↫ توجه : هرگونه گفتگوی غیر مرتبط و متناسب، خارج اصول و رفتار غیرحرفهای، استفاده از ادبیات نامناسب مساوی است با طرد و تبعید از شهر، کامنت ها بایستی مفید، مهم، و مرتبط با سازمان و محتوای کانال باشد.↬ ꧁ @AOrgan ꧂ ✮ The Future is Here ✮ For The Cause
🧠🐡
🔮 جهانشمولیسم افراد را فرای فرهنگ و مذهب و عقاید میبرد و مبنای اتحاد جهانی میشود.
هر شخص در هرکجای جهان با هر دین و فرهنگ میتواند جهانشمولیست باشد، این اندیشهای فراتر از ایدئولوژی ها است و مردم را به آگاهی مشترک جهانی خواهد رساند و افراد جایگاه واقعی خود را بهعنوان عنصری متصل به جهان پیوسته پیدا میکنند و به پتانسیلهای خود پی میبرند.
سیستم انسانها را در قفسی نامرئی زندانی کرده و اجازه تغییر و اصلاح و رشد بنیادی را نمیدهد و افراد ناخودآگاه اندیشه و آرمانهای بزرگ خود را سرکوب میکنند تا در دنیای محدود خود بهدور از تفکر آزاد و با انواع محدودیتها زنده بمانند.
این سرکوب از کودکی توسط والدین آغاز میشود، امیال و آرزو و رؤیاهای کودک توسط والدین سرکوبشده و اجازه رشد و تکامل نمییابد و این پروسه در مدرسه و دانشگاه و در کار ادامه مییابد و انسانها همچون ابرکامپیوتری هستند که از آن فقط برای بازی ماینکرفت استفاده میشود.
جهانشمولیسم برای افرادی است که دنبال معنا در زندگی و هدف برای زندهبودن هستند و نمیتوانند این نواقص دستساز را نادیدهگیرند.
☀️🐡
🌐 استخدام کادر روابط بینالملل در سازمان جهانشمول برای مشاغل و پوزیشنهای:
🔰 سفیر صلح
🔰 سفیر حسن نیت
🔰 سفیر سیار
🔰 افسر روابط خارجه
🔰 دستیار سفیر
☮️ سازمان جهانشمول برای توسعه روابط دیپلماتیک، همکاریهای بینالمللی، گسترش صلح، معرفی جهانشمولیسم و ارائه طرح و برنامههای کلان سازمان، در حال اعزام سفیران و نمایندگان خود به سراسر جهان، سازمان ملل متحد و ارگانهای بینالمللی است.
بر این اساس برای انجام مأموریت های بینالمللی، ما به دنبال استخدام دیپلماتها و سیاستمداران، نمایندگان و کاردانها و شخصیتهای شناخته شده میباشیم.
🇺🇳
📋 وظایف و مسئولیتهای سفیران سازمان: ارائه طرح و پروژههای سازمان به شخصیتهای تعیینشده، برگزاری اجلاس و نشست به نمایندگی از سازمان با رؤسای جمهور، رهبران، مدیران کل، نمایندگان کشورها، دیپلماتها و شخصیتهای تعیینشده، انتقال پیام سازمان، معرفی اهداف سازمان و جهانشمولیسم، ارائه راهحلها و پیشنهادات سازمان برای معضلات جهانی، ایجاد روابط و همکاریهای بینالمللی، اجرای سیاستها و دستورالعملهای سازمان، انجام مذاکرات بینالمللی با موضوعات تعیینشده، گزارش دهی منظم، مشاوره و انجام دستورات سفیرکل، کمک به بسط و توسعه روابط دوستانه و گسترش صلح، انجام ملاقات با سفیران، مقامات محلی و رؤسا و هیأتهای دیپلماتیک، سفر به کشورهای تعیینشده، انجام نشستها در سازمان ملل و زیرمجموعهها و شرکتهای بینالمللی و غیره
📋 شرایط، ویژگیها و مهارتهای موردنیاز برای این پوزیشن: تخصص در روابط بینالملل، آشنایی با حقوق، داشتن رزومه کاری مربوطه قوی، حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی یا ارشد در حوزههای مربوطه، آشنایی با مقررات بینالمللی، تخصص در فن مذاکره، تسلط کامل بر زبان انگلیسی، تخصص در دیپلماسی و حقوق دیپلماتیک، داشتن شناخت کامل از سازمان ملل متحد و سازوکار سازمانهای بینالمللی، آشنایی کامل با تشریفات، آداب معاشرت و پروتکل دیپلماتیک، توانایی حل مسئله، مهارتهای تحلیلی و ارتباطی، دانش تاریخ و فرهنگ، حرفهای گری، وفاداری و تعهد کاری، رهبری و کار گروهی، شناخت ارتباطات بین فرهنگی، شناخت زبان بدن، توانایی سخنرانی، مهارتهای ارائه و اقناعسازی، تجربه کار سیاسی، هوش و استعداد، شم سیاسی، قوه تجزیهوتحلیل و استدلال، قوه ابتکار و اتکای به نفس، آیندهنگری، صبر و بردباری، کنترل احساسات، پرهیز از جزماندیشی، توانایی نفوذ بر دیگران،، قدرت بیان و نگارش، آراستگی و زیبایی، آگاهی از تشریفات، سابقه کار دیپلماتیک، آشنایی با ماهیت نظام بینالملل و تحولات بینالمللی، پاسپورت معتبر، داشتن تجربه در خارج کشور، توانایی سفرهای متعدد
💲 درآمد و حقوق بسته به شخص و رزومه، تجارب کاری، تخصص و پوزیشن دریافتی، بین 50 تا 100 میلیون است.
برای کسب این شغل علاوه بر تمام ویژگیهای ذکرشده، فرد بایست از مراحل و تستهای مختلفی گذر کند و در آزمونها و جلسات آموزشی و توجیهی شرکت کند. سفیران بایست از تمام لحاظ صلاحیت و شایستگی نمایندگی کردن سازمان را داشته باشند.
📬 قدم اول برای کسب پوزیشن ارسال رزومه کامل به ایمیل زیر است، در صورت تأیید رزومه برای مراحل بعدی با شما تماس گرفته میشود.
📧 eblisshar@yahoo.com
شاید نسبت به تعریف جهانی بله قدیمی باشد اما نباید که فقط مرکز تهران را در نظر گرفت و یا اروپا و آمریکا را . بحث من ایران است و هنوز محدودیت های بسیاری وجود دارد حاتی که شما بدان اشاره کردید جهانی و بسیار خوشبینانه هست تهیه کامپیوتر و حتی گوشی هوشمند برای بسیار هنوز سخت هست
Читать полностью…راننده اسنپ احتمالا دهه ۷۰ و ۶۰ من دهه ۸۰ و ۹۰ و میگم اینا لازم نیست تایپ کنن یا بخونن با ویس به برنامه میگن اونم اجرا میکنه . و علاقه به مدرسه رفتن کم شده
Читать полностью…خب یعنی تا الان عدالت در آموزش وجود داشته؟اما تعداد بیسوادان ینی افرادی که حتی توانایی خواندن هم ندارند کم نشده هیچ در حال افزایش است.
Читать полностью…داشتم فراموش میکردم .ما در خود جهنم زندگی میکنیم بالاتر از سیاهی مگر رنگی هست؟! اگر بخواهیم امار بگیریم که تمامی ندارد بی عدالتی های فراوان مثلا قصرهای لواسان کجا و خانه های چهل متری کجا! مکر از اولش عدالتی بوده که بخواهد منتفی شود؟
Читать полностью…اینطور که پیداست نیروی کار کارگر در حال افزایش است و با فاجعه ای روبه رو خواهیم شد
این فقط پایان ماجرا نیست این آمار خود گویای بسیاری از فجایع است. افزایش آمار خودکشی ، کاهش امید به زندگی ، کاهش کیفیت کاری چون بسیاری از افراد رشته تحصیلی خود را از روی اجبار انتخاب کرده اند، افزایش مهاجرت و کم بود نیرو در اکثر زمینه ها.
به نظرم ایده خوبی میشه اگر کسی بتونه یه پلتفرمی با هوش مصنوعی بسازه که این قابلیت ها رو داشته باشه .
Читать полностью…به نظرم استفاده از هوش مصنوعی به جای انسان برای اینکار خیلی مفیدتر میتونه باشه و خطای کمتری داره.
Читать полностью…درباره اردوگاه های وحشتناک کار در کشور شنیدم،جایی که همین حالا حداقل صدو پنجاه زندانی به آرامی می میرند. وقتی کره شمالی زندگی می کردم،حتی روحم از این اردوگاه ها خبر نداشت؛فقط می دانستم که مردم ناپدید می شوند.در سئول، اغلب درباره پناهندگی می شنوی که آنها هم مثل من فرار کرده اند.حالا فهمیده ام که کشور ما در واقع زندانی بزرگ است،جایی که باز داشت شدگان از بدبختیشان بی خبرند،زیرا اولین الویت آن ها همیشه جنگیدن برای زندگیشان بوده است.
📗 هزاران فرسنگ تا آزادی
👤 یون سون کیم
🕎 پیروان کابالا اعتقاد دارند که دانش کابالا اولین بار توسط سه شه پدر (ابراهیم،اسحاق و یعقوب) و بقیه پیامبران به دست آمد. بر اساس این تاریخچه در قرن 10 قبل از میلاد این دانش توسط ۱ میلیون نفر در اسراییل مورد استفاده قرار می گرفت. هجوم بیگانگان باعث شد که این دانش مخفی شود تا از گزند بدطینتان در امان بماند. رهبران سنهدرین اعتقاد داشتند که استفاده از دانش کابالا بدون راهنمایی صحیح ممکن است به روشهای غیرشرعی منجر شود. به همین دلیل کابالا مخفی شود و به مدت دوهزار و پانصد سال مخفی ماند.
📖 کابالیست ها اعتقاد دارند حكمت کبالا دانشی است که هدايت ماورايی پشت همه خلقت را نمايان می سازد.
آنها میگویند تمام واقعيت توسط يک قانون جامع هدايت می شود، به نام "قانون طبيعت" يا "قانون خالق". اين قانون عشق همه جانبه، هماهنگی، و خير خواهی است. کبالا به ما فرصت کشف اين قانون، و هدايت زندگی مان بر اساس آن را می دهد.
- درك قانون جامع خلقت و زندگی بر آن اساس ما را از رنج آشيدن، جنگ و بلايای طبيعی می رهاند، و ما را به حالت تعادل و هماهنگی می رساند.
در تفسیر عرفان کابالایی فرض بر این است که در هر کلمه و در هر حرفی از حروف کتاب مقدس یک معنی پنهان وجود دارد که می توان آن را کشف کرد.
آیین عرفانی کابالا به گفته خاخام های یهودحاوی دانش پنهان قوم بنی اسرائیل است، که از سوی خدا به پیامبران و علمای قوم یهود رسیده و سالهای طولانی توسط پیامبران و علمای قوم یهود از آن نگهداری شده و برای درک آن لازم است فرد به درجه روحانی و معنوی خاصی دست پیدا کند.
نکته قابل توجهی که در کتاب عرفانی یهودیان زوهر وجود دارد،وجود درختی تمثیلی به نام سفیروت است. معنی لغت سفیروت یعنی شمارگان. اصول و مبانی عرفان کابالا همین درخت تمثیلی است. به هریک از شاخه های این درخت تمثیلی سفیره گفته میشود. در تفکر عرفان کابالا درخت سفیروت در انسان منبعث و متجلی گشته است. در آیین عرفانی کابالا جهت کشف معانی و اسرار باطنی کتاب تورات از محاسبات عددی و علم ریاضی استفاده می شود. در این آیین نظام خلقت براساس ادغام عدد و حروف به وجود آمده است.
📝
🚄 آینده سازمان جهانشمول، همچنان داستان اکتشاف، پیشرفت و فناوری و علم انسان خواهد بود. در آینده ما به ماه سفر خواهیم کرد تا درباره آنچه که برای حمایت از اکتشاف انسان در مریخ و فراتر از آن لازم است بیشتر بدانیم. ما به توسعه یک اقتصاد پر جنبوجوش در مدار پایین زمین که بر اساس کار انجام شده توسط ایستگاه فضایی بینالمللی تا به امروز است، ادامه خواهیم داد. مهندسان سازمان فناوریهای جدیدی را برای بهبود حملونقل هوایی و مقابله با چالشهای اکتشاف فضایی پیشرفته توسعه خواهند داد. دانشمندان ما برای افزایش درک سیاره و جایگاه ما در کیهان تلاش خواهند کرد. ما به تلاش برای پاسخ به این سؤال ادامه خواهیم داد: "آیا ما تنها هستیم؟"
🚪 برخلاف روشی که در گذشته برنامههای فضایی شروع شد، سازمان با یک رقیب مسابقه نخواهد داد. در عوض، ما جامعهای از همکاریهای علمی و بینالمللی در صنعت فضایی ایجاد خواهیم کرد.
شرکتهای تجاری نقش فزایندهای در صنعت فضایی خواهند داشت: پرتاب موشک و ماهواره، حملونقل محموله و خدمه، ساخت زیرساختها در مدار پایین زمین و ...; ما سازمان را به یک رهبر جهانی در اکتشافات علمی تبدیل خواهیم کرد و فرصتهایی را برای تبدیل دانشهای جدید به چیزهایی که زندگی در روی زمین را بهبود میبخشد، ایجاد میکنیم.
منافع اقتصادی از محصولات و خدمات جدید ناشی از فعالیتهای ایستگاه فضایی بهدست میآید. نمونههایی از محصولاتی که امروزه برای خرید در دسترس هستند، از دستکشهای روباتیک گرفته تا داروها و دستگاههای پزشکی را شامل میشود.
❇️ ایستگاه فضایی همچنین به عنوان یک انکوباتور تجاری عمل کرده و از اقتصاد فضایی رو به رشد با انتقال تجربه عملیاتی آژانسهای فضایی دولتی به شرکتهای متمرکز در فضا حمایت میکند. این انتقال دانش به گسترش سریع بازار فضا کمک کرده است. ارائه دهندگان پرتاب جدید از خطوط تامین ایستگاه پشتیبانی می کنند و در عین حال هزینه دسترسی به فضا را نیز کاهش می دهند. با کاهش این هزینه ها، خدمات مخابراتی و رصدی جدید از دسته های ماهواره های کوچک در مدار پایین زمین پدیدار می شوند.
⚛️ امروزه بیش از 30 تأسیسات تجاری تحت مالکیت و بهرهبرداری از پژوهشگران پشتیبانی ایستگاه هستند. کادری از توسعهدهندگان محموله تجاری به ما کمک میکنند تا ایدههای تحقیقاتی خود را در فضا پیش ببریم و از فناوریهای تولید در فضا استفاده کنیم. فیبر نوری با ویژگیهای انتقال داده بسیار بیشتر و شبکههای مصنوعی برای بازیابی بینایی و داروهای خاص، تنها برخی از محصولاتی هستند که میتوانند توسط ما در فضا ساخته شوند.
〽️ ما طرحهای بزرگی برای ساخت پلتفرمهای تجاری جدید در مدار پایین زمین در نظر داریم. این ایستگاههای تخصصی میتوانند میزبان تأسیسات تولیدی اختصاصی، آزمایشگاههای تحقیقاتی مدرن و حتی گردشگران فضایی آینده باشند.
🔆 همچنین سازمان از سرمایهگذاران در طرح و پروژههای خود استقبال میکند، سرمایهگذاری در سازمان اقدامی سرشار از منفعت خواهد بود و آینده شما و فرزندانتان را تا آخر عمر تضمین میکند.
🍄 مشاهده پستهای مرتبط :
💬 کاربرد ماهواره های سازمان
💬 برنامه بین المللی COSPAS-SARSAT
💬 ماهواره های امداد و نجات
💬 ماموریت گام اول (عکس)
🧨 سلاحهای ضد ماهواره ASAT
🧨 حمله و تخریب ماهواره (عکس و pdf)
🧨 ابزار و آموزشات هک ماهواره
🀄️ عکس های مهم از پایگاه آلفا مریخ
🀄️ اولین شهر فضایی در مریخ
🀄️ اینفوگرافیک سفر به مریخ در آینده
🀄️ جستجوی جهانی برای هوش فرازمینی
☀️ صدای فضای بین زمین و خورشید
☀️ ایستگاه فضایی بین المللی (ISS)
🌙 بزرگترین موشک ساخته شده
🌙 سوپرماسون های چینی و ساخت پایگاه در ماه
🌙 سفینه Super Heavy Starship
✨ استقرار و نحوه عمل کرد جیمز وب
✨برقراری ارتباط با تلسکوپ فضایی جیمز وب
✨طیف نگارهای تلسکوپ فضایی جیمز وب
✨تصاویر تست مهندسی جیمزوب
🔉 همکاری با ناسا
🪺
🚀 دانشمندان جنگ هستهای بصری بین ایالات متحده و روسیه را شبیهسازی کردهاند.
💢 اسپویلر: بیش از ۵ میلیارد نفر ممکن است در اثر انفجار، تشعشعات و گرسنگی جان خود را از دست بدهند، از جمله حدود ۹۹٪ از ساکنان ایالات متحده، اروپا، روسیه و چین
دیلدو
پلاگ
چیستیتی ( قفل آلت)
دیلدو کمربندی
تهران، کرج، اصفهان پرداخت کل مبلغ موقع تحویل
شهرستان دیگری ارسال نداریم، لطفا سوال نفرمایید!
عزیزانی که شهرستان هستند می توانند وقتی تشریف
آوردند تهران یا کرج سفارش بدهند.
گویا شما از جایی مزد میگیرید وبنابراین وابسته به اون جا هستید و قادر به تغییر مواضع قبلی نیستید و تا اخر عمر یه نوع تفکر دارید🤡
همان طور که تهمتی که به شاهین زدید مسخره بود همین حرفی که منم زدم مسخره است فقط برات نوشتم که بدونی همان طور که تهمت میزنید ترکش تهمتتان به خودتان میخوره.
چرخش از چپ به راست، از میل به تغییر سیستم تا میل به پذیرش و فهم سیستم!
👁🗨 گویا ایشان هم به تازگی تغییر موضع داده و توسط عواملی خنثی و مهار گشته است.
اتفاقا دهه 80 -90 که نیاز بیشتری به سواد و آگاهی دارن!! دنیا نسبت به قبل پیچیده تر شده و حتی الان بسیاری اعتقاد دارن که حتی اگر کسی خواندن و نوشتن هم بلد باشد با سواد محسوب نمیشود! فکر کنم تعریف شما از مقوله سواد کمی قدیمی شده، در حال حاضر کسی که یک دانش و آشنایی حداقلی نسبت به زبان های برنامه نویسی نداشته باشد یا کار با کامپیوتر را بلد نباشد باسواد محسوب نمیشود.
Читать полностью…والا تا همین ده بیست سال پیش میشد گفت تا حد زیادی عدالت در آموزش وجود داشت!! اصلا قبلا خیلی از رتبه برترای کنکور فقرا و بچه های ده و روستا بودن و خیلی تک و توک بچه پولدارا تو کنکور رتبه میشدن.
و اینکه با چه اماری میگید که تعداد بیسوادان افزایش پیدا کرده؟؟! ماشالا الان که حتی راننده اسنپش هم لیسانس داره، تعداد افرادی که الان سواد در حد خوندن و نوشتن دارن خیلی بیشتر از قبل شده
عدالت در سیستم آموزشی در همه جای دنیا بعنوان اخرین سنگر شناخته میشه و تقدس خاصی داره، اگر سیستم اموزشی یک کشور تا این حد دچار تبعیض و بی عدالتی بشه به این معنیه که فاتحه اون جامعه به کل خونده شده
Читать полностью…همین الانشم وسط یک فاجعه بزرگ هستیم. این اماری که توسط خود حکومت منتشر شده نشون میده بحث عدالت آموزشی کلا منتفی شده و انگار درس و تحصیل خوب فقط مال کساییه که پدر پولداری دارن.
تبعیض و فساد حتی تو نظام اموزشی هم رسوخ کرده
آمار نگرانکننده ورودیهای کنکور
سهم مدارس و دهکهای مختلف از رتبههای زیر ۳۰۰۰ کنکور:
🔹دهک اول، دوم و سوم (کمبرخوردار): ۲ درصد
🔹دهک ۸، ۹ و ۱۰ (برخوردارترین): ۸۰ درصد
🔹دهک اول (ضعیفترین): ۲ دهم درصد
🔹دهک دهم (ثروتمندترین) ۴۸ درصد
🔹مدارس دولتی: ۲.۳ درصد
🔹مدارس غیردولتی: ۸۰ درصد
در رشتههای پزشکی و دندانپزشکی:
🔹دهک اول: ۱.۳ درصد
🔹دهک ۸ و ۹ و ۱۰: ۸۶ درصد
در برق شریف:
🔹دهک محروم، ۱ و ۲ و۳: صفر درصد
🔹دهک ۸، ۹ و ۱۰: ۸۷ درصد
🔹دهک دهم: ۶۰ درصد
در رشته روانشناسی:
🔹دهک محروم: ۲.۹ درصد
🔹دهک مرفه: ۸۰.۴ درصد
منبع: باشگاه خبرنگاران
یک عامل اصلی برای افزایش بهرهوری داخلی شرکتها این است که اهداف کلیدی عملکرد کارکنان خود را شناسایی کنند و ببینند که این اهداف تا چه اندازه با نقشه راه دیجیتال شرکت همسو است. در مورد Adecco India، این شرکت میخواست به کارمندان و مشتریان خود بهترین قابلیت ذخیرهسازی و دسترسی به منابع کلیدی دادهها را بدهد. این موضوع برای بخش منابع انسانی به شکل دسترسی لحظهای به مجموعه رزومهها و همچنین امکان مرتبسازی راحت و سریع آنهاست.
آلوری ردی میگوید Adecco به دنبال این است بداند فناوری چگونه میتواند زمان فرایندهای دستی را کاهش دهد؟ پاسخ این سوال در راه حلهای دیجیتال مانند موتورهای مجهز به هوش مصنوعی است. از این طریق یک الگوریتم یادگیری ماشین قدرتمند و غیرتهاجمی میتواند فرآیند مرتبسازی را به صورت خودکار انجام دهد در نتیجه افراد استخدام کننده تمرکزشان را تنها روی مراحل نهایی و حساس میگذارند.
وی میگوید: از آنجا که ما به طور عمده با سه گروه تعامل داریم، دیدگاه ما سه جنبه خواهد داشت. یکی بر روی کارمندان داخلی، یکی همکاران و سوم برای مشتریان.
🌠 فرصتی بزرگ برای پیوستن به سازمان
🗂 پروسه عضوگیری در دپارتمان ممبرشپ فعال شد، سازمان در حال تکمیل کادرهای خود در بخش منابع انسانی و دپارتمان ممبرشپ میباشد
📮 پوزیشنهای در دسترس برای این دپارتمان:
◽️ معاون دپارتمان ممبرشپ
◽️ مدیر میانی منابع انسانی
◽️ کارشناس استخدام
◽️ افسران سرمایه انسانی
◽️ افسران رسانه و تبلیغات
◽️ مدیر نوابغ کودک و نوجوان
◽️ مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی
◽️ مدیر جذب و شکار استعدادهای درخشان
◽️ افسر ارشد تیم سازی و سر تیم
◽️ کارآموز منابع انسانی
◽️ دستیار مدیر
📮 وظایف و مسئولیتها و مهارتهای کلی:
🖱 برنامهریزی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🖱 تجزیهوتحلیل شغل و طراحی مشاغل
🖱 جذب، کشف و گزینش نیرو در تمام دپارتمانها
🖱 طراحی چارچوب و معماری منابع انسانی
🖱 مدیریت و نظارت بر منابع انسانی
🖱 استعدادیابی و تعلیم و تربیت کودک و نوجوانان نخبه برای آینده سازمان
🖱 توسعه و آموزش منابع انسانی و ایجاد فرهنگ سازمانی
🖱 جانشین پروری، تیم سازی، مسئولیت دهی و هدایت
🖱 انجام مصاحبات استخدامی، طراحی چالش ها و آزمایشات، ارتباط مستمر
🖱 عضوگیری گسترده کارآموز، دستیار، کاردان و افسران آزمایشی
🖱 پرورش منابع انسانی متعهد و کارآمد و با ویژگیهای سازمانی
🖱 کشف نیازمندیها، مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد، برنامهریزی شغلی
🖱 اجرای دستورالعمل ها و سیاستها، انتقال دستورات، واسطه میان حلقهها
🖱 جذب نیروی گلچین شده برای حلقه میانی و عضوگیری برای حلقه بیرونی
🖱 سازماندهی کادرها، ایجاد سیستم و پارادایم ارتقای درجه و پاداش و تنبیه
🖱 تشکیل تیمهای زیرشاخه برای اهداف و برنامههای سازمانی
🌟 متقاضیان عضویت در این دپارتمان در صورت تأیید بهطور آزمایشی در یکی از پوزیشن ها مشغول به فعالیت خواهند شد و بایست وظایف محوله را انجام دهند، افراد همزمان با فعالیتها در پروسه عضویت خواهند بود و تحت انواع تست و آزمایشات قرارگرفته تا صلاحیت آنها برای کسب درجه احراز شود.
🎖 افراد در صورت موفقیت در کار، انجام صحیح وظایف، طی کردن پروسه و اثبات تعهد، وفاداری و تواناییها، خواهند توانست بهطور رسمی به عضویت سازمان نائل شوند.
🚪 متقاضیان پیوستن به سازمان به این ایدیها مراجعه کنند: PORT - PORT
از نظر سازمان با توجه به وضعیت اقتصاد کشور که رو به فلج شدن و نابودیست چند درصد احتمال دارد که پروژه های فضایی سازمان در جمهوری اسلامی ایران اجرا شود؟ من فکر نمیکنم برای چنین پروژه های بزرگی فقط سرمایه گذاری های مردمی و خصوصی کارساز باشد. چون وقتی به دلار حساب کنیم خب در مقایسه با تومان قابل مقایسه نیست.🤔
Читать полностью…💡نهادها هستند که سبب موفقیت و شکست ملتها میشوند؛ زیرا آنها بر رفتارها و انگیزشها در زندگی واقعی مؤثرند. استعدادهای فردی در تمامی سطوح جامعه اهمیت دارند، اما حتی آنها هم برای آنکه به نیرویی سازنده تبدیل شوند به چارچوبی نهادی نیاز دارند، بیل گیتس مانند دیگر چهرههای نامدار صنعت تکنولوژی مثل: استیو بالمر، استیو جابز، لری پیج، سرگئی و جف بزوس، استعداد و بلندپروازی بیپایانی داشت. اما اگر او در کشور دیگری میبود، شانس و فرصتی برابر برای موفقیت و دنبال کردن اهدافش را نمیداشت.
نظام آموزشی آمریکا گیتس و دیگرانی چون او را قادر ساخت تا به مجموعهای منحصربهفرد از مهارتها دست یابند و استعدادهایشان رشد و نمو پیدا کند و شکوفا شود.
نهادهای اقتصادی ایالاتمتحده امکان آن را فراهم کردند که این افراد به سهولت و بدون آنکه با موانعی غیر قابلعبور روبهرو شوند شرکتهایی تأسیس کنند. این نهادها همچنین تأمین مالی پروژههای آنان را ممکن کردند. بازار کار آمریکا امکان استخدام کارکنان واجد شرایط را برای آنان فراهم کرد و فضای رقابتی بازار به آنها اجازه داد بنگاهها و بازار محصول خود را گسترش دهند.
این کارآفرینان از ابتدا مطمئن بودند که میتوانند پروژههای رؤیایی شان را به اجرا درآورند. آنها به نهادها و قدرت قوانین برخاسته از این نهادها اعتماد داشتند و نگران امنیت حقوق مالکیتشان نبودند. نهادهای سیاسی موجود ثبات و استمرار این وضعیت را تضمین میکردند، حداقل اینکه آنها را از خطر قدرت یافتن یک دیکتاتور که قواعد بازی را برهم بزند و ثروتشان را مصادره کند، خودشان را به زندان بیندازد و زندگی و کارشان را در معرض تهدید قرار دهد، ایمن میساختند، آنها همچنین خاطرجمع بودند که هیچ حلقهای از صاحبان قدرت با منابع خاص در جامعه قادر نیست مسیر اقتصاد را بهسوی نابودی و فاجعه منحرف کند; زیرا قدرت سیاسی بهطور مناسب و در سطحی گسترده، کنترل و توزیعشده است، و مجموعهای از نهادها و سازمانها که برای توفیق و توسعه اقتصادی انگیزه ایجاد میکنند توانستهاند پدید آیند و رشد کنند.
بنابراین شرایط محیطی فاکتوری اساسی در موفقیت انسانها است، بیش از نصف کشورهای جهان با مشکلات متعددی مثل نابرابری فرصتها، توزیع ناعادلانه منابع، نظام آموزشی معیوب، قوانین ناکارآمد، فساد، استبداد و ... مواجهه هستند و این شرایط محیطی کشتارگاهی برای نوآوران و استعدادها بوده و هست.
این جبر جغرافیایی ناعادلانه، با جهانیسازی و رسیدن به اهداف جهانشمولیسم ازجمله: فرصتهای برابر جهانی، اقتصاد و نظم آموزشی جهانی، تأسیس شورای جهانی و بعد دولت جهانی و در آخر جمهوری جهانی، از میان میرود و امکان پیشرفت مساوی را در اختیار شهروندان جهان قرار میدهد.
🪐 اولین تصویر فروسرخ از سیاره زحل
زحل در این طول موج فروسرخ که توسط تلسکوپ جیمز وب مشاهده میشود بسیار تاریک به نظر میرسد، زیرا گاز متان تقریباً تمام نور خورشیدی را که به جو زحل میتابد جذب میکند. با این حال، حلقههای یخی نسبتاً روشنی باقی میمانند که منجر به ظاهر غیرمعمول زحل در تصویر وب میشود.
- Utopia
تصویر با کیفیت بالا 👇🏻👇🏻
ویدیوی جالب SpaceX از افزایش تعداد پرتاب و فرود موشکهای این شرکت از زمان اولین پرتاب تاکنون که به خصوص در چند سال اخیر افزایش قابل توجه داشته که به لطف امکان استفاده مجدد از موشکها محقق شده به طوری که از 239 پرتابی که این شرکت از زمان تاسیسش داشته 43 عدد از اونها فقط در امسال انجام شدن و از این 43 پرتاب، 40 پرتاب با موشکی بوده که قبلا چندین بار پرتاب شده.
Читать полностью…این عبارت جالب را وارن بافت استفاده میکند. داخل این دایره تواناییهایی هستند که در آنها مهارت زیادی دارید. بیرون از آن، مسائلی هستند که یا فقط بخشی از آنها را متوجه میشوید یا اصلا چیزی از آنها نمیدانید.
شعار وارن بافت در زندگی این است:
دایره شایستگیتان را بشناسید و به آن پایبند بمانید. اندازه این دایره اهمیت زیادی ندارد. اما شناختن مرزهای آن بسیار حیاتی است.
تام واتسون، موسس شرکت آی بی ام، در مورد خودش میگوید:
من نابغه نیستم. در بعضی موارد شایستگی دارم؛ اما خودم را اطراف آن موارد نگه میدارم.
تمرکز روی دایره شایستگیتان، علاوه بر مزایای مادی، برای شما مسائل احساسی خوبی هم بهدنبال خواهد داشت. احساس ارزشمند استادی، احساس خوبی است که کارایی شما را نیز بالا خواهد برد و همچنین دردسرهای تصمیمگیری در مورد پذیرفتن یا نپذیرفتن یک مسئولیت را از بین خواهد برد.
در دایره شایستگی است که صرفهجویی خوبی نسبت به دیگران، در زمان دارید.
در این دایره است که کمتر اسیر توهم و اشتباه میشوید. بهعلاوه ریسکپذیری شما در این محدوده بهتر انجام خواهد شد، زیرا اطلاعات کافی از اوضاع دارید و میتوانید پیشبینی کنید که تقریبا قرار است چه اتفاقی بیفتد.
نتیجه اینکه خودتان را بابت نقطه ضعفهایتان سرزنش نکنید. اگر دست و پا چلفتی هستید، یادگرفتن رقص باله را فراموش کنید!
اگر ملاقات با عمهتان برایتان سخت است، فکر بازکردن رستوران را از سرتان بیرون کنید!
اینکه در چند حوزه متوسط یا زیرمتوسط هستید، اصلا اهمیتی ندارد. مهم اینست که حداقل در یک حوزه بسیار بالاتر از میانگین و در حالت ایدهآل بهترین باشید. بهمحض رسیدن به این مهم، سنگبنای محکمی برای زندگی خوب خواهید داشت.
هرساعتی که روی دایره شایستگی خود وقت بگذارید، معادل هزاران ساعتی که در جاهای دیگر صرف کنید، ارزش دارد.
هنرخوبزندگیکردن
نویسنده :رولف دوبلی
من فکر میکنم دانشگاه برای سرگرمی است نه برای آموزش، شما میتوانید هر چیزی را رایگان بیاموزید.
- ایلان ماسک