Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Хотелось бы, чтоб как в Европе»: российские дальнобойщики рассказали, почему их профессия «стареет», а критический дефицит кадров сохраняется
В России не хватает дальнобойщиков. По данным онлайн-рекрутеров, с января по август 2024 года потребность в водителях грузового транспорта в стране выросла на 58% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
И хотя компании утверждают, что подняли зарплаты, дефицит специалистов составляет около 100–150 тысяч человек. Число водителей грузоперевозок резко сократилось из-за ряда факторов. К примеру, повиляла нехватка автошкол, которые готовят водителей большегрузов, исключение профессии из системы среднего специального образования, падение её престижа из-за тяжёлых условий труда. Кроме того, значительную часть водителей забрал фронт. Сейчас некоторые компании пытаются нанимать мигрантов, но на практике это оказалось не слишком удачной затеей. По словам работодателей, через 5 лет большая часть возрастных водителей покинет профессию, и Россия может столкнуться с дефицитом транспортных средств для доставки грузов, вслед за этим увеличится стоимость товаров.
Дальнобойщики взяли слово и рассказали проекту «Ветер» о трудностях в своей сфере и о том, почему прибытия молодых специалистов в профессию ждать не стоит.
О престиже профессии говорить действительно не приходится. Даже обыкновенных легальных стоянок для дальнобойщиков по России очень мало. На нелегальных нет душа и туалета, и есть риск штрафов. Зачастую дальнобойщикам негде встать на стоянку даже для соблюдения режима труда и отдыха. Вместо комфортных столовых водители часто питаются «на коленке» или в забегаловках, от чего многие начинают страдать желудком.
Дальнобойщики объясняют: если водитель получает 200 тысяч рублей, эти деньги могут доставаться за 16-часовой рабочий день (хотя согласно постановлению правительства РФ, за рабочий день водитель может ехать только 9 часов, за рулём без перерыва – не более 4 часов 30 минут.). Росту зарплат водители не особенно рады, ведь и цены дико выросли, а вместе с ними и траты. Выходит то же самое.
Зарплата часто зависит от пройденного километража. Это, говорят водители, несправедливо: работа с документацией, время на погрузку/отгрузку, осмотр и диагностика машины, починка не входят в оплату. «Хотелось бы, чтобы зарплата водителя не была привязана к километражу, то есть чтобы было как в Европе: неважно, стоишь ты или едешь. Ты на вахте, на работе» – мечтают водители.
Во многих крупных компаниях встречаются развитые системы штрафов, вычетов. Например, за расход топлива. Также крупная компания на просьбу заменить масло может ответить, что ты ещё не проехал 10000 км. Часто за качество упаковки груза в итоге отвечает дальнобойщик, хоть это и неправильно. Отношение начальства к работникам нередко наплевательское: «Зимой на скользкой дороге снесло в кювет. Машина сильно не пострадала и груз. Зима, холодно, время ближе к вечеру, машина в кювете стоит, прицеп торчит на полдороги. Позвонил начальству. Три менеджера не смогли решить проблему. В итоге пришлось самому ночью искать, звонить, оплачивать. По итогу ещё высчитали ремонт в тройном размере. Эвакуатор, разумеется, тоже никто не оплатил».
Кроме того, кончилась взаимовыручка, взаимопомощь на дороге, сетуют водители, «раньше было лучше». Люди перестали друг друга уважать. Работа опасная и бывает всякое. «И поломки были, и машина замерзала: утром просыпаешься, а у тебя лицо инеем покрыто. Из кювета машину вытаскивали» – вспоминают бывалые водители. – «Молодые на эту работу не хотят идти почему: это работа тяжёлая. Романтики той нет, которая была раньше». Им и правда есть что вспомнить, большинство специалистов уже в солидном возрасте.
#дефициткадров #логистика #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
РАБОТА И ТРУД
В связи с предыдущим анонсом собрали для вас тематическую подборку книг, которые есть в нашей библиотеке.
Бредовая работа. Дэвид Гребер
Почему все больше людей считают, что заняты бессмысленной работой? Гребер показывает, каковы исторические, социальные и политические причины распространения бредовой работы. От феодализма до менеджериальной культуры, от шло истоков бюрократии и до развития четвертичного сектора, от Томаса Карлейля до Джона Кейнса и Андре Горца — исследование Гребера показывает, как возникло наше отношение к труду и как можно его изменить. Эта книга для всех, кто хочет верить, что труд должен иметь смысл.
Сбои и поломки. Ольга Пинчук
Что мы знаем о условиях труда современных фабричных рабочих? Практически ничего, особенно если речь идет об их личном опыте, а не о сухих цифрах статистики. Как функционирует фабрика, какие практики существуют на производстве и от чего они зависят в первую очередь? Ответы на все эти вопросы может дать лишь исследование, проведенное методом включенного наблюдения — другими словами, исследователь должен сам стать рабочим и испытать все на себе. Именно так поступила Ольга Пинчук.
Труд освобождает. Истории о работниках и работницах
Внутри этой книги вы обнаружите тексты коллективов Antijob и Сизиф of труд. Каждая история уникальна, но все они начинаются с поиска работы, визита в отдел кадров и утомительного вопроса: «Почему вы выбрали нашу компанию?». Прочитав этот сборник, вы осознаете, что корень ваших проблем на работе не в вас. Главный вопрос заключается в том, нужно ли преодолевать трудности или же саму работу?
Кстати, недавно Antijob вместе с No Future выпустили видео об одном из примеров борьбы рабочих за свои права. Советуем взглянуть!
Работа. CrimethInc
Книга коллектива CrimethInc предлагает новый взгляд на наше восприятие работы, анализируя наши позиции в иерархии капиталистических отношений и механизмы, которые её поддерживают. Она охватывает широкий спектр тем — от индустриальной революции до эпохи Интернета, от колониальной Америки до бурного роста сектора услуг и фондового рынка, от финансового кризиса 2008 года до текущих глобальных потрясений. «Работа» представляет собой обзор функционирования капитализма в XXI веке и предлагает пути для выхода за его пределы.
Труд познает себя. Производственные интервью
Что думают люди разных профессий о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах этого сборника от издательства Напильник. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права. Собранные в книге материалы, полученные методом индивидуального глубинного интервью, представляют несомненный интерес как для нового поколения отечетственных ученых, так и для всех, кому не безразлична ситуация в российском обществе.
#подборки
👆Ранее мы выпустили видео совместно с DOXA о захвате аргентинскими рабочими фабрик и организации самоуправления.
Читать полностью…«Был дан ответ: денег нет и не будет»: строители БАМ-2 застряли на вахте без средств к существованию
Работники ООО «БамСтройТехнологии» записали видеообращение к Путину, в котором попросили президента помочь им отстоять свои трудовые права. По словам рабочих, они находятся в отчаянном положении – их бросили на вахте на произвол судьбы без возможности уехать домой.
Денег у людей нет. С августа 2024 без объяснения причин на предприятии, выполняющем работы по строительству БАМ-2 на участке Улак-Февральск, начались большие задержки зарплат. С сентября работникам выплачивали только минимальный тариф, отчего люди начали активно увольняться. Более 500 уволенных работников до сих пор так и не рассчитали. В последние месяцы оставшиеся работники и вовсе ничего не получили.
Сейчас сотни вахтовиков, трудящихся в суровых климатических условиях, не могут добиться оплаты труда, их семьи остаются без пропитания.
«Мы обращались к руководству и непосредственно к директору с требованием выплатить заработную плату. На что был дан ответ: денег нет и не будет» – сообщили Путину работники. – «Головной офис находится в Москве. Обращение в прокуратуру Хабаровска осталось без реакции. ГИТ Москвы ограничилась отписками на просьбу разобраться и провести проверку».
С 8 ноября 2024 года предприятие находится на стадии ликвидации, как, очевидно, и сами рабочие предприятия.
#зарплата #увольнение #бам #жалоба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
19 декабря в 17:00 (по мск), в 18:00 (по смр) состоится онлайн-встреча с автором книги «Сбои и поломки», социологом и исследовательницей Ольгой Пинчук, изучающей труд рабочих на промышленных предприятиях России, проработав для этого год на кондитерской фабрике в Подмосковье.
На встрече Ольга ответит на вопросы, касающиеся ключевых аспектов социальной стратификации, гендерных отношений и организации труда, акцентируя внимание на том, как структурные сбои и поломки в производственной системе воздействуют на социальное положение и жизненные условия работников.
Встреча пройдет онлайн в рамках параллельной программы выставки «Труд женского рода» в пространствах ЧОП «Созидание» и осси «ми» в Самаре.
Вход свободный.
Ссылка на событие будет опубликована в день мероприятия в канале.
«Это первое и последнее наше обращение к вам»: водители скорой помощи в Ростовской области попрощались с жителями своего района
Водители скорой помощи ЦРБ Шолоховского района записали прощальное видео, адресованное жителям своего района – с нового года скоровики увольняются.
Так дальше работать нельзя, заявляют водители. Они больше не собираются терпеть отношение руководства больницы – начальство оставляет дежурить на весь район одну бригаду, отправляя вторую на транспортировку больных в соседние города. Водители очень много перерабатывают.
«Наверное, мы с вами прощаемся – это первое и последнее наше обращение к вам», – сообщили водители. – «Дай бог, на наше место придут другие и будут работать лучше нас».
Вряд ли бог выдаст что-то подобное, ведь работать в таких условиях и за такую зарплату желающих нет. По словам водителей, машины совсем не ремонтируются, и это фактически делает скоровиков «преступниками», поскольку они выезжают на линию на неисправных автомобилях. В скорых не работает даже отопление – из-за этого водители болеют.
«Заставляют перерабатывать часы. Мы рискуем не только своими жизнями, но и жизнями пациентов и других участников дорожного движения», – говорят водители на видео.
Рассказали они и о своей зарплате. Получают водители «мизер» – меньше 20 тысяч рублей, зато обязанностей слишком много.
Коллектив водителей решил не подписывать новый трудовой договор и с нового года уволиться из скорой помощи Шолоховского района.
#увольнение #обращение #скораяпомощь #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Архангельской области силовики налетели на нейрохирурга Николая Серебренникова. На врача завели уголовное дело за «финансирование экстремистской деятельности». По версии следствия, в 2021-2022 гг. нейрохирург перевёл ФБК (запретили в РФ) 3,5 тыс. рублей.
Николай Серебренников – талантливый врач со стажем 25 лет, проводящий сложнейшие и уникальные операции. За удаление 3-х позвонков, поражённых опухолью, и замену их имплантами Николай имеет титул «Лучший врач года». Пациенты в сети благодарят нейрохирурга за успешные операции и описывают его как профессионала высокого класса, доктора с «золотыми руками».
Николая задержали на улице. К растерянному доктору, поскальзываясь на льду, бросились вооружённые силовики, которые тут же заломили мужчине руки.
#задержание #здравоохранение #врачгода #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
📣 Уважаемые друзья!
🟡 Федеральная национально-культурная автономия курдов Российской Федерации, Союз курдских общественных организации России и Народная ассамблея курдов Москвы объявляют сбор денежных средств для оказания помощи жителям пострадавших от войны регионов Рожавы.
🔴 В Сирии события последних дней развивались с огромной скоростью, пока одни радикальные группировки были заняты свержением правительства Башара Асада, протурецкие радикалы были заняты разрушением Рожавы, сперва захватив кантон Шахба, а теперь пытаясь уничтожить кантон Манбидж.
🟢 В Шахбе все эти годы проживали десятки тысяч жителей кантона Африн, лишившиеся своего крова в 2018 году и теперь они вынуждены были повторно покинуть свои дома, Администрация Северной и Восточной Сирии позаботилась о переселении жителей Африна и Шахбы в более безопасные регионы Рожавы.
🟡Ситуация в Сирии продолжается оставаться очень напряженной и опасной. Но для нас важны прежде всего наши люди, наш народ. Им сейчас очень нужна наша поддержка и помощь. В связи с этим комитет по сбору помощи обращается к неравнодушным гражданам страны с призывом принять участие в сборе денежных средств для жителей пострадавших районов Рожавы (Сирии).
🔴 Денежные средства можно перечислить по реквизитам на расчетный счет ООО ФНКА курдов РФ или по QR-коду. В назначении платежа следует указать: «Пожертвование для пострадавших жителей Рожавы (Сирия)». В сообщении можете указать данные лица (лиц) от чьего имени осуществлен перевод, чтобы отобразить в отчете по сбору пожертвования.
🟢 Реквизиты счёта
Организация
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЦИОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ АВТОНОМИЯ КУРДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ИНН 7717113635
КПП 771701001
р/с 40703810425030000003
Банк ФИЛИАЛ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" БАНКА ВТБ (ПАО),
к/с 30101810145250000411
БИК 044525411
👆Мы думаем что в независимости от отношения кого-либо к таким методам, подобные истории будут повторяться. Так мы недавно писали как раз о похожих случаях. Справедливость требует действия.
Читать полностью…«Могут просто кабинеты закрыть и не пускать на рабочее место» – российские медики продолжают увольняться, ходить по судам и выбивать у начальства каждую копейку
Российские медики по-прежнему получают ниже МРОТ и не перестают бороться против оптимизаций и закрытия больниц. Власти по-прежнему выдавливают медиков с работы и игнорируют возмущения коллективов и общественности.
Главное в потоке конфликтов за неделю:
⚡️ Сотрудники Тарской центральной районной больницы Омской области протестуют против ликвидации рентгенологического отделения – его планируют закрыть, а имущество, оборудование, помещения и работников передать государственному Клиническому диагностическому центру. «За нас почему-то решают, на кого в дальнейшем мы будем работать. Причём наше мнение не учитывается и не принимается во внимание. Наши попытки найти защиту не привели ни к чему. Все почему-то боятся нам помочь. От лица коллектива я заявляю, что мы категорически против данных мероприятий», – высказал общее мнение на видео врач-эндоскопист. Медики говорят, что начальство запугивает коллектив, в ход пошли угрозы. Сотрудники Тарской ЦРБ от отчаяния уже готовы начать голодовку.
⚡️ В одном из сёл Башкортостана водитель автомобиля скорой помощи попал в аварию, не справившись с управлением на скользкой дороге. Причиной стало отсутствие зимней резины – машину эксплуатируют круглый год на одном и том же комплекте покрышек. По данным регионального Минздрава, изношенность автопарка скорой составляет 55%. Денег на зимнюю резину для скорых нет. Да и работников нет – скоровики в республике повально увольняются. В Уфе 75% бригад скорой помощи не укомплектованы и включают лишь фельдшера.
⚡️ Медработницы Глазовской межрайонной больницы обратились в суд с просьбой признать незаконным постановление регионального правительства об оплате труда работников – согласно ему, оклады медработников не достигают МРОТ. Четыре года назад им назначили оклад в 11 700 рублей, В декабре 2022 года медсёстрам увеличили оклады с 11 700 до 12 168 рублей. Медсёстры попытались оспорить документ, как противоречащий действующему федеральному законодательству, но не вышло – Верховный суд республики постановил, что всё законно, и оклады приемлемы. Медсёстры, которые даже в условиях переработки сейчас получают только МРОТ, намерены бороться дальше и идти выше, до Конституционного Суда.
⚡️ В Копейске массово увольняются сотрудники скорой помощи – они больше не могут терпеть скотское отношение начальства и ужасные условия труда. «На тех, кто просто хочет работать, пишутся докладные, их лишают премий, на них постоянно орут матом, переходят на личности. Могут просто кабинеты закрыть и не впускать на рабочее место, или со стола красть важные документы. Неугодных не отпускают в отпуск. Поэтому сотрудники массово увольняются в 2024 году», – сообщили медики в соцсетях. По их словам, главврач станции скорой помощи города Александр Осипов отстранился от руководства учреждением, а старший фельдшер развязала внутри коллектива острый конфликт.
⚡️ Единственную медработницу в селе Первомайское (Алтайский край) сократили и перевели в райцентр. Ездить между сёлами врач с 40-летним стажем должна будет самостоятельно (19 километров). При этом автобусное сообщение там отсутствует. В Первомайском живёт 830 человек – теперь эти люди остались без медпомощи. Сельчан, протестующих против гибельной для них перемены, взялись унимать местные единороссы. По словам депутатов, ничего страшного не произошло, брошенным без медпомощи жителям просто нужно подождать, когда врач сможет до них добраться.
#протест #здравоохранение #зарплата #условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👆Напомним, ранее мы выпустили статью о позиции Грузинских левых и рабочих активистов по выборам.
Читать полностью…«Чтобы бороться с преступниками, нужно думать как преступник»: в России судимым разрешили работать в органах – с чем это связано?
Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и тем самым отменил запрет на прохождение службы в федеральных органах исполнительной власти гражданам, попавшим под уголовное преследование.
Теперь трудоустроиться в ОВД, МЧС и ФСИН можно с погашенной судимостью за клевету и побои. «Лиц, уголовное преследование которых было прекращено в связи с деятельным раскаянием по уголовным делам частного обвинения», отныне очень ждут на работу в силовые ведомства.
Всё дело в остром дефиците кадров, объясняют эксперты. Их слова подтверждают официальные данные: на 1 ноября в полиции зафиксирована нехватка 173,8 тысячи сотрудников – это 18,8 % от штатной численности.
«Коммерсант» проясняет ситуацию: «Работать в полиции сегодня некому. Хороших оперативников, грамотных следователей очень мало, и каждый – на вес золота. Органы внутренних дел испытывают колоссальный кадровый голод. Заработная плата в полиции сейчас очень низкая. При этом – ненормированный рабочий график, ночные дежурства».
Правительство РФ надеется, что ситуацию исправят судимые за побои – возможно, они не откажутся выполнять работу «по призванию», и низкие зарплаты их вполне устроят. Кроме того, депутаты и сенаторы называют ещё один фактор, который отпугивает кандидатов в силовые структуры, – стажировки. Учёба якобы занимает слишком много времени, полицейским не нравится учиться, и они увольняются. Теперь в Госдуме предлагают исключить из процесса подготовки полицейских и стажировку.
#полиция #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Правила для радикалов» — так называется книга культового американского общественного деятеля Саула Алинского, учителя Хиллари Клинтон и Барака Обамы, вдохновителя «Оккупай Уолл-стрит» и других низовых движений.
Первого русскоязычного перевода и издания работа ждала более 50 лет: на английском языке книга вышла в 1971 году. О чем эта работа, как она повлияла на общество Соединенных Штатов и почему ее автора «ненавидели и боялись»? Читайте в статье!
https://levoradikal.ru/archives/18195/u-radikalov-est-pravila-o-knige-saula-alinskogo/
Портрет борца с профсоюзами: тольяттинские пожарные рассказали о своём начальнике, который держит коллектив под давлением
Тольяттинские пожарные столкнулись с давлением и репрессиями из-за своей профсоюзной активности, сообщает Межрегиональный профсоюз Приволжского Федерального округа «Молот».
По информации «Молота», в пожарно-спасательной части № 146 руководство пытается извести активистов профсоюза, не гнушаясь никакими методами.
Профсоюз указывает на полную профнепригодность начальника пожарно-спасательной части Рустама Ризаева, который несмотря на своё аморальное поведение продолжает оставаться на посту. «Ризаеву всё сходит с рук» – резюмируют в профсоюзе, где составили на руководителя пожарных целое досье:
Ризаева едва ли можно назвать уравновешенным человеком. Он часто позволяет себе резкие, оскорбительные высказывания в адрес подчинённых. Ризаев регулярно уклоняется от выполнения своих рабочих обязанностей – как начальник части, он должен выезжать на пожары и руководить их тушением, однако это происходит лишь в редких случаях. Также Ризаев пропускает дежурства.
Ризаев занимается подлогом документов, не гнушается и подделывать подписи сотрудников. Профсоюз выяснил это на очередном суде с начальником пожарных. Фиктивные акты и документы, подписанные задним числом, в масштабах происходящего – сущая мелочь, сообщает профсоюз. Также в неизвестном направлении исчезает и бензин – было подано заявление в полицию о возможной краже топлива, но безрезультатно.
Ко всему прочему, на Ризаева было написано заявление в полицию о домогательствах. Начальник пожарной части грубо приставал к молодой девушке-диспетчеру – хватал за руки и предлагал непристойности. Сотрудница написала в Центр по делам ГО, ПБ и ЧС, уполномоченному по правам человека и в полицию, предоставив в качестве доказательства видео, на котором видны попытки домогательств, применение силы и сопротивление девушки. Первое, о чём спросили пострадавшую при начавшейся проверке, не хочет ли она найти другую работу? О чём говорили с Ризаевым, неизвестно. Известно лишь, что он спокойно продолжает работать, а диспетчера без её согласия перевели на другой график работы, значительно ухудшивший её условия труда.
Полиция не стала проводить проверку по фактам возможной кражи топлива, так как начальник части Ризаев, согласно неизвестному документу, оказался «спец. субъектом», сообщает «Молот». Также никто не обращает внимания на несоответствия в документах, оформленных задним числом. Остаётся незамеченным и плохое состояние помещений части.
В ответ на жалобу девушки о домогательствах из области пришёл ответ о том, что «нарушений должностных инструкций и руководящих документов, регулирующих деятельность пожарно-спасательной части, не допущено». Получается, что в инструкции не указано, что домогаться нельзя, – отмечает профсоюз.
Проверки в отношении членов профсоюза в пожарной части происходят регулярно. Очевидно, Ризаев обласкан начальством лишь потому, что активно борется с профсоюзом. И за эти заслуги получил право на самодурство и произвол.
#профсоюз #произвол #конфликт #самарская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Защита человека иногда превратно толкуется»: власти вносят в Трудовой кодекс поправки, поднимающие лимит сверхурочной работы
Минэкономразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, которые облегчат жизнь работодателям и позволят им максимально выжимать выгоду из работников.
Ранее бизнесом неоднократно выдвигались подобные предложения, прежде всего с целью экономии на зарплатном фонде. Теперь власти на законодательном уровне ужесточают положение трудящихся под предлогом «увеличения гибкости рынка труда на фоне нехватки персонала»:
Лимит по разрешённой сверхурочной работе будет увеличен в два раза (со 120 до 240 часов в год), привлекать сотрудников можно будет по 4 дополнительных часа в день. Запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств будет снят. Перечень причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя будет расширен.
Оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов предлагается в двойном размере за каждый час работы (на данный момент первые 2 сверхурочных часа оплачиваются в не менее чем в полуторном размере от ЗП, остальные в двойном). Впрочем, это нововведение вряд ли кого-то впечатлит. Только по официальным данным, почти треть россиян перерабатывает каждый день и при этом 89% работников не получают никакую дополнительную оплату за переработки.
В Минэкономразвития считают, что это несущественный момент. По словам главы ведомства Максима Решетникова, «люди ХОТЯТ работать больше» (даже если им не платят). И именно чтобы «пойти народу навстречу» снимаются законодательные ограничения на сверхурочную работу.
Антон Данилов-Данильян, сопредседатель «Деловой России» (союз предпринимателей нового поколения российского бизнеса), очень доволен поправками и рад, что «запреты снимаются»: «Защита человека иногда превратно толкуется и выливается в то, что ему самому — не работодателю — ставят запреты. А работодатели вынуждены бегать за работниками в условиях кадрового дефицита».
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов находит поправки выгодными исключительно для работодателей. Для работников же они будут скорее губительными. Вместо того чтобы нанять дополнительный персонал, работодателю выгоднее привлечь к переработкам существующий, говорит профессор. Однако чисто стратегически поправки выглядят проигрышными. Любая сверхнормативная работа в конце концов приводит к выгоранию, болезням и несчастным случаям на производстве. В настоящее время фиксируется рост профессиональных заболеваний, травматизма, смертей на рабочих местах от сердечно-сосудистых заболеваний, рост случаев онкологии в результате воздействия вредных производственных факторов. Расширение рамок сверхурочного труда приведёт к усугублению этих проблем.
По мнению Сафонова, в условиях дефицита кадров сотрудникам выгоднее не перерабатывать, а найти работодателя, способного предложить более высокую зарплату без сверхурочного труда. Было бы правильно предложить пути повышения трудовых гарантий для них, считает эксперт.
#трудовойкодекс #закон #сверхурочные #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вчера прошел Международный день мигрантов. У нас принято обвинять их во всех бедах от преступности до отсутствия работы у местных жителей. Но, как показывает история, мигранты часто становятся тем двигателем, за счет которого рабочее движение получает новый импульс: добивается побед, завоевывая новые права для трудящихся. Так, например, было с рабочими из Европы, которые в начале 20го века поехали за лучшей жизнью в США. Там они вместе с местными наемными работниками дали не один бой коммерсам и правительству и, в итоге, добились для всех рабочих права на создание своих независимых организаций и права на забастовку. Об этом мы совместно с проектом No Future рассказываем в нашем видео.
Это еще один исторический урок, доказывающий несостоятельность аргументов всех тех, кто кичится своим "местным" происхождением и своей "цивилизованностью", но при этом не в состоянии поставить своего босса на место.
«Никто не смог нам помочь»: воронежские фармацевты массово увольняются на фоне задержек зарплат и повального закрытия аптек
Сотрудники «Воронежфармации» записали видеообращение к общественности, в котором рассказали, в каком положении сейчас находится персонал государственных аптек и что вообще происходит с аптеками в Воронеже.
Аптеки массово закрываются. За последние несколько лет, рассказывают фармацевты, в Воронежской области из 100 государственных аптек сначала осталось только 50, но их количество продолжает уменьшаться.
Сотрудницы аптек говорят, что им стали регулярно задерживать зарплату. Фармацевты массово увольняются, так и не дождавшись зарплат, многих сократили. Оставшиеся фармацевты трудятся за троих, при этом месяцами не получая денег.
По словам сотрудниц, происходит «реорганизация» – аптеки передали в Центр контроля качества, который не может нормально управлять сетью «Воронежфармации». Вместе с учреждениями «как мебель» отдают и сотрудниц. Главная особенность реорганизации – аптеки теперь будут располагаться в районных больницах и поликлиниках.
По словам фармацевтов, у них сильно выросла нагрузка, поскольку к ним ездят покупатели сразу со всей области. Теперь люди в деревнях и сёлах вынуждены добираться в другие районы за несколько километров, чтобы получить нужные лекарства, в том числе и льготные, и редкие, рецептурные. С жизненно необходимыми лекарствами ситуация хуже – сотрудницы говорят, что за два года коммерческие отделы полностью уничтожили. Поставки препаратов или задерживаются, или вовсе прекращаются – так произошло с сильнодействующими психотропными средствами.
«И, если вам скажут, что с лекарственным обеспечением сельской местности у нас всё хорошо – это ложь» – предупреждают сотрудницы. – «Мы перестали поставлять медикаменты даже в фельдшерско-акушерские пункты на протяжении всего года. А с 1 января и вовсе разрываем все договора на поставку медикаментов в ФАПы. Мы обращались в приёмную президента, к главе СК Бастрыкину. Никто не смог нам помочь, наши обращения были спущены в область. Там уже никто не будет заниматься решением сложившейся ситуации, ведь они все и так в курсе происходящего, и их всё устраивает».
#увольнение #аптека #жалоба #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🗓 13 декабря 2001 года в Аргентине 🇦🇷 началась всеобщая забастовка против финансовой политики Президента 👤Фернандо Де ла Руа, переросшая в уникальное движение Горизонталидад. После неудачных попыток подавить протесты, ввести диктатуру, а потом договориться с оппозицией, Де ла Руа подал в отставку и сбежал от разгневанного народа на вертолете.
Экономический кризис
Предысторией конфликта стал экономический кризис, вызванный приватизацией, привязкой песо к доллару США и протекционизмом иностранных инвесторов, которые были полностью освобождены от налогов. Ситуацию усугубило фатальное сотрудничество Аргентины с Международным валютным фондом. Во избежание дефолта правительство открыло в МВФ кредитную линию в 38 млрд дол., а взамен согласилось на сокращение зарплат и пенсий согласно политике "нулевого дефицита" бюджета.
Далее МВФ потребовал от Аргентины сократить расходы на 10% федерального бюджета. Однако партия Де ла Руа утратила большинство в конгрессе и по ряду причин не смогла выполнить условия банкиров. Тогда 5 декабря МВФ объявил о прекращении кредитования, ввергнув и так шатающуюся аргентинскую экономику в состояние паники и шока. Буквально за несколько дней крупные компании сняли свои банковские депозиты, перевели песо в доллары и вывели их на заграничные счета.
К началу декабря 2001 года банковская система лишилась более четверти денежных активов. В ответ Министерство финансов решило заморозило все счета граждан, позволив снимать с карточки не более 250 дол. в неделю. Были конфискованы деньги с частных пенсионных фондов, чтобы погасить ими проценты по кредитам иностранных инвесторов. Более 1.4 миллиона людей лишились своей пенсии. Это стало последней каплей в чаше терпения народа.
Горизонталидад
13 декабря Общая конфедерация труда и Аргентинский центральный профсоюз рабочих объявили всеобщую забастовку, охватившую огромное количество людей. В этих бурных событиях возникло уникальное движение "Горизонталидад", объединявшее людей на принципах динамичного самоуправления.
По всей стране начали возникать соседские ассамблеи без иерархий и политических лидеров. Люди собирались и знакомились между собой на улицах, в парке, на перекрестках. Стены зданий украшали объявления такого типа:
Соседи, встречаемся во вторник в 9 часов
Захвати, сопротивляйся, производи!
«Возможно, это ваша карьера». Около сотни студентов-медиков в Петербурге бесплатно расчистили от снега платную парковку
Сейчас платная парковка на Конной улице сияет чистотой – там поработала лопатами сотня студентов, большинство из которых обучаются в медвузах. Людям не заплатили ничем, кроме призрачной возможности получить дополнительные баллы при поступлении в ординатуру.
В городе остро не хватает дворников, улицы местами зарастают снегом. Чиновники и депутаты намереваются стабильно привлекать студентов к снегоуборочным работам и даже озвучили размер оплаты – 250 рублей в час. Однако студентам-медикам решили не платить. Часть из них пригнали добровольно-принудительно, часть явилась по собственному желанию – за выполнение обязанностей дворников студентам пообещали «помочь» с поступлением в ординатуру, начислив бонусные «высокие часы».
Бесплатных работников обозначили «волонтёрами». Работающим на проезжей части студентам вместо спецодежды и сигнальных жилетов раздали ветровки «Волонтёрская рота». Перед началом работ их согнали для фотосессии с V-жестом, а после выдали пластиковые и металлические лопаты, которыми будущие медики принялись колоть заледенелый снег.
«Отгребаем [снег], чтобы парковка была чистая. Если стоят машины, между машинами нужно чистить. Понятно? Если у дома на тротуаре есть снег, его тоже надо убрать» – приводит слова куратора побывавшая на месте «Фонтанка».
Претенденты на ординатуру отлично расчистили платную парковку. Кстати, вся улица вокруг неё была уже вычищена от снега.
Спикер Законодательного собрания Александр Бельский ранее утверждал, что бесплатно горбатиться студенты-уборщики не будут: «Хочу подчеркнуть важный момент: видел в сети формулировку, что «студентов заставят убирать снег», но она в корне неверная. Мы никого не принуждаем. Отрядовцы сами принимают решение о трудоустройстве, будут получать за работу деньги, могут вместе с бригадиром выбирать участок для уборки, составлять удобный график».
Кроме того, Бельский посоветовал студентам присмотреться к дворничьему труду, ведь не исключено, что это их призвание: «Кстати, ещё один весомый плюс такой подработки — ребята из регионов с её помощью могут заложить фундамент на будущее. Возможно, кому-то понравится эта сфера, и они решат связать с ней карьеру: окончив вуз, устроятся на полный день и за совсем другие деньги».
Возможно, студенты-медики на платных парковках уже приноравливаются к новой карьере.
#дефициткадров #жкх #здравоохранение #бесплатныйтруд #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Госдуме предложили ввести удалёнку вместо больничного
В России начали менять правила выдачи больничных листов. Минздрав РФ планирует с 1 сентября 2025 года ввести ограничения «для часто болеющих лиц». Согласно новым правилам, болеть слишком много будет нельзя – врачи смогут выдавать лист нетрудоспособности гражданам, болевшим более 4-х раз за полгода, только на 3 дня. Продлить больничный можно будет лишь после прохождения врачебной комиссии.
Исключение составляют случаи ухода за больным членом семьи, медицинской реабилитации и получения гражданами медицинской помощи при социально значимых заболеваниях.
Теперь в Госдуме обсуждают с Минздравом возможность предоставлять заболевшим работникам законный выбор: уходить на больничный с потерей денег или работать на дому с сохранением полного оклада без оформления больничного. В течение некоторых болезней, считают депутаты, человек вполне может трудиться удалённо, и в этом случае работодатель не окажется в невыгодном для себя положении и не лишится сотрудников, которых сейчас остро не хватает. Депутаты уверены, что работник будет выбирать именно такой формат, поскольку не потеряет в деньгах, как это происходит при оплате больничного.
Ряд экспертов высказал предположение, что логичнее просто повысить компенсацию за больничный.
#больничный #дефициткадров #ограничения #больничный #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«В результате получается, что сволочь – я»: уставшая сотрудница аптеки накричала на единоросса Хинштейна. Единоросс обиделся
Александр Хинштейн, недавно назначенный врио главы Курской области, решил запечатлеть на камеру свою пиар-вылазку в аптеку, которую запланировал после многочисленных жалоб курян на отсутствие лекарств по льготным рецептам.
Жалобы поступили во время прямой линии с врио главы региона. В области сложилась следующая ситуация: минздрав не может закупить нужные лекарства, государство не обеспечивает аптеки медикаментами. Льготники штурмуют аптеки и высказывают претензии сотрудницам, которые ничего не могут поделать с отсутствием поставок.
Хинштейн решил присоединиться к недовольным и поискать лекарства под прилавком. Для этого чиновник нацепил букву Z и притащился в аптеку с намерением поставить на место провизора, которая по какой-то причине не продаёт людям лекарства. Показательное выступление не удалось – на чиновника наорали.
Для провизора, которая весь день стоит за прилавком и ежедневно выслушивает сотни возмущений курян, появление единоросса стало последней каплей.
Хинштейн решил устроить на камеру выговор сотруднице за её работу, но получил отпор – женщина прямо высказала чиновнику, что его претензии не по адресу, а сама она работает на износ и при этом остаётся крайней.
«Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь – я» – заявила сотрудница аптеки. Её объяснения, что лекарства не закупает минздрав, не успокоили Хинштейна – чиновник оскорбился.
«Вы со МНОЙ, исполняющим обязанности губернатора, разговариваете в таком тоне!» – изумился единоросс, после чего начал стыдить женщину. Для общественности шокированный Хинштейн настрочил отчёт, обругав провизора:
«С сожалением увидел, что проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором». Был неприятно удивлён, мягко сказать, не очень приветливым отношением к посетителям. Считаю, что общение в таком формате совершенно неприемлемо. Даже в самой тяжёлой ситуации нужно относиться к людям по-человечески».
#дефицит #аптека #здравоохранение #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Друзья! У нас для вас есть предложение, как с удовольствием и пользой провести выходные. На этой неделе мы выпустили видео, о том, как рабочие в США добились признания профсоюзов и права на забастовку. Немалую роль в этом сыграла вторая поправка к конституции США, которая позволяла работникам легально владеть оружием. На насилие со стороны владельцев компаний и правительства они отвечали ответным насилием и в конце-концов вынудили последнее пойти на уступки. Чтобы почувствовать атмосферу тех грозных лет, мы советуем вам посмотреть фильм Мэтуон. Это вестерн, но главные герои там не лихие ребята, ищущие приключений на свою жопу, а рабочие, с оружием в руках защищающие право на лучшее будущее для себя и своих детей.
Читать полностью…Всеминый день действий
Сирия снова в новостях. Первые полосы сосредоточены на исламистах ХТШ, реорганизующих правительство в Дамаске, но турецкое государство, пользуясь случаем, cнова вторгается в Рожаву.
Эрдоган использует Сирийскую Национальную Армию (СНА), марионеточную силу, которая приняла в свои ряды многих бойцов ИГИЛ, чтобы убивать и изгонять десятки тысяч сирийских курдов и арабов. Его цель проста: уничтожить автономию Северо-Восточной Сирии.
Мы не можем позволить этому случиться. Мы должны сделать всё, что в наших силах, чтобы остановить это жестокое вторжение. Мы присоединяемся к призыву проведения Всемирного Дня Действий 14 декабря: нужно оказать поддержку всем инициативам и действиям, защищающим революцию!
#Riseup4Rojava: Есть много способов помочь. Протестуйте против институтов турецкого государства и их западных партнеров. Ищите и распространяйте информацию, проявляйте креативность, протестуйте и выходите на улицы!
Têkoşîna Anarşîst
12 декабря 2024 г.
Манифест Луиджи Маньоне
✏️ Автор: Arsenio
4 декабря, Нью-Йорк, обычный день для генерального директора UnitedHealthcare Брайана Томпсона. Успешная страховая медицинская компания, миллионы долларов прибыли и десятки тысяч больных и обманутых людей на счету корпорации в виде сопутствующего ущерба. Как вдруг, посреди прогулки до отеля Hilton шаг Томпсона прервал стрелок, до вчерашнего дня неизвестный ни общественности, ни полиции. Генеральный директор не пережил трех точных выстрелов в спину и ногу.
Полиция сначала пребывала в недоумении - киллер хорошо спланировал операцию и умело замел следы, так что в первые дни из улик нашлись лишь записи камер со стрелком на паспортном контроле. Не обошлось и без театральности, подтверждающей глубоко политический характер убийства: на месте преступления обнаружили игрушечные деньги из “Монополии”, а на трех гильзах, поразивших Томпсона, три надписи - “отрицать, защищать, низвергать”.
Эти слова - отсылка на популярную книгу “Delay, Deny, Defend”, где рассматриваются конкретные примеры, как американские компании медицинского страхования применяли всевозможные легальные силы в надежде отложить или вовсе отменить легитимные требования по покрытию от своих клиентов. В преследовании максимальной кост-эффективности и прибыли медицинские корпорации используют тактику долгих и мучительных судебных тяжеб, пытаясь отложить на как можно больший срок дорогостоящие операции врлде удаления рака; намеренно предоставляют худшую помощь в борьбе с хроническими болезнями, чтобы клиент чаще возвращался за новыми услугами и лекарствами. От хронических болей в спине страдал и киллер, арестованный пару дней назад Луиджи Маньоне.
Луиджи взяли с поличным в Макдональдсе, где один из работников донес копам о сходстве посетителя с человеком в капюшоне на первых фотографиях подозреваемого по делу Томпсона в сети - молодой человек был поспешно арестован, с ним обнаружили трехстраничный Манифест.
Луиджи - обладатель необычного портфолио для террориста-одиночки. Выходец из богатой семьи, образцовое детство, учился в частной школе и затем поступил в престижнейший Университет Пенсильвании, входящий в Лигу Плюща. New York Times проинтервьюировало ряд школьных и студенческих друзей Маньоне - все без исключения отзываются о Луиджи как об одаренном, социально адаптированном, полном амбиций и надежд парне. После получения степени магистра он начал карьеру в компьютерной инженерии. Не отличался политизированностью, всегда имел достаточно эклектичные взгляды.
Но летом 2023 происходит коренной перелом в бытии, и, вероятно, сознании Луиджи, когда его проблемный позвоночник оперируют на Гавайях. Изображения оперированной спины, отправленные товарищу Маньоне летом 2023 выглядели, по его словам, ужасающе. Состояние Луиджи оставалось несовместимым с активной жизнью - с января он более чем на полгода пропадает с радаров соцсетей в Гонолулу, изолируется от друзей и семьи, много читает, в том числе манифест Унабомбера.
Манифест самого Маньоне посвящен критике Американской медицины, фактам неэффективности и жестокости приватизированного, хищнического здравоохранения, на которое правительство США тратит больше на гражданскую душу, чем где-либо в Европе, но которое по всем важным параметрам качества жизни значительно уступает любой социализированной и всеобще доступной системе (в странах с сопоставимым уровнем экономического развития, или даже меньшим, например Кубе).
Примерный семьянин и жертва убийства Брайан Томпсон здесь особенно выделяется в социальном, отложенном и отлаженном, хладнокровном убийстве тысячи тысяч американцев. Его компания UnitedHealthcare отказывала в удовлетворении покрытия в 32% случаев, даже чаще других медицинских корпораций.
Не прославляя индивидуальный террор как метод и самоцель - нельзя не признать, что Луиджи Маньоне ставит ребром волнующий американское общество вопрос об овеществленном распределении права на здоровье и на жизнь как такового. Ставит вопрос о невыносимом уродстве абсолютных форм неолиберального товарного фетишизма, превращению в разменную монету даже Клятвы Гиппократа.
«Хоть прощайся с жизнью»: на строительстве путинской скоростной трассы М-12 месяцами не платят зарплату, рабочие грозят забастовкой
Скоростная трасса М-12, которая должна соединить Москву и Тюмень, строится с 2022 года. В дальнейшем этот отрезок планируют соединить с остальными частями маршрута «Россия» длиной 12 тысяч км – от Санкт-Петербурга до Владивостока.
Контролирует строительство проекта лично Путин. Он же открывает готовые участки и уже катается по ним на КамАЗе. Будущую трассу Путин считает «одним из важных проектов современности» (проезд по М-12 будет платным). Выделенные на проект бюджетные полтриллиона рублей получили друзья Путина – Геннадий Тимченко и Аркадий Ротенберг.
А что получили рабочие, которые строят трассу М-12?
Ни копейки уже четвёртый месяц не платят строителям ключевого отрезка скоростной трассы, который проходит по территории Башкортостана, Пермского края и Свердловской области (Дюртюли – Ачит). По словам рабочих, задержки зарплаты начались ещё в июне, а в сентябре выплаты вовсе прекратились. Это уже не первый эпизод задержек зарплаты на М-12, перебои с оплатой труда начались ещё год назад на отрезке в Нижегородской области, где рабочие объявляли забастовку. Средняя зарплата здесь, по словам рабочих, – 100 тыс. рублей в месяц.
Сейчас и строители трассы М-12 в Башкирии намереваются бастовать. Жить и работать здесь, говорят люди, стало невозможно – компания сокращает расходы на питание и электричество, столовую обещают закрыть, в модульных домах, где живут рабочие, стало холодно, солярки нет, техника стоит, и вообще на объекте царит обстановка полной безнадёги.
Те, кто смог, уже уехали – из 1000 сотрудников уволились 600 человек. По словам оставшихся рабочих, они чувствуют себя «как на зоне» – без денег они не могут покинуть объект. Им не на что купить обратный билет домой, бензин, и даже булку хлеба могут позволить себе далеко не все – рабочие выживают только благодаря столовой (которую обещают закрыть).
«Уже было такое состояние, что хоть прощайся с жизнью. Потому что такая безысходность и обида за то, что я три месяца отработал без выходных. И в итоге что получил от того, что старался и людей возил?» – говорит один из рабочих. – «Я не сидел, но для меня это как зона. Каждый день – модуль, столовая».
Саму стройку курирует «Автодор», а подряд на этом участке выполняет московская компания «РСК». Генподрядчик заявил, что всю необходимую сумму в «РСК» перевёл, а представители «РСК» сложившуюся ситуацию не комментируют.
Рабочие пожаловались в Госинспекцию труда и записали видеообращение к Путину, сообщив ему о своём безденежье и потребовав к себе «человеческого внимания». Приедет ли Путин на белом КамАЗе решать проблемы работяг, неизвестно. А тем временем, по словам дорожников, их платежи по кредитам уже просрочены.
По факту задержки зарплаты на трассе в Башкирии возбуждено уголовное дело, что, конечно, никак не решит проблему в корне. Невыплата зарплаты на строительстве М-12, как и на многих других объектах по стране, имеет уже системный характер.
#зарплата #жалоба #условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Грузинская сеть Gorgia вернула средства защиты на полки после протеста сотрудников
После того, как сотрудники строительного гипермаркета Gorgia начали увольняться, протестуя против решения убрать с полок средства защиты, компания опубликовала заявление:
«В конце прошлой недели, отдельным магазинам, в том числе и нам, было ограничено осуществление продажи определенной продукции. Магазины переместили продукцию на склады ... В то же время мы активно работали над возвращением продукции на полки, так как для нас важно, чтобы эта продукция снова стала доступной для всех. Лучше всего именно вы, наши клиенты, знаете, что единственным, безусловным путем развития мы считаем Европейский Союз. И на пути свободного выражения мнений безопасность каждого из вас для нас важнее всего».
Курьер – профессия с определённым риском. В СМИ фиксируются случаи нападения на доставщиков, которых сбивают с ног, грабят или избивают. Человек с большим рюкзаком – действительно лёгкая мишень для грабителей и шаек неонаци, для которых любой курьер=мигрант.
Но иногда и работяги могут дать отпор.
Так в Москве в районе 8-й улицы Соколиной Горы неизвестный в костюме Боярского подкрался к курьеру с перцовым баллончиком и прежде чем напасть несколько раз распылил его доставщику в лицо. Вопреки ожиданиям борца с доставкой курьер не скорчился от боли, а просто отлупил вредителя, который, получив положенное, стремительно удалился.
#курьер #нападение #условиятруда #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На забастовку вышли почти 70 тысяч сотрудников Volkswagen в Германии
Крупнейший профсоюз Германии IG Metall сообщает, что в понедельник на девяти заводах автоконцерна Volkswagen прошла предупредительная забастовка, в ходе которой работа на предприятиях была остановлена на 4 часа в каждую смену. Бастовать уже в первой половине дня вышли 68 000 человек из утренней и дневной смены.
Профсоюз выступает против действий автоконцерна с сентября этого года – из-за снижения продаж немецкий автогигант планирует сократить издержки на несколько миллиардов евро, в связи с чем угрожал закрыть три предприятия и, тем самым, сократить десятки тысяч рабочих мест, а также заморозить выплаты. Зарплаты работодатель предлагал понизить на 10%.
Это уже второй этап забастовки. Первый состоялся 2 декабря, тогда собралось около 100 тысяч сотрудников. Бастовать рабочие вышли на фоне четвёртого раунда переговоров о тарифах между правлением Volkswagen и представителями профсоюза.
В профсоюзе подчёркивают, что «решение должно быть найдено без закрытия предприятий и увольнений». Как сообщил IG Metall, климат переговоров уже явно более конструктивный, а сторона работодателя дала понять, что будет следовать предложению со стороны работников, но до сближения всё ещё далеко.
Следующий раунд переговоров назначен на 16-17 декабря. Рабочие концерна предупредили, что планируют усилить забастовочную активность.
#забастовка #профсоюз #автомобилестроение #профсоюз #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Американские рабочие в прошлом веке доказали, что если у вас есть солидарность и бесстрашие, то кольт действительно может уравнять вас в правах с начальством. А возможно ли такое в России? Вместе с проектом No Future рассказываем об этом в нашем новом видео.
Видео также можно посмотреть на Kolektiva.media
Или просто послушать аудиодорожку как подкаст на Soundcloud