Клуб анонимных аналитиков

22 May 2023 10:57

Ищем Digital-маркетолога среди своих

Для тех, кто хочет развивать один серьезный проект, а не метаться между десятком запусков на фрилансе или в агентстве.

Уже 7 лет мы в ИБА развиваем проф. сообщество аналитиков. Не просто продаем курсы, а выпускаем книги, проводим стажировки, благотворительные проекты. Работаем на русскоязычном и международном рынке.

Сейчас ищем на фултайм маркетолога с опытом работы от 5 лет. ЗП 100-200 тыс. Задачи:

1. Рекламный трафик по всем каналам: таргет, посевы, контекст. Как минимум в одном вы должны быть профи. И настроить своими руками, и контролировать качество подрядчиков.

2. Повышение конверсии лендингов, АВ-тесты, SEO-оптимизация блога (у нас все на Тильде). Вам необязательно заниматься дизайном и версткой, но понимать в UX и иметь насмотренность в лучших практиках важно.

3. Анализ аудитории, клиентского пути. Регулярный анализ базы Геткурса, продаж по сегментам и продуктам. Сбор обратной связи подписчиков, повышение вовлеченности.

Чувство прекрасного тоже пригодится. Как в дизайне, так и в написании сильных текстов. Может, у вас есть другие суперсилы — расскажите в отклике!

Проектная работа, контент, учебные курс — все направления у нас переплетаются, каждый член команды вносит свой вклад и видит результат. Work hard — play hard.

Хотите к нам — шлите CV лично мне @akolokolov. Или перешлите друзьям, заранее спасибо за содействие.

P.S. В отклике напишите, кто, по вашему мнению, является нашими основными конкурентами

P.P.S. Агентствам просьба не беспокоить

Клуб анонимных аналитиков

20 May 2023 12:40

Нет, мы не поддерживаем этот популярный народный хейт. Но надпись... 😁 Если не хотите такого, добро пожаловать на День открытых дверей — курс по дашбордам в Power BI тоже есть в программе)

Клуб анонимных аналитиков

19 May 2023 08:06

Немного забавного из будней аналитика.

Диалог между мной, ИТ-директором Игорем Ивановичем (ИИ) и начальником корп. универа Эльвирой Петровной (ЭП).

Я: Игорь Иванович, вы хотели на дашборде видеть «выполнение плана» по обучению. Факт мы грузим из LMS, а план где брать?

ИИ: У Эльвиры Петровны.

Я: Эльвира Петровна, вышлите, пожалуйста, файл с планом.

ЭП: Какой план? Зачем план? Вы скажите, что именно вам надо понять?

Я: Процент выполнения плана. Файл дадите?

ЭП: Игорь Иваныч, ну вы ж знаете, как мы план нарезаем для управляющей компании... каждый квартал разный, в презентации переписываем.

ИИ: Эээх, ладно. Убирайте с дашборда «выполнение плана», оставляйте число обученных... Но чтобы смотрелся красиво!

Клуб анонимных аналитиков

17 May 2023 13:39

Последний набор на профессию в этом году

Почему он последний, рассказал вчера. Теперь — о том, что ждет этот поток студентов и как в него попасть.

Вы будете учиться 9 месяцев, с июня до конца года. В январе-феврале 2024 — защищать дипломы. В процессе вы получите опыт работы с реальными заказчиками и сформируете портфолио. На протяжении всего обучения каждого студента сопровождает куратор.

Полная стоимость обучения профессии аналитика — 135 тыс. руб. Но есть скидки за раннее бронирование:

🔹 до 22 мая — обучение обойдется вам в 99 тыс. руб.
🔹 до 29 мая — в 115 тыс. руб.

Есть рассрочка, дополнительная скидка за полную оплату и приведенных друзей. Оставляйте заявки, и менеджер все вам расскажет.

В последнюю неделю месяца, до 5 июня, цена обучения станет стандартной — 135 тыс. руб.

С 5 июня набор на профессию закрываем до 2024 года.

Используйте скидки, пока они есть. Так вы получите и выгоду, и профессию аналитика данных, подтвержденную дипломом установленного образца. https://alexkolokolov.com/ru/study/data-analyst-profession

Клуб анонимных аналитиков

16 May 2023 10:36

Закрывать ли профессию аналитика?

Полгода назад я запустил обучение профессии аналитика данных. Это вышло сложнее, чем казалось. Поделюсь извлеченными уроками.

1. Мотивация студентов. Это вам не просто «продать видеоуроки». Студенты должны пройти по учебному плану, сдавать домашки и курсовые. Но половина отстает, что бы ты с ними ни делал.

Мы доработали задания и даже делали АВ-тест: у одной группы вдвое упростили расписание, и все равно 50% не делает ДЗ! У каждого свои обстоятельства. Прогресс начинается, только когда к каждому найдешь персональный подход.

2. Кураторская поддержка. Для п.1 пришлось создать целый отдел из 5 кураторов с профилированием по темам. И SLA 12/7, ведь активно все учатся по вечерам и выходным.

Здесь недостаточно посадить «стажера с методичкой» — у студентов есть вопросы по применению материала на своих данных, и куратор должен на них отвечать. В общем, это дорого.

3. Продажи и конкуренция. На этом рынке мы оказались догоняющими. Просто включить «рекламу везде» уже не прокатит (никто не вернется в 2021...).

Я начал устраивать марафоны, продающие вебинары, но все это выходило через силу, неестественно (может, помните, как мы в марте задолбали вас рекламными анонсами). Все-таки я аналитик, а не инфобизнесмен.

И вот так мечтатель-предприниматель и аналитик-перфекционист боролись внутри меня. С одной стороны, приложено много усилий и кажется, что сейчас мы внедрим геймификацию в обучение, настроим автоворонки продаж и «все попрет». А с другой — мы можем сдохнуть на пути к успеху. Я и команда уже близки к выгоранию.

В итоге я решил, что качество важнее количества. В этом году мы сделаем еще один набор на профессию, и все. Доучим всех до конца года, и в 2024, глядя на результаты и тренды, решим, что делать дальше (если ИИ это не сделает за нас).

Клуб анонимных аналитиков

15 May 2023 15:26

Чек-лист: как настроить диаграмму «воронка» в Power BI

Сегодня, 15 мая, в 6 вечера по мск собираемся на ЕГЭ по Power BI! Новички смогут быстро ухватить основы, а опытные пользователи убедиться в своих знаниях 🙂 А может, посоветуете, как улучшить наш тест.

Приглашаю всех, это бесплатно! Один раздел онлайн-теста посвящен настройке базовых и нестандартных визуализаций в Power BI. В качестве примера на картинках — чек-лист по настройке воронки.

Шаг 1. Создаем диаграмму и распределяем поля с данными
Шаг 2. Выводим коэффициент конверсии каждого этапа
Шаг 3. Настраиваем метки данных
Шаг 4. Задаем цветовое кодирование
Шаг 5. Настраиваем подписи категорий
Шаг 6. Выключаем автоматические метки конверсии
Шаг 7. Редактируем название диаграммы
Шаг 8. Выводим названия этапов без сокращений

Хотите узнать больше и о других диаграммах — приходите на сегодняшнее онлайн-тестирование. Конечно, будет не только про настройку визуализаций. Вы проверите свои навыки по поиску бизнес-инсайтов на дашборде и по преобразованию данных. А еще получите приз, если ваши показатели окажутся в числе лучших:

1 место — доступ к курсу «Дашборд в Power BI с нуля до профи»
2 место — квартальная подписка на закрытый клуб «Анонимные аналитики+»
3 место — подборка чек-листов по настройке 10 нестандартных диаграмм (из книги «Азбука визуализации в Power BI»).

Приходите на ЕГЭ проверить свои знания в игровом формате! Регистрируйтесь на сайте: https://alexkolokolov.com/ru/ege

Клуб анонимных аналитиков

13 May 2023 12:48

Петербургский гидрометцентр разродился самым непонятным дашбордом в истории метеонаблюдений?

Источник: fontanka.ru

Клуб анонимных аналитиков

12 May 2023 16:20

ЕГЭ по Power BI 🤓

Хотите вспомнить юность и сдать тест? Вот такое у нас майское настроение ))

В понедельник, 15 мая, в 18:00 мск проведем онлайн-тестирование ваших знаний в Power BI. Вы сможете проверить себя по 3 разделам:

✅ Поиск бизнес-инсайтов на дашборде
✅ Настройка визуализаций (от базовых до нестандартных)
✅ Преобразования данных

Кому будет полезно:

🔹 Новичкам, чтобы въехать в тему в таком игровом формате.
🔹 Опытным — убедиться, что вы знаете все на 100%, и раскритиковать наши тесты.

Результаты теста дают дополнительные баллы при устройстве на позиции Senior Data Analyst, BI Developer, Team Leader. Но это не точно 😉

Так что регистрируйтесь и готовьтесь — будут призы за первые 3 места. Пересматривайте наши чек-листы и уроки курсов. Записывайтесь на сайте: https://alexkolokolov.com/ru/ege

Клуб анонимных аналитиков

11 May 2023 17:27

Ищете хорошего аналитика? Расскажите о своей вакансии у нас в клубе!

Клиенты мне жалуются, как тяжело найти грамотного специалиста, а не вчерашнего "выпускника школы маминого аналитика". И вот что я могу вам предложить - ярмарка вакансии среди наших опытных выпускников и студентов.

Почти все участники нашего закрытого клуба «Анонимные аналитики+» — действующие аналитики с разным профессиональным бэкграундом. Многие ищут новые вызовы, новые проекты или новое место работы.

Если вашей команде нужен аналитик, то приглашаю вас на "собеседование наоборот". Вы расскажете о вашей команде, задачах, перспективах. В общем "продадите" вашу вакансию и сразу же получите обратную связь.

Хочу предупредить, что на эти "собеседования" мы берем только BI-руководителей. В нашем клубе важен обмен опытом, предметное общение с будущим шефом, а не с рекрутером.

Это бесплатно, но берем мы самые "вкусные", интересные вакансии. При этом не обязательно быть большой корпорацией.

Оставляйте заявку, мы с вами свяжемся и предложим даты встречи.
Успевайте, пока самых лучших не разобрали! 🙂 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfi5jWd2Z2tgFarSi5OPXcRLGYhY81S2sIGVb8lOQA0WBCazA/viewform

Клуб анонимных аналитиков

10 May 2023 17:06

Как интернет-магазин получил бесплатный дашборд

Наши студенты, будущие дипломированные аналитики, продолжают выполнять проекты для реальных компаний. Покажу еще один пример.

На первой картинке — дашборд студента Ильи Неткача. Клиент Ильи — компания, торгующая на маркетплейсах. У заказчицы были данные в Excel, но отслеживать изменения в продажах хотелось на интерактивном дашборде. Важно было видеть данные в разрезе категорий товаров и магазинов.

В результате такого проекта все в выигрыше. У студента появился новый профессиональный опыт и работа для портфолио, а у клиента бесплатный дашборд в Power BI. На втором скриншоте — отзыв заказчицы. Судя по всему, она осталась довольной 🙂

Спасибо Илье за работу, спасибо интернет-магазину за доверие и честный отзыв!

Если вы знаете компанию, которой нужен дашборд, отправьте руководителю ссылку на нашу анкету — удобный и выгодный способ получить его бесплатно: https://forms.gle/LFtDSW6nU5CdtaaCA

Клуб анонимных аналитиков

09 May 2023 14:40

А вы работаете по модели T&M?

T&M (Time and Material) — модель, при которой нет фиксированного ТЗ. Здесь заказчик оплачивает не конкретный результат, а потраченное время на основе актов выполненных работ.

Во многих проектах моя команда работает именно по этой модели. Назову 5 главных причин, по которым мы выбираем этот гибкий формат.

1. Заказчик сам не до конца понимает, чего хочет. Но при этом мы должны «удивить» его.
2. Задача нестандартная, и мы не можем оценить объем работы полностью.
3. У заказчика не выстроены до конца бизнес-процессы или он сам их плохо понимает.
4. Есть проблемы с данными. Например, мы не получаем доступа к базе клиента, база самописная или данные засекречены.
5. ЛПР не участвует в процессе работы над дашбордом, а только принимает финальный вариант. Это грозит новыми требованиями, которые вызовут очередной пул доработок.

Как считаете, какие еще причины могут быть для работы по T&M? И вообще, что думаете о такой модели? Какие есть риски и минусы?

Клуб анонимных аналитиков

08 May 2023 12:53

В субботу проводил прожарку в закрытом клубе. Сейчас поделюсь некоторыми комментариями, вдруг и вам пригодится.

Клуб анонимных аналитиков

07 May 2023 11:30

​​Май 2023: благоприятные и напряженные дни

🔸 Месяц интересный и насыщенный, один из наиболее активных и напряжённых месяцев года

🔸 Во время первой половины месяца будет ощущаться сильное фоновое напряжение, но очевидных разрешений для него не будет находиться. Не будет также ощутимых изменений и новых начинаний - скорее, разворот в сторону прежнего
➕ благоприятен активных физический труд, спортивные нагрузки - крайне важный фактор для того, чтобы общее напряжение не копилось и не провоцировало на эмоциональные решения 🤪
➕ хороший период, чтобы оглянуться назад и по сторонам, вспомнить куда идём и задать вопрос: "по-прежнему ли нам нужно туда или можно скорректировать направление?" 🧐

🔸 Вторая половина месяца мощно взорвёт всё накопившееся напряжение и даст этому выход. Без осознанной подготовительной работы этот выход может стать не слишком эффективным и даже разрушительным. Будьте внимательны и уделяйте внимание практикам осознанности 🧘🏼‍♂️

🔸 С точки зрения макро процессов, ожидаю трёх проявлений (особенно, начиная с 18го мая):
▫️ увеличение накала происходящих конфликтов, возможно, за счёт консолидации сил с другой стороны. Но без перемены текущего тренда.
▫️ новая волна финансовой нестабильности, возможно, снова через раскачивание банковской системы
▫️ важные изменения в политической системы или их анонсы

Ключевые даты

🟢 1-2 мая: отличное время для работы с информацией и людьми из прошлого. Получение важной информации

🟠 4-5 мая: искажение реальности из-за сильных чувств, иллюзии, обман

🟠 5 мая: лунное затмение, хорошее время для практик осознанности

🟢 9-10 мая: стремление к новому, резким изменениям. Можно составить план, но применять в жизнь лучше после 14го мая

⚠️ 15-22 мая: активные действия, трансформация, подъём сил и амбиций. Важно поддерживать высокую осознанность, чтобы не скатиться в разрушительное русло

🔴 23-28 мая: Высокий риск вложить много сил в пустую или разрушительную активность. Ближе к концу периода столкновение с ограничениями в деятельности, личном проявлении. Но если до этого периода успели найти правильное направление, то будет много сил на реализацию целей

Нас ждёт интересное время, которое может много дать, если с ним синхронизироваться. Пересылайте это напоминание тем, кто планирует на май важные дела 🕊

Желаю гармонии в развитии любви, мудрости и силы 🌳

P.S. В мае астролог пришёл в ужас, когда увидел...
... что спинка кровати прикручена криво 😄😄

Клуб анонимных аналитиков

06 May 2023 12:07

Сегодня — последний день

Последний день ликвидации курса «Дашборды для HR». Его часто покупали не только сами HR-специалисты, но и компании, чтобы обучить сотрудников работе с данными. Расскажу, в каких случаях он особенно полезен.

1. Это удобный вариант для относительно небольших компаний, где 100+ сотрудников, а HR-функция только формируется.

После курса можно грамотно построить учет и аналитику процессов без инвестиций и внедрения сложных IT-систем. Компания получает дашборды для дальнейшего масштабирования.

2. Это помогает и крупному бизнесу со штатом в 1000+ человек.

Объем данных здесь гораздо больше, уже есть системы типа E-Staff, WebTutor и др., и из них нужно собрать единую картину для принятия решений. В этом случае лайфхаки по аналитике на сводных таблицах оказываются незаменимыми.

Несмотря на популярность курса по HR-аналитике, его приходится закрыть: сейчас вся моя команда, включая кураторов, должна сфокусироваться на других продуктах.

Сегодня — последний день, когда купить обучение по тарифу «Все сам» можно со скидкой 77%, всего за 1990 рублей. Доступ к урокам останется у вас навсегда.

Использовать скидку 👈

Клуб анонимных аналитиков

05 May 2023 09:34

Итоги квартала в Институте бизнес-аналитики

На простой диаграмме попытался отразить тенденции происходящего. Без фактических данных: это сравнение продаж с января по апрель с аналогичным периодом 2022 года. Если в прошлом году становилось все хуже, то в этом становится лучше.

За это время объем бизнеса снизился на 20%. А команда сократилась на 30%. При этом мы стали работать более эффективно и наладили много процессов.

При этом объем проектного бизнеса у нас сократился вдвое. А обороты онлайн-школы, наоборот, вдвое выросли. Это подтверждают и другие игроки рынка: компании теперь хотят сами находить и обучать аналитиков, а не отдавать эту работу на аутсорс.

Мы остались на Power BI и не можем повлиять на спрос в этом сегменте. Поэтому сосредоточились на качестве проектных услуг. Если раньше я был сконцентрирован на работе с крупными корпоративными клиентами, то сейчас сфокусировался на внутренних процессах.

И это работает: я вижу прогресс у тех, кто остается в команде, и вижу, что новые сотрудники быстро адаптируются. Не хочется сглазить, но на майские планы смотрю оптимистично. Главное, есть на что опереться в этих условиях неопределенности.

А как в вашей отрасли и в вашей компании? Стало лучше или хуже? Как в целом ситуация выглядит для вас?

Клуб анонимных аналитиков

21 May 2023 12:50

Традиционная подборка свежих и интересных датавиз-материалов со всего мира!

Observable запускает бесплатный курс с основами SQL. Скорее всего, будут открыты видео на ютубе, а записаться можно тут через vpn:
https://www.eventbrite.com/e/introduction-to-sql-tickets-623946118637

Andy Kirk в новом эпизоде своего видеоподкаста Explore Explain вместе с Steph Bradley изучает ее проекты:
https://visualisingdata.com/2023/05/explore-explain-s4-e3-steph-bradley/

24-25 мая пройдет Microsoft Digital Event с несколькими онлайн докладами. Если вам интересно, чем живет-дышит Майкрософт, вливайтесь:
https://powerbi.microsoft.com/en-us/blog/microsoft-digital-event-may-24-25/

Storytelling with data делится подробными советами по созданию презентации в PowerPoint, и они подошли к этому системно.
https://youtu.be/CVQbSk4U2gI

Приятного воскресенья и до новых встреч!
С вами были #датавизньюз

Клуб анонимных аналитиков

19 May 2023 13:14

День открытых дверей в Институте бизнес-аналитики

Перед стартом последней группы на обучении профессии аналитика мы открываем доступ к материалам с 25 по 30 мая.

400 уроков в записи: вы можете смотреть их с начала по учебному плану, а можете с середины — поймете, что будет вас ждать осенью и зимой.

Плюс проведем 4 мастер-класса в эфире:

1. Тренды BI-аналитики в 2023. Инструктаж. Я расскажу о том, что происходит на рынке, а руководитель команды кураторов научит вас работать с обучающей платформой.

2. Мастер-класс по финансовой аналитике (II ступень обучения). Преподаватель курса «Финансы и интеграция с 1С» покажет, как следить за финансовыми показателями внутри 1С.

3. Мастер-класс по работе с бизнес-требованиями (III ступень). Руководитель нашего отдела внедрения проведет симуляцию деловой игры из курса «Управление BI-проектами».

4. Профессия: ожидания и реальность. Встреча с нашими студентами, которые уже сменили работу или подрабатывают на фрилансе. Они расскажут, какие знания и навыки оказались нужны в первую очередь.

После каждого вебинара — практические задания для отработки навыков. Первые 30 человек получают обратную связь от кураторов.

К тем, кто покупает профессию по ранней цене, куратор прикрепляется сразу и сопровождает до получения диплома.

Успевайте записаться до 25 мая! https://alexkolokolov.com/ru/opendoor

Клуб анонимных аналитиков

18 May 2023 13:29

Топ-10 программ обучения «Аналитик данных»

У нас лучшая программа обучения профессии по версии моей мамы. Хотя есть еще рейтинг на отзовиках.

Вот вам мой топ-10 игроков рынка с учетом рейтингов. Для одних я даже записывал уроки, другим отказал. Кого-то уважаю как сильных конкурентов и слежу за их фишками. Себя поставил на последнее место из скромности.

1️⃣ Eduson.academy
2️⃣ Productstar
3️⃣ Skillfactory
4️⃣ Яндекс.Практикум
5️⃣ Skillbox
6️⃣ Нетология
7️⃣ GeekBrains
8️⃣ Sky.pro
9️⃣ Sf.education
🔟 Институт бизнес-аналитики

Какие критерии я считаю важными при выборе:

1. Цельная программа, а не «сборная солянка» из записей разных спикеров.
2. Поддержка квалифицированных кураторов, а не «стажеров с методичкой»
3. Работа с реальными компаниями для студентов
4. Обновление учебных материалов
5. Помощь с трудоустройством

А какие еще критерии важны вам?

Клуб анонимных аналитиков

17 May 2023 09:29

Моя мечта: Центр цифровых компетенций

У меня самого была идея создать центр цифровых компетенций. Со множеством специалистов: по прикладной, маркетинговой, системной, сквозной аналитике и т.д. Чтобы предлагать корпоративным клиентам широкий комплекс услуг. Обучать их сотрудников и помогать цифровизации во всех направлениях.

Сначала я думал, что смогу это сделать самостоятельно. Но быстро понял, что это требует очень больших усилий. В итоге решил сфокусироваться на своих направлениях — визуализации, дашбордах и BI-аналитике. Хотя по-прежнему уверен, что профильный центр компетенций с экспертами из разных областей может приносить серьезную пользу крупному бизнесу.

Хорошая новость — мою мечту воплотили наши друзья и партнеры IQBI в своем проекте IQUNION. Я выступаю привлеченным экспертом в этом проекте для корпоративных клиентов.

Если вам нужна помощь с идеями в области цифровых компетенций, обращайтесь. Окажем поддержку системно — обучим и топ-менеджеров, и руководителей среднего звена, и аналитиков. Разовьем цифровые навыки и перепрофилируем специалистов любых направлений. Для моих подписчиков, которые оставят заявку, будет доступно 10 бесплатных консультаций. Обращайтесь: https://iqunion.ru/

Клуб анонимных аналитиков

15 May 2023 17:05

https://play.myquiz.ru/p/00482408

Клуб анонимных аналитиков

14 May 2023 12:45

Новая подборка датавиз-материалов в конце недели для вас!

В блоге Alberto Cairo — первые отзывы на его новую датавиз-книгу "The Art of Insight", которая будет опубликована осенью!
http://www.thefunctionalart.com/2023/05/early-blurbs-for-art-of-insight.html

Дашборд Jeremy Johnson попал в Viz of the Day. Он не бизнесовый, но с интересным дизайном карточек KPI:
https://public.tableau.com/app/profile/jeremy.johnson/viz/MyYear2023Goals/GoalTracker

Ramaz Aftab на Медиум рассказывает, как делать когортный анализ в Power BI:
ramzaftab/learn-how-to-build-cohort-analysis-using-power-bi-b13a38e80e9d" rel="nofollow">https://medium.com/@ramzaftab/learn-how-to-build-cohort-analysis-using-power-bi-b13a38e80e9d

Guy in Cube и Mara Pereira в новом видео делятся советами и лайфхаками - как сделать дашборд в Power BI красивым и стильным.
https://youtu.be/pKkav_W-jiQ

Автор с ником Gokcencngz рассказывает, как собрать HR-дашборд в Power BI. Если вы давно читаете наш канал, легко поймёте, как улучшить этот дашборд!
gokcencngz/hr-dashboard-using-powerbi-b973f2c0750e" rel="nofollow">https://medium.com/@gokcencngz/hr-dashboard-using-powerbi-b973f2c0750e

Удачно вам отдохнуть перед новой трудовой неделей! С вами были #датавизньюз 😘

Клуб анонимных аналитиков

13 May 2023 12:48

Небольшая субботняя забава из комментов в чате канала. Новость с графиком действительно была на фонтанке.ру. И в этом графике прекрасно все 😉

Клуб анонимных аналитиков

12 May 2023 11:15

Самые быстрорастущие зарплаты: исследование

Портал SuperJob следит за динамикой зарплат в разных отраслевых сегментах. И вот что показывают результаты последнего года: зарплаты в сегменте «Информационные технологии» растут быстрее остальных.

В сегмент «Информационные технологии» входят профессии программистов, проджект-менеджеров, веб-дизайнеров и аналитиков разных направлений.

Интересно, что в 2010 году зарплатный индекс (динамика) в этом сегменте был самым низким. А уже в 2012-ом он вышел на первое место. Где и остается по сей день. Причем с серьезным отрывом.

Клуб анонимных аналитиков

11 May 2023 12:14

Да вы все тупые! ©

Есть у меня знакомый Сергей, преуспевающий бизнесмен. Мы знакомы давно, но его подход к людям всегда казался мне… ну, странным. Поэтому почти не общаемся.

Недавно встретились. В разговоре Сергей решил блеснуть знанием Экселя. Рассказал, что начал упрощать сбор отчетности у себя на работе и сделал невероятное — выпадающий список в Экселе. Хотел защитить его от редактирования, но не смог вспомнить макрос(!) для этого.

— В итоге забил. Все равно все подчиненные ТУПЫЕ! Не догадаются, как отредактировать.

Потом был еще спич про успешный успех его бизнеса. А вишенкой на торте стал вопрос о том, когда у меня будет БЕСПЛАТНЫЙ курс.

На фоне рассказа это было забавно 🙂 Особенно если учесть, что Сергей только что вернулся из отпуска в Бразилии. Неистребим у нас подобный подход, видимо)

Встречались с такими заказчиками-работодателями? Делитесь историями)

Клуб анонимных аналитиков

10 May 2023 12:40

Техника «5 почему» для аналитического мышления

Эта техника — часть метода Lean manufacturing («Бережливое производство»), применяется в бизнесе для решения проблем. Цель — избежать поспешных решений и найти первопричину проблемы.

Эксперты рекомендуют эту технику для прокачивания аналитического мышления. А так как нам с вами без него никуда, делюсь.

Пример приведу примитивный, зато понятный всем.

1) «Титаник» затонул. Почему?
2) Он столкнулся с айсбергом. Почему?
3) Дозорный увидел айсберг слишком поздно, и рулевой не успел сменить курс. Почему?
4) Корабль шел быстрее своей обычной скорости. Почему?
5) Капитан приказал ускориться, чтобы прибыть на день раньше. Почему?
6) Директор судоходной компании хотел сенсационной новости за счет досрочного прибытия.

Ограничиваться пятью «почему» необязательно: их может быть гораздо больше. Суть в том, что часто при возникновении проблемы мы пытаемся решить не ее первопричину, а то, что следует в ответ на первое «почему».

То же происходит в бизнесе. Проще наказать начальника склада за то, что он не принял товар вовремя, чем копнуть глубже и увидеть, что фура по пути на склад дважды останавливалась на ремонт.

Клуб анонимных аналитиков

08 May 2023 12:54

Текстом это был бы совсем лонгрид, поэтому решил записать в виде подкаста. Как вам такой формат? Что выбираете: слушать или читать?

Клуб анонимных аналитиков

07 May 2023 16:12

Вот и пришел май! Приятных вам тёплых деньков, отдыха и датавиз-новостей со всего мира:

Интересный пример дашборда для колл-центра от Ahmed Seyam попал в Viz of the Day. Хотя сетку тут явно можно улучшить
https://public.tableau.com/gallery/call-center-dashboard-light-dark

Weronika Gawarska-Tywonek делится статьёй-протестом против группировки столбцов, предлагая более эффективные аналоги:
https://link.medium.com/xLxP4Pghyzb

Sarah Rajani в своём блоге говорит о разнице между метрикой и KPI. Это не одно и то же:
https://www.linkedin.com/posts/sarahrajani1_differences-between-kpis-and-metrics-ugcPost-7055991274297851904-gOky

Член жюри с нашей зимней премии Steve Campbell делится новой версии бесплатной утилиты контроля версий для Power BI:
https://powerbi-tips.cdn.ampproject.org/c/s/powerbi.tips/2021/02/power-bi-version-control/amp/

Интересный пример создания датавиз проекта в статье от Chesca Kirkland - от скетча до разворота в журнале:
https://nightingaledvs.com/making-the-growing-influence-of-the-warming-stripes/

Приятного вам чтения, новых идей и вдохновения!
С вами были #датавизньюз 😘

Клуб анонимных аналитиков

07 May 2023 11:30

А вот что я вам принес. Расскажите, что думаете? Какие планы на май? Будем прислушиваться или нет?

Клуб анонимных аналитиков

05 May 2023 16:28

Закрытый клуб в мае: что будет?

Первый майский воркшоп в закрытом клубе «Анонимные аналитики+» — уже завтра. Но я расскажу не только о нем, а обо всех уроках в этом месяце. Встречаемся онлайн по субботам, в 12:00 мск.

6 мая. Прожарка дашбордов участников клуба
В эту субботу ведущим буду я сам. Разберу присланные работы: покажу ошибки, объясню, как сделать лучше, отмечу удачные решения. Полезно будет не только авторам дашбордов — учиться на чужих ошибках быстрее и удобнее)

13 мая. NPS: как анализировать удовлетворенность клиентов
Аналитик Алексей Розов научит выводить на дашборд данные о клиентской лояльности. Покажет собственные кейсы, научит интегрировать дашборд с Google Sheets, настраивать автоматическое обновление и рассчитывать метрики.

20 мая. Интеграция с «Битрикс24»: как построить дашборд по воронке продаж
Спикер — Михаил Долбилов, специалист по бизнес-системам. Разберем процесс интеграции «Битрикс24» с Power BI. Покажем, как организовать работу с данными, предупредим о возможных рисках и объясним, как обойтись без них.

27 мая. Работа с Power Apps: как создать приложение по HR-аналитике
А здесь кроме меня будет еще секретный спикер. Эксперт по HR-аналитике поделится своим профессиональным опытом и покажет, как использовать платформу Power Apps для создания собственного приложения.

Вступить в закрытый клуб

Клуб анонимных аналитиков

04 May 2023 12:13

Закрываю курс по HR-дашбордам

На днях рассказывал, как не завоевал рынок HR-аналитики, зато получил «бесценный опыт». И на его основе 2 года назад создал учебный курс. Соавтором стала Виктория Пискарева, руководитель HR-аналитики в Лаборатории Касперского (в прошлом Х5-Retail Group, Burger King).

Мы оба любим объяснять сложные вещи простым языком, понимаем, что многие HR не являются аналитиками. Получился добротный базовый курс: как разобраться с метриками процессов, настроить дашборды, сделать управленческие выводы. Для практики достаточно обычного Экселя.

Нас продолжают спрашивать, когда будет продвинутый курс (а теперь еще и с темой ИИ). Мы хотели сделать его весной 2022 (насмешили бога планами). Но сейчас у каждого другие приоритеты, и мы решили закрыть его продажи.

Поэтому — ликвидация курса «Дашборды для HR» со скидкой 77%!
С 4 до 6 мая вы можете купить его за символические 1990 р с доступом навсегда.

В программе 41 видеоурок, 12 кейсов, основные и дополнительные HR-метрики. И, конечно, дашборды в Excel, которые помогут держать работу с персоналом под контролем.

Запасайтесь учебным материалом и проведите майские с пользой!

Забрать курс со скидкой