Antijob.net — канал «Антиджоба»

12 Aug 2024 11:16

Берите отпуск за свой счёт – Руководство Курской АЭС, которая сейчас находится в зоне обстрелов, выдаёт своим сотрудникам рекомендации

В Курской области из-за наступления ВСУ объявлена чрезвычайная ситуация федерального характера. В ночь на 11 августа ВСУ обстреляли область. Сейчас люди активно эвакуируются из региона.

В г. Курчатов, где расположена Курская АЭС, отключалось электричество в результате пожара на трансформаторной станции из-за падения БПЛА. В Росатоме заявили, что из-за введения режима ЧС на территории региона, компания приняла решение «об уменьшении количества персонала на территории строительной площадки энергоблоков Курской АЭС-2». Сейчас строители покидают объект, вахтовики уезжают.

Последние новости о Курской АЭС передаёт РБК: ситуация вокруг АЭС значительно усложнилась, есть реальная опасность ударов со стороны ВСУ – об этом сообщили в пресс-службе Росатома. На станцию падают фрагменты сбитых ракет, в том числе в районе комплекса переработки радиоактивных отходов.

Руководство Курской АЭС рекомендовало некоторым сотрудникам эвакуировать своих детей, но есть один нюанс – отпуск люди должны взять за свой счёт. Подъезды к Курской АЭС перекрыты, охрана усилена, при этом оставшиеся на объекте специалисты, по заявлению Росатома, «продолжают работу по графику». Ранее работники АЭС рассказывали, что руководство никак не проинструктировало их на случай удара.

Мэр Курчатова Игорь Корпунков по своим официальным каналам утверждает, что в городе «всё в порядке», а лодку раскачивает «психологический спецназ». По его словам, нужно не верить «упадническим настроениям» и продолжать жить в городе как ни в чём не бывало. При этом только по официальным данным, со слов министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, после обстрелов Курской области пострадало и попало в больницы около 70 человек, 17 из них в тяжёлом состоянии. Около 200 человек пропало без вести – их ищут в «Лиза Алерт».

#засвойсчёт #условиятруда #курская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

09 Aug 2024 14:17

Презентация «Только сами» 10 августа в Питере!

Приглашаем на презентацию книги «Только сами. Доводы в пользу экономики участия» за авторством Робина Ханеля, почётного профессора экономики Американского университета.

Издательский кооператив «Радикальная теория и практика» расскажет об истории выпуска работы и о её содержании. Хотите знать, как экономика может работать без капиталистической конкуренции, но и без центрального планирования? Тогда приходите в эту субботу, всех ждём.

После представления идей книги будет обсуждение, на котором можно будет поделиться своими мыслями об экономических системах.

Когда: 10 августа, 17:00

Необходима предварительная регистрация. Для записи на презентацию и по всем вопросам пишите в бот в Телеграме

Antijob.net — канал «Антиджоба»

08 Aug 2024 17:16

Профсоюз выгнали с работы

После перехода предприятия в собственность государства

Руководителей профсоюза агрохолдинга «Ариант» (известен как производитель дешевого бухлишка) не пустили на рабочие места. Об этом сообщает сегодня его председатель Ирина Присяжнюк. Профсоюз конфликтовал с новым руководством компании, назначенным государством. По мнению начальства, срок действия коллективного договора с сотрудниками истек. Они в свою очередь считают, что по закону имеют право еще немного походить на работу.

«У нас в октябре заканчивается действие коллективного договора. За три месяца, как и положено по закону, выступили с инициативой начать коллективные переговоры. Уведомили управляющего директора об этом 5 июля. Но администрация, не дожидаясь недельного срока на ответ, как по законодательству, через четыре дня прислала уведомление. По их мнению, действие документа завершится 11 июля. После этого момента нас быть не должно на предприятии. Личные вещи забирали под присмотром сотрудников ЧОПа», — цитирует URA.RU председателя профсоюза Ирину Присяжнюк.

Новый руководитель в свою очередь говорит, что никаких профсоюзов не должно быть на предприятии спустя максимум три месяца с момента перехода предприятия в госсобственность. «На основании решения Арбитражного суда Челябинской области от 5 апреля единственным участником ООО „Агрофирма Ариант“ с 10 апреля является РФ. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности», — рассказал изданию директор Ринат Зайнуллина.

Государство прибрало к рукам предприятие после того, как подняло старые папки и выяснило, что оказывается когда-то в 90-е собственники неправильно приватизировали предприятие. Поэтому его нужно, конечно, национализировать.

Профсоюзники намерены отстаивать свои права, получить доступ к рабочим местам, а потом и зарплату. Желаем им выстоять в этой схватке.


Подпишись на No Future

Помоги баблишком

Твои истории ждет наш @NoFtrbot

Antijob.net — канал «Антиджоба»

08 Aug 2024 11:16

«Они сказали, что надо укрываться, но не сказали, куда» – работники Курской АЭС рассказали, как начальство станции заботится о своих сотрудниках

‌На Курской АЭС сейчас, как и везде, не хватает работников. На платформах онлайн-рекрутинга предлагают более 200 вакансий и обещают работу в стабильной, социально-ответственной компании.

Сотрудники «стабильной, социально-ответственной компании» говорят, что сейчас увольнения с Курской АЭС идут полным ходом. Людей не устраивают условия труда и зарплаты.

«Два блока уже остановили – один в 2021 году, а другой в этом, хотя топливо ещё есть, – деньги у концерна, видимо, кончились, начинают экономить на людях. С августа сократили оклад на 20%, и разговоры ходят, что это не предел. У них Запорожская АЭС есть, куда деньги льются вёдрами, хотя она ничего не производит», – рассказывают сотрудники Курской станции.

Социально-ответственная компания и раньше кошмарила работников. Во время короновирусной пандемии работников критически важных должностей поселили в гостиницу Курчатова, забаррикадировали все входы и выходы, включая пожарные, и практически арестовали. Работники обратились в СМИ и чуть не вызвали полицию. «Нас держат в тюремных условиях, просто как скот» – жаловались работники на Курск. TV.

Ранее сварщики Курской АЭС-2 проводили акцию протеста из-за отвратительных условий труда, обмана с зарплатой и наплевательского отношения начальства. «Отпускные получали по 381 рублю за две недели. И по зарплате то же самое. Говорят, сбой компьютера. Так у них уже год такие сбои. На объекте творится, что попало. Элементарные круги на болгарку найти не могут. Оборудование плохое. Электроды сыпятся» – цитируют сварщиков «Курские известия».

Нынешние увольнения и сокращения зарплат проходят на фоне полного непонимания начальства, что делать с оставшимися работниками – к атомной станции подходят украинские войска.

Работники рассказывают, что среди охраняющих Курскую АЭС сотрудников Росгвардии остались одни женщины, а у руководства «социально-ответственной компании» нет плана, как действовать в критической ситуации. Никаких инструкций на случай атаки на станцию сотрудникам не дали. Эвакуация также не планируется. Сейчас украинские войска находятся примерно в 76 км от АЭС, но руководство предоставило работникам самим решать, как поступать в случае удара.

«В июне по поводу ракетных опасностей задавали им вопросы: убежищ нет, куда деваться?» – говорят работники. – «Они сказали, что надо укрываться, но не сказали, куда».

#условиятруда #аэс #зарплата #увольнение #курская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

07 Aug 2024 14:17

«Ноете по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий»: в Волгодонске увольняются водители автобусов – у них нет туалетов

Острая нехватка водителей общественного транспорта наблюдается сейчас везде по России, в том числе, к примеру, и в Волгодонске. Пассажиры утром и вечером ждут автобус по 30-40 минут.

Причины, почему люди не идут работать в сферу общественных перевозок, не ограничиваются только мизерным размером зарплаты. Немаловажную роль играют и ужасающие условия труда. Несколько водителей волгодонского МУП «ГПТ» решили рассказать, в каких условиях им приходится работать. Например, люди не могут по-человечески сходить в туалет. Туалетов просто нет.

А как какать? – спросите вы. В лесу, – ответят водители. По словам сотрудников МУП «ГПТ», на конечных остановках отсутствуют туалеты. Водители вынуждены справлять большую и малую нужды в соседней лесополосе. За несколько лет там выстроились горы фекалий и туалетной бумаги. По словам водителей, если мужчины ещё могут посещать этот фекальный бастион, то женщины-водители терпеть такое не собираются. К тому же у местных появилось настоящее развлечение – шпионить за женщинами, которые пытаются облегчиться в кустах.

Ничего удивительного, что водители быстро увольняются – в таких условиях охотников работать мало. В последнее время женщин всё чаще зазывают работать водителями, особенно на электробусах. В мечтах чиновников именно женщины должны вытащить общественный транспорт из кадрового кризиса. Например, мэр Новокузнецка Сергей Кузнецов рассказал о своих планах создать «женский батальон» водителей, который будет подчиняться лично ему. А первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин предложил вообще заменить массово увольняющихся мужчин-водителей одними только женщинами: «Не хотят в таких условиях работать мужчины, но может захотят женщины?». Не захотят.

«Собираете совещания по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий. Открыли новый маршрут на электробусах, а там работают в основном женщины, и что делать? Осень на носу, листья опадут, кусты голые» – говорят водители, обращаясь к властям. Люди объявили через местные СМИ, что если руководство МУП «ГПТ» и администрация города немедленно не решат проблему со служебными туалетами на конечных остановках и не создадут нормальные условия труда, Волгодонск ждёт полнейший транспортный коллапс. Уйдут последние, самые терпеливые водители.

#дефициткадров #условиятруда #транспорт #водители #ростовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

06 Aug 2024 17:17

«Когда корпорации занимаются бессмысленными сокращениями, страдают те люди, которые действительно что-то делают, переносят, ремонтируют и поддерживают в рабочем состоянии.

Путём каких-то особых манипуляций, которые никто толком не может объяснить, число получающих зарплату канцелярских крыс каким-то образом расширяется, и всё больше и больше людей, почти как в Советском Союзе, обнаруживают, что работают 40 или 50 часов в неделю, из которых эффективными являются 15, как и предсказывал Кейнс, так как всё остальное время они заняты организацией или посещением мотивирующих семинаров, обновлением своих страничек ВКонтакте или скачиванием сериалов».

Фрагменты анархистской антропологии. Дэвид Грэбер

Antijob.net — канал «Антиджоба»

06 Aug 2024 11:16

Направление на вакансию «пехотинец». Безработного новосибирца в центре занятости отправили в военкомат

‌Интересный случай произошёл с безработным мужчиной в Новосибирской области, который встал на учёт в районный центр занятости.

Мужчина хотел переобучиться на психолога по бесплатной программе подготовки, но вместо этого в ЦЗ ему предложили «занятие» совсем другого рода.

Безработному вручили направление на «работу» пехотинцем . В поле «вакансия» указали должность «пехотинца», а в качестве работодателя — адрес и телефон местного военкомата.

Сотрудники центра занятости сообщили, что выдают такие направления всем мужчинам, которые обращаются за помощью в поиске работы, переобучением или чтобы встать на пособие по безработице. Если не явиться на собеседование по этому направлению (или отказаться от двух вакансий подряд), человека могут лишить статуса безработного, а значит, и пособия.

Об этом случае рассказала Коалиция юристов и экспертов российских правозащитных организаций «Призыв к совести». Правозащитники напоминают, что направлять в военкомат из центра занятости незаконно – это способ завербовать на контрактную службу. Всё меньше людей готовы идти на фронт, поэтому вербовщики изобретают новые хитрости. По направлению не стоит являться, вместо этого можно обжаловать его в прокуратуре.

#центрзанятости #военкомат #вакансия #новосибирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

05 Aug 2024 14:17

«Они уходят за рубеж. Это факт» – Из-за низких зарплат в России исчезают пилоты. Глава профсоюза предупреждает о дефиците пилотов в 2026-2027 годах

‌Отток пилотов за границу из-за низких зарплат в России приобретает уже угрожающие масштабы. Через пару лет в стране может начаться острая нехватка опытных специалистов. Об этом предупредил президент Профсоюза лётного состава России Мирослав Бойчук:

«Проблема в том, что мы, скажем так, проигрываем в зарплате, причём нашим коллегам из СНГ, и я уже не говорю о мировом уровне. Если раньше, до пандемии, зарплата пилотов в России в ведущих компаниях составляла около 70% от среднемировой, то сейчас мы и до 40% не дотягиваем. Вот где проблема – многие пилоты уходят за рубеж. Как профсоюз, мы пытаемся эту проблему решить – работаем с работодателем по повышению заработной платы, делаем более привлекательной работу в России. Мы делаем анализ рынка труда и считаем, что если ничего кардинального не будет предпринято, то действительно, с дефицитом пилотов мы столкнёмся где-то в 2026–2027. Из-за того, что они уходят за рубеж. Это факт, и с этим надо считаться. Надо предпринимать конкретные меры для того, чтобы если не остановить, то хотя бы уменьшить этот поток».

#увольнение #авиатранспорт #зарплата #дефициткадров #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Aug 2024 17:14

У нас на сайте собраны книги по рабочей тематике, которые вы всегда можете свободно скачать или почитать онлайн.
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете, что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте, на почту или в бот.

#библиотека #книги #работа #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Aug 2024 11:14

Заблокировали вход в офисы, парализовали работу компании – в Грузии бастуют 5000 сотрудников айти-компании «Evolution Georgia»

Вот уже 21-й день длится одна из самых масштабных забастовок Грузии. Бастуют 5000 сотрудников «Evolution Georgia» – айти-компании, которая разрабатывает онлайн-игры. «Evolution Georgia» является лидером по трудоустройству студентов. В компании работают в основном сотрудники в возрасте 18-25 лет.

Работники заявляют о нарушении их прав и безопасности, а также об оскорбительном обращении со стороны руководства. Сотрудники отмечают, что им приходится работать в условиях стресса и антисанитарии. В здании попросту отсутствует медпункт. Вентиляция едва работает.

«Здесь очень стрессовая обстановка, в здании нет окон, в последнее время распространились кожные заболевания, антисанитария, каждое лето возникает проблема с насекомыми. Руководство не реагирует и не собирается всё это исправлять» – рассказали бастующие.

Местный профсоюз несколько месяцев вёл переговоры с руководством при посредничестве министерства здравоохранения. Поскольку переговоры завершились безрезультатно, профсоюз объявил бессрочную забастовку.

«Evolution Georgia» выпустила официальное заявление, что собирается работать в обычном режиме: «Мы продолжим следовать устоявшемуся процессу и действовать в соответствии с местным законодательством и правилами». Однако не вышло – к забастовке присоединились около 5000 сотрудников. Всего в компании работают 8000 сотрудников.

С требованиями улучшить условия труда и повысить зарплату часть бастующих поставила у офиса компании палатки и остаётся там же ночевать. Ежедневно бастующих приходят поддержать концертами музыканты, кинематографисты, лекторы.

Нынче бастующие и вовсе заблокировали входы в офисы компании и не позволяли заходить в здание сотрудникам, которые продолжают там работать. Тем самым работа компании «Evolution Georgia» была абсолютно парализована.

Цена акций компании уже начала падать и за 5 дней потеряла более 7%.

#забастовка #профсоюз #условиятруда #грузия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Aug 2024 14:14

Почему возник дефицит воды, хлеба и круп в ярославских магазинах «Пятёрочка» и «Перекрёсток»

‌Жители Ярославской области заметили, что в последние недели полки в супермаркетах «Пятёрочка» и «Перекрёсток» опустели – возник ощутимый дефицит воды, хлеба и круп.

Такая же ситуация наблюдается в Рыбинске, Коврове, а также отдельных городах Костромской и Ивановской областей.

В ответ на общественный резонанс, который вызвали пустые полки с водой и хлебом, правительство Ярославской области сослалось на нехватку сотрудников в распределительном центре.

В Министерстве АПК рассказали, что в распределительном центре X5 Group действительно сложная ситуация с кадрами, однако новых работников уже пригоняют из других регионов, и скоро поставки войдут в график.

X5 Group – крупнейший по обороту продуктовый ретейлер в России, который управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», «Красный Яр» и «Слата». В пресс-службе компании пояснили, что причиной нехватки персонала на распределительном центре стал «отъезд мигрантов».

Из-за антимигрантских рейдов штат распределительного центра сократился на 1000 человек. После отъезда мигрантов полки в магазинах опустели моментально. По словам X5 Group, сейчас они решают проблему «привлечением» работников из тех регионов России, «где не наблюдается проблем с комплектацией штата», то есть куда рейды ещё не добрались.

#дефициткадров #продукты #ярославская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

31 Jul 2024 14:14

Гибель и увечья несовершеннолетних рабочих – за лето несколько подростков пострадали на работе

‌В Красноярске в ТЦ «Атриум» при ремонте букмекерского клуба обрушился навесной потолок. В то время в помещении торгового центра работали трое парней в возрасте 17-19 лет. Они разрушали стены и выносили строительный мусор. После обрушения потолка рабочие оказались под обломками. Все трое получили травмы, но один из них, 17-летний, пострадал больше остальных – от полученных травм он скончался, не дождавшись помощи врачей.

Один из выживших рабочих рассказывает, что они обрушили стену в помещении кувалдами, а после приступили к уборке мусора. Старший взял мешок, а его младший напарник лопату, и в этот момент под ними заработала техника – на объект запустили Bobcat, вследствие чего и обвалился потолок. Несовершеннолетний оказался под завалами глубже всех.

Одному рабочему пробило голову и разорвало ногу кирпичом, другой парень получил рассечение руки. По их словам, их младший напарник кричал под завалами, но, когда его достали и притащили к машине скорой помощи, он уже умер.

За демонтаж стен погибший подросток должен был получить 3 тысячи рублей.

При этом трудились молодые люди без договоров и в отсутствии техники безопасности. Пострадавшие говорят, что никакой инструктаж по ТБ с ними не проводился.

По информации следствия, за ремонт здания отвечала компания ООО «ТПЕ ГРУПП». Рабочих набирали по объявлению. Все они были устроены неофициально. Со слов бригадира, обвал произошёл из-за вибрации заработавшего гидромолота снизу.

Правоохранители завели уголовное дело ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть и причинение тяжкого вреда здоровью человека).

В Тонкинском районе Нижегородской области 15-летнему подростку отсекло три пальца во время работы на лесопилке. Как сообщили в Гострудинспекции в регионе, по поручению руководителя он обрабатывал доски на кромкообрезном станке. При подаче очередной доски перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу.

Медицинская экспертиза признала эту травму тяжким вредом здоровью. По факту случившегося возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда.

В Белгороде во время вырубки леса погиб 17-летний мальчик – на него упало дерево и раздавило насмерть. Погибший подросток проработал на нанявшего его предпринимателя только 6 дней. Причём работал без трудового договора – начальник не стал оформлять трудовые отношения ни с ним, ни с другими рабочими.

Индивидуальный предприниматель, который нанимал рабочих, отрицал наличие трудовых отношений с погибшим, не стал сообщать об инциденте и не оформил акт о несчастном случае.

Представители городской прокуратуры обратились в суд, чтобы отстоять интересы родителей погибшего подростка. Отношения между ИП и погибшим мальчиком были признаны трудовыми, предпринимателя обязали оформить акт о несчастном случае на производстве. По решению суда, ИП обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей каждому родителю.

#детйскитруд #условиятруда #техникабезопасности #белгород #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

30 Jul 2024 14:14

Последний вдох: только за июль в канализации погибли 13 работников коммунальных служб. Ещё 5 пострадали

‌В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.

В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».

В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.

В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).

В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».

Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».

В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.

#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 Jul 2024 14:14

«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – сотрудники скорой помощи г. Бирска выступили с требованием к властям повысить зарплаты

Власти снова врут о зарплатах медиков. На это указали сотрудники скорой помощи города Бирск. Они записали видеообращение, в котором сообщили, что размеры зарплат, озвученные Минздравом, не соответствуют действительности. Так называемые средние зарплаты в 90 тысяч рублей для фельдшеров, 58 тысяч для медсестёр и 49 тысяч для водителей – не более чем фантазия, которую скармливают массам.

Вернее, столько медику получать возможно, но какой ценой?

«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – говорит фельдшер Елена. При стандартной нагрузке в 143 часа её зарплата составила бы лишь 42-45 тыс. рублей – этого недостаточно для содержания семьи. «Чтобы получать такую зарплату, нам необходимо работать на две ставки. То есть, фактически безвылазно жить на работе» – объясняет Елена. Это никак не тянет на «среднюю зарплату». Медики выбиваются из сил.

По словам скоровиков, из-за лжи Минздрава о зарплатах медиков, они подвергаются насмешкам со стороны общественности и страдают от клеветы в адрес работы скорой помощи.

Медики также опровергли данные о средней нагрузке в 7,3 вызова за смену, заявленные Минздравом.

«Мы требуем конкретных действий от властей» – завершили своё видеообращение скоровики, которые ждут повышения зарплат.

#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #башкортостан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Jul 2024 17:17

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

09 Aug 2024 17:16

Наш сайт antijob.net теперь переведён на грузинский, украинский, кыргызский языки. За перевод на кыргызский благодарим Кыргызсоц. Если вы увидели неточность в переводе – сообщите нам, вы поможете нам стать лучше. Внести правки переводов и помочь с переводами на новые языки можно здесь: https://hosted.weblate.org/engage/antijob/

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

09 Aug 2024 11:16

Угрожатели и требователи, работодатели и их адвокаты никогда не получают от нас никаких персональных данных наших пользователей.
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей и не принимаем за удаление никакую плату.
Оставляйте свои отзывы на бессовестных работодателей на нашем сайте antijob.net (зеркало antijob.info).

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

08 Aug 2024 14:16

Выполнить поручение Путина: власти регионов урезают и отменяют медикам стимулирующие выплаты, чтобы поднять им оклады, как велел президент

‌Власти регионов выдумали способ, как облапошить российских медиков с зарплатой, при этом с «чистой совестью» ублажив Путина, который поручил повысить медикам оклады. Не придерёшься – оклады действительно повышают. Правда зарплаты при этом не повышаются, а местами и сокращаются.

Отрицательный рост зарплат медиков начался почти в половине регионов России – минимум в 40 из них начали снижать компенсационные и стимулирующие выплаты, чтобы за счёт этого повысить оклады. У каждого депздрава свои хитрости:

Например, в Дагестане сокращают выплаты медикам за квалификацию и звания методом их перевода из процентной прибавки к окладу в фиксированную сумму (в итоге выплаты не в процентах быстрее будут «съедены» инфляцией).

Сразу несколько стимулирующих выплат изменила Тверская область – надбавки в процентах к окладу за стаж, категорию, учёные и почётные звания, а также за работу на селе также были переведены в рубли.

Ямало-Ненецкий АО поступил с медиками аналогично – сокращены в процентах выплаты за квалификацию и работу на селе, в рубли переведены выплаты за стаж и звания.

В Тульской области перевели в рубли доплату за учёные и почётные звания (было до +10% к окладу, стало – до 2 тыс. руб.), а также доплату за специфику (хоспис, госпиталь, дома ребенка и т.д.) – было до +20% к окладу, стало также до 2 тыс. руб.

В Северной Осетии за выход в ночную смену теперь будут выплачивать медикам не двойной оклад, а лишь прибавку в 20%.

В Алтайском крае также медики получат вместо 100% – 25% для большинства медработников и до 50% для экстренной медпомощи.

Депздрав Брянской области сократил надбавку за высшую квалификационную категорию с 30 до 10% и с 20 до 7% – за первую.

Свердловский Минздрав снизил размер выплаты за высшую категорию с 30 до 20%, за первую – с 20 до 15%, за вторую – с 10 до 5%.

Башкирский Минздрав сократил надбавку за выслугу лет (стаж) с 15 до 5–10%, а за высшую квалификационную категорию – с 23 до 12%.

В Москве отменили выплаты за квалификационную категорию молодым медработникам (уровень устанавливался медучреждением), а также за стаж (от 15 до 45%).

Алтайский край и Еврейская автономная область полностью отменили выплаты за стаж.

Минимум в 14 субъектах власти разрешили руководителям медучреждений самим решать, как поднимать оклады – это значит, что с высокой вероятностью там тоже есть случаи урезания выплат, которые не попадают в мониторинг.

При этом, с точки зрения правительства, региональные власти не делают ничего «криминального» – все эти меры не только допускаются, но даже рекомендуются Министерством здравоохранения РФ. После распоряжения Путина повысить окладную часть зарплат медиков до 50%, Минздрав выпустил методические рекомендации, как это сделать – в одном из пунктов ведомство прописало, что медучреждения вправе рассмотреть возможность «пересмотра перечня стимулирующих выплат и условий их назначения», а также «замены выплат в процентном отношении от оклада на фиксированные размеры». Другими словами, допускается какие-то стимулирующие отменить совсем, а в отношении других проценты к окладу заменить фиксированными суммами. В приказах региональных минздравов прописано, что оклад должен составлять не менее 50%, другие выплаты при этом, как правило, сокращаются. Стимулирующие деньги, за счёт которых увеличивают оклад, в структуре зарплаты как раз и составляли те самые 50%.

Как и следовало ожидать, медики остались недовольны происходящими реформами – их зарплаты не только не увеличились, но где-то даже просели, выплаты в рублях теперь сожрёт инфляция. Руководство объясняет работникам, что «в поручении президента идёт речь лишь о повышении доли оклада, а рост общего размера оплаты труда вследствие этого не гарантируется».

#зарплата #здравоохранение #обман #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

07 Aug 2024 17:17

Хватит работать на дядю! Обычно так говорят, когда предлагают организовать собственное дело и самому стать этим "дядей". Но на самом деле, чтобы вырваться из цепких лап боссов, не обязательно самому становится таким же. Аргентинские рабочие керамического завода Zanon доказали это на своем примере. Они захватили предприятие, самостоятельно организовали производство и ввели на нем демократичнское управление, когда основные решения принимаются на общих собраниях работников.

Подробнее в нашем совместном с DOXA видео.

Antijob.net — канал «Антиджоба»

07 Aug 2024 11:16

«Я вас всех по одному задавлю»: директор камчатского дома-интерната травит коллектив и пациентов

‌Классическая ситуация, когда бестолковый паразит возомнил себя царём, произошла в Паратунском доме-интернате (Камчатский край). В государственное социальное учреждение для престарелых и инвалидов пробрался типичный одобряемый властями эффективный менеджер и зажил там на широкую ногу – новый директор Игорь Акчуваков завёл себе в коллективе лизоблюдов, принялся травить и издеваться над неугодными, которые пытаются защищать свои права, начал сыпать угрозами, и всеми силами теперь вынуждает персонал увольняться.

Раньше, по словам сотрудников, в коллективе царил покой и взаимоуважение. Свои обязанности люди выполняли с полной самоотдачей. Теперь в учреждении постоянно происходят разборки и скандалы. «У меня такие связи! Я вас всех по одному задавлю!» – сообщил своим сотрудникам директор Акчуваков. Несколько сотрудниц решили рассказать о самодуре на местном телевидении.

«Я проработала здесь 14 лет. До прихода нового руководителя никогда не было проблем. Ни докладных, ни жалоб. С его приходом на меня идёт давление. Мы стали неугодны как старые работники. Много знаем, много говорим, пытаемся не упасть лицом в грязь, обязанности свои выполняем. Ничего уже не скрывается, я получала предупреждения от каких-то третьих лиц – либо подпиши заявление по собственному желанию, либо уйдёшь по статье. Лично директор ничего не говорит, только ухмыляется. Я не собиралась уходить, одна воспитываю 10-летнего сына, работы в посёлке мало, но возвращаться на эту работу не собираюсь. Была вынуждена уйти в нервном срыве, не доработав до отпуска 2 дня. Сейчас получила по почте 9 актов, на которые должна принести объяснительные. Работаю с адвокатом сейчас. Я на этой работе сгорела» – говорит сестра-хозяйка Оксана Евсеенко.

«У нас работали много лет девочки – грамотные специалистки, юридически подкованные, спокойные, никогда ни мата не услышишь, ни оскорблений. Директор сделал всё, чтобы их не стало. Один человек ушёл с нервным срывом, пришлось выходить в суд доказывать свою правоту. Доказала. Когда я шла сюда на это интервью, я понимала, что это будет мне во вред. Я вас уверяю, отсчитывайте полгода – я работать там уже не буду», – говорит медсестра Марина Голубкова.

Хотя журналисты телеканала «41 регион» имели полное право находиться на территории дома-интерната, директор их выгнал. К репортёрам за забором подходили запуганные старики-постояльцы, которые хотели на что-то пожаловаться, но из страха смолчали.

За инвалидами здесь особого пригляда уже нет – по словам руководительницы елизовского отделения комиссии по противодействию коррупции Полины Асауловой, в учреждении недавно один постоялец остался без ног: упав в сугроб, остался так лежать всю ночь. Никаких попыток отыскать пропавшего руководство не предприняло. Вторая жертва скончалась от насилия прямо в интернате: одного из постояльцев в драке душили, отчего сердце остановилось и мужчина умер, однако директор прислал своих подчинённых, которые «констатировали», что следов насилия нет, после чего Акчуваков принял решение не ставить в известность правоохранительные органы.

Уволившиеся специалистки говорят, что ценные кадры директор заменяет покорными молчаливыми работниками «с предпочтением других национальностей». Женщины направили жалобы в камчатскую инспекцию по труду, в прокуратуру края, в региональное министерство социального благополучия и другие надзорные органы.

#условиятруда #увольнение #угроза #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

06 Aug 2024 14:17

Не забастовка, а «сбой». Барнаульские водители автобусов вышли бастовать, но администрация это отрицает

‌Жить на работе – барнаульские водители автобусов МУП «Горэлектротранс» знают, что это такое, не понаслышке. К тому же, жизнь эта – так себе: к примеру, во многих автобусах не работают кондиционеры, и в жару работа в транспорте превращается в пытку. Руководство самопроизвольно вносит режим работы водителей и меняет график работы смен водителей по своему вкусу, забывая, что водители – живые люди, а не персонажи симулятора жизни, и иногда они хотят есть и спать по-настоящему.

В администрации к жалобам водителей на потребительское и наплевательское отношение к ним и новой технике остались равнодушны.

В итоге часть водителей взбунтовалась – 5 августа не вышли на линию автобусы маршрутов №1 и №10. Несмотря на то, что водители вышли на забастовку, в администрации города ситуацию назвали «сбоем, возникшим из-за перехода на новый режим работы». Позже мэрия Барнаула сообщила, что работа указанных маршрутов полностью восстановлена.

Также мэрия отчиталась, что водители автобусов в «Горэлектротранс» получают в среднем 104 тысячи рублей. Чиновники забыли упомянуть, что такие деньги водитель может получать, только работая за двоих-троих и не появляясь дома. На официальном сайте «Горэлектротранс» размещены вакансии водителей, в которых предлагаемая зарплата варьируется от 40800 до 51000 рублей до вычета налога.

#забастовка #условиятруда #водители #барнаул #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

05 Aug 2024 17:17

‍Геймдев наносит ответный удар

В начале года мы писали о тяжёлом положении дел в геймдеве и массовых увольнениях, темпы которых не собираются падать. Не обошла стороной эта участь и некоторые игровые студии, которыми владеет компания Microsoft.

Последние пару недель ознаменовались несколькими важными событиями в мире геймдев-индустрии. Сотрудники двух крупных игровых студий, принадлежащих Microsoft, решили не дожидаться момента, когда их постигнет участь уже уволенных коллег, и организовали первичные профсоюзные ячейки, заручившись поддержкой крупной профсоюзной организации Communication Workers of America (CWA).

Сотрудники компании Bethesda Game Studios, разработчика серий игр Fallout, Elder Scrolls, объявили о создании профсоюза OneBGSUSA и о присоединении к CWA. 241 сотрудник из трёх филиалов компании (Даллас, Роквилл, Остин), включая актёров, инженеров, разработчиков и дизайнеров, подписали соответствующее уведомление для работодателя. Примечательно, что это первый профсоюз, который объединяет в себе сотрудников разных специальностей, а не только тестировщиков, как происходило до этого.

Примерно 500 сотрудников Blizzard Entertainment, известной по сериям World of Warcraft, Diablo, также организовались в профсоюз. Он охватывает все специальности, задействованные в создании игр. Иронично, что одним из поводов для создания профсоюза стало желание до конца следовать ценностям компании Blizzard, одна из которых гласит: «Голос каждого важен».

Главным мотивом для объединения в профсоюз стало желание бороться за улучшение условий труда, за соблюдение работодателем трудового законодательства и за более выгодную позицию за столом переговоров (1, 2). Дополнительный стимул — заключённое между CWA и Microsoft соглашение о трудовом нейтралитете.

В обоих случаях компания Microsoft не стала препятствовать созданию профсоюзов и признала их. Однако такая лояльная политика компании по отношению к профсоюзным организациям обусловлена текущей рыночной конъюнктурой. Поэтому коллегам ни в коем случае не стоит терять бдительность.

Не ждите, пока запахнет жареным, будьте на шаг впереди и готовы к борьбе. Объединяйтесь!

Antijob.net — канал «Антиджоба»

05 Aug 2024 11:16

«Здесь всё прогнило. Это крик души» – работникам обветшалых очистных сооружений в Челябинской области вдвое сокращают зарплату

‌О своих условиях труда и зарплатах рассказали сотрудники очистных сооружений в Миньяре (Челябинская область).

Сами очистные, по словам сотрудников МУПа, находятся в ужасном состоянии. Прогнило насквозь буквально всё: лотки осыпаются, а отстойники поржавели. При этом сооружения нужно чистить, но нечем – работникам попросту не выдают достаточно хлорки и щёток для очистки.

«Просим помощи и огласки» – говорят сотрудники очистных в своём видеообращении. – «Экология после этого всего будет загажена».

Кроме очевидного вопроса экологии, которой угрожают разваливающиеся очистные, сотрудников волнует вопрос собственной зарплаты. Теперь их лишают не только щёток, но и последних денег: две недели назад сотрудникам объявили, что они переходят на новый режим работы, а зарплату, которая и так составляет голый МРОТ, предложили сократить в два раза. Начальство объяснило своё решение «ухудшением финансовой ситуации на предприятии».

После этого из МУПа уволилась большая часть сотрудников, в результате чего осталось только 3 оператора из 8. Оставшиеся работники, которые теперь вынуждены работать за ничтожную плату, засняли на видео плачевное состояние отстойников и передали запись на местное телевидение. «Здесь всё прогнило. Никому ничего не надо. Это просто крик души» – говорят работники, опасаясь экологического бедствия. Благодаря эффективному решению о сокращении зарплат, скоро работать на очистных будет вообще некому.

Сотрудники МУПа уже написали обращение в прокуратуру и готовы судиться с работодателем и учредителями.

#увольнение #жкх #зарплата #челябинская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Aug 2024 14:14

Уйти из айти не получится – Минцифры рассказало о новых условиях ипотеки для IT-специалистов

На официальных аккаунтах Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ появилась информация о продлении программы IT-ипотеки до 2030 года и изменении её условий.

Теперь ипотечная программа действует во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга. Минцифры объяснили почему это произошло: «Более половины распределённых средств направлялось на покупку жилья в Москве и Санкт-Петербурге, где зарплаты заёмщиков – ИТ-специалистов значительно выше, чем в среднем по стране – 300 тыс. и 230 тыс. рублей». Теперь там айтишникам селиться нельзя.

Максимальная ставка выросла до 6% вместо 5%. Размер льготного кредита урезали с 18 до 9 млн рублей.

Повысился уровень необходимой для одобрения заявки зарплаты – от 150 тысяч в городах-милионниках, от 90 тысяч в остальных (ранее – 120 и 70 тысяч соответственно). Для специалистов младше 36 лет критерий по заработной плате ранее не применялся, теперь критерий действует для всех специалистов независимо от возраста.

Также взявшим ипотеку айтишникам теперь вообще запрещено уходить из отрасли до погашения ипотеки. Раньше они могли работать в айти-компаниях в течение пяти лет с момента оформления кредита. Теперь люди должны работать в айти-компаниях до погашения всего ипотечного платежа, на сколько бы он ни растянулся, причём только в тех компаниях, которые были аккредитованы и получают налоговые льготы, сообщает Минцифры. При увольнении из одной организации есть 6 месяцев, чтобы устроиться в другую.

В среднем россияне оформляют ипотечный кредит на 25 лет.

#ипотека #крепостное #увольнение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Aug 2024 17:14

Мы сделали и распечатали стикеры на английском, сербском и грузинском языках, их можно взять в Сербии и Грузии у наших друзей:

Сербия, Белград

AKAB Okretnica
facebook.com/AKABOkretnica
bulevar Despota Stefana 115u, door between “Pub Lavrint” and the Lav awning, across from the car wash

DC Oktobar
instagram.com/dc.oktobar
Jevrejska 31

Грузия, Тбилиси

Кафе/бар Secret Place
@secrettssssssss
instagram.com/secret.place.tsss
28 Anton Purtseladze St

Книжный магазина Itaka Books
5 Shota Nishnianidze St
@itakabookstbilisi
instagram.com/itakabooks

Кафе Shpana
34 Giorgi Chitaya St
instagram.com/shpana.vegan

Народное кафе Praktika
23 Petre Melikishvili St
instagram.com/praktika.workingclasscafe
facebook.com/Praktika.workingclasscafe

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Aug 2024 11:14

Груз 200+200 – Путин увеличил до 400 тысяч рублей разовую выплату за подписание контракта. В регионах собирают деньги на мешки для трупов

Путин увеличил единовременную выплату за подписание контракта участникам «СВО» до 400 тыс. рублей (раньше было 195 тыс. рублей). Для получения этой суммы нужно подписать контракт с 1 августа по 31 декабря этого года, следует из путинского указа.

При этом медианная зарплата в России составляет около 50 тыс. рублей в месяц, а в регионах зарплаты зачастую не превышают МРОТ (19 тыс. рублей).

Тюменские медики скорой помощи рассказали, что получают около 20 тыс. рублей, и массово уволились

Пожарные в Свердловской области показали свои расчетки с зарплатами менее 20 тыс. рублей

Оборонный завод в Уфе обещает шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям зарплаты 50-60 тыс. рублей

Росстат и Минпросвещения рассказали, сколько получает российский школьный учитель (20-25 тыс. рублей за ставку)

Теперь у обеднённого населения есть шанс «хорошо заработать»: в довесок к увеличению разовой выплаты за заключение контракта до 400 тыс. рублей, Путин рекомендовал регионам выплачивать новоиспечённым контрактникам побольше, пишет РБК. Каждый регион начисляет свои собственные дополнительные выплаты. К примеру, Собянин уже подписал указ, которым установил единовременную дополнительную выплату для заключивших контракт в размере 1,9 млн рублей.

Такие суммы — это буквально попытка скупить для военных нужд народ, у которого на деле не наблюдается никакой «идейности». Зато наблюдаются те, у кого возникает желание убивать за деньги. В условиях нищеты и атомизации общества, вкупе с потерей каких бы то ни было моральных ориентиров и культом насилия таких людей сейчас воспитывается всё больше.

При этом не всем побывавшим на фронте хватает даже чёрных мешков. В Иркутской области жёны мобилизованных собирают деньги на мешки для эвакуации трупов с линии фронта. Об этом рассказали «Люди Байкала».

Владелица чата жён мобилизованных написала, что «обращается для помощи, а не для осуждений». Она объяснила, что деньги на мешки просят военные, которые занимаются «подъёмом тел».

«Необходимо большое количество патологоанатомических мешков для эвакуаций! Ждать пока обеспечат — долго. При выходе на эвакуацию может быть взято по норме, а на деле окажется, что там выше нормы», — написала она в чате.

Деньги на мешки для трупов собирают на банковскую карту иркутского активиста и члена ОНФ Михаила Кудрявцева.

#зарплата #контракт #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

31 Jul 2024 11:14

«Требуются 176 водителей городских автобусов. Зарплата около 50 тыс. рублей» – в Тюмени приглашают на работу

‌Крупный тюменский перевозчик «ТПАТП № 1» ищет 176 водителей городских автобусов. Число уволившихся водителей в последнее время постоянно растёт, – об этом сообщил генеральный директор компании Роман Шулепов.

В марте предприятию требовалось 180 работников. С тех пор ситуация почти не изменилась.

Какие зарплаты предлагают водителям автобусов?

В апреле средняя зарплата водителей в компании была повышена аж до 55,4 тыс. рублей, в первом квартале она составляла жалкие 51,5 тыс. рублей. АО «ТПАТП № 1» является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков на юге Тюменской области. Оно обслуживает 39 маршрутов, из которых 22 являются городскими. По данным РБК, выручка АО «ТПАТП № 1» в 2023 г. составила 3 млрд рублей.

Люди не торопятся занимать вакансии водителей городских автобусов. Общая непривлекательность профессии перекрывает «плюшки», которые предлагает «ТПАТП № 1» – право на досрочное назначение страховой пенсии и дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск. При этом тяжёлый рабочий график, риски для здоровья, психологически сложная обстановка на рабочем месте и низкая оплата труда никуда не делись.

#дефициткадров #зарплата #транспорт #тюмень #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

30 Jul 2024 11:14

«Начиная со школьной скамьи» – в Совфеде собрались популяризировать среди детей «престижность рабочих профессий»

‌Тренд, мода, популярность, престиж – опираясь на эти понятия, школьникам собираются рассказывать о том, как замечательна профессия рабочего. Об этих планах сообщили в Совфеде. В ход пустят видеоролики, в которых будут пропагандировать причёсанный образ жизни простого работяги. О ситуации с зарплатами рабочих, о забастовках и простоях, о борьбе наёмных работников за свои права и интересы школьникам рассказывать не будут.

Также им не расскажут о том, могут ли рабочие захватить завод, а потом запустить производство и управлять им более 20 лет – а мы расскажем.

Кроме того, для школьников планируют непосредственное погружение на производство:

«Повсеместно, начиная со школьной скамьи, ребятам, помимо рассказов о престижности рабочих профессий, с обозначением их тренда и популярности при помощи демонстрации роликов и интервью с молодыми специалистами, выбравшими эти направления, также считаю возможным обязательное внедрение экскурсий на промышленные производства, где все желающие своими глазами смогут увидеть процесс рабочей деятельности» – высказалась сенатор Наталия Косихина.

Также Косихина отметила, что для школьников старше 16 лет можно «рассмотреть вопрос полноценного одного дня работы на производстве вместе с мастером». Сенатор считает, что, если давать школьникам безопасные и интересные задания, это «привлечёт молодежь выбирать рабочие профессии».

Накануне гендиректор фонда капремонта Свердловской области Станислав Суханов призвал рожать электриков, потому что они закончились.

#дефициткадров #рабочиепрофессии #зарплата #школа #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 Jul 2024 11:14

Блокировка железнодорожных путей в Ачинске продолжается. Она уже повлияла на несколько регионов России

Напомним, в Ачинске (Красноярский край) коллектив вагоноремонтного завода внезапно остался без работы и ушёл в простой, который длится уже несколько недель. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, ООО ТК Парк, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы. Представления от транспортной прокуратуры собственник игнорирует, пути по-прежнему заблокированы.

Блокировкой путей предприниматель пытается добиться повышения тарифов за использование своего куска железной дороги. В результате блокировки несколько предприятий оказались в настоящей блокаде, а несколько российских регионов – отрезанными от поставщиков сырья. Платить вымогателю произвольно задранные суммы никто не хочет. И последствия такого вымогательства на дороге становятся уже серьёзными.

Предприятие ООО «Причулымье» – крупнейший завод по производству сырья, который обеспечивал более 40% поставок муки в Красноярский край. Теперь предприятие не может поставлять свою продукцию. Поставщики ачинской муки в Приморский край заявляют об угрозе продовольственной безопасности их территории. Потребность в около 700 тонн в месяц не могут закрыть полностью, муки стало не хватать. Мука из Ачинска не доходит теперь и до Улан-Удэ.

Работники ачинского вагоноремонтного завода в отчаянии дают интервью за интервью. Два дня назад репортёры «8 канала» снова посетили предприятие и поговорили с людьми. Работники говорят, что они уже исчерпали все средства и обратились уже по всем возможным инстанциям. По их словам, имеется решение суда, согласно которому железнодорожные пути должны быть открыты, но решение не исполняется, и по какой-то причине никто на это не реагирует. Администрация и мэр Ачинска также не обращают внимание на ситуацию, все кругом замерли в молчании, надеясь, что всё решится само собой.

«Наша зарплата зависит от смен» – говорит работница вагоноремонтного завода. – «Работы нет, мы практически ничего не получаем. Нас никто не слышит».

Репортёры «8 канала» также осветили ситуацию с хлебом – грядёт подорожание. Одной из причин журналисты называют именно блокировку ачинских путей. «В Красноярске просто 50% хлеба скоро не станет и всё» – высказывается на камеру руководитель предприятия «Причулымье». – «А в Ачинске 90% хлеба выпекается из нашей муки».

Ирина Иванова, депутат заксобрания Красноярского края, которая вынесла эту проблему на краевой уровень, говорит, что собственник железнодорожных путей проживает за границей. «Знаете, у меня такое ощущение, что ему далеко… всё равно, что здесь происходит. Он только получает отсюда выгоду. Он не боится ни контролирующих органов, ни власти и так далее, ему плевать на нас с вами» – охарактеризовала Ирина виновника происходящего. – «Ну неужели ни прокуратура, ни правительство края, все органы не могут справиться с каким-то вот… таким предпринимателем?».

#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Jul 2024 14:17

«Проявил неосторожность» – в Липецке застрелили рабочего. Убийца задержан

В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.

Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.

Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.

Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».

Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.

Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».

Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.

#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт