♾
سیستم مدارس، پیروان بیشتری را نسبت به رهبران آموزش میدهد. مدارس شما را آماده میکنند تا پیرو شوید که بهموجب آن شغل میگیرید و آنچه را که گفته شده است انجام میدهید. بهعبارتدیگر، شما به یک ربات تبدیل خواهید شد و تفکر خلاق خود را محدود میکنید.
سیستمها آموزشی ما دانش آموزان را ترغیب میکنند که بهجای یادگیری هرچه بیشتر، هدف خود را موفقیت در امتحانات بگذارند. توماس ادیسون، یکی از موفقترین مخترعین گفت: "فردا امتحان من است، اما من اهمیتی نمیدهم زیرا یک برگه واحد نمیتواند برای آینده من تصمیم بگیرد."
برای موفقیت در کسبوکار و زندگی، شما به چیزی بیش از یک مدرک نیاز دارید. برای پیشرفت، به مهارتهایی مانند مهارتهای مذاکره، مهارتهای رهبری، عادات خوب، مثبت اندیشی و روحیه کارآفرینی نیاز دارید. این الزامات چیزی است که هرگز در مدرسه یاد نخواهید گرفت.
ایلان ماسک، گفت که آموزش رسمی و یادگیری از مدرسه مانند دانلود دادهها در مغز شماست که میتواند بد باشد زیرا مطمئن نیستید آنچه دانلود کردهاید برایتان مفید است.
ظهور اینترنت، مفاهیم یادگیری و زمین بازی را تغییر داده است، اکنون، دانشگاه اتلاف وقت است، زیرا هر چیزی که تابهحال نیاز به دانستن داشتهاید در دسترس شماست. این کار بهسادگی باز کردن یک مرورگر وب یا برداشتن گوشی هوشمند خود، میباشد.
دانشگاه درگذشته و حتی تا بیست سال قبل، برای کسب دانش، موفقیت، کاریابی و کسب درآمد، یک مزیت و ضرورت بود، اما با گسترش اینترنت و دسترسی آزاد به اطلاعات، اهمیت دانشگاههای سنتی روزبهروز کاهش یافت، تا اینکه در امروز دانشگاههای سنتی، جایگاه خود را ازدستداده و نه تنها مزیت نداشته، بلکه باعث کاهش خلاقیت، بهرهوری، عقب ماندن از بازار کار و هدر رفتن عمر با ارزش میشود.
اکنون آنهایی که وارد دانشگاه میشوند، در رقابت با آنهایی که از شیوههای مدرن استفاده میکنند، بازنده خواهند شد، چراکه افراد با استفاده از شیوههای مدرن، سریعتر، راحتتر و بهتر آموزش میبینند، امکان کسب تخصصهای بیشتری را دارند و زودتر وارد بازار کار خواهند شد.
امروزه جوانان دستهدسته دانشگاه ها را ترک میکنند، در طول دهه گذشته، 30 درصد از دانشجویان پسر قبل از شروع سال دوم تحصیل را ترک کردند.
برخی از جوانان مصمم برای دنبال کردن ایدههای خود بهطورکلی از دانشگاه میگذرند. بعضی خود را فریب میدهند که با این کار بیل گیتس بعدی خواهند شد، اما استارت آپ های موفق بسیار نادر هستند، و کسب دستاوردهای کلان نیاز به خصوصیتها و عواملی دارد که افراد اندکی دارای آن هستند.
برای بعضی از افراد، دانشگاه راهی مطمئن و مناسب است، برای آنکه بفهمید آیا برای شما نیز مناسب است یا خیر، ابتدا بایست اهداف خود را برای آینده مشخص کنید، و به این سؤالات پاسخ دهید: به چه علاقه دارید؟ در چه حوزه میخواهید کار کنید؟ چه چیزهایی را میخواهید بیاموزید؟ اهدافتان از رفتن به دانشگاه چیست؟ و به چه دانشگاههایی میتوانید راه یابید؟
اگرچه آموزش رسمی مهم است، اما برای موفقیت و ایجاد نتایج برجسته در زندگی، به چیزی بیش از یک مدرک دانشگاهی نیاز دارید. اگر میخواهید زندگی موفقی داشته باشید، طرز فکر و باورهای شما مهم هستند. گاهی اوقات، بهترین درسها از دانشگاه یا مدرسه نمیآید، بلکه میتواند از خود زندگی باشد. تواناییهای ما برای خود اندیشی و سازگاری با محیط و اراده و سطح بینش، همه نقش کلیدی در موفقیت یا شکست ما دارند.
IACULUM
🌌 ایستگاه IACULUM، اولین ایستگاه فضایی و خانه استعمارگران فضایی است. IACULUM علاوه بر وظیفه خود به عنوان ایستگاه پایانی برای مأموریت های فضایی از جمله سفرهای بین ستاره ای، می تواند خانه هزاران نفر برای مدت طولانی تر باشد.
📍چالش اینجا طراحی یک زیستگاه فضایی برای 2000 فضانورد / مسافر فضایی / تفریحی است که باید قابل گسترش باشد.
اسم رمز: Or1gYn.
کارکردهای اولیه این زیستگاه فضایی عبارتند از:
1. صحنه سازی،
2. سوخت گیری مجدد،
3. تفریح،
4. پژوهشی-آموزشی،
5. خدمات / تعمیر و نگهداری
🔹 ایستگاه Or1gYn در مدار پایین زمین قرار خواهد گرفت، نه در سیاره یا ماه.
مدارها برای استقرار زودهنگام و بلندمدت بسیار برتر از ماه و مریخ هستند و سایر سیارات و قمرها خیلی گرم و خیلی دور هستند. با این حال، مواد این سکونتگاه ها باید از زمین، ماه یا نزدیک زمین وارد شوند
⬇️
🦿دانشگاه برکلی مقاله جدیدی را منتشر کرد که رویکردی کاملا مبتنی بر یادگیری را برای حرکت ربات انساننما در دنیای واقعی ارائه میکند.
نتیجه: روبات های انسان نما اکنون در سراسر برکلی راه می روند.
🔍 مشاغلی که توسط هوش مصنوعی جایگزین میشوند:
مشاغل فنی: کدنویسی، برنامه نویسی کامپیوتر، مهندسی نرم افزار، تحلیلگر داده.
مشاغل رسانهای: تبلیغات، تولید محتوا، نویسندگی، روزنامه نگاری.
مشاغل حقوقی: کارشناس حقوقی، دستیار حقوقی.
تحلیلگران بازار.
معلمها.
مشاغل مالی: تحلیلگران مالی و مشاوران مالی.
کارگزاران بورس.
طراحان گرافیک.
حسابداران.
متصدیان خدمات مشتری.
🔗 البته هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، مشاغل بسیاری را ایجاد میکند. گفتنی است، برای سوار شدن بر موج و ایجاد یک حرفه جدید، باید مهارت های لازم برای انجام کار را کسب کرده باشید.
برای به دست آوردن مهارت هایی که از دیگران متمایز شوید، باید: مهارت های فنی خود را افزایش دهید، دوره های آنلاین را کامل کنید، صنعت را درک کنید، تجربه کاری کسب کنید و مهارت های نرم خود را توسعه دهید. هوش مصنوعی به تحقیقات و همکاری گسترده نیاز دارد زیرا هنوز یک حوزه در حال ظهور است. مهارت های نرم به شما کمک می کند تا شما را از سایر توسعه دهندگانی که فقط مهارت های فنی دارند متمایز کنید.
🖱جایگزین شدن هوش مصنوعی در مشاغل خدماتی فواید زیر را نیز دارد:
افزایش کارایی: هوش مصنوعی میتواند برخی وظایف را سریعتر و با دقت بیشتر از انسان انجام دهد.
کاهش هزینهها: با استفاده از هوش مصنوعی، شرکتها میتوانند هزینههای نیروی انسانی را کاهش دهند.
پاسخگویی 24/7: هوش مصنوعی میتواند بدون نیاز به استراحت یا خواب، 24 ساعته و 7 روز هفته کار کند.
کاهش خطاها: هوش مصنوعی میتواند با دقت بالا وظایفی را انجام دهد که ممکن است انسان در آنها خطا کند.
پردازش حجم بزرگی از اطلاعات: هوش مصنوعی قادر است حجم زیادی از اطلاعات را پردازش کند و الگوهای مفید را در آنها پیدا کند.
با این حال، لازم است توجه داشت که هوش مصنوعی نمیتواند جایگزین تمامی جنبههای کاری انسان شود و در برخی موارد، ممکن است نیاز به نظارت و کنترل انسانی باقی بماند
🎙انقلابی در تولید موسیقی
🎶 آواز بخوانید و صدای خود را به هر آهنگی که می خواهید تبدیل کنید. از هوش مصنوعی برای ایجاد موسیقی با صدای خود استفاده کنید.
🎼 با کمک هوش مصنوعی موسیقی هایی را که قبلا تصورش را نمیکردید بسازید. از متن به موسیقی یا صدا به ساز، Musicfy به شما امکان می دهد کلمات و احساسات خود را به آهنگ های زیبا تبدیل کنید.
🎸 هوش مصنوعی Musicfy مبتنی بر فناوری یادگیری عمیق پیشرفته است که می تواند سیگنال های صوتی را تجزیه و تحلیل، ترکیب و دستکاری کند. این مدل از ترکیبی از ابزارهای مختلف هوش مصنوعی استفاده میکند، مانند: شبیهسازی صوتی هوش مصنوعی که میتواند ویژگیهای هر صدایی را بیاموزد و آن را با کیفیت بالا بازتولید کند.
🎼 musicfy.lol
𝗕𝗲𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗮 𝗚𝗼𝗼𝗴𝗹𝗲 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗙𝗥𝗘𝗘
𝗙𝗿𝗼𝗺 𝘁𝗵𝗲 𝗕𝗮𝘀𝗶𝗰𝘀 𝗼𝗳 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝘁𝗼 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗯𝘆 𝘀𝗽𝗲𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 $𝟬
🔻 دورههای رایگان علوم داده و پایتون:
1. Learn Python for Data Analysis
2. Data Science Foundation
3. Data Science with Python
4. Machine Learning Crash Course
5. Machine Learning Specialization
💋 رابطه با هوش مصنوعی
دوست دختر/پسرهای هوش مصنوعی در سال 2024 گسترش خواهند یافت
چت ربات ها دارای قابلیت بینایی هستند و دوست دختر/دوست پسر هوش مصنوعی می توانند شما را ببینند و درک کنند و ...
💏 چت رباتهای دوست دختر هوش مصنوعی با استفاده از یادگیری ماشین و پردازش زبان طبیعی برای درک و پاسخ به ورودیهای کاربر کار میکنند. پلتفرمهایی مانند CrushOn.AI تعاملات پویا با دوست دختران هوش مصنوعی ارائه میدهند، و دائماً یاد میگیرند و برای ارائه یک تجربه چت شخصیتر و جذابتر سازگار میشوند.
این نوع هوش مصنوعی در حال گسترش است و بازار آن درآینده بزرگ خواهد شد.
دیگر نمونه ها:
muah.ai
candy.ai
dreamgf.ai
romanticai.com
soulgen.net
myanima.ai
رابطه با هوش مصنوعی میتواند تقریباً تمام حمایت عاطفی را که یک شریک انسانی با هر یک از انتظارات کثیف و پیچیده متقابل انجام میدهد، ارائه دهد. اما ایجاد چنین رابطه ای به طور بالقوه می تواند افراد را از جستجوی تماس واقعی انسانی باز دارد و آنها را در یک چرخه تنهایی به دام بیندازد.
در این ارگان نخبهترین افراد برای ورود به گارد رهبری سازمان گلچین میشوند.
برای عضویت در ارگان دی و گارد رهبری شخص باید تمام ویژگیهای یک بادیگارد نخبه را دارا باشد و زنان نیز در صورت دارا بودن ویژگیهای لازم امکان عضویت در گارد را دارند.
وظیفه گارد، محافظت از رهبر سازمان به هر قیمتی در رویدادها، سفرها، جلسات، محیطهای عمومی و خصوصی و غیره به شکل محسوس و نامحسوس است.
از جمله ویژگیهای موردنیاز:
تجربه عالی در زمینههای رزمی و دفاعی و داشتن بلک بلت در حداقل دو رشته رزمی
تجربه و تخصص در استفاده از انواع سلاح گرم
داشتن فیزیک مناسب و تناسباندام، قد بالای 195
رفتار و برخورد حرفهای و تخصص در زمینههای محافظت شخصیتی
تجربه و توانایی در محافظت نامحسوس و غیرقابل تشخیص
داشتن هوش هیجانی EG و ضریب هوشی بالا IQ
مهارت ویژه در انواع مبارزات تنبهتن، یک به ده، مبارزه با سلاح گرم و سرد
طی کردن آموزشات حفاظت شخصیت و ضد و ترور
داشتن شنوایی عالی، هوشیاری، سرعت و دقت، چشم تیزبین و توجه به جزئیات
تخصص در خلع سلاح
مهارت رانندگی حرفهای
ارتباطات و روابط حرفهای
توانایی انجام کار انفرادی و تیمی
توانایی ارائه کمکهای اولیه
اجرایی تمام دستورات بدون تردید
آگاهی از موقعیت اطراف و آشنایی کامل با زبان بدن، بررسی محیط، امکانات، محوطه و شناسایی خطرات موجود و احتمالی و توانایی کنترل بحران
محافظین گارد رهبری علاوه بر تمام ویژگیهای یک بادیگارد نخبه باید آمادگی فدا کردن جان خود را در صورت نیاز برای محافظت داشته باشند و نباید کوچکترین ترس و تردیدی را به خود راه دهند.
برای ورود به گارد، افراد از چالشها و آزمونهای بسیاری باید سربلند بیرون بیایند.
👾 معرفی ارگانهای جهانشمولیستیک برای فعالیت مردمی و "پیشا عضویت"
💧 ارگان A : مسئول فعالیتهای بشردوستانه، ترویج صلح، اتحاد جهانی، اقدامات ضد جنگ و خشونت
💧 ارگان B : مسئول کشف استعدادها، جذب نیرو، تربیت، تیم سازی و ایجاد ارتباط
💧 ارگان C : مسئول جذب حمایتهای مالی، سرمایهگذاری، تأمین بودجه، درآمدزایی و تامین زیرساخت
💧 ارگان D : مسئول حفاظت و تأمین امنیت اعضای رده بالا
💧 ارگان E : مسئول تبلیغات، ترویج ایده و آرمانها
💧 ارگان F : مسئول تولید محتوا در سطح اینترنت، کنشگری، خلق آثار هنری، تولید محصول، اختراع و خدماتدهی
🫥 معرفی دپارتمان های "پسا عضویت" در جهانشمول
🌎 افرادی که خواهان عضویت در سازمان هستند، برای تست، بررسی تواناییها، کار گروهی، ابتکار عمل، اشتیاق، صبر و خلاقیت و اثبات خودشان در این ارگانها به فعالیت خواهند پرداخت و پس از کسب امتیاز لازم و اتمام پروسه در صورت موفقیت به عضویت رسمی درخواهند آمد.
این برنامهی کارآفرینی نوین میباشد و در این پروسه قابلیت کسب درآمد را نیز خواهید داشت.
تمام فعالیتها مطابق با قوانین ملی و بینالمللی میباشد.
🚩 ما از افرادی که حداقل در دو ارگان توانایی کار و فعالیت داشته باشند دعوت به عمل میآوریم.
🚩 داوطلبان باید تمام متون کانال را حفظ کنند و با خطمشی کامل آشنا باشند و شرایط عضویت را به خوبی بدانند.
✅ دانلود کتابهای آموزشی اختصاصی برای یوتوپیا
The Ultimate Guide on Cybersecurity + Data Science
Python programming 4 Book
CLEAN CODE, 3 in 1
Cisco CCNA
CCNA, 3 in 1
C++, 3 in 1- Beginner's Guide
C & C++, 5 Books in 1
Arduino Programming
Algorithms 3 Books in 1
Bitcoin for Beginners - The Simple Guide to Investing in Bitcoin & Understanding Blockchain
@AHRARacademy
🧜♀️ تلاش برای برقراری ارتباط با نهنگ ها مانند صحبت با موجودات فرازمینی است
🔹 برقراری ارتباط بین گونهها چیزی نیست که فقط باید بین تمدنهای فضایی انجام شود. در سیاره ما، گونه های زیادی وجود دارد که با استفاده از صداها و بوهای مختلف ارتباط برقرار می کنند. ما تازه شروع به کشف اسرار نحوه درک و پاسخ به این نوع زبانهای خارجی کردهایم. محققان مؤسسه SETI فکر می کنند که انجام این کار ممکن است آزمایش خوبی برای این باشد که آیا در صورت داشتن فرصت، می توانیم با فرازمینی ها ارتباط برقرار کنیم یا خیر.
یکی از جذاب ترین موجوداتی که ارتباط واضحی دارد نهنگ گوژپشت است. آنها به دلیل تمایل نسبی به انسان و همچنین آهنگ هایشان که می توانند تا 10000 مایل در اعماق اقیانوس سفر کنند، مورد علاقه بینندگان و دانشمندان هستند.
🔸دانشمندان در هنگام ورود تواین، به او سلام کردند
در انبوهی از پیامهای رد و بدل شده، دانشمندان یک پیام ارسال کردند که توجه تواین را به خود جلب کرد و او را مجبور کرد حدود 20 دقیقه دور قایق آنها بچرخد. او به هر صدایی از دانشمندان پاسخ داد و فواصل تأخیر بین صداها را مطابق آنچه در یک بیانیه مطبوعاتی «سبک گفتگو» نامیدند، تطبیق داد.
▫️جستجوی فرا-زمینی ها
☀️ آنچه ما در پیاش هستیم، بسیار بزرگتر از تصورات هر انسانی است. اهدافی که ما دنبال میکنیم ازنظر اکثر مردم غیرممکن و فراتر از بزرگترین رؤیاهایشان است. عظیمترین دستاوردهای بشریت توسط کسانی بهدست آمده که هدفشان توسط دیگران به غیرممکن بودن محکوم میشد، همواره این دیوانهترین رؤیاپردازان و بزرگ اندیشان بودهاند که با دستاوردهای انقلابیشان، جهانمان را دگرگون کرده و زندگی را برای بشر آسانتر نمودهاند.
ما در جهانی مملو از غیرممکنها زیست میکنیم، اقلیتی که این را نپذیرفتهاند، غیرممکن دیگری را به ممکن تبدیل میکنند. غیرممکن; فقط کلمهای است که توسط انسانهای تسلیمشده استفاده میشود، زندگی زمانی تمام میشود که از اهدافتان دست بکشید، مردن در راه هدفی بزرگ، همیشه بهتر از زندگی بدون هدف است.
حتی اگر ما به اهدافمان نرسیم، زندگی و مرگ در راه رسیدن به این اهداف بزرگ، از هزار بار زندگی با اهداف کوچک، بهتر و با ارزشتر خواهد بود.
🦋 اهداف متفاوت و بزرگ، نیاز به افراد متمایز و بزرگ اندیش دارد، آنهایی که با دیگران فرق دارند، متفاوت میاندیشند، متفاوت عمل میکنند و متفاوت نگاه میکنند، آنهایی که با سیستم جور درنمیآیند، از عرف متنفرند، این راه و رسم همگانی را نمیپذیرند، از سنتها عبور میکنند و در پی ساخت راه خودشان هستند، کسانی خواهان تغییرات بزرگ میباشند، خلاقترین ها و تحول طلبان، آنهایی که به دنبال شکستن چرخه تکراری زندگی هستند و نمیخواهند مانند بقیه زندگی کنند و عمرمحدود خود را صرف کارهایی تکراری و بیارزش بکنند، کسانی که فراتر از مدارس و دانشگاهها میاندیشند و محدودیتهای ذهنی را به کنار میزنند و رؤیاهایشان را دنبال میکنند و به هرکس که بهشان بگوید نمیتوانی، بلند میخندند. انسانهای که شاید ازنظر دیگران عجیب و دیوانه باشند، میتوانید این افراد را دوست بدارید یا ازشان متنفر باشید، اما نمیتوانید برتریشان را نادیده بگیرید، آنها نوابغی هستند که دنیایتان را تغییر میدهند و به جلو میبرند، بدون وجود آنها، تمدنها شکل نمیگرفت، اینترنتی وجود نمیداشت، تکنولوژی و نوآوری مضحکهی عام میشد و جنگ و خونریزی بشر را تا نقطه انقراض پیش میبرد.
ما به دنبال جذب این تافتههای جدا بافته هستیم، تا ارتشی از خلاقترین نوابغ بسازیم و در ساختاری منحصربهفرد با انسانهایی که زندگی و شغلی معمولی را نمیپذیرند، غیرممکنها را ممکن سازیم.
🟥 لیست درجات و سلسلهمراتب سازمان جهانشمول احرار
🔸 سازمان دارای 37 درجه میباشد، افراد اصلح دارای ویژگیهای لازم خواهند توانست به سهگانه سال صفر با رنک 1 وارد شوند و شانس خود را برای عضویت محک بزنند، آفیسران آزمایشی در پروسه عضویت با انواع چالشها روبهرو میشوند و باید مأموریتهای خود را با موفقیت به اتمام رسانده و صلاحیت خود را برای پیوستن به اثبات رسانند.
سهگانه سال صفر درجات پیشا-عضویت هستند که اشخاص برای پیوستن به سازمان بایست با موفقیت از آنها عبور کنند.
فقط بهترین و لایقترین ها خواهند توانست سه درجه سهگانه اول را پشت سر گذاشته و افتخار عضویت را کسب نمایند.
در هرم سلسلهمراتب، اعضا با پیمودن هر سهگانه وارد طبقه جدیدی خواهند شد و هرچه عدد بالاتری کسب کنند، مسئولیت، اختیار، قدرت و آگاهی آنها نیز بالاتر میرود و با رسیدن به اعداد بالا اسرار نهان بر آنها آشکار خواهد شد و به حلقههای ویژه راه خواهند یافت.
معرفی هوش مصنوعی جولیوس، ابزاری قدرتمند برای ریاضیات، تجزیه و تحلیل داده ها و حل معادلات ریاضی از روی عکس
کاربردی برای دانشجویان و دانشآموزان
🌐 julius.ai
راحت بگم بعضی وقتا حس میکنم هزارسال جلوم و باید درد این هزارساله را بکشم درد و فشار آدم رو شاعر میکن جملات کلیشه ای زیاد است از کلیشه تا عمل فرسخ ها فاصله است
Читать полностью…درکل؛ مدارس و دانشگاهها، نه برای افراد باهوش مناسب است و نه برای افراد کودن. بلکه مکانی برای افراد "معمولی" میباشد.
جوامع بشری به تمام این افراد نیاز دارد، همه نمیتوانند کارآفرین و رهبر باشند، سیستم به پیرو و کارگر نیز برای چرخ دندههای خود نیاز دارد. وظیفه سیستمهای آموزشی، آمادهسازی تودهها برای کار کردن زیردست کسانی مانند من است و از بابت تأمین نیروی انسانی برای سازمانها، باید قدردان سیستم آموزشی باشیم.
حقیقت تلخ است، اما همین است، البته فکر نکنید که با ترک دانشگاه میتوانید از کارمند به رهبر تبدیل بشوید، خیر، کسب این جایگاه، فداکاری و ارادهای را میطلبد که یک در میلیون میباشد و این نیز بهتنهایی کافی نیست، هوش و خلاقیت و بزرگ اندیشی، سه عامل اصلی هستند که بدون آنها همیشه معمولی خواهید ماند.
اما برای بعضی افراد، هدف از ورود به دانشگاه، نه کسب مدرک یا دانش، بلکه ارتباط با افراد جدید و شبکهسازی میباشد. این هدف میتواند بسیار کاربردی و مهم باشد، اما بهشرطی که فرد بتواند وارد یکی از بهترین دانشگاهها بشود، ورود به دانشگاهی معمولی و سطح پایین برای ارتباط گرفتن با افراد جدید، بهراحتی میتواند سرنوشتتان را به جهت منفی دستخوش تغییر کند و به ضررتان تمام شود.
اگر اهداف بزرگی برای خود تعیین کردهاید و دنبال موفقیت و ثروت هستید، در دانشگاهی معمولی نخواهید توانست افرادی که بهکارتان میآیند را پیدا کنید.
بنابراین، اگر میتوانید به برترین دانشگاههای دنیا وارد شوید، حتماً این کار را انجام دهید و مطمئن باشید ضرر نخواهید کرد، اما اگر قرار است به دانشگاهی معمولی بروید، هدفتان هرچه باشد، گزینههای بسیار بهتری برای شما وجود دارد.
اگر به دنبال کارآفرینی هستید و میخواهید کسبوکار خود را راهاندازی کنید، حتی یک روز را در دانشگاه تلف نکنید، چراکه دانشگاه بزرگترین مانع برای کارآفرینی خواهد بود.
بهعنوان فردی اینها را به شما میگویم که در دانشگاه رنک یک جهان MIT، در حال تحصیل میباشم و از پانزده سالگی تجربه کارآفرینی و مدیریت و رهبری داشتهام. لیکن تا قبل از تأسیس و تثبیت سازمان، لحظهای را در دانشگاه هدر ندادهام و برای این هدف، تمام موانع و حواسپرتیها را به کنار نهاده و تمام تمرکز و وقتم را صرف هدف و سازمان کردهام.
پس اگر به دنبال ساخت کسبوکار و مسیر خود هستید، تا قبل از رسیدن به موفقیت و تثبیت کارتان، تمام حواسپرتی و موانع ازجمله دانشگاه را به کنار بگذارید و تمام پیشنهادات شغلی و همکاری و غیره را که از هدف منحرفتان میکند، نادیده بگیرید. این را نیز بهعنوان کسی میگویم که از بزرگترین و مهمترین سازمانها، که برترین متخصصین آرزوی کار در آنها را دارند، پیشنهادهای بزرگ داشتهام.
با ادامه دادن مسیر باوجود تمام موانع و سختیها، اکنون در عرض چند سال، نوابغ زیادی با مدارک دکترا و سالها تحصیل در بهترین دانشگاهها، آرزوی ورود به سازمان را دارند و اساتید با سابقهای بدون اجازه بنده آب نمیخورند.
این را نیز بدانید 99% افراد، حتی اگر نفری دویست سال عمر کنند، رویهمرفته، هرگز نخواهند توانست حتی بهاندازه یکصدم کارهایی که بنده تا الآن انجام دادهام، دستاورد داشته باشند. به این دلیل اینها را میگویم که بدانید از هرکسی راهنمایی دریافت نمیکنید.
آنچه من بهتنهایی بنا کردهام، تا هزاران سال دیگر پابرجا و استوار خواهد ماند و در آینده چنان گسترش یابد که سایهاش بر کل جهان چیره شود و از میوهاش خلق جهان بهرهمند. آنچه در حال ساخت است، همانندش در طول تاریخ بشری نیامده و نخواهد آمد.
استیو جابز، مارک زاکربرگ، بیل گیتس، کوبان، هنری فورد، مرداک، برانسون و غیره میلیاردرهایی هستند که تحصیل را رها کردند تا به دنبال اشتیاق خود بروند و امپراتوری تجاری خود را بنا کردند. البته که احتمال آنکه شما مانند آنها شوید، بسیار کم است، اما دلیل نمیشود تسلیم شده و تلاشی نکنید.
بنابراین، اگر در ایجاد آیندهای موفق و زندگی کردن رؤیاهای خود جدی هستید، باید بلندمدت فکر کنید. شما باید دقیقاً بدانید که از زندگی خود چه میخواهید، و بهسادگی دنبال جمعیت نباشید. آموزش رسمی هنوز مهم است، اما موفقیت شما را تضمین نمیکند زیرا موفقیت، تا حد زیادی توسط نگرش، باورها و همچنین اعمال شما تعیین میشود. بله؛ تحصیل رسمی باعث امرارمعاش میشود. اما خودآموزی شما را ثروتمند خواهد کرد.
این را کسی میگوید که هم تجربه خودآموزی و هم تجربه تحصیل در برترین دانشگاههای جهان را داشته.
مطمئناً، اگر هدف نهایی شما کار کردن برای شخصی بهعنوان یک کارمند یقهسفید است، مدرک دانشگاهی و تحصیلات رسمی میتواند شما را به آنجا برساند. و این تمام چیزی است که بهدست خواهید آورد. اما اگر اهداف بزرگی در سر دارید، دانشگاه برای شما کوچک خواهد بود.
♾
👨🏼🚀 کاربران اصلی این زیستگاه فضایی عبارتند از: شما. یا افرادی که خیلی شبیه شما هستند. زیستگاه فضایی مکانی برای مردم از زمین خواهد بود.
منطقی است انتظار داشته باشیم که اکثریت قریب به اتفاق ساکنان فضایی افراد عادی باشند.
افراد ساکن در سکونتگاه های فضایی ممکن است در آنجا متولد شوند و روزی ممکن است در درازمدت از جمعیت زمین بسیار فراتر روند.
🚀 در سناریوی امروزی، تنها فضانوردان منتخب بسیار آموزش دیده به فضا می روند.
سیستمهای پرتابی برای رساندن هزاران، شاید میلیونها نفر به مدار، توسط شرکت های مختلف ساخته خواهد شد،
بخشی از این زیستگاه به اکتشافات فضایی و مأموریت های فنی اختصاص داده خواهد شد که اکتشافات ما را در آینده بیشتر پیش خواهد برد.
💡 این منطقه همچنین میتواند مکانی برای قرار گرفتن فضانوردان در محیطهای گرانش صفر برای مدت طولانیتر باشد، در این سفرهای فضایی میتواند حالتهای زیادی از تفریحات Zero-G وجود داشته باشد که سفرهای فضایی را محبوب کند و صنعت تفریحی جدیدی در محیط گرانش صفر باز خواهد کرد.
📟 معرفی 10 ابزار و سایت برای مانیتورینگ دارک وب:
◼️DarkOwl Vision
این سایت دسترسی به پایگاه داده جامع دارک وب را فراهم می کند
➖
◼️SpyCloud
ابزار پیشگیری از تصاحب حساب (ATO).
• دارک وب را از نظر اعتبار دزدیده شده رصد می کند
➖
◼️DigitalStakeout Scout
پلتفرم اطلاعاتی تهدید مبتنی بر ابر
• به سازمان ها در شناسایی، تجزیه و تحلیل، تهدیدها و خطرات امنیتی در دارک وب کمک میکند
➖
◼️Echosec Systems
پلت فرم نظارت بر رسانه های اجتماعی و اطلاعات تهدید
• هشدارهای بلادرنگ برای تهدیدات احتمالی ارائه می دهد
• نظارت فعال بر داده های حساس را فعال می کند
➖
◼️Cobwebs Technologies
از خزیدن پیشرفته وب و تجزیه و تحلیل داده ها استفاده می کند
• هشدارهای زمان واقعی را ارائه می دهد
این سایت پیشرو جهانی در زمینه هوش منبع باز (OSINT) است. ماموریت آنها محافظت از جوامع و سازمان های جهانی در برابر جرم، تهدیدات و حملات سایبری با ارائه دسترسی یکپارچه به داده های در دسترس عموم است.
➖
◼️Dashlane
به طور مداوم اینترنت را برای اطلاعات شخصی لو رفته اسکن می کند
• در صورت به خطر افتادن اطلاعات به کاربران هشدار می دهد
• به کاربران کمک می کند تا برای محافظت از هویت دیجیتال خود اقدام کنند
➖
◼️WhatsUp Gold
دارک وب را برای یک سازمان اسکن می کند
➖
◼️CrowdStrike Falcon X Recon
• اطلاعات پیشرفته تهدید را فراهم می کند
• قابلیت های پیشگیرانه شکار تهدید را ارائه می دهد
• از تجزیه و تحلیل پیشرفته و یادگیری ماشین استفاده می کند
➖
◼️Recorded Future
پلت فرم اطلاعاتی تهدید
• بینش در زمان واقعی در مورد تهدیدات امنیتی بالقوه ارائه می دهد
• برای نظارت و تجزیه و تحلیل فعالیت در دارک وب
➖
◼️Digital Shadows SearchLight
به سازمان ها کمک می کند تا به طور فعال نظارت و مدیریت کنند
• امکان مشاهده تهدیدات دارک وب و موارد دیگر را فراهم می کند
• وب تاریک را اسکن می کند تا تهدیدات احتمالی را شناسایی کند
➖
🔳 Utopia City
💡چرا جایگزینی هوش مصنوعی در اکثر مشاغل خدماتی امری مثبت است؟
با جایگزین شدن هوش مصنوعی در مشاغل خدماتی و تکراری که نیاز به تفکر نقادانه و یادگیری مستمر ندارند، میلیونها انسان بجای کار رباتیک، وارد هزاران مشاغل مدرنی که پدید میآید میشوند و این حجم بالای نیروی انسانی باعث چندین و چند برابر شدن سرعت پیشرفت تمدن بشری خواهد شد.
همچنین این روند به افراد اجازه می دهد تا با خودکار کردن فرآیندهای تصمیم گیری و کارهای خسته کننده بر روی اهداف خلاقانه تر تمرکز کنند. هوش مصنوعی نوید بزرگی را برای پیشبرد کسبوکارها، خودکارسازی فرآیندهای تولید و ارائه بینشهای ارزشمند ارائه میدهد.
سیستمهای هوش مصنوعی میتوانند با خودکار کردن وظایف تکراری، تجزیه و تحلیل حجم وسیعی از دادهها و ارائه بینشهای ارزشمندی که میتوانند فوراً عملیاتی شوند، به انسان کمک کنند. این افزایش میتواند زمان کارگران انسانی را برای تمرکز بر جنبههای پیچیدهتر و استراتژیکتر کارشان آزاد کند.
همچنین 80% مشاغلی که در سال 2030 وجود خواهند داشت، هنوز اختراع نشدهاند.
هوش مصنوعی با سرعتی که جایگزین انسان در مشاغل تکراری و خدماتی میشوند، هزاران شغل جدید ایجاد خواهد کرد.
از آنجایی که آینده هوش مصنوعی جایگزین وظایف خسته کننده یا خطرناک می شود، نیروی انسانی آزاد می شود تا بر روی کارهایی تمرکز کند که برای آنها بهتر است، مانند کارهایی که نیاز به خلاقیت و همدلی و تفکر نقادانه دارند.
💡هوش مصنوعی بر 80% مشاغل تاثیر میگذارد
رشد سریع هوش مصنوعی در حال حاضر بازار کار را تغییر داده است. ما شاهد یک تغییر کامل انسان و ماشین هستیم. کارهایی که چند سال پیش فقط انسان ها می توانستند انجام دهند، اکنون می توانند تا حدی یا به طور کامل توسط ابزارهای وب ساده ای که همه می توانند به آنها دسترسی داشته باشند، خودکار شوند.
🛡هوش مصنوعی می تواند جایگزین 300 میلیون شغل تمام وقت شود.
80 درصد از نیروی کار ایالات متحده حداقل 10 درصد از وظایف خود را تحت تأثیر هوش مصنوعی خواهند داشت.
77 درصد از کسب و کارها در حال حاضر از هوش مصنوعی استفاده می کنند یا در حال کاوش هستند.
75 درصد از شهروندان چینی هوش مصنوعی را جایگزین سیاستمداران خواهند کرد.
مدیران عامل شرکتهای هوش مصنوعی مانند OpenAI نامه سرگشادهای را امضا کردهاند که در مورد خطر انقراض ناشی از هوش مصنوعی هشدار داده است.
پیشرفت های سریع در هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل را تهدید می کند، نه فقط مشاغل نویسندگان و بازیگران. مشاغلی که دارای عناصر معمولی هستند، مانند رعایت مقررات یا کار اداری، و کارهایی که شامل جمع آوری داده های ساده، خلاصه داده ها، و وظایف نوشتن هستند، احتمالا ناپدید خواهند شد.
ظهور هوش مصنوعی تأثیر قابل توجهی بر بازار کار خواهد داشت. بسیاری از مشاغلی که در حال حاضر توسط انسان انجام می شود، خودکار می شوند و منجر به جابجایی شغل و بیکاری می شوند. طبق گزارش McKinsey، تا سال 2030 تا 800 میلیون شغل ممکن است به دلیل اتوماسیون از بین برود. با این حال، همه مشاغل به طور یکسان تحت تأثیر قرار نمی گیرند
🖱 رباتها و فناوریهای هوش مصنوعی میتوانند مشاغل جدید بسیاری ایجاد کنند و به حل مشکلات پیچیده کمک میکنند و زندگی روزمره ما را آسانتر و راحتتر میکنند. هیئت منصفه هنوز در این مورد تصمیمی نگرفته است، اما بیشتر به سمت این است که ai یک نیروی مثبت باشد تا یک نیروی منفی.
آینده هوش مصنوعی امکانات و برنامه های بی پایانی را به ارمغان می آورد که به ساده سازی زندگی ما تا حد زیادی کمک می کند. این به شکل گیری مثبت آینده و سرنوشت بشریت تاثیر میگذارد، تأثیر تحول آفرین هوش مصنوعی بر جامعه ما پیامدهای اقتصادی، قانونی، سیاسی و نظارتی گسترده ای بر انواع مشاغل و صنایعی که ما داریم خواهد داشت.
✨ هوش مصنوعی fotor بیش از 30 ابزار مختلف هوش مصنوعی را ارائه میدهد.
🚀 عکسهای ساخته شده توسط این هوش مصنوعی برای گروه یوتوپیا
▫️این سایت یک ابزار تولید تصویر مبتنی بر هوش مصنوعی است که به کاربران امکان میدهد که کلمات خود را به تصاویر زیبا و منحصر به فرد تبدیل کنند. با استفاده از FOTOR، شما میتوانید متنهایی را وارد کنید و ببینید که خلاقیتهایتان چگونه به زندگی میآیند. شما میتوانید تصاویری برای محصولات، شخصیتها، بنر، پرترهها و هر چیز دیگری که به ذهنتان برسد، ایجاد کنید.
⛓ fotor.com
🔹 گوگل به تازگی ابزارهایی را برای کمک به کاربران برای بررسی واقعیت تصاویر معرفی کرده است.
کاربران همچنین میتوانند ابردادهها، از جمله فیلدهایی را ببینند تا نشان دهند که آیا تصویری توسط هوش مصنوعی تولید شده است یا خیر.
این شرکت همچنین گفت که تمام تصاویر ایجاد شده توسط هوش مصنوعی گوگل، مشابه Adobe Firefly را علامت گذاری خواهد کرد.
🐋 کاری که بزرگترین مغز در روی زمین می تواند انجام دهد، مکالمه نهنگ ها با مورس کد!.
🐳 چگونه نهنگها از مجموعهای از صداهای پیچیده برای برقراری ارتباط با یکدیگر، شکار و ارزیابی محیط اطراف خود استفاده میکنند.
🐋 🌊 بلافاصله پس از آغاز فعالیت کشتی های شکار نهنگ در شمال اقیانوس آرام، روند جالبی پدیدار شد. تنها در عرض چند سال، شانس شکار نهنگ ها 58% کاهش پیدا کرد، کشتن نهنگهای اسپرم ناگهان سختتر شده بود، آنها به جای تشکیل دایرههای دفاعی معمول خود، شروع به فرار از قایقها کرده بودند. نهنگ ها استراتژی های جدیدی را به یکدیگر منتقل می کردند...
با درود شرایط عضویت در ارگان D به چه شکل است؟ چه ویژگیهایی برای ورود به این ارگان باید داشت؟ و آیا زنان امکان ورود را دارند؟
Читать полностью…استیو جابز نوجوان، در مقابل میلیاردها...
خاطرهای شنیدنی از «استیو جابز» که وقتی فقط ۱۳ سالش بود، شمارهی «بیل هیولت» را از دفترچهی تلفن عمومی پیدا میکند و به او زنگ میزند، جالب اینجاست که خودش گوشی را برمیدارد و...
حتما میپرسید «بیل هیولت» کیه!؟
ایشان با نام کامل «ویلیام ردینگتون هیولت» یکی از بنیانگذاران شرکت «HP» هستند که این غول فناوری اطلاعات را به همراه «دیوید پاکارد» در سال ۱۹۳۹ بنیاد نهادند. محصولات اصلی «HP» شامل چاپگر، سِرور، لپ تاپ، تلفنهای همراه هوشمند و تبلت و نرمافزارهای مدیریت شبکه میباشد.
.
.
حالا که بحث به اینجا رسید این را هم بگویم که «دیوید پاکارد» و «بیل هیولت» که هر دو دانشآموختهی دانشگاه استنفورد بودند، تصمیم گرفتند که نام خانوادگیشان را روی شرکت نوبنیاد خود بگذارند اما در مورد این که نام چه کسی اول بیاید، به توافق نرسیدند. بنابراین تصمیم گرفتند قرعه بیاندازند؛ «بیل هیولت » خوششانس بود و نامش از قرعه بیرون آمد و به این ترتیب نام شرکت شد: «Hewlett-Packard» یا همان «HP».
.
.
⛓ ساختار سازمان بسیار پیچیده میباشد و فهم آن برای افراد خارج از دایره درونی ممکن نیست، اعضا با بالا رفتن از هر طبقه قسمتی از ساختمان را خواهند دید و فقط در طبقه آخر مشاهده تمام ساختار و اجزا ممکن خواهد بود.
سازمان با همراهی ذهنهای بزرگ و خلاق قصد به حقیقت تبدیل کردن رؤیاهای بشر را دارد، ما برای صدها سال برنامهریزی خواهیم کرد و با تحقیقات علمی و نوآوری، پروژههای بزرگی را در زمینه های مختلف برای معماری جهان جدید استارت خواهیم زد، آنچه ما کاشتهایم ثمرهی آن رسیدن به صلح جهانی، متحولشدن سیستمهای آموزشی و کاری، ریشهکن شدن فقر، محصولاتی نوین و زندگیای بسیار باکیفیت و ارزشمندتر خواهد بود که زندگی بشری را برای هزاران سال دستخوش تغییر خواهد کرد.
◻️ رسیدن به این اهداف نیاز به صدها سال کار و سازماندهی دارد و بدون فداکاریهای بزرگ ممکن نخواهد شد، ما تا رسیدن به تکبهتک اهدافمان دست از کار نخواهیم کشید و نسلها را یکی پس از دیگری تعلیم خواهیم داد و برای تمام معضلات طرح و ایده میدهیم تا دنیایی بسازیم که آیندگان با زندگی در آن به خود ببالند و آفرینگویان و فخر ورزان بیایند و بروند.
هرکس در این راه به ما میپیوندند، زندگی خود را صرف باارزشترین و مهمترین کار ممکن کرده و در پر کردن صفحات تاریخ مشارکت نموده است و میتواند مطمئن شود که عمرمحدود خود را با مشاغل بیاهمیت پایمال و تلف نکرده.
آنچه ما انجام میدهیم متفاوت از هر سازمان دیگری است، ما راهی را میرویم که تاکنون طی نشده و آنچه خواهیم ساخت چیزی ست که تاکنون ساخته نشده.
ما صاحب صدها طرح و ایده تحولآفرین هستیم و با جذب خلاقترین و اصلحترین افراد که آمادهاند زندگی خود را وقف این راه کنند، بیوقفه تلاش میکنیم که تمام ایدههایمان را منصه ظهور برسانیم.
◻️ کسانی که برای رسیدن به این اهداف بزرگ به سازمان میپیوندند، باید به این راه باور و ایمان کامل داشته باشند، هیچ شکی را به خود راه ندهند و وظایف خود را بینقص و کامل انجام دهند. برای رسیدن به این اهداف، بهترین بودن کافی نیست، افراد باید وفادار، معتمد و معتقدترین نیز باشند، ما انتظارات بالایی از اعضا داریم و هرگونه تخطی از مشی و سرپیچی از دستور مساوی با طرد و تبعید خواهد بود. کسانی که به سازمان ملحق میشوند فرصتی استثنایی را برای تغییر زندگی و مشارکت در امری مهم اخذ کردهاند و این فرصت فقط یک بار به اصلحترین ها هدیه میشود، بنابراین بهتر است بهدرستی از این فرصت استفاده نمایید و قدر آن را بدانید چراکه این بزرگترین شانس و موقعیتی خواهد بود که در زندگی کسب میکنید و این شانس فقط یک بار در خانهتان را خواهد زد، در صورت بر باد دادن این فرصت باید به زندگی، شغل، دانش و درآمدی معمولی قانع باشید، عمر خود را صرف مشاغل غیر مهم و تکراری کنید و مانند اکثر مردم بدون هیچ دستاورد ویژهای فراموش شوید چنانکه هرگز وجود نداشتهاید.
اما در صورت موفقیت در ارگانهای پیشا-عضویت و ورود به دپارتمانهای سازمان، خواهید توانست پلههای ترقی را یکی پس از دیگری پشت سر بگذرانید و به درجات و مقامهای بالا دست یابید، در پروژههای مهم و جهانی مشارکت کنید، در تصمیمات مهم تأثیرگذار باشید، به دستاورد و افتخارات کلان برسید، در ساخت آینده و جهانی بهتر شریک شوید و تجربیاتی کسب کنید که هیچکس در زندگی کسب نخواهد کرد.
برای عضویت در سازمان، بایست اول در ارگانهای پیشا-عضویت فعالیت کرده، تست و آزمایشات را باموفقیت پشت سر گذاشته و خود را ثابت کنید تا بتوانید وارد یکی از دپارتمانهای سازمان بشوید.
👁🗨 معرفی ارگانهای پیشا-عضویت سازمان
👁🗨 معرفی دپارتمانهای پسا-عضویت سازمان
👁🗨 معرفی درجات و سلسله مراتب سازمان
👁🗨 معرفی پروژههای سازمان
👁🗨 معرفی دایرههای سازمان
👁🗨 شرایط پیوستن به سازمان جهانشمول احرار
◾️
🐋 صحبت با نهنگ های عنبر آلاسکا
محققان مؤسسه SETI، (جستجو برای هوش فرا زمینی) با یک نهنگ گوژپشت به نام تواین با استفاده از یک بلندگوی زیر آب «گفتگو» کردند و یک تماس گوژپشت را ضبط کردند. تواین در یک بازه زمانی 20 دقیقهای، به تماس محققان پاسخ داد.
🌅 سرانجام نظم نوین جهانی از خاکستر آتشی که زمین را در بر خواهد گرفت طلوع میکند و صلحی جاودان را بر جهان حکمفرما خواهد کرد.
نظم نوین جهانی، خط بطلانی بر تمام جنگها، استبداد و خودسریها میکشد و توسعه و حقوق برابر را برای تمام جهان فراهم میکند.
👁🗨 ایده و ارادهٔ امروز، واقعیت فردا را رقم میزند، ما درحالتوسعه سازمانی سرشار از ایده و طرح هستیم که اراده راسخمان، به حقیقت مبدل کردن رؤیاهایمان را تضمین میکند.
آن چیزی که ما را به جلو میبرد، ایمان به راه و هدفمان است، هیچچیز نخواهد توانست ما را از راهمان وادارد و هر شکست را سنگ بنّای پیروزیهای آیندهمان خواهیم کرد.
تردید، اولین چیزی بود که با تأسیس سازمان، به خاک سپردیم. جهانشمول، سازمانی متعلق به آینده است، شاید ما نباشیم تا رسیدن به اهداف بنیادینی که برای قرنها برنامهریزی کردهایم را نظارهگر باشیم، اما مطمئن میشویم نسلهایی که تربیت خواهیم کرد، به تمام اهدافمان دست خواهند یافت و آرمان احرار را تا آخرین روز هستی دنبال کرده و در تمام جهان اشاعه میدهند.
♦️ اهداف و آرمانهای جهانشمول، نیاز به جذب اصلحترین نیروها را برای کار در دپارتمانهای سازمان، ایجاد میکند. با راهاندازی پروسه پیشرفته عضویت، ما سالها در حال گلچین برگزیدگان و برگزاری انواع تستها و چالشها هستیم.
در پروسه، منتخبین به مدت طولانی بهطور آزمایشی خدمت خواهند کرد تا توانایی، وفاداری، تعهد، ایمان و ارادهٔ خود را به اثبات برسانند. رسیدن به مرحله عضویت و پشت سر گذاشتن تستها، برای اکثر افراد غیرممکن است، کسب درجه، لیاقتی میطلبد که فقط اصلحترین ها، توان اکتسابش را دارند، آنهایی که اراده و ایمان لازم برای عبور از مراحل را ندارند، افراد ضعیف و بی تعهد و کسانی که کوچک ترین شکی در دل راه میدهند، از پروسه حذف خواهند شد.
کسب درجه، افتخاری است که هیچکس بدون تحمل دشواری، بیزحمت و آسان، به آن دست نخواهد یافت، طی کردن مسیر دستیابی به اهداف، همراه با افراد سستعنصر و آنهایی که به سازمان ایمان کافی ندارند، ممکن نیست.
🌹 وقتی آرمانها و اهداف بزرگی را دنبال میکنیم و مسیری در این راه میسازیم، باید آماده تمام دشواریها نیز باشیم، رسیدن به اهداف بزرگ بدون فداکاریهای بزرگ ممکن نیست، اوایل مسیر با افرادی که میخواهند شما را منصرف کنند و یا شما را رؤیاپرداز خطاب میکنند مواجه میشوید، این نشانهای است که در مسیر درست قرار دارید.
اگر نوآوری با اهداف بزرگ هستید و شما را رؤیاپرداز خطاب نمیکنند باید به راه خود شک کنید، زیرا اهدافتان بهاندازه کافی بزرگ نیستند.
🏅برگزیدگانی که شانس عضویت و کسب درجه در سازمان احرار را داشتهاند بدانند مسئولیت بس بزرگ بر دوششان است و داشتن اصول سازمانی سختگیرانه برای رسیدن به اهداف ضروری است، شما باید هر چیزی که باعث حواسپرتی از کار میشود و یا مسیر شما را کند میکند را حذف کنید، روابط باید محدود و کنترلشده باشد، باید افراد برای ارتباط دستچین شوند، هر شخص غیر مرتبط میتواند تأثیر منفی بگذارد، تمام ارتباطات باید در حلقه صورت گیرد، حلقه شامل افرادی است که برای ارتباط انتخاب شدهاند.
برای موفقیت باید ارتباط و رفاقت با افراد مهم و موفق را در دستور کار قرار دهید، نمیشود دایره نزدیکانتان کوچک ترین شباهتی به شما و اهدافتان نداشته باشد و بتوانید موفق شوید.
افراد معمولی توانایی ارتباط با افراد خاص و نابغه را ندارند و آنها را متفاوت میپندارند، ذهنهای بزرگ نباید در محاصره ذهنهای کوچک قرار بگیرند.
هنگامیکه در یک سازمان، آرمانهای مشترک خود را دنبال میکنید و در آنجا دارای سمت و درجه هستید، یکی از مسئولیتهای مهم شما حفظ شأن و اعتبار خود و سازمانتان است، باید حتماً با تمام افرادی که احترام لازم را بهجا نمیآورند قطع رابطه کنید، وقتی هدف شما سعادت بشریت است و در این راه فداکاری میکنید، احترام کوچکترین کاری است که از دست مردم برمیآید.
🎗برگزیدگانی که برای فتح جهان به خدمت سازمان درمیآیند باید بدانند این بزرگترین شانس و موقعیت تمام زندگیشان است و فقط یک بار این شانس را خواهند داشت که در رقم زدن تاریخ مشارکت کنند پس بهتر است از این موقعیت به خوبی بهره ببرند.
اینک دو مسیر در پیش روی شماست، نخست ادامه دادن به زندگی دروغین و فراموشی خود و اهدافتان، دیگری کشف کردن خود حقیقی و رهایی از چرخه مکرر سیستم برای تبدیل رؤیاهایتان به حقیقت.
شما تصمیم خواهید گرفت یک بار فرصت زندگیتان را چگونه بگذرانید، فقط کسانی که جسارت تغییر جهان را دارند، جهان را تغییر میدهند.
آیندۀ جهان، در اینجا و توسط ما رقم خواهد خورد، آنهایی که به ما میپیوندند، در ساخت آینده و کسب بزرگترین دستاوردها نقش بازی خواهند کرد و دیگران فراموش میشوند، طوری که هرگز وجود نداشتهاند.
سازمان ملل (حقوق بشر) فقر مردم را حل نمیکند در ایران صحبت پاسخگو نیست یا کاغذ بازی اینجا کار از کار گذشته است و هیچکدام از اینها پاسخگو نیست ب هر نحوی شد صحنه سازی میکنند یا توجیه میکنن
ی کلمه توی اینستاگرام دیدم خیلی باحال بود. میگ مقصر منم دنبال راه حل بگردین همه ما میدانیم مقصر مسئولین هستند اما باید دنبال راه حل بگردیم کاغذ بازی و اینک منتظر باشیم ی سازمان ک تا بحال تاثیر نچندانی داشت توی ایران بی فایده است کاغذ بازی الکیه از دید من اینطور بقیه ارو نمیدونم خوب میدانیم با چ کسایی طرف هستیم خود را فریب ندهید
خیلی وقت است افتخارات برای مردم نون و آب نشده است دیگر ب دنبال افتخارات نیستیم ب دنبال راهی برای کمک ب دیگران هستیم در هر قسمتی
حقوق بشر شامل همه چیز میشود اگر در اصل ب این موضوع نگا کنیم و بخوایم بفهمیم اصن این کلمه حقوق بشرو، خیلی چیز ها روی این کره ی خاکی حق مردم است ب تمام فضاهایی ک ناحقی شده است دقت کنید و همه چیز را بیان کنید گاها معنی کلمات را تغییر میدهند افراد افسوس ک دیگر با دیدن بعضی از رفتارات دیگر امیدی ب درست شدن نیست چطور روزگار برای ما اینطور رقم خورد