Не пустили начальника на работу, прогнали силовиков – коллектив рыболовецкой артели «Красный труженик» отстаивает своё право самостоятельно избирать председателя
«Вы пришли и разорили колхоз на 138 миллионов! У вас совесть есть? Ходите и мило улыбаетесь! Вам не стыдно?».
Лидер (фактически – бывший) рыболовецкой артели «Красный труженик» Андрей Боков пришёл на работу как ни в чём не бывало, но быстро понял: ему здесь не рады. По мнению коллектива, Боков председателем уже не является – он разоряет и «топит» предприятие. На общем собрании рабочие решили, что главный пост должен занять другой человек, а Бокова уволили.
Оскорблённый Боков обратился в суд. Через суд его восстановили на работе, а также наложили запрет на проведение перевыборов председателя. «Хотя они на это не имеют права», – говорят работники колхоза. – «Поскольку председатель избирается только на общем собрании. Общее собрание – это высший орган колхоза».
Формальный председатель явился на работу в сопровождении силовиков, которые должны были запугать работников и протолкнуть начальника на его рабочее место. Но рабочие ничуть не испугались – люди встали живым забором и никого не пустили в административное здание.
«Можете представиться? Как вас звать?» – говорит женщина силовику в маске, который понуро смотрит в пол. «А он не представится!» – кричат рабочие. «А почему это не представится?» – настаивает труженица. – «Вы должны представляться!». «Вы пришли в наш дом! Послушайте народ!» – кричали рабочие силовикам, которые стыдливо отступили под напором толпы (репортаж «Новости Камчатки», 41|Регион).
У рабочих только одно желание, говорит коллектив «Красного труженика», – сохранить и развивать предприятие, сохранить рабочие места. Рабочие в полном недоумении, почему суд встал на сторону Бокова, которого абсолютно законно и цивилизованно сняли с его поста.
История продолжается.
#артель #протест #борьба #рабочие #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уборщики отсудили у больницы право получать перчатки для уборки помещений
Уборщики ТОГБУЗ «Староюрьевская Центральная Районная Больница» (Тамбовская область) обратились в прокуратуру с жалобой на начальство, которое отказывало сотрудникам в выдаче средств индивидуальной защиты (костюмы, перчатки), необходимых для уборки помещений.
Прокуратура Староюрьевского района провела проверку по коллективному обращению и установила, что уборщики больницы действительно не обеспечиваются СИЗами.
По искам прокуратуры суд обязал больницу немедленно исправить ситуацию и обеспечить работников всем необходимым. После вступления судебных решений в законную силу прокуратура проконтролирует их исполнение.
#условиятруда #победа #здравоохранение #сиз #тамбовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Оборвался трос – в Норильске промышленный альпинист сорвался с крыши и разбился насмерть
20 апреля в Норильске отправленный управляющей компанией промышленный альпинист занялся отбивкой повреждённых участков фасада дома на Ленинском проспекте, 16.
На высоте 5 этажа у рабочего начали обрываться тросы – сперва основной трос, а затем и страховка. Мужчина упал на землю и погиб на месте.
Сейчас Следственный комитет выясняет, что явилось причиной произошедшему. Главным вопросом является, как могли оборваться оба троса. Промышленный альпинист пятого разряда и второй группы высотного доступа Виктор Савченко поделился со СМИ предположением, что у рабочего не было дополнительных протекторов в тех местах, где верёвка может перетереться по пути спуска.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Письма с мясом – «Почта России» придумала, чем ещё занять своих сотрудников и закупает холодильники для продажи мясной продукции в отделениях
Что такое воспетая работодателями «многозадачность» не понаслышке знают работники «Почты России». Зачастую один на всё почтовое отделение работник выполняет обязанности и почтальона, и продавца консервов, и грузчика, и уборщика и т.д. и т.п., при этом за совсем смешную зарплату.
Массовые увольнения сотрудников почты по всей стране за последнее время обострили эту проблему – теперь из-за дефицита кадров работодатели сваливают на оставшихся работников вообще всю работу, не заботясь поиском новых сотрудников, а кроме того ещё и придумывая новые обязанности.
Вместо того, чтобы поднять сотрудникам зарплаты, снять лишние обязанности, облегчить труд и привлечь людей на рабочие места, «Почта России» решила заставить своих почтальонов торговать мясом.
В алтайских отделениях почты теперь установят холодильники и будут продавать курицу, колбасу и мясные полуфабрикаты. Информация о закупке мясной продукции для продажи в отделениях связи Алтайского края появилась на сайте электронной торговой площадки «РТС-тендер». В 2023 году из-за массовых увольнений сотрудников в регионе закрылось 182 почтовых отделения. Возможно, если заставить сотрудников продавать мясо, это решит проблему?
Теперь работник стандартного почтового отделения сможет одновременно выполнять обязанности и почтальона, и заведующего, и уборщика, и грузчика, и электрика, и продавца консервов и гречки, и торговца мясом.
Местные жители поделились своими мыслями на этот счёт:
«Отделение почтовой связи – 19 квадратных метров, в котором расположена печь для отопления, рабочие места почтальонов, ещё и клиенты. И полки с товарами. Чего только там нет, и главное всё это находится буквально вместе! А перевозится в грязных и дырявых УАЗиках, в пыли и грязи».
«У почты должны быть свои задачи. Газеты, журналы, письма. Зачем на почте мясо? Продуктовых магазинов полно! Да и дороже всё на почте».
«В жизни там мясо не куплю. И вообще продукты. Дорого, грязно, никакого доверия почте России, которая по 2 недели сpаное письмо возит из села в село. Где было это мясо, сколько оно ездило по стране. Щас бы почте доверять».
#зарплата #мясо #почта #условиятруда #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Напоминаем, что вы можете заказать наш мерч на сайте издательства «Радикальная теория и практика» по ссылке
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Вместо признания – увольнение: в Краснодаре уволили врача-гения, пришившего лицо ребёнку в ходе уникальной и первой в России операции
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хватит учиться, идите работать! – власти Татарстана зазывают подростков с 14 лет работать на оборонных заводах
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Умер от переработки – в московском ТЦ скончался курьер, работавший несколько недель без выходных
В торговом зале ТЦ «Мозаика» в Москве умер курьер.
Мужчина нёс тяжёлую коробку с керамикой (так написано на самой упаковке). В какой-то момент он почувствовал себя плохо и обессиленно присел на скамейку. После этого курьер потерял сознание. Привести его в чувство так и не удалось – не помогла ни помощь окружающих, ни помощь прибывших врачей, которые попытались провести реанимационные мероприятия.
Ряд СМИ сообщает, что умерший мужчина несколько недель работал без выходных, организм просто не выдержал таких нагрузок, и в итоге курьер практически умер от переработки.
Подобных трагических случаев с курьерами немало. В Петербурге молодой человек отработал на смене больше 10 часов, после чего умер от сердечного приступа. Родственники рассказывали, что проблем с сердцем у курьера никогда не было. Также, например, скончался доставщик, который работал семь дней подряд перед «чёрной пятницей».
#курьер #россия #antijob
«Я тону нах*й!!» – оренбургский яндекс-курьер записал видео о том, как ему приходится преодолевать наводнение
Оренбург переживает критическую ситуацию – самый сильный за последние 100 лет удар водной стихии. Затоплены оказались целые районы города. Уровень наводнения достиг отметки почти в 12 метров, то есть чуть ниже стандартной пятиэтажной хрущёвки. В итоге огромное число человек лишилось жилья, материального благополучия и последних моральных сил.
Сейчас в условиях ЧС в Оренбурге работают не только спасатели, но и многие другие работники, чей труд жизненно важен для людей. Например, курьеры.
Оренбургский яндекс-курьер не смог сдержать эмоций и записал посреди наводнения и ливня видео о том, в каких условиях приходится работать доставщикам. Из доступных транспортных средств ему предоставляют только мопед – на нём остаётся только утонуть, т.к. добраться до нужного места невозможно. Здесь поможет только лодка.
Курьер заснял ревущий поток грязных вод, несущийся прямо по городу. За поездку с такими препятствиями мужчина получит всего 55 рублей. А ведь ещё нужно успеть доставить заказ вовремя.
У курьера, который застрял ночью посреди стихии, сдали нервы, и мужчина записал видеообращение к начальству:
«Вы там в Яндексе е*анутые на*уй?! Тут течение, меня тут сносит, я не могу ехать! Я тону нах*й!! Коэффициентов нету, я тут за 55 рублей должен теперь утонуть на*уй на этом мопеде е*аном?! У меня тут наводнение нах*р, вон машины тонут, автобусы. Сyка, я даже не могу стоять, я в воде!».
#условиятруда #курьер #наводнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
73 тыс. рублей – средняя зарплата в России, по мнению Мишустина
Во время заседания Госдумы лидер КПРФ Геннадий Зюганов заявил, что в России проживает большое количество практически нищих граждан, в целом по стране (не в Москве) средняя зарплата колеблется в районе 20 тыс. рублей, и прожить на эти деньги невозможно.
Слова Зюганова крайне взволновали премьер-министра РФ Михаила Мишустина, который тут же бросился сбивчиво возражать лидеру КПРФ.
«20 тыс. рублей в среднем – это не так. Средняя заработная плата в стране – 73 тыс. рублей» – сообщил Мишустин. Кто-то из зала не смог сдержать сомнений, но Мишустин сказал, как отрезал: «Да, это так. Я могу показать расчёты. Коллеги, дайте я сначала скажу». Откуда у него расчёты, Мишустин тоже пояснил: «Мы знаем это от работодателей. То, что работодатели платят, выплаты оборонным предприятиям, участникам специальной военной операции – они все учтены. Поэтому средняя зарплата – 73 тыс. с копейками».
Интересные расчёты выглядят, как знаменитая шутка про голубцы, которые в среднем едят потребители мяса и капусты.
#зарплата #средняя #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сейчас за месяц всех проверим, был или не был» – СК не увидел нарушений в словах мэра Нижнего Тагила, который собрался среди бюджетников выявить и уволить тех, кто не посетил выборы
Многим хочется пнуть Пинаева, мэра Нижнего Тагила, который собрался уволить всех бюджетников, проигнорировавших выборы Путина.
«Я не верил до последнего, что мы сможем это сделать. Такого не делал никто и никогда в жизни. Такой результат даже не снился никому. <...> Он даже мне не снился» – публично рассказал Пинаев. Мэр заявил, что проверит муниципальных служащих и работников бюджетной сферы в Нижнем Тагиле, чтобы выявить тех, кто не участвовал в голосовании за президента РФ: «Сейчас за месяц всех проверим, был или не был. Давайте так: или мы в одной команде или мы все по отдельности. Что ты там сидишь, отсиживаешься, пока все пашут? Если получаешь зарплату от государства, не можешь проигнорировать выборы. А тем, кто не голосовал, не место на госслужбе».
Слова сумасшедшего чиновника возмутили жителей города. Активисты движения «Тагил за перемены» отправили жалобу в свердловское управление СКР, попросив проверить слова мэра на соответствие ст. 141 УК РФ (воспрепятствование осуществлению избирательных прав).
Там активистов ожидаемо послали – следователи ответили, что нарушений закона в словах Пинаева не обнаружили, а кроме того, сама жалоба активистов, по мнению СК, составлена некорректно: «В обращении не сообщается конкретных данных о признаках преступления».
Подумаешь, сказал? Власть может говорить что хочет. А тем временем обычный гражданин должен фильтровать каждое слово, каждый шаг, каждую картинку, чтобы случайно не оскорбить и не дискредитировать Пинаева, власть, всю королевскую армию и весь русский мир неосторожным пуком не по уставу.
#выборы #увольнение #проверка #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Прекрасное зрелище – работникам мэрии Махачкалы пришлось самостоятельно убирать город, заваленный мусором из-за массового задержания мигрантов
После теракта в «Крокусе» власти проводят имитацию бурной деятельности, чтобы показательно кого-то наказать – электорат будет удовлетворён. На данный момент для составления красивых репортажей силовики проводят масштабные рейды среди мигрантов, выискивая граждан Таджикистана и задерживая вообще ВСЕХ.
При этом хозяин «Крокуса» Агаларов спокойно пьёт чай у себя дома – у властей нет никаких претензий к этому человеку, у которого в здании только одна проверка выявила более 30 проблем пожарной безопасности, а эвакуационные выходы были заблокированы. В 2019 году в Crocus City Group прошла внеплановая проверка. В результате сотрудники МЧС по Московской области нашли 31 нарушение, которое так и не было устранено. В части коридоров не было системы дымоудаления, планы эвакуации отсутствовали в нескольких помещениях и на территории паркинга. Проблемы были и в системе автоматического пожаротушения: она «не обеспечивала одновременные функции для защиты помещений и несущих конструкций здания».
«Контрольный выстрел» по сгоревшим в «Крокусе» делает тот факт, что прикрытый и обласканный властями со всех сторон коррупционер Араз Агаларов выступает за пожизненное правление Путина, хотя его жена и дочь стали гражданками США. Его никто не тронет.
Другое дело граждане Таджикистана, которые убирают мусор по всей России. По этому «могущественному врагу» и решили ударить власти. Но что-то пошло не так.
В столице Дагестана полиция задержала работников бюджетного учреждения «Махачкала-1» и случилось неизбежное – убирать мусор в городе стало некому. Вся Махачкала моментально погрязла в помоях, в столице образовался мусорный коллапс.
Во Владикавказе возникла похожая ситуация – полиция задержала иностранных сотрудников регионального оператора по обращению с ТКО «Эра», из-за чего вывоз мусора в столице Северной Осетии был приостановлен. В городе начали образовываться несанкционированные свалки.
«Одним из возможных путей выхода из сложившегося положения может стать привлечение дополнительной рабочей силы из числа местного населения, но они с большой неохотой идут на эти работы. Мы с трудом укомплектовали штат водителей и грузчиков», — говорится в сообщении «Эры». Из более чем 60 мусоровозов задействованы всего 12.
В Махачкале ситуация сложилась намного смешнее – местное население наотрез отказалось выходить убирать мусор вместо мигрантов. В итоге на уборку мусора пришлось выходить работникам мэрии города и подведомственных учреждений.
«На протяжении последних дней наблюдается ухудшение санитарного состояния города, по техническим причинам у регионального оператора МБУ «Махачкала-1» возникли сложности при уборке смета, контейнерных площадок и вывозе ТКО», – сообщила оскорблённая администрация города, которой пришлось осуществлять уборку и вывоз мусора собственными руками. Разумеется, проблему это не решило, отходы продолжают скапливаться в городе.
Мы желаем всем чиновникам, всем «хозяевам», платящим копейки своим работникам, и всем ксенофобам немедленно повторить «подвиг» работников мэрии Махачкалы и занять рабочие места мигрантов. Ну или утонуть в помоях.
#дефициткадров #мигранты #мусор #махачкала #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я прошу вас подать в отставку» – инспектор аэропорта «Маган» рассказал о нарушениях безопасности и попросил начальство на выход
Иван Отяковский, инспектор службы авиационной безопасности аэропорта «Маган» (Якутия) уже давно ведёт борьбу за справедливые условия труда в северной авиации.
Иван проводил пикеты против массового сокращения работников в «Аэропортах Севера» и вёл блог, где рассказывал о нарушениях на предприятии.
В своём блоге Иван рассказывал всему миру о том, что происходит в аэропорту Магана – о различных нарушениях, массовых сокращениях и давлении руководства, которое было не в восторге от обнародования грешков администрации.
Ивана давно уже всячески пытаются заткнуть. Его лишали премии, накладывали взыскания, однако принципиальный инспектор всё оспаривал в судах, доходя до Верховного. Руководство даже натравило на Ивана часть коллектива, проведя собрание с показательной поркой, на котором коллеги всячески поносили и ругали Ивана.
В протоколе собрания сказано: «Отяковский ведет видеоблог на YouTube-канале, где затрагивается деятельность предприятия «Аэропорты Севера», высказывает недовольства в адрес руководства, вводит в заблуждение работников предприятия, создает негативную обстановку в коллективе. Также под руководством Ивана Валентиновича прошел митинг с участием сотрудников филиала. И это несмотря на участие в субботниках и культурно-массовые мероприятия! В ходе собрания сотрудники высказались о несогласии с действиями Ивана Отяковского. Призвали не создавать негативную атмосферу». Работники также призвали Ивана прекратить «вредительскую деятельность». Инженер по эксплуатации аэродромов Николай Харлампиев подал свежайшую мысль, что если Ивану что-то не нравится, то за забором ждёт целая очередь.
Тем временем вот основные тезисы, которые озвучивает Иван:
- новые работники не проходят первичное обучение, а просто сдают тесты за один час и приступают к работе, как готовые специалисты. Хотя курсы повышения квалификации сдаются дистанционно за 30–120 минут, при этом на руки выдают удостоверения о прохождении полноценных двухнедельных курсов (60–90 часов).
- не хватает сотрудников, а численность смен сократили после того, как с каждой из них по одному работнику назначили на дополнительный пункт досмотра машин. Также САБ вынужден вести контроль за объектами, которые находятся за пределами аэропорта.
- «На мои доводы о нехватке сотрудников службы авиационной безопасности ответ был коротким: «достаточно».
- «На моё заявление о том, что в филиале «Аэропорт Маган» нет подразделения транспортной безопасности, Управление воздушного управления РС (Я) ответило размыто: генеральный директор придумал бумагу, а значит, с безопасностью всё в порядке».
Нынче инспектор службы авиационной безопасности аэропорта «Маган» Иван Отяковский обратился к главе Якутской Росавиации и попросил Олега Ворошилова уйти в отставку вместе с замами.
Этой просьбой Иван завершил своё открытое письмо о бардаке в северной авиации: «Я не прошу отвечать на это письмо и проводить проверки, потому что не вижу в этом никакого смысла. Я прошу вас подать в отставку вместе со своими заместителями, чтобы дать возможность прийти на эти места людям, которые смогут справиться с этой работой гораздо лучше вас».
Исполнится ли благородная мечта Ивана – неизвестно. Известно, что просьбы, мольбы и пожелания не работают, дурные начальники не уходят, повесив голову, а их ошибки не исправляют, исходя из чувства справедливости. Безопасность граждан никогда не волновала начальство и власти так, как выгода – пока безответственность и халатность будет им выгодна, положение дел не изменится.
#безопасность #аэропорт #увольнение #суд #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Добились сокращения рабочей недели до 35 часов с сохранением зарплаты – немецкие машинисты празднуют победу после череды забастовок
За последние 4 месяца немецкие машинисты под эгидой профсоюза GDL бастовали 6 раз, останавливая поезда по всей Германии.
Упорная борьба принесла свои плоды – было заключено новое соглашение между протестующими и компанией Deutsche Bahn.
«Несмотря на сильное и, в конечном счёте, бесполезное сопротивление Deutsche Bahn, GDL и её членам удалось добиться сокращения рабочего времени для работающих посменно и 35-часовой недели без снижения заработной платы на будущее» – заявил глава профсоюза Клаус Везельский.
Рабочая неделя машинистов будет поэтапно сокращена с 38 до 35 часов в неделю с сохранением заработной платы, которую, ко всему прочему, концерн Deutsche Bahn теперь должен повысить в два этапа на 420 евро в месяц и также в два этапа выплатить машинистам компенсацию инфляции в размере 2850 евро.
Машинистам будет предоставлено право работать больше 35 часов в неделю с соответствующей прибавкой к зарплате.
Поэтапное сокращение рабочей недели с 38 до 35 часов с сохранением прежнего оклада и было главным требованием профсоюза. Кроме того, GDL добивался от DB разовой инфляционной компенсации в размере 3000 евро и линейного повышения зарплат на 555 евро. Это примерно 15% среднего оклада немецкого машиниста.
Неоднократные забастовки GDL затронули миллионы пассажиров, и компания Deutsche Bahn в период стачек была в состоянии предоставить только базовый набор поездов дальнего следования. Институт немецкой экономики (IW) оценил затраты на общенациональную железнодорожную забастовку в 100 млн евро в день.
#забастовка #победа #условиятруда #профсоюз #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вернуть библиотекарей – жители Кондопоги пытаются отстоять единственное место, где они могут получать книги и культурный досуг
В г. Кондопога (Карелия) в рамках «оптимизации» закрывается Кондопожская городская поселенческая библиотека. Оптимизируют и всех трёх местных библиотекарей (увольняют).
Библиотека работает с 1986 года, обслуживает удалённый от центра 6-й микрорайон. Её сотрудницы работают с 1516 местными жителями, обеспечивая их литературой и культурными мероприятиями – из них 956 детей, в числе взрослых около 300 пенсионеров. Число посещений за 2023 год составило 21550 человек, проведено 164 мероприятия, участниками которых стали 14138 чел. Библиотекари сотрудничают со школами и проводят для детей познавательные встречи, например, в минувшее воскресенье школьникам рассказывали о театре.
Теперь всех библиотекарей сократят, а книжный фонд передадут в МУ «Кондопожская центральная районная библиотека им. Б.Е. Кравченко», которая находится на другом конце города. Ездить туда не смогут ни пенсионеры, ни дети – по словам местных жителей, это очень далеко, а местный общественный транспорт близок к исчезновению. Покупать книги у большинства жителей нет никакой возможности, равно как и посещать какие-либо культурные мероприятия (их нет), говорят кондопожцы. Библиотекари, по словам жителей, прекрасно организовали пространство и для изучения литературы, и для радостного времяпрепровождения.
«Уничтожение библиотеки лишает наших детей светлого, разумного будущего» – уверены местные жители, которые требуют сохранить квалифицированным библиотекарям работу и оставить в покое их библиотеку.
#сокращение #образование #оптимизация #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Нарушения можно перечислять бесконечно» – коллектив Карпинского детского дома-интерната рассказал о произволе начальства и безобразных условиях своего труда
Работники детского дома-интерната в Карпинске (Свердловская область) передали в СМИ своё открытое коллективное письмо, в котором рассказали об унизительных условиях своего труда и хамском отношении начальства.
Коллектив ГКУ «Карпинский ДДИ» указал на неподобающее поведение своего директора Елены Железняковой, перечислил проблемы учреждения и обратился к контролирующим органам с просьбой проверить, что происходит за стенами ДДИ.
Карпинский детский дом-интернат предназначен для постоянного или временного проживания умственно отсталых детей-инвалидов в возрасте 4 – 18 лет. Специалистки детского дома осуществляют постоянный уход за детьми, бытовое и медицинское обслуживание, обучение и воспитание, социально-трудовую реабилитацию.
Вот что пишет коллектив о своей работе:
«Мы осуществляем уход за больными детьми и подвергаемся бесконечному унижению и оскорблениям. Наш профессиональный труд обесценивают. В каждом сотруднике видят потенциального вора. Проводят унизительные осмотры – обыски наших шкафчиков для личных вещей. При этом наш руководитель преследует только свои интересы, избавляется от специалистов и просто идет развал коллектива
На сегодняшний день стоит проблема с транспортом для перевозки детей-инвалидов. На работу был принят водитель без медицинского осмотра. К тому же он очень сомнительный, в машине ездит босой.
Территория ДДИ не имеет ограждения со стороны объездной дороги, где находится лесополоса. В случае побега ребенка мы несем дисциплинарное наказание в виде лишения стимулирующих выплат на весь год. По сути мы работаем за минимальную зарплату весь год. Количество отработанных часов по табелю и по факту сильно отличается. У всех большие переработки, но никто их не оплачивает. Мы видим, что наш руководитель извлекает личную выгоду из допсоглашений по договорам. Эти умышленные и безграничные нарушения можно перечислять бесконечно».
Коллектив потребовал, чтобы компетентные контролирующие органы провели проверку с изъятием бухгалтерских документов.
Директор учреждения Елена Железнякова прокомментировала обвинения своих работников и заявила, что всё, что рассказал коллектив «Карпинского ДДИ», конечно же неправда, и её «уже проверяли контрольно-надзорные органы».
#условиятруда #здравоохранение #зарплата #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз UAW продолжает побеждать – рабочие завода Volkswagen войдут в профсоюз и создадут первую ячейку в автопроме на юге США
Юг США – самый «непрофсоюзный» регион страны. Именно туда нацелился Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW – один из крупнейших американских профсоюзов, имеющий первички в 35 штатах и объединяющий 372 000 работников автомобилестроения.
Во главе со своим пробивным президентом Шоном Фейном UAW уже покорил «Большую тройку» – Ford, General Motors и Stellantis. Благодаря беспрецедентной забастовке рабочих названных компаний, бушевавшей всю осень 2023 года, профсоюз добился увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др.
По словам лидера профсоюза Шона Фейна, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Поэтому Фейн объявил кампанию по объединению рабочих автомобилестроения по всей стране. UAW нацелился объединить в профсоюзную организацию рабочих даже таких компаний как Volkswagen, Toyota и Tesla, особо ярого противника профсоюзов. «Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», – заявил глава UAW. И ему можно верить – первый этап уже покорён. Volkswagen сдался.
Работники завода германской Volkswagen в Чаттануге (штат Теннесси) проголосовали за присоединение к профсоюзу UAW – создание ячейки поддержали 75% проголосовавших работников. Раньше под давлением руководства рабочие Volkswagen отказывались от объединения. Теперь это первый профсоюз среди автопрома южных штатов и первый, созданный на предприятии зарубежной компании.
В южных штатах власть находится в руках республиканцев. Там не любят профсоюзы и боятся их. После начала кампании UAW губернаторы-республиканцы 6 южных штатов совместно выступили против профсоюза. Но их уже мало кто слушает – после разгромной победы над «Большой Тройкой» репутация UAW впечатляет рабочих больше, чем выступления властей.
Сейчас UAW нацелился на непростого противника – завод Mercedes-Benz всё там же на юге, в Алабаме. На очереди Toyota, Honda, Hyundai, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и Tesla.
#профосюз #победа #создание #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Всё тот же традиционный отрицательный рост зарплат – медики из Коми пожаловались, что их зарплаты выросли, но уменьшились
В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.
Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.
#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Слово пацана – звезда сериала расскажет школьникам о том, как здорово работать изобретателем и раскроет формулу успеха
Леон Кемстач, известный по роли Андрея Пальто из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте», снялся в короткометражке, заказанной для школьных «уроков» «Разговоры о важном». Фильм называется «Первые. Труд крут».
Взрослым не понравилось увлечение подростков сериалом «Слово пацана», поэтому главного героя заставили срочно переобуться. В новом фильме он играет хорошего мальчика Женю, которому нравится «всё чинить». По сюжету Женя встречает мудрого наставника-преподавателя, который помогает парню от починки чайников перейти к постройке беспилотника (пока только уборщика). В конце Женю ждёт бешеный успех. «Его мечта сбылась. Он стал настоящим изобретателем и теперь точно знал, что впереди его ждёт много открытий», – говорит закадровый голос.
Варя, подруга Жени, поздравляет его и признаётся, что хочет так же, только «не понимает ничего в формулах и схемах». Тогда Женя делится с ней секретом успеха: «Мечта, помноженная на труд, равняется результатом, а результат — это уже реальность» ☝️.
Фильм, снятый с целью «возрождения культа труда», должен стимулировать детей работать. Теме ударного труда будет, собственно, посвящён весь «урок» «Разговоров о важном».
Согласно методичкам, и старшеклассникам, и ученикам средней и начальной школы расскажут о пользе трудоустройства с 14 лет. Подробно расскажут и про студенческие отряды, и о том, что в РФ снова есть звание «Герой труда» и орден «За доблестный труд». Дети услышат активное прославление рабочих специальностей, оду субботникам, которые дают «почувствовать себя заботливыми хозяевами района, города и планеты», а также посмотрят несколько короткометражек, включая «Труд крут».
В видеороликах работники производств, врачи, пожарные рассказывают детям, насколько прекрасна и замечательна их работа. «Не могут же все быть менеджерами и блогерами», – говорит мужской голос за кадром на фоне пожарного, собирающегося на вызов. Здесь стоило бы попутно рассказать детям, что пожарные получают около 20 тыс. рублей и быть блогером гораздо выгоднее.
Агрессивная пропаганда в роликах прошлась по всем тяжёлым профессиям: медик говорит, что в её работе можно постоянно расти как профессионал (зарплата расти не будет), пожарного восхищает романтика профессии и возможность спасать жизни (зарплата не восхищает), а водительница трамвая вообще готова работать просто ради улыбок людей: «Даже материальные блага никакие тебе не нужны, только бы тебе человек по-доброму просто сказал от души спасибо». Тема ненужности материальных благ муссируется особенно сильно, тяжёлый труд романтизируется. Детям внушают, что всё делается ради мечты, призвания и любви к родине, а человек «рождён, чтобы трудиться».
Завершится урок цитатой Путина: «В основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Человек труда — опора своей семьи и всей страны». На этом моменте стоило бы рассказать детям о флешмобе медиков скорой помощи, которые нынче со всех концов страны умоляют президента чуть ли не на коленях поднять им социальные выплаты.
#труд #пропаганда #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Двое рабочих задохнулись по вине директора – директор получил два года условно
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
Публикуем небольшой отрывок из новой книги издательства "Радикальная теория и практика" «Только сами: Доводы в пользу экономики участия» Робина Ханеля.
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я не могу нормально жить на зарплату сотрудника заповедника» – увольняющийся биолог рассказал о важности своей работы и о своей мизерной зарплате
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Финал истории с бунтующими пожарными – издевательски маленькие зарплаты спасателей законны, а забастовки не будет
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Более 1000 низкооплачиваемых индийских рабочих отдувались за «Искусственный Интеллект» в продуктовых магазинах Amazon Fresh
В знаменитых продуктовых магазинах Amazon Fresh с системой Just Walk Out («Взял и иди») покупатели обходились без контакта с кассиром – кассиров там попросту не было. Покупатель просто брал товары и на выходе из магазина через приложение получал электронный чек. За подсчёт и списание итоговой суммы отвечал якобы искусственный интеллект – камеры со встроенным сканером.
Правда, оказалось, что искусственный интеллект не такой уж и искусственный. Недавно выяснилось, что вместо ИИ товары сканировали 1000 низкооплачиваемых индийских рабочих. Они следили за покупателями через камеры видеонаблюдения и проводили онлайн-покупки.
Рабочие сбивались с ног, стараясь поспеть за покупателями. Люди часто получали неверные чеки, им пробивали посторонние товары, либо чеки приходили спустя несколько часов после покупки, либо не приходили вовсе.
Так Amazon оказался втянут в грандиозный скандал и был вынужден закрыть свои «умные» кассы.
Теперь компания намерена использовать умные тележки Dash Carts для сканирования купленных продуктов. Индийцы напряглись.
#зарплата #увольнение #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка пожарных разгорается – к бунтующим сотрудникам уральской Авиалесоохраны подключились ещё два подразделения
Накануне сотрудники алапаевского отделения Авиалесоохраны (Свердловская область) выступили против скотских условий труда, некачественных СИЗов и мизерных зарплат и отказались выезжать на тушение пожаров, пока их требования не будут выполнены.
Пожарным не поверил министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов. По словам Мамонтова, зарплаты у пожарных в Авиалесоохране «нормальные», за последние годы выросли на 20% и составляют в среднем аж целых 40 тыс. рублей. Также Мамонтов утверждает, что у авиабазы «достаточно тушёнки» и всё в порядке с СИЗами.
Меры, которые чиновники собираются принять после выступления пожарных, заявивших о нестабильных крошечных зарплатах и дырявой форме, заключаются в том, что со спасателями «проведут профилактическую беседу».
Тем временем к своим товарищам спешат присоединиться спасатели соседних населённых пунктов – из сгоревшей Сосьвы и Ивделя. Пока чиновники талдычат своё «не верю», пожарные подтверждают слова собратьев и озвучивают, как обстоят дела на самом деле:
«Нас не обеспечивают спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты органов дыхания. Не выдано полностью таборное имущество. Плохое обеспечение автозапчастями для служебных автомобилей. В связи с этим нам приходится закупать необеспеченное имущество ЗА СВОЙ СЧЁТ на и без того низкую зарплату. Пробыв на пожарах несколько дней, мы лишь отбиваем прожиточный минимум и ничего не зарабатываем сверху» – рассказали спасатели из Ивделя.
«Мы выдвигаем свои требования: обеспечить нас средствами индивидуальной защиты, обеспечить питанием, которого сейчас не хватает на всех, пересмотреть командировочные расходы в размере 300 рублей, обеспечить таборным имуществом – палатками, спальными мешками и т.д., пожарным не на чем спать при ночлеге в горящем лесу. Первым заместителем губернатора Свердловской области Шмыковым Алексеем Дмитриевичем было обещано увеличение оклада парашютистам и десантникам пожарным до 13 ТЫСЯЧ 800 РУБЛЕЙ, на данный момент оклад работников составляет 6 ТЫСЯЧ 800 РУБЛЕЙ. До каких пор это будет продолжаться?» – возмущены работники сосьвинского авиаотделения уральской авиабазы.
Мы призываем всех спасателей поддержать своих товарищей и выразить солидарность с их борьбой.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«На пожар мы выезжать не будем» – пожарные в Свердловской области отказались тушить пожары, пока им не поднимут зарплаты и не улучшат условия труда
Наступает пожароопасный сезон, а значит, приближается пора ЧП и трагедий, возникающих из-за одной случайной искры. В прошлом году весной в Свердловской области лесные пожары уничтожили десятки жилых домов в нескольких посёлках, в частности, в Сосьве. Как далеко огонь продвинется нынче – вопрос, ведь возможно пожары будет некому тушить.
Сотрудники алапаевского отделения Авиалесоохраны (Свердловская область) выступили с протестом против скотских условий труда и записали видеообращение к губернатору Евгению Куйвашеву, в котором пригрозили, что, если их требования не будут удовлетворены, спасатели вообще откажутся тушить пожары. Пожарные требуют обратить внимание на их жалобы – микроскопические зарплаты, отказ в выдаче средств пожаротушения и спецодежды.
«Я больше 10 лет работаю в алапаевском отделении. Меня не устраивает заработная плата — маленькие оклады, выплаты задерживают. Хочу поднять вопрос, сколько это будет продолжаться? Вы всё обещаете и обещаете. Выезжаем на пожары, всё покупаем за свой счет — суточных не хватает вообще, какие-то копейки. Ждём потом неделю, месяц, чтобы нам это выплатили», — рассказывает один пожарных.
Его коллега рассказал о некачественных средствах индивидуальной защиты, которых не хватает даже на сезон. Из-за этого спасателям приходится тратить личные деньги на форму. Более того, в прошлом году спецодежду выдавали с опозданием, в этом тоже обещают только к июню, при этом пожароопасный сезон стартует в Свердловской области 5 апреля. Также пожарные рассказали о проблемах с сухпайками и средствами пожаротушения, плохом отношении к инструкторскому составу.
«По факту выезжать на пожар не готовы. Пока не будет достойной заработной платы и всего, что мы перечислили, на пожар мы выезжать не будем», — заключили спасатели в своём обращении.
Неделю назад губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев заявил: «У нас проведена большая подготовительная работа, учтён опыт прошлого года. Серьёзно усилено финансирование мероприятий и материально-техническая база для предотвращения чрезвычайных ситуаций, вызванных паводками и пожарами».
Вполне вероятно, что воспользоваться «прекрасной материально-технической базой» и «усиленным финансированием» Куйвашеву и прочим сотрудникам администрации придётся самостоятельно – едва возникнет пожар, чиновникам следует лично отправиться на борьбу с огнём по примеру мэрии Махачкалы, занявшейся уборкой мусора.
#пожарные #увольнение #зарплата #жалоба #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Всего 1 день всеобщей забастовки обернулся успехом для водителей автобусов в Южной Корее
Впервые за 12 лет профсоюз водителей автобусов Сеула провёл забастовку, которая длилась 11 часов. Водители потребовали увеличения зарплаты и добились его.
В профсоюзе состоит около 18 тыс. членов из 65 компаний, их акция затронула 7 210 автобусов, используемых для внутригородских маршрутов, что составляет 97,6% автобусного парка столицы.
В утренний час-пик пассажиры столкнулись с серьёзными задержками – все автобусы встали. Несколько часов кряду обдумывая требования водителей, городские власти увеличили количество рейсов метро, чтобы свести к минимуму неудобства для пассажиров, и продлили часы работы метро с 1:00 до 2:00. При этом в метро возникла чудовищная давка – поток опаздывающих пассажиров обрушился на парализованный город как стихийное бедствие.
Профсоюз потребовал повышения почасовой заработной платы на 12,7%, но в итоге сторона работодателей отклонила это требование как «чрезмерное» и спешно выдвинула встречное предложение – поднять зарплаты на 4,5%, а в праздники выплачивать водителям бонусы (около 482 долларов). Профсоюз водителей пошёл на соглашение.
#забастовка #профсоюз #победа #автотранспорт #сеул #корея #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Погиб шахтёр на руднике под Краснотурьинском
И снова обвал на шахте, снова трагедия, снова погиб человек из-за чьей-то халатности.
За последний месяц уже несколько значительных шахт России погребли в своих недрах трупы рабочих.
На этот раз трагедия произошла на «Северопесчанской» — крупнейшей железорудной шахте России (Краснотурьинск, Свердловская область).
В шахте произошёл обвал породы в результате внезапного подрыва при подготовке к взрывным работам. Под завалами оказались пятеро рабочих. Четверых достали живыми – троих пострадавших отправили в больницу, оставшийся рабочий чувствует себя приемлемо, ему госпитализация не потребовалась.
Пятый рабочий найден мёртвым.
Погибшему шахтёру было 36 лет, у него остались двое маленьких детей.
Следователи возбудили уголовное дело по статье 217 УК РФ – нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов.
#условиятруда #шахта #гибель #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работницы почты в Забайкалье коллективно уволились из-за низких зарплат. Теперь населённый пункт остался без единственного почтового отделения
Единственное отделение почты в посёлке Кокуй в Забайкалье закрывается – все работницы уволились. Заменить их некем.
Накануне весь состав специалисток почтового отделения написал заявление на увольнение, их последний рабочий день наступит 5 апреля. Работницы долго терпели микроскопические зарплаты, но к решительным действиям их подтолкнула последняя капля – ставку уволившегося почтальона упразднили, а его обязанности распределили среди оставшихся сотрудниц, тем самым увеличив им нагрузку при прежней зарплате. Женщины плюнули и тоже уволились всем составом.
Глава Кокуя Наталья Пыхлова подтвердила происходящее: «Разговаривала с начальником почты, у них есть с руководителем отделения почты, которое находится в Нерчинске, некоторые нюансы во взаимоотношениях. И вопросы зарплаты. Мы проговорили что, честно говоря, у нас других зарплат и нет в районе, больших каких-то, в основном везде специалисты на МРОТ работают. Сам руководитель почтамта в Нерчинске говорит, что подпишет их заявление».
Пыхлова рассказала и о том, какие меры будут приняты в связи с закрытием единственного почтового отделения в населённом пункте (ситуация из ряда вон):
«Если весь персонал уходит, значит два раза в неделю здесь будет работать выездной пункт: будут приезжать привозить пенсию. И, понятное дело, это принесёт людям огромную проблему, потому то у нас много немобильных людей, которым пенсию разносят по домам, а сейчас придётся всем какие-то доверенности оформлять, приходить и получать её на пункте выдачи. Это действительно серьёзная проблема».
#увольнение #почта #зарплата #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт