Елена ищет работу. 3 неделя

Предыстория
1 неделя
2 неделя

Метрики:
▫️75 откликов на ХХ
▫️13 отказов
▫️5 откликов по сарафану
▫️1 тестовое
▫️1 собеседование

На 3 неделе мы прошли "долину смерти" игноров и отказов на ХХ. Самое поучительное, что 1 тестовое и собеседование - это та самая вакансия с прошлой недели! Где с ней сначала связались, а потом пропали. И вот когда Елена сама проявила инициативу — чудо свершилось: она и с тестовым справилась, и на собеседование ее пригласили.

Я предупреждал, что на первом интервью она может заволноваться и провалить - это нормально, потому нам и нужна практика.

Но все прошло комфортно! Технические вопросы показались ей смешными - на уровне "в чем разница между SUM и SUMX или LEFTJOIN/RIGHTJOIN. Она даже смутилась, когда ее сочли экспертом по PowerQuery, хоть она такой себя не считает (привет, синдром самозванца!)

Единственный вопрос, который поставил ее в тупик - опишите своего идеального руководителя 😳
Она к такому не привыкла, чтобы начальник был добрым, как-то заботился о подчиненных. Если жизнь не портит - уже хорошо.

Мы продолжаем дальше, а вам желаю плодотворной недели. Не сдавайтесь после первых отказов.

И напоминаю, на этой неделе мы завершаем набор на профессию Нейро-Аналитик, где я даю гарантию трудоустройства нашим выпускникам.

Записаться на карьерную консультацию

Читать полностью…

Data Kids

В любой непонятной ситуации я сажусь писать книгу. И вот у нас вместе с Наташей Киселевой выходит детский датавиз-квест "Кристина в стране диаграмм".

А вместе с ней родился и конкурс детских визуализаций! Честно скажу, он задумывался как промо к книге, но сейчас стал гораздо большим. И тут я понял смысл слова миссия.

Книга была не ради денег, хотелось вовлечь своих детей в профессию, чтобы был повод вместе обсудить, поиграть. Это и стало миссией проекта: повод для совместного общения детей и родителей, интеллектуального и веселого (особенно тех, кто связан с данными и ИТ в целом)

Весь месяц Наташа проводит учебные эфиры, а в прошлый раз ведущими были уже дети. Дети рассказывали детям про датавиз, строили диаграммы в Майнкрафте!!!

В такие моменты я кайфую, понимаю, что делаю правильное дело, полезное людям 🥰. Если вдруг вы пропустили - присоединяйтесь к проекту, визуализируйте данные вместе со своими детьми и подавайте работы на конкурс. Там еще и куча призов будет!

Регистрируйтесь на сайте, там вам придет вся организационная инфа
И просто подписывайтесь на канал, там тоже все анонсы и много креативных детских работ DataKids
Эфир сегодня в 11:00

Читать полностью…

Давайте по-честному. Вы не умеете СОЗДАВАТЬ отчеты.

Вы все так или иначе делаете отчеты. Но есть нюанс (как в том анекдоте). Люблю английский как язык бизнеса, он хорошо подсвечивает такие моменты:

▪️Develop — разработать отчет. То, что делают исполнители-разработчики по утвержденному ТЗ

🔸 Create — создать, то есть придумать с нуля, проявить инициативу, творческий подход. Design по-английски ведь тоже означает "спроектировать", а не просто нарисовать, оформить.

К чему это я решил подушнить.
90% аналитиков все еще мыслят прошлой парадигмой:

вот я сейчас изучу BI / SQL / Python (и далее по списку) и смогу решать задачи! Кто-то придет и эту задачу мне четко поставит 😋

А потом удивляются, что начальники не знают, чего хотят. Или на вопрос "зачем вы сделали этот бесполезный говнотчет?" отвечают - так вы же сами такую задачу дали.

И тут я на стороне заказчиков. Я хочу нанять не специалиста-калькулятора, чтобы писать ему ТЗ. Мне нужен тот, кто поможет принимать решения на основе данных:

- настроит сбор нужных данных
- определит истинные метрики
- разберется, что нужно докрутить в 1С, CRM и т.д.
- понятно представит результаты анализа
- объяснит, как использовать эту информацию
- ну и обеспечит, чтобы это все работало, не зависело от айтишников

Это и есть создать отчет. Таких специалистов мало. Их должность не всегда называется аналитик, и без работы они не сидят.

Хотите стать такими — приходите на профессию. По сути, этому мы и учим 10 месяцев. Да, изменение образа мышления требует много времени и практики.

Если знаете другие пути, как этого достичь быстро-бесплатно, то пишите в комментариях.

Читать полностью…

Чек-лист: компактный и наглядный Bullet Chart.

Давайте разберём, как в вечном инструменте Excel, которому не страшны никакие перемены, построить красивый и понятный Bullet Chart.

Например, если вы хотите показать не просто факт, а контекст: достигли ли вы цели, насколько близки к плану, лучше ли, чем в прошлом месяце.

Именно здесь Bullet Chart раскрывается на полную: в одной полоске - результат, цель и прогресс. Минимум графики, максимум смысла.

Чек-лист в картинках 👆

Читать полностью…

Поиск работы с Еленой. Итоги 2 недели

Тут предыстория

- 35 откликов на ХХ
- 1 отправленное резюме "по сарафану"
- 1 невнятный ответ
- 0 тестовых
- 0 собеседований

На прошедшей неделе у Елены была ключевая задача - запустить сарафанное радио. Резюме своему знакомому она отправила, и вот что выяснилось дальше:

- рассказала еще 4 знакомым, кто работает профильных компаниях, что ищу работу
- а резюме им отправила?
- нет, они сказали у них сейчас нет вакансий
- 🤦‍♂️...

Ну так если им не отправить резюме, то они про вас и не вспомнят!
Думаете, они вас в спам отправят, если вы им пришлете вдогонку "вот резюме, буду благодарна, если вдруг вспомнишь про меня, когда откроется вакансия или порекомендуешь кому-то"

В Америке все так делают. Вчера на барбекю у соседа познакомился, а завтра он тебе CV шлет или даже рекомендательное письмо просит написать.
Если сидеть стесняться, то работа сама вас не найдет.

———
1 невнятный ответ

- что за ответ такой, после которого не было ни тестового, ни собеседования?
- мне позвонили, уточнили детали, сказали что сообщат время интервью, и не вернулись
- а вы сами почему не писали и не звонили им? просто сидели ждали
- эта вакансия была мне не так интересна, чтобы за нее цепляться
- 🤦‍♂️...

Да, есть вакансии, недостойные вас. Но вам сейчас нужна практика решения тестовых и прохождения собеседований. Без этой практики и наработки уверенности уверенности вы провалите интервью на "работу мечты". Поэтому используйте любые возможности чтобы "потренироваться на кошечках".

Уже предвижу, как вы упрекнете Елену в пассивности. Но я понимаю, как тяжело оставаться наедине со своей неуверенностью, страхами и заблуждениями.

Можете желать удачи, можете критиковать (это тоже отрезвляет), а мы будем продолжать дальше. Прошло лишь 2 недели.

Читать полностью…

Эксель заблокируют с 1 ноября ☠️

Но это не точно. Хотя сами знаете - теперь нужно быть готовыми ко всему.. В том числе и к тому, чтобы переходить на отечественные аналоги нашего незаменимого Экселя.

Мы провели краш тест наиболее зрелых отечественных приложений для работы с электронными таблицами:
🪆Мой Офис
🪆Р7 Офис
🪆Яндекс Таблицы

Что получилось в итоге?
ТАБЛИЦА!

Читайте и наслаждайтесь. В конце узнаете, кто из них умеет делать дашборды (или не умеет 😁)

Читать полностью…

А вы по-русски напишите, чего там ваши графики показывают?!

Знаком такой запрос от начальства? 😁

Теперь у каждой уважающей себя BI-платформы есть свой AI помощник, который может составить "сопроводительное письмо с выводами" к дашборду. Но далеко не у всех это получается на человеческом языке.

С нашим гайдом теперь и вы можете обогатить ваши дашборды собственными текстовыми ИИ-инсайтами! Не так уж это и сложно, надо просто знать куда нажать.

Я не гарантирую, что с первого раза инсайты будут мудрыми, но попробовать стоит. Пишите, что у вас получилось со своими данными.

Читать полностью…

Реалити: ищем работу выпускнику

В сентябре у нас выпустился очередной поток профессии аналитика (кто поступил еще в конце 2024). Мы обсуждали итоги, делились историями, у кого что происходит в карьере. И я услышал неожиданный рассказ от Елены Б. из Питера. Если коротко:

Закончив обучение, поняла, что на текущей работе нет перспектив для меня.
Уволилась.
А новую не нашла. Растерялась после первых отказов.

И я предложил пари. Беру наставничество над Еленой и гарантирую, что до конца года она найдет работу по профессии.

Мы уже прошли одну неделю, и есть ооочень интересные инсайты. Думаю, они пригодятся всем, кто хочет найти/сменить работу.

Давайте поддержим Елену. Ставьте реакции, если хотите продолжение.

Читать полностью…

Ольга Величенко из Москвы

Раньше я была специалистом по отчетности, а потом ушла в декрет. Ребенок рос, и я задумалась о возвращении в профессию, решив поучиться, чтобы "наверстать упущенное". Хотела вернуться в аналитику, мне всегда нравилось очищать данные и сводить цифры в красивые и понятные отчеты.

Уже будучи на курсе, я всем знакомым рассказала, что ищу работу. Спустя какое-то время, одна моя знакомая вспомнила об этом, когда у них работе внезапно ушли два аналитика и срочно нужно было найти замену.

Я показала примеры своих дашбордов (кейсы из курса), рассказала о себе, заручившись советами Алексея из модуля про Карьеру и меня взяли. Ведущим экспертом в московский банк в центр аналитики на приличную зарплату.

Обучение дало уверенность в собственных силах. Оно было разнообразным и... интересным! Самые мои любимые уроки – это модуль про неведомый мне ранее SQL и работа над дипломом. Хоть и пришлось перерабатывать его несколько раз.

Я никак не ожидала, что кураторы будут так бережно и терпеливо вести меня сквозь курс. Думала, то домашки в срок – это моя проблема, не успел – сам виноват. Поэтому такой подход действительно удивил и очень порадовал.

Скоро начнется новый поток профессии, с большим обновлением материала
Отбор и подробности в персональных интервью - записывайтесь.

Читать полностью…

Факапы наших выпускников

Историями успеха все любят хвастаться. Но в жизни бывает и по-другому.

Переехал в Германию и сижу там без работы...

Получила повышение на работе, теперь я босс и не занимаюсь аналитикой!! Обучение у вас было классным, но эти навыки мне теперь не нужны 😁

Я приняла окончательное решение уйти из аналитики. По завершению курса получила предложение с очень хорошей зп, но отказалась от него. Хватит с меня 😤

И такое бывает, зато рассказываю как есть.

Во вторник, 7 октября в 18:00 мск мы проведем встречу выпускников. Я позову тех, кто закончил профессию 1-2 года назад.

Они честно расскажут, что изменилось в их жизни и карьере после обучения. У кого рост в деньгах, у кого горизонтальный в навыках, а у кого ни-ху-

Я вам ничего продавать не буду, это будет искренняя встреча "у костра". Так что тоже приходите в хорошем настроении.

Записаться на встречу выпускников у костра

Читать полностью…

София Романова, Москва
Курсовой проект для производителя медтехники

Напомню, на профессии студенты делают курсовой проект для реального заказчика. Наши клиенты дают задачи (в пределах разумного объема - 1 дашборд) и получают качественный результат быстро, без выбивания бюджета. Студентам - опыт, как работать с заказчиками, их требованиями и сомнениями.

Софье нужно было проанализировать уровень удовлетворённости клиентов (CSAT), и на дашборде показать общую ситуацию и подсветить причины низких отценок.

Но когда заказчик увидел первую версию, то сказал, что и так знает эти причины. Ему нужны инсайты! Пришлось копать глубже, и как КПИ для их отдела качества оцифровать долю невыявленных причин.

В плане представления информации это была битва между таблицами и диаграммами. Как всегда, заказчик хотел все и сразу в таблице (которыми сам же не пользовался), но Софье удалось отстоять идею интерактивного дашборда!

Результат
София приходила из другой сферы, раньше имела дело с таблицами и документами. Теперь она получает диплом и переводится в своей компании на официальную должность аналитика!

Ставьте 🔥Софье, а мы скоро откроем набор на новый поток профессии.
🤖С большим апгрейдом по AI-инструментам и отечественным аналогам.

Читать полностью…

Ждете НОВОЕ мероприятие?

Люблю свою работу, для мена она - в первую очередь с людьми, а потом с цифрами.

И люблю устраивать мероприятия для аналитиков, пробовать что-то новое. Мы уже проводили:

- Выпускной бал в вечерних нарядах
- Дата-вечеринку в библиотеке
- Дата-сырники в кулинарной студии
- Дата-кинки-пати (ой, еще не было)
- Конференцию Russian BI на ВДНХ
- Международную премию за лучший дашборд

Что будет дальше?

Читать полностью…

Мы тут с выпускниками профессии устраивали ролевые игры. Моделировали ситуации то есть:

В вашу компанию пришел новый исполнительный директор, молодой и амбициозный. И говорит:

Зачем нам аналитики? Ведь есть же Chat GPT!

Ваш ответ?

Читать полностью…

Вот вам пример, как на раз-два создать файловый архив с помощью Python.

Такие мини-уроки, от простого к сложному, мы выкладываем на марафоне. Чтобы вы развивали насмотренность, своими глазами увидели, как это работает.

И в процессе у вас точно появятся идеи, какие локальные автоматизации вы могли бы сделать для своей работы.

Марафон вчера стартовал, с нами 1227 человек.
Присоединяйтесь, он будет еще 9 дней.

Читать полностью…

Чем руководитель отличается от исполнителя?

Нет, не должностью, зарплатой и штатом подчиненных. Все это приходит и уходит.

Исполнитель мыслит локально — задачей. Выполнил и забыл (типичный программист, ничего личного). Как и недалекий начальник - мыслит лишь про KPI своего отдела.

А руководитель мыслит процессами и результатами. Неважно, есть ли у него сейчас отдел в подчинении, или он просто отвечает за проект.
Он налаживает мостики между подразделениями в компании (финансы, продажи, логистика, производство) и внешними контрагентами.

В 90% - это выгрузка разных отчетов, анализ внешних и внутренних источников, подготовка и отправка документов. Многие из этих операций повторяются сотни раз, но на их автоматизацию нет ресурсов.

Те, кто владеют кунг-фу в Экселе (pivot, query, макросы) быстрее справляются с офисной рутиной, но этого уже недостаточно. Задачи шире:
- работа с API
- создание ботов
- массовая обработка документов
- парсинг данных с сайтов

Для таких задач у исполнителя найдется локальное решение. Но руководителю нужно гибко связывать их в процессы сегодня, не дожидаясь, пока ИТ-отдел доработает 1С через полгода.

Больше всего инструментов для "быстрых ИТ-побед" дает Python. И теперь, в эпоху ИИ, не нужно быть программистом, чтобы автоматизировать процессы.

Мы проводим Марафон кейсов AI+Python. За 10 дней вы увидите, какие задачи можно решать У вас появятся идеи, как применить это в свой работе.

Заходите в канал марафона → /channel/+X2brKec-aVFkYjZi

Читать полностью…

Мы с Аней поругались, помирите нас

Я тут задумал провести очный тренинг в Москве 28 ноября.

Как старые добрые времена, когда каждый месяц-два мы устраивали интенсив "Заставьте данные говорить" про дашборды, визуализацию, лайфхаки для Excel и магию Power BI.

За много лет это мероприятие было отрепетировано, так танец, и даже с импровизациями. А люди выходили с него с пониманием и в голове, и на кончиках пальцев — как наладить отчетность у себя в компании.

Время идет, в тренде другие инструменты, хотя суть задачи остается прежней — сделать понятную аналитику для руководства. И я решил обновить программу:

▪️Как делать HTML-дашборды "силой мысли" в Claude и ChatGPT
▪️Прогнозирование и кластеризация с ИИ
▪️Боты-аналитики для дашбордов

Но тут Аня Зыкина, наш нейроэксперт, говорит мне:

А ты уверен, что это ваапще кому-та нада? Все эти продвинутые штуки-трюки.. Давай лучше сделаем акцент на отечественных аналогах: альтернативы Экселя (Р7, Мой офис, ИИ), да и вообще как в Даталензе дашборд по уму собрать, выжать из него максимум.

В общем спорили мы, ругались, и уже неделю не разговариваем... Примирите нас, скажите на какую тему вы бы пошли учиться на 1 день в Москве? Может вам нужно что-то другое?

Напишите, нам важно это знать.

Читать полностью…

На этой неделе на небе у нас в клубе только и разговоров, что о море поиске работы.

И как раз подоспел новый ИИ-гайд про адаптацию резюме под вакансию.

Он не то, чтобы про волшебные промпты. Скорее повод лишний раз сделать аудит своего резюме, критическим взглядом посмотреть на него со стороны рекрутера.

▪️Дадут ли советы из гайда 100% гарантию трудоустройства - однозначно НЕТ

▪️Повысит ли это конверсию вашего резюме на 2-3% - ДА.
На длинной дистанции это имеет значение.

Так что не ленитесь, прогоните его через эти промпты. Вам эти улучшения могут показаться незначительными формальностями, но именно они помогут пройти ИИ-фильтры алгоритмов ХХ, а также туннельное зрение рекрутеров.

И эти +2% могут оказаться решающими, чтобы вы нашли работу мечты по профессии аналитика.

Читать полностью…

Почему я завидую Ивану Вахмянину

С Visiology я познакомился еще в далеком 2017 году, когда обучал их команду визуализации. От их дашбордов у меня кровь из глаз текла, ну и вообще к отечественному BI я тогда относился со снисходительным презрением.

С Иваном лично я пересекся только в 2021, когда начал устраивать краш-тесты русских вендоров. К тому времени многие заявляли:

шатали мы ваш Поверби, наша система все умеет! Но мы вам не покажем, сначала купите

А Иван по-честному говорил что есть в системе, что не работает, показывал, где костыли. И делился адекватным продуктовым планом: про комьюнити, экосистему партнеров, обучение клиентов. Без лишнего пафоса, ведь и сам начинал работу с паяльника.

Мы по-человечески нашли общий язык, проводили совместные тренинги по Data-Driven для руководителей. Ну а в 2022 у Visiology все поперло. Мы много чего вместе планировали, но я свалил в Америку...

Сейчас они лидеры рынка, но не просто благодаря импортозамещению. Я наблюдал, как все предыдущие годы Иван делал все правильно, глубоко залезая и в архитектуру, и в маркетинг, и в финансы.

Последний раз мы виделись в Дубае на Data Summit. Слушая, какими категориями он мыслит, я искренне завидовал. Меня последние годы шатает в разные стороны, а он растет, как дерево. Год за годом, вверх и вширь. Даже на "отечественное" IPO вышли. И на международке тоже растут.

В моменты наших встреч или созвонов мне хочется быть таким же, как равный партнер, игрок рынка, но я с горечью понимаю, что безнадежно отстал от Ивана. Перестал мыслить масштабно, вожусь тут с еще одним запуском еще одного курса...

Если что, это не нативный пиар, скорее моя личная практика поумерить собственное эго.

Ну и так совпало, что 12 ноября они устраивают свою ежегодную конференцию ViRush. Без рекламы, интересно и вкусно. Как Майкрософт в Вегасе, ну почти... Рекомендую от души, заходите на огонек.

В общем, радуюсь успехам Ивана и кусаю локти в то же время... Верю, что Visiology сможет и правда сделать не просто отечественный аналог power bi, а российскую BI-платформу, известную на мировом рынке.

Читать полностью…

🏅Достигаторы vs лузеры Настигаторы.
История Сергея Малорода

На профессии мы составляем расписание на каждую неделю: какие уроки посмотреть, задания сдать, когда будут разборы и т.д. Половина студентов на него забивало 🤷:

У меня дети болеют / аврал на работе / отпуск (продолжите список). Чего вы ко мне пристали со своими домашками? я же уже заплатил вам денег..
Потом сдам ДЗ

Но наши кураторы не оставляют в покое и заставляют исправлять ошибки. Для должников составляют индивидуальное расписание, кого-то переводят на следующий поток (мы их про себя называем второгодниками). А в какой-то момент мы придумали соревнование и раздаем призы в номинациях:

🤓 Достигатор месяца - кто сдал больше всех заданий, ушел вперед учебного плана.

😵‍💫 Настигатор месяца - кто среди отстающих догнал (зачастую и перегнал) расписание, сдал больше всех долгов

И это работает! Приз символический - мы заказываем доставку пиццы на ваш вкус. Главное тут - внимание, персональная поддержка.

———
Горжусь успехами Сергея Малорода!

Он работал специалистом по планированию производства в городе Ковров. Зарплата 60 тысяч и никаких перспектив роста. Выше головы на том предприятии не прыгнуть.

Полгода он был в отстающих, оставался "на второй год", но в итоге стал 2 раза настигатором месяца.

Результат
После окончания профессии сменил работу и зарплата выросла в 1,5 раза
Потом переехал в Москву и ЗП выросла еще в 2 раза!

———
Что я хотел этим сказать.
Сейчас с работой (да и вообще) сложнее, чем год назад. А в одиночку еще сложнее.

Ныть можете в комментариях, а кто готов что-то менять, записывайтесь на профессию.

Читать полностью…

Гарантирую трудоустройство выпускникам профессии

Итак, в этом месяце у нас идет набор на новый поток профессии с новыми модулями про ИИ, Python, отечественные BI и бизнес-метрики.

Раньше я критиковал скилбокс, нетологию и другие большие онлайн-школы за их обещания по трудоустройству. Даже их студенты рассказывали, что по факту это просто маркетинговый ход.

В этом потоке я бросил вызов себе и рынку - действительно сделать так, чтобы все наши студенты нашли / сменили работу с соответствии со своими целями.

На самом деле поиск работы и продвижение в карьере - это на 80% не про хард-скилы, а про морально-волевые. Целеустремленность, стрессоустойчивость, дисциплина. Этим я с вами поделюсь.

Я 100% уверен, что много офферов получат те, кто:
▪️прошли все учебные модули
▪️доработали все замечания кураторов к практическим работам
▪️сделали курсовой проект для реального клиента
▪️упаковали портфолио по нашим стандартами
▪️выполняли задания по карьерному трекингу

А если кто-то останется без работы, то я даю юридическую и личную гарантию, что мы найдем вам работу.

Читайте программу на новом сайте и оставляйте заявку на карьерную консультацию.
https://neyro.mba/data-analyst-profession

Читать полностью…

Еще один дашборд? Давайте уволим аналитика!

Пять лет назад быть аналитиком было просто: подключаешься к 1С, выгружаешь данные, строишь дашборд в Экселе - ты незаменимый сотрудник!

Теперь нагенерить отчетов с ИИ несложно, и компании стали понимать - ценность не в отчетах! Им не нужен сотрудник, которые сделает еще один дашборд, нужен человек, который понимает, зачем всё это.
———
Я всегда считал, что работаю не с данными, а с людьми:
▪️С их страхом, что данные покажут правду.
▪️С их надеждой, что отчёт подтвердит нужную гипотезу.
▪️С их нежеланием что-то менять.

Но понимаю, не для всех это очевидно. Поэтому проведу вебинар «Как аналитику работать с данными людьми». Совмещу это со встречей выпускников, анонсированной ранее.

Мы поговорим
▪️О трансформации профессии, новых компетенциях, которые нужны будут в 2026 году
▪️Как остаться нужным, когда инструменты становятся умнее нас
▪️Как не потратить лучшие годы на созависимые и токсичные отношения с работодателем-абьюзером

📅16 октября в 18:00 (мск)


Зарегистрироваться

Читать полностью…

Воронка джобхантинга и синдром самозванца

Метрики первой недели
▪️16 откликов отправлено
▪️1 тестовое получено
▪️0 тестовых отправлено

- Как так? Тестовое получено, но не сделано?? - спрашиваю я Елену
- Там было указано, что нужно уложиться за 1 час, а я дольше делала...

Объясняю, что тестовых требования завышены. Надо все равно отправлять. Как минимум чтобы у себя гештальт закрыть. Дальше спрашиваю:

- А есть ли помимо Хедхантера знакомые, которым можно резюме отправить?
- Есть, знакомый в [большой компании], но там у них вакансии в отделы аналитики уже для опытных или руководителей...
- Это неважно!!!

Повторяю, что в вакансиях завышенные требования, несовместимые в одном человеке за одну зарплату. Главное сейчас - запустить сарафанное радио, дойти до собеседования с руководителем, пройти рекрутера, который отбирает по формальным признакам.

Звучит логично, но я понимаю, как прочно сидит в нас синдром самозванца: что мы не подходим, нам все равно откажут...
Эффект соцсетей, где все успешные (кроме тебя) возникает и на рынке труда.

Есть еще один важный аспект психологической подготовки, на следующую неделю дал Елене задание. По итогам недели поделюсь с вами, что у нас получится.

Читать полностью…

Что у нас тут происходит?

В октябре мы анонсировали много разных мероприятий, давайте разложу по полочкам

1. Датавиз - детям ❤️

Мы объявили конкурс детских визуализаций и начали учебную программу. Я был морально готов, что наша скучная тема не зайдет детям. А нет - приходят, смотрят, делают упражнения! В канале Data2Kids жизнь кипит.

2. AI + Python 🤖

Наш новый курс, где я выступил методистом, а не ведущим. Похоже, что молодой (но с бородой) Никита Корнеев вам нравится даже больше меня. На этой неделе мы заканчиваем марафон кейсов, но вы еще успеете записаться на 2 поток курса!

3. Профессия Нейро-Аналитик 🤓✨

Большой апгрейд нашей знаменитой профессии, с модулями про AI и отечественный BI. Мы продолжаем интригу и прячем программу с ценами от конкурентов. Поэтому вход только по приватным спискам.

4. Книга Синергия интеллектов 📓

В муках перфекционизма я переписываю последние главы, ведь 13 октября пообещал отправить тем, кто оформил предзаказы. Если хотите меня поддержать — тоже заказывайте

5. Очный тренинг BI+AI 🪆

В ноябре я приеду в РФ и проведу тренинг в Москве - Заставьте данные говорить, в новом формате продвинутой аналитики BI+AI. Следите за анонсами!

Если вы дочитали до конца и ничего не купили - срочно исправляйтесь! А то Эксель у вас зависнет в самый неподходящий момент 😈

Читать полностью…

Допустим, у вас есть рабочие чаты, куда партнеры или продажники присылают данные заказа. Что-то текстом, что-то в файле, и все это нужно заносить вручную 😖

А хочется, чтобы бот находил нужную информацию и автоматом заносил в шаблон, плоскую таблицу.

Раньше для такого нужен был разработчик, а теперь вы можете настроить такую связку через App Scripts для Google Docs по нашему гайду!

Материал получился основательный, аж на 12 страниц. Но не пугайтесь, там скриншоты и подробный скрипт, который вы адаптируете под свои данные.
За 20 минут у вас все получится!

Ставьте 🔥 и делитесь с коллегами!

Читать полностью…

Вы долго ждали — новый поток Профессии с большим апгрейдом!

1 ступень. Аналитическое мышление
▫️Фундамент, навыки доступные всем в Excel на стероидахю
▫️AI-лайфхаки (макросы, App Scripts) и отечественные аналоги Excel

Результат: Вы самостоятельно настроите отчетность в малом и среднем бизнесе. Без покупки софта и найма подрядчиков.
———
2 ступень. Корпоративный проект полного цикла
▫️Лучшие практики дашбордов на основе Power BI - он все равно остается мировым лидером, а также Yandex DataLens
▫️Продвинутые AI-инструменты работы с данными (Bricks, Polymer, Claude)
▫️Курсы по бизнес-метрикам и управлению проектами

Результат: Вы умеете решать «под ключ» типовые задачи для среднего и крупного бизнеса. Для заказчика вы - консультант, а не просто исполнитель
———
3 ступень. Хард-скилы для карьеры будущего
▫️SQL, Python в связке с AI
▫️Инжиниринг данных, интеграционные решения.

Результат: Вы говорите на одном языке с «хардовыми технарями», отличаете правду от хайпа

Уникальные преимущества нашей профессии:

▪️Живые разборы, общение одногруппниками-единомышленниками, как в настоящем институте. Среда поддержки на 9 месяцев
▪️Курсовая практика у наших клиентов, работа с реальными кейсами
▪️Гарантия трудоустройства

Отбор и подробности по интервью. Записывайтесь

Читать полностью…

Данные — это скучно? А вот и нет!
Мы превращаем данные в творчество, игру и целое семейное приключение.

Приглашаем детей 6–11 лет и их родителей на первый всероссийский конкурс по визуализации данных.

Что ждёт участников:

• крутые подарки — iPad, LEGO и ещё много всего классного
• образовательные эфиры , на которых мы расскажем, что даже из конфет можно построить график
• приятные бонусы каждому ребёнку

Пусть ваши дети увидят, что диаграммы - это весело!
👉 data2kids.com/award

Читать полностью…

Тем временем детская датавиз-книга печатается, скоро выйдет в свет. Спасибо, что помогли нам выбрать обложку

📃Познакомьтесь с досье на действующих лиц.
Наш любимчик - песик Пайчи (от слова Пайчарт). Но для детей мы решили назвать попроще, получился кружок-пирожок.

В приступе умиления мы не удержались и даже заказали пробную партию таких подушек!

Ставьте ❤️ если хотите познакомить своего ребенка с этими персонажами!

Читать полностью…

Спасибо вам

Когда я писал книгу, то боролся с синдромом самозванца:

Кто я такой, чтобы давать советы про ИИ?
Я же пришел в эту сферу, как и все – пару лет назад...

В ходе работы и над ИИ-проектами, и над книгой, я убедился:
Я и правда не нейроэксперт. Я аналитик и остаюсь им.

У меня нет 500 промптов для быстрых денег. У меня есть 15 лет опыта в аналитике данных.

Я про корпоративные отчеты, автоматизацию, документы, принятие решений. И книгу писал с позиции логики и структуры.

В ИИ все так быстро меняется, будет ли книга актуальна через год?

Я уверен, что будет. Задачи и проблемы все те же, что 1 и 5 лет назад. И местами усугубились, пока заказчики ожидают, что "ИИ сам все проанализирует и решит 🤡".

Этой книгой я хочу многих отрезвить, дать методы, терминологию, кейсы для конструктивного диалога с заказчиками, коллегами и подчиненными.

С перфекционизмом и прокрастинацией тоже борюсь. Челленджи с дедлайнами в этом помогают.

Вчера я открыл предзаказы на книгу и обещаю к 13 октября разослать всем электронную (и еще бонус-сюрприз). Потом она будет продаваться на Литрес, можно будет заказать и печатную.

Для меня ваши предзаказы – знак того, что книга нужна, это самая сильная мотивация сделать проект качественно и в срок.

Тем, кто верит в меня – огромное спасибо за поддержку!
❤️

Читать полностью…

Я же обещал вам 10 фрагментов книги, а выложил 9 эссе. Они были методические и философские, из первой части "Психологическая подготовка к работе с ИИ".

Теперь закрываю гештальт — вот вам целиком одна из глав 2 части про инструменты. Тут рассказал и показал на примерах разных нейросетей:

▫️Возможности ИИ по очистке данных
▫️Типовые задачи с несколькими таблицами
▫️Подход к исследованию данных
▫️Методы обеспечения конфиденциальности

Аналогично в других главах будет про работу с документами, визуализацию, транскрибацию и автоматизацию. А в третьей части будут отраслевые кейсы.

И насчет 100 тысяч, поставленных на кон. Этот бюджет делится между всеми рецензентами эссе. Чтобы не было глухих телефонов - пишите сразу мне в личку, буду перечислять. @kolokolovalex

Можете читать эту главу просто как статью-лонгрид. Понятно, что всех сценариев работы с данными не описать, это бы стало технической инструкцией. Я постарался дать конкретику по основным направлениям.

Если содержание и подача нравится - ставьте 🔥и можете уже заказывать книгу Синергия интеллектов

Читать полностью…

По-хорошему, надо обезличивать данные перед отправкой в нейросеть. Разделять, потом склеивать обратно... с большими объемами это не подойдет.

Облегчит жизнь псевдонимизация, когда реальные значения заменяются на специальные токены.

Сопоставление псевдонимов и оригиналов хранится в отдельном защищённом файле на локальном устройстве или в специальных программах, таких как OpenRefine.

Одинаковые данные всегда получают один и тот же токен, можно работать с ними как с реальными и в любой момент заменить обратно с помощью словаря соответствий.

Как настроить псевдонимизацию — держите наш новый гайд и делитесь с коллегами!

Читать полностью…