«Не трагедия, а шанс заработать» – как народу преподносят «СВО» и действительно ли жители РФ начали богатеть с начала военных действий
Многие экономисты, а с ними и Росстат, сейчас вовсю говорят о том, что российская военная агрессия не просто не повредила экономике, но даже якобы способствовала росту регионов с большой долей предприятий военно-промышленного комплекса. Для этих регионов, по словам декана экономического факультета МГУ Александра Аузана, война стала настоящим благом, ведь именно сейчас для народа, который годами получал копейки, открылось окно возможностей: материальное положение жителей регионов впервые за долгие годы якобы улучшилось – прежде людей тихонько грабили, а сейчас они срочно понадобились государству, поэтому им «готовы платить любые деньги», лишь бы рабочие места были заняты.
«Для той части страны, которая ничего не имела, война — это праздник, потому что не только появились возможности, работа, заработки — их вернули в мировую историю, <…> их пригласили к решению главных вопросов исторического развития» – фантазирует Аузан.
Однако лучше послушать самих рабочих – насколько поднялось их благосостояние, куда их там пригласили, и стали ли «более лучше» жить люди после начала «праздника», т.е. «СВО».
«Рабочие богатеют» – об этом говорят только отчёты чиновников и объявления в интернете: оборонное предприятие «Стрела» в Туле предлагает токарям и фрезеровщикам зарплату вплоть до 200 тысяч рублей (средняя (даже не медианная) зарплата в регионе в 2022 году составила 51 217 рубль, в 2021 году — 44 725 рублей), у Челябинского кузнечно-прессового завода есть вакансии фрезеровщика с зарплатой от 180 тысяч рублей (средняя зарплата по Челябинской области в 2022 году – 50 100 рублей, в 2021 – 44 802 рубля).
Сами рабочие поясняют – такие «заоблачные» зарплаты в объявлениях указаны за вахтовый метод работы и очень высокую нагрузку. Местным жителям не светят «сказочные» условия – рабочих нанимают на вахту, где смены составляют 12 часов, к тому же существует система штрафов. «Вахта, по 6 дней в неделю по 12 часов и скорей всего до вычета налогов, плюс сдерут в три шкуры за всякие типа «неплан», «проживание», «брак», «порча срумента». Гладко на бумаге», – высказались рабочие в паблике «Токари. Фрезеровщики».
Николай Шевчук с сургутского завода ДСК-1 рассказал «Черте», что на его зарплате спрос на фрезеровщиков никак не отразился: «Я единственный специалист на всём заводе, который умеет делать шестерни, но руководство завода навстречу не идёт. Говорят: «Круто, мы тебя ценим, но зарплату повышать мы тебе не будем». Единственное, иногда могут отпустить пораньше».
Александр, токарь Нижегородского авиастроительного завода «Сокол», рассказал изданию, что зарплата некоторых сотрудников на его предприятии не достигает 16 тысяч рублей – это ниже минимальной месячной оплаты труда, установленной законом. На вопрос, изменилось ли что-то после начала войны, рабочий ответил коротко: «Мы и без сво погибали».
Наладчик станков с ЧПУ Владимир (имя изменено) из Калуги обращает внимание и на то, что работодатели в РФ из-за санкций не могут обновлять станочный парк – трудно достать запчасти, цены на обслуживание выросли. Оборудование часто ломается, а специалистов, которые умеют работать на допотопных машинах, не хватает.
Токарь с подмосковного литейного завода Кирилл (имя изменено) уже три года работает вахтой: по его словам, прожить на зарплату с графиком 5/2 невозможно. Мужчина родом из Сочи, но перебрался в московскую область, потому что «не так ярко и нагло кидают с зарплатой, как это было в других регионах», а домой приезжает только раз в году. Смена рабочего длится по 12 часов, в неделю всего один выходной.
Истина испокон веков неизменна: война делает богаче не людей, а тончайшую прослойку населения, бесконечно далёкую от народа. Даже если можно умудриться заработать на крови – это лишь разовый акт «удачи» откусить кусок от раненного зверя.
Никакая война, кроме классовой, никогда не была и не будет выгодна народу.
#зарплата #экономика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что проворачивает Генпрокуратура и кто теперь защитит российских моряков? – О признании Международной федерации транспортных рабочих «нежелательной организацией в России»
Пока в РФ сторонники государственных истерик испуганно радуются очередному запрету, Российский профсоюз моряков разъяснил, кто же в первую очередь пострадает от признания Международной федерации транспортных рабочих (ITF) «нежелательной организацией».
Конечно же это будут простые российские транспортные рабочие.
Предыстория: Генпрокуратура скандально запретила в России деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation (в эту крупнейшую профсоюзную федерацию входит и Россия) якобы из-за отказа принимать в портах российские суда и формирование «негативного образа России за рубежом» .
Российский профсоюз моряков (РПСМ входит в ITF, как и ещё семь российских профсоюзов) обвиняет Генпрокуратуру РФ во лжи и собирается бороться за отмену её решения.
Председатель РПСМ Юрий Сухоруков рассказал «Ъ», что поначалу даже не поверил новости о решении Генпрокуратуры. «Включение ITF в список нежелательных организаций — это в первую очередь удар по нашим гражданам, — высказался Юрий.— Сегодня в морском судоходстве занято более 198 тыс. российских моряков — в основном они трудятся по коллективным договорам, соответствующим стандарту ITF. Любой — подчеркиваю, любой! – моряк не понаслышке знает, что такое ITF. Во многих случаях это единственная инстанция, где российскому моряку реально помогут. Это касается возврата невыплаченной зарплаты, ведения судебных дел по защите прав, а в определенных случаях — обеспечения питанием. В ITF работает около 180 инспекторов практически во всех «морских» странах мира, они выезжают к нашим морякам, выбивают им зарплату, организуют репатриацию. Трудно переоценить то, что ITF с нашей помощью сделала во время пандемии в плане репатриации российских моряков».
Также Юрий уверяет, что заявления Генпрокуратуры об антироссийской деятельности ITF абсолютно не соответствуют действительности, и профсоюзам не известно ни одного случая, когда российские суда бойкотировались по призыву ITF в связи с «СВО». По его словам, руководство ITF, к примеру, не стало исключать российские транспортные профсоюзы из организации, хотя этого настойчиво требовали другие иностранные профсоюзы.
Теперь же, говорит Юрий, любое сотрудничество с ITF влечёт за собой серьёзную юридическую ответственность: «Формально это означает, что моряк, оказавшийся в трудной ситуации и обратившийся в ITF, автоматически становится преступником. Сообщение о «нежелательности» ITF, безусловно, вызовет возмущение российских моряков».
Глава профсоюза назвал решение Генпрокуратуры «безусловным ударом по российскому судоходству». Без коллективного договора, к которому приложен сертификат ITF, российское судно просто не зайдёт, например, на нефтяной или СПГ-терминал.
Таким образом Генпрокуратура сама изгоняет российские суда из иностранных портов успешнее всяких «русофобских организаций».
С главой профсоюза моряков согласны президент Конфедерации труда России Борис Кравченко, председатель Международной конфедерации профсоюзов работников водного транспорта Георгий Столяренко, председатель российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев, глава Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин, сопредседатель профсоюза «Университетская Солидарность» Павел Кудюкин.
В ближайшее время профсоюзы планируют обозначить «консолидированную позицию» и подготовить аргументы для пересмотра решения.
В Минтрансе ситуацию не комментируют. Генпрокуратура свои делишки также не комментирует. Член комитета Госдумы по труду, зампред ФНПР Андрей Исаев ничего не комментирует (причина: разболелась голова).
#профсоюз #моряк #судоходство #прокуратура #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работодатель принуждает голосовать? Не молчи – пиши на Антиджоб!
В России начался Единый день голосования (который продлится три дня), уже обросший скандалами задолго до своего начала.
Ещё накануне выборов людей начали принуждать к онлайн-голосованию.
❌ Свердловских врачей заставляли до 15 августа подать заявку на «Госуслугах» и привести на выборы «сторонников»;
❌ В Подмосковье принуждают к онлайн-голосованию за кандидата Андрея Воробьёва учителей, директоров и сотрудников госструктур. Все они также должны привести с собой на выборы в ДЭГ (систему дистанционного электронного голосования) по пять человек;
❌ О принуждении к регистрации в ДЭГ пожаловались в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской;
❌ В Нижегородской области пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием сотрудники Почты России и чиновники Дзержинска (на этот громкий случай пришлось обратить внимание и главе Центризбиркома Элле Памфиловой);
❌ ОАО «Химкинский водоканал» требует, чтобы сотрудники предприятия голосовали через Госуслуги на ДЭГ;
❌ В Алтайском селе Онгудай голосовать заставляют сотрудников скорой помощи – их привозят к избирательному участку на служебных каретах (медики отказываются голосовать);
❌ В Нижнем Новгороде жалуются на принуждение к дистанционному голосованию в школах, а также в Минлесхозе;
❌ В Липецке соцработников заставляют голосовать за единоросса. Их собираются привести на выборы «под присмотром», чтобы они проголосовали за «правильного» кандидата. Люди в ярости отказываются от голосования;
❌ В Приморье руководство одного из госучреждений потребовало от сотрудников фотоотчёта с избирательных участков;
❌ Ивановских бюджетников пугали ковром директора, если они не явятся на участки в первый час голосования. Работников комплексного центра социального обслуживания заставляли «отзвониться» после посещения участков, списки всех проголосовавших обязательно получит руководство. «Касается всех, кто в отпуске и кто на больничном. Кто не проголосует, пойдет на ковёр к директору», — пригрозили бюджетникам.
Если вас принуждают голосовать – пишите на АНТИДЖОБ!
Придайте огласке беспредел начальства – оставьте отзыв на своего работодателя на нашем сайте Antijob.net. или напишите в наш бот /channel/antijob_main_bot
#выборы #принуждение #отзыв #голосование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👉Начало👈
Нынче кучка преступных боссов решила обратиться в Следственный комитет с требованием привлечь к ответственности за клевету лидера движения «Полтавская против свалки» Наталью Гаряеву. Клеветой они называют многократно доказанную информацию о нанесении свалкой вреда российскому сельскому хозяйству, которую распространяет активистка. Из-за дурной репутации компании терпят убытки, и уж конечно они не позволят обществу влиять на своё производство.
Сама Наталья назвала происходящее верхом цинизма и абсурда:
«То есть их не беспокоит то, что рис на помойке растёт, что судом доказано превышение ртути и мышьяка, что там нет средств защиты, что 20 тысяч кубометров фильтрата ежегодно утекают в грунтовые воды в зоне выращивания риса. А их беспокоит, что они из-за этих роликов [активистских] теряют свой доход. Они сейчас нас пытаются засудить за то, что мы говорим правду».
О чистоплотности компаний, которые решили в суде отстаивать свою «репутацию» также высказались на нашем сайте https://antijob.net/ работники агрохолдингов «Краснодарзернопродукт-Экспо» и «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева:
«При увольнении получил 9,5 т.р. И это за 33 отработанных дня! Договора я так и не увидел. После телефонного обращения к тому же начальнику отдела дистрибьюции, ответ был однозначным. "Я тут помочь не могу, я не причем, я занимаюсь только приемом документов. " В общем буду обращаться в труд инспекцию по месту жительства».
«Хочу предупредить всех соискателей работы! Никогда не идите работать в продуктовые магазины фирмы Агрокомплекс. Обещают 25 тыс за на самом деле оклад 8 тыс., о правилах кампании умалчивают намеренно. На продавцов вешают огромные недостачи, попадая в долговое рабство. Ужас! Текучка огромная!».
«Проработали 3 месяца при заверенной зарплате в 17000 получили 20000, и остались должны по 45 000!!! Просроченный товар не списывают, а Вы его купите!!! Фирма подаст в суд и вынесут заочное решение без вашего присутствия, передадут исполнительные листы приставам и вы будете платить. Хороший способ мошенничества!!!».
«На момент написания отзыва дела в компании идут не очень хорошо: сокращение людей, урезание зарплат у оставшихся, отправка людей в отпуска без содержания».
#отрава #рис #отзыв #капитализм #свалка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россия обиделась на крупнейшую в мире федерацию профсоюзов транспортников
Деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation признана Генпрокуратурой «нежелательной» в РФ.
Международная федерация транспортных рабочих «провинилась» перед РФ не только тем, что её лидеры открыто осудили «СВО», но и проявлением единства и солидарности рабочих (самое страшное для властей РФ). По информации Генпрокуратуры России, иностранные рабочие взбунтовались – в частности, Секция докеров, которая, объединив максимальное число стран, по примеру Великобритании, запретила заходить в свои морские порты судам, зарегистрированным в РФ или арендованным российскими компаниями, а также ходящим под российским флагом. В результате суда унизительно болтались у иностранных портов без возможности разгрузки.
Также федерация транспортных рабочих формирует «негативный образ России за рубежом» (хотя для этого не надо стараться) и таким образом «представляет угрозу конституционному строю РФ».
Международная федерация транспортных рабочих основана в 1896 году в Лондоне. Сейчас это ведущая федерация транспортных профсоюзов мира, борющаяся за улучшение условий труда рабочих из 155 стран – она объединяет 740 дочерних профсоюзов. Сама о себе федерация говорит так: «Мы – голос почти 18,5 миллионов рабочих мужчин и женщин по всему миру». Голос, нежелательный в РФ.
#профсоюз #транспорт #докер #великобритания #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
К новостям спорта: из спортивной школы в Карелии массово увольняются сотрудники – чиновники лишили их зарплат
Спортивная школа в Кондопоге (Карелия) выпустила десятки тысяч спортсменов, мастеров спорта, среди них чемпионки Европы, победители и призёры соревнований различного ранга. Буквально на этой неделе воспитанница школы Анастасия Сидорова победила в российской гонке на лыжероллерах на дистанции 10 км. 14 спортсменов школы зачислены в сборную республики по лыжным гонкам.
Обо всех этих успехах радостно отчитываются в Министерстве спорта Карелии. Довольные, что дела идут хорошо как бы сами собой (спортсмены крутятся, отчёты мутятся), чиновники для полной победы решили ещё и сэкономить на тренерах.
И у тренерского состава началась интересная жизнь – в спортивной школе резко снизили зарплаты. Не просто снизили, а почти располовинили – урезали на 39% и оставили на уровне МРОТ.
Шокированный коллектив тренеров немедленно написал жалобу в Минспорта, прокуратуру Кондопоги, Карелии и несколько профсоюзов. Однако результатом явилось лишь то, что из-за отказа на снижение ставки 31 августа с директором Натальей Овсянкиной расторгли контракт. Следом за ней уволилась замдиректора по спортивной работе Наталья Логвиненко.
Тренеры с изумлением наблюдают, как их заработные платы падают ниже прожиточного минимума, при том, что растут количество рабочих часов и детей.
На данный момент власти Карелии отказываются комментировать сложившуюся ситуацию. Зато комментируют сами тренеры:
— Я зарабатывала в сборной страны, у меня ипотека и маленький ребенок. Не представляю, как жить дальше! Я распродала весь спортинвентарь, накопленный за годы, чтобы выжить. И такое настроение у всего коллектива. Жизни в школе как будто нет. Я не вижу смысла работать за менее чем 20 тысяч рублей, — говорит тренер Алёна Макарова.
#зарплата #снижение #спорт #увольнение #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Доля женщин в IT растёт, но они всё ещё получают меньше мужчин
Пока многие мужчины тяжко вздыхают, как бы так взять и «уйти в айти», в IT уходит всё больше женщин.
За первое полугодие 2023 года число женщин, ищущих работу в IT выросло на 11% по сравнению с тем же периодом 2022-го, и на 42% по сравнению с первым полугодием 2021-го, – рассказала РБК Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда.
В самой IT-отрасли доля женщин среди работников также растёт – по данным «Хабр карьеры», в первом полугодии 2023-го она составила 26%, а год назад — 25%.
На IT-специальности нынче также поступает всё больше женщин: об этом рассказали Российский технологический университет МИРЭА, ВШЭ и Университет науки и технологий МИСИС.
Однако «Хабр карьера» также отмечает, что в IT-отрасли сохраняется ощутимая разница в размере зарплат между мужчинами и женщинами – мужчины всё ещё получают больше. Реальная средняя зарплата женщин в IT в 2022–2023 годах выросла до 136 тыс. руб., а у мужчин — до 191,8 тыс. руб.
В связи с этим женщины и сами начинают оценивать свои зарплатные ожидания ниже, чем мужчины. В 2023 году женщины в IT заявляли ожидаемую зарплату в среднем на 20 тыс. руб. ниже мужской, — отмечает Данина.
Однако директор по персоналу «Т1 Интеграция» Екатерина Мелентьева настроена более оптимистично: по её мнению, IT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы и способствует уменьшению различий в оплате труда мужчин и женщин.
Директор «ТМТ Консалтинга» Константин Анкилов с ней согласен – по его мнению, выравнивание гендерного состава ко всему прочему может снизить кадровый дефицит на IT-рынке.
Директор Центра технологического консалтинга РДТЕХ Светлана Иванова говорит, что вполне вероятно, что женщины в дальнейшем постепенно займут место мужчин в большинстве традиционных IT-направлений.
#работа #зарплата #разница #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Приморье сотрудницу ДК уволили из-за фотографии разрушенного потолка
В Приморье обрушения из-за дождей – давно не новость. Равно как и не новость наплевательское отношение руководства к людям.
На этот раз из-за ливня в начале августа в г. Артём обвалилась крыша Дворца культуры угольщиков, пострадал потолок в помещении. Одна из сотрудниц ДК скинула фотографии разрушенного потолка в чат местного мэра, чтобы ситуацию в конце концов исправили – крышу у дворца сносит после каждого ливня.
Теперь снесло крышу у руководства ДК – после публикации фотографий потолка сотрудницу вызвали к начальству и под давлением срочно уволили. Женщина могла бы бороться с произволом, но от подобного обращения у неё случился сердечный приступ.
Увольнение «опасной сотрудницы» походило на допрос ФСБ: по информации местного правозащитника Максима Чихунова, при вызове «на ковёр» сотрудницу предварительно проверили на наличие телефона, заставляли извиниться, а затем потребовали написать заявление об увольнении без 2-х недельной отработки. Методы сотрудницы по решению вопроса с крышей якобы скомпрометировали руководство (хорошо хоть не армию РФ), а ведь всего-то надо было как всегда сделать вид, что ничего не происходит.
#увольнение #беспредел #фото #артём #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз «Учитель» обращается ко всем педагогам России
Перед началом нового учебного года Совет профсоюза «Учитель» опубликовал обращение ко всем педагогам России, в котором призывает отстаивать свои трудовые права.
По словам профсоюза, учителя должны приготовиться к тому, что новый учебный год будет для них очень тяжёлым. Ситуация с оплатой труда по-прежнему плачевная – власти не только не предпринимают никаких мер по увеличению зарплат, но не считают нужным их попросту индексировать.
Профсоюз предупреждает, что сейчас давление педагогического и непедагогического руководства на школы усиливается; подсовываются новые, никем не апробированные учебники; пропихиваются новые должностные инструкции, в которых появляются новые обязанности, прежде выполняемые за дополнительную оплату (например, работа на ГИА) или от которых можно было отказаться (например, подготовка детей к олимпиадам); растут требования к отчётности о патриотическом воспитании, причём не только к классным руководителям, но и ко всем предметникам.
Профсоюз ПРИЗЫВАЕТ:
💥 защищать свои трудовые права!
💥 не подписывать новую должностную инструкцию, если какие-то ее пункты кажутся сомнительными (в таком случае учитель и работать должен не по новой инструкции, а по своему трудовому договору, и уволить его за это нельзя);
💥 не соглашаться выполнять какие-либо дополнительные работы без приказа с указанием оплаты данной работы;
💥 отказываться работать в условиях, не соответствующих нормам СанПиН и не обеспечивающих безопасность учащихся (например, не организовывать уборку школы в качестве «общественно-полезного труда» без необходимого инвентаря и без медицинских справок о состоянии здоровья детей);
Профсоюз напоминает, что самая эффективная защита трудовых прав — это солидарность работников и коллективные действия.
#профсоюз #учитель #1сентября #зарплата #рекомендации #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Росстат рассказал, сколько получают жители России, и как им удаётся выживать на грани нищеты
Пока официальная статистика публикует данные, что в 2023 году средняя зарплата в России приближается к 80 тыс. рублей (медианная – около 40 тыс.), средний размер пенсий даже не перевалил за границу 20 тыс. рублей (19 476), а на сами зарплаты выжить становится всё труднее.
Согласно докладу Росстата о социально-экономическом положении России за январь-июль 2023 г., дела с доходами россиян обстоят не радужно (ведь нынче это хорошо для России?):
- 64,4% россиян живут на доходы ниже 45 тыс. рублей в месяц;
- 37,7% россиян получают до 27 тыс. рублей в месяц (это всего 9.3 доллара в день);
- 21,7% россиян имеют доход ниже 19 тыс. рублей в месяц;
- 11,7% россиян живут на сумму ниже 14 тыс. рублей в месяц (это всего 4.9 доллара в день, так живут в Пакистане);
- 1,7% россиян как-то существуют на доходы до 7 тыс. рублей в месяц;
- 14% россиян – «богачи», которые зарабатывают от 70 тыс. рублей в месяц;
- 7,6% россиян имеют «зарплату мечты» для большинства населения – более 100 тыс. рублей в месяц.
Россияне массово жалуются на низкие зарплаты и экономят на товарах первой необходимости. Из разных опросов прослеживается, что 19% сокращают расходы на продовольствие и отказывают себе в качественной пище, 22% прикладывают подорожник, чтобы сэкономить на медицине, 37% толком не отдыхают и не развлекаются, 41% не позволяют себе дорогостоящих покупок, 38% позволяют себе только «самое необходимое», 15% живут на «подножном корме» – ходят по грибы, держат огород, выращивают кабачки и картошку.
#зарплата #нищета #бедность #доход #экономия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Редчайший случай – забастовка работников универмага в Японии
Около 900 работников крупного универмага Seibu в оживлённом районе Икебукуро объявили о забастовке. Они протестуют против запланированной продажи их компании Sogo & Seibu американскому фонду Fortress Investment Group и объединения с известным розничным продавцом электроники Yodobashi Camera. Работники опасаются, что продажа и объединение в конечном итоге будут стоить им работы.
На забастовку работников вывел профсоюз – его переговоры с Seven & i Holdings (материнской компанией Sogo & Seibu) провалились. Вообще забастовки крайне редки в Японии – переговоры о заработной плате и условиях труда там принято согласовывать полюбовно.
Тем не менее уже сегодня утром работники Seibu провели акцию протеста перед магазином, а представители различных других профсоюзов раздавали листовки в их поддержку. Профсоюзы конкурирующих универмагов Takashimaya, Isetan Mitsukoshi (3099.T), Daimaru Matsuzakaya и Hankyu Hanshin выразили солидарность с коллегами и пришли их поддержать. Несмотря на жару, толпы журналистов, фотографов и телевизионщиков, бастующие продолжают свой протест.
Сейчас ситуация на рынке труда в Японии очень напряжённая – инфляция, достигшая 41-летнего максимума, свела на нет все прежние достижения рабочих в полюбовных переговорах о повышении зарплат.
Магазин Seibu в Икебукуро находится на третьем месте среди универмагов Японии по объёму продаж, однако его владелец компания Sogo & Seibu за последние четыре года поиздержалась и сейчас лидирует также среди должников со своим долгом в 300 миллиардов иен.
#забастовка #профсоюз #зарплата #магазин #япония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В московском метро идёт «итальянская забастовка»: машинисты и другие работники вынуждены оформлять больничные из-за массовых переработок. Заменить их некому — после начала войны метрополитен испытывает острый кадровый голод.
«Спектру» удалось поговорить с двумя работниками столичной подземки, которые рассказали, как проходит «итальянская забастовка», какую роль играет в этом независимый профсоюз метрополитена и как устроена сегодня жизнь под землёй.
Подписаться | «Спектр»
«Мы сыты по горло» – американские рабочие автопрома анонсировали забастовку. Теперь компании потеряют миллиарды в ЛЮБОМ случае
Шах и мат поставил компаниям General Motors, Ford и Stellantis профсоюз United Auto Workers (UAW), объединяющий около 150 тысяч работников автопрома США.
Лидеры профсоюза потребовали у работодателей увеличения зарплаты на 46%, а также реформу в системе оплаты труда. По словам главы UAW Шона Фейна, в этих требованиях нет ничего невозможного: зарплаты рабочим компании повышали лишь дважды за 4 года — каждый раз на 3%, при этом прибыли били все рекорды, а топ-менеджеры получали миллионные премии и повышали себе зарплаты до заоблачных высот. «Мы сыты по горло» – говорит Фейн. – «За последние 20 лет рабочие и так шли на уступки. Мы десятилетиями сидели сложа руки».
Контракты между профсоюзом и гигантами автомобилестроения истекают 14 сентября. Если требования рабочих не будут выполнены к этой дате, начнётся забастовка, которая нанесёт колоссальный ущерб отрасли.
Для компаний вести о забастовке и требованиях рабочих стали настоящим ударом – по некоторым данным, соглашение с профсоюзом обойдётся производителям в 240 миллиардов долларов. С другой стороны не лучше – если начнётся забастовка, ущерб компаний также исчисляется миллиардами.
Пока автогиганты решают, как отделаться от профсоюза подешевле, 97% рабочих уверенно настроились на забастовку.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
⚡️В Тольятти на завод к рабочим явились вербовщики, агитирующие вступать в армию, и принялись угрожать второй волной мобилизации
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российский врач не одинок в своей беде: как работается белорусским медикам
Фонд медицинской солидарности совместно с профсоюзом медиков «Панацея» опубликовал результаты исследования о принудительном труде в сфере здравоохранения Беларуси. Вполне ожидаемо, что всё очень плохо:
🚑 Врачи постоянно вынуждены работать более 24 часов подряд с недостаточным количеством перерывов между сменами. Во время отпуска многие также вынуждены ходить на работу;
🚑 Диагносты в среднем проводят в два раза больше исследований, чем должны по нормам. Вместо отдыха их ждут ещё более увлекательные занятия – своё свободное время медики тратят на заполнение документации;
🚑 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Большинство из них принимают пациентов сверх нормы и не укладываются в отведённое времени на визиты. На них взваливают социальную (и небезопасную) работу с «асоциальными» и нетрудоспособными пациентами;
🚑 Зарплаты – мизерные. Из-за этого многие медики работают сверхурочно;
🚑 Зарплаты мужчин-медиков в среднем на 36% выше, чем женщин-медиков;
🚑 Женщины-медики чаще испытывают повышенную интенсивность труда и групповое давление. Эксплуатация труда женщин чаще связана с вынужденными переработками и дополнительной нагрузкой;
🚑 Начальство часто принуждает медиков к сверхурочной работе. Если группового давления недостаточно для принуждения, начальство применяет прямые угрозы наказания.
#врач #медицина #зарплата #условиятруда #профсоюз #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
А как какать? – В омском фельдшерском пункте нет туалета. Минздрав отправил медика справлять нужду к соседям, однако та уволилась
Омский фельдшер и тайная комната
В деревне Березянка (Омская область) фельдшерский пункт находится на первом этаже многоквартирного дома. На этом его принадлежность к современной цивилизации заканчивается – в медучреждении нет ни туалета, ни водопровода в принципе.
Министр здравоохранения Омской области Александр Мураховский считает оборудование туалета в ФАПе невозможным. Об этом он сообщил местной активистке Анне Павличук, которая обратилась к министру с жалобой.
Прежний фельдшер жил по соседству и бегал в туалет к себе домой. Новая специалистка, которая заступила на его место, к такому спринту оказалась не готова – она живёт за 10 километров от медучреждения. Условия труда оскорбили врача, и она собралась уволиться, что не на шутку взволновало местных жителей – они боятся остаться совсем без медпомощи.
Министр пообещал Анне капитальный ремонт в 2025 году, вот тогда в медпункт и придут все блага цивилизации, а пока в ФАПе есть целый рукомойник – этого достаточно для современного российского медучреждения.
Что до посещения туалета – власти и здесь проявили смекалочку: чтобы облегчиться и банально получить доступ к воде, врачу нужно будет униженно скрестись к соседям.
Фельдшер немедленно уволилась.
А у чиновников нет проблем с туалетом, они предпочитают срать прямо на народ.
#условияработы #здравоохранение #туалет #увольнение #омская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские компании в восторге от использования труда заключённых. Привлечение осуждённых на рабочие места набирает обороты
На фоне тотальной нехватки кадров в стране среди российских работодателей набирает бешеную популярность новый тренд – привлечение на рабочие места осуждённых. В отличие от мигрантов и пока ещё свободных граждан РФ, зеки никуда не денутся – они всегда доступны и уже осуждены. Работодатели расхватывают осуждённых к принудительным работам «как горячие пирожки» – ФСИН отмечает, что по итогам 2022 г. охват трудом таких осуждённых составил 99%.
ФСИН также сообщает, что с 1 октября 2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, которые позволят привлекать осуждённых к принудительным работам у индивидуальных предпринимателей.
ВЦИОМ отрапортовал, что идею привлечения к труду осуждённых поддерживает 71% россиян.
Восторженные отзывы о своём опыте трудоустройства зеков уже оставили в СМИ такие гиганты, как Сбербанк, сетевой гипермаркет «Лента», РЖД и конечно Ozon.
В Ozon-е рассказали «Ведомостям», что «чрезвычайно довольны работниками из-за решётки»: теперь показатели эффективности у работников компании на четверть выше средних, невыход на работу снизился на 17%, а текучесть персонала – на 9%. Самое приятное конечно – низкие зарплаты. Ведь заключённый «рад» любым деньгам, и не может требовать повышения оплаты труда.
Исполнительный директор предприятия «Гофрон» Алексей Белодворцев также поделился впечатлениями: «Зарплату поначалу определяем 19 тысяч рублей в месяц. Меньше закон не позволяет – это МРОТ для Московской области, а больше – не заслужили пока».
По словам члена общественного совета ФСИН Александра Брода, хоть заключённые и не могут «качать права» насчёт размера оплаты труда, они часто заявляют о неподобающих условиях труда и невыплате зарплаты и даже подают на работодателя в суд из-за решётки.
«Например, по Свердловской области было за последнее время много обращений в суды в связи с невыплатой денег за работы – и суды поддерживали обращения осуждённых» – говорит Брод. – «Это касалось и исправительных центров, и промзон в колониях. Больше жалоб всё-таки на нарушение прав в промзонах – это и понятно: там недостаточно общественного контроля, поскольку закрытый режим. Трудовой кодекс там не очень действует».
#работа #фсин #заключённые #зарплата #бесправие #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
О том, как капиталисты в России ради прибыли травят не только своих работников, но и народ в целом
Российская ассоциация «Национальный рисовый союз» защищает внутренний рынок зерна путём введения ввозных таможенных пошлин на рис. Также ассоциация способствует выработке основных критериев качества российского риса. И вообще «Национальный рисовый союз» собирается обеспечивать страну своим зерном на 95%.
Но есть один нюанс – это зерно отравлено и не пригодно в пищу.
В ассоциацию входят матёрые, крупные капиталисты: АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева; ООО «АФГ Националь Агро»; и ОАО «Краснодарзернопродукт-Экспо».
В последнее время члены ассоциации пребывают в дурном настроении – доходы падают, рабочих нет, россияне вяло покупают рис и не хотят работать в агрохолдингах. Всё дело в том, что общественности стали известны факты скотского отношения к работникам компаний и, что не удивительно, народу в целом – об отравлении рисовых полей отходами с мусорного полигона в станице Полтавская теперь знает вся страна.
В Полтавскую свозят отходы из Красноармейского, Крымского и Славянского районов. Полигон находится в окружении рисовых полей, где выращивается 40% отечественного риса. Продукты гниения со свалки попадают в оросительную систему, питающую поля, из-за чего пропитывается ядом 40% от всего выращиваемого в России риса. Росприроднадзором было зафиксировано в районе полигона превышение допустимой концентрации загрязняющих веществ.
Местные жители призывают не покупать кубанский рис в целях безопасности. А кроме того существует движение «Полтавская против свалки», которое активно придаёт огласке происходящее на полигоне и на переговорах с властями и владельцами рисовых компаний.
А компании совместно с властями нынче пустились во все тяжкие. Раньше рис уютно рос на ядовитой свалке, добывать его было так дёшево и просто, а теперь обнаглевший народ отказывается жрать что дают и работать в рабских условиях. Борьба народа против свалки обернулась давлением на активистов, которое уже привело к гибели одного из лидеров протестного движения Андрея Гаряева.
👉Продолжение👈
«Бог всё видит, будь ты проклята» – сотрудница Wildberries хотела вызвать себе скорую, а вызвала гнев начальницы
Хозяева ПВЗ Wildberries регулярно демонстрируют работникам и общественности свою людоедскую сущность.
Свои пункты выдачи они порой воспринимают, как места священной каторги, работников – как рабов, а себя – кем-то вроде божества.
Так одна из хозяек ПВЗ в Тюмени обругала и даже прокляла сотрудницу, которая собралась вызвать скорую из-за сильной боли в спине и тем самым оставить рабочее место.
Сначала владелица пригрозила девушке богом, но, когда та указала на систематическое нарушение ТК, отсутствие больничных, отпусков и бесплатную работу, в ход пошла тяжёлая артиллерия – проклятья.
Кроме оскорблений и проклятий сотрудники ПВЗ получают ещё и отказ выплатить им зарплату, пока они сами не найдут себе замену или если они работают менее 6 месяцев. Одна из менеджеров рассказала о том, что на работу туда принимают несовершеннолетних, трудоустройство конечно неофициальное. Сотрудникам приходится бесплатно исполнять множество дополнительных обязанностей: помимо приёма клиентов нужно убирать в помещении, работать кладовщиком, грузчиком, таскать огромные коробки, работать вроде как с 10:00 до 21:00, но по факту с 8:00 до 22:00, поскольку приходится мыть и убирать помещение.
На нашем сайте antijob.net можно найти множество интересных отзывов сотрудников о работе в Wildberries.
Антиджоб не удаляет отзывы о работодателях и не принимает никакую плату за удаление/редактуру отзывов.
#увольнение #wildberries #нарушение #угроза #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сжав зубы, повысили зарплаты» – в России не хватает поваров, большинством из них были мигранты
Потеря интереса трудовых мигрантов к работе в России отразилась и на сфере общепита.
Руководитель проекта «Воккер» Антон Красулин рассказывает, что доля иностранцев, занятых на ресторанном рынке Москвы, составляет около 60%, (в ресторанах быстрого питания – 70-75%). При этом граждане России считают работу в общепите «неблагодарной и тяжёлой» и идут в сферу вяло. Теперь с ними согласны и мигранты – сейчас они всё больше предпочитают перебираться из России, к примеру, в Южную Корею.
Основатель сети ресторанов «Мясо & Рыба» и председатель координационного совета Федерации рестораторов и отельеров (ФриО) Сергей Миронов отмечает, что в общепите не хватает не только поваров, но и барменов, сотрудников клининга. В целом, по его словам, «такого вакуума не было ещё никогда» – нехватка сотрудников доходит до 20-30%.
С ним соглашается основатель сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров – он также сетует на 20% нехватку персонала.
Основатель ресторанов «Китайские новости» Станислав Лисиченко отчитался в своём телеграм-канале: «На ресторанном рынке Москвы жутчайшая нехватка кадров. Поваров просто нет».
Сеть лапшичных «Воккер» ситуацию прокомментировала так: «Мы также ощутили это на себе, и именно поэтому, сжав зубы, нам пришлось повышать зарплату сотрудникам».
Однако Миронов говорит, что повышение зарплат – «не выход». А выходом, к примеру, является, активное привлечение мигрантов из Киргизии, где много «хороших готовых поваров».
#дефициткадров #мигранты #работа #общепит #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Будут жертвы» – врачи амбулатории на острове Русском показали условия, в которых им приходится работать
Одна из терапевтов дневного стационара на острове Русский (ул. Экипажная, 24) записала видео, на котором показала, в каком ужасном состоянии теперь находится хорошее, в общем-то, здание амбулатории.
По словам врача, всё дело в крыше, которая протекает уже давно и всё больше портит стены и потолки – амбулатория теперь напоминает обветшалую «заброшку».
Её и впрямь забросили – руководство первой поликлиники на ул. Уткинской, к которой относится амбулатория, не обращает внимания на мольбы врачей и ещё ни разу не отреагировало ни на присылаемые фотографии бедствия, ни на просьбы, ни на заявления.
«У нас здесь стихийное бедствие» – говорит врач, показывая многочисленные вёдра, собирающие льющуюся с потолков воду. – «Ведь будут жертвы. Потолок упадёт кому-нибудь на голову, а сюда ходят и дети».
#условиятруда #здравоохранение #разрушения #русский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новокузнецке вышла на забастовку скорая помощь – медиков довели крошечные зарплаты
1 сентября сотрудники «РТ – Скорая помощь» в Новокузнецке объявили «итальянскую забастовку» – 9 бригад перестали выполнять обязанности сверх положенного и выходить на дополнительные смены.
В результате моментально образовался коллапс: из-за критической нехватки медицинских работников бригады несли огромную нагрузку и выполняли работу сверх меры, вовремя обеспечивая помощью население.
Теперь повисли очереди из вызовов, а власти задёргались, но отнюдь не от тревоги за измотанных копеечным трудом врачей. Из-за плохих отчётов огромные премии управленцев находятся под угрозой, поэтому вопрос с забастовкой сейчас решается при помощи других измотанных медиков – в режим повышенной готовности перевели бригады Центра медицины катастроф, резервные бригады и даже иногородние бригады, о чём руководство скорой помощи отчиталось публично в своих соцсетях.
Тем временем работники скорой продолжают бастовать – их зарплата стабильно составляет 25 тыс. рублей, и за эти деньги медики больше не хотят убиваться на работе. Администрация СМП повысить зарплаты не обещает. По её сообщению, сейчас предпринимаются попытки как-то «решить вопрос».
Отчёты властей об их попытках и методах «решить вопросы» не нашли никакого душевного отклика у жителей Кемеровской области – в соцсетях активно поддерживают медиков и требуют повысить им зарплаты.
#скораяпомощь #зарплата #забастовка #новокузнецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
С 1 сентября! – в Хакасии учителя массово уволились из-за урезания зарплат
Ещё весной после очередного скандала с зарплатами хакасских учителей, стабильно получающих мизерную оплату труда, власти пообещали повысить педагогам зарплаты на 20%. Администрация губернатора клялась урегулировать этот вопрос и направить средства на зарплаты, и уже даже был документ и даже ручка для подписи – в итоге зарплаты урезали на 10%.
Такого издевательства не вынесли даже самые терпеливые учителя – по Хакасии с мая прошли массовые увольнения из школ, а заодно и из детских садов.
Директор школы в селе Фыркал Иван Щипцов рассказал СМИ, что перед началом учебного года уволились учителя математики, истории, обществознания и начальных классов, которые прежде годами терпели мизерные зарплаты и задержки. Теперь школа пустует.
«Придётся как-то пытаться ещё раз попросить тех, кто уволился, вернуться. Потому как привлечь сюда других специалистов на эту заработную плату не представляется возможным», – с грустью признаётся Щипцов.
#учитель #увольнение #зарплата #образование #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гори оно всё! – о том, сколько получают российские пожарные, как им работается в пожарных частях и почему они массово увольняются
Пожарные решили не отставать от медиков и напомнили общественности о том, какую зарплату получают огнеборцы, в каких условиях и с каким отношением начальства и властей им приходится работать.
Пожарные из посёлка Онохой (Бурятия) ПЧ №70 рассказали о зарплатах в 22 тысячи рублей, непотребном поведении начальства, кадровом голоде, невыносимых условиях работы и отсутствии материально-технического обеспечения. Онохойские огнеборцы заявили, что они будут увольняться. Зарплата у них ниже чем у обычного продавца. Начальство в ответ на заявление работников пообещало закрыть пожарную часть.
Поскольку терять пожарным нечего, они рассказали о своих рабочих буднях подробнее: шиномонтаж техники и ремонт самой ПЧ мужчины проводят за свой счёт в свободное от службы время, тёплые туалеты, душевые кабины отсутствуют, после выезда на пожар мужчинам негде помыться и подготовиться к следующему, начальство постоянно унижает и обвиняет работников, которые работают на территории, охватывающей не только Онохой, но и Усть-Брянь, Ацагат, Нижние Тальцы, Эрхирик и десятки ДНТ и СНТ.
Одновременно с онохойскими коллегами записали видеообращение и пожарные Прибайкальского района ПЧ №37. Прибайкальский пожарный в среднем получает 23 тысячи рублей. Местные огнеборцы обеспечивают пожарной безопасностью десять населенных пунктов, семь дачных посёлков, школы, больницы, реабилитационные центры, заправочные станции, а также проводят аварийные работы по федеральной трассе. Пожарные уже начали увольняться из ПЧ: «Досадно наблюдать, что из месяца в месяц в расчётном листе находится графа «доплата до МРОТ».
За пожарных из Курумканского района решили говорить их жёны. Пока их мужья терпят, видеобращение записали многодетные матери, женщины, находящиеся в декрете, жёны опытных огнеборцев, ушедших со службы из-за зарплаты в 18 тысяч рублей. Они озвучили все те же проблемы, что перечислены выше.
Глава Бурятии Алексей Цыденов в ответ на все эти выступления пообещал, что зарплаты пожарным поднимут уже вот-вот, буквально завтра – проиндексируют с 1 января 2024 года. В связи с этим зарплаты пожарных будут достигать целых 30 тыс. рублей. Также Цыденов напомнил, что скоро выборы, и он уже купил в пожарные части несколько новых машин, и до дня выборов успеет сделать ещё много «хорошего».
#зарплата #увольнение #обращение #пожарные #бурятия #россия #antijob
Лапшичная паника – в России выясняют, покидают ли рабочие мигранты заводы «Доширака» и исчезнет ли из продажи столь любимый россиянами бичпакет
В сети распространилась информация об исчезновении с полок российских магазинов популярной лапши быстрого приготовления «Доширак».
По словам из источника, российские заводы, в том числе и «Доширак», покидают мигранты из Средней Азии, которые и составляют практически весь рабочий штат. Сейчас мигрантам работать в России не выгодно из-за падения рубля и обстановки в стране, поэтому они нацелены на Южную Корею и Казахстан.
Однако сам производитель при этом успокаивает разбушевавшихся россиян, которые расстроились, было, из-за исчезновения любимого деликатеса: представитель ООО «Доширак Коя» поспешил отчитаться перед СМИ, что никакого массового увольнения работников у них нет, а заводы работают в обычном режиме. Цены на лапшу обещали не поднимать.
А знаете, где ещё есть лапша? Конечно же на ушах россиян.
Осенью цены на практически все категории продуктов, входящих в потребительскую корзину, весьма ощутимо подскочат – до 20%. Об этом заявил глава комитета по экономике московского отделения организации «Опора России» Алексей Каневский.
#увольнение #мигранты #производство #лапша #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Молниеносная победа бастующих в Экибастузе вдохновляет на забастовки весь рабочий народ
В Павлодарской области рабочие разреза «Бас карьер» вышли на протест против низкой оплаты труда.
ТОО «БАС Карьер» незамедлительно отреагировала на выступление рабочих – все они получили угрозы об увольнении. Однако, по словам самих рабочих, этим их не напугать. Компания постоянно угрожает своим работникам, терять им уже нечего.
«Хотят нас всех, 120 человек, уволить по статье за то, что мы сюда пришли и остановили работу», – сообщил один из забастовщиков на видео, которое распространилось в соцсетях.
Не ожидавшая такой славы компания заявила журналистам, что никакой забастовки нет. И не прошло и двух дней, как все требования бастующих были выполнены.
В то же время в течение трёх дней сотни безработных казахов собирались на центральных площадях и записывали видео с требованием к областному руководству предоставить им работу. Почти все такие выступления заканчивались успехом – людей устроили на хорошие рабочие места.
Протестующие казахи призывают весь народ выходить на улицы и бороться за свои трудовые права. Был даже объявлен своеобразный челлендж – выйди на улицу, запиши видеообращение, распространи в соцсетях.
#забастовка #победа #безработица #обращение #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мощь британских забастовок – бастующие железнодорожники парализуют движение в Британии, сограждане поддерживают рабочих
Сейчас по всей Англии система перевозок местами работает с перебоями, а на днях в некоторых регионах перевозки могут быть прекращены вовсе: 20 тысяч членов профсоюза железнодорожников, моряков и транспортников (RMT) выходят на забастовку – их не устраивают зарплаты, условия труда и сокращения.
Профсоюз RMT планирует провести забастовку 2 сентября, а 1 сентября к ним подключатся ещё и члены профсоюза машинистов Aslef.
В обоих профсоюзах заявили, что рабочие будут бастовать до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате сотрудников.
Британцы выражают солидарность с бастующими согражданами – 460 тысяч человек собираются поддержать профсоюзы на акции протеста 31 августа напротив резиденции премьер-министра Риши Сунака на Даунинг-стрит.
#забастовка #профсоюз #железнодорожник #англия #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
⚡️В Тольятти на завод к рабочим явились вербовщики, агитирующие вступать в армию, и принялись угрожать второй волной мобилизации
Один из тольяттинских рабочих заснял на телефон выступление агитаторов, которые пришли вербовать рабочих записываться на контракт и ехать воевать.
Вот самые блистательные перлы военных-патриотов, у которых на фронте кончается пушечное мясо:
- в армии очень ждут контрактников возрастом от 18 до 65 лет;
- вербовщик пообещал, что перед боевыми действиями новобранцам дадут «подержать в руках в автоматы» и «попрыгать в окопы»;
- контракт заключается от 1 года и выше для служивших, и от 2 лет и выше для неслуживших. При этом контракт не разрывается, а продлевается;
- вербовщики попросили рабочих провести агитацию за военную службу среди родных и тех, кто «склонен к военной службе»;
- военные признали, что в Тольятти катастрофа с кадрами, особенно на заводах, поэтому всё равно пришли зазывать на фронт рабочих, ведь всем известны их нищенские зарплаты, и в связи с этим: (см. следующий пункт)
- вербовщики пообещали «много денег». Понимая, что на дешёвом патриотизме уже никак не выехать, военные предложили рабочим «поправить своё материальное положение» или «остановить какое-либо судебное производство, у приставов»;
- на Тольятти у военных есть «план» - 2000 человек. Набрали пока 250. Положение, по их словам, «серьёзное», людей не хватает (интернетные патриоты – вот он ваш шанс!);
- под конец выступления вербовщик начал прямо угрожать рабочим второй волной мобилизации. В случае отказа вступить в армию по-хорошему, им пообещали принести повестки. «Спрашивать вас уже не будут» – заключил агитатор.
⬇️⬇️⬇️
#патриотизм #армия #рабочие #завод #тольятти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не поеду даже за миллион» – почему врачи не идут работать в деревнях и сёлах России и при чём тут «ЛНР» и «ДНР»
В посёлке Вохтога (Вологодская обл.) нет медиков скорой помощи. Вместо них на вызовы приезжают неравнодушные водители. Но неравнодушие не спасает пациентов – они умирают по дороге в больницу. По словам многих медиков из других регионов, их больницы тоже отправляют на вызовы пустые машины скорой помощи.
Для привлечения докторов в российские сёла существуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», согласно которым, медикам платят подъёмные деньги, если те соглашаются работать в отдалённых регионах (однако по сути это кредит на миллион с периодом выплаты 5 лет). Сами врачи называют эти программы аферой по порабощению молодых врачей, хотя некоторые, к радости деревенских жителей, соглашаются на программы.
Впрочем, условия, в которых приходится работать деревенским врачам, не скрасит никакой миллионный кредит – мизерные зарплаты, отсутствие элементарной инфраструктуры, дрянное оборудование больниц, нахальное и скотское поведение начальства и чиновников, которым плевать на уровень жизни россиян.
Врачей в российских сёлах и деревнях ждут годами, пишет Север.Реалии. По сути, многие населённые пункты в стране существуют без какой-либо медицинской помощи.
Вместо того, чтобы сделать проживание в сёлах более привлекательным для народа и медиков в частности, оборудовать больницы и повысить врачам зарплаты, власти решили ещё больше урезать финансирование и ввалить деньги в регионы так называемых «ЛНР», «ДНР», Херсонской и Запорожской областей, пишет medvestnik. ru.
В марте 2023 года правительство РФ объявило о перераспределении средств, выделенных на финансирование программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Из распоряжения главы правительства следует, что в 2023 году в пользу «новых территорий» урезали бюджеты на выплаты сельским врачам в 21 регионе России.
Теперь, даже если какой-то альтруистически настроенный врач согласится поехать работать в село, на него просто может не хватить денег – их уже сожрала «спецоперация».
#дефициткадров #здравоохранение #врач #земскойдоктор #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт