فقر آفت آگاهی است...

طرحی بسیار پرمعنا از پاول کوژینسکی کارتونیست بزرگ لهستانی که نشان می‌دهد انسان گرسنه در درجه نخست هدفی جز سیر شدن شکم ندارد و غم نان اجازه نمی‌دهد که انسان به تماشای جهان بنشیند، در زندگی عمیق شود، کتاب بخواند، یاد بگیرد و آگاهی‌اش را بالا برده و به جهان اطراف خود بیاندیشند.

هر کجا فقر تمجید و داشتن سرمایه و پول تقبیح شد، شکم‌ها را هدف نگرفته‌اند، تفکر و آگاهی و مغزها را نشانه گرفته‌اند...
چیزی که با فقر یکجا جمع نمی‌شود، آگاهی است.

Читать полностью…

📃 کمیته حقیقت یاب سازمان ملل متحد امروز جمعه ۱۸ اسفند، در گزارشی «تبعیض نهادینه شده علیه زنان و دختران» در ایران را به معنای «نقض حقوق بشر و جنایت علیه بشریت در بستر اعتراضات اخیر» دانست.


🔻این کمیته که از سوی شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد مامور تهیه این گزارش درباره ایران شده بود، در نخستین گزارش خود نوشت: «سرکوب خشونت بار اعتراضات مسالمت آمیز و تبعیض فراگیر علیه زنان و دختران منجر به ارتکاب نقض جدی حقوق بشر توسط جمهوری اسلامی ایران شده است که بسیاری از آنها مصداق جنایات علیه بشریت محسوب می شوند.»

◽️گزارش ارائه شده به شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد تاکید می کند که موارد نقض حقوق بشر و جنایات تحت قوانین بین المللی در بستر اعتراضات «زن، زندگی، آزادی» که در ۲۵ شهریور ۱۴۰۱ و پس از کشته شدن مهسا امینی در بازداشت گشت ارشاد آغاز شد، شامل «قتل، اعدام های فراقضایی و مرگ های غیرقانونی، استفاده غیرضروری و بی رویه از قوای قهریه، سلب خودسرانه حق آزادی، شکنجه، تجاوز، ناپدیدسازی های قهری و تعقیب و آزار مبتنی بر جنسیت است.»

کمیته حقیقت یاب تاکید کرد که «نقض حقوق بشر به شکل خاص زنان، کودکان و اقلیت های اتنیکی و دینی و مذهبی را تحت تاثیر قرارداده است»‌و افزود: «تعقیب و آزار مبتنی بر جنسیت با تبعیض مبتنی بر هویت اتنیکی و دینی درهم تنیده شده است.»

◽️بر پایه این گزارش، سارا حسین، رئیس کمیته حقیقت یاب، گفت: «این اعمال بخشی از یک حمله گسترده و سازمان یافته را تشکیل می دهد که به طور مستقیم، جمعیت غیرنظامی ایران، یعنی زنان، دختران، پسران و مردانی را هدف قرار داده که خواستار آزادی، برابری، کرامت انسانی و پاسخگو نگاه داشتن مرتکبین نقض حقوق بوده اند.»
او اضافه کرد: «ما از دولت ایران مصرانه خواستار توقف فوری سرکوب افرادی که در اعتراضات مسالمت آمیز مشارکت داشته اند، به ویژه زنان و دختران هستیم.»

▫️کمیته حقیقت یاب سازمان ملل متحد در مورد کشته شدن مهسا امنیتی در بازداشت گشت ارشاد نوشت که «خشونت فیزیکی در طول بازداشت منجر به مرگ غیرقانونی خانم امینی شد» و اضافه کرد: «حمومت به جای انجام تحقیقات سریع، کارآمد، موثر و جامع در رابطه با این مرگ غیرقانونی، که تحت قوانین بین المللی الزامی است، فعالانه حقیقت را پنهان کرد و حق دسترسی به عدالت را سلب کرد.»
در این گزارش با اشاره به برخورد سرکوب گرانه حکومت از طریق بسیج دستگاه های امنیتی با معترضان آمده است که «آمار و ارقام معتبر حاکی از کشته شدن ۵۵۱ معترض توسط نیروهای امنیتی»‌است که «دست کم ۴۹ تن از آنان زن و ۶۸ تن کودک بودند.»

🔷 کمیته در این ارتباز به استفاده نیروهای حکومتی از سلاح های گرم علیه معترضان اشاره کرد که «عامل اکثریت موارد جان باختن» آنان بود. بر پایه این گزارش، سارا حسین، رئیس کمیته حقیقت یاب، گفت: «این اعمال بخشی از یک حمله گسترده و سازمان یافته را تشکیل می دهد که به طور مستقیم، جمعیت غیرنظامی ایران، یعنی زنان، دختران، پسران و مردانی را هدف قرار داده که خواستار آزادی، برابری، کرامت انسانی و پاسخگو نگاه داشتن مرتکبین نقض حقوق بوده اند.»

او اضافه کرد: «ما از دولت ایران مصرانه خواستار توقف فوری سرکوب افرادی که در اعتراضات مسالمت آمیز مشارکت داشته اند، به ویژه زنان و دختران هستیم.»

🔶 سازمان ملل متحد در مورد کشته شدن مهسا امنیتی در بازداشت گشت ارشاد نوشت که «خشونت فیزیکی در طول بازداشت منجر به مرگ غیرقانونی خانم امینی شد» و اضافه کرد: «حمومت به جای انجام تحقیقات سریع، کارآمد، موثر و جامع در رابطه با این مرگ غیرقانونی، که تحت قوانین بین المللی الزامی است، فعالانه حقیقت را پنهان کرد و حق دسترسی به عدالت را سلب کرد.»

در این گزارش با اشاره به برخورد سرکوب گرانه حکومت از طریق بسیج دستگاه های امنیتی با معترضان آمده است که «آمار و ارقام معتبر حاکی از کشته شدن ۵۵۱ معترض توسط نیروهای امنیتی»‌است که «دست کم ۴۹ تن از آنان زن و ۶۸ تن کودک بودند.»

کمیته در این ارتباط به استفاده نیروهای حکومتی از سلاح های گرم علیه معترضان اشاره کرد که «عامل اکثریت موارد جان باختن» آنان بود.
کمیته حقیقت یاب اعلام کرد که بر مبنای مواردی که مورد تحقیق قرار داد، احراز کرد که نیروهای امنیتی به اعمال زور «غیرضروری، بی قاعده و بی رویه که منجر به کشتن غیرقانونی و مجروح کردن معترضین شد»، توسل جستند.
در گزارش به وارد آمدن آسیب های گسترده چشمی به معترضین و نابینایی تعداد زیادی زن، مرد و کودک اشاره شد.

Читать полностью…

⬇️ ضعیف‌ترین ترین پاسپورت های جهان در سال 2024

💰آزادی سفر با پیشرفت اقتصادی یک کشور مرتبط است.
برای کشورهای بسیار بی ثبات، سفر به دلیل تنش های دیپلماتیک به خارج از کشور محدود است. در بسیاری از موارد، این کشورها بازده اقتصادی پایینی نیز دارند، عواقب داشتن پاسپورت ضعیف فراتر از سفر است، چرا که باز بودن مرزها ادغام اقتصادی، سرمایه گذاری و تبادل استعدادها را گسترش می دهد.

⚖️ ضعیف ترین پاسپورت های جهان را بر اساس تعداد مقاصدی که شهروندان می توانند بدون ویزا به آنها سفر کنند:

افغانستان 28
سوریه 29
عراق 31
پاکستان 34
یمن 35
و ایران با توانایی سفر به 45 کشور در رده 95ام قرار دارد


🚦افغانستان با ضعیف ترین پاسپورت، تنها به 12 درصد از کشورهای جهان دسترسی دارد.
در مقابل، پاسپورت‌های برتر مانند ژاپن، به 85 درصد از جهان بدون ویزا دسترسی دارند.

Читать полностью…

خون می‌جهد از گردنت با عشق و بی‌رحمی
در من دراکولای غمگینی‌ست… می‌فهمی؟!

خون می‌خورم از آن کبودی‌ها که دیگر نیست
در می‌روم این خانه را… هرچند که در نیست!

هذیان گرفته بالشم بس که تبم بالاست
این زوزه‌های آخرین نسلِ دراکولاست

از بین خواهد رفت امّا نه به زودی‌ها!
از گردن و آینده‌ات جای کبودی‌ها

حل می‌شوم در استکان قرص‌ها، در سم
محبوب من! خیلی از این کابوس می‌ترسم!

می‌ترسم از این آسمان که تار خواهد شد
از پنجره که عاقبت دیوار خواهد شد

از دست‌های تو به دُور گردن این مرد
که آخر قصّه طنابِ دار خواهد شد!

از خون تو پاشیده بر آینده‌ای نزدیک
از عشق ما که سوژه‌ی اخبار خواهد شد!

می‌چسبمت مثل لب سیگار در مستی
ثابت بکن: هستم که من ثابت کنم: هستی

خاموش کردم توی لیوانت خدایم را
شب‌ها بغل کردم به تو همجنس‌هایم را

رنگین‌کمان کوچکی بر روی انگشتم
در اوّلین بوسه، خودم را و تو را کشتم

هی گریه می‌کردم به آن مردی که زن بودم
شب‌ها دراکولای غمگینی که من بودم!

و عشق، یک بیماریِ بدخیمِ روحی بود
تنهایی‌ام محکوم به سکس گروهی بود

سیگار با مشروب با طعم هماغوشی
یعنی فراموشی… فراموشی… فراموشی…

دلخسته از گنجشک‌ها و حوض نقاشی
رنگ سفیدت را به روی بوم می‌پاشی!

لیوان بعدی: قرص‌های حل‌شده در سم
باور بکن از هیچ‌چی دیگر نمی‌ترسم

پشتِ سیاهی‌های دنیامان سیاهی بود
معشوقه‌ام بودی و هستی و… نخواهی بود

-

Читать полностью…

✨در سازمان جهانشمول، درخشان‌ترین ذهن‌ها از سراسر جهان گرد هم می‌آیند تا با بزرگترین چالش‌های پیش‌روی بشریت مقابله کنند. در سازمان نوآوری، خلاقیت، تخصص و تعهد برای ایجاد تغییرات معنادار و پایدار ترکیب می‌شوند.
در قلب سازمان، تعهد به پیشبرد مرزهای بشریت نهفته است. اعضای سازمان از رشته های مختلف از جمله علم، تکنولوژی، تجارت، سیاست، صنعت و هنر و غیره تشکیل شده‌اند. هر یک از اعضا یک رهبر در زمینه خود هستند که به دلیل مهارت های استثنایی و رویکرد آینده نگر خود شناخته می شوند.

◻️ آنچه جهانشمول را متمایز می کند تمرکز بر اهداف جهانی کلان و بلندمدت و طرح‌های دوران ساز و انقلابی است. در سازمان همکاری و کار تیمی و بین رشته ای جریان دارد، اعضا تشویق می شوند تا دانش و تخصص خود را به اشتراک بگذارند و با هم کار کنند تا راه حل های نوآورانه ای برای مشکلات پیچیده ایجاد کنند و تأثیر مثبت بر جهان بگذارند.
— ماموریت سازمان روشن است: ایجاد تغییر و آینده ای بهتر برای همه، ما در حال ساخت بزرگ‌ترین و مهم‌ترین تشکیلات جهان هستیم و خواهان دستیابی به جهانی بدون مرز که در آن یک دولت جهانی مسئولیت صلح پایدار و توسعه و پیشرفت را برعهده دارد می‌باشیم، سازمان به شکل مداوم در حال رشد است و برای تمام اهداف خود طرح و سازوکارهای نوینی ایجاد کرده است. ما متعهد هستیم تا میراثی بزرگ و پایدار از پیشرفت و تحول از خود به جا بگذاریم.

◽️سازمان علاوه بر کار پیشگامانه خود، با بنیان‌گذاری ایدئولوژی جهانشمولیسم، به عنوان چراغ‌راه الهام‌بخش و رهبری برای نسل بعدی متفکران و نوآوران عمل می کند. جهانشمول از طریق برنامه‌های گستردۀ خود، ابتکارات آموزشی و ساخت یک سیستم جدید، به پرورش موج جدیدی از متفکران نخبه که مشعل تغییر را به جلو خواهند برد، کمک می‌کند.
جهانشمول، سازمانی جاه طلب و توقف ناپذیر است که درحال شکل دادن به آینده جهان ما می باشد، سازمان با اعتقاد خود به تعالی، نوآوری و جهان گرایی، استانداردهای جدیدی را برای رهبری جهانی و ایجاد تغییرات مثبت در مقیاسی که قبلاً دیده نشده است، تعیین می کند. همانطور که به آینده می‌نگریم، واضح است که سازمان نیروی محرکه پیشرفت و تحول در سال های آینده خواهد بود.

◽️با توجه به تنوع فرهنگی، جغرافیایی و اجتماعی مخاطبان و اعضای خود، ما به دنبال ایده‌های نوآورانه و راه حل‌های خلاقانه هستیم. با توجه به اینکه جامعه بشری در حال تغییر می‌باشد، جهانشمول، برای تحقق اهداف خود، از ابزارهای متنوعی استفاده می‌کند. یکی از مهم‌ترین ابزارهای سازمان، ارائه طرح‌های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی است که باعث می‌شود تصمیمات بهتری برای جامعه بشری گرفته شود. همچنین، سازمان سعی دارد تا با آموزش و ترویج نظریات و ایده‌های نوآورانه‌ی خود، آگاهی عمومی و سطح سواد و فرهنگ جامعه را افزایش دهد.
▫️یکی از اهداف کلان سازمان ایجاد دولت جهانی برای رسیدگی به چالش های کلیدی جهانی است. در حالی که بسیاری از سازمان‌ها در جهت اهداف یا موضوعات خاص تلاش می‌کنند، جهانشمول معتقد است که یک دولت جهانی برای هماهنگی مؤثر تلاش‌ها و منابع در مقیاس جهانی ضروری است. این امر جهانشمول را از سایر سازمان‌هایی که ممکن است روی یک موضوع یا منطقه متمرکز شوند، متمایز می‌کند.
علاوه بر این، سازمان جهانشمول به دنبال ساختن دنیایی بهتر برای همه افراد صرف نظر از ملیت یا پیشینه است. برخلاف سایر سازمان‌هایی است که ممکن است نیازهای گروه‌ها یا مناطق خاصی را اولویت‌بندی کنند. تعهد جهانشمول به ایجاد یک جامعه جهانی عادلانه تر و فراگیر، جنبه مهمی است که آن را از سایر سازمان ها متمایز می‌کند.

Читать полностью…

🎖 لیستی از 20 وبسایت کاربردی، قوی و رایگان هوش مصنوعی برای کارهای دانشجویی و پژوهشی و غیره:

💡 اگر آماده هستید تا تجربه یادگیری دیجیتال خود را به سطح بعدی ببرید، پایین را نگاه کنید! ما فهرستی از بهترین ابزارهای هوش مصنوعی رایگان را تهیه کرده ایم که هم برای دانش آموزان و هم برای معلمان و بقیه افراد مناسب است. از افزایش بهره وری تا پرورش خلاقیت، این ابزارهای نوآورانه اینجا هستند تا روش یادگیری و آموزش شما را متحول کنند. با روش های سنتی خداحافظی کنید و از قدرت هوش مصنوعی در آموزش استفاده کنید.

🔻

✨ jasper.ai
✨ writemage.com
✨ openedx.org
✨ ivy.ai
✨ kahoot.com
✨ notion.so
✨ texta.ai
✨ quillbot.com
✨ Hyperwriteai.com
✨ Consensus.com
✨ Ahaapple.com
✨ Systran.net
✨ Academicgpt.net
✨ Plagiarism-remover.net
✨ Spinbot.com
✨ Tome.app
✨ Researchbuddy.app
✨ Openread.academy
✨ duolingo.com
✨ slack.com

🔺

🔍 هوش مصنوعی در دانشگاه روش کار و فرصت‌های فوق‌درسی جالب را برجسته و برنامه‌ریزی میکند. این روش به شما امکان می‌دهد تا با سرعت بیشتری به مطالب مورد نیازتان دسترسی پیدا کنید و بدون نیاز به صرف زمان و انرژی زیاد، این مطالب را به صورت متن آماده دریافت کنید. این ابزارها به شما امکان می‌دهد تا با سرعت بیشتری به حل مسائل و یافتن راه‌حلهای مناسب دسترسی پیدا کنید.
با استفاده از هوش مصنوعی در دانشگاه به راحتی جزوات، تحقیقات، پژوهش‌ها و کتابچه‌های مورد نیاز خود را در مدت کمی آماده کنید. دیگر نیازی به صرف وقت و انرژی زیاد برای جستجو در اینترنت یا مطالعه کتب نیست. با استفاده از هوش مصنوعی، می‌توانید به سرعت و با دقت بالا، مطالب مورد نیاز خود را به صورت متن آماده دریافت کنید.
هوش مصنوعی همچنین می‌تواند در مشاوره تحصیلی، پشتیبانی و خدمات دانشجویان، ترجمه و تفسیر زبان و تشخیص تقلب و ... نیز کاربرد داشته باشد.

🔹از جمله دیگر کاربردهای هوش مصنوعی در دانشگاه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

✅ سیستم هوشمند آموزش: هوش مصنوعی می‌تواند به عملکرد دانشجویان فیدبک دهد و در فرایند آموزش به آن‌ها کمک کند. همچنین مسائل پیچیده را برای آن‌ها بشکافد

✅ دستیار مجازی و چت بات: دانشجویان می‌توانند با استفاده از چت باکس و دستیار مجازی در کمترین زمان ممکن به پاسخ سوالات درسی و غیر درسی خود دست پیدا کنند و می‌تواند با آنالیز داده‌های به‌دست‌آمده از عملکرد هر دانشجو، مشکلات و دستاوردها و به طور کلی آینده تحصیلی هر دانشجو را پیش‌بینی کند

✅ برنامه‌ریزی درسی: تکنولوژی هوش مصنوعی می‌تواند با استفاده از داده‌های به‌دست‌آمده از ارزیابی دانشجویان، برای هر دانشجو یک برنامه درسی مجزا طراحی کند

- Utopia City

Читать полностью…

🚀 ساخت یک زیستگاه فضایی در مریخ

✨ انسان ها همیشه مجذوب اکتشافات فضایی و امکان استعمار سیارات دیگر بوده اند. با پیشرفت های تکنولوژی و افزایش تهدیدات برای سیاره ما، ساخت یک زیستگاه فضایی در مریخ به گزینه ای مناسب تر از همیشه تبدیل شده است. دلایل زیادی وجود دارد که چرا باید حضور انسان در مریخ را در نظر بگیریم و مزایای آن بسیار بیشتر از خطرات آن است.

🚀 ساختن یک زیستگاه فضایی در مریخ به عنوان یک طرح پشتیبان برای بشریت عمل می کند. با وضعیت فعلی سیاره ما که با تخریب محیطی و تهدیدهای بالقوه مانند برخورد سیارک ها یا جنگ هسته ای مواجه است، داشتن مستعمره در مریخ بقای گونه ما را در صورت وقوع یک رویداد فاجعه بار در زمین تضمین می کند. برای اطمینان از بقای بلندمدت بشریت، داشتن یک پلن B بسیار مهم است.

- علاوه بر این، کاوش و استعمار مریخ فرصت‌های جدیدی را برای تحقیقات و اکتشافات علمی باز می‌کند. مریخ منابع و اسرار زیادی دارد که در انتظار کشف هستند، از زمین شناسی منحصر به فرد آن گرفته تا امکان یافتن شواهدی از حیات گذشته یا حال.

Читать полностью…

Utina X زیستگاه فضایی

✨ در دنیای اکتشاف فضایی که به سرعت در حال تحول است، یک طرح در طرز تفکر ما در مورد زیستگاه های فضایی و حمل و نقل انقلابی ایجاد کرده است. Utina، با رویکرد منحصر به فرد خود در طراحی زیستگاه فضایی، آماده است تا حمل و نقل فضایی و استقرار ایستگاه را آسان تر از قبل فراهم کند.

🛰 در قلب طراحی نوآورانه Utina تمرکز آن بر مدولار بودن و انعطاف پذیری است. زیستگاه های Utina به جای ساخت ایستگاه های فضایی عظیم و یکپارچه، از ماژول های کوچکتر و به راحتی قابل حمل ساخته شده اند که می توانند در مدار جمع شوند. این رویکرد نه تنها حمل و نقل به و از ایستگاه را کارآمدتر می کند، بلکه امکان سفارشی سازی و سازگاری بیشتر زیستگاه را نیز فراهم می کند. با طراحی مدولار Utina، ایستگاه های فضایی را می توان به راحتی گسترش داد یا پیکربندی مجدد کرد تا نیازهای در حال تغییر را برآورده کند و فناوری های جدید را در خود جای دهد.

Читать полностью…

چرا ضریب هوشی ما از نیاکانمان بیشتر است؟

"اثر فلین\" این حقیقت که در تست هوش هر نسل از نسل گذشته اش نمره بهتری کسب می کند. آیا ما باهوش تر میشویم یا طرز تفکرمان تغییر میکند؟ در این بازنگری سریع در تاریخ شناختی قرن 20 ام, فیلسوف اخلاق \"جیمز فلین\" مطرح میکند که تغییر طرز تفکرمان نتایجی شگفت انگیز( و نه همیشه مثبت) داشته است

Читать полностью…

🚀 ناسا از عموم مردم دعوت می‌کند تا نام‌ خود را به ماه ارسال کنند

🌙 ناسا از مردم دعوت می‌کند تا نام‌ خود را با ماه‌نورد VIPER، به سطح ماه بفرستند. این ربات ماموریتی به قطب جنوبی ماه را آغاز می کند تا اسرار آب ماه را کشف کند و محیطی را که ناسا قصد دارد اولین زن و اولین فرد رنگین پوست را تحت برنامه آرتمیس خود در آن فرود آورد، بهتر درک کند.

💫 آژانس فضایی آمریکا از عموم مردم برای فرستادن نام خود با ماه‌نورد وایپر دعوت کرده است. به عنوان بخشی از کمپین «نام خود را با وایپر بفرستید»، ناسا اسامی را تا پیش از روز ۱۵ مارس ساعت ۱۱:۵۹ می‌پذیرد. پس از جمع‌آوری نام‌ها، ناسا آنها را به ماه‌نورد ملحق خواهد کرد.

🪪
همچنین، وب‌سایت ناسا به شما امکان می‌دهد تا یک سوغاتی مجازی شامل کارت پرواز ماموریت وایپر با نام خود را برای نگه داشتن این تجربه ایجاد و دانلود کنید. ناسا شرکت‌کنندگان را تشویق کرده است تا درخواست‌های خود را با استفاده از هشتگ #SendYourName در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارند.

🔻اکنون میتوانید از طریق سایت زیر، نام خود را ثبت کرده تا به ماه فرستاده شود:

📇 https://www3.nasa.gov/send-your-name-with-viper/

Читать полностью…

🔹این یک واقعیت پذیرفته شده جهانی است که خلاقیت یک کیفیت ضروری برای موفقیت در دنیای مدرن است. چه در هنر، چه علوم یا تجارت، توانایی تفکر خارج از چارچوب، نوآوری و حل مسئله برای پیشرفت و رشد بسیار مهم است. با وجود این، سیستم آموزشی، چه در مدارس و چه در دانشگاه‌ها، اغلب به جای تقویت خلاقیت دانش‌آموزان، مانع می‌شود. در این مقاله، چگونگی کشتن خلاقیت توسط مدارس و دانشگاه‌ها، بررسی بافت تاریخی، شخصیت‌های کلیدی، تأثیر، افراد تأثیرگذار، دیدگاه‌های مختلف و تحولات بالقوه آینده را بررسی خواهیم کرد.

▫️از لحاظ تاریخی، سیستم آموزشی برای آماده سازی دانش آموزان برای نیروی کار در یک جامعه صنعتی طراحی شده است. به جای تفکر انتقادی، خلاقیت و نوآوری، تاکید بر یکنواختی، تطابق، و به خاطر سپردن است. این مدل از آموزش در طول انقلاب صنعتی به هدف خود عمل کرد، زمانی که کارگران کارخانه‌ها برای انجام وظایف خود به مهارت‌ها و دانش اولیه نیاز داشتند. با این حال، در دنیای به سرعت در حال تغییر و تکنولوژی محور امروزی، این روش های قدیمی دیگر کافی نیستند.

▫️چهره های کلیدی در زمینه آموزش، مانند سر کن رابینسون، نشان داده اند که چگونه مدارس و دانشگاه ها خلاقیت را از بین می برند. رابینسون در سخنرانی معروف خود در TED، 'آیا مدارس خلاقیت را می کشند؟' استدلال می کند که سیستم آموزشی فعلی ما 'منسوخ شده، خفه کننده و نابود کننده خلاقیت است.' او از تاکید بر آزمون استاندارد، تمرکز بر دروس دانشگاهی به هزینه هنر و علوم انسانی و فقدان فرصت های یادگیری فردی انتقاد می کند.

تأثیر مدارس و دانشگاه‌ها در کشتن خلاقیت قابل توجه است. بسیاری از دانش‌آموزان احساس خفقان، بی‌انگیزه بودن و بی‌انگیختگی از تحصیل می‌کنند. آنها بیشتر بر به خاطر سپردن درس برای امتحانات متمرکز هستند تا اینکه علایق و استعدادهای خود را کشف کنند. در نتیجه شاهد کاهش مهارت های تفکر انتقادی، توانایی حل مسئله و تفکر نوآورانه در بین دانش آموزان هستیم. این فقدان خلاقیت می تواند عواقب بلندمدتی داشته باشد، زیرا افراد در تلاش برای انطباق با تقاضاهای سریع و همیشه در حال تغییر محل کار مدرن هستند.

❇️ افراد با نفوذی که در زمینه چگونگی کشتن خلاقیت توسط مدارس و دانشگاه ها مشارکت داشته اند، می توان به جان تیلور گاتو، معلم و نویسنده برنده جوایز اشاره کرد که از سیستم آموزش عمومی به دلیل تاکید بر همنوایی و اطاعت انتقاد کرده است. گاتو استدلال می‌کند که مدارس به‌جای متفکران مستقلی که وضعیت موجود را زیر سؤال می‌برند و اقتدار را به چالش می‌کشند، به‌منظور تولید کارگرانی سازگار طراحی شده‌اند که از دستورات پیروی می‌کنند.


— از منظرهای مختلف، ما می‌توانیم جنبه‌های مثبت و منفی را ببینیم که چگونه مدارس و دانشگاه‌ها خلاقیت را از بین می‌برند. از یک سو، سیستم آموزشی مهارت ها و دانش های ضروری را برای دانش آموزان فراهم می کند که برای موفقیت در نیروی کار ضروری است. با این حال، از سوی دیگر، خلاقیت، فردیت و تفکر انتقادی را که در دنیای امروز به همان اندازه مهم هستند، خفه می کند.

🔰در نتیجه، واضح است که مدارس و دانشگاه ها خلاقیت را از جهات مختلف می کشند. از بافت تاریخی آموزش در دوران صنعتی گرفته تا تأثیر بر ذهنیت دانش‌آموزان و افراد تأثیرگذار که این موضوع را روشن کرده‌اند، شواهد بسیار زیاد است. همانطور که به جلو می رویم، ضروری است که سیستم آموزشی خود را برای اولویت دادن به خلاقیت، نوآوری و فردیت طراحی مجدد کنیم. تنها با انجام این کار می توانیم دانش آموزان را برای چالش ها و فرصت های قرن بیست و یکم آماده کنیم. زمان آن فرا رسیده است که از قید و بندهای شیوه های آموزشی منسوخ رها شویم و عصر جدیدی از یادگیری را در آغوش بگیریم که به خلاقیت به اندازه هوش ارزش قائل است.

Читать полностью…

🏆در پربیننده‌ترین سخنرانی TED در تمام دوران، مربی آموزشی سر کن رابینسون FRSA ادعا می‌کند که «مدرسه‌ها خلاقیت را می‌کشند»، با این استدلال که «ما به خلاقیت رشد نمی‌کنیم، بلکه از آن رشد می‌کنیم. یا بهتر است بگوییم ما از آن آموزش می گیریم». با این حال، برای رابینسون، 'خلاقیت به اندازه سواد مهم است'.

رابینسون به عنوان شاهدی بر اینکه چگونه مدارس خلاقیت را از بین می‌برند، مثالی از دختر جوانی به نام جیلیان لین می‌آورد که در سن هشت سالگی به دلیل ناتوانی در نشستن و تمرکز، دانش‌آموزی مشکل‌دار با مشکلات احتمالی یادگیری دیده می‌شد. وقتی مادرش به دنبال توضیح پزشکی برای بی قراری و عدم تمرکز دائمی گیلیان بود، دکتر به آنها پیشنهاد کرد خصوصی صحبت کنند. وقتی دو بزرگسال بلند شدند تا بروند، دکتر رادیو را روشن کرد. جیلیان جوان که در اتاقی پر از موسیقی تنها مانده بود، شروع به رقصیدن کرد. دکتر با مشاهده او از پنجره، رو به مادرش کرد. او گفت: 'گیلیان بیمار نیست' او یک رقصنده است. گیلیان به یکی از موفق‌ترین طراحان رقص جهان تبدیل شد و دستاوردهای بزرگی را کسب کرد.

Читать полностью…

👤سخنرانی رابینسون در TED در مورد نیاز به یک انقلاب در آموزش و پرورش

«آموزش و پرورش به تکامل نیاز ندارد، بلکه به انقلاب نیاز دارد. علاوه بر این، سیستم فعلی آموزش هایی را ارائه می دهد که دانش آموزان را از استعدادهای طبیعی آنها جدا می کند.»

📎 نکته اصلی سر کن رابینسون در سخنرانی TED خود این است که سیستم های مدرسه در سراسر جهان، هنرها را به سطح پایین تری از یادگیری تفکیک می کنند. این تفکیک هنر در مدارس خلاقیت دانش آموزان را از بین می‌برد.

Читать полностью…

🧠 آپلود ذهن و جاودانگی دیجیتال

💾 بارگذاری ذهن، که به عنوان شبیه سازی کل مغز یا انتقال هوشیاری دیجیتال نیز شناخته می شود، یک مفهوم آینده نگرانه است که شامل انتقال ذهن یا آگاهی انسان به یک سیستم کامپیوتری می‌باشد. این موضوعی است که در سال های اخیر به دلیل پیشرفت در زمینه علوم اعصاب و فناوری مورد توجه قرار گرفته. فراانسان گرایان، افرادی که از افزایش قابلیت های انسانی از طریق فناوری دفاع می کنند، به ایده بارگذاری ذهن و پیامدهای بالقوه آن علاقه مند هستند.

◽️دانشمندان و محققان برای درک امکان آپلود ذهن در حال کاوش در علم مغز و آگاهی هستند. آنها بر این باورند که با رمزگشایی از عملکردهای پیچیده مغز انسان، ممکن است بتوان ذهن یک فرد را دوباره خلق کرد و به یک سیستم کامپیوتری منتقل کرد. این مفهوم احتمالات جالبی مانند پتانسیل جاودانگی و گسترش وجود انسان فراتر از محدودیت های بیولوژیکی بدن فیزیکی را ایجاد می کند.

▫️زمانی طولانی است که متخصصان درۀ سیلیکون آمریکا در جستجوی راه حلی برای یکی از اجتناب‌ناپذیر‌ترین رویدادهای زندگی هر انسانی هستند: مرگ.

- به تازگی شماری از دانشمندان علوم رایانه‌ و متخصصان هوش مصنوعی خبر از طراحی و توسعه برنامه‌هایی دادند که به فرد اجازه می‌دهد تا به شکل تئوریک و مجازی از مرگ بگریزد. آنها راهی پیدا کرده‌اند تا حتی پس از نابودی جسم، ذهن به فعالیت خود ادامه دهد.

در این زمینه می‎توان به فعالیتهای شرکت فناوری نکتوم (Nectome) اشاره کرد که کارشناسان آن بر این باورند که می‌توان تا قرن آینده آگاهی‌های انسان را دیجیتالی کرد.

▫️همزمان، دانشمندان در حال توسعۀ فناوری اسکن مغز انسان هستند تا به این ترتیب دیجیتالیزه کردن ذهن امکان‌پذیر شود. در این راه باید به موضوعات بسیاری توجه کرد از جمله اینکه چگونه می‌توان با این شیوه اطلاعات مربوط به عاطفه و احساس یک انسان را نیز دیجیتالی کرد.
متخصصان هوش مصنوعی همچنین در حال توسعۀ آواتارهای دیجیتالی هستند که منعکس کنندۀ ویژگی‌های شخصیتی کاربر است و می‌تواند امکان ادامۀ ارتباط او با خویشاوندان و دوستان را حتی پس از مرگ کاربر فراهم کند.

▫️این تلاش‌ها با انتقاداتی نیز مواجه است. از جمله جان هریس، فیلسوف و زیست شناس اخلاقی این موضوع را مطرح می‌کند که آیا صرفا با حفظ مغز به این شیوه، انسان می‌تواند در یک شکل مجازی زندگی کند؟
او می گوید: «انسان از گوشت و خون تشکیل شده، بسیار سخت است تصور کرد زندگی را در حالی ادامه دهیم که دیگر این بدن وجود نداشته باشد.»

Читать полностью…

🌅 سرانجام نظم نوین جهانی از خاکستر آتشی که زمین را در بر خواهد گرفت طلوع می‌کند و صلحی جاودان را بر جهان حکم‌فرما خواهد کرد.
نظم نوین جهانی، خط بطلانی بر تمام جنگ‌ها، استبداد و خودسری‌ها می‌کشد و توسعه و حقوق برابر را برای تمام جهان فراهم می‌کند.

👁‍🗨 ایده و ارادهٔ امروز، واقعیت فردا را رقم میزند، ما درحال‌توسعه سازمانی سرشار از ایده و طرح هستیم که اراده راسخمان، به حقیقت مبدل کردن رؤیاهایمان را تضمین می‌کند.
آن چیزی که ما را به جلو می‌برد، ایمان به راه و هدفمان است، هیچ‌چیز نخواهد توانست ما را از راهمان وا‌دارد و هر شکست را سنگ بنّای پیروزی‌های آینده‌مان خواهیم کرد.
تردید، اولین چیزی بود که با تأسیس سازمان، به خاک سپردیم. جهانشمول، سازمانی متعلق به آینده است، شاید ما نباشیم تا رسیدن به اهداف بنیادینی که برای قرن‌ها برنامه‌ریزی کرده‌ایم را نظاره‌گر باشیم، اما مطمئن می‌شویم نسل‌هایی که تربیت خواهیم کرد، به تمام اهدافمان دست خواهند یافت و آرمان احرار را تا آخرین روز هستی دنبال کرده و در تمام جهان اشاعه می‌دهند.

♦️ اهداف و آرمان‌های جهانشمول، نیاز به جذب اصلح‌ترین نیروها را برای کار در دپارتمان‌های سازمان، ایجاد می‌کند. با راه‌اندازی پروسه پیشرفته عضویت، ما سال‌ها در حال گلچین برگزیدگان و برگزاری انواع تست‌ها و چالش‌ها هستیم.
در پروسه، منتخبین به مدت طولانی به‌طور آزمایشی خدمت خواهند کرد تا توانایی، وفاداری، تعهد، ایمان و ارادهٔ خود را به اثبات برسانند. رسیدن به مرحله عضویت و پشت سر گذاشتن تست‌ها، برای اکثر افراد غیرممکن است، کسب درجه، لیاقتی می‌طلبد که فقط اصلح‌ترین ها، توان اکتسابش را دارند، آنهایی که اراده و ایمان لازم برای عبور از مراحل را ندارند، افراد ضعیف و بی تعهد و کسانی که کوچک ترین شکی در دل راه می‌دهند، از پروسه حذف خواهند شد.
کسب درجه، افتخاری است که هیچ‌کس بدون تحمل دشواری، بی‌زحمت و آسان، به آن دست نخواهد یافت، طی کردن مسیر دستیابی به اهداف، همراه با افراد سست‌عنصر و آنهایی که به سازمان ایمان کافی ندارند، ممکن نیست.

🌹 وقتی آرمان‌ها و اهداف بزرگی را دنبال می‌کنیم و مسیری در این راه می‌سازیم، باید آماده تمام دشواری‌ها نیز باشیم، رسیدن به اهداف بزرگ بدون فداکاری‌های بزرگ ممکن نیست، اوایل مسیر با افرادی که می‌خواهند شما را منصرف کنند و یا شما را رؤیاپرداز خطاب می‌کنند مواجه می‌شوید، این نشانه‌ای است که در مسیر درست قرار دارید.
اگر نوآوری با اهداف بزرگ هستید و شما را رؤیاپرداز خطاب نمی‌کنند باید به راه خود شک کنید، زیرا اهدافتان به‌اندازه کافی بزرگ نیستند.

🏅برگزیدگانی که شانس عضویت و کسب درجه در سازمان احرار را داشته‌اند بدانند مسئولیت بس بزرگ بر دوششان است و داشتن اصول سازمانی سخت‌گیرانه برای رسیدن به اهداف ضروری است، شما باید هر چیزی که باعث حواس‌پرتی از کار می‌شود و یا مسیر شما را کند می‌کند را حذف کنید، روابط باید محدود و کنترل‌شده باشد، باید افراد برای ارتباط دست‌چین شوند، هر شخص غیر مرتبط می‌تواند تأثیر منفی بگذارد، تمام ارتباطات باید در حلقه صورت گیرد، حلقه شامل افرادی است که برای ارتباط انتخاب شده‌اند.
برای موفقیت باید ارتباط و رفاقت با افراد مهم و موفق را در دستور کار قرار دهید، نمی‌شود دایره نزدیکانتان کوچک ترین شباهتی به شما و اهدافتان نداشته باشد و بتوانید موفق شوید.
افراد معمولی توانایی ارتباط با افراد خاص و نابغه را ندارند و آنها را متفاوت می‌پندارند، ذهن‌های بزرگ نباید در محاصره ذهن‌های کوچک قرار بگیرند.
هنگامی‌که در یک سازمان، آرمان‌های مشترک خود را دنبال می‌کنید و در آنجا دارای سمت و درجه هستید، یکی از مسئولیت‌های مهم شما حفظ شأن و اعتبار خود و سازمانتان است، باید حتماً با تمام افرادی که احترام لازم را به‌جا نمی‌آورند قطع رابطه کنید، وقتی هدف شما سعادت بشریت است و در این راه فداکاری می‌کنید، احترام کوچک‌ترین کاری است که از دست مردم برمی‌آید.

🎗برگزیدگانی که برای فتح جهان به خدمت سازمان درمی‌آیند باید بدانند این بزرگ‌ترین شانس و موقعیت تمام زندگی‌شان است و فقط یک بار این شانس را خواهند داشت که در رقم زدن تاریخ مشارکت کنند پس بهتر است از این موقعیت به خوبی بهره ببرند.
اینک دو مسیر در پیش روی شماست، نخست ادامه دادن به زندگی دروغین و فراموشی خود و اهدافتان، دیگری کشف کردن خود حقیقی و رهایی از چرخه مکرر سیستم برای تبدیل رؤیاهایتان به حقیقت.
شما تصمیم خواهید گرفت یک بار فرصت زندگی‌تان را چگونه بگذرانید، فقط کسانی که جسارت تغییر جهان را دارند، جهان را تغییر می‌دهند.
آیندۀ جهان، در اینجا و توسط ما رقم خواهد خورد، آنهایی که به ما می‌پیوندند، در ساخت آینده و کسب بزرگ‌ترین دستاوردها نقش بازی خواهند کرد و دیگران فراموش میشوند، طوری که هرگز وجود نداشته‌اند.

Читать полностью…

علی کیست و چگونه زیست؟ مناسبت های علی و ایرانیان
حقایق ناگفته تاریخ

ایمان سلیمانی امیری

Читать полностью…

❇️ سازمان جهانشمول احرار با 20 دپارتمان مختلف در زمینه های متنوع، برای پیشبرد اهداف کلان خود متخصصان برتر و بهترین ذهن ها را از سراسر جهان جذب می کند. ما با توجه به تحقیقات علمی و فناوری جدید، سعی در بهینه سازی اجرای پروژه های خود داریم.
سازمان دارای چارچوبی کامل برای ارزیابی، برنامه ریزی و اجرای طرح ها و پروژه ها است. با توجه به این چارچوب، هر پروژه قبل از شروع، مورد ارزیابی کامل قرار می گیرد تا اطمینان حاصل شود که ماهیت پروژه با ماموریت سازمان هماهنگ است و نتایج مورد انتظاری را به دنبال خواهد داشت. در سازمان، تمرکز فقط بر روی پروژه های پیشرفته نیست، بلکه همه پروژه ها از سطح پایه تا سطح پیشرفته مورد توجه قرار می گیرند تا بتوانند نقش مهمی در توسعه جوامع محلی و جهانی ایفا کنند.

💎 ما برای جذب بهترین افراد از سطوح مختلف از جمله دانشگاه ها، شرکت ها، مؤسسات دولتی و غیره، تلاش میکنیم. تنوع و تخصص اعضا در جهانشمول، اجرای موفقیت آمیز طرح ها و پروژه ها را تضمین می کند.
سازمان همچنین به فعالیت های مشترک با سایر سازمان های جهانی نیز پایبند است. با همکاری با نهادهایی مانند سازمان ملل، سازمان های حقوق بشر و ارگان های دیگر، جهانشمول توانسته است پروژه های بزرگی را در حوزه های مختلف اجرا کند و به تحقق اهداف جهانی کمک کند.
احرار در حال کار بر روی پروژه های بزرگ برای دستیابی به صلح، رفاه و امنیت جهانی و پروژه های مهم در زمینه فضا و فناوری است. هدف ما ایجاد تغییرات مثبت در مقیاس جهانی و مقابله با برخی از مبرم‌ترین مسائل جهان می‌باشد.

⚪️ در مقایسه با سایر سازمان های جهانی، سازمان ما در رویکرد جامع خود برای مقابله با چالش های جهانی منحصر به فرد است. با دپارتمان‌های متنوعی که بر جنبه‌های مختلف متمرکز شده‌اند، می‌توانیم به طیف گسترده‌ای از مسائل رسیدگی کرده و راه‌حل‌های نوآورانه را پیاده‌سازی کنیم.
همچنین، جذب باهوش‌ترین ذهن‌های جهان ما را از سایر سازمان‌ها متمایز می‌کند، ما در تمام فعالیت‌های خود متعهد به برتری و تفکر خلاقانه و نوآوری هستیم. با گرد هم آوردن بهترین ها و درخشان ترین ها، از تخصص و تجربه آنها برای گسترش سازمان و دستیابی به اهداف بلند پروازانه خود استفاده میکنیم.
تمرکز ما بر پروژه‌ها در مقیاس بزرگ و در زمینه‌هایی مانند حکمرانی جهانی، صلح و امنیت، و همچنین طرح های ما در فضا و فناوری، پیمان ما را به ایجاد تأثیر واقعی بر جهان نشان می‌دهد. ما به تغییرات کوچک و معمولی قانع نیستیم و به سوی ایجاد تغییرات جسورانه و متحول کننده ای که آینده جهان ما را شکل می دهد، پیش میرویم.
◽️با به خدمت گرفتن بهترین و باهوش ترین ذهن ها، کار بر روی پروژه های بزرگ و تمرکز بر مسائل مهم جهانی، مطمئن هستیم که می توانیم تغییرات معناداری در جهان ایجاد کنیم. از شما دعوت می کنیم در این سفر هیجان انگیز به سوی آینده ای بهتر و پایدارتر برای همه، و برای ساخت بزرگترین سازمان جهان به ما بپیوندید.

Читать полностью…

🥇قدرتمندترین پاسپورت های جهان در سال 2024

🛩 مردم سراسر جهان نسبت به چند دهه قبل، از آزادی سفر به میزان قابل توجهی برخوردارند.
در سال 2006، مردم می توانستند به طور متوسط به 58 کشور بدون ویزا سفر کنند، در حالی که امروزه این تعداد به 111 کشور افزایش یافته است.

این گرافیک قدرتمندترین پاسپورت‌های سال 2024 را با داده‌های شاخص گذرنامه سالانه Henley & Partners نشان می‌دهد.

📌 اکنون 6 کشور در رتبه یک قرار دارند که شامل: فرانسه، آلمان، ایتالیا، ژاپن، سنگاپور و اسپانیا هستند. فنلاند، سوئد و کره جنوبی در رتبه دوم این رده بندی قرار دارند.
ایالات متحده در رتبه هفتم قرار گرفته که یکی از بدترین رتبه های آن در دهه گذشته است.

🔗 از منظر منطقه ای، 23 پاسپورت از 30 پاسپورت برتر در اروپا و بریتانیا، سه پاسپورت در آسیا و دو پاسپورت در آمریکای شمالی و اقیانوسیه هستند.

Читать полностью…

☑️🏆مشاهده تعدادی از پست‌های منتخب گروه یوتوپیا:


🃏 اطلاعات منبع باز کاربردی از ناتو NATO
🃏 آموزشات حرفه ای از سازمان سیا CIA
🃏 آموزشات حرفه ای از FBI
🃏 گزارش امنیت سایبری از NSA
⬇️
🃏 دارک وب و جرایم سایبری
🃏 کتاب هیرام
🃏 برترین ژورنال آنلاین جهان
🃏 ابزارهای مفید و کاربرد OSINT
➖
🎴 شماره تلفن دونالد ترامپ و بایدن و افراد معروف
🎴 اینفوگرافیک و توضیحات مهم در مورد سیاه چاله ها
🎴 سایت دانلود مقالات و کتاب‌های مهم هوش مصنوعی
🎴 معرفی 5 سرچ انجین برتر برای سرچ عمیق و کاوش در وب
🎴 مطالب منتشر شده پیتر نورویگ مدیر تحقیقات گوگل
🎴 دیتابیس های رایگان برای دانلود اسناد محرمانه
🎴 بزرگ‌ترین منبع و دیتابیسAI
🎴 دانلود کتاب های ممنوعه
🎴 کتاب پیشرفته هک پهباد
➖
🀄️ عکس های مهم از پایگاه آلفا مریخ
🀄️ اولین شهر فضایی در مریخ
🀄️ اینفوگرافیک سفر به مریخ در آینده
🀄️ جستجوی جهانی برای هوش فرازمینی


🃏

Читать полностью…

🌎 ما سازمانی نخبه‌گرا و به دنبال تغییر وضع موجود در جهان و مأموریت خود را رسیدن به صلح‌ جهانی، یکپارچگی و جهان‌وطنی، حل معضلات بشری و پیشرفت و توسعه، میدانیم.
ما به‌طور جهان‌شمول در حال بنا نهادن یک ساختار و نظام نوین آموزشی، کاری و سیاسی هستیم.

🧲 سازمان برای تکمیل کادر دپارتمان‌های خود، از پایین‌ترین تا بالاترین سطوح، به دنبال جذب و گزینش نیرو در انواع پوزیشن‌ها می‌باشد، آنهایی که تمایل به تغییر زندگی و پیوستن به این راه بزرگ دارند و می‌خواهند در این جهان تأثیرگذار باشند و به درجات بالا دست یابند و در کارهای مهم مشارکت نمایند، می‌توانند همین حالا برای عضویت اقدام کرده و در پروسه قرار گیرند.


⛓ لیست دپارتمان های سازمان جهانشمول:

🏢 دپارتمان لیدرشپ
🏢 دپارتمان ممبرشپ
🏢 دپارتمان دانشمندان
🏢 دپارتمان تولید و خدمات
🏢 دپارتمان فایننشال
🏢 دپارتمان اسرار
🏢 دپارتمان دولت هکتیویسم
🏢 دپارتمان مدیا
🏢 دپارتمان هنر
🏢 دپارتمان دفاع و حمله
🏢 دپارتمان استراتژی
🏢 دپارتمان امور جهانی
🏢 دپارتمان اکتشافات فضایی

ما در این دپارتمان ها به دنبال جذب مدیران ارشد، مدیران میانی، نیروهای نخبه، افسرهای آزمایشی و جذب سرمایه هستیم.
-

⛓ لیست پروژه‌های عمومی سازمان:

1. پروژه پرتاب ماهواره و استارت آپ صنعت فضا
2. پروژه یونیورس (ساخت موبایل و شبکه اجتماعی)
3. پروژه استخراج سیارک و تولید تجهیزات فضایی
4. پروژه تولید داروهای نجات‌دهنده حیات و افزایش طول عمر
5. پروژه نجات بشر برای فرضیات انقراضی مختلف، مانند; جنگ جهانی، شیوع جهانی، فروپاشی نظم جهانی، تغییرات اقلیمی، برخورد سیارک، خطر هوش مصنوعی، حملات بیولوژیک و دیگر تهدیدات احتمالی
6. پروژه تحقیقاتی ماده قابل‌برنامه‌ریزی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی
7. پروژه ساخت شهر یوتوپیا
8. پروژه ساخت پارک تکنولوژی
9. پروژه طراحی سیستم کاری مدرن
10. پروژه طراحی سیستم آموزشی مدرن
11. پروژه ساخت مدارس و دانشگاه‌های مدرن
12. پروژه ارتش صلح
13. پروژه شورای جهانی سازمان جهانشمول و طرح جمهوری جهانی
14. پروژه تولید فیلم و کلیپ، ساخت ولاگ و راه‌اندازی کانال یوتیوب
15. پروژه جهانی‌سازی و توسعه جهانشمولیسم
16. پروژه 2050، طرح توسعه کشورهای توسعه‌نیافته
17. پروژه گردشگری فضایی
18. پروژه نوین تبلیغات فضایی
19. پروژه ساخت ایستگاه فضایی و تولید غذا در فضا
20. پروژه گیم
21. پروژه چشم جهان‌بین
-
📌 سازمان برای استارت پروژه‌های پرتاب ماهواره و ارائه خدمات و تولید محصولات صنعت فضا، نیاز به چند شریک برای پیوستن به جمع بنیان‌گذاران و تأسیس دپارتمان اکتشافات فضایی دارد.
افرادی که تمایل به شراکت در این استارت آپ دارند و می‌خواهند جزو هیئت مدیره و مؤسسان دپارتمان فضایی باشند، برای اطلاعات بیشتر به پی وی مراجعه نمایند، تعداد شرکا برای بنیان‌گذاری دپارتمان حداکثر 6 نفر می‌باشد.

-
اهداف و آرمان‌های جهانشمول، نیاز به جذب اصلح‌ترین نیروها را برای کار در دپارتمان‌های سازمان، ایجاد می‌کند. با راه‌اندازی پروسه پیشرفته عضویت، ما سال‌ها در حال گلچین برگزیدگان و برگزاری انواع تست‌ها و چالش‌ها هستیم.
در پروسه، منتخبین به مدت طولانی به‌طور آزمایشی خدمت خواهند کرد تا توانایی، وفاداری، تعهد، ایمان و ارادهٔ خود را به اثبات برسانند. رسیدن به مرحله عضویت و پشت سر گذاشتن تست‌ها، برای اکثر افراد غیرممکن است، کسب درجه، لیاقتی می‌طلبد که فقط اصلح‌ترین ها، توان اکتسابش را دارند، آنهایی که اراده و ایمان لازم برای عبور از مراحل را ندارند، افراد ضعیف و بی تعهد و کسانی که کوچک ترین شکی در دل راه می‌دهند، از پروسه حذف خواهند شد.
کسب درجه، افتخاری است که هیچ‌کس بدون تحمل دشواری، بی‌زحمت و آسان، به آن دست نخواهد یافت، طی کردن مسیر دستیابی به اهداف، همراه با افراد سست‌عنصر و آنهایی که به سازمان ایمان کافی ندارند، ممکن نیست.
-
تردید، اولین چیزی بود که با تأسیس سازمان، به خاک سپردیم. جهانشمول، سازمانی متعلق به آینده است، شاید ما نباشیم تا رسیدن به اهداف بنیادینی که برای قرن‌ها برنامه‌ریزی کرده‌ایم را نظاره‌گر باشیم، اما مطمئن می‌شویم نسل‌هایی که تربیت خواهیم کرد، به تمام اهدافمان دست خواهند یافت و آرمان احرار را تا آخرین روز هستی دنبال کرده و در تمام جهان اشاعه می‌دهند.

Читать полностью…

🔹علاوه بر فواید علمی، ساخت یک زیستگاه فضایی در مریخ همچنین باعث تحریک نوآوری و پیشرفت های فناوری در زمین می شود. چالش‌های زندگی در مریخ، مانند قرار گرفتن در معرض تشعشع، دمای شدید و منابع محدود، ما را به سمت توسعه فناوری‌ها و راه‌حل‌های جدیدی سوق می‌دهند که می‌توانند در زمین به کار گرفته شوند. این می‌تواند منجر به پیشرفت‌هایی در زمینه‌هایی مانند انرژی‌های تجدیدپذیر، کشاورزی پایدار و تحقیقات پزشکی شود که در نهایت به نفع کل جامعه است.

▫️علیرغم مزایای بی شمار ساخت یک زیستگاه فضایی در مریخ، مطمئناً چالش ها و خطراتی در آن وجود دارد. مریخ محیطی خشن و غیرقابل بخشش است، با گرانش کم، سطوح تابش زیاد و دماهای شدید. با این حال، با فناوری مناسب و برنامه ریزی دقیق، می توان بر این چالش ها غلبه کرد. با سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه، می توانیم موفقیت یک مستعمره مریخ را تضمین کنیم و راه را برای اکتشافات فضایی آینده هموار کنیم.
- ساختن یک زیستگاه فضایی در مریخ نه تنها گام بعدی منطقی در اکتشاف کیهان است، بلکه برای بقای بلندمدت گونه ما نیز ضروری است.


🚀 پایگاه آلفا مریخ (SpaceX Mars Base Alpha)
🚀 مباحثه ایلان ماسک و اندروتیت!

Читать полностью…

🚀 یکی دیگر از ویژگی های کلیدی رویکرد Utina استفاده از مواد پیشرفته و تکنیک های ساخت و ساز است. Utina با ترکیب مواد سبک وزن و با استحکام بالا مانند کامپوزیت های کربنی و فناوری چاپ سه بعدی، قادر است وزن و هزینه زیستگاه های خود را کاهش دهد و در عین حال دوام و طول عمر آنها را افزایش دهد. این امکان حمل و نقل سریعتر و مقرون به صرفه تر به فضا و همچنین طول عمر عملیاتی طولانی تری را برای خود زیستگاه ها فراهم می کند.

🔹علاوه بر این، تمرکز Utina بر پایداری و خودکفایی آن را از دیگر طرح‌های زیستگاه فضایی متمایز می‌کند. زیستگاه های Utina با ترکیب منابع انرژی تجدیدپذیر مانند پانل های خورشیدی و سیستم های پیشرفته پشتیبانی از حیات، می توانند به طور مستقل از زمین برای مدت زمان طولانی کار کنند. این نه تنها نیاز به ماموریت های مکرر تامین مجدد را کاهش می دهد، بلکه زمینه را برای سکونت طولانی مدت انسان در فضا فراهم می کند.
این طرح با رویکرد منحصر به فرد خود در طراحی زیستگاه فضایی، راه را برای عصر جدیدی از اکتشافات فضایی هموار می کند.


⚪️ شهر فضایی Erebus
⚪️ زیستگاه فضایی IACULUM
⚪️ کشتی‌های بین ستاره ای و چند نسلی

Читать полностью…

علی کیست و چگونه زیست? / مناسبات علی و ایرانیان (بخش اول)
حقایق ناگفته

ایمان سلیمانی امیری

فایل صوتی

Читать полностью…

🌐 نسل زد🔡 و انقلابی جهانی

🧠
🔥 شکاف نسلی پدیده‌ای اجتناب‌ناپذیر و نسل زد چالشی اجتماعی برای تمام جهان است.
تا قبل از انقلاب صنعتی و ظهور اینترنت این شکاف بروز بسیار کمتری داشت و این انطباق نسلی بوده که جوامع را یکدست و نسل‌های جدید را در فرهنگ، سنت و باورهای نسل‌های پیشین غرق کرده و امکان بروز و نوآوری را از بین می‌برد.
اکنون نسل زد (بومی‌های اینترنت) در حال رقم زدن انقلابی اجتماعی در جهان هستند و شکاف نسل‌ها تبدیل به چالشی جهانی شده، با روی کار آمدن این نسل شاهد تحولاتی در نحوه کار و زندگی، سیاست‌های جهانی و محلی و اختراعِ شیوه‌ها و محصولات و ایده‌های جدید خواهیم بود.
شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ با ورود این نسل به بازار کار در حال تدارک روش‌ها برای روبه‌رو شدن با آنها هستند، تحولات کلان با رسیدن نسل زد به جایگاه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری شروع خواهد شد.
عدم تعامل و ارتباط با نسل‌های قبلی یکی از عوامل شکاف می‌باشد که به علت تفاوت‌ها و عدم درک و فهم نسل قبلی ایجادشده است.
مواجهه و همکاری با نسل‌های گذشته چالشی اساسی برای ما می‌باشد و ممکن است باعث عدم بهره‌وری، نارضایتی، عدم هماهنگی و سازش شود.
در آمارهای به‌دست آمده نسل جدید اکثراً ترجیح می‌دهند که همکاران و مدیران از نسل خودشان باشند.
به این دلایل اکنون تأسیس شرکت‌ها و سازمان‌هایی که کاملاً به‌دست نسل زد تأسیس و مدیریت می‌شوند ضروری است، این‌گونه این نسل می‌تواند از سروکله زدن با نسل‌های پیشین نجات یابد و این باعث هماهنگی بیشتر و افزایش رضایت و بهره‌وری و نوآوری می‌شود.


🌐 جهان‌شمول احرار، یکی از اولین سازمان‌هایی ست که به‌دست نسل زد تأسیس شده، ما در حال فراهم کردن شرایط و زیرساخت‌ها، ایجاد روش‌های نوین برای ساخت سیستمی نو مختص نسل جدید می‌باشیم.
برای انجام این کار ما در حال جذب بهترین‌های این نسل هستیم، افرادی که متفاوت می‌اندیشند و متفاوت عمل می‌کنند، افراد تحول‌خواه و تحول‌آفرین، کسانی که به دنبال تغییر جهان هستند و نمی‌خواهند عمر کوتاه خود را بابت راضی نگه‌داشتن اطرافیان هدر بدهند، به کم راضی نمی‌شوند و بزرگ‌ترین‌ها را می‌طلبند، کسانی که دیگر عقاید و سبک زندگی گذشتگان را نمی‌خرند و خواهان تغییر در سبک‌کاری و زندگی هستند و باورهای جدیدی را اتخاذ می‌کنند.
جهانشمولیسم از اولین مفاهیم و ایده‌هایی خواهد بود که موردپذیرش نسل جدید واقع خواهد شد، چراکه شتاب فرآیند جهانی‌شدن خود از عوامل بروز متفاوت این نسل است و جهانشمولیسم نیز محصولی نوین از درون نسل زد که تجلی‌گر تفاوت و نواندیشی آنهاست می‌باشد.
اینها مسائلی است که قابل‌درک و پذیرش برای نسل‌های قبلی نیست، آنها ما را مجبور به پذیرفتن قوانین، روش‌ها و باورهای خود می‌کنند و انتظار دارند مانند خودشان باشیم، آنها خلاقیت و نوآوری را می‌کشند و باعث عدم بروز استعدادها و تبلور اندیشه‌ها می‌شوند، انطباق نسلی باعث رفع نشدن ایرادهای سیستم، عدم به‌روزرسانی و بهبود نیافتن سبک‌کار و زندگی خواهد شد، به این سبب رشد سازمان‌هایی که اکثر کارمندان و مدیران آن از نسل زد (متولدین 1995 تا 2010) هستند مسبب رشد و توسعه، نوآوری‌ها و اختراعات بی‌نظیر بسیار خواهند شد.
ما به‌عنوان اولین سازمان بین‌المللی نسل زدی و تحول‌آفرین؛ از هم نسل‌های متفاوت اندیشه‌مان دعوت می‌کنیم برای ساخت جهانی بهتر و جدید به ما بپیوندند، عضویت در سازمان پروسه‌ای چندساله است و به این دلیل ما مکانیسمی برای فعالیت و کار پیشا-عضویت در پروسه ایجاد کرده‌ایم تا نیروها قبل از عضویت نیز به‌کار مشغول شده و تأثیرگذار واقع شوند و توانایی‌هایشان پرورش یابد، خود را کشف کرده تا وظایف و دپارتمانشان هنگام عضویت تعیین شود، در پروسه عضویت نیروها از تمام لحاظ مورد آزمایش قرار خواهند گرفت و از مراحل مختلف مشهود و نهان گذر می‌کنند تا خود را اثبات کرده و نشان دهند که لیاقت و صلاحیت پیوستن به جهان‌شمول را دارند.
بسیاری با شکست از پروسه خارج می‌شوند و آرزوی پیوستن را به گور می‌برند، اما مهم کسانی هستند که با موفقیت پروسه و مراحل را پشت سر گذاشته و صلاحیت خود را اثبات نموده‌اند، آنها یارانی هستند که در جهان تأثیرگذار خواهند بود و نامشان فراموش نخواهد شد، نیروها پس از عضویت، درجه آفیسر را دریافت می‌کنند و با کسب دستاورد و نشان دادن شایستگی و معیارهای دیگر، ارتقای درجه خواهند یافت و مسئولیت‌ها و تأثیرگذاریِ آنها افزایش می‌یابد.
ما با همکاری یکدیگر جهانی متفاوت و بهتر از چیزی که نسل‌های پیشین به ما تحویل داده‌اند خواهیم ساخت و تحویل آیندگان می‌دهیم.
باشد تا در جهان جدید کشورها متحد و جنگ‌ها خاتمه یابد و تمام سلاح‌های هسته‌ای و کشتارجمعی منهدم گردد.
در آن جهان، دولت جهانی مسئول حفظ ثبات و صلح، تضمین آزادی و حقوق انسانی در سراسر کیهان، ایجاد برابری و جلوگیری از استبداد خواهد بود.


💨 Utopia City Group

Читать полностью…

💡نقش خلاقیت در آموزش: چگونه سیستم آموزشی خلاقیت را خفه می کند و چه کاری می توانیم در مورد آن انجام دهیم!


💎ظرفیت خلق چیزی منحصر به فرد و ارزشمند با استفاده از استعداد و تخیل خود به عنوان خلاقیت شناخته می شود. این مستلزم ارائه مفاهیم و استراتژی های جدید و کشف چگونگی اجرای آنها است. در یک اصطلاح کلی، خلاقیت ممکن است شامل ظرفیت بیان هنرمندانه، حل مشکلات و تفکر فراتر از چارچوب باشد. هم برای رشد حرفه ای و هم برای رشد شخصی و برای موفقیت در قرن بیست و یکم ضروری است.

✨خلاقیت بخش مهمی از آموزش است زیرا به دانش آموزان کمک می کند تا مهارت ها و استعدادهای حیاتی مورد نیاز برای موفقیت در قرن بیست و یکم را توسعه دهند. برخی از مزایای تشویق خلاقیت در مدرسه عبارتند از:

- حل مسئله و تفکر انتقادی: خلاقیت به دانش آموزان اجازه می دهد تا به روش های جدید و بدیع به مسائل برخورد کنند که برای حل مسئله و تفکر انتقادی ضروری است.
- ارتباط و همکاری: خلاقیت به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا ایده‌های خود را به‌طور مؤثر بیان کنند و در یک محیط مشارکتی به خوبی با دیگران کار کنند.
- سازگاری و انعطاف پذیری: خلاق بودن به دانش آموزان اجازه می دهد تا با موقعیت های جدید سازگار شوند و در هنگام مواجهه با چالش ها راه حل های جدیدی ارائه دهند.
- مشارکت و انگیزه: وقتی دانش آموزان بتوانند خلاقیت خود را بروز دهند، به احتمال زیاد درگیر و انگیزه یادگیری خود می شوند.
- سلامت روان و بهزیستی: خلاقیت می تواند با ایجاد حس موفقیت و هدف، تأثیر مثبتی بر سلامت و رفاه روانی داشته باشد.

✨سیستم آموزشی ممکن است خلاقیت را از طرق مختلف محدود کند:

- نمرات آزمون و یادگیری تکه تکه: سیستم مدرسه اغلب برای نمرات آزمون و به خاطر سپردن ارزش بالایی قائل است که می تواند مانع تفکر نوآورانه و ریسک پذیری شود.
- اشتباهات و ریسک پذیری مورد سرزنش هستند: سیستم مدرسه اغلب اشتباهات را تنبیه می کند و احتیاط را نسبت به ریسک پذیری ترویج می کند که می تواند مانع نوآوری شود.
- عدم ابراز خود و فرصت‌های حل مسئله: برخی از سیستم‌های آموزشی ممکن است فرصت کافی را برای دانش‌آموزان فراهم نکنند تا خلاقانه خود را ابراز کنند یا در فعالیت‌های حل مسئله شرکت کنند، که می‌تواند مانع خلاقیت شود.

به طور کلی، این ویژگی ها ممکن است به یک فرهنگ آموزشی کمک کند که خلاقیت را تشویق نمی کند و در عوض بر انطباق و کسب دانش بیش از توسعه تفکر انتقادی و توانایی های حل مسئله تأکید می کند.

✨راهکار موثر برای پرورش خلاقیت در آموزش:

- تشویق ریسک پذیری و کاوش: یکی از راه های پرورش خلاقیت در آموزش، تشویق دانش آموزان به ریسک پذیری و کشف ایده ها و رویکردهای جدید است. این می تواند شامل ایجاد یک محیط امن و حمایتی باشد که در آن دانش آموزان احساس راحتی کنند که چیزهای جدید را امتحان کرده و اشتباه می کنند.
- فراهم کردن فرصت برای ابراز وجود و حل مسئله: یکی دیگر از راه‌های پرورش خلاقیت در آموزش، فراهم کردن فرصت‌هایی برای دانش‌آموزان برای ابراز خلاقیت و مشارکت در فعالیت‌های حل مسئله است. این می تواند شامل فعالیت هایی مانند هنر، موسیقی و طراحی و همچنین یادگیری مبتنی بر پروژه و یادگیری مبتنی بر تحقیق باشد.
- ارزش گذاری فرآیند یادگیری نسبت به محصول نهایی: به منظور پرورش خلاقیت، ارزش گذاری فرآیند یادگیری و کاوش نسبت به محصول نهایی مهم است. این به معنای تمرکز بر سفر یادگیری به جای نتیجه نهایی است. مهم است که بدانیم فرآیند یادگیری و آزمایش به اندازه محصول نهایی ارزشمند است.


💢 به عنوان یک جامعه، ما اغلب بر شاخص های سنتی موفقیت، مانند و نمرات، در سیستم آموزشی خود تأکید زیادی داریم. اما با انجام این کار، خطر خفه کردن خلاقیت و اصالت فرزندانمان را به وجود می آوریم. واقعیت این است که همه بچه‌ها استعدادهای فوق‌العاده‌ای دارند و وظیفه ما به عنوان یک جامعه این است که به جای هدر دادن آن‌ها، آن استعدادها را پرورش دهیم و پرورش دهیم.
متأسفانه، سیستم آموزشی ما در کشتن استعدادها کار مقصر است. از سنین پایین به کودکان آموزش داده می‌شود که به جای ریسک کردن و پذیرش ظرفیت‌های خلاقانه‌شان، از اشتباه اجتناب کنند. در نتیجه، تا زمانی که بالغ می شوند، بسیاری توانایی خود را برای تفکر خلاق و ارائه ایده های بدیع از دست داده اند. این نه تنها پتانسیل فرزندان ما را محدود می کند، بلکه پیامدهای منفی برای کل جامعه نیز دارد. بدون خلاقیت، ما در خطر خفه کردن نوآوری و مهارت های حل مسئله هستیم.

Читать полностью…

🔻در سخنرانی TED با عنوان "آیا مدارس خلاقیت را می کشند؟" سر کن رابینسون سیستم آموزشی سنتی را به چالش می کشد و استدلال قانع کننده ای برای اهمیت پرورش خلاقیت در دانش آموزان ارائه می دهد. او استدلال می کند که سیستم آموزشی فعلی در طول انقلاب صنعتی طراحی شده است و به جای خلاقیت و نوآوری بر دانش و مطابقت تمرکز دارد. او معتقد است که این امر خلاقیت جوانان را خفه می کند و مانع از پتانسیل آنها برای حل مشکلات پیچیده دنیای امروز می شود.

▫️سر کن رابینسون بر اهمیت خلاقیت در آموزش با مقایسه آن با سواد تأکید می کند. همانطور که سواد برای عملکرد افراد در جامعه بسیار مهم است، خلاقیت برای رشد افراد در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است ضروری است. متأسفانه، سیستم آموزشی اغلب اشتباهات را جریمه می کند و از ریسک پذیری منصرف می شود و در نتیجه خلاقیت را خفه می کند و منجر به عدم تنوع در تفکر و بی‌میلی برای ریسک‌کردن می‌شود.

▫️رابینسون پیشنهاد می کند که ما باید هدف آموزش را دوباره تعریف کنیم تا خلاقیت را در دانش آموزان پرورش دهیم. مدارس باید به جای تمرکز صرف بر موضوعات درسی و آزمون های استاندارد، فرصت هایی را برای دانش آموزان فراهم کنند تا علایق خود را کشف کنند، خلاقیت خود را توسعه دهند و انتقادی فکر کنند. این را می توان با ادغام هنرها و سایر اشکال بیان خلاق در برنامه درسی و همچنین تشویق به همکاری و یادگیری بین رشته ای به دست آورد.

▫️با پرورش خلاقیت در دانش‌آموزان، می‌توانیم آنها را برای شکوفایی در دنیایی نامطمئن و به سرعت در حال تغییر آماده کنیم. خلاقیت نه تنها برای افراد برای دستیابی به پتانسیل کامل خود مهم است، بلکه برای کل جامعه نیز برای ادامه پیشرفت و نوآوری مهم است. همانطور که سر کن رابینسون به درستی بیان می کند، "خلاقیت به اندازه سواد مهم است و ما باید با آن با همان جایگاه رفتار کنیم."

در پایان، سخنرانی سر کن رابینسون در TED به عنوان زنگ خطری برای سیستم آموزشی عمل می کند تا خلاقیت و نوآوری را در اولویت قرار دهد تا دانش آموزان را برای چالش های آینده آماده کند. با بازتعریف هدف آموزش و ایجاد محیطی که به خلاقیت ارزش می‌دهد، می‌توانیم دانش‌آموزان را توانمند کنیم تا خارج از چارچوب فکر کنند، ریسک کنند و تأثیر مثبتی بر جهان بگذارند. اجازه دهید به دعوت سر کن رابینسون برای اقدام توجه کنیم و به سمت آینده ای کار کنیم که در آن مدارس به جای کشتن خلاقیت، خلاقیت را پرورش دهند.

Читать полностью…

🏛 موضوع عدم تمایل نسل Z برای حضور در دانشگاه موضوعی است که در سال های اخیر توجه زیادی را به خود جلب کرده است. این بی میلی منعکس کننده تغییر نگرش نسبت به آموزش عالی است و بسیاری از جوانان ارزش و ارتباط یک مدرک دانشگاهی سنتی را در بازار کار به سرعت در حال تحول امروز زیر سوال می برند.

📌 یکی از شخصیت‌های کلیدی که بر گفتمان پیرامون عدم تمایل نسل Z به حضور در دانشگاه تأثیر گذاشته است، کارآفرین و سرمایه‌گذار پیتر تیل است. تیل به خاطر کمک هزینه تحصیلی جنجالی خود شناخته می شود، که جوانان را تشویق می کند کالج را ترک کنند و به جای آن به دنبال سرمایه گذاری های کارآفرینی بروند. دیدگاه تیل در مورد محدودیت‌های آموزش عالی در میان بسیاری از جوانان طنین‌انداز شده است که احساس می‌کنند دانشگاه‌های سنتی آنها را به مهارت‌هایی که برای موفقیت در دنیای امروز نیاز دارند مجهز نمی‌کنند.

▫️عدم تمایل نسل Z به حضور در دانشگاه تأثیر قابل توجهی بر چشم انداز آموزش عالی داشته است. نرخ ثبت نام در دانشگاه های سنتی رو به کاهش بوده است که منجر به فشار مالی بر مؤسساتی شده است که برای درآمد به شهریه متکی هستند. در عین حال، مسیرهای آموزشی جایگزین، مانند دوره‌های آنلاین و برنامه‌های آموزش حرفه‌ای، با افزایش محبوبیت مواجه شده‌اند، زیرا جوانان به دنبال گزینه‌های مرتبط‌تر و مقرون‌به‌صرفه‌تر برای کسب مهارت‌ها و مدارک هستند.

▫️علاوه بر پیتر تیل، افراد با نفوذ دیگری نیز در گفتگو پیرامون بی میلی نسل Z برای حضور در دانشگاه مشارکت داشته اند. یکی از این افراد، مدافع آموزش و نویسنده کن رابینسون است که برای رویکردی شخصی‌تر و خلاقانه‌تر به یادگیری که فراتر از محدودیت‌های دانشگاهی سنتی است، استدلال کرده است. سخنرانی رابینسون در TED در مورد نیاز به یک انقلاب در آموزش توسط میلیون ها نفر در سراسر جهان مشاهده شده است و نارضایتی فزاینده از سیستم آموزشی فعلی را برجسته می کند.

🔻بچه ها در مدرسه نمانید
این پیامی است که پیتر تیل میلیاردر و موسس پی پال ارسال می کند، زیرا او یک برنامه کمک هزینه تحصیلی را گسترش می دهد که 100000 دلار به دانشجویانی که مایل به ترک کالج و توسعه یک شرکت هستند، ارائه میدهد.
موسس PayPal این برنامه را در سال 2010 با گروه اولیه 24 جوان آغاز کرد. او در طول دو سال 100000 دلار به آنها داد تا بتوانند دانشگاه را رها کنند و پروژه های کارآفرینی را دنبال کنند. از زمان راه اندازی این برنامه بیش از 270 نفر در این برنامه شرکت کرده اند.


💡موضع پیتر تیل در مورد آموزش ریشه در تجربیات و مشاهدات خود او دارد. تیل به عنوان یک کارآفرین و سرمایه‌گذار موفق، دانشکده حقوق دانشگاه استنفورد را رها کرد و پی پال را تأسیس کرد که در نهایت به یک شرکت چند میلیارد دلاری تبدیل شد. این تجربه شخصی بر این باور او تأثیر گذاشته است که آموزش سنتی ممکن است همیشه بهترین راه برای افرادی نباشد که به دنبال علایق خود و ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه برای چالش‌های جامعه هستند. تیل استدلال می کند که سیستم آموزشی کنونی به جای پرورش خلاقیت، تفکر انتقادی و کارآفرینی، بیش از حد بر روی سازگاری، اطاعت، و اعتبار گرایی متمرکز است.

▫️حامیان تیل استدلال می کنند که او روایت جایگزینی را ارائه می دهد که به جوانان قدرت می دهد تا خارج از چارچوب فکر کنند، ریسک کنند و مسیرهای غیر سنتی برای موفقیت را دنبال کنند. آنها معتقدند که پیام او با تعداد فزاینده ای از افرادی که از سیستم آموزشی سنتی احساس سرخوردگی می کنند و به دنبال فرصت های جدیدی برای رشد شخصی و حرفه ای هستند، طنین انداز می شود.

Читать полностью…

📟 چه اتفاقی می افتد اگر ذهن شما برای همیشه در اینترنت زنده بماند؟


▫️تصور کنید که مغز یک فرد می تواند با جزئیات زیاد اسکن شود و در یک شبیه سازی کامپیوتری بازسازی شود. در واقع، یک نسخه جدید و به همان اندازه معتبر از آن شخص اکنون به شکل دیجیتالی و جاودانه وجود خواهد داشت. این امکان آینده نگرانه، بارگذاری ذهن نامیده می شود. علم مغز و آگاهی به طور فزاینده ای نشان می دهد که بارگذاری ذهن امکان پذیر است، هیچ قانون فیزیکی برای جلوگیری از آن وجود ندارد. البته ممکن است قرن‌ها طول بکشد تا جزئیات به طور کامل مشخص شود، و با این حال، با توجه به میزان علاقه و تلاش ها برای رسیدن به این هدف، بارگذاری ذهن اجتناب‌ناپذیر به نظر می‌رسد. البته نمی‌توانیم مطمئن باشیم که چگونه می‌تواند بر فرهنگ ما تأثیر بگذارد، اما با شکل‌گیری فناوری شبیه‌سازی و شبکه‌های عصبی مصنوعی، می‌توانیم حدس بزنیم که آینده بارگذاری ذهن چگونه ممکن است باشد.


👩🏼‍🔬فرض کنید یک روز به یک کلینیک آپلود می روید تا مغزتان را اسکن کنید. بیایید سخاوتمند باشیم و وانمود کنیم که فناوری به خوبی کار می کند. تست شده و اشکال زدایی شده است. تمام سیناپس های شما را با جزئیات کافی برای بازسازی ذهن منحصر به فرد شما ثبت می کند. این به آن ذهن یک بدن مجازی و استاندارد همراه با چهره و صدای شما در یک محیط مجازی مانند یک بازی ویدیویی میدهد. بیایید وانمود کنیم که همه اینها به حقیقت پیوسته است.

⛓ آیا شما تبدیل به دو نفر میشوید؟

👥 نفر اول که شما هستید، اجازه دهید آن را شمای بیولوژیک یا جسمی بنامیم، هزینه زیادی برای این روش پرداخت کرده اید. و با این حال شما از کلینیک بیرون می روید، درست مثل زمانی که وارد شدید. شما هنوز یک موجود بیولوژیکی هستید و در نهایت خواهید مرد. همانطور که به سمت خانه رانندگی می کنید، فکر می کنید: 'خب، این هدر دادن پول بود.'

▫️در همان زمان، شبیه سازی شده شما در یک آپارتمان مجازی از خواب بیدار می شود، رفتن به کلینیک، کشیدن کارت اعتباری، دراز کشیدن روی میز را به یاد می آورد. انگار بیهوش شده و دوباره در جای دیگری بیدار شده است. خاطرات شما، شخصیت شما، الگوهای فکری و ویژگی های عاطفی شما را دارد. روی تخت جدید می‌نشیند و می‌گوید: «باورم نمی‌شود که کار کرد! قطعاً ارزش این هزینه را دارد.»

▫️آن فرد دیگر خود شماست، زیرا آن ذهن نسخه ای از شماست. ما آن را شبیه سازی شده شما می نامیم. از آپارتمان خود بیرون می روید و زیر نور خورشید نسخه مجازی شهر نیویورک را پیدا می کنید. صداها، بوها، مناظر، مردم، احساس پیاده رو زیر پا، همه چیز وجود دارد، با وجود زباله کمتر، و موش ها کاملاً بهداشتی هستند، شما با غریبه‌ها به گونه‌ای صحبت می‌کنید که هرگز در نیویورک واقعی انجام نمی‌دهید، جایی که نگران می‌شوید که یک عابر پیاده بی‌صبر به دندان‌های شما مشت بزند. در اینجا، شما نمی توانید آسیب ببینید زیرا بدن مجازی شما نمی تواند بمیرد. در یک کافه توقف می کنید و یک لاته میل می کنید، به نظر نمی رسد چیزی وارد معده شما شود. زیرا غذای واقعی نیست و معده ندارید. همش شبیه سازیه جزئیات بصری است. زنگ زدگی وجود ندارد. انگشتان شما اثر انگشت ندارند، نفس کشیدن یکسان نیست اگر نفس خود را حبس کنید، دچار سرگیجه نمی شوید، زیرا چیزی به نام اکسیژن در این دنیای مجازی وجود ندارد. متوجه می‌شوید که به یک تلفن هوشمند شبیه‌سازی‌شده مکمل مجهز شده‌اید، و با شماره‌ای که قبلاً متعلق به شما بوده تماس می‌گیرید، تلفنی که چند ساعت پیش در تجربه‌تان، زمانی که وارد کلینیک شدید، همراه خود داشتید.
حالا بیولوژیک شما در دنیای واقعی جواب تلفن را می دهد.

+ او یعنی خودتان می گوید: «آه. 'منم. منظورم این است که شما هستید. چه خبر؟'

- 'من افسرده ام و در آپارتمانم در حال خوردن بستنی هستم. من نمی توانم باور کنم که این همه پول را برای هیچ خرج کردم.»

+ شما در دنیای دیجیتال میگویید«هیچ؟! باور نمی کنید اینجا چه شکلی است! این یک مکان فوق العاده است. کوین، مردی که هفته گذشته بر اثر سرطان درگذشت را به خاطر دارید؟ او هم اینجاست! او خوب است و هنوز همان شغل را دارد. او هفته ای سه بار با استودیوی یوگای قدیمی خود اسکایپ می زند تا کلاس تناسب اندام خود را آموزش دهد. اما دوست دخترش در دنیای واقعی او را به خاطر کسی که هنوز نمرده است ترک کرده است. با این حال، افراد جدید زیادی در اینجا قرار دارند....

Читать полностью…

☀️ آنچه ما در پی‌اش هستیم، بسیار بزرگ‌تر از تصورات هر انسانی است. اهدافی که ما دنبال می‌کنیم ازنظر اکثر مردم غیرممکن و فراتر از بزرگ‌ترین رؤیاهایشان است. عظیم‌ترین دستاوردهای بشریت توسط کسانی به‌دست آمده که هدفشان توسط دیگران به غیرممکن بودن محکوم می‌شد، همواره این دیوانه‌ترین رؤیاپردازان و بزرگ اندیشان بوده‌اند که با دستاوردهای انقلابی‌شان، جهانمان را دگرگون کرده و زندگی را برای بشر آسان‌تر نموده‌اند.
ما در جهانی مملو از غیرممکن‌ها زیست می‌کنیم، اقلیتی که این را نپذیرفته‌اند، غیرممکن دیگری را به ممکن تبدیل می‌کنند. غیرممکن; فقط کلمه‌ای است که توسط انسان‌های تسلیم‌شده استفاده می‌شود، زندگی زمانی تمام می‌شود که از اهدافتان دست بکشید، مردن در راه هدفی بزرگ، همیشه بهتر از زندگی بدون هدف است.
حتی اگر ما به اهدافمان نرسیم، زندگی و مرگ در راه رسیدن به این اهداف بزرگ، از هزار بار زندگی با اهداف کوچک، بهتر و با ارزش‌تر خواهد بود.

🦋 اهداف متفاوت و بزرگ، نیاز به افراد متمایز و بزرگ اندیش دارد، آنهایی که با دیگران فرق دارند، متفاوت می‌اندیشند، متفاوت عمل می‌کنند و متفاوت نگاه می‌کنند، آنهایی که با سیستم جور درنمی‌آیند، از عرف متنفرند، این راه و رسم همگانی را نمی‌پذیرند، از سنت‌ها عبور می‌کنند و در پی ساخت راه خودشان هستند، کسانی خواهان تغییرات بزرگ می‌باشند، خلاق‌ترین ها و تحول طلبان، آنهایی که به دنبال شکستن چرخه تکراری زندگی هستند و نمی‌خواهند مانند بقیه زندگی کنند و عمرمحدود خود را صرف کارهایی تکراری و بی‌ارزش بکنند، کسانی که فراتر از مدارس و دانشگاه‌ها می‌اندیشند و محدودیت‌های ذهنی را به کنار می‌زنند و رؤیاهایشان را دنبال می‌کنند و به هرکس که بهشان بگوید نمی‌توانی، بلند می‌خندند. انسان‌های که شاید ازنظر دیگران عجیب و دیوانه باشند، می‌توانید این افراد را دوست بدارید یا ازشان متنفر باشید، اما نمی‌توانید برتری‌شان را نادیده بگیرید، آنها نوابغی هستند که دنیایتان را تغییر می‌دهند و به جلو می‌برند، بدون وجود آنها، تمدن‌ها شکل نمی‌گرفت، اینترنتی وجود نمی‌داشت، تکنولوژی و نوآوری مضحکه‌ی عام می‌شد و جنگ و خونریزی بشر را تا نقطه انقراض پیش می‌برد.
ما به دنبال جذب این تافته‌های جدا بافته هستیم، تا ارتشی از خلاق‌ترین نوابغ بسازیم و در ساختاری منحصربه‌فرد با انسان‌هایی که زندگی و شغلی معمولی را نمی‌پذیرند، غیرممکن‌ها را ممکن سازیم.

🟥 لیست درجات و سلسله‌مراتب سازمان جهانشمول احرار

🔸 سازمان دارای 37 درجه می‌باشد، افراد اصلح دارای ویژگی‌های لازم خواهند توانست به سه‌گانه سال صفر با رنک 1 وارد شوند و شانس خود را برای عضویت محک بزنند، آفیسران آزمایشی در پروسه عضویت با انواع چالش‌ها روبه‌رو می‌شوند و باید مأموریت‌های خود را با موفقیت به اتمام رسانده و صلاحیت خود را برای پیوستن به اثبات رسانند.
سه‌گانه سال صفر درجات پیشا-عضویت هستند که اشخاص برای پیوستن به سازمان بایست با موفقیت از آنها عبور کنند.
فقط بهترین و لایق‌ترین ها خواهند توانست سه درجه سه‌گانه اول را پشت سر گذاشته و افتخار عضویت را کسب نمایند.
در هرم سلسله‌مراتب، اعضا با پیمودن هر سه‌گانه وارد طبقه جدیدی خواهند شد و هرچه عدد بالاتری کسب کنند، مسئولیت، اختیار، قدرت و آگاهی آنها نیز بالاتر می‌رود و با رسیدن به اعداد بالا اسرار نهان بر آنها آشکار خواهد شد و به حلقه‌های ویژه راه خواهند یافت.

Читать полностью…

👁 به نام جهان‌شمول احرار صلح آفرین، به مسلکش آیند مردم راستین


🤔 در این جهان شما کاغذی سفید هستید که هیچ‌چیز از شما به‌جا نخواهد ماند، هیچ تأثیرگذاری در این جهان نخواهید داشت و یک خط از تاریخ را پر نخواهید کرد.
از یاد می‌روید، چنان‌که هرگز نبوده‌اید، اقلیتی اندک هستند که کتاب تاریخ را برداشته و خود شروع به نوشتن کرده و جهان را با دستاوردها و اندیشه‌های خودساخته و معماری نموده‌اند.
حال ما کتاب تاریخ را بسته و جلدی نو به آن افزون می‌نماییم تا مبدأ تاریخ نوین را بنا نهیم.
اینک تصمیمات ما، نوشته‌ها، فعالیت‌ها و کسانی که به ما پیوستند و حامی بوده‌اند و کسانی که دنبال نابودی ما بوده و دشمنی ورزیده‌اند، همه در تاریخ مکتوب و مورد قضاوت آیندگان قرار خواهد گرفت.
در این راه فداکاری‌هایتان الگوی جهانیان می‌شود و با کار و تلاشمان تاریخ را ورق می‌زنیم.
تصمیمی جدی بگیرید، آیا می‌خواهید مانند توده اکثریتی که بودونبودشان فرقی به حال جهان نمی‌کند باشید و چرخه پوچ و تهی دانشگاه، استخدام و کاری بیهوده و زندگی‌ای بی‌معنی و بی‌هدف را دنبال کنید و یا می‌خواهید به هرکس که شما را محدود می‌کند پشت کنید و دستاوردهای تاریخی کسب کنید و شکوه و افتخار بیافرینید تا جهان بداند شما که بوده‌اید و چه کرده‌اید؟
به‌عنوان شخصی این سخنان را به شما میگویم که اگر اکنون در بیست‌ویک سالگی دار فانی را وداع کنم، نهالی که کاشته‌ام میوه‌اش در آینده خلق جهان را بهره‌مند خواهد کرد و به جایگاهی رسیده‌ام که تمام شما اگر پانصدسال هم عمر کنید، جمعاً روی‌هم‌رفته نخواهید توانست هرگز به مرتبت و دستاوردهای من در هفده‌سالگی حتی نزدیک شوید. حال می‌خواهم این "من" را تبدیل به "ما" بزرگ و مؤثر کنم، اشتراک در منافع، آرمان و اهداف، این "ما" را تعریف می‌کند، اگر عظمت و افتخار را می‌خواهید، می‌توانید خود را در "ما" تعریف کنید.
البته این خواستن نیاز به اثبات دارد و هرکسی نمی‌تواند افتخار تعریف خود در "ما" را کسب نماید.

❤ چه دشوار و غمناک است دیدن مردمی که در این چرخه پوچ گرفتار هستند و به تاریکی عادت کرده و نمی‌خواهند از این چرخه خارج شوند.
این چرخه در خدمت نظم حاکم برجهان است و از دید این نظم، همه مصرف‌کننده هستیم و زاده شده‌ایم تا محصولاتشان را مصرف کنیم و کارگرشان باشیم.
ما هستیم تا چیزی که آنها تولید کرده‌اند را بخریم و آنچه می‌گویند را ببینیم، آنها را بشنویم و درسی که می‌خواهند را در دانشگاه‌هایشان بخوانیم تا بتوانیم برده‌ای محقر در سیستم کاری و تولیدشان باشیم، نظام آموزشی و شغلی فعلی در جهان جز ماشین تولید کارگر و استعماری نوین نیست، به‌واسطه رسانه و شبکه‌ها سلایق ما ساخته می‌شود و علایقمان تعیین می‌شود و شخصیتمان را می‌سازند تا تبدیل به برده‌ای گوش‌به‌فرمان برای بقای سیستم بشویم.
نظام جهانی تعیین می‌کند به چه دسترسی داشته باشیم و چه اطلاعاتی در اختیارمان قرار گیرد، تنوع زبانی کشورها باعث شده فیلتری برای ملت‌ها وضع شود، برای مثال; اطلاعاتی که به زبان چینی قابل‌دسترسی است، در زبان روسی در دسترس نیست. و ملت‌ها اطلاعات مختلفی را بسته به زبانشان دریافت خواهند کرد.

🌎 در جمهوری جهانی، شهروندان جهان بر اساس درآمد ایالت، تولید ناخالص و میزان خدمات، سودرسانی و نیاز، اعتبار دریافت خواهند کرد، به شکلی که هیچ‌کس برای زنده ماندن و حداقل‌ها نیاز به‌کار نداشته باشد. همچنین در ج.ج انسان‌ها بر شغل‌های ابتدایی که کار ربات می‌باشد، گماشته نخواهند شد، و پول جای خود را به اعتبار شهروندی می‌دهد.
چه حیف که قد مردممان برای چیدن این میوه‌ها کوتاه است.
دربند کردن و فراری دادن مغزها تعادل پراکندگی را برهم زده و آسیب‌های جبران‌ناپذیر به ایران وارد نموده که به این سادگی قابل ترمیم نیست.
ملت ما صدها سال از جهان اول فاصله دارد و زمانی که آنها از دموکراسی و کاپیتالیسم عبور کنند و وارد عصر جهانشمولیت شوند، کشور ما تازه به دموکراسی و سرمایه‌داری پا می‌گذارد.
هرکه آمد کاری برای این ملت کند فراری داده‌اند و دربند کرده‌اند، این مختص این حکومت هم نیست و در تاریخ خونین ایران قرن‌هاست این روال دنبال می‌شود.
برای رشد ایران باید زمینه‌ی جذب مغزها و تبلور اندیشه‌ها مهیا شود و آزادی‌ها به رسمیت شناخته شود.
حکومت هنوز به پختگی در مواجهه با نخبگان و اندیشه‌های دیگر نرسیده، هنگامی‌که این بلوغ حاصل شود، به قرن 19-18 اروپا و عصر روشنگری وارد می‌شویم.
نخبگان کشور به دلایل اقتصادی، علمی، کمبود امکانات، فقدان آزادی‌ها، عدم امنیت و ... برای به‌دست آوردن آزادی و کسب دستاوردها، حقوق بالا و دسترسی منابع مدرن از کشور فرار می‌کنند و تا هنگامی که این معضلات و کاستی‌ها ساماندهی نشود و زمینه بهره‌وری از نوابغ فراهم نباشد، موج فرار مغزها ادامه خواهد داشت و هیچ نخبه‌ی واقعی نیز از خارج، به کشوری که در آن امکان رشد ندارد پا نخواهد گذاشت.

Читать полностью…