Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 14:15

За годы жизни я научился контролировать многие вещи вокруг себя и свое психологическое состояние в том числе. Но как-то наткнулся на книгу Канемана, которая написана нобелевским лауреатом в сфере изучения поведения социума. Книга о том, как происходящее вокруг нас (шум) влияет на принятие наших решений, на наш характер, действия, а в дальнейшем - жизнь! Ведь то, что мы видим, слышим, чувствуем - всё это влияет на нас. Я задумался, а так ли это? Ведь даже если я могу влиять на себя, контролировать все и всех мы не сможем. Здесь важно научиться отслеживать позитивные и негативные стороны шума и сразу его нейтрализовать. К слову, есть в электронном виде текст/аудио формат, заинтересованным могу отправить.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 12:55

Всем привет!

Мы (UXART) решили собрать заключительную в этом году диджитал-тусу в Санкт-Петербурге. Арендовали лофт в центре, возле Галереи.

Приглашаем всех фаундеров и топ-менеджеров 28 декабря в 19:00 потусить, приятно провести время, поиграть в интерактивы, послушать краткие докладики или даже выступить самостоятельно — про итоги года или планы на следующий)

Все детали описал в чатике, так шо если вы будете в Питере и хотите присоединиться — велком сюда.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:29

Спасибо, у меня похожая гипотеза)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:19

Юлия, я просто попросил коллег поделиться своим опытом решения вопроса наймом. А вы для чего-то ходите вокруг да около, стоите какие-то догадки. С какой целью?)
Давайте я сам для себя решу - полезно мне будет это или не полезно 😉

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:15

тогда вопрос недостаточен

вам нужно сводить вместе
- текущий размер команды
- планы на рост
- метод найма

тогда из этого что-то склеится

либо вы соберете нерепрезентативную выборку и потом появится статья «90% агентств предпочитают мыть полы руками гендиректора» )

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:15

Чаще всего будет так, как у большинства. Среди агентств больше всего малышей, так что статистически ответ вероятно будет — нанимает СЕО, так как маленькая команда. Для нормально ответа именно на этот вопрос нужно проводить исследование, единичные ответы в чате — бесполезны.

Но вы вероятно спрашиваете с другой целью

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:12

А продавцов тоже руководитель отдела сам подбирает? Есть же отдел продаж?

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:10

чаще всего по разному
студии бывают из трех человек, бывают из сотни

очевидно процесс будет построен совсем неодинаково

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:06

Весь контекст указан в вопросе) Вопрос вполне конкретный - мне интересно, как чаще всего практика найма построена в агентствах и студиях.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:01

штатный рекрутер, 60-80 на руки + KPI от найма

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:28

вставили нам елочку и впереди горит звезда

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:22

А вот еще тема с дистанционными сотрудниками.
Оказывается, если в своем часовом поясе такой сотрудник работает после 22:00 (а мы же обычно пишем что-то вида с 9:00 до 18:00 по МСК), чтобы потом не было сюрпризов, когда специалист заявляет, что он планировал работать в своем часовом поясе, то все эти часы уже идут по ночном тарифу согласно ТК РФ и там что-то около 20% сверху за каждый такой час. Это помимо того, что там и так стоимость часа выходит ну очень дорого из-за множества доплат и льгот, которые работодатель должен применять. А это Иркутск, Чита, Владивосток и т.д.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:10

Интересный у вас сегодня коллективный сеанс терапии.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 08:59

ну запретить кстати самое универсальное решение в этой стране
жаль что не запретили инфляцию
и дураков
хотя вот первое можно еще запретить а вот второе...

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 08:57

На сегодняшний день - любая инициатива может быть рассмотрена)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 13:18

Поддержим. Попало на канал

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:43

на тему отпусков, которые недавно обсуждали))

Была позиция озвучена, типа "если ТК не запрещает, значит как хочу, так и могу", а работодатель абузер, если не согласен)

При этом, особенно на удаленке, это же норма (надеюсь?), когда работодатель не душнит за +/- 15 минут времени, ну и сотрудник, очевидно это тоже не учитывает, когда про ТК и отпуски говорит)

(о тем, что можно брать отпуски по хитрому, без выходных)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:25

Маленькие нанимают сами, потом делегируют руководителям отдела или управу.
Пользуются услугами рекрутинговых агенств, платят чисто за "голову".
А потом возникает вопрос найма своего рекрутера, HR или менеджера по персоналу.

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:16

Нет такой задачи, можете не беспокоиться)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:15

Когда искал бизнес-ассистента себе попробовал услугу подбора впервые. Прикольная, опыт удачный, жаба душит, но объективно понимаешь, что самому было бы дороже

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:14

Руководитель отдела продаж подбирает себе, ага

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:11

Абсолютно согласен) поэтому и спрашиваю про ваш личный опыт, у кого как конкретно это сейчас)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:08

У меня пока подбирают сами руководители в отдел, куда надо взять сотрудника. До этого делал сам.
(Штат 35 человек)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 10:05

Чтобы вам нормально ответили на этот вопрос не хватает контекста. Чем занимаетесь, какая сейчас команда, кого нужно нанимать и в каком количестве?

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:49

Всем привет, а подскажите, у кого как реализован процесс подбора сотрудников в команду - самостоятельно подбираете, через внутреннего HR, внешних подрядчиков или еще каким-то способом?
Хочу понять, как это обычно выстроено в агентствах)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:27

Настроение у чата сегодня такое:

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 09:21

вы как не из IT
обяжут платить 13-ю, отмените 12-ю и работаем как раньше

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 08:59

Еще по-моему есть подневной расчет, не окладный. Там будет плавать ЗП, но подавляющее большинство применяет именно окладную схему.
А в целом это играет в обе стороны, в феврале специалист 19 дней отработал, а в августе 23, все равно в среднем на год 164,5 выходит, если правильно помню

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 08:58

остается верить что ЦБ запретит 13 зп, так как она ломает таргет по инфляции)

Чат «Управление агентством»

26 Dec 2024 08:57

вряд ли...
есть же переработки еще которые по идее должны считаться х2 или х3
13-я зп это просто стимуляция работников дополнительная чтобы к 15-у января у народа хоть немного денег было