества в любой момент, если это не запрещено уставом. Общество обязано выкупить его долю.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:20

Может отказаться. Для меня это был бы сигнал неуважения и нежелания идти на компромисс. Тогда я сказала бы себе, что сделала все возможное, чтобы уважить моего партнера и найти компромисс, и, если он этого не хочет, я буду делать так как выгодно мне и бизнесу.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:59

Ты получаешь как собственник по результатам прошлого года

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:58

здасьте, так не получится сделать

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:55

Тут ведь стоит помнить назначение этого сайта. И работодатель в поисках человека платит за открытие контакта. Если это отклик на вакансию, то вакансия платная и это время на обработку. А входящих таких может быть 150 шт. Мне кажется, что это неуважение к рынку.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:51

50/50
процедура “продажа своей доли самой компании”

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:48

Пошаговая инструкция

1. Взять медиатора
2. Разграничить роли. Отдельно сотрудник, отдельно учредитель.
3. Признать заслуги
4. Из роли соучредителей обсудить как будете вынимать деньги и платить дивиденды.
5. Из роли гендиректора сказать, что готовы платить за вот эти компетенции вот столько и другому человеку, потому что партнер будет демотивирован низким вознаграждением.
6. Предложить ему сфокусироваться на семье и хобби. Взять 1-2-3 year gap.
7. Не соглашаться оставлять выгоревшего партнера в производстве/операционке. Пожалеете.

А причём тут медиатор? На каждом шаге партнер будет сопротивляться и проявлять эмоции, несогласие, возражения. Медиатор нужен, чтобы помочь найти компромисс.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:28

не знаю, не судился)))

но у нас в агентстве даже клиент был — юридлическая компания по партнёрским соглашениям, @vladimirkrasovskii

Как минимум по-человечески на бумаге прописать бумажку, где обе стороны согласны — уже много ясности будет и от многих конфдиктов предупредит

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:25

Я тоже ток с армии пришел, в конце 2015 решили партнериться))

1. Работали сначала мы вдвоем + 3 моих ученика на подхвате делали сайты
2. Агентство выросло, стало больше управленческой работы
3. Как управленцы мы оба были так себе))) Но я приносил клиетнов в компанию

Ну и потом ключевые лица команды стали говорить, что второй парнтер как был фрилансером, так и остался — ни вклада, ни авторитета в команде не осталось, ни смысла продолжать

Короче конфликт между партнерами — жопа

Всегда теперь вначале партнерства
1. Проясняю ожидания
2. Заключаю партнерское соглашение
3. Проговариваем ценности
4. регулярность партнерских сессий тет-а-тет


Очень круто, когда партнерское соглашение на какой-то срок, потом его обновляем либо не продолжаем

Так мы строили оидн проект полгода с одним товарищем, но по итогу выхлопа было гораздо меньше ожиданий. Просто не стали продлевать и остались в классных отношениях. Без этой догвооренности страдали бы еще столько же минимум

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:20

Нам на старте было по 20-25 лет. 2 стола и 2 стула с помойки и 2 старых ноутбука. Тогда никто и ничего не объяснял и мы даже не знали что это нужно прояснять. Прошло 11 лет.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:15

Ну смотрите. В операционке все являются сотрудниками. И если сотрудник не выполняет свои обязанности, то с него надо требовать: жестко и регулярно.

Мы с партнером в таком формате 3 года назад разошлись. Он тоже особо не горел желанием уходить.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:12

Владимир, поделитесь, пожалуйста

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:25

ну... мой опыт показывает, что при любом конфликте лучше с модератором, чем без него

и проще, и легче

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:23

Да я тоже ничего плохого не вижу. Просто как мне кажется когда отношения так себе даже этот шаг будет сложно принять.

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:22

Я не вижу ничего плохого в семейном психологе. Как и медиатор, эти люди не для того, чтобы склеивать то, чего не существует. Но они могут помочь расстаться экологично, если отношения себя изжили

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:21

Мне кажется приглашать медиатора это как идти к психологу семейному. С вероятностью 75% - ведёт к расставанию

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 17:02

что за экивоки? что получаешь?

ООО не может просто так по желанию миноритария купить у него долю – это целый процесс

то что вас так облопошили – это вообще на грани с незаконной история

надо смотреть устав, но обычно сейчас юристы при создании ООО прописывают порядок выкупа и тд

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:58

ООО должно принять решение, ты не можешь просто слить по удобной для тебя цене

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:55

Партнёр может на первом шаге сразу же отказаться от любого медиатора. Зачем ему это?

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:52

Кстати это довольно интересная тема. Допустим у вас есть доля в компании которая оценила себя по активам скажем на 500 млн и у вас доля 10%. Вы выходите продаёте свою долю ОООшке и она вам должна выплатить 50 млн. По чистым активам из баланса

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:50

а как это вообще возможно? ты миноритарий был?

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:30

Не верю больше в “по-человечески”))) Сорри

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:26

Насколько партнёрское соглашение имеет вес в юридических вопросах в РФ?

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:20

Блин чёт за больное цепануло. Пойду))) С 14 февраля всех!

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:19

Партнерство это всегда вопрос ожиданий на старте.

Если мы вкидываемся и кто-то перестает работать — как поступаем? Это важный вопрос на старте

Мой партнер думал, что партнерство — это как свадьба, на всю жизнь
Я считал, что партнерство решает конкретную бизнес-задачу

Из-за этого был жестки конфликт со взломами баз, насирания клиентам и так далее

Если нужна предыстория и как в итоге расстались, могу накатать подлиннее

В итоге кончилось тем, что
1. Партнер стал супер обесценивать труд команды каждую планерку
2. Я ему выплатил деньги, взял кредит, которую он оценил и удалил из чатов
3. Он взломал мои почты и т.п. (удалось восстановить)
4. Впоследствии подсирал репутацию и немножко клиентамн

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:14

Мой экс-партнёр свалил сам из Компании, втихоря продал долю ООО самой же компании (без меня и моего согласия), перевёл клиентов и проекты на свою новую компанию и меня оставил с долгами, кредитами и кучей не сданных работ в сумме на несколько миллионов рублей. Просто по тихому написал “я вышел из компании”

Чат «Управление агентством»

14 Feb 2025 16:12

могу поделиться своим кейсом, но отношения сохранить не удалось