antijobnet | Unsorted

Telegram-канал antijobnet - Antijob.net — канал «Антиджоба»

3736

Черный список работодателей Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET Пишите: @antijob_main_bot (все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены) Мы придерживаемся презумпции классовой виновности. Никакой войны, кроме классовой!

Subscribe to a channel

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Хрупкая стабильность – из-за поломки итальянской печи на стекольном заводе предприятие увольняет 200 рабочих

‌Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.

Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.

На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.

К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.

Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».

Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.

#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Увольнение и наказание – директор смоленской УК провернул схему с увольнением штата и принялся карать недовольных

‌В смоленском АО «Жилищник» – самой крупной в городе управляющей компании, обслуживающей 1258 домов – интересно укомплектован штат. Сейчас в нём всего 1 сотрудник – водитель генерального директора.

Как так получилось, рассказал один из бывших сотрудников. Все работники якобы уволились «по собственному желанию», но собственное желание явилось в данном случае лишь формальностью. Всех работников выгнали из-за «гениального» плана по спасению компании.

В «Жилищнике» сменился руководящий состав и на пост гендиректора взошёл Иван Новиков. Компания влезла в огромные долги и потеряла лицензию. Директор призвал штат не унывать и следовать «плану»: уволиться, а потом вернуться на «новое место работы» – Новиков соорудил новую управляющую компанию «ГУК».

План понравился далеко не всем сотрудникам. После того как почти весь штат под угрозами и давлением выгнали с работы, людям на словах пообещали новые рабочие места. Показывать новые трудовые договоры работникам отказались. Всем ли посчастливиться вернуться на работу – неизвестно.

Сейчас директор Новиков очень переживает, что его «гениальный план» стал известен общественности, за что решил карать всех неугодных. Один из рабочих, который во время происходящего оказался на больничном, а заодно и под давлением с угрозами увольнения, принялся общаться с журналистами и комментировать ситуацию в соцсетях.

За ним установили слежку, подняли все его комментарии, объявили за них выговор и на основании этого выговора даже лишили доплаты по результатам работы за октябрь 2023 года, отобрав у мужчины честно заработанные деньги.

#увольнение #жкх #банкротство #угроза #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Алкоголики – это наш профиль»: единороссы предложили привлекать клиентов вытрезвителей на заводы и «СВО»

‌В Кургане с 2022 года открыли два вытрезвителя. Доставляют туда по нескольку десятков человек в неделю. Начальница ГУ соцзащиты региона Елена Ситникова рассказала на заседании областной думы, что половина из числа «клиентов» – неработающие или официально не трудоустроенные люди, есть также и постоянные посетители – «люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию».

Председатель Курганской областной думы единоросс Дмитрий Фролов сразу выдвинул предложение, как можно использовать такой ценный «человеческий ресурс» – отправить на завод или на фронт.

«Буквально на прошлой неделе проводили большое совещание комитета по обороне и безопасности. Одна из основных проблем, которые озвучивали предприятия, это профицит рабочих мест, отсутствие работников» – вспомнил единоросс. По его словам, алкаши могли бы замечательно выручить страну, как то сейчас делают зеки, студенты и узбеки – заполнить рабочие места на оборонных предприятиях, а кроме того ещё и отправиться «защищать Родину».

«То, что человек попал в вытрезвитель, это не ставит крест на его рабочей деятельности», – заботливо заметил Фролов. – «Оступиться имеет право каждый. Может, кто-то из них контракт захочет подписать, служить и защищать Родину».

Ситникова предложила повесить в учреждениях листовки с информацией о порядке прохождения военной службы.

#алкоголик #дефициткадров #завод #вытрезвитель #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".

Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube

00:00 — Intro
00:29 — Что будет, если терпеть?
03:07 — Что будет, если писать челобитные?
05:24 — Что будет, если бороться?

Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Бесплатная работа и увлекательные выходные – работники скорой помощи в Астраханской области в буквальном смысле вывозят на себе ВСЁ

‌Дефицит медицинских кадров в России всё никак окончательно не уронит здравоохранение, поскольку всегда находятся работники, которые взваливают на себя сверх меры.

К примеру, работники скорой помощи Ахтубинской и Енотаевской районных больниц Астраханской области коротают свои законные выходные, ремонтируя машины. Техников нет. Как нет и врачей. На бригаду сейчас приходится один единственный фельдшер.

За ремонт автомобилей водителям ничего не доплачивают. Для начальства машины скорой помощи чинятся сами собой и всегда с горем пополам, но на ходу.

Также водители вынуждены заниматься и другой бесплатной работой. Поскольку одинокий фельдшер просто не в состоянии самостоятельно транспортировать тяжёлых пациентов, на помощь снова спешит водитель. За эту работу водителям разумеется ничего не доплачивают.

Зарплаты у работников скорой по-настоящему микроскопические. По информации профсоюза «Действие», водители скорой в Ахтубинской районной больнице получают в районе 18 тыс. рублей. Помимо бесплатной работы они также постоянно заняты записью видеообращений к губернатору и получением ответов, в которых каждое слово дышит обещанием повысить зарплаты уже вот-вот, уже скоро. Эта нежная переписка может длиться вечно.

#скораяпомощь #зарплата #дефициткадров #обещания #астраханская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Суд: нельзя взыскать с сотрудника излишне выплаченные командировочные расходы

Ситуация:

работник получил командировочные, но в командировке так и не побывал. После получения командировочных сотрудник заболел и, после того, как закрыл больничный лист, уволился. Работодатель обратился в суд с требованием взыскать с бывшего работника сумму командировочных расходов.

Решение суда:

в удовлетворении требований работодателю было оказано, поскольку, в соответствии с частью четвертой ст. 137 ТК РФ, зарплата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана.

Исключения составляют: 1) случаи счётной ошибки; 2) случаи с установленной виной работника в невыполнении норм труда или простое; 3) случаи, в которых деньги были излишне начислены работнику при его прямом вмешательстве (в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).

О том же говорит и подпункт 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения при отсутствии его недобросовестности и счётной ошибки.

Источник: Определение Пятого КСОЮ от 15.02.2023 N 8Г-11816/2022

#зарплата #решениесуда #судебнаяпрактика #взыскание #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

НН. ru: почти половина россиян в 2023 году подошла к черте бедности – людям не хватает зарплаты на основные нужды

‌45% россиян не хватает зарплаты для удовлетворения даже основных своих потребностей – таковы результаты исследования, проведённого НН. ru. Специалисты онлайн-рекрутинга проанализировали данные подобных исследований за последние два года и пришли к следующим выводам:

😩 45% россиян не могут покрыть своей зарплатой базовые потребности (в 2021 году их было 25%);

🙁 у 35% зарплата с трудом покрывает основные нужды (в 2021 году их было 39%);

🙂 20% россиян говорят, что зарплата позволяет покупать им всё необходимое (в 2021 году их было 36%).

Больше всего людей, которым хватает зарплаты, проживают в Москве (26%), Томской области (24%), Татарстане и Приморском крае (по 23%).

😒 56% россиян считают, что им недоплачивают более 20 тыс. рублей;

😞 23% — менее 20 тыс. рублей;

😔 21% — 15 тыс. рублей.

Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования в своём октябрьском макрообзоре доложил о торможении роста реальных зарплат, вплоть до перехода к локальному снижению в промышленности и сельском хозяйстве. Это сокращает способность работодателей вовлекать в рынок труда новых работников. Октябрьский обзор Банка России «Мониторинг предприятий» фиксирует фронтальное ухудшение оценок обеспеченности компаний РФ работниками во всех отраслях.

#зарплата #снижение #бедность #исслежование #экономика #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Новый рекорд – Россия попала в группу стран с самым высоким неравенством в мире

‌Около 2750 миллиардеров контролируют 3,5% мирового богатства, подсчитала исследовательская лаборатория во главе с экономистом Тома Пикетти. В 1995 году этот показатель составлял 1%. Беднейшей половине населения планеты принадлежит около 2% её богатств, говорится в исследовании.

Один из авторов расследования, Лукас Чансел, объясняет, что такая ситуация сложилась в результате десятилетий политики, которая часто была ориентирована на верхние слои населения, в ожидании того, что деньги «просочатся вниз» и все остальные тоже выиграют. Многие ждут этого «выигрыша» до сих пор.

На сегодня доля 1% самых состоятельных людей в общем богатстве по регионам мира распределена так:

🔴‎ Европа — 25,2%;

🟠 ‎Восточная Азия — 30%;

🟡‎ Южная и Юго-Восточная Азия — 34,3%;

🟢‎ Северная Америка — 35,3%;

🔵‎ Африка южнее Сахары — 37,7%;

🟣‎ Ближний Восток и Северная Африка — 44,5%;

⚫️‎ Латинская Америка — 45,6%;

⚪️‎ Россия и Центральная Азия — 45,9%.

Сейчас Россия выбивается в лидеры среди стран с самым высоким неравенством в мире. Ситуация сильно усугубилась за время ковидной пандемии – во время кризиса миллиардеры, по подсчетам исследователей, накопили состояние $4,1 трлн., при этом, по данным Всемирного банка, около 100 млн человек оказались в крайней нищете.

#капитализм #неравенство #бедность #статистика #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

В Госдуме обсуждают новый способ заманить врачей и учителей на работу в российскую глубинку

Дефицит кадров в малых городах и сельской местности России приобретает пугающие размеры. Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал называет его «просто жутким». «Например, педиатр детской больницы в Благовещенске принимает 100 детей за смену при норме 20-22 ребёнка» – объясняет Коновал.

Власти не сидят сложа руки, а придумывают заманчивые и конструктивные предложения для привлечения кадров. Например, где-то людям дарят компенсацию за ЖКУ в 1500 руб., где-то садят на рабочие места студентов, а где-то просто оптимизируют целые больницы.

Теперь в Госдуме обсуждают новый способ привлечения врачей и учителей на рабочие места. На рассмотрение внесён законопроект об отсрочке от военной службы учителям и медицинским работникам из малых городов и сельской местности.

Авторы проекта намерены тем самым прорекламировать данные профессии среди молодых мужчин. По данным из законопроекта, в России не хватает почти 80 тысяч медиков, в образовании вакантны 250 тысяч мест. При этом мужчины совсем не рвутся работать в школах – из всего числа учителей лишь 16% – мужчины.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что в настоящий момент врачи, средний медицинский персонал, учителя государственных общеобразовательных школ могут быть призваны на срочную военную службу, а вот «отсрочка от армии на период обучения по ученическому договору позволит развить кадровый потенциал и в обозримой перспективе стабилизировать ситуацию с кадрами». Ученический договор – это договор на получение образования, заключаемый между работодателем и учеником. Работодатель обязуется обеспечить возможность обучения, а ученик – пройти такое обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору в течение определенного сторонами времени.

Пока власти ждут, что молодые мужчины ради отсрочки бросятся работать в сельских школах, 70% российских учителей рассказали, что ненавидят свою работу и мечтают уволиться из-за высокой нагрузки и маленьких зарплат.

#дефициткадров #образование #отсрочка #закон #здравоохранение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

#комикс #дьяков #antijob

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Рука руку моет – как выкрутился директор екатеринбургской школы №22, из которой разбежались учителя

История с агрессивным директором, который разогнал штат учителей в школе №22 В Екатеринбурге, получила продолжение.

Никаких взысканий, а уж тем более увольнения директор не получит, – об этом заявил журналистам глава департамента образования Екатеринбурга Константин Шевченко. По его словам, «произошла штатная ситуация» – необходимых педагогов уже молниеносно набрали, все уроки вернули в расписание, а информация о хамстве директора Ильи Смирнова – не иначе как клевета.

Напомним – накануне родители учеников устроили митинг у крыльца школы №22, требуя встречи с директором. В обычное время их не пускают к нему на приём, а детям на уроках включают «Смешариков», потому что вести предметы некому – учителя разбежались от управленца-самодура.

На встречу, которую организовали для журналистов, главы департамента образования и директора, представителей родительского комитета снова не пустила охрана.

В интервью Смирнов рассказал журналистам, что он очень открытый парень и «всегда доступен»: «Мои двери всегда открыты. Я работаю при открытой двери, ко мне коллеги заходят и задают вопросы, я стараюсь ответить, если могу. А разговоры по-хамски? Я могу сказать, что опровергаю эту информацию. Обидно слушать, что 90% – наговор, а 10% – преувеличение».

Директор с главой департамента несколько путались в показаниях и одновременно заявили, что 1) штат педагогов полностью укомплектован; 2) как только ситуация возникла, они вдвоём работали все выходные – принимали новых учителей и перераспределяли нагрузку, т.е. навалили на штат свободные часы.

Обвинения по поводу мультиков вместо уроков директор разгромил неоспоримым аргументом: нельзя утверждать, что у детей не было биологии, ведь «Смешариков»-таки показывали.

А смешарики – всё же животные.

#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Кто виноват? – во Владимире не дождались новых троллейбусов из-за санкций и мобилизации

‌Это Владимир. Город, который остался без новых троллейбусов – их просто не смогла произвести компания «Транс-Альфа».

В компании сразу рассказали, что срыв контракта произошёл: 1) из-за санкций – закупить комплектующие в Евросоюзе и Японии теперь невозможно, а производство зависело от зарубежных запчастей на 70%, от электроники – на 100%; 2) из-за мобилизации – 20 сборщиков троллейбусов попали под мобилизацию ещё осенью 2022 года, теперь специалистов крайне мало, чтобы собрать троллейбус пусть даже из мусора.

Владимирские власти потребовали включить компанию в реестр недобросовестных поставщиков. Федеральная антимонопольная служба сочла объяснения «Транс-Альфа» убедительными и отказалась выполнять требования чиновников.

Но те подали в суд – и тот отменил решение ФАС. Суд посчитал санкции и мобилизацию несущественными причинами для срыва контракта, компания могла бы придумать что-нибудь поинтереснее. Суд признал производителей троллейбусов виновными в случившемся, поскольку они «были информированы об экономической ситуации в России и мире».

#дефициткадров #троллейбус #санкции #экономика #владимир #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

🔥 Бот в помощь для защиты трудовых прав

@antifund_bot – ваш контакт для обращения за бесплатной юридической помощью, если ваши трудовые права нарушаются в связи с нарастающим кризисом.

Учтя полученный за время жизни фонда опыт, мы консультируем по двум направлениям: проблемы на работе из-за гражданской позиции и экономические последствия внешней политики, которые впрямую сказываются на работниках. Если вас сокращают или отправляют в простой, вы с коллегами готовы коллективно защищать свои права — мы поддержим.

Пишите в АнтиФонд, если хотите придать огласке вашу историю — можно анонимно.

Распространите ссылку на @antifund_bot и покажите тем, кому нужна помощь!

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

В Новосибирске прошёл пикет в поддержку работников скорой помощи

‌В Новосибирске медики скорой помощи собрались на пикет, протестуя против низких зарплат, тяжелейших переработок и вранья властей.

Накануне в СМИ пронеслась лавина публикаций о чрезвычайной, бедственной ситуации в новосибирской скорой помощи: о микроскопических зарплатах, огромных нагрузках, массовых увольнениях, сокращении бригад и т.д. Медики стали намного чаще обращаться к журналистам, рассказывая правду о реалиях своей работы.

В Минздраве Новосибирской области в ответ запустили свою лавину – лавину безудержного вранья. Заместитель министра здравоохранения региона Лада Шалыгина заявила, что средняя заработная плата врачей скорой помощи в Новосибирской области достигает почти 100 тысяч рублей, а у среднего медицинского персонала она превышает 51 тысячу рублей.

Поэтому 16 сентября медики и активисты вышли на пикет под главным слоганом «Нет – развалу «скорой помощи» Новосибирска!».

Сотрудники скорой действительно массово увольняются. Об этом на пикете они рассказали журналистам. Чтобы получать хоть какие-то деньги, медики вынуждены работать на 1,5 и даже 2 ставки, то есть, фактически, жить на работе. Такой график сотрудники не выдерживают и бросают работу. Зарплаты при этом – крошечные. Участник пикета Сергей Крупенько рассказал о том, что зарплата на две ставки достигает лишь 56 тысяч рублей. При обычном графике работы – около 30 тысяч рублей. Молодёжь без категории зарабатывает 20–25 тысяч.

Фельдшер Ольга Левдина рассказала, что получает зарплату в 30 тысяч рублей и уже не находит в себе сил работать сутками, а заодно предупредила: «Не дождутся ваши дети, соседи там, товарищи, друзья… просто не дождутся скорой». Пациенты УЖЕ ждут врачей по 12 часов – настолько не хватает бригад из-за увольнений сотрудников.

Уволившиеся врачи ищут пропитание в коммерческих службах скорой помощи – там платят лучше. Для обычного гражданина платная скорая – недоступная роскошь: такой вызов, по словам участников пикета, стоит 5000 рублей.

Бороться вместе с врачами за улучшение условий их труда и повышение зарплат – в интересах самих граждан РФ.

#пикет #увольнение #здравоохранение #зарплата #новосибирск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Я готов вас сейчас побить»: агрессивный директор школы в Екатеринбурге выжил 20 педагогов – учителя перестали терпеть и уволились. Образовательный процесс в школе почти прекратился

‌Родители учеников 22 школы в Екатеринбурге вышли на митинг.

Утром возле школы люди собрались, чтобы встретиться с директором и обсудить проблемы, с которыми в последнее время столкнулось учебное заведение.

С приходом нового эффективного директора Ильи Смирнова из школы уволились 20 педагогов со стажем работы 20–40 лет. Причина увольнения – хамское отношение к себе.

В школе остался 1 математик.

Практически НЕ преподаются совсем следующие предметы: биология, география, музыка, информатика, русский язык, литература.

С 1 сентября в некоторых классах не было вообще ни одного урока русского языка и биологии – вместо них детям включают мультики.

Агрессивный директор отказался общаться с журналистами и со скрипом пропустил к себе родителей. В обычные дни им запрещено приходить на приём к светлоликому – директор поручил охране гнать родителей прочь, пригрозив увольнением в случае невыполнения приказа. Если же кто-либо прорывался до его кабинета, случались чудеса:

«Я прихожу, в кабинете его голос: «Меня нет на месте» – рассказала журналистам одна из мам.

«У нас увольнялся педагог. Я уговорила учителя остаться. Прихожу к директору, сообщаю об этом, на что он мне в ответ говорит: «Вот за это я готов вас сейчас побить». Это было при учителе».

«Уволилась из-за грубого отношения, вранья и неисполненных обещаний. Он регулярно говорил, что мы не достойны ничего, что он нас сломает. Что мы не отрабатываем свою зарплату, поэтому должны работать по 12 часов в день» – рассказала одна из учительниц.

Разумеется, родители обратились в департамент образования. Оттуда быстро пришёл жизнерадостный ответ: с директором поговорили, вакансий в школе нет.

#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Запрещённые актрисы – в Иране 12 актрисам запретили работать в кинематографе из-за отказа носить хиджаб

‌Иран официально опубликовал целый список актрис, которым теперь запрещено работать в кинематографе из-за отказа носить хиджаб.

На волне протестов, вспыхнувших после смерти Махсы Амини, убитой в прошлом году полицией нравов за «неправильно» надетый хиджаб, несколько актрис в знак солидарности поделились с общественностью своими фотографиями без хиджаба.

Все они подверглись преследованию и давлению со стороны государства и телекомпании, которая начала снимать с проката фильмы и шоу, где появлялись актрисы.

С начала протестов некоторые знаменитости, актрисы и спортсменки Ирана, проявившие «акт неповиновения» – снявшие с головы мешок – оказались в сложной ситуации: им сокращали зарплату, замораживали банковские счета и в конце концов увольняли с запретом на дальнейшую работу. Нескольким удалось бежать из страны.

Впрочем, когда в деле замешаны деньги, «потерпеть» «запрещённых актрис» мужчины в правительстве всё же могут – поскольку в уже отснятые фильмы вложили значительные инвестиции, их всё-таки выпустят в прокат. По словам директора Департамента надзора Хабиба Илбейги, это сделано «для защиты интересов кинопродюсеров».

#увольнение #актриса #солидарность #ислам #дискриминация #иран #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Забастовка в Исландии – 25 тысяч женщин вышли на протест против гендерного разрыва в оплате труда

‌По данным национального статистического института Исландии, женщины в стране в среднем зарабатывают на 9% меньше мужчин. В некоторых отраслях, таких как финансы и страхование, разрыв достигает 26%.

Исландию часто называют страной победившего феминизма, она вот уже 14 лет лидирует в рейтинге стран по гендерному равенству. Однако проблема неравной оплаты труда всё ещё существует.

24 октября 1975 года исландские женщины уже выходили на Большой Женский Выходной – и парализовали всю страну. 90% женщин страны отказались одновременно работать, готовить и ухаживать за детьми, протестуя против неравной оплаты труда. В результате заводы встали, в стране практически исчезла связь, а фабрики и офисы наводнили толпы детей, оставленных на попечение мужчин, которые не знали, что с ними делать.

«В магазинах распродали все сосиски: их в панике раскупили исландские папы, внезапно оставшиеся со своими детьми один на один» – вспоминает Вигдис Финнбогадоттир, первая женщина-президент Исландии спустя 5 лет женской забастовки.

Впрочем, мужчины в целом поддержали акцию. Работодатели не преследовали и не налагали на протестующих никаких штрафов, а неумелые папы и мужья вынесли женскую забастовку хоть и с муками, но с соответствующими выводами – дело сдвинулось с мёртвой точки. Стеклянный потолок на тот момент был пробит, а мужчины активнее вовлеклись в родительство.

Тем не менее сегодня в некоторых отраслях женский труд всё ещё оплачивается гораздо ниже мужского – например в здравоохранении, финансах, сфере ухода за детьми.

24 октября 2023 года исландские женщины снова вышли на улицы, чтобы поучаствовать в однодневной забастовке. Бастующих поддержала премьер-министр Исландии Катрин Якобсдоттир. В марше в центре Рейкьявика приняли участие 25 тысяч человек.

#равенство #зарплата #феминизм #забастовка #женщины #исландия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

00:00 — Intro
00:11 — Что будет, если терпеть?
03:40 — Что будет, если писать челобитные?
06:07 — Что будет, если бороться

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы здесь все как семья. Дружный коллектив. Команда! – россияне рассказали, каких коллег они мечтают уволить в первую очередь и сколько стоит их терпение

‌Недавний опрос, проведённый группой «Ренессанс Страхование» и исследовательским центром «Зарплаты.ру», показал, что больше всего работающие россияне мечтают избавиться от своего босса.

➡️ 54% россиян были бы счастливы увольнению своего токсичного руководителя;

➡️ 22% выступают за увольнение тех, кто давно работает в компании;

➡️ 16% сразу невзлюбили специалистов, только устроившихся в компанию – их бы и уволили.

Из-за агрессивного поведения начальства более половины россиян (51%) сталкиваются с выгоранием, 32% испытывают тревогу, 28% — бессонницу.

Тем не менее по традиции абсолютное большинство россиян (84%) готово терпеть токсичное отношение на работе в обмен на повышение заработной платы.

32% сообщили, что за своё терпение хотят прибавку к зарплате в размере 20-50 тыс. руб., 26% готовы терпеть всё что угодно за прибавку в 10-20 тыс. руб., только 6% россиян мечтают о прибавке не менее 100 тыс. руб.

#условиятруда #зарплата #увольнение #начальство #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Победа медицинского профсоюза в Латвии – врачи добились повышения зарплат

Ещё в августе Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ), требуя повышения зарплат, пригрозил Министерству здравоохранения забастовкой и даже начал предзабастовочные процедуры.

Сейчас стало известно, что Минздрав пошёл на соглашение, и с начала следующего года зарплаты медиков вырастут. На увеличение зарплат и образование работников сферы здравоохранения хотят направить дополнительно 76 млн евро.

Благодаря этому средняя зарплата латвийского врача для начала повысится на 221 евро, зарплата персонала по уходу — на 85 евро, вспомогательного персонала — на 60 евро. Для прочих работников зарплаты увеличатся на 40 евро. Процесс повышения зарплат будет продолжаться.

Уже 1 ноября законопроект о госбюджете на 2024 утвердит Кабинет министров, а затем он будет передан в Сейм.

#профсоюз #победа #зарплата #повышение #латвия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Отписка года – в Альметьевске депздрав рекомендует врачам жаловаться на своего начальника своему же начальнику

‌В Альметьевске (Татарстан) власти и начальство методично избавляются от врачей, которые ещё как-то пытаются цепляться за свою работу и отстаивать свои права.

Акушер-гинеколог Алсу Аглямова рассказала, как обстоят дела в альметьевской больнице – обычной российской больнице, где, как и везде по стране, «здравоохранение выходит на новый уровень, реализуются нацпроекты и инновационные технологии». По словам доктора, к врачам в больнице относятся по-скотски, откровенно выживают, никого не стесняясь увольняют со скандалом и реагируют на жалобы сотрудников издевательскими отписками.

Когда Алсу сломала руку, начальство ей просто не поверило и написало заявление на проверку больничного листа в прокуратуру. Главврач пообещал уволить работницу, посмевшую объявить о нетрудоспособности, да так, чтоб вовек ей нигде не работать – со скандалом и звонками во все инстанции, чтобы девушку не брали на работу.

Девушке приходилось ещё ухаживать за своими детьми, поэтому она просила поправить ей график. Однако в ответ произошла государственная поддержка материнства – у неё убрали вообще все дежурства. Врачу пришлось уйти в декрет и взять подработку в г. Лениногорске. По словам Алсу, замглавврача мечтает выкинуть её с детьми из служебной квартиры, поэтому проталкивает её увольнение.

12 коллег Алсу тоже попали под обстрел неадекватностью руководства больницы и в итоге были уволены. Оставшиеся доктора, испугавшись возникшей травли коллектива, написали в Управление здравоохранения жалобу на главврача Алмаза Аллиулина за кадровый произвол. Ответ оказался продолжением самой травли: по всем вопросам сотрудникам велели обратиться к самому главврачу Аллиулину.

Сейчас главврач с замом продолжают издеваться над своим коллективом.

#здравоохранение #увольнение #главврач #медицина #альметьевск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.netрассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Подростков на опасное производство – Трудовой кодекс РФ опять собираются изменить

‌Комитет Госсовета Татарстана по социальной политике подготовил проект поправок к ст. 265 Трудового кодекса. Депутаты хотят, чтобы им разрешили использовать труд подростков в возрасте от 16 до 18 лет «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по срочному трудовому договору для прохождения производственной практики по соответствующей профессии».

Что об этом думают в правительстве, рассказал «Коммерсант»:

«Работать порой более безвредно, чем находиться на улице»

заявил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Против работы подростков на оборонных предприятиях он не возражает. «Это потребность времени. Надо идти в ногу со временем» – указал Нилов. – «То же самолётостроение, концерн «Калашников» – везде нехватка кадров. Берут пенсионеров, которые уже не выдерживают и уходят. У нас нехватка своих сварщиков. Везём из Узбекистана».

«В условиях импортозамещения» необходимо быстрее готовить кадры.

Импортозамещение в РФ несётся на всех порах, а в стране закончились сварщики, которые совершенно не думают о депутатах – каково им? Легко ли им добывать сварщиков из Узбекистана? Жестокое обращение с депутатами собираются пресечь, устранив «противоречия в федеральных нормативных правовых актах».

Парламентские юристы указали, что использование детского труда противоречит ТК, Конституции РФ и международному праву.

Эти противоречия и хотят устранить. Сейчас ст. 265 ТК РФ запрещает использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными и/или опасными условиями, а также на подземных работах и там, где можно причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Закон не разрешает заставлять несовершеннолетних переносить тяжести выше установленной нормы. Думские юристы выкатили пыльную Конституцию, в которой сказано об охране труда и здоровья людей и защите материнства, отцовства и детства (ст. 38). А также достали совсем забытые Конвенцию о правах ребенка и Декларацию прав ребенка, где строго прописан запрет на детский труд.

В аппарате Совета федерации отметили, что концепция законопроекта «не вызывает правовых замечаний».

#детскийтруд #закон #госудума #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

64 архангельские бортпроводницы могут потерять работу

Аэропорт Архангельск закрыли на реконструкцию с 1 мая этого года. По плану его должны открыть с 1 декабря. На время реконструкции аэропорта большая часть бортпроводниц из Архангельска была отправлена на простой. Люди ждали, что вернутся к работе с 1 декабря, однако сотрудницам объявили, что «обстоятельства изменились».

Речь идёт о бортпроводницах авиакомпании Smartavia, которая базируется в трёх аэропортах – Архангельск, Пулково (Санкт-Петербург) и Шереметьево (Москва). Людям объявили, что к работе их не допустят, поскольку архангельское подразделение службы бортпроводников внезапно решили ликвидировать. Об этом стало известно из публичного обращения к властям, которое работницы передали председателю комиссии по промышленной политике и транспорту Общественной палаты Архангельской области Эрнесту Белокоровину.

На выбор людям предоставили три варианта: либо они переезжают в Санкт-Петербург, чтобы работать в Пулково, либо увольняются по соглашению сторон, либо службу бортпроводников в Архангельске просто полностью сократят.

Единственным способом сохранить работу для бортпроводниц был бы переезд в Питер, однако по объективным причинам люди не готовы уезжать из Архангельска. По плану компании, их рабочие места займут питерцы.

Бортпроводницы говорят, что авиакомпания исторически связана с Архангельском и получает от региона субсидии на развитие. Принявший их заявление Эрнест Белокоровин это подтверждает и высказывает мнение, что компания просто решила сэкономить на выплатах и льготах, которые положены сотрудникам в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях, хотя на этапе своего создания обещалась «создавать в Архангельске рабочие места и платить налоги».

#увольнение #авиация #сокращение #аэропорт #архангельск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Сами собирайте свой урожай» – в Курганской области произошла забастовка и массовое увольнение сотрудников сельхозпредприятия

‌Сбор урожая зерна в Шадринском округе Курганской области сорвался – работники вышли на забастовку, а потом массово уволились.

Всё потому, что курганцы перестали терпеть издевательства начальства, которое ставит невыполнимые задачи, унижает работников и плохо платит.

Сперва работники устроили забастовку и отказались собирать урожай, ожидая, что начальство выйдет с ними на переговоры. Однако взбесившийся директор уволил нескольких человек, а другим пригрозил увольнением по статье и лишением премий.

Запугивания не помогли, лишь подтолкнули рабочих к решительным действиям – более 20 человек окончательно бросили поля и сами написали заявления об увольнении.

Сейчас на полях дежурит охрана, которая следит, чтобы никто не воровал зерно, а заодно не придавал огласке случившееся. Начальство заметает следы и пытается скрыть от владельцев предприятия информацию о массовых увольнениях. Однако в сети люди уже вовсю пишут, что речь идёт об ООО «Миллениум» и его директоре Александре Лепихине.

#забастовка #увольнение #урожай #курганская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Не на помойке себя нашли – российские дворники и мусорщики отказываются работать. Им не платят зарплату

‌В Красноярске в Железнодорожном, Октябрьском, Центральном и др. районах растут помойки. А лучше бы росли зарплаты – уборщицы и дворники объявили забастовку и не выходят на работу бесплатно, а горожане жалуются на смрад, хлам и грязь.

В сложившейся ситуации люди обвиняют начальство управляющей компании ЖСК. Городские мусорки, урны переполнены – их не убирают даже в непосредственной близости от городской администрации.

Местные жители рассказывают, что траву не косили ни разу за лето, во дворах не убирают на протяжении уже 2 месяцев, не вывозят мусор, не метут дворы, не моют подъезды и т.д. Люди опасаются нашествия крыс.

Активисты нанесли визит начальству УК, но не добились никаких ответов, кроме честного признания, что да – руководители получают зарплату в полном объёме. Дворникам не платят уже 2 месяца.

Активисты говорят, что собираемость денег за уборку территории составляет 95%. Куда уходят эти средства – можно легко догадаться.

В это время в Чите наступает мусорный апокалипсис – мусорщики увольняются, мусоровозы простаивают, а в городе неделями растут настоящие горы мусора. Причины – крошечные зарплаты водителей мусоровозов и грузчиков.

Водители в Чите в принципе превращаются в самых востребованных работников. Из-за того, что люди не идут в профессию, образуется не только Мордор из мусора, но и проблема с общественным транспортом. Острая нехватка водителей автобусов, троллейбусов и мусоровозов в городе только нарастает. Ещё в начале года пресс-служба администрации Читы сообщила, что без водителей простаивает половина автобусного парка. Ситуация никак не поменялась – ведь все ждут, что она решится сама собой.

Чита.Ру пишет, что водителям сейчас тихонько предлагают зарплату в 40 тыс. рублей. Тут же рядышком мощно агитируют уйти на фронт, обещая зарплату больше 200 тыс. рублей в месяц + единовременное пособие в 445 тыс. рублей.

Напомним, что мусорный коллапс опасен не только антисанитарией – малочисленные рабочие выполняют обязанности сверх меры, что незаконно и опасно. В Редино этим летом трагически погиб водитель мусоровоза – он в одиночку попытался ликвидировать свалку, задел линию электропередач и получил колоссальный удар током. /channel/Antijobnet/3276

#забастовка #мусор #дефициткадров #зарплата #красноярск #чита #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Дед донёс на учительницу за рекламные фотографии – девушку заставили уволиться с работы

‌Очередному проблемному деду помешала жить красивая учительница.

В Ишиме (Тюменская область) в школу №8 сразу после вуза пришла работать молодая учительница Анастасия Шумилова.

Руководство должно было бы рыдать от счастья и кланяться в ноги молодой специалистке, которая из одного лишь человеколюбия снизошла до работы в их дыре, но не тут-то было. В дело вмешался озабоченный дед. (В последнее время в России озабоченный дед решает слишком многое).

67-летний подполковник в отставке Владимир Воронов ведёт интересный образ жизни – просматривает фотографии девушек, возмущается разврату и пописывает доносы. Его увлечение коснулось и Анастасии. С 15 лет она подрабатывает моделью – рекламирует одежду для ишимских магазинов. Деду это не понравилось – он выложил фотографии девушки у себя на странице и возопил о разврате.

В тот же день директор школы поставила учительнице ультиматум – снести все свои фотографии из интернета или уволиться по собственному желанию.

Что же выбрать? – подумала Анастасия, чья зарплата в школе составляла 15 тыс. рублей. Учительница не только моментально уволилась, но и написала заявление в прокуратуру, требуя провести проверку по факту вмешательства в частную жизнь.

Дед, узнав о заявлении, приуныл, но решил бодриться: «Меня личная жизнь Шумиловой не интересует. Я её фамилию узнал только после звонка журналистов».

Антиджоб напоминает озабоченным дедам и скудоумным начальникам: в положение о нормах этики педагогических работников, разработанном Минпросвещения России и Профессиональным союзом работников народного образования и науки РФ, нет ни единого указания на то, как одеваться учителю вне рабочего времени и о публикации своих фотографий.

Единственное требование к одежде учителя работодатель (и все остальные) вправе предъявлять лишь на рабочем месте: драные джинсы, купальники, шорты или костюм ктулху могут быть запрещены только В ШКОЛЕ.

#учитель #образование #запрет #фото #тюменская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Свердловскому министру образования не дают покоя купальники учительниц – о своей проблеме чиновник рассказал на телевидении

‌Министр образования и молодёжной политики Свердловской области Юрий Биктуганов решил в эфире местного телеканала обсудить важнейшие проблемы российского образования – женские трусы.

Купальники крайне обеспокоили чиновника, и он заявил, что их надо прятать даже на пляже: Биктуганов осудил фотографии учительниц в соцсетях, которые они постят со своего отдыха.

Чиновник, прилюдно ищущий проблемы образования в женских трусах, заявил, что учительницы «порочат всё педагогическое сообщество» и «провоцируют общество и школьников на негативные вещи».

«С бокалом шампанского или купальнике — зачем?» – задался вопросом министр. (Пишите в комментариях ваши варианты).

«Я против того, чтобы учитель стал предметом обсуждения. При таких случаях сразу начинают думать обо всех учителях» – эти слова чиновника прокомментируем подробнее: заставить общество забыть, что учителя – обычные люди, которые помимо работы хотят отдыхать, развлекаться, а главное – ЕСТЬ, – первейшая задача властей. Проблема выгорания учителей в российских школах огромна, зарплаты крошечны, а нагрузка – чрезмерна. Помимо прочего, учителей постоянно заставляют участвовать в сомнительных чиновничьих затеях и неоплачиваемых переработках. Проблемы эти никак не решаются, поэтому сейчас в России нарастает повальный дефицит учительских кадров – педагоги перестали терпеть и теперь покидают школы.

Новости о массовых увольнениях появляются регулярно. В Хакасии учителя массово уволились после того, как власти обманули их в зарплате. (/channel/Antijobnet/3539)

20 учителей в Екатеринбурге уволились из школы из-за самодурства директора, теперь детям вместо уроков включают мультики. (/channel/Antijobnet/3575)

Аналитики агентства A2:Research выяснили, что идут на работу как на каторгу и мечтают уволиться 71% российских педагогов. (/channel/Antijobnet/3512)

Придирки к купальникам врачей и учителей – тема не новая. На фотографии женщин в соцсетях набрасываются давно.

❗️К примеру, в марте 2019 года учительницу из Барнаула Татьяну Кувшинникову затравили и вынудили уволиться начальство и родители школьников. Учительница выложила фотографии в купальнике с медалями и грамотой у заснеженного озера – она занимается спортом и состоит в Алтайской федерации закаливания и зимнего плавания «Белые медведи».

❗️Учительницу из Омска Викторию уволили за фотосессию в закрытом купальнике, которую выложила даже не она, а модельное агентство. «Я не понимала, я же не в белье, не в чулках стою. Здесь просто реклама магазина» — изумлялась Виктория в интервью журналистам. Её выгнали из школы через ультиматум: или увольнение по собственному желанию, или за выдуманные систематические дисциплинарные нарушения. Учительница сбежала от ненормального начальства.

❗️Широко известен случай во время ковидной пандемии – медсестру из Тулы травили за фото, которое выложил один из пациентов. На фото медсестра была в защитном костюме, через который просвечивал купальник. Из-за этого фото женщина даже получила дисциплинарное взыскание. По словам коллеги медсестры, которая замкнулась в себе и перестала с кем-либо общаться, в таком виде ходила половина отделения: «Нам просто ходить больше не в чем. Пижам, которые по регламенту мы должны надевать под комбинезоны, на всех не хватает. Получил – повезло. Нет – тогда ходи полуголый, и жди пока какой-нибудь идиот тебя сфотографирует».

#учитель #образование #запрет #купальник #фото #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Знаменитые сосудистые хирурги уволились из Курганской областной больницы – врачей выдавили эффективные управленцы

‌Уже несколько дней в Курганской области бушует скандал – из областной больницы уволились друг за другом два сосудистых хирурга, отец и сын. Лучшие в своём деле.

Первым уволился сын – Николай Руденко. У него возник конфликт с директором департамента здравоохранения Курганской области Алексеем Сигидаевым, который решил приткнуть своих заезжих ставленников в отделение, которое образовал и курировал отец хирурга – Андрей Руденко. Николай бурно протестовал, когда его отца вынудили написать заявление об увольнении с должности заведующего. На его место засунули ставленника Сигидаева из Тюмени.

Андрей Руденко сам создал службу эндоваскулярной хирургии в Курганской области. Сердечно-сосудистый хирург высшей квалификационной категории, спасший тысячи жизней зауральцев, главный внештатный специалист сердечно-сосудистый хирург департамента здравоохранения Курганской области, заслуженный врач РФ, кандидат медицинских наук перешёл на должность обычного врача. Но ненадолго.

Через два дня после увольнения сына, уволился и Андрей. Оба собрались покинуть регион.

Увольнение врачей, к которым люди специально ехали со всей области, всколыхнуло всю курганскую общественность. В интернете появились сотни комментариев в поддержку врачей и с проклятьями в адрес властей. Курганцы называют произошедшее трагедией, катастрофой и уничтожением народа. Высказались также и коллеги хирургов: «Я, мои друзья, коллеги тоже столкнулись с несправедливостью, идёт передел кресел, засилье тюменских протеже везде, где кормушка».

#увольнение #здравоохранение #хирург #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Названа причина всех бед в российском здравоохранении – вице-губернатор Владимирской области просветил жалующихся медиков

‌‌Сотрудники клинической больницы скорой медицинской помощи (известной как «Красный крест») во Владимире рассказали в соцсетях о критическом дефиците кадров практически во всех отделениях учреждения.

По их словам, они уже пытались решить вопрос с руководством, но в России втихаря такие вопросы не решаются – руководству слишком плохо слышно, необходимо говорить громче. Поэтому медики запустили публичную дискуссию о кадровых проблемах в своей больнице.

Медсестра высшей категории с 30-летним стажем Елена Марочкина опубликовала вконтакте пост, в котором честно рассказала, в каких условиях вынуждены работать российские врачи.

Суть поста заключается в главном – врачей НЕТ. Персонал либо разбегается (врачи-специалисты), либо их оптимизируют (санитарки), и весь объём работы валят на тех, кто остался. Так врачи мечутся между отделениями, не зная какое выбрать в моменте – приёмы и экстренные ситуации часто происходят одновременно. Медсёстры, пока их пациенты ждут помощи, должны выполнять обязанности санитарок – выносить мусор, мыть полы. В реанимации на всех тяжело больных одна единственная медсестра, которая постоянно вынуждена решать судьбу человека – к кому ей подбежать и кого спасать, если всем сразу плохо? А больше некому. Врач сидит на приёме.

У среднего медперсонала нет сертификатов специалиста, поэтому официально работать на совмещении эти работники не могут – из-за этого огромную часть работы они попросту выполняют бесплатно.

По словам Елены, прокуратура по их жалобам НЕ РАБОТАЕТ – поэтому те, кто говорят «а почему вы не жалуетесь?», не понимают главного – врачи только и делают, что жалуются. Совершенно впустую. Поэтому многие теперь голосуют ногами – больницы стремительно пустеют.

После огласки журналисты немедленно начали созывать на интервью начальство – главврача больницы Анатолия Уколова и вице-губернатора Владимирской области по социальной политике Константина Баранова.

Однако, когда началась большая встреча начальства с подчинёнными, всех журналистов… выгнали из зала. Говорили вот о чём:

❗️Уколов рассказал врачам, что «Красный крест» имеет общую кредиторскую задолженность в 22 миллиона рублей и 20 миллионов просроченной.

❗️Врачи в ответ рассказали, что живут в больнице – им просто некогда отлучиться. На 50 пациентов приходится одна медсестра, оставшиеся без присмотра больные банально не дожидаются помощи.

❗️Медицинское оборудование в больнице в три раза старше допустимой нормы, при этом в больнице проводят по 30-35 операций каждый день в будни и по 10-15 — по выходным.

❗️Врачи рассказали, что на все их жалобы начальство обвиняет их в меркантильности, им постоянно угрожают и объявляют выговоры.

❗️Медсёстры вынуждены сами искать себе подмену где только можно — от отчаяния они даже обращались за помощью в церковь.

Вице-губернатор Владимирской области выслушал врачей, поручил Уколову «создать комиссию» и уехал. На прощание он объявил врачам, что дефицит медицинских кадров вообще-то возникает из-за негативных публикаций в СМИ.

И правильно в общем-то врачей ругают и угрожают им – статьи журналистов и шумиха в СМИ вокруг медицинских проблем лишь зазря раскачивают лодку.

#здравоохранение #зарплата #дефициткадров #увольнение #владимирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…
Subscribe to a channel