Черный список работодателей Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET Пишите: @antijob_main_bot (все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены) Мы придерживаемся презумпции классовой виновности. Никакой войны, кроме классовой!
«Бог всё видит, будь ты проклята» – сотрудница Wildberries хотела вызвать себе скорую, а вызвала гнев начальницы
Хозяева ПВЗ Wildberries регулярно демонстрируют работникам и общественности свою людоедскую сущность.
Свои пункты выдачи они порой воспринимают, как места священной каторги, работников – как рабов, а себя – кем-то вроде божества.
Так одна из хозяек ПВЗ в Тюмени обругала и даже прокляла сотрудницу, которая собралась вызвать скорую из-за сильной боли в спине и тем самым оставить рабочее место.
Сначала владелица пригрозила девушке богом, но, когда та указала на систематическое нарушение ТК, отсутствие больничных, отпусков и бесплатную работу, в ход пошла тяжёлая артиллерия – проклятья.
Кроме оскорблений и проклятий сотрудники ПВЗ получают ещё и отказ выплатить им зарплату, пока они сами не найдут себе замену или если они работают менее 6 месяцев. Одна из менеджеров рассказала о том, что на работу туда принимают несовершеннолетних, трудоустройство конечно неофициальное. Сотрудникам приходится бесплатно исполнять множество дополнительных обязанностей: помимо приёма клиентов нужно убирать в помещении, работать кладовщиком, грузчиком, таскать огромные коробки, работать вроде как с 10:00 до 21:00, но по факту с 8:00 до 22:00, поскольку приходится мыть и убирать помещение.
На нашем сайте antijob.net можно найти множество интересных отзывов сотрудников о работе в Wildberries.
Антиджоб не удаляет отзывы о работодателях и не принимает никакую плату за удаление/редактуру отзывов.
#увольнение #wildberries #нарушение #угроза #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сжав зубы, повысили зарплаты» – в России не хватает поваров, большинством из них были мигранты
Потеря интереса трудовых мигрантов к работе в России отразилась и на сфере общепита.
Руководитель проекта «Воккер» Антон Красулин рассказывает, что доля иностранцев, занятых на ресторанном рынке Москвы, составляет около 60%, (в ресторанах быстрого питания – 70-75%). При этом граждане России считают работу в общепите «неблагодарной и тяжёлой» и идут в сферу вяло. Теперь с ними согласны и мигранты – сейчас они всё больше предпочитают перебираться из России, к примеру, в Южную Корею.
Основатель сети ресторанов «Мясо & Рыба» и председатель координационного совета Федерации рестораторов и отельеров (ФриО) Сергей Миронов отмечает, что в общепите не хватает не только поваров, но и барменов, сотрудников клининга. В целом, по его словам, «такого вакуума не было ещё никогда» – нехватка сотрудников доходит до 20-30%.
С ним соглашается основатель сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров – он также сетует на 20% нехватку персонала.
Основатель ресторанов «Китайские новости» Станислав Лисиченко отчитался в своём телеграм-канале: «На ресторанном рынке Москвы жутчайшая нехватка кадров. Поваров просто нет».
Сеть лапшичных «Воккер» ситуацию прокомментировала так: «Мы также ощутили это на себе, и именно поэтому, сжав зубы, нам пришлось повышать зарплату сотрудникам».
Однако Миронов говорит, что повышение зарплат – «не выход». А выходом, к примеру, является, активное привлечение мигрантов из Киргизии, где много «хороших готовых поваров».
#дефициткадров #мигранты #работа #общепит #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Будут жертвы» – врачи амбулатории на острове Русском показали условия, в которых им приходится работать
Одна из терапевтов дневного стационара на острове Русский (ул. Экипажная, 24) записала видео, на котором показала, в каком ужасном состоянии теперь находится хорошее, в общем-то, здание амбулатории.
По словам врача, всё дело в крыше, которая протекает уже давно и всё больше портит стены и потолки – амбулатория теперь напоминает обветшалую «заброшку».
Её и впрямь забросили – руководство первой поликлиники на ул. Уткинской, к которой относится амбулатория, не обращает внимания на мольбы врачей и ещё ни разу не отреагировало ни на присылаемые фотографии бедствия, ни на просьбы, ни на заявления.
«У нас здесь стихийное бедствие» – говорит врач, показывая многочисленные вёдра, собирающие льющуюся с потолков воду. – «Ведь будут жертвы. Потолок упадёт кому-нибудь на голову, а сюда ходят и дети».
#условиятруда #здравоохранение #разрушения #русский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новокузнецке вышла на забастовку скорая помощь – медиков довели крошечные зарплаты
1 сентября сотрудники «РТ – Скорая помощь» в Новокузнецке объявили «итальянскую забастовку» – 9 бригад перестали выполнять обязанности сверх положенного и выходить на дополнительные смены.
В результате моментально образовался коллапс: из-за критической нехватки медицинских работников бригады несли огромную нагрузку и выполняли работу сверх меры, вовремя обеспечивая помощью население.
Теперь повисли очереди из вызовов, а власти задёргались, но отнюдь не от тревоги за измотанных копеечным трудом врачей. Из-за плохих отчётов огромные премии управленцев находятся под угрозой, поэтому вопрос с забастовкой сейчас решается при помощи других измотанных медиков – в режим повышенной готовности перевели бригады Центра медицины катастроф, резервные бригады и даже иногородние бригады, о чём руководство скорой помощи отчиталось публично в своих соцсетях.
Тем временем работники скорой продолжают бастовать – их зарплата стабильно составляет 25 тыс. рублей, и за эти деньги медики больше не хотят убиваться на работе. Администрация СМП повысить зарплаты не обещает. По её сообщению, сейчас предпринимаются попытки как-то «решить вопрос».
Отчёты властей об их попытках и методах «решить вопросы» не нашли никакого душевного отклика у жителей Кемеровской области – в соцсетях активно поддерживают медиков и требуют повысить им зарплаты.
#скораяпомощь #зарплата #забастовка #новокузнецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
С 1 сентября! – в Хакасии учителя массово уволились из-за урезания зарплат
Ещё весной после очередного скандала с зарплатами хакасских учителей, стабильно получающих мизерную оплату труда, власти пообещали повысить педагогам зарплаты на 20%. Администрация губернатора клялась урегулировать этот вопрос и направить средства на зарплаты, и уже даже был документ и даже ручка для подписи – в итоге зарплаты урезали на 10%.
Такого издевательства не вынесли даже самые терпеливые учителя – по Хакасии с мая прошли массовые увольнения из школ, а заодно и из детских садов.
Директор школы в селе Фыркал Иван Щипцов рассказал СМИ, что перед началом учебного года уволились учителя математики, истории, обществознания и начальных классов, которые прежде годами терпели мизерные зарплаты и задержки. Теперь школа пустует.
«Придётся как-то пытаться ещё раз попросить тех, кто уволился, вернуться. Потому как привлечь сюда других специалистов на эту заработную плату не представляется возможным», – с грустью признаётся Щипцов.
#учитель #увольнение #зарплата #образование #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гори оно всё! – о том, сколько получают российские пожарные, как им работается в пожарных частях и почему они массово увольняются
Пожарные решили не отставать от медиков и напомнили общественности о том, какую зарплату получают огнеборцы, в каких условиях и с каким отношением начальства и властей им приходится работать.
Пожарные из посёлка Онохой (Бурятия) ПЧ №70 рассказали о зарплатах в 22 тысячи рублей, непотребном поведении начальства, кадровом голоде, невыносимых условиях работы и отсутствии материально-технического обеспечения. Онохойские огнеборцы заявили, что они будут увольняться. Зарплата у них ниже чем у обычного продавца. Начальство в ответ на заявление работников пообещало закрыть пожарную часть.
Поскольку терять пожарным нечего, они рассказали о своих рабочих буднях подробнее: шиномонтаж техники и ремонт самой ПЧ мужчины проводят за свой счёт в свободное от службы время, тёплые туалеты, душевые кабины отсутствуют, после выезда на пожар мужчинам негде помыться и подготовиться к следующему, начальство постоянно унижает и обвиняет работников, которые работают на территории, охватывающей не только Онохой, но и Усть-Брянь, Ацагат, Нижние Тальцы, Эрхирик и десятки ДНТ и СНТ.
Одновременно с онохойскими коллегами записали видеообращение и пожарные Прибайкальского района ПЧ №37. Прибайкальский пожарный в среднем получает 23 тысячи рублей. Местные огнеборцы обеспечивают пожарной безопасностью десять населенных пунктов, семь дачных посёлков, школы, больницы, реабилитационные центры, заправочные станции, а также проводят аварийные работы по федеральной трассе. Пожарные уже начали увольняться из ПЧ: «Досадно наблюдать, что из месяца в месяц в расчётном листе находится графа «доплата до МРОТ».
За пожарных из Курумканского района решили говорить их жёны. Пока их мужья терпят, видеобращение записали многодетные матери, женщины, находящиеся в декрете, жёны опытных огнеборцев, ушедших со службы из-за зарплаты в 18 тысяч рублей. Они озвучили все те же проблемы, что перечислены выше.
Глава Бурятии Алексей Цыденов в ответ на все эти выступления пообещал, что зарплаты пожарным поднимут уже вот-вот, буквально завтра – проиндексируют с 1 января 2024 года. В связи с этим зарплаты пожарных будут достигать целых 30 тыс. рублей. Также Цыденов напомнил, что скоро выборы, и он уже купил в пожарные части несколько новых машин, и до дня выборов успеет сделать ещё много «хорошего».
#зарплата #увольнение #обращение #пожарные #бурятия #россия #antijob
Лапшичная паника – в России выясняют, покидают ли рабочие мигранты заводы «Доширака» и исчезнет ли из продажи столь любимый россиянами бичпакет
В сети распространилась информация об исчезновении с полок российских магазинов популярной лапши быстрого приготовления «Доширак».
По словам из источника, российские заводы, в том числе и «Доширак», покидают мигранты из Средней Азии, которые и составляют практически весь рабочий штат. Сейчас мигрантам работать в России не выгодно из-за падения рубля и обстановки в стране, поэтому они нацелены на Южную Корею и Казахстан.
Однако сам производитель при этом успокаивает разбушевавшихся россиян, которые расстроились, было, из-за исчезновения любимого деликатеса: представитель ООО «Доширак Коя» поспешил отчитаться перед СМИ, что никакого массового увольнения работников у них нет, а заводы работают в обычном режиме. Цены на лапшу обещали не поднимать.
А знаете, где ещё есть лапша? Конечно же на ушах россиян.
Осенью цены на практически все категории продуктов, входящих в потребительскую корзину, весьма ощутимо подскочат – до 20%. Об этом заявил глава комитета по экономике московского отделения организации «Опора России» Алексей Каневский.
#увольнение #мигранты #производство #лапша #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Молниеносная победа бастующих в Экибастузе вдохновляет на забастовки весь рабочий народ
В Павлодарской области рабочие разреза «Бас карьер» вышли на протест против низкой оплаты труда.
ТОО «БАС Карьер» незамедлительно отреагировала на выступление рабочих – все они получили угрозы об увольнении. Однако, по словам самих рабочих, этим их не напугать. Компания постоянно угрожает своим работникам, терять им уже нечего.
«Хотят нас всех, 120 человек, уволить по статье за то, что мы сюда пришли и остановили работу», – сообщил один из забастовщиков на видео, которое распространилось в соцсетях.
Не ожидавшая такой славы компания заявила журналистам, что никакой забастовки нет. И не прошло и двух дней, как все требования бастующих были выполнены.
В то же время в течение трёх дней сотни безработных казахов собирались на центральных площадях и записывали видео с требованием к областному руководству предоставить им работу. Почти все такие выступления заканчивались успехом – людей устроили на хорошие рабочие места.
Протестующие казахи призывают весь народ выходить на улицы и бороться за свои трудовые права. Был даже объявлен своеобразный челлендж – выйди на улицу, запиши видеообращение, распространи в соцсетях.
#забастовка #победа #безработица #обращение #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мощь британских забастовок – бастующие железнодорожники парализуют движение в Британии, сограждане поддерживают рабочих
Сейчас по всей Англии система перевозок местами работает с перебоями, а на днях в некоторых регионах перевозки могут быть прекращены вовсе: 20 тысяч членов профсоюза железнодорожников, моряков и транспортников (RMT) выходят на забастовку – их не устраивают зарплаты, условия труда и сокращения.
Профсоюз RMT планирует провести забастовку 2 сентября, а 1 сентября к ним подключатся ещё и члены профсоюза машинистов Aslef.
В обоих профсоюзах заявили, что рабочие будут бастовать до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате сотрудников.
Британцы выражают солидарность с бастующими согражданами – 460 тысяч человек собираются поддержать профсоюзы на акции протеста 31 августа напротив резиденции премьер-министра Риши Сунака на Даунинг-стрит.
#забастовка #профсоюз #железнодорожник #англия #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
⚡️В Тольятти на завод к рабочим явились вербовщики, агитирующие вступать в армию, и принялись угрожать второй волной мобилизации
Один из тольяттинских рабочих заснял на телефон выступление агитаторов, которые пришли вербовать рабочих записываться на контракт и ехать воевать.
Вот самые блистательные перлы военных-патриотов, у которых на фронте кончается пушечное мясо:
- в армии очень ждут контрактников возрастом от 18 до 65 лет;
- вербовщик пообещал, что перед боевыми действиями новобранцам дадут «подержать в руках в автоматы» и «попрыгать в окопы»;
- контракт заключается от 1 года и выше для служивших, и от 2 лет и выше для неслуживших. При этом контракт не разрывается, а продлевается;
- вербовщики попросили рабочих провести агитацию за военную службу среди родных и тех, кто «склонен к военной службе»;
- военные признали, что в Тольятти катастрофа с кадрами, особенно на заводах, поэтому всё равно пришли зазывать на фронт рабочих, ведь всем известны их нищенские зарплаты, и в связи с этим: (см. следующий пункт)
- вербовщики пообещали «много денег». Понимая, что на дешёвом патриотизме уже никак не выехать, военные предложили рабочим «поправить своё материальное положение» или «остановить какое-либо судебное производство, у приставов»;
- на Тольятти у военных есть «план» - 2000 человек. Набрали пока 250. Положение, по их словам, «серьёзное», людей не хватает (интернетные патриоты – вот он ваш шанс!);
- под конец выступления вербовщик начал прямо угрожать рабочим второй волной мобилизации. В случае отказа вступить в армию по-хорошему, им пообещали принести повестки. «Спрашивать вас уже не будут» – заключил агитатор.
⬇️⬇️⬇️
#патриотизм #армия #рабочие #завод #тольятти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не поеду даже за миллион» – почему врачи не идут работать в деревнях и сёлах России и при чём тут «ЛНР» и «ДНР»
В посёлке Вохтога (Вологодская обл.) нет медиков скорой помощи. Вместо них на вызовы приезжают неравнодушные водители. Но неравнодушие не спасает пациентов – они умирают по дороге в больницу. По словам многих медиков из других регионов, их больницы тоже отправляют на вызовы пустые машины скорой помощи.
Для привлечения докторов в российские сёла существуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», согласно которым, медикам платят подъёмные деньги, если те соглашаются работать в отдалённых регионах (однако по сути это кредит на миллион с периодом выплаты 5 лет). Сами врачи называют эти программы аферой по порабощению молодых врачей, хотя некоторые, к радости деревенских жителей, соглашаются на программы.
Впрочем, условия, в которых приходится работать деревенским врачам, не скрасит никакой миллионный кредит – мизерные зарплаты, отсутствие элементарной инфраструктуры, дрянное оборудование больниц, нахальное и скотское поведение начальства и чиновников, которым плевать на уровень жизни россиян.
Врачей в российских сёлах и деревнях ждут годами, пишет Север.Реалии. По сути, многие населённые пункты в стране существуют без какой-либо медицинской помощи.
Вместо того, чтобы сделать проживание в сёлах более привлекательным для народа и медиков в частности, оборудовать больницы и повысить врачам зарплаты, власти решили ещё больше урезать финансирование и ввалить деньги в регионы так называемых «ЛНР», «ДНР», Херсонской и Запорожской областей, пишет medvestnik. ru.
В марте 2023 года правительство РФ объявило о перераспределении средств, выделенных на финансирование программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Из распоряжения главы правительства следует, что в 2023 году в пользу «новых территорий» урезали бюджеты на выплаты сельским врачам в 21 регионе России.
Теперь, даже если какой-то альтруистически настроенный врач согласится поехать работать в село, на него просто может не хватить денег – их уже сожрала «спецоперация».
#дефициткадров #здравоохранение #врач #земскойдоктор #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гинеколога уволили за то, что она плохо исполняла неоплачиваемые обязанности медсестры и акушерки
В деревне Куюки (Татарстан) уволили единственного гинеколога, бросив на произвол судьбы более 40 беременных женщин – половина из них в группе риска.
Интересное увольнение шокировало не только пациенток (2250 человек), но и самого врача: гинеколог несколько месяцев работала в амбулатории за троих, не получая никаких доплат за выполнение дополнительных обязанностей, в итоге за это её и уволили – по статье за неисполнение обязанностей по ведению медицинской документации, которую по правилам вообще должна заполнять медсестра.
Сама врач рассказала, что начальство нисколько не стесняясь врёт сотруднице в лицо: «Один раз мне заведующая завила: «У вас и так зарплата 70 тысяч, чего вы еще просите?!» Простите, какие 70? После вычета НДФЛ — чуть больше 28 тысяч рублей. И за эти деньги я работала за троих!»
Пациентки утверждают, что врача убрали из-за её активизма – она добивалась того, что и так положено по закону, но не выполнялось – бесплатных консультаций психолога, эндокринолога, бесплатный второй скрининг и т.д.
Никакую замену врачу местный Минздрав подыскивать и не планировал. По традиции, пролайферски настроенных чиновников совершенно не волнуют ни судьбы детей, ни судьбы матерей. Куюкам почти настал каюк, и только после шквала жалоб от беременных из ближайшего города со скрипом стали присылать врача раз в две недели. Наглядно — лучшая пропаганда чайлдфри происходит от самих властей.
А врач будет оспаривать своё незаконное увольнение в суде: она уже подала иск в Пестречинский райсуд: «Я часто до 21:00, один раз даже до 23:00 сидела на работе, писала обменные карты беременным — выполняла обязанности акушерки. А меня уволили за это! Кроме того, я мать-одиночка с маленьким ребёнком, нас в одночасье оставили без средств к существованию».
#увольнение #здравоохранение #куюки #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Голосуют ногами – Трудовых мигрантов перестала привлекать жизнь в России
Рост курса доллара снижает заработки иностранных граждан в России. Их доходы становятся всё более сопоставимыми с доходами на родине. Растёт число мигрантов, которые не видят смысла в дальнейшем проживании в России – жизнь здесь всё больше напоминает полную нищету, к тому же в стране отмечается неблагоприятная психологическая обстановка.
В 2021 г. эксперты из МГУ и общественной организации «Федерация мигрантов России» подсчитали, что средняя зарплата трудовых мигрантов в России составляет 47 100 руб.
Проректор Финансового университета Александр Сафонов рассказал, что сейчас Узбекистан заключает соглашения об иностранной рабочей силе с Великобританией, Германией, Турцией, ОАЭ, КНР и Южной Кореей – там платят больше. Миграционный поток в Россию сокращается.
Глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов рассказал «Ведомостям», что из-за ослабления курса рубля из России теперь может уехать до трети трудовых мигрантов. Опрос представителей узбекской диаспоры показал, что 50% респондентов подумывают уехать из России в более благоприятные страны, 25% не планируют отъезд, и ещё 25% не знают, что и думать.
Тем временем, Минтруд оценил потребность в трудовых мигрантах в России к 2030 г. в 3,5 млн человек, т. е. на 400 000 человек больше, чем в 2022 г.
#миграция #работа #дефицитрабочих #опрос #узбекистан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ростовские водители троллейбусов пожаловались на мизерные зарплаты и скотские условия труда
Коллектив МУП «Ростовская транспортная компания» обратился к надзорным органам с просьбой провести проверку на предприятии и в администрации Ростова-на-Дону (основной собственник предприятия).
За 15 лет работы в компании сменилось 18 директоров – они получали хорошие должности и уходили «делать карьеру». Зарплаты сотрудников в компании не увеличивались с 2014 года, выплату за выслугу лет сократили в два раза с 40% до 20%, в среднем водители получают 25 тыс. рублей. Сейчас на предприятии наблюдается катастрофический дефицит работников.
Поставки запчастей и расходных материалов практически иссякли, это привело к износу трамвайных путей и всей инфраструктуры городского электротранспорта, поломкам техники и оборудования.
В итоге транспорт находится в ужасном состоянии, как и трудовые права работников. Водитель троллейбуса Елена Каменева высказалась о своей работе: «Я водитель троллейбуса. Уже просто накипело. У водителей троллейбуса ни на одной конечной нет туалетов, мы вынуждены ходить на ведро в троллейбусе под камерами и под наблюдением со стороны прохожих. Руководству нашему это абсолютно всё ровно».
В администрации Ростова заявили, что никаких проблем не существует, они всем лишь мерещатся. Вадим Шкабарня, который перепрыгнул с должности директора предприятия в должность главы департамента транспорта, заявил, что впервые слышит о таких проблемах, и ему никогда в жизни никто ни на что не жаловался. Сам Шкабарня на должности директора сократил выплаты работникам и общие расходы на деятельность предприятия, обрекая «РТК» на банкротство и полную ликвидацию.
#зарплата #урезание #водители #ростов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Женский экипаж казахстанской авиалинии вызвал резонанс в стране
В июле состоялся первый в истории казахстанской гражданской авиации рейс полностью женского экипажа. Об этом рассказали практически все медиа Казахстана.
Екатерина Сверчкова и Ажар Несипбаева управляли воздушным судном не впервые – стаж Екатерины 4000 часов налёта, у Ажар 1000 часов. Теперь они сформировали полностью женский экипаж. Пассажиры рейса очень поддержали женщин и поздравили с этим событием.
В то время как реальные живые люди поддержали девушек, испуганные жизнью интернетные обитатели разразились бранью и осыпали соотечественниц оскорблениями, унижая женщин и желая им (и их пассажирам) всего наихудшего.
Ажар Несипбаева говорит, что она была поражена реакцией в интернете, ведь те, кто хоть раз бывал за пределами страны, в курсе, что женщины давным-давно управляют самолётами. Видимо, Ажар не в курсе, что некоторые не бывают за пределами даже своих соцсетей.
Ажар определилась с профессией в 16 лет после первого полёта в авиационном учебном центре. После школы она поступила в академию гражданской авиации в Алматы, обучалась в Чехии и Словакии.
Сейчас Ажар и Екатерина – единственные пилотессы в своей авиакомпании. Всего в мире 72 тысячи женщин, управляющих самолётами.
#пилотесса #самолёт #женскийэкипаж #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
К новостям спорта: из спортивной школы в Карелии массово увольняются сотрудники – чиновники лишили их зарплат
Спортивная школа в Кондопоге (Карелия) выпустила десятки тысяч спортсменов, мастеров спорта, среди них чемпионки Европы, победители и призёры соревнований различного ранга. Буквально на этой неделе воспитанница школы Анастасия Сидорова победила в российской гонке на лыжероллерах на дистанции 10 км. 14 спортсменов школы зачислены в сборную республики по лыжным гонкам.
Обо всех этих успехах радостно отчитываются в Министерстве спорта Карелии. Довольные, что дела идут хорошо как бы сами собой (спортсмены крутятся, отчёты мутятся), чиновники для полной победы решили ещё и сэкономить на тренерах.
И у тренерского состава началась интересная жизнь – в спортивной школе резко снизили зарплаты. Не просто снизили, а почти располовинили – урезали на 39% и оставили на уровне МРОТ.
Шокированный коллектив тренеров немедленно написал жалобу в Минспорта, прокуратуру Кондопоги, Карелии и несколько профсоюзов. Однако результатом явилось лишь то, что из-за отказа на снижение ставки 31 августа с директором Натальей Овсянкиной расторгли контракт. Следом за ней уволилась замдиректора по спортивной работе Наталья Логвиненко.
Тренеры с изумлением наблюдают, как их заработные платы падают ниже прожиточного минимума, при том, что растут количество рабочих часов и детей.
На данный момент власти Карелии отказываются комментировать сложившуюся ситуацию. Зато комментируют сами тренеры:
— Я зарабатывала в сборной страны, у меня ипотека и маленький ребенок. Не представляю, как жить дальше! Я распродала весь спортинвентарь, накопленный за годы, чтобы выжить. И такое настроение у всего коллектива. Жизни в школе как будто нет. Я не вижу смысла работать за менее чем 20 тысяч рублей, — говорит тренер Алёна Макарова.
#зарплата #снижение #спорт #увольнение #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Доля женщин в IT растёт, но они всё ещё получают меньше мужчин
Пока многие мужчины тяжко вздыхают, как бы так взять и «уйти в айти», в IT уходит всё больше женщин.
За первое полугодие 2023 года число женщин, ищущих работу в IT выросло на 11% по сравнению с тем же периодом 2022-го, и на 42% по сравнению с первым полугодием 2021-го, – рассказала РБК Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда.
В самой IT-отрасли доля женщин среди работников также растёт – по данным «Хабр карьеры», в первом полугодии 2023-го она составила 26%, а год назад — 25%.
На IT-специальности нынче также поступает всё больше женщин: об этом рассказали Российский технологический университет МИРЭА, ВШЭ и Университет науки и технологий МИСИС.
Однако «Хабр карьера» также отмечает, что в IT-отрасли сохраняется ощутимая разница в размере зарплат между мужчинами и женщинами – мужчины всё ещё получают больше. Реальная средняя зарплата женщин в IT в 2022–2023 годах выросла до 136 тыс. руб., а у мужчин — до 191,8 тыс. руб.
В связи с этим женщины и сами начинают оценивать свои зарплатные ожидания ниже, чем мужчины. В 2023 году женщины в IT заявляли ожидаемую зарплату в среднем на 20 тыс. руб. ниже мужской, — отмечает Данина.
Однако директор по персоналу «Т1 Интеграция» Екатерина Мелентьева настроена более оптимистично: по её мнению, IT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы и способствует уменьшению различий в оплате труда мужчин и женщин.
Директор «ТМТ Консалтинга» Константин Анкилов с ней согласен – по его мнению, выравнивание гендерного состава ко всему прочему может снизить кадровый дефицит на IT-рынке.
Директор Центра технологического консалтинга РДТЕХ Светлана Иванова говорит, что вполне вероятно, что женщины в дальнейшем постепенно займут место мужчин в большинстве традиционных IT-направлений.
#работа #зарплата #разница #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Приморье сотрудницу ДК уволили из-за фотографии разрушенного потолка
В Приморье обрушения из-за дождей – давно не новость. Равно как и не новость наплевательское отношение руководства к людям.
На этот раз из-за ливня в начале августа в г. Артём обвалилась крыша Дворца культуры угольщиков, пострадал потолок в помещении. Одна из сотрудниц ДК скинула фотографии разрушенного потолка в чат местного мэра, чтобы ситуацию в конце концов исправили – крышу у дворца сносит после каждого ливня.
Теперь снесло крышу у руководства ДК – после публикации фотографий потолка сотрудницу вызвали к начальству и под давлением срочно уволили. Женщина могла бы бороться с произволом, но от подобного обращения у неё случился сердечный приступ.
Увольнение «опасной сотрудницы» походило на допрос ФСБ: по информации местного правозащитника Максима Чихунова, при вызове «на ковёр» сотрудницу предварительно проверили на наличие телефона, заставляли извиниться, а затем потребовали написать заявление об увольнении без 2-х недельной отработки. Методы сотрудницы по решению вопроса с крышей якобы скомпрометировали руководство (хорошо хоть не армию РФ), а ведь всего-то надо было как всегда сделать вид, что ничего не происходит.
#увольнение #беспредел #фото #артём #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз «Учитель» обращается ко всем педагогам России
Перед началом нового учебного года Совет профсоюза «Учитель» опубликовал обращение ко всем педагогам России, в котором призывает отстаивать свои трудовые права.
По словам профсоюза, учителя должны приготовиться к тому, что новый учебный год будет для них очень тяжёлым. Ситуация с оплатой труда по-прежнему плачевная – власти не только не предпринимают никаких мер по увеличению зарплат, но не считают нужным их попросту индексировать.
Профсоюз предупреждает, что сейчас давление педагогического и непедагогического руководства на школы усиливается; подсовываются новые, никем не апробированные учебники; пропихиваются новые должностные инструкции, в которых появляются новые обязанности, прежде выполняемые за дополнительную оплату (например, работа на ГИА) или от которых можно было отказаться (например, подготовка детей к олимпиадам); растут требования к отчётности о патриотическом воспитании, причём не только к классным руководителям, но и ко всем предметникам.
Профсоюз ПРИЗЫВАЕТ:
💥 защищать свои трудовые права!
💥 не подписывать новую должностную инструкцию, если какие-то ее пункты кажутся сомнительными (в таком случае учитель и работать должен не по новой инструкции, а по своему трудовому договору, и уволить его за это нельзя);
💥 не соглашаться выполнять какие-либо дополнительные работы без приказа с указанием оплаты данной работы;
💥 отказываться работать в условиях, не соответствующих нормам СанПиН и не обеспечивающих безопасность учащихся (например, не организовывать уборку школы в качестве «общественно-полезного труда» без необходимого инвентаря и без медицинских справок о состоянии здоровья детей);
Профсоюз напоминает, что самая эффективная защита трудовых прав — это солидарность работников и коллективные действия.
#профсоюз #учитель #1сентября #зарплата #рекомендации #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Росстат рассказал, сколько получают жители России, и как им удаётся выживать на грани нищеты
Пока официальная статистика публикует данные, что в 2023 году средняя зарплата в России приближается к 80 тыс. рублей (медианная – около 40 тыс.), средний размер пенсий даже не перевалил за границу 20 тыс. рублей (19 476), а на сами зарплаты выжить становится всё труднее.
Согласно докладу Росстата о социально-экономическом положении России за январь-июль 2023 г., дела с доходами россиян обстоят не радужно (ведь нынче это хорошо для России?):
- 64,4% россиян живут на доходы ниже 45 тыс. рублей в месяц;
- 37,7% россиян получают до 27 тыс. рублей в месяц (это всего 9.3 доллара в день);
- 21,7% россиян имеют доход ниже 19 тыс. рублей в месяц;
- 11,7% россиян живут на сумму ниже 14 тыс. рублей в месяц (это всего 4.9 доллара в день, так живут в Пакистане);
- 1,7% россиян как-то существуют на доходы до 7 тыс. рублей в месяц;
- 14% россиян – «богачи», которые зарабатывают от 70 тыс. рублей в месяц;
- 7,6% россиян имеют «зарплату мечты» для большинства населения – более 100 тыс. рублей в месяц.
Россияне массово жалуются на низкие зарплаты и экономят на товарах первой необходимости. Из разных опросов прослеживается, что 19% сокращают расходы на продовольствие и отказывают себе в качественной пище, 22% прикладывают подорожник, чтобы сэкономить на медицине, 37% толком не отдыхают и не развлекаются, 41% не позволяют себе дорогостоящих покупок, 38% позволяют себе только «самое необходимое», 15% живут на «подножном корме» – ходят по грибы, держат огород, выращивают кабачки и картошку.
#зарплата #нищета #бедность #доход #экономия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Редчайший случай – забастовка работников универмага в Японии
Около 900 работников крупного универмага Seibu в оживлённом районе Икебукуро объявили о забастовке. Они протестуют против запланированной продажи их компании Sogo & Seibu американскому фонду Fortress Investment Group и объединения с известным розничным продавцом электроники Yodobashi Camera. Работники опасаются, что продажа и объединение в конечном итоге будут стоить им работы.
На забастовку работников вывел профсоюз – его переговоры с Seven & i Holdings (материнской компанией Sogo & Seibu) провалились. Вообще забастовки крайне редки в Японии – переговоры о заработной плате и условиях труда там принято согласовывать полюбовно.
Тем не менее уже сегодня утром работники Seibu провели акцию протеста перед магазином, а представители различных других профсоюзов раздавали листовки в их поддержку. Профсоюзы конкурирующих универмагов Takashimaya, Isetan Mitsukoshi (3099.T), Daimaru Matsuzakaya и Hankyu Hanshin выразили солидарность с коллегами и пришли их поддержать. Несмотря на жару, толпы журналистов, фотографов и телевизионщиков, бастующие продолжают свой протест.
Сейчас ситуация на рынке труда в Японии очень напряжённая – инфляция, достигшая 41-летнего максимума, свела на нет все прежние достижения рабочих в полюбовных переговорах о повышении зарплат.
Магазин Seibu в Икебукуро находится на третьем месте среди универмагов Японии по объёму продаж, однако его владелец компания Sogo & Seibu за последние четыре года поиздержалась и сейчас лидирует также среди должников со своим долгом в 300 миллиардов иен.
#забастовка #профсоюз #зарплата #магазин #япония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В московском метро идёт «итальянская забастовка»: машинисты и другие работники вынуждены оформлять больничные из-за массовых переработок. Заменить их некому — после начала войны метрополитен испытывает острый кадровый голод.
«Спектру» удалось поговорить с двумя работниками столичной подземки, которые рассказали, как проходит «итальянская забастовка», какую роль играет в этом независимый профсоюз метрополитена и как устроена сегодня жизнь под землёй.
Подписаться | «Спектр»
«Мы сыты по горло» – американские рабочие автопрома анонсировали забастовку. Теперь компании потеряют миллиарды в ЛЮБОМ случае
Шах и мат поставил компаниям General Motors, Ford и Stellantis профсоюз United Auto Workers (UAW), объединяющий около 150 тысяч работников автопрома США.
Лидеры профсоюза потребовали у работодателей увеличения зарплаты на 46%, а также реформу в системе оплаты труда. По словам главы UAW Шона Фейна, в этих требованиях нет ничего невозможного: зарплаты рабочим компании повышали лишь дважды за 4 года — каждый раз на 3%, при этом прибыли били все рекорды, а топ-менеджеры получали миллионные премии и повышали себе зарплаты до заоблачных высот. «Мы сыты по горло» – говорит Фейн. – «За последние 20 лет рабочие и так шли на уступки. Мы десятилетиями сидели сложа руки».
Контракты между профсоюзом и гигантами автомобилестроения истекают 14 сентября. Если требования рабочих не будут выполнены к этой дате, начнётся забастовка, которая нанесёт колоссальный ущерб отрасли.
Для компаний вести о забастовке и требованиях рабочих стали настоящим ударом – по некоторым данным, соглашение с профсоюзом обойдётся производителям в 240 миллиардов долларов. С другой стороны не лучше – если начнётся забастовка, ущерб компаний также исчисляется миллиардами.
Пока автогиганты решают, как отделаться от профсоюза подешевле, 97% рабочих уверенно настроились на забастовку.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
⚡️В Тольятти на завод к рабочим явились вербовщики, агитирующие вступать в армию, и принялись угрожать второй волной мобилизации
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Разъярённые жители затопленного Приморья требуют ответа от властей и спасают спасателей
12 августа в России произошёл настоящий прорыв, из-за которого, как обычно, пострадало население, – в Приморье прорвало дрянную дамбу, покрытую трещинами. Чиновникам было недосуг починить дамбу вовремя, в итоге в Уссурийске случилось наводнение – город затопило, погибли двое детей. Случился попутно и разлив мазута, который проник в дома и квартиры.
В довесок ко всем бедствиям людям приходится бороться с идиотическим и наплевательским отношением властей, которые предлагают микроскопические компенсации за утрату имущества и бесстыдно врут в публичных отчётах.
Сейчас в Приморье объявлено ЧС, работу круглосуточно ведут спасатели МЧС и волонтёры.
По словам волонтёров, спасателям приходится работать практически в рабских условиях – мчс-ников никто не кормит, не покупает им сапоги, налобные фонари и т.д. Всё это взяли на себя волонтёры. Теперь им приходится помогать не только пострадавшим от наводнения людям, но и самим спасателям – волонтёры готовят еду на всех, покупают всё необходимое.
На встрече с властями волонтёры потребовали от главы региона Олега Кожемяко взять на себя ответственность за условия работы спасателей. Губернатор ответил, что сначала «надо бы разобраться».
#прорыв #условиятруда #условияработы #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Беларуси задержали лидеров независимого профсоюза «Нафтан». Им грозит до трёх лет лишения свободы.
В Беларуси власти постоянно давят на независимые профсоюзы, положение с правами трудящихся в стране критическое.
Лукашенко позорно и малодушно преследует активистов профсоюзов, вменяя им самые разные «деструктивные поступки», вербовку «для новых массовых беспорядков» и даже акты терроризма. Каждый растоптанный независимый профсоюз, борющийся за элементарные трудовые права – повод для власти отчитаться о ликвидации страшных «спящих террористических ячеек, которые создавались иностранными спецслужбами с целью свержения власти».
11 августа задержали Ольгу Бритикову и Александра Кухаренка – лидеров независимого профсоюза ОАО «Нафтан».
Бывшую председательницу профсоюза Ольгу Бритикову обвиняют по ч. 1 ст. 361 УК РБ («Публичные призывы к захвату государственной власти»). В прошлом году она отбыла за решёткой 75 суток. За якобы «несанкционированное пикетирование» Ольга получила подряд 5 арестов, во время которых она объявляла голодовку в знак протеста.
В чём обвиняют Александра Кухаренка – неизвестно. Омоновцы провели обыски в его квартире и у родителей. Александр был одним из первых работников «Нафтана», поддержавших забастовку на предприятии. В 2021 году он отбыл 20 суток ареста за участие в записи видеоролика — его обвинили в проведении «несанкционированной акции».
#задержание #обыск #профсоюз #нафтан #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Пытать людей выгоднее, чем лечить» – в Иркутской области врачам срезали зарплаты и угрожали увольнением за жалобы в инстанции
Весной сотрудникам детской поликлиники городской больницы Усолья-Сибирского почти в два раза снизили зарплаты. Их просто поставили перед фактом, что отныне получать стимулирующие они не будут. В итоге медики потеряли 10-15 тыс. рублей от зарплаты, которая и без того была маленькой. По словам главврача больницы Натальи Мельниковой, это была вынужденная мера, поскольку иначе не хватит денег на летние отпускные сотрудникам.
Чтобы совсем уж не обирать сотрудников, им любезно оставили прежний объём работы и неоплачиваемые переработки.
67 врачей не оценили щедрый жест начальства и написали коллективную жалобу в Генпрокуратуру, Следственный комитет, Минздрав, Минтруда и трудовую инспекцию. Ответ им пришёл из прокуратуры – там врачам объяснили, что по документам они получают прежнюю зарплату, поэтому жаловаться буквально не на что.
Главврач Мельникова на действия своих сотрудников отреагировала как настоящий эффективный менеджер – принялась угрожать медикам увольнением. Сотрудников также заставляли удалять в соцсетях лайки и комментарии под постами о ситуации в больнице.
21 июня главврач провела собрание, где обсуждали сокращение зарплат и жалобы коллектива. Присутствовать смогли не все медики, поэтому одна из сотрудниц записала встречу на диктофон. По окончании собрания врачи разошлись по рабочим местам, а диктофон оставили в кабинете начальства. Позднее, прослушав всю запись, ошарашенные врачи узнали, как главврач собралась решать их проблему.
На записи главврач, воображая себя главой мафии, раздаёт указания своим приближённым: «Что хотите, то и делайте. Пусть отзывают жалобу. Коллеги, у вас чё, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы чё, блин?! Это вообще не дело: мы так не выживем. Ставки [сотрудников] точно полетят».
Аудиозапись врачи передали в СМИ.
После публикации начальство перешло с медиками на вежливый и корректный тон. Но проблема всё ещё никак не решается.
Правозащитник Павел Глущенко, который помогает врачам добиться справедливости, прокомментировал ситуацию: «Я, когда услышал про оклад в 7 тыс. рублей у медиков, сразу вспомнил, что у полицейских, которые пытали Марину Рузаеву, оклад был 17 тыс. рублей. Получается, пытать людей в Усолье выгоднее, чем лечить детей».
#зарплата #увольнение #здравоохранение #усольесибирское #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Врачи уходят – в Приморье произошло массовое увольнение сотрудников скорой помощи
С 29 августа г. Большой Камень (Приморский край) остаётся без единственной на весь город скорой медицинской помощи – весь коллектив уволился.
12 фельдшеров и 5 диспетчеров написали заявления на увольнение и прокомментировали для СМИ своё решение: «С 29 августа работать будет некому. Это ЧП. Большой Камень останется без скорой помощи. Администрация больницы нас не слышит. Зарплаты мизерные, на них жить невозможно».
Большой Камень находится под пристальным вниманием властей, ведь именно здесь расположен судостроительный комплекс «Звезда» – судоверфь огромного значения, которая спускает на воду танкеры, и которую власти называют «колыбелью будущего российского авианосного флота».
Но в городе президентского внимания всё как обычно идёт по «звезде» – теперь там нет даже элементарной медицинской помощи.
Для РБК высказался бывший сотрудник местной больницы, хирург Дмитрий Шевцов: «Сейчас в муниципалитетах Приморья повсюду объявляется режим чрезвычайной ситуации из-за затопления. Между тем, в Большом Камне последние лет 10 постоянное ЧС – из-за отсутствия медицинской помощи. Причём даже не качественной помощи, а элементарной».
Врачам и вспомогательному персоналу платят мизерные зарплаты, начальство постоянно унижает и перегружает работой, городские власти отказываются выслушивать их жалобы, а надзорные органы бездействуют.
Две недели назад в Большом Камне выступил Мишустин, который напутствовал населению, чтобы оно и дальше укрепляло авторитет России как «великой морской державы».
#увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Давно не было на канале такого мощного остросоциального фильма о противостоянии общества и системы. Но я готов это исправить и представляю вам фильм "Человек из железа/Man of iron" (1980). Действие разворачивается в Польше, где местные коммунисты направляют журналиста, имеющего проблемы с алкоголем, освещать протестную демонстрацию рабочих. Чем глубже он погружается, тем яснее становится, что реальная картина событий отличается от того, что диктует начальство.
Этот фильм является продолжением предыдущей работы режиссера, "Человека мраморя" (1977), и оба фильма в совокупности формируют дуальную кинематографическую хронику событий в Польше 1970-80-х годов. Если первый вызывал тоску и безысходность, то эта картина оставляет свой крепкий посыл с надеждой на будущее.
Среди минусов можно отметить, что, несмотря на множество документальных кадров реальной забастовки 1980 года на гданьской судоверфи, где действовало движение "Солидарность", фильм страдает из-за монтажа. Временами кадры вписываются не слишком органично, и это ослабляет цельность происходящего. Не все оценят.
"Человек из железа" сыграл значительную роль в польской кинематографии и истории искусства, отражая дух и социальные реалии периода солидарности и борьбы за рабочие права. Фильм был удостоен Золотой Пальмовой ветви на Каннском кинофестивале, номинирован на Оскар, Сезар и получил множество других наград.
Приглашаю вас взглянуть на этот фильм, который, на мой взгляд, заслуживает оценку 9 из 10. 🔥