Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Apr 2024 14:16

«На пожар мы выезжать не будем» – пожарные в Свердловской области отказались тушить пожары, пока им не поднимут зарплаты и не улучшат условия труда

‌Наступает пожароопасный сезон, а значит, приближается пора ЧП и трагедий, возникающих из-за одной случайной искры. В прошлом году весной в Свердловской области лесные пожары уничтожили десятки жилых домов в нескольких посёлках, в частности, в Сосьве. Как далеко огонь продвинется нынче – вопрос, ведь возможно пожары будет некому тушить.

Сотрудники алапаевского отделения Авиалесоохраны (Свердловская область) выступили с протестом против скотских условий труда и записали видеообращение к губернатору Евгению Куйвашеву, в котором пригрозили, что, если их требования не будут удовлетворены, спасатели вообще откажутся тушить пожары. Пожарные требуют обратить внимание на их жалобы – микроскопические зарплаты, отказ в выдаче средств пожаротушения и спецодежды.

«Я больше 10 лет работаю в алапаевском отделении. Меня не устраивает заработная плата — маленькие оклады, выплаты задерживают. Хочу поднять вопрос, сколько это будет продолжаться? Вы всё обещаете и обещаете. Выезжаем на пожары, всё покупаем за свой счет — суточных не хватает вообще, какие-то копейки. Ждём потом неделю, месяц, чтобы нам это выплатили», — рассказывает один пожарных.

Его коллега рассказал о некачественных средствах индивидуальной защиты, которых не хватает даже на сезон. Из-за этого спасателям приходится тратить личные деньги на форму. Более того, в прошлом году спецодежду выдавали с опозданием, в этом тоже обещают только к июню, при этом пожароопасный сезон стартует в Свердловской области 5 апреля. Также пожарные рассказали о проблемах с сухпайками и средствами пожаротушения, плохом отношении к инструкторскому составу.

«По факту выезжать на пожар не готовы. Пока не будет достойной заработной платы и всего, что мы перечислили, на пожар мы выезжать не будем», — заключили спасатели в своём обращении.

Неделю назад губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев заявил: «У нас проведена большая подготовительная работа, учтён опыт прошлого года. Серьёзно усилено финансирование мероприятий и материально-техническая база для предотвращения чрезвычайных ситуаций, вызванных паводками и пожарами».

Вполне вероятно, что воспользоваться «прекрасной материально-технической базой» и «усиленным финансированием» Куйвашеву и прочим сотрудникам администрации придётся самостоятельно – едва возникнет пожар, чиновникам следует лично отправиться на борьбу с огнём по примеру мэрии Махачкалы, занявшейся уборкой мусора.

#пожарные #увольнение #зарплата #жалоба #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Apr 2024 17:17

Всего 1 день всеобщей забастовки обернулся успехом для водителей автобусов в Южной Корее

‌Впервые за 12 лет профсоюз водителей автобусов Сеула провёл забастовку, которая длилась 11 часов. Водители потребовали увеличения зарплаты и добились его.

В профсоюзе состоит около 18 тыс. членов из 65 компаний, их акция затронула 7 210 автобусов, используемых для внутригородских маршрутов, что составляет 97,6% автобусного парка столицы.

В утренний час-пик пассажиры столкнулись с серьёзными задержками – все автобусы встали. Несколько часов кряду обдумывая требования водителей, городские власти увеличили количество рейсов метро, чтобы свести к минимуму неудобства для пассажиров, и продлили часы работы метро с 1:00 до 2:00. При этом в метро возникла чудовищная давка – поток опаздывающих пассажиров обрушился на парализованный город как стихийное бедствие.

Профсоюз потребовал повышения почасовой заработной платы на 12,7%, но в итоге сторона работодателей отклонила это требование как «чрезмерное» и спешно выдвинула встречное предложение – поднять зарплаты на 4,5%, а в праздники выплачивать водителям бонусы (около 482 долларов). Профсоюз водителей пошёл на соглашение.

#забастовка #профсоюз #победа #автотранспорт #сеул #корея #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Apr 2024 11:16

Погиб шахтёр на руднике под Краснотурьинском

‌И снова обвал на шахте, снова трагедия, снова погиб человек из-за чьей-то халатности.

За последний месяц уже несколько значительных шахт России погребли в своих недрах трупы рабочих.

На этот раз трагедия произошла на «Северопесчанской» — крупнейшей железорудной шахте России (Краснотурьинск, Свердловская область).

В шахте произошёл обвал породы в результате внезапного подрыва при подготовке к взрывным работам. Под завалами оказались пятеро рабочих. Четверых достали живыми – троих пострадавших отправили в больницу, оставшийся рабочий чувствует себя приемлемо, ему госпитализация не потребовалась.

Пятый рабочий найден мёртвым.

Погибшему шахтёру было 36 лет, у него остались двое маленьких детей.

Следователи возбудили уголовное дело по статье 217 УК РФ – нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов.

#условиятруда #шахта #гибель #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Apr 2024 14:16

Работницы почты в Забайкалье коллективно уволились из-за низких зарплат. Теперь населённый пункт остался без единственного почтового отделения

‌Единственное отделение почты в посёлке Кокуй в Забайкалье закрывается – все работницы уволились. Заменить их некем.

Накануне весь состав специалисток почтового отделения написал заявление на увольнение, их последний рабочий день наступит 5 апреля. Работницы долго терпели микроскопические зарплаты, но к решительным действиям их подтолкнула последняя капля – ставку уволившегося почтальона упразднили, а его обязанности распределили среди оставшихся сотрудниц, тем самым увеличив им нагрузку при прежней зарплате. Женщины плюнули и тоже уволились всем составом.

Глава Кокуя Наталья Пыхлова подтвердила происходящее: «Разговаривала с начальником почты, у них есть с руководителем отделения почты, которое находится в Нерчинске, некоторые нюансы во взаимоотношениях. И вопросы зарплаты. Мы проговорили что, честно говоря, у нас других зарплат и нет в районе, больших каких-то, в основном везде специалисты на МРОТ работают. Сам руководитель почтамта в Нерчинске говорит, что подпишет их заявление».

Пыхлова рассказала и о том, какие меры будут приняты в связи с закрытием единственного почтового отделения в населённом пункте (ситуация из ряда вон):

«Если весь персонал уходит, значит два раза в неделю здесь будет работать выездной пункт: будут приезжать привозить пенсию. И, понятное дело, это принесёт людям огромную проблему, потому то у нас много немобильных людей, которым пенсию разносят по домам, а сейчас придётся всем какие-то доверенности оформлять, приходить и получать её на пункте выдачи. Это действительно серьёзная проблема».

#увольнение #почта #зарплата #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

31 Mar 2024 11:15

Не бойтесь перемен!

Сегодня, в последний день отчетного квартала, отмечается Международный день «Бросай свою ненавистную работу». Удобная дата и хороший повод принять решение и сделать шаг к новой, счастливой жизни!

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 Mar 2024 16:16

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 Mar 2024 10:16

«Путин, у нас зарплата 21-25 тыс. рублей» – медики скорой помощи продолжают рассказывать в пустоту президенту о своих условиях труда и просить о соцвыплатах

‌В России настоящая эпидемия совершенно бесполезных, грустных и смешных, унизительных и жалких видеообращений медиков к Путину.

Особенно много челобитных сыплется от работников скорой помощи, которая в России находится в самом больном состоянии. Работа на скорой уже давно стала ассоциироваться с самой тяжёлой, грязной, неблагодарной, изматывающей и низкооплачиваемой работой в стране.

Условия труда работников скорой приближены к скотским. По словам самих медиков, многих на рабочих местах держит исключительно альтруизм, чувство долга и желание помочь людям. Однако врачи уже не выдерживают – такие нагрузки, вынуждающие их ходить на работу как на подвиг, равно как и плата за эти подвиги, на которую можно лишь оплатить коммуналку, провоцируют массовые увольнения.

Antijob напоминает: регулярный героизм на работе, ставший рутиной – всегда результат чьей-то халатности.

Страшная нехватка кадров, несправедливая, мизерная зарплата, лишения соцвыплат, рабские условия труда, скотское отношение начальства, хамство, обман, незащищённость от насилия со стороны пациентов, издевательства со стороны чиновников, уверяющих, что медики должны работать за идею – все жалобы работников скорой помощи примерно об одном.

«Наша зарплата составляет 23-25 тысяч рублей. Из-за этого мы вынуждены брать очень много подработок» – рассказали Путину работники ОСМП Нерехтской ЦРБ Костромской области.

«Просим внести изменения в приказ № 343 и увеличить сумму соцвыплаты для оплаты нашего нелёгкого труда» – работники ОСМП Сегежской ЦРБ в Республике Карелия умоляют Путина пересмотреть постановление о социальных выплатах медработникам первичного звена и внести фельдшеров «скорой» в список получателей.

«У нас в расчётных листках норма отработанных часов за 2-2,5 человека, а зарплаты составляют 21-25 тысячи рублей. И это с учётом президентских выплат и высшей категории» – работники ОСМП Мамонтовской ЦРБ просят Путина о том же, недоумевая несправедливости постановления о соцвыплатах.

«Месячный оклад фельдшеров составляет 7,8 тысячи рублей. И мы очень рассчитывали на соцвыплаты. Мы работаем в тяжёлых условиях, постоянных переработок из-за нехватки кадров» – сетуют медики ОСМП Ключевской ЦРБ.

«Мы находимся в недоумении, в связи с чем нас исключили из общего числа сотрудников. Считаем, что значимость нашей работы была в очередной раз недооценена» – недоумевают по тому же поводу медики ОСМП Славгородской ЦРБ.

В очередной раз и снова, и вот опять значимость работы медиков была недооценена властями. Эффективность жалоб с протянутой рукой в адрес Путина ещё ни разу не была доказана на практике, но медики не перестают наивно просить и просить, месяц за месяцем, год за годом, всё недоумевая и недоумевая, почему Путин не проявляет озабоченность их нищенским существованием.

Впрочем, после недавнего теракта в «Крокусе» работники, которые спасают жизни людей, получили от президента целое «спасибо». Количество видеообращений после этого не уменьшилось.

#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #дефициткадров #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Mar 2024 10:16

«Кто дал вам право?» – жители города в Свердловской области возмущены решением властей повысить пенсии бывшим чиновникам на 60%

‌Не секрет, что в риторике властей «денег нет, потерпите» всегда относится к населению и их нуждам. Для своих выкормышей у власти деньги всегда найдутся.

Нынче с такой беззастенчивой делёжкой государственных «денег, которых нет» столкнулись жители города Сысерть (Свердловская обл.).

21 марта дума приняла решение поднять доплаты к пенсиям на 50-60%. Но разумеется не всем, а только избранным – бывшим главам округа.

Граждане Сысерти написали коллективное письмо депутатам и председателю гордумы Илье Тугбаеву, раскритиковав издевательское решение властей. По словам горожан, в бюджете района не хватает денег на детские сады, школы и больницу. А разжиревшие на сытых чиновничьих местах бывшие главы округа явно не терпят бедствие, чтобы заваливать их деньгами.

«Дороги, благоустройство, поддержка малоимущих и прочие проблемы района остаются в стороне. Кто дал вам право единолично распоряжаться бюджетными средствами на своё усмотрение? Никакой необходимости в увеличении надбавки почётным главам нет», – пишут жители Сысерти. По их словам, бюджет района и так находится в крайне плачевном состоянии.

Кроме того, в письме горожане подробно расписали, почему решение думы является незаконным. На лицо – полнейшее пренебрежение законностью процедуры принятия такого решения со стороны властей.

С аргументами жителей категорически не согласен депутат думы Старков В.А., который лично проголосовал за повышение собственной пенсии.

#пенсия #повышение #чиновник #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Mar 2024 10:16

За оскорбление «социальной группы капиталистов» активистку из Красноярска оштрафовали на 10 тысяч рублей

‌«Близится праздник классовой борьбы» – под таким названием вышла статья в одном из выпусков газеты «Рабоче-крестьянский СЕРП И МОЛОТ», который красноярская активистка и журналистка Екатерина Фатьянова разместила в своих соцсетях.

В статье приведены рассуждения о значимости праздника 1 Мая и о том, как в эпоху пандемии коронавируса его празднование было «практически свёрнуто». По мнению автора статьи, помешать гражданам отмечать Первомай пытаются капиталисты, а помогают им в этом сотрудники ФСБ и полиции — их автор называет «сторожевыми псами» капиталистов.

Сторожевым псам и их хозяевам такие наименования не понравились. Некие капиталисты, прочитав статью в соцсетях Екатерины, были оскорблены и, наглядно иллюстрируя статью, натравили на активистку полицию.

В материале, который разместила у себя Екатерина, сотрудники правоохранительных органов усмотрели «признаки возбуждения ненависти и вражды в отношении групп лиц, выделенных по признакам принадлежности к социальным группам (лиц, осуществляющих деятельность по извлечению прибыли – «капиталистов» и представителей правоохранительных органов)».

По информации исследовательского центра «Сова», «возбуждение ненависти» к загадочной социальной группе «капиталисты» стоило Екатерине Фатьяновой 10 тысяч рублей – 7 марта 2024 года Ленинский районный суд Красноярска оштрафовал активистку на указанную сумму.

Екатерина вину не признала, «указав, что она не является автором статей в газете, кроме того, полагала, что в её действиях отсутствует субъективная и объективная стороны административного правонарушения, поскольку она не совершала действий, направленных на возбуждение ненависти, вражды в отношении группы лиц, выделенной по признакам принадлежности к социальным группам, умысла на это не имела, лишь только выражала свои политические убеждения». Суд этим доводам не внял и постановил оштрафовать активистку.

Исследовательский центр «Сова» указывает, что ни капиталисты, ни сотрудники ФСБ и полиции не могут считаться уязвимыми социальными группами, нуждающимися в особой защите от проявлений ненависти. С возбуждением ненависти к себе они прекрасно справляются самостоятельно, гражданам не нужно стараться, преследуя эти цели, и никакие газеты не смогут способствовать этому больше, чем сами капиталисты и их «сторожевые псы».

Представители власти должны быть исключительно терпимы к критике, если речь не идёт о реальной угрозе применения насилия (что ранее неоднократно отмечал, в частности, и Европейский суд по правам человека). В статье, размещённой у Екатерины, никаких призывов к насилию не содержалось. Иными словами, силовики должны проявить понимание и потерпеть, быть «выше этого», мудро промолчать, не выносить сор из избы, проанализировать собственное поведение вместо того, чтобы бежать жаловаться в суд.

Капиталистам же надлежит не ныть о своих «правах», если что-то не нравится, а просто уйти куда подальше, ведь никто не держит, у нас таких капиталистов целая очередь за забором.

#суд #штраф #капитализм #оскорбление #красноярск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Mar 2024 16:16

00:00 — Intro
00:08 — Вычислю по ip и уволю!
02:33 — Идите-ка на х...й!
03:54 — Из онкологов – в дворники
05:46 — Незнайка на «скорой»
08:27 — Непристойные кактусы

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Mar 2024 10:16

Погиб шахтёр – на Урале в шахте «Кальинская» под завалами нашли тело погибшего рабочего. Его напарнику удалось выжить

‌Вчера утром на шахте «Кальинская» Североуральского бокситового рудника (принадлежит компании «Русал») в Свердловской области произошёл обвал. В результате обрушения горных пород завалило двух горнорабочих очистного забоя.

Поначалу горняки подавали сигналы, и вскоре из-под завалов в бессознательном состоянии был извлечён один из рабочих – 32-летний Алексей Амозов. Его отвезли в больницу для оказания помощи и обследования.

Второй рабочий 26-летний Кирилл Лоскутов обнаружен мёртвым.

Семье погибшего Кирилла Североуральский бокситовый рудник выплатит 3 млн рублей.

‌
Незадолго до этого на одном из крупнейших в РФ золотодобывающих рудников «Пионер» в Амурской области также произошёл обвал, в результате которого под завалами на глубине 147 метров оказались погребены 13 рабочих.

Начальник главного управления МЧС России по Амурской области Игорь Смирнов заявил, что заблокированные под завалами горняки не подают сигналов, связи с ними нет.

Спасатели пробурили рядом четыре скважины. Вчера МЧС заявило, что в результате разведки бурением в руднике «Пионер» найдена вода – с высокой вероятностью, весь рудник «Пионер» затоплен.

#шахтёр #гибель #условиятруда #свердловская #амурская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Mar 2024 13:16

Последний почтальон – в Курганской области из почтового отделения уволился сотрудник, из-за нехватки персонала на рабочее место заступил начальник

‌В селе Введенское Курганской области из почтового отделения уволился сотрудник, который разносил пенсию.

Причинами увольнения явились мизерная зарплата, громадный уровень ответственности и отсутствие страховки у сотрудника, вынужденного в одиночку ходить по улице с деньгами пенсионеров.

«Это был последний почтальон» – говорят местные жители, обеспокоенные, что теперь доставлять им пенсию на дом будет некому. Сейчас, по словам людей, в самом почтовом отделении остался работать всего один сотрудник – он принимает клиентов на пункте и не ходит по домам.

Журналисты, получив жалобы местных жителей, обратились в пресс-службу «Почты России» и узнали, что увольнение последнего почтальона «не отразится на обслуживании жителей села Введенское». В итоге сотрудника, работающего в почтовом отделении, отправили ходить по домам, а на его место заступил работать начальник отделения – он будет принимать клиентов и оформлять посылки по графику: вторник, четверг, суббота с 9.00 до 14.00. Лазить по окрестностям с сумкой, полной денег, начальник почему-то не захотел.

#увольнение #зарплата #почта #условиятруда #жалоба #курганская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Mar 2024 14:46

Обновляем ситуацию:

♦️Горняки, заблокированные под завалами рудника "Пионер" в Амурской области, до сих пор не спасены. Уже четвёртый день. Живы они или нет, неизвестно.

♦️Разъяснения по поводу видео от шахтеров, где они жалуются на нехватку спасателей от МЧС и спецтехники, правительство Амурской обл. так и не прокомментировало. Вместо этого некоторые наши комментарии удалили, и написали пространный ответ, мол "ситуация действительно сложная". Но, по словам чиновников, насосы и другую технику все-таки предоставили.

♦️Уже который день, даже с "самым лучшим оборудованием", не могут досверлить разведывательную скважину. До цели осталось 120 метров.

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Mar 2024 10:21

Часть II

‌Незаконные увольнения

‌Часто работодатели вынуждают женщин увольняться, создавая им невыносимые условия труда. Однако бывают случаи прямого нарушения ТК РФ при увольнении женщины, которые можно успешно оспорить в суде:

Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено (ТК РФ Статья 261). Исключения: ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Согласно той же статье 261 ТК РФ, запрещено увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих ребёнка в возрасте до 3-х лет, и одиноких матерей, воспитывающих ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части 1 статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

‌
Одинокая мать

‌Женщина, в одиночку воспитывающая ребёнка, часто сталкивается с трудностями при организации распорядка дня молодой матери, особенно если ей приходится параллельно ещё и работать. Несмотря на то, что никаких условий пребывания с ребёнком на работе у женщин в России практически нет, женщины имеют право на:

🟣 Дополнительные оплачиваемые перерывы для кормления ребёнка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Это касается работающих женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

🟣 Дополнительные оплачиваемые перерывы для кормления двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительностью не менее одного часа.

🟣 По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (её) сокращением. (Все эти пункты регулирует Статья 258 ТК РФ).

🟣 Перевод на другую работу (в случае невозможности выполнения прежней работы) по заявлению, с оплатой труда по выполняемой работе не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ТК РФ Статья 254).

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, матери, воспитывающие детей в возрасте до 14-ти лет без супруга, могут привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также командировки только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время (ТК РФ Статья 96, Статья 259).

Часть I

Часть II

Часть III

#трудовыеправа #трудовойкодекс #женскиеправа #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Mar 2024 16:16

Пишите нам ❤️

Оставляйте отзывы о недобросовестных работодателях на нашем сайте antijob.net (зеркало). Избегайте мошенников, скопировавших наш сайт и продвигающих его под другими доменами.

На сайте antijob.net ваш отзыв прочитает масса народу – этим вы убережёте людей от несчастья вляпаться в трудовые отношения с вашим бесчестным работодателем. Публикацией своего отзыва вы подарите своему работодателю множество неприятных эмоций. Нам регулярно пишут разъярённые боссы с просьбами/приказами/угрозами/мольбами удалить отзывы об их грязных компаниях, которые мешают найму и обману сотрудников. Однако Антиджоб не удаляет отзывы о работодателях, Антиджоб не принимает никакую плату за удаление/редактуру отзывов, Антиджоб не публикует хвалебные отзывы о работодателях. Кроме того, Антиджоб не продаёт домен antijob.net.

Мы благодарны всем, кто пишет нам в телеграм-бот, выговаривается и рассказывает свои истории. Пишите отзывы о работодателях на сайт antijob.net – там их увидит больше людей.

Если вы хотите, чтобы вашу историю опубликовали в наших соцсетях, если вы хотите спросить совета у общественности, если вам нужно коллективное мнение о своей ситуации в трудовых отношениях – пишите нам в бот с пометкой «Рубрика «Нам пишут»».

Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Apr 2024 11:16

Прекрасное зрелище – работникам мэрии Махачкалы пришлось самостоятельно убирать город, заваленный мусором из-за массового задержания мигрантов

‌После теракта в «Крокусе» власти проводят имитацию бурной деятельности, чтобы показательно кого-то наказать – электорат будет удовлетворён. На данный момент для составления красивых репортажей силовики проводят масштабные рейды среди мигрантов, выискивая граждан Таджикистана и задерживая вообще ВСЕХ.

При этом хозяин «Крокуса» Агаларов спокойно пьёт чай у себя дома – у властей нет никаких претензий к этому человеку, у которого в здании только одна проверка выявила более 30 проблем пожарной безопасности, а эвакуационные выходы были заблокированы. В 2019 году в Crocus City Group прошла внеплановая проверка. В результате сотрудники МЧС по Московской области нашли 31 нарушение, которое так и не было устранено. В части коридоров не было системы дымоудаления, планы эвакуации отсутствовали в нескольких помещениях и на территории паркинга. Проблемы были и в системе автоматического пожаротушения: она «не обеспечивала одновременные функции для защиты помещений и несущих конструкций здания».

«Контрольный выстрел» по сгоревшим в «Крокусе» делает тот факт, что прикрытый и обласканный властями со всех сторон коррупционер Араз Агаларов выступает за пожизненное правление Путина, хотя его жена и дочь стали гражданками США. Его никто не тронет.

‌
Другое дело граждане Таджикистана, которые убирают мусор по всей России. По этому «могущественному врагу» и решили ударить власти. Но что-то пошло не так.

В столице Дагестана полиция задержала работников бюджетного учреждения «Махачкала-1» и случилось неизбежное – убирать мусор в городе стало некому. Вся Махачкала моментально погрязла в помоях, в столице образовался мусорный коллапс.

Во Владикавказе возникла похожая ситуация – полиция задержала иностранных сотрудников регионального оператора по обращению с ТКО «Эра», из-за чего вывоз мусора в столице Северной Осетии был приостановлен. В городе начали образовываться несанкционированные свалки.

«Одним из возможных путей выхода из сложившегося положения может стать привлечение дополнительной рабочей силы из числа местного населения, но они с большой неохотой идут на эти работы. Мы с трудом укомплектовали штат водителей и грузчиков», — говорится в сообщении «Эры». Из более чем 60 мусоровозов задействованы всего 12.

В Махачкале ситуация сложилась намного смешнее – местное население наотрез отказалось выходить убирать мусор вместо мигрантов. В итоге на уборку мусора пришлось выходить работникам мэрии города и подведомственных учреждений.

«На протяжении последних дней наблюдается ухудшение санитарного состояния города, по техническим причинам у регионального оператора МБУ «Махачкала-1» возникли сложности при уборке смета, контейнерных площадок и вывозе ТКО», – сообщила оскорблённая администрация города, которой пришлось осуществлять уборку и вывоз мусора собственными руками. Разумеется, проблему это не решило, отходы продолжают скапливаться в городе.

Мы желаем всем чиновникам, всем «хозяевам», платящим копейки своим работникам, и всем ксенофобам немедленно повторить «подвиг» работников мэрии Махачкалы и занять рабочие места мигрантов. Ну или утонуть в помоях.

#дефициткадров #мигранты #мусор #махачкала #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Apr 2024 14:16

«Я прошу вас подать в отставку» – инспектор аэропорта «Маган» рассказал о нарушениях безопасности и попросил начальство на выход

Иван Отяковский, инспектор службы авиационной безопасности аэропорта «Маган» (Якутия) уже давно ведёт борьбу за справедливые условия труда в северной авиации.

Иван проводил пикеты против массового сокращения работников в «Аэропортах Севера» и вёл блог, где рассказывал о нарушениях на предприятии.

В своём блоге Иван рассказывал всему миру о том, что происходит в аэропорту Магана – о различных нарушениях, массовых сокращениях и давлении руководства, которое было не в восторге от обнародования грешков администрации.

Ивана давно уже всячески пытаются заткнуть. Его лишали премии, накладывали взыскания, однако принципиальный инспектор всё оспаривал в судах, доходя до Верховного. Руководство даже натравило на Ивана часть коллектива, проведя собрание с показательной поркой, на котором коллеги всячески поносили и ругали Ивана.

В протоколе собрания сказано: «Отяковский ведет видеоблог на YouTube-канале, где затрагивается деятельность предприятия «Аэропорты Севера», высказывает недовольства в адрес руководства, вводит в заблуждение работников предприятия, создает негативную обстановку в коллективе. Также под руководством Ивана Валентиновича прошел митинг с участием сотрудников филиала. И это несмотря на участие в субботниках и культурно-массовые мероприятия! В ходе собрания сотрудники высказались о несогласии с действиями Ивана Отяковского. Призвали не создавать негативную атмосферу». Работники также призвали Ивана прекратить «вредительскую деятельность». Инженер по эксплуатации аэродромов Николай Харлампиев подал свежайшую мысль, что если Ивану что-то не нравится, то за забором ждёт целая очередь.

Тем временем вот основные тезисы, которые озвучивает Иван:

- новые работники не проходят первичное обучение, а просто сдают тесты за один час и приступают к работе, как готовые специалисты. Хотя курсы повышения квалификации сдаются дистанционно за 30–120 минут, при этом на руки выдают удостоверения о прохождении полноценных двухнедельных курсов (60–90 часов).

- не хватает сотрудников, а численность смен сократили после того, как с каждой из них по одному работнику назначили на дополнительный пункт досмотра машин. Также САБ вынужден вести контроль за объектами, которые находятся за пределами аэропорта.

- «На мои доводы о нехватке сотрудников службы авиационной безопасности ответ был коротким: «достаточно».

- «На моё заявление о том, что в филиале «Аэропорт Маган» нет подразделения транспортной безопасности, Управление воздушного управления РС (Я) ответило размыто: генеральный директор придумал бумагу, а значит, с безопасностью всё в порядке».

Нынче инспектор службы авиационной безопасности аэропорта «Маган» Иван Отяковский обратился к главе Якутской Росавиации и попросил Олега Ворошилова уйти в отставку вместе с замами.

Этой просьбой Иван завершил своё открытое письмо о бардаке в северной авиации: «Я не прошу отвечать на это письмо и проводить проверки, потому что не вижу в этом никакого смысла. Я прошу вас подать в отставку вместе со своими заместителями, чтобы дать возможность прийти на эти места людям, которые смогут справиться с этой работой гораздо лучше вас».

Исполнится ли благородная мечта Ивана – неизвестно. Известно, что просьбы, мольбы и пожелания не работают, дурные начальники не уходят, повесив голову, а их ошибки не исправляют, исходя из чувства справедливости. Безопасность граждан никогда не волновала начальство и власти так, как выгода – пока безответственность и халатность будет им выгодна, положение дел не изменится.

#безопасность #аэропорт #увольнение #суд #якутия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Apr 2024 17:16

Добились сокращения рабочей недели до 35 часов с сохранением зарплаты – немецкие машинисты празднуют победу после череды забастовок

‌За последние 4 месяца немецкие машинисты под эгидой профсоюза GDL бастовали 6 раз, останавливая поезда по всей Германии.

Упорная борьба принесла свои плоды – было заключено новое соглашение между протестующими и компанией Deutsche Bahn.

«Несмотря на сильное и, в конечном счёте, бесполезное сопротивление Deutsche Bahn, GDL и её членам удалось добиться сокращения рабочего времени для работающих посменно и 35-часовой недели без снижения заработной платы на будущее» – заявил глава профсоюза Клаус Везельский.

Рабочая неделя машинистов будет поэтапно сокращена с 38 до 35 часов в неделю с сохранением заработной платы, которую, ко всему прочему, концерн Deutsche Bahn теперь должен повысить в два этапа на 420 евро в месяц и также в два этапа выплатить машинистам компенсацию инфляции в размере 2850 евро.

Машинистам будет предоставлено право работать больше 35 часов в неделю с соответствующей прибавкой к зарплате.

Поэтапное сокращение рабочей недели с 38 до 35 часов с сохранением прежнего оклада и было главным требованием профсоюза. Кроме того, GDL добивался от DB разовой инфляционной компенсации в размере 3000 евро и линейного повышения зарплат на 555 евро. Это примерно 15% среднего оклада немецкого машиниста.

Неоднократные забастовки GDL затронули миллионы пассажиров, и компания Deutsche Bahn в период стачек была в состоянии предоставить только базовый набор поездов дальнего следования. Институт немецкой экономики (IW) оценил затраты на общенациональную железнодорожную забастовку в 100 млн евро в день.

#забастовка #победа #условиятруда #профсоюз #германия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Apr 2024 11:16

«По телевизору врут!» – близкие 13 замурованных в шахте «Пионер» горняков критикуют спасательную операцию и молят о помощи

В Приамурье спасатели всё ещё тщетно бурят скважины на золотоносном руднике «Пионер». В шахте произошло обрушение горных пород, в результате которого под завалами на глубине 147 метров оказались погребены 13 рабочих.

На данный момент пробурено уже 7 скважин. Несколько из них, заявляет МЧС РФ, затоплены, в них нашли воду, глину и лёд, другие же просто не достигли своей цели.

Накануне на рудник в сопровождении психологов прибыли родственники погребённых под завалами мужчин.

Горняки находятся под землёй уже 2 недели. Родственникам пропавших рабочих показали место происшествия, вход в подземные выработки.

По версии следствия, причиной ЧП на руднике стала халатность владельцев шахты. Они не принимали мер к осушению отработанного карьера, который находился возле шахты. В таких условиях одна из стенок карьера обвалилась, и массы хлынувшей из него воды спровоцировали дальнейшее обрушение горных пород, заблокировав глубоко под землей людей. Тем не менее по ст. 293 УК РФ (халатность) возбуждено уголовное дело только в отношении двух сотрудников Ростехнадзора, управляющий директор рудника «Пионер» стал фигурантом расследования дела по статье 216 УК (нарушение правил безопасности при ведении работ).

Лично насмотревшись и наслушавшись о происходящем на руднике, родственники замурованных в подземелье рабочих осознали реальное положение дел. Замученные горем и безысходностью люди записали обращение к Путину с просьбой взять под контроль спасательную операцию.

По словам родных рабочих, техника на руднике стоит, «никто ничего делает», упуская драгоценное время.

«По телевизору врут. Рассказывают не так, как есть на самом деле. Время упускают, люди могут погибнуть, помогите, пожалуйста!!! Мы вас умоляем!!! Мы семья Николаева Вадима Олеговича, который находится сейчас под завалами», – молит президента о помощи в своём обращении Карина Улина.

«Хочу рассказать про Николаева Вадима Олеговича – шахтёра из города Сибая, который на данный момент находится под завалом вместе со своими коллегами. Он 15 марта уехал на вахту, 18 марта последний раз выходил на связь, у него было очень высокое давление. У меня вопрос к тем, кто отвечал за безопасность и допуск к работе в таком состоянии: хочу предоставить доказательства того, что в таком состоянии его отправили на смену, хочу, чтоб все виновники были наказаны. Мы очень надеемся и ждём, что он снова вернётся домой, где его ждут семья и маленькие дети».

Жена Вадима Николаева Оксана ещё 22 марта опубликовала в соцсетях пост, в котором раскритиковала спасательную операцию и высказала мнение, что «кому-то на руку, чтоб рабочие вышли не своими ногами, а их вынесли».

Тем временем владелец рудника «Пионер» ничего от происходящего особенно не потерял – он получит страховку, которая покроет его траты.

Гражданская ответственность владельца горно-гидрометаллургического комбината «Пионер» застрахована в СОГАЗ-е, где уже ждут окончания спасательных работ, чтобы приступить к расчётам. Выплаты не зависят от факта установления вины или невиновности владельца опасного объекта в произошедшей аварии. С 30 марта 2023 года размеры новых страховых выплат по договору обязательного страхования составляют не более 3 миллионов рублей в части возмещения вреда каждому пострадавшему.

#условиятруда #шахта #жалоба #амурская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

30 Mar 2024 10:14

Книги «РТП» на ярмарке non/fictioN

4–7 апреля 2024 г. в Гостином дворе будет проходить Международная ярмарка интеллектуальной литературы «Нон-фикшн». Ищите наши книги на коллективном стенде Альянса независимых книгоиздателей, на столике дружественного издательства «Черный квадрат».

На ярмарке ожидается много новинок от антиавторитарных издательств России, в том числе мы представим свою новую книгу «Только сами: доводы в пользу экономики участия» Роберта Ханеля — только-только из типографии!

Подробнее на сайте ярмарки

Когда: 4 - 7 апреля
Где: Гостиный Двор (Москва, Ильинка, 4)

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 Mar 2024 13:16

«Уволить неугодных, принципиальных главврачей» – тамбовские главврачи пожаловались федеральным властям на «разрушительную» политику местных властей

‌Главные врачи семи медучреждений Тамбовской области решили чуть отличиться от работников скорой помощи и направили своё обращение не Путину, а премьер-министру РФ Мишустину.

В своём обращении главврачи рассказали много интересного – о незаконном увольнении руководителей нескольких медорганизаций, о давлении со стороны властей на «принципиальных» главврачей, и о том, что местный Минздрав почему-то до сих пор возглавляет фигурант уголовных дел, единоросс Алексей Овчинников*.

В настоящее время руководство регионального Минздрава – люди, не имеющие опыта административной работы и квалификационной категории по «организации здравоохранения» – говорят в своём заявлении главврачи.

Фактически уголовник Овчинников после вступления в должность главы Минздрава «практически сразу же уволил всех заместителей начальника, тогда еще Управления здравоохранения области, составляющих опытную, квалифицированную команду управленцев, с запретом их дальнейшего трудоустройства в государственные медицинские организации даже рядовыми врачами». Их сразу сменили эффективные выкормыши, которые не имеют управленческого опыта работы и соответствующего образования.

Затем, отмечают главврачи, «всех руководителей медорганизаций в принудительном порядке через процедуру увольнения перевели с бессрочных на срочные трудовые договоры сроком на 1 год без объяснения причин». Цель такого решения, как обозначено в обращении, – держать главврачей «на коротком поводке» под угрозой непродления контракта.

Тогда же Минздрав региона сформировал «список неугодных, принципиальных главврачей, подлежащих увольнению в первую очередь». Для этого были назначены проверки конкретных медучреждений, но, как считают заявители, не для выявления недостатков и их последующего устранения – это был «акт запугивания».

*против Овчинникова возбуждено уголовное дело по пп. «а», «б» ч. 1 ст. 258 УК РФ (незаконная охота с причинением крупного ущерба и с применением механического транспортного средства). Также против него возбуждено уголовное дело по ст. 319 УК РФ (оскорбление представителя власти) из-за неоднократных публичных выражений в нецензурной форме при общении с сотрудниками полиции (на тему охоты).

#увольнение #жалоба #здравоохранение #тамбовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Mar 2024 13:16

Принудительная благотворительность выходит на новый уровень – с работников трясут деньги не только «на нужды армии», но и вообще неизвестно на чьи «нужды»

‌Российские традиционные ценности, согласно которым добровольное делают принудительным, помогают начальству обдирать своих работников. Да ещё и выстраивать целые схемы, чтобы поделить деньги между собой.

Так в Кубанском госуниверситете сотрудников обязали переводить однодневный заработок на некую благотворительность – «часть пойдёт туда, часть пойдёт сюда, не вникайте, сами поделим».

Однодневный заработок преподавателя КубГУ пойдёт якобы на счёт благотворительного фонда помощи детям «Край добра», остаток, так и быть, «участникам СВО», а кроме того, к зарплате приложатся загадочные «студенты, сотрудники и их дети».

Один из сотрудников вуза прислал бланк с заявлением об удержании зарплаты, который руководство обязало заполнить как штатных, так и внешних сотрудников КубГУ.

По словам сотрудника, коллектив проявил дружную инертность: «Судя по «перекличке» в чате, подписали все».

#зарплата #принуждение #сбор #краснодарский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Mar 2024 13:16

Ксенофобская паника и миграционный вопрос – с каким отношением после теракта в «Крокусе» столкнулись трудовые мигранты и прочие «нерусские люди» в России

‌‌‌Теракт в «Крокусе» спровоцировал огромную волну страха, агрессии и ненависти в российском обществе, направленную во все стороны сразу. Иными словами, к сожалению, достиг своей цели.

‌Поиски виновных в трагедии заставили обывателей тянуть телегу в три основные стороны – против Украины, против вообще всех «нерусских», против мигрантов.

‌Информация о том, что страна ведёт усиленную «борьбу с нацизмом» из многих патриотических голов быстро улетучилась. Как быстро улетучилось понимание того, КТО изо всех сил тащит мигрантов в страну и замещает ими российское рабочее население, КТО усиленно налаживает «дружественные связи» с самыми оголтелыми и фанатичными исламскими сообществами, порой даже запрещёнными в РФ.

‌Так, забыв о том, что правительство РФ в данный момент тщательно налаживает связи, чтобы срочно завести в страну мигрантов из «дружественных стран» – Индии, Бангладеш, Пакистана, Бурунди, Буркина-Фасо и Шри-Ланки, депутат Госдумы от Крымского региона Михаил Шеремет заявил о необходимости ограничить въезд мигрантов на территорию России на время проведения спецоперации.

При этом о том, что из-за критической нехватки рабочих, согласных на нищенскую зарплату, на предприятиях Свердловской области уральские власти собираются привлекать квалифицированные кадры из Бангладеш и Пакистана, ещё в феврале заявил директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

‌Тем временем нижегородские власти уже запретили привлекать мигрантов для работы в такси. Указ был опубликован в день теракта, 22 марта. Работодателям необходимо уволить всех водителей-мигрантов в течение трёх месяцев. Грандиозного потока желающих поработать таксистами из числа местных жителей, однако, не наблюдается.

‌Жители Саратовской области в обращении к властям призывают ограничить мигрантам свободный выход в город до четырёх часов в неделю. «Жить только в спецместе, в город раз в неделю на 4 часа. Пусть едут строить и подметать, а кайфовать в общественных местах нечего». Эта наивные требования никак не пересекаются с планами властей РФ наладить в страну нормальный поток мигрантов, которые разумеется не поедут на заработки туда, где можно только строить и подметать, а «кайфовать» запрещено.

‌Всё, что на данный момент предложил Минтруд – законопроект об ограничении срока договоров с трудовыми мигрантами до двух лет. Сейчас с мигрантами в России можно заключать договора на бессрочной основе. Согласно проекту закона, при преждевременном расторжении договора мигрант будет обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней. При желании работодатель легко сможет продлить договор после его истечения.

‌Ксенофобские выпады сейчас звучат в адрес не только одних мигрантов, но вообще всех, кто не подходит под критерии «русскости», в том числе и самих граждан многонациональной России. Уже есть информация о нападениях неонацистов на прохожих, показавшихся им «иностранцами», так, к примеру, вчера пострадала в московском метро студентка из Якутии, которую окружила зигующая шпана с битой – никто из окружающих не заступился за девушку, она едва унесла ноги.

‌На этом месте стоит упомянуть об Исламе Халилове, 15-летнем подростке, работающем гардеробщиком в том самом концертном зале «Крокуса». Во время теракта Ислам вывел из «Крокус Сити Холла» более ста человек. Когда со стороны лестницы начали выбегать люди, подросток быстро сориентировался, вспомнив инструктаж по действиям в чрезвычайной ситуации, и направил толпу ко входу в «Крокус Экспо» — зданию, примыкающему к «Крокус Сити Холлу». Сам Ислам говорит, что не чувствует себя героем: «Это была часть моей работы. Лучше пожертвовать собой, чем дать умереть сотне людей».

‌И всё же Ислам – герой, спасший сотню жизней. Его имя звучит в рядах прочих героев-работников «Крокуса» – Софии Мейер, подростков Артёма Донскова, Никиты Иванова и охранника Алексея Осанушкова.

#миграция #дефициткадров #москва #россия #antijob

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Mar 2024 16:16

Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".

Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube

00:00 — Intro
00:20 — Вычислю по ip и уволю!
03:35 — Идите-ка на х...й!
04:35 — Из онкологов – в дворники
06:26 — Незнайка на «скорой»
09:10 — Непристойные кактусы

Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Mar 2024 13:16

Слесари и трактористы уволились с хвалынского «Водоканала», работающего на грани уголовной ответственности

‌Ко всем насущным проблемам России спешит присоединиться ещё и коммунальный коллапс. Изношенных до предела котельных и канализационно-насосных станций и изношенных до предела рабочих наконец прорвало. Серия коммунальных аварий, этой зимой прокатившаяся по стране, вскрыла целый гнойник проблем, прежде тихонько упрятанный где-то под землёй.

Так в начале марта в набат ударили работники котельных и канализационно-насосных станций в г. Чехове, предупреждая общественность о развивающейся коммунальной, экологической и эпидемиологической катастрофах – из прогнивших труб канализационных сетей льются нечистоты, на теплосетях каждую секунду работники ожидают аварии, ведь резерва оборудования и запасных частей нет, на сгнивших теплотрассах – свищи и дыры.

Окончательный гвоздь в гроб коммунального хозяйства забивает отношение начальства к рабочим-коммунальщикам – унизительно маленькие зарплаты, задержки, обман, хамство, наплевательское, бесчеловечное отношение к людям и условиям их труда заставляют специалистов попросту разбегаться с рабочих мест. В итоге вовремя проводить ремонтные работы и следить за оборудованием некому.

Теперь и работники МУП «Водоканал» в Хвалынске (Саратовская область) решили массово покинуть родное предприятие, на котором проработали не один десяток лет. Доведённое руководством до удручающего состояния.

Начальство задержало рабочим зарплату более чем на два месяца. В то же время люди узнали, что главный бухгалтер и директор преспокойно получают 90 тыс. рублей и 150 тыс. рублей соответственно. Зарплаты самих рабочих так малы, что озвучивать их люди не стали.

Оскорблённые слесари и трактористы уволились. Со своей квалификацией, знающие до винтика все проблемы сетей водоканала специалисты без работы не останутся. Зато вот с чем останется «Водоканал»:

- по ул. Володарского так и продолжает течь канализация. Так было до выборов, так осталось и после выборов.

- 1-й подъём забора воды с Волги требует срочной замены трубопровода. Там повсюду течи и чопики. За чей счёт будут списываться утечки?

- С 1-го подъёма очистных сооружений вода поступает в приёмный колодец, где должна отстояться. Однако, сам колодец не подвергается необходимой очистке.

- В зале очистных сооружений стоит три установки очистки, из которых только одна работает, и то с мощностью в 70%. Надолго ли её хватит?

- По-прежнему не очищаются стоки. Необходимые бактерии для этого не выживают. Технологический процесс, предусмотренный проектом, не соблюдается. А, значит, неочищенные стоки всё также могут попадать в Волгу.

- Для производственного контроля, по словам уволившихся, отборы проб производятся с действующих родников, а с не водопроводной сети.

О проблемах с зарплатами и прочих бедствиях рабочие уведомляли прокуратуру и главу района. Однако никаких мер не было принято.

#увольнение #жкх #зарплата #саратовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Mar 2024 16:16

В Красноярске массово увольняются водители автобусов и кондукторы

‌Работники Красноярского пассажирского автотранспортного предприятия № 5 устали терпеть ужасные условия и издевательски маленькую и непостоянную оплату труда.

Коллектив начал массово увольняться. В марте из муниципального предприятия ушли уже более 50 человек, и ещё столько же планируют это сделать. Кроме того, работники повалили в суд, требуя выплатить им недополученные деньги. Вместо положенных 135 рублей в час кондукторам платили по 90. Один из кондукторов рассказал, что за 2023 год ему не доплатили больше 200 тысяч рублей. Девять человек уже выиграли процессы.

По словам работников, в ответ на их справедливые требования о соразмерной оплате труда работодатель создал совершенно невыносимые условия работы, которые и прежде были весьма сомнительными.

В городской администрации уверяют, что ничего не происходит – никто массово не увольняется, есть лишь некая группа лиц, «считающая, что начисление зарплаты было проведено неправомерно». Также в администрации пояснили, что постоянный дефицит работников на всех транспортных предприятиях города – норма: «Работа и графики тяжёлые, зарплаты не очень большие. Работают в основном пенсионеры — они тоже периодически увольняются».

#зарплата #условиятруда #увольнение #транспорт #кондуктор #красноярск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Mar 2024 10:15

Фельдшеры скорой помощи рассказали Путину, в каких условиях работают медики, спасающие жизни людей в критических ситуациях

‌Обращаясь к россиянам в связи с трагедией в подмосковном «Крокус Сити Холле», Путин выразил «особую благодарность» экипажам скорой помощи, которые делали всё, чтобы сохранить жизни людей.

На практике эта «благодарность» состоит в виде нищенских зарплат, на которые медикам невозможно прожить.

О том, что «спасибо» на хлеб не намажешь, решили напомнить Путину фельдшеры скорой помощи Нерехтской ЦРБ (Костромская область).

«Сейчас наша зарплата – 30 тысяч. Нам приходится жить в отделении скорой помощи» – рассказывают медики в своём видеообращении, которое, как они полагают, дойдёт до президента.

Низкие зарплаты, высокая нагрузка, переработки, нехватка персонала – всё это будни остающихся на рабочих местах медиков скорой помощи, благодаря которым сегодня есть кому спасать людей в критических ситуациях.

По словам медработников, в районе дефицит фельдшеров. Бригада скорой, приезжающая на вызов, состоит обычно из фельдшера и водителя, который часто вынужден без какой-либо доплаты работать в паре с медиком.

«В ковид мы получали выплаты. Но сейчас наш труд обесценился» – говорят медики.

#скораяпомощь #зарплата #здравоохранение #жалоба #костромская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Mar 2024 10:26

Часть III

‌Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

🟢 на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

🟢 на установление сокращённой продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

🟢 на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (все пункты регулирует ТК РФ Статья 263.1).

‌В России женщины хорошо интегрированы в рынок труда: 68,9% женщин работают, при этом в целом занимают более квалифицированные должности, чем мужчины. Но при этом наблюдается серьёзный разрыв в доходах мужчин и женщин в сторону первых.

По данным ООН и Международной конфедерации профсоюзов, в среднем в мире женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам. В России такой показатель выше – по данным Росстата за октябрь 2022 года, он достигал 27,5%.

По данным исследователей НИУ ВШЭ, разница в оплате труда мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3% и может доходить почти до 70% — результаты исследования «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России» опубликовал РБК (пишет Forbes). Среди основных причин гендерного неравенства в зарплатах — «штрафы» за материнство*, профессиональная сегрегация и доминирование мужчин в крупнейших компаниях.

«Штраф» за материнство* — менее выгодное положение матерей на рынке труда по сравнению с бездетными мужчинами или женщинами.

По словам владелицы агентства по подбору руководителей Fresh Executive Search Виктории Никольской, современная успешная женщина ассоциируется с образом «многорукого Шивы»: «Сейчас общество действительно очень много требует от женщин. Женщина должна быть доброй любящей мамой, профессионалом высокого уровня, иметь какие-то увлечения. Современная женщина — это женщина, которая преуспела вообще во всех сферах: в бизнесе, семье и хобби». Требуют ли такого же от мужчин? Зачастую современный успешный мужчина – тот, кто ходит на работу в чистой рубашке (и не важно, где он её взял).

Часть I

Часть II

Часть III

#трудовыеправа #трудовойкодекс #женскиеправа #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Mar 2024 10:15

Большой гид по женским трудовым правам от Антиджоба

‌Несмотря на то, что ТК гарантирует женщинам особую правовую защиту, на практике женщины по-прежнему являются одной из самых незащищённых категорий работников, – такой вывод озвучивает Роструд, комментируя доклад о регулярных многочисленных нарушениях, связанных с женским трудовым правом.

Многие женщины знают об этом не понаслышке без всяких откровений Роструда, поскольку лично сталкиваются с подобными нарушениями:

‌Часть I

Дискриминация при приёме на работу

‌«Работодатель сказал: вы нам не подходите, потому что выйдете замуж и родите». В уже ставшей грустным анекдотом ситуации, когда женщина сталкивается с отказом в приёме на работу из-за половой принадлежности, нарушается базовый принцип российского трудового права – запрет любого вида дискриминации, в том числе гендерного (ТК РФ Статья 3). Запрещено отказывать в заключении трудового договора беременным женщинам, женщинам с детьми, женщинам, планирующим детей, женщинам, не желающим детей вообще (есть и такие случаи). Женщина имеет право запросить причину отказа, а работодатель обязан предоставить её в письменной форме в течение недели (ТК РФ Статья 64). Обжаловать отказ можно в суде. Впрочем, едва ли кто-то из работодателей напишет истинную причину.

Для женщин до сих пор существует список запрещённых профессий. Однако времена медленно, со скрипом, но меняются – с 1 января 2021 г., к примеру, женщины имеют право работать по профессии машиниста электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов (Ласточка, Сапсан и другие).

Причина существующих ограничений – некая охрана здоровья женщин. И здесь реализация одного права осуществляется за счёт ущемления права свободно распоряжаться своим трудом. На практике работодателям плевать на охрану здоровья женщин, и они продолжают с удовольствием нарушать ТК, кошмаря одиноких матерей и беременных:

‌Отказ работодателя облегчить условия труда

‌Пользуясь тем, что беременные и родившие женщины зачастую не имеют сил, здоровья и времени бороться с беззаконием, работодатели часто создают для них невыносимые условия труда. Тем не менее, столкнувшись с отказом работодателя обеспечить положенные условия труда, женщинам следует помнить, что:

🟡 Беременные женщины и женщины с ребенком до 1,5 лет имеют право на более лёгкие условия труда и отгулы для посещения врача в рамках обязательного диспансерного наблюдения (ТК РФ Статья 254).

🟡 Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины (ТК РФ Статья 93).

🟡 Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин – запрещено. Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, имеют право приступить к таким работам с их письменного согласия (ТК РФ Статья 259).

🟡 Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, устанавливать испытание при приёме на работу запрещено (ТК РФ Статья 70).

🟡 Перед отпуском по беременности и родам, после него или по окончании отпуска по уходу за ребёнком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ТК РФ Статья 260).

Часть I

Часть II

Часть III

#трудовыеправа #трудовойкодекс #женскиеправа #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Mar 2024 13:17

- отопительная, водоотводящая и водоснабжающая инфраструктуры Чехова окончательно сгнили;

- резервуары восьми водозаборных узлов округа, из которых вода попадает в квартиры и дома горожан, не подвергались процедуре дезинфекции на протяжении как минимум трёх с половиной лет. Это может грозить критическим снижением качества питьевой воды, и как следствие – массовыми отравлениями;

- если прямо сейчас не начать ремонтировать, реновировать и модернизировать основные узлы и теплотрассы, то в следующем отопительном сезоне Чехов повторит судьбу соседнего Климовска, где в разгар морозов без тепла остались тысячи горожан. Однако ремонтировать некому – за такие унизительные зарплаты и в таких условиях люди не соглашаются работать;

- фекальные реки – не выдумка перепуганных работников. Они существуют и протекают прямо сейчас в реки Лопасня, Рожайка, Чалвенка, а также просто на ландшафт, впитываются в землю и проникают в грунтовые воды, в деревенские колодцы. В населённых пунктах свободно текущая канализация подтапливает частные земельные участки, которые жители используют для садоводства и огородничества, что представляет уже эпидемиологическую угрозу;

- на КНС в микрорайоне Венюково ещё в январе произошел прорыв, и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают далеко не сразу. Причины – нет машины, не хватает электриков, слесарей, приезжать просто некому, рабочие разбежались. Прорывы будут происходить и дальше.

Катастрофа развивается.

#дефициткадров #жкх #московская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт