Следствие ведёт жена: полиция отказывается расследовать аферу с «мёртвыми душами» и кражу личных данных нижегородца, в итоге дело раскрывает его жена
«Трудоустроили, а я и не в курсе» – с такой ситуацией столкнулся житель Нижнего Новгорода Михаил Дикушников. Мужчина оказался «мёртвой душой» в сторонней организации.
Выяснилось это, когда многодетная семья Дикушниковых не смогла получить субсидии и пособия на детей в местной соцзащите.
«В соцзащите получили отказ на оформление субсидий. Стали долго выяснять на каких основаниях отказали, потому что по доходам «проходим» на выплаты» – рассказала журналистам телепрограммы «Кстати» (Новости Нижнего Новгорода) жена Михаила Ирина.
Соцзащита сообщила Ирине, что у её мужа есть некий второй доход. В налоговой женщине подтвердили – муж получает 2 официальные зарплаты, работая на двух ООО. Ирине выдали и справку о зарплате Михаила.
Выяснилось, что мужчина якобы работает в ООО «Строймашидея» под руководством директора Софроновой Светланы Игоревны. В организации Софроновой он числится, а его зарплату получает кто-то другой – и получил уже полмиллиона.
Дикушниковы отправились в полицию Автозаводского района, где написали заявление в ОБЭП. Необходимо было найти «директора» Софронову и запросить трудовой договор, который Михаил и в глаза никогда не видел. Однако заявление Дикушниковых нисколько не стесняясь скинули на местного участкового, который тут же закрыл дело, поскольку это «не в его полномочиях», и прислал семье отказ.
Тогда Ирина взялась за дело самостоятельно. В ходе собственных следственных мероприятий женщина выяснила, что ООО «Строймашидея» зарегистрировано в Москве, но никакой организации там нет, все номера, разумеется, недействительны, а сама «директор» фирмы «Рога и Копыта» Софронова зарегистрирована в Нижегородской области.
Ирина продолжила розыскные мероприятия, используя свои инструменты – соцсети. Женщина отыскала личную страницу Софроновой и выяснила, что та занимается ресницами. Так Ирина начала работу под прикрытием – записалась к Софроновой на ресницы и приехала поговорить.
Женщина предложила Софроновой пойти в полицию, ведь возможно ту попросту заставляют заниматься трудоустройством «мёртвых душ». Однако Софронова заявила, что она настоящий директор, у неё всё официально, и она никуда не поедет. На просьбу Ирины уволить её мужа Софронова заявила: «Так пусть увольняется».
Журналистам Софронова заявила, что она понятия не имеет, как Михаил оказался устроен в её фирме, и её это не интересует. На вопросы «Чем занимается ваша фирма? Написано – строительство», «Сколько человек у вас числится?», «Кто получает зарплату вместо Михаила?» Софронова давала один ответ – «Я не буду отвечать».
«Работают очень грамотно» – говорит Ирина. – «По факту произошла кража личных данных. Могут оформить кредиты, всё что угодно. Ну и не сможем теперь оформить ни субсидии, ни «детские»».
Журналисты написали запрос в ГУВД Нижегородской области с просьбой пояснить, почему ситуация, имеющая признаки аферы с «мёртвыми душами» и кражей личных данных, не была расследована ОБЭПом, а была скинута на участкового, который закрыл дело. Журналистов казнили молчанием. Дело закрыто.
#трудоустройство #афера #зарплата #поличия #нижнийновгород #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Будто мы не люди, а мусор» – почти три сотни работников предприятия в Назарово не могут выбить у работодателя зарплату. Ни одна из инстанций не реагирует на их обращения
В Назарово (Красноярский край) 296 работников ООО «ВС ЭМК» так и не смогли получить свои зарплаты – вот уже несколько лет люди тщетно бьются за свои кровно заработанные.
ООО «ВС ЭМК» было создано руководителями краевого ООО «КрасЭКо», уже прекратившего существование. Работникам должны 19 млн рублей.
«Кто-то не получил 140 тысяч, кто-то 20, но в среднем не доплатили по 60 тысяч на человека, – рассказал журналистам местного телеканала один из рабочих. – Мы три года обращались в прокуратуру и Арбитражный суд, но такое впечатление, что суд наши обращения не рассматривает. Нас лишили последней возможности получить зарплату. Мы выкинуты на улицу, в никуда, будто мы не люди, а мусор. Почему прокуратура, зная, что есть нарушения Конституции, Федерального закона и Трудового Кодекса, не находит оснований для мер прокурорского реагирования?».
Кроме обращений в прокуратуру и суд, работники писали губернатору и в администрацию президента РФ. Но все их жалобы остались без ответа, на руках у людей лишь несколько отписок. Кое-как рассчитавшись с кредиторами, работодатель канул в Лету, юридическое лицо было ликвидировано, о долгах перед работниками поспешили забыть. Получат ли люди не выплаченные им денежные средства, никого не волнует кроме самих работников.
#зарплата #жалоба #невыплата #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюзы взялись за мировых авиагигантов: в Германии бастует Lufthansa, в США готовится бастовать Boeing
Немецкий профсоюз Verdi надавил на крупнейший авиаконцерн Европы – Lufthansa.
Профсоюз призвал весь наземный персонал различных компаний Lufthansa начать сегодня, 7 февраля, предупредительную забастовку с требованием повышения зарплаты. В результате около 90% рейсов будут отменены. Компания ожидает, что от акции пострадают более 100 тысяч пассажиров.
Verdi требует повышения зарплаты наземному персоналу Lufthansa на 12,5% при двенадцатимесячном сроке контракта, также для работников должна быть предусмотрена премия в размере 3 тыс. евро в качестве компенсации за инфляцию.
«Эта забастовка была бы ненужной, если бы Lufthansa предоставила персоналу наземного обслуживания такие же надбавки, как и другим группам сотрудников. Однако за столом переговоров не было готовности к этому. Поэтому мы надеемся на понимание пассажиров, потому что они, как и работники, тоже хотят положить конец нехватке персонала и улучшить качество обслуживания», – сообщил представитель Verdi Марвин Решински.
Следующий раунд переговоров состоится 12 февраля.
Тем временем в США готовится начать забастовку крупнейший профсоюз Boeing. Если руководство компании не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет, бастующие остановят заводы Boeing в Вашингтоне и Орегоне, включая сборочные линии для самых популярных самолетов 737.
Профсоюз требует пересмотра соглашения, заключённого ещё в 2014 году, и в связи с этим: повышения зарплаты на 40% в течение 3-4 лет, возрождения ранее замороженной пенсионной программы, снижения личных расходов на здравоохранение и большей гибкости в отношении сверхурочной работы.
Сейчас, по мнению аналитиков, компания Boeing не может позволить себе забастовку – слишком много ресурсов уходит на стабилизацию работы заводов и поставщиков, Boeing пытается вернуть производство к стабильному и надежному темпу.
Повышение зарплат и других выплат будет для компании весьма дорогостоящим, однако, говорят эксперты, в нынешних реалиях это будет «выгодная сделка». У профсоюза есть все шансы на победу.
#забастовка #зарплата #профсоюз #германия #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ни в коем случае этого делать нельзя» – курский губернатор высказался о поборах «в пользу «СВО», которые регулярно устраивают работникам в организациях
Накануне сотрудники курского завода «Электроагрегат» пожаловались на своё руководство, которое требует от них написать заявления об удержании из зарплаты за январь суммы среднедневного заработка:
«Просьба помочь обнародовать ситуацию на нашем заводе. Руководство «Электроагрегат» требует от сотрудников написать заявления об удержании из зарплаты за январь 2024 года суммы среднедневного заработка. Говорят, что это «для нужд СВО», а если точнее – для покупки беспилотника. Многие недовольны, конечно, ведь нет понимания, куда направятся эти деньги (а это, на минуточку, 1500-2000 с каждого сотрудника, а нас немало!)» (т-канал «Курский бомонд»).
На жалобу обратил внимание губернатор Курской области Роман Старовойт, который поручил своему заместителю разобраться в ситуации на курском заводе и поговорить с руководством «Электроагрегата», а также высказался о поборах на нужды «СВО» на оперативном совещании в тот же день, 5 февраля:
«Ни в коем случае этого делать нельзя. Нужды такой нет. И через ОНФ, и через волонтёрские организации и так в достаточной мере поступают и денежные средства, и материально-технические на поддержку «СВО». Работает федеральный фонд «Защитники отечества». Войскам и так оказывается помощь в достаточной мере».
По словам губернатора, работодатели, которые занимаются подобными поборами, «дискредитируют работу тысяч, десятков тысяч людей», что «конечно, недопустимо».
Антиджоб множество раз писал о поборах «на нужды армии». Так, к примеру, клянчит с рабочих деньги «на нужды армии» Федерация Независимых Профсоюзов России, а в Тамбове бюджетников обобрали власти – в городе массово прошёл сбор однодневной зарплаты на «нужды армии».
«Дискредитация армии и фондов, работающих на благо «СВО»» касается руководителей всех организаций, которые трясут с работников «однодневный заработок», а также тех, кто их поддерживает. Начальство и их подпевалы, обвиняющие несогласных с поборами в «дискредитации армии», сами дискредитируют армию, дискредитируя «дискредитирующих» своей дискредитирующей дискредитацией.
#поборы #жалоба #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Инструкторы спортпарка «Волен» в Подмосковье провели забастовку – им выплатили задолженность по зарплате
1 февраля объявили забастовку инструкторы спортивного парка «Волен» в Дмитрове (Подмосковье). Сотрудники парка отказались выходить на работу, пока перед ними не будет погашена задолженность по зарплате.
Вот уже несколько месяцев люди не видели своих заработанных денег. Работники не могли добиться выплаты зарплаты за декабрь. Поэтому забастовка явилась логичным решением (и самым быстродейственным).
Когда инструкторы объявили, что не собираются выходить на работу, в парке начались проблемы: некоторые подъёмники пришлось закрыть, посетители начали высказывать недовольство, а начальство принялось подсовывать людям инструкторов, которые не поддержали забастовку – в итоге им пришлось работать за двоих.
Всё закончилось очень быстро. Осознав неизбежность катастрофы, работодатель сразу же погасил половину задолженности, а оставшуюся часть зарплаты инструкторам пообещали перечислить до 6 февраля.
Местные жители в комментариях в сети поддержали инструкторов. Многие удивились, почему у популярного спортивного комплекса, который не забывает злостно «драть» с людей деньги, возникли столь серьёзные проблемы с выплатами зарплат.
Сейчас забастовка в парке «Волен» прекращена, инструкторы, получив свои деньги, вернулись к работе.
#забастовка #победа #зарплата #задержка #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уральские работники скорой помощи начали итальянскую забастовку, не дождавшись никакой помощи от Путина, минздрава, прокуратуры и т.д.
Три недели назад фельдшеры, медсёстры и водители службы скорой помощи г. Кушвы (Свердловская область) публично рассказали об унизительных, микроскопических зарплатах, невыносимых переработках, нехватке спецодежды и прочих многочисленных нарушениях своих трудовых прав (/channel/Antijobnet/3894).
Они записали видео, в котором обратились к Путину с рассказом о своих невыносимых рабочих буднях и нищенском существовании. Эту же информацию они распространили и среди местных властей.
Медики рассказали о зарплате в 20-25 тыс. рублей, разрухе на подстанциях, неоплачиваемых переработках и предупредили, что если условия их работы не изменятся, то с 1 февраля они выйдут на итальянскую забастовку – откажутся работать сверх нормативов.
В минздраве Свердловской области уже заявили, что, «по предварительной информации, ряд данных, озвученных в обращении, не нашёл подтверждения».
Тем не менее министр здравоохранения Андрей Карлов лично прискакал выпить чаю с коллективом скорой на самую фотопрезентабельную подстанцию, предложил им создать коллективный договор, а кроме того, так и быть, закупить для работников спецодежду и разобраться с 12-часовой сменой сотрудников.
Результатом этих «переговоров» явилось то, что работникам скорой всё-таки пришлось выйти на забастовку. С 1 февраля бригады скорой помощи выходят на линию, но уже без сверхурочных. Согласно своей ставке на линию вышла только одна бригада вместо имеющихся трёх из необходимых пяти.
#забастовка #условиятруда #скорая #здравоохранения #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
67-летняя Надежда Буянова спокойно работала педиатром в московской поликлинике №140. До тех пор, пока на приём к ней не пришла жена погибшего СВО-шника-добровольца Анастасия Акиньшина. На приёме Акиньшина сообщила доктору, что её 7-милетний сын после смерти отца стал плохо себя вести. Врач установила подозрение на расстройство поведения, после чего её жизнь навсегда изменилась.
Оскорблённая вдова решила мстить. Она состряпала трогательный, полный слёз донос на Надежду, якобы та «некорректно высказалась об отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Тут же начался оголтелый беспредел – к делу моментально подключились работодатель, силовики и лично глава СК Бастрыкин.
Выяснять, как именно Надежда «некорректно высказалась», «насмехалась» и «оскорбляла» погибшего отца, никто не стал.
Итак, вот последствия ничем не доказанного «некорректного слова» врача:
🔴 На основании того, что вдове померещились насмешки над её мужем, руководство поликлиники №140 моментально уволило Надежду.
🔴 Полицейские отобрали телефон и читали личные переписки врача, не имея на то совершенно никаких законных оснований.
🔴 По повелению Бастрыкина на врача завели уголовное дело. Поскольку, в чём виновата Надежда, никто не знает, её обвинили «по умолчанию» в совершении преступления по ч. 1 ст. 297.3 Уголовного кодекса (публичное распространение заведомо ложной информации об использовании Вооруженных сил России).
🔴 В квартиру к Надежде приехали с обыском силовики. Со стен сорвали ковры, переломали мебель, перерыли все вещи пожилой женщины, перевернули всё вверх дном.
Саму Надежду увезли на допрос, который длился всю ночь. Адвоката на следственные действия не пустили.
Вдова Акиньшина заявила, что Надежда назвала её мужа «законной «целью для Украины». Сама Надежда это отрицает — по её словам, ничего подобного она не говорила. А самое главное, это ОЧЕНЬ ЛЕГКО ПРОВЕРИТЬ. Ни для кого уже не новость, что в Москве, по распоряжению собянинских чиновников, все врачебные приёмы начали записывать на диктофон (якобы для контроля качества). Надежда настаивала на проверке аудиозаписи – она должна показать, что врача не в чем обвинять, и никаких насмешек и оскорблений отца не было.
Проверять аудиозапись никто не стал.
На сегодня не существует никаких доказательств «насмешек» доктора над погибшим мужем пациентки.
Но жизнь врача уже разрушена.
КАКИМ было то самое оскорбление НИКТО НЕ ЗНАЕТ. Чтобы уничтожить человека, достаточно одного слова вдовы СВО-шника, а уж правду она сказала или нет, мало кого волнует.
Адвокат Надежды Оскар Черджиев рассказал журналистам, что он запросил ту самую аудиозапись, которая может стать неопровержимым доказательством. Следователь требовал заключить Надежду под стражу, но суд на данный момент лишь «запретил врачу определённые действия».
Надежда вернулась в свою разгромленную силовиками квартиру. Взгляните на это фото пожилой женщины в своём более чем скромном жилище – за пару дней оно уже стало легендарным. Так живут московские врачи.
#увольнение #донос #обыск #здравоохранение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Германии началась забастовка сотрудников служб безопасности 11 аэропортов
Сотрудники служб безопасности большинства крупных аэропортов Германии начали забастовку – по всей стране были отменены 1,1 тыс. рейсов, ситуация затронула около 200 тысяч пассажиров.
Забастовка проходит под эгидой профсоюза Ver. di, который требует повышения зарплаты для сотрудников аэропортов на 14% и введения бонусов за сверхурочную работу с первого дополнительного часа.
В забастовке участвуют 25 тыс. работников отрасли. Профсоюз стремится компенсировать своим членам покупательную способность, потерянную из-за высокой инфляции в стране.
«Работа сотрудников авиационной безопасности должна оставаться финансово привлекательной, чтобы можно было нанять и удержать необходимых квалифицированных работников», – объясняет ведущий переговорщик Ver. di Вольфганг Пипер. – «Безопасность воздушного движения не достигается бесплатно».
#забастовка #аэропорт #профсоюз #зарплата #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Олимпийские забастовки – во Франции накануне Олимпийских игр 2024 собираются бастовать транспортники. Потешную акцию протеста провели и французские полицейские
В этом году летние Олимпийские игры с небывалым размахом проведут в Париже. Мэр столицы Франции Анна Идальго заблаговременно посоветовала транспортникам работать получше, чтобы обеспечить гостям Олимпиады хорошие логистические условия, поскольку «люди и так каждый день испытывают трудности с транспортом».
В ответ один из крупнейших профсоюзов Франции «Всеобщая конфедерация труда» (CGT) объявил о забастовке, которая должна пройти с 5 февраля по 9 сентября 2024 года. Забастовка застанет как Олимпийские игры, которые пройдут с 26 июля по 11 августа 2024 года, так и Паралимпийские игры (с 28 августа по 8 сентября).
Транспортники, в том числе работники парижского метро, требуют повысить зарплаты и улучшить условия труда. Среди их требований – отмена верхнего предела ставок, переоценка и расширение временного интервала оплаты дополнительных и командировочных расходов, начало переговоров о сокращении рабочего времени на основе 32-часовой рабочей недели, а также включение в устав «надбавки за занятость» для людей с низкими доходами. Профсоюз не согласен с повышением зарплат на 0,9%, которое предлагает Автономное агентство парижского транспорта, и считает эту индексацию слишком низкой, учитывая уровень инфляции, которая составила в декабре 3,7% за год.
В то же время пытаются произвести некое подобие забастовки французские полицейские, требуя от властей денег – дополнительных выплат за «исключительную мобилизацию» во время Олимпиады-2024. В Страсбурге около 40 полицейских прервали движение транспорта у въезда на мост Европы, соединяющий Францию с Германией, и принялись протестовать.
«Олимпиада пройдёт без нас!», — скандировали полицейские, которые пообещали «большие проблемы» чиновникам, если те не выполнят их условия.
«Мы вызовем СТРАХ. Будут более ЖЁСТКИЕ меры» – пригрозили протестующие. «Сотрудники в аэропортах будут проверять паспорта не три, а 25 МИНУТ. Тогда вы увидите, как начальник парижского аэропорта возьмет трубку и позвонит в правительство».
#забастовка #транспорт #олимпиада #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Из-за дефицита кадров на долгострои в ХМАО привлекут студентов
В ХМАО на заседании строительного штаба власти обсудили дефицит строительных кадров. Обманутые дольщики требуют решения вопроса по трём ещё не сданным домам в Сургуте и Нефтеюганске, но дома достраивать некому.
Решение проблемы предложила губернаторша ХМАО Наталья Комарова. Для ускорения сдачи долгостроев она потребовала от подчинённых привлечь на стройки студентов.
Эту обязанность в основном взвалили на вице-мэра Сургута Виталия Шарова. Теперь он должен искать студентов и практикантов, желающих поработать на стройке, а ещё ставить на учёт каждого стропальщика и маляра, «чтобы наладить взаимодействие подрядчиков».
#дефициткадров #студент #строительство #хантымансийский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не угрожайте близким» – как бюджетников заставляют агитировать и принуждать к голосованию своих родственников
Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.
Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.
Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.
Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.
Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.
В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».
В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.
По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.
#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Компания «Якутуголь» отказалась выплатить компенсации рабочим, потерявшим здоровье на производстве, и проиграла в суде
Работники АО ХК «Якутуголь», одного из крупнейших угледобывающих предприятий России, вот уже долгое время не могут получить компенсацию морального вреда от предприятия, на котором утратили профессиональную трудоспособность (получили профессиональное заболевание).
После обращения рабочих в прокуратуру и Гострудинспекцию в «Якутуголь» начались проверки. В результате было установлено, что в коллективном договоре между АО ХК «Якутуголь» и Территориальной профсоюзной общественной организацией ОАО ХК «Якутуголь» на 2019-2022 гг. (продлен до 2025 года) вопреки пункту 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019-2021 годы, отсутствовали сроки выплаты компенсации морального вреда работнику за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Гострудинспекция вынесла предприятию предписание, в котором потребовала устранить выявленные нарушения закона. Руководство компании восприняло требование соблюдать закон и платить рабочим как личное оскорбление и обжаловало предписание в Якутском горсуде.
Однако суд встал на сторону Гострудинспекции, отметив, что бездействие горнодобывающей компании и правовая неопределённость в коллективном договоре повлекли нарушения прав работников на получение и использование целевых денежных средств с целью своевременного восстановления утраты трудоспособности.
#компенсация #здоровье #условиятруда #суд #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мэр Красноярска предложил выпустить на улицы для борьбы со снегом больше заключённых – коммунальных кадров критически не хватает
В России наблюдается внезапная погодная аномалия – выпал снег. Это происшествие ставит в тупик власти, которые оказались не готовы к подобным катаклизмам.
Уборка снега встала острым вопросом во многих регионах – оказалось, что выходить на уборку просто некому, среди коммунальщиков катастрофически не хватает кадров.
Местные управленцы начали генерировать идеи, как расправиться со снежными завалами на улицах городов. В Магадане мэр предложил вывести на уборку снега детей, в Саранске мэр вывел на улицу с лопатами бюджетников, а в Госдуме заявили, что россияне по всей стране должны «войти в положение» и убирать снег сами. Все эти решения вызвали среди народа негодование. Ситуацией воспользовался мэр Красноярска Владислав Логинов и предложил старое испытанное дедовское средство решения всех проблем в России – труд заключённых.
Логинов предложил освободить приговорённых к тюремным срокам от наказаний и направить их силы на уборку улиц от снега. По словам мэра, дефицит работников коммунальных служб в Красноярске составляет порядка 60%. «А вот в Москве», отметил Логинов, к уборке улиц от снега привлекают более 150 тысяч человек. И никто не пикнет. «Но мы сегодня при всех раскладах такого количества людей не найдём», – с сожалением констатировал мэр.
В краевом ГУФСИН журналистам рассказали, что на улицы города и так каждый день выходит до 100 заключённых, «не считающихся социально опасными». Осуждённых обеспечивают спецодеждой, выдают им заработную плату, люди спокойно работают – не жизнь, а сказка. Мэр Красноярска пояснил, что таких работников должно становиться больше.
#дефициткадров #заключённые #жкх #снег #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Самый добрый и неотразимый в России (в мире?) водитель автобуса живёт в Нижневартовске – его обожает весь город
На одном из городских маршрутов Нижневартовска работает водитель автобуса, который одним своим существованием делает мир лучше. Зовут водителя Даулет Курашов, и его знает весь город.
При одном взгляде на Даулета у пассажиров улучшается настроение. Стоит зайти в его автобус, как день непременно становится светлее. Всё дело в том, что Даулет с большой охотой делится с горожанами своим неистребимым позитивом, каждого одаривает искренней улыбкой и добрым словом. Для каждого в автобусе у него найдётся радушный приём и вежливое пожелание.
При этом манеры Даулета безупречны, равно как и внешний вид – своих гостей-пассажиров водитель встречает в идеально чистом классическом костюме, в рубашке и при галстуке.
Местные жители начали писать о Даулете в социальных сетях – каждая история полна уважения к водителю и искренне характеризует его с самой хорошей стороны. «Обожаю этого водителя! Часто утром попадаю с ним! Любо дорого посмотреть, опрятный всегда! Отзывчивый!». «Его обожает весь город, он очень позитивный человек». «Я ехала с ним, обратила внимание на его вид, а еще заметила, что он все время улыбается и от этого тоже стало хорошо на душе. Мир ему и его дому!». «Он действительно самый, самый!!! 5 лет, которые я его знаю, он радует нас, заряжает своей улыбкой! Спасибо!» – пишут в комментариях благодарные пассажиры.
Теперь вартовчане хотят, чтобы автотранспортное предприятие наградило самого доброго водителя автобуса. Люди даже создали петицию на сайте changeorg. «Водитель автобуса из Нижневартовска Даулет Курашов заслуживает премию за то, как он ведет себя с окружающими и как выглядит на работе. Спасибо мужчине за его хорошее настроение и то, как он им делится. Уважаемые ПАТП-1, наградите, пожалуйста, человека» – сказано в описании петиции.
#водитель #благодарность #транспорт #позитив #нижневартовск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Зарыться в работе – врачи на Сахалине уже трое суток не могут покинуть больницы и добраться до дому
Застрять на работе в прямом смысле слова пришлось медикам на Сахалине. Вот уже третьи сутки подряд они не могут покинуть больницы из-за огромных сугробов.
Медикам приходится дежурить третьи сутки кряду, ведь сменить их некому. Чтобы им было комфортнее жить в больницах, руководство выделило врачам отдельные палаты для сна и организовало питание.
23 января Сахалин накрыла колоссальная метель. В Южно-Сахалинске случился настоящий снежный апокалипсис – дороги утонули в сугробах, здания замело до вторых этажей, не работает общественный транспорт, закрыт аэропорт, школьников перевели на дистанционное обучение. В регионе ввели режим ЧС.
Впрочем, медики не унывают. «Я третьи сутки на смене, потому что не могут сменить, а если и сменят, то не смогу уехать домой, так как трасса перекрыта. Мы, сахалинцы, закалённые, мы всё преодолеем», — рассказала одна из врачей.
Те, кто живёт рядом с работой, ещё смогли прорваться домой, но некоторые живут далеко от медицинских учреждений, поэтому вынуждены оставаться на дежурстве, другие по этой же причине не могут доехать до работы и сменить коллег.
На помощь медикам скорой помощи подоспели мотоциклисты – так врачи смогут добраться хоть до кого-то из пациентов.
#условиятруда #здравоохранение #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России образовался новый профсоюз. Бороться за свои трудовые права решили российские шаманы
Профсоюз шаманов впервые создали в Тыве с целью защитить трудовые права служителей, сохранить традиции и внести профессию шамана в официальный реестр. Об этом рассказала СМИ шаманка и председательница профсоюза шаманов Саяна Пухальская.
Пухальская поведала, что решение создать профсоюз было вынесено на общем собрании управления Верховного шамана России. Члены профсоюза неиронично намереваются внести профессию шамана в реестр профессий России, чтобы шаманам назначалась пенсия, а также были предоставлены все государственные гарантии. «Это важно для молодёжи, которая только начинает свой трудовой путь», – заметила Пухальская. Речь идёт не о пухлощёких нациках в кожаных лосинах и берцах, а о тружениках, ступивших на путь настоящего шаманизма.
Пухальская рассказала, что сейчас у российских шаманов нет трудового стажа, хотя они «занимаются этим всю жизнь».
«Если это не получится, есть и другие задачи», – не унывает Пухальская. – «Мы хотим, чтобы профсоюз помогал старым шаманам поправлять здоровье, в том числе, в санаториях».
На поездки «ветеранов» шаманизма в санатории пойдут членские взносы. Члены профсоюза будут сдавать по 3 тысячи рублей в квартал. Пухальская отметила, что «для ветеранов, у кого дела сейчас не очень, эта сумма показалась сложной, но они всё равно поддержали». «Они – люди советского времени, они знают, что такое профсоюз, и видят пользу в нём», – объяснила шаманка.
Сейчас российские шаманы живут и работают, в основном, на территории Тывы, Бурятии и Алтая.
К шаманам чаще всего обращаются с просьбой помочь решить бытовые вопросы, отыскать пропавших, подсказать, в какой университет поступить или какую машину купить. Приходят на приёмы и те, у кого есть проблемы со здоровьем. Люди совмещают консультации шаманов с походами в церковь, к гомеопатам, йогам, астрологам и ведическим коучам.
Таковы на сегодняшний день профсоюзные новости России.
#юмор #профсоюз #шаман #тыва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Водители скорой из астраханского села добились «повышения зарплат» после коллективной жалобы властям
Ещё в сентябре 2023 г. водители скорой помощи Енотаевской районной больницы (Астрахань) пожаловались губернатору области на микроскопические зарплаты в 17 тыс. рублей. Водители также рассказали, что сами занимаются ремонтом машин в свои выходные и более 10 лет не получали спецодежду. Жалобу властям направили при поддержке профсоюза медработников «Действие».
И вот теперь, спустя каких-то полгода, жалоба водителей была услышана небесами. Мало того – водителям подняли зарплату. Об этом сообщил депутат астраханской областной думы Олег Шеин.
Теперь зарплата водителей машин скорой помощи Енотаевской больницы увеличена с 18 тысяч рублей до целых 24-26 тысяч рублей. Повышение, больше похожее на издевательство и подачку, едва ли можно назвать успехом профсоюза.
Тем не менее власти в восторге от собственной щедрости, ведь зарплаты, по их отчётам, увеличились на 30-40%. Олег Шеин пояснил, что эти проценты идут как доплата за безаварийную езду. Про ремонт машин и отсутствие спецодежды власти тактично умолчали – если сделать вид, что проблемы нет, может, она исчезнет?
Также Шеин рассказал, что заработная плата водителей в медицинских учреждениях никак не регулируется, а устанавливается главврачами соответствующих больниц, «исходя из их представлений о рынке и из их возможностей».
Координатор профсоюза «Действие» в Астраханской области, председатель первичной профсоюзной организации в астраханском Центре медицины катастроф и скорой медпомощи Наиль Адельшинов рассказал, как профсоюз борется за зарплаты водителей. В основном это жалобы, жалобы и ещё раз жалобы: «Мы записывали видеообращения, писали обращения в Минздрав, руководству области, собирали подписи, провели несколько собраний, привлекали депутатов».
По словам Адельшинова, водители Енотаевской ЦРБ довольны повышением зарплаты.
Один из водителей Ахтубинской ЦРБ рассказал, что рад за коллег, и поведал о своей зарплате: «Лично я получаю в итоге 10 400 в месяц. Как можно прожить на такую зарплату? Показал [главврачу], сколько получил, вынул из кармана эту мелочь. Спросил, как мне на это прожить 14 дней, до аванса, тут даже на один раз в магазин сходить не хватит. Он вызвал экономиста, а та пришла и говорит: «Если вы хотите хорошо зарабатывать, учитесь на финансиста или на экономиста»».
Летом другие водители скорой из астраханской ГБУЗ АО «ЦМК и СМП» пригрозили губернатору забастовкой. Им подняли зарплату до 30 тыс. рублей.
#жалоба #профсоюз #зарплата #астраханская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Преподавательницу питерского вуза заставили уволиться после поездки в США
Анжелика Артюх – профессор Петербургского государственного института кино и телевидения, кинокритик, доктор искусствоведения и член Союза кинематографистов России и FIPRESCI, лауреат почётной грамоты Минкультуры, куратор Московского международного кинофестиваля, участница жюри в Берлинале и Роттердамского фестиваля; автор более 60 научных статей и книг. Анжелика больше не работает в Петербургском государственном институте кино и телевидения – её вынудили уволиться.
Произошло увольнение после поездки Анжелики в США. Киновед уехала в штаты по гранту программы Фулбрайта – она даёт возможность учёным пройти последипломное обучение, провести научные исследования или преподавать в университетах. Кроме того, в США Анжелика занималась написанием книги и исследованием творчества Кэтрин Бигелоу – первой в истории женщины, получившей премию «Оскар» за кинорежиссуру.
Как сообщила сама Анжелика на своей странице в запретном нынче фейсбуке, со стороны вуза поступила «просьба» об увольнении, поскольку руководство института «боится последствий её пребывания в США».
Киновед рассказала, что ей жаль оставлять кафедру, где она проработала много лет и занимала должность профессора.
«Отчитываться теперь они будут не моими ваковскими статьями, своих у них практически нет, но учить студентов будут и по моим книгам. Что ни говори, судьба учёных в России в наше время — это особая история» – заключила Анжелика.
#увольнение #образование #учёная #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Удмуртские медики пожаловались на нищенские зарплаты и полное бездействие надзорных органов
Медсёстры и санитарки детского инфекционного отделения города Глазова записали видеообращение к Путину. Этим они надеются привлечь внимание к своим проблемам – совершенно нищенским зарплатам, высоким нагрузкам, нарушениям ТК со стороны работодателя, наплевательскому отношению надзорных органов.
Мониторинг трудовых протестов за последний год зафиксировал рост общего числа акций – 433, больше было только в 2020 г. (437 акций). Тем не менее радоваться росту особенно не стоит, поскольку трудовые протесты проходят достаточно вяло, в основном среди них – жалобы высшему и региональному руководству, либо протесты, сопровождающиеся жалобами. Возрастает число «челобитных». Сейчас в России складывается ситуация, когда даже жалоба воспринимается как протест.
На такой «протест» и вышли работницы глазовской больницы.
«Вынужден обратиться к вам доведённый до отчаяния коллектив среднего и младшего медперсонала детского инфекционного отделения города Глазова. Наше отделение – единственное на севере Удмуртии. Поначалу мы верили, что надзорные инстанции в лице прокуратуры и госинспекции труда в Удмуртской республике, куда мы предпринимали попытки обратиться за защитой своих прав, встанут на нашу сторону. Но на самом деле всё это бесполезно. Страшно, когда надзорные инстанции закрывают глаза на вопиющие нарушения и откровенный произвол» – так начали свой рассказ медсёстры и санитарки.
Главной своей проблемой они назвали низкую заработную плату. Согласно официальной статистике, средняя зарплата медперсонала составляет более 54 000 рублей. К тому же, по отчётам чиновников, она растёт. Работницы обвинили госорганы Удмуртии во лжи: «Мы не видим никакого увеличения зарплаты. Напротив – получая расчётки, мы видим уменьшение зарплаты. Медсёстры получают около 20 000 рублей, а младший мед персонал – 19 000 рублей». Что постоянно растёт, так это нагрузка. А ещё цены в магазинах.
Медики говорят, что выжить на такую зарплату совершенно невозможно, что уж говорить о том, чтобы прокормить семью.
Также они пожаловались на ещё одну несправедливость – медперсонал продолжает оказывать медпомощь пациентам с короновирусной инфекцией, но никаких доплат за это не получает. Не получает и положенных специальных соцвыплат. Работодатель постоянно нарушает ТК и не желает выплачивать деньги. Надзорные органы, в частности межрайонная прокуратура, по словам медиков, не предпринимают никаких действий.
#жалоба #зарплата #здравоохранение #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Зарплаты «увеличили», но есть один нюанс – учителя Оренбургской области не оценили щедрость губернатора, который фиктивно «повысил» им зарплаты
В Оренбургской области подняли зарплаты педагогам до 45 400 рублей – с таким заголовком на днях повыходили новости в различных СМИ. Губернатор Денис Паслер отчитался в своём телеграм-канале о встрече с сельскими учителями области, на которой озвучил своё решение «увеличить их зарплаты до 45 400 рублей», но речь идёт вовсе не о минимальной ставке.
«Принял решение существенно повысить СРЕДНЮЮ зарплату в тех школах, где этот показатель ниже среднеобластного уровня. То есть, в каждой оренбургской школе, независимо от количества учеников, средняя зарплата педагогов в этом году будет как минимум 45400 рублей» – сообщил губернатор.
Подписчики губернатора «милость барина» не оценили.
Так учителя рассказали в комментариях, что зарплату в 40 тыс. рублей возможно получить, только если работать на двух ставках, по 12-14 часов в день, а то и больше. На одной ставке на руки педагог получает около 20 тысяч рублей.
«С 8 до 17.30 на работе и с 18 до 24 за компьютером дома. Каждый день 7 уроков, и надо подготовиться ... это как минимум 3-3,5 часа, а ещё надо ответить на сообщения детей, родителей, то пройти диагностику, обязательные курсы... Плюс проверка тетрадей...» – писали учителя о своей нагрузке.
«Средняя зарплата это что за показатель? Расскажите как считаете его. Это как в басне, один человек ест мясо, а сосед капусту, а в среднем они едят голубцы, так и здесь. Вы лучше установите минимальную сумму ниже которой учитель не опускался. А то надо 2 ставки пырять что бы 30 тыс получить, о каких 45 тыс вы говорите». «Нет такой зарплаты!!!! и никогда небыло!!!!! Это надо 2 ставки взять и то напишут в квитке одно а получишь меньше!!!». «Очередная отписка. Именно из-за низкой заработной платы и пришлось уволиться со школы». «Просто ответьте на вопрос - сколько нужно работать ( в часах) , чтобы получить 40000?». «Средняя зарплата 45000. Это если учитель работает на две ставки, может и получит такие деньги. Но это же на две ставки!!!. А если взять ставку учителя, без подработок». (комментарии из телеграм-канала губернатора Оренбургской области Дениса Паслера).
Однако не всё так однозначно. Одна учительница рассказала журналистам, что зарплата действительно увеличилась. На 500 рублей.
#зарплата #повышение #учителя #образование #оренбургская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Требуется охранник с противодроновым ружьём» – в г. Шебекино ищут «защитника рабочих» от угрозы с воздуха
Вакансия мечты появилась на «Авито». В г. Шебекино (Белгородская область) строительная компания ищет сторожа, да не простого – помимо охраны объекта в его обязанности будет входить и охрана воздушного пространства. Сторож должен будет мониторить небо и оперативно сбивать дроны.
«Работа в основном в [Новой] Таволжанке, ни для кого не секрет, что там происходит. На наших объектах там работают люди и с целью хоть немного обезопасить их требуется человек с таким опытом», – говорится в объявлении.
Обеспечить безопасность рабочих в постоянно страдающем от обстрелов Шебекино должен никто иной как «охранник с противодроновым ружьём» (3-4 тыс. за смену). Ружьё пообещали выдать.
В объявлении оптимистично указали, что работа не постоянная, а «примерно на месяц». При этом необходимо иметь опыт сбивания дронов от 3-х лет.
#вакансия #сторож #бпла #белгородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нам требуется бесправный, покорный скот – российские компании рассказали, почему им выгоднее нанимать мигрантов на те же зарплаты, что у россиян
В России наблюдается заметный рост спроса бизнеса на работников без знания русского языка из таких стран, как Индия, Пакистан и Северная Корея, пишет «Коммерсантъ».
Чтобы привезти таких сотрудников, работодателю зачастую приходится тратить кучу времени, нервов и денег. Оформление необходимых для работы документов является довольно сложным процессом и может занимать около полугода. При этом зарплаты и условия труда иностранным работникам предоставляются практически те же, что и российским. Зачем же тогда работодателю вся эта возня, в чём смысл? На этот вопрос изданию «Ъ» ответили несколько российских компаний и кадровых агентств.
Российские компании всё чаще обращаются к агентствам с просьбой привезти работников из стран дальнего зарубежья с недорогой рабочей силой. По словам Ольги Тонких, директора рекрутинговой компании Ventra Industrial, некоторые компании химической промышленности и агропромышленного комплекса запрашивают на работу мигрантов из Индии и Пакистана: «Речь идёт о рабочих без квалификации: упаковщиках, сборщиках тары, операторах производственных линий». Вице-президент по операционному управлению холдинга АНКОР Алексей Миронов подтверждает её слова – сейчас наблюдается «достаточное количество» таких запросов, «многие компании готовы работать с трудовыми мигрантами без знания русского языка». Основатель консалтинговой компании Support Partners Константин Борисов рассказал, что иностранные рабочие сейчас востребованы у предприятий горнорудной промышленности: «Сейчас у нас, например, есть заказ на наём в Индии 50–70 операторов самосвалов». Осенью 2023 года о планах привлечь какое-то количество индийцев сообщал один из крупнейших российских ритейлеров «Магнит».
Так что не так с российскими операторами самосвалов? Чем индиец без знания русского языка предпочтительнее россиянина на той же зарплате, при условии, что компании индиец обходится нисколько не дешевле, а то и дороже?
Гендиректор компании Welldone (аутсорсинг логистики) Артём Киреев объясняет: в долгосрочной перспективе это всё равно выгодно, поскольку рабочим без знания русского языка очень трудно сменить место работы, они сильно «привязаны к работодателю», им попросту некуда деваться, они вряд могут получить на рынке труда «контроффер» и быстро перейти к другому работодателю. «Россияне и мигранты со знанием русского языка сейчас постоянно меняют одну компанию на другую из-за более высокой зарплаты» – негодует Киреев. – «Мы сейчас ищем подрядчика, чтобы привезти на наше предприятие 500 индийцев. И сейчас пытаемся понять, как подтвердить в РФ, например, индийские водительские права». Очень мешают, по словам Киреева, большие бюрократические сложности при выдаче индийцам загранпаспортов. В РФ трудовые мигранты из дальнего зарубежья могут приезжать только по квоте, которую формирует Минтруд по заявкам работодателей.
«Коммерсантъ» приводит слова собственника одной из российских компаний, заинтересованных в работниках из Индии, о том, что если процедуры оформления не будут упрощены, многие работодатели станут завозить рабочих нелегально: «К нам уже приходили компании, которые ежегодно привозят несколько тысяч людей из Бангладеш в Казахстан — без документов, в контейнере,— и предлагали распространить свои услуги и на РФ».
#дефициткадров #мигранты #бесправие #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка учителей в Эстонии окончена – правительство пошло на уступки
В Эстонии завершилась бессрочная забастовка учителей, которые потребовали от правительства сдержать обещание и подтянуть минимальные учительские зарплаты к средней по стране.
Забастовка продлилась неделю. За это время правительство отыскало в бюджете 5,7 миллиона евро, которые теперь выделят на зарплаты учителей. Средства поступят от сокращений расходов министерств экономики и информационных технологий, внутренних дел, регионального развития и социальной защиты.
Минимальная зарплата учителя в 2023 году составляла 1749 евро. Нынче правительство предложило поднять её до 1820 евро, а также начать с 19 февраля переговоры по коллективному договору. Эстонский союз работников образования принял предложение.
Школы в стране уже работают в обычном режиме.
#забастовка #образование #победа #повышение #эстония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Германии протестируют четырёхдневную рабочую неделю
С 1 февраля в Германии стартует эксперимент с целью оживить экономику из-за кризиса на рынке труда – рабочая неделя будет сокращена до 4 дней, при этом зарплаты работников останутся на прежнем уровне.
Тестирование четырёхдневной рабочей недели продлится полгода. За это время станет ясно, позволит ли сокращение трудовых дней сохранить производительность труда. Основная цель немецкого эксперимента – выяснить, останутся ли работники такими же продуктивными.
Один из ожидаемых эффектов четырёхдневки – это сокращение заболеваемости персонала. При четырёхдневной рабочей неделе люди получат больше времени и возможностей следить за своим здоровьем, жить общественной жизнью, заниматься хобби, общаться с семьёй. Ожидается снижение количества пропусков работы из-за стресса, болезней и выгорания.
В эксперименте примут участие 45 компаний.
«Я абсолютно убеждён, что инвестиции в «новую работу» окупаются, потому что они повышают благосостояние и мотивацию и, как следствие, эффективность», — поделился своим мнением об эксперименте сооснователь компании Solidsense (одна из участниц проекта) Сёрен Фрике.
#эксперимент #четырёхдневка #выходной #производительностьтруда #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Поделись зарплатой с чиновником» – Федерация Независимых Профсоюзов России клянчит с рабочих деньги «на нужды армии»
Желтеющая как снег за окном Федерация Независимых Профсоюзов России решила присоединиться к промыслу многих российских чиновников и объявила акцию по сбору с работников-членов большинства крупных российских профсоюзов однодневного заработка за февраль или март «на нужды «СВО». Часть зарплаты люди должны перечислить на счёт фонда «100 лет профсоюзам России».
«На Генеральном Совете ФНПР 17 января было принято решение о проведении патриотической акции «Профсоюзы России – Zа СВОих» – сообщил председатель ФНПР, член Государственного Совета РФ Михаил Шмаков. Организация поиграла со шрифтами и получилось оригинально и патриотично. – «Мы решили, что должны полученные деньги направить на создание большей защиты гражданского населения от налётов беспилотников, вообще от террористических атак. Гибнут и члены профсоюза на своих рабочих местах. Будет закуплено оборудование для радиоэлектронного противодействия беспилотникам и другие средства для защиты мирного населения».
Пока организация набивает карманы зарплатами работников, мирное население задаётся вопросом – почему оно само должно спонсировать свои средства защиты, которые вообще-то должно обеспечивать государство?
«Гибнущие на своих рабочих местах члены профсоюзов» должны задаться вопросом – почему гибнут на работе именно простые рабочие, а не лоснящиеся морды чиновников и руководителей патриотических организаций? И почему вся их забота о рабочем народе заключается в очередном вымогательстве зарплат рабочих?
«Сумма зарплаты за один день не ударит по семейному бюджету» – уверяет ФНПР людей, которые каждый день ходят в магазин за едой. – «В то же время, перечислив однодневный заработок, миллионы членов профсоюзов соберут по-настоящему внушительную сумму, которая позволит защитить жизни и здоровье россиян». Может внушительная сумма позволит защитить жизни и здоровье россиян с люксовой жилплощадью за рубежом, но зачем это российским рабочим?
Вместо представительства и защиты прав и свобод в трудовых отношениях рабочим продают цирковые представления жёлтых профсоюзов, защищающих нужды работодателей, аппетиты чиновников, амбиции государства, но только не самих рабочих.
По заверению председателя ФНПР Михаила Шмакова, твоя однодневная зарплата защитит народ от «террористов». Находятся ли эти террористы сейчас со Шмаковым в одной комнате?
#профсоюз #фнпр #поборы #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гусарская баллада о зарплатах дворников – в Одинцове дворники добились повышения оплаты труда
На прошлой неделе в Одинцове объявили забастовку дворники крупного жилого комплекса «Гусарская баллада». Их не устраивала низкая зарплата около 30 тысяч рублей, вдобавок работники пожаловались на то, что работодатель требовал от них выходить на работу в праздничные дни без дополнительной платы.
Утром 23 января дворники устроили протест прямо на территории жилого комплекса и отказались приступать к своим обязанностям, пока им не поднимут зарплаты. Тем временем снега в окрестностях скопилось прилично. Кто его будет убирать – дети, учителя, пенсионеры, заключённые, диванодавы, успевшие в комментариях облить дерьмом протестующих? Управляющая компания разумно решила, что нет времени выбирать, и встретилась с персоналом. К ситуации подключилась и администрация Одинцовского городского округа, у которой снежный вопрос, как и у других управленцев, уже засел в печёнках.
Как выяснилось, зарплаты могут взять и поднять, и проблем с этим никаких не возникнет. Дворникам, предложившим начальству разгребать снег самостоятельно, взяли и подняли зарплаты. Рабочие подтвердили, что их заработные платы выросли до 45 тысяч рублей в месяц.
«После настойчивых рекомендаций администрации округа вопрос об оплате был решён, и сейчас работа по уборке территории продолжается в штатном режиме», – отчитался заместитель главы Михаил Коротаев на еженедельном совещании с главой округа.
#зарплата #забастовка #повышение #победа #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Forbes, с нас хватит!» – первую в истории делового издания забастовку провели более 100 журналистов
Forbes – одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий в мире, концепция которого сосредоточена вокруг богатства и успеха.
Однако сами сотрудники издания успеха пока не достигли – более 100 работников Forbes объявили трёхдневную забастовку, требуя от руководства заключить справедливый коллективный договор, а также прекратить препятствовать работе профсоюза.
Это первая забастовка в истории издания.
Профсоюз журналистов Forbes обратился к аудитории издания с просьбой поддержать бастующих – не лайкать посты в соцсетях и не открывать почту и новостные уведомления.
Вот уже более двух лет Forbes не желает заключать с профсоюзом коллективный договор, затягивая переговоры. Поэтому профсоюз решил привлечь к переговорам общественность. Журналисты даже создали петицию, которую попросили подписать всех солидарных с ними (таких нашлось немного).
«Профсоюз Forbes объединяет более 100 репортёров, редакторов, продюсеров и дизайнеров, которые каждый день усердно работают, чтобы рассказывать вам впечатляющие истории о самых влиятельных и важных людях общества» – торжественно начинается петиция. – «Но мы собственными глазами видим, как компания постоянно ставит свою прибыль превыше всего и откровенно лицемерит, когда речь заходит о ценностях, которые, по её словам, она отстаивает» – сокрушаются далее журналисты. – «Мы хотим, чтобы руководство прекратило давить на профсоюз и занялось вопросами, которые нас волнуют больше всего, включая редакционную честность, равенство оплаты труда и защиту удалённой работы. С нас хватит!».
#забастовка #профсоюз #журналист #петиция #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Если честно, уже зае*ал» – глава Башкортостана Радий Хабиров согнал на митинг бюджетников со всей республики, люди рассказали о своём отношении к Хабирову
Многотысячные стихийные протесты, потрясшие Башкортостан в середине января, стали самыми массовыми протестами в России со времени начала «СВО». Противостояние силовиков и граждан, поддерживающих эко-активиста Алсынова, ныне включённого властями в перечень экстремистов и террористов, переросло в уличные столкновения, а после и преследования всех неугодных.
Против народа силовики применяли дубинки, газ и светошумовые гранаты. Заведено 123 «административки», а против 16 человек возбуждены уголовные дела. Рифат Даутов умер в автозаке по пути в Уфу – его забили до смерти силовики. Дим Давлеткильдин находится в тяжелом состоянии в больнице с переломом отростка позвоночника.
Следом за этим грянул радостный концерт. Утром 26 января центральные улицы Уфы перекрыли коммунальной техникой, чтобы срочно устроить празднество в честь главы Башкортостана Радия Хабирова, который решил массово поразить народ своей добротой и любовью.
«Сегодня, с этой трибуны, всем тем, кто не согласен со мной, с моей политикой и моими решениями, но искренне любит Башкортостан, людей и готов к цивилизованному диалогу, как умные люди, как настоящие мужики, я протягиваю свою руку дружбы и говорю: давайте вместе созидать и строить наш родной Башкортостан!» – заявил Хабиров. Цивилизованный диалог и рука дружбы это, в понимании властей, преследования, избиения и убийства «настоящих мужиков».
Чтобы народ ещё глубже почувствовал руку дружбы Хабирова, людей на провластный митинг-концерт сгоняли насильно. Больше всех досталось, разумеется, бюджетникам.
Под давлением, угрозами преследований, увольнений, лишений премий и др. заставляли бюджетников посетить патриотическое мероприятие. Их со всей республики свозили на митинг в автобусах, которыми в итоге забили все окрестности. Взбешённые бюджетники в толпе пообщались с журналистами.
«У всех обязаловка... Принудительно в поддержку Хабирова гонят! Устроил показуху! Всех гонят! Уже надоел! Если честно, уже зае*ал... Принуждает народ прийти, чтобы устроить показуху. Нормально? Я не хочу идти! Вынуждена... Потому что на работе могут уволить... У всех кредиты, у всех ипотеки! Вот так и живём!», — высказалась одна из «митингующих».
«Неужели Хабиров настолько слаб и неуверен, что вынужден выпрашивать народную любовь? Жизнь – не индийский фильм, и любовь нельзя получить местью и шантажом. Может, Хабиров слишком часто находится в изменённом сознании, что перестал адекватно оценивать реальность?» – поделилась с журналистами своей догадкой одна из преподавательниц.
В сеть попали фото, на которых из автобусов централизованно выходят люди для участия в «митинге». После «митинга» люди побросали флаги и хорошенько протоптали их, расходясь по своим автобусам.
#митинг #бюджетники #премия #протест #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Продолжение. Начало ⬆️⬆️⬆️
В целом Архангельская область очень даже неплохо выглядит по сравнению с другими субъектами, которые находятся на Северо-Западе.
Ни в одном из действующих документов не написано, что каждый медицинский работник обязан получать, работая на четверть ставки, на ставку, на две ставки, 100% от суммы, которая обозначена в среднемесячных показателях. Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника. И это, опять-таки, определено в законодательстве. Есть условно 50% людей, которые получают больше, и 50% тех, кто получает меньше. И это, я считаю, уже неплохо.
Да, к сожалению, приходится перерабатывать. У нас, к сожалению, в традициях медицинских это всегда достаточно длительное нахождение на работе. Все всегда перерабатывали, всегда жили на работе. Это альтруизм, который характерен для медицинских работников.
Есть мнения, что главные врачи должны получать меньше. У нас, к сожалению, очереди из руководителей медицинской организации не стоят на улице.
От года к году фиксируется рост средней заработной платы. И сейчас обидно, мы говорим людям, что их зарплата может вырасти на 10 тысяч. Нам отвечают: «Чего вы нам копейки эти толкаете?» Для меня это — деньги, я не знаю, как для людей.
Есть определенные условные коэффициенты продуктивности, которые позволяют медицинским работникам примерно предположить, что им нужно сделать, чтобы получить более высокий уровень оплаты труда»
Согласно постановлению правительства Архангельской области от 15 августа 2022 года, минимальный размер оклада медицинской сестры должен составлять 6648 рублей, фельдшера — 6701 рубль.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #условиятруда #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт