И пересоленная пища для большинства не вкусная, и недосоленная, и хоть у всех вкусы разные - но золотая середина как-то установилась общая для всех. Во всех жизненных проявлениях всегда есть тонкая чёрта, отделяющая "вкусное от не вкусного", и стоит где-то переборщить - как с лекарствами - как тут же польза оборачивается вредом.
Когда я беру проблему в государстве или конкретно в армии - я за ней вижу человеческий порок. Не чей-то персонально - а порок, как явление. Алчность, зависть, глупость, себялюбие, эгоизм двигали поступками людей во все времена - в советские в том числе. И когда я прибегаю к критике - то это критика тенденций, подходов и состояний с целью призвать хотя бы в тяжкое время отказаться от привычек и выдать из дохлой человеческой природы максимум возможного.
Но когда мы переходим к дискредитации кого-то персонально - кого-то, кто принимает решения и за кем стоят люди, - мы пересаливаем. Когда мы говорим о мотивации как о главном факторе при достижении результата - мы должны чётко понимать, что выставление высшего командного состава некомпетентными бездарями точно не добавляем никому мотивации, особенно в процессе мобилизации.
Военная удача сослагается из множества факторов, и личные качества военачальника не всегда играют при этом первую роль. На грабли неудачи может наступить и талантливый командир, а бесталанному, напротив, может сопутствовать везение, - как тогда определить компетенцию? Поэтому, какие бы причины ни двигали человеком, берущим на себя смелость давать суждение - нужно чётко следовать инструкциям поваренной книги.
