Российские асфальтоукладчики рассказали, сколько получают, почему массово увольняются и с каким отношением начальства и властей им приходится сталкиваться (с поганым)
Работа асфальтоукладчика – одна из самых физически изнуряющих и монотонных. Вибрации, создаваемые техникой, раскалённый асфальт и риск серьёзных ожогов, пары битума, тяжёлый физический труд там, где не справляется техника – это обычные условия, в которых трудятся асфальтоукладчики.
Работники Кировского «Стававтодора» в Ставрополье показали свои расчётные листки и рассказали, на какие ухищрения пускается начальство, чтобы платить меньшую зарплату.
По словам работников «Стававтодора», основными инструментами урезания зарплат рабочих являются заниженные тарифные разряды и минимальные стимулирующие премии. Система нехитрая: человек работает грейдеристом по 6 разряду или асфальтоукладчиком по 8 разряду, а деньги получает за 5.
Если сотрудник отказывается от переработки – к примеру, выходить на работу в выходной день – ему снижают «надбавку за интенсивность и высокие результаты работы», и он получает минимальные премиальные по этому показателю (5%).
Работники предприятия рассказали, что после жалоб с ними связывался региональный миндор. Их вежливо выслушали – и на этом работа чиновников была окончена. Никаких результатов обращения к властям не дали – зарплату в полном объёме люди как не получали, так и не получают, ТК РФ как нарушался, так и нарушается.
Рабочие обратились к губернатору, приложив к обращению свои расчётные листки, и получив через год соответствующую реакцию – игнор – решили увольняться.
Сейчас рабочие покидают «Стававтодор», устав бороться за каждую заработанную тяжким трудом копейку. Желающих заступить на их рабочие места найти невозможно. На самом предприятии отказались от комментариев.
#зарплата #увольнение #асфальт #ставропольский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бабушка-охранница нечаянно перепугала сотрудников, журналистов и руководство – в итоге предприятие бросилось выплачивать долги
В Кунашаке (Челябинская область) МУП «Балык» (Водоканал) отказывалось выплачивать сотрудникам зарплату почти 3 месяца.
Позавчера сотрудники уведомили администрацию Кунашакского района, что прекращают трудовую деятельность, а затем связались с журналистами, чтобы осветить проблему в СМИ.
Встретившись со съёмочной группой 31 канала, сотрудники направились в МУП, чтобы навестить директора и устроить разбирательство при помощи телевидения.
Вся группа беспрепятственно прошла на территорию предприятия, поскольку бабушка, охранявшая ворота, отлучилась по бабушкиным делам.
Возвратившись, бабушка заметила непонятное вторжение на территорию и, схватившись за сердце, незамедлительно подняла тревогу и вызвала росгвардию.
После этого все бросились друг друга задерживать. Сотрудники водоканала вцепились в журналистов. Следом вмешалась росгвардия. Директор, испугавшись непонятного столпотворения, вызвал полицию. Журналисты принялись записывать хронику событий, докладывая о препятствовании журналистской деятельности. После прибытия полиции стали выяснять, кто кого и за что должен задерживать. Прибыл и участковый, который рассказал, что ему позвонили работники и пожаловались на непонятный «шум».
Шоу Бенни Хилла длилось недолго – все друг друга отпустили.
Директору МУП «Балык» в окружении полиции и разгневанных сотрудников пришлось давать интервью на телевидении, в котором он пообещал выплатить все долги немедленно, сегодня же.
#зарплата #задержка #забастовка #угар #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские пилоты совершили аварийную посадку самолёта в поле – хозяин авиакомпании немедленно присосался к чужому подвигу
В поле под Новосибирском совершил аварийную посадку самолёт Airbus A320. Из расшифровки переговоров пилотов выяснено, что у судна произошёл полный отказ гидравлической системы.
Экипаж сработал высокопрофессионально и героически, ведь безопасная посадка самолёта в такой ситуации – настоящее чудо. Отказ гидравлической системы любого типа крайне опасен – гидросистема самолёта отвечает за управление рулями, стабилизатором, выпуск и уборку шасси, посадочно-взлётной механизации.
«Аэробус» готовился приземлиться в Омске, однако посадка сорвалась: у самолёта не вышли закрылки. Пилотам удалось увести судно в сторону Новосибирска – в местном аэропорту взлётно-посадочная полоса длиннее. В Омске самолёт на полной скорости вылетел бы за пределы полосы.
Из-за аварийного состояния судна образовался повышенный расход топлива, поэтому самолёт не долетел до новосибирского аэропорта. Пилоты приняли решение посадить его в пшеничном поле, что с успехом и совершили, и спасли жизни 167 пассажиров и 23 детей среди них.
После случившегося глава «Уральских авиалиний» Сергей Скуратов тут же поспешил отчитаться, что санкции, из-за которых обслуживание самолётов в России катастрофически затруднено, тут не причём, и что «с трудом, но мы находим все запчасти» (с).
Ненормальное количество экстренных ситуаций за последнее время Скуратов решил выставить как достоинство российской авиакомпании: «[Аварийные] посадки должны восстановить доверие к авиакомпании как к таковой».
В конце концов Скуратова понесло, он почувствовал себя героически и сообщил, что спасти жизни почти 200 человек удалось благодаря начальству: «Мы умеем готовить пилотов, это точно».
Antijob напоминает: регулярный героизм на работе – всегда результат чьей-то халатности.
#авиация #авария #пилот #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Московский метрополитен под угрозами заставлял своих работников голосовать. Снова.
На нашем сайте Antijob.net появился новый отзыв о ГУП «Московский метрополитен» – сотрудников метро опять принуждают голосовать:
«9 сентября во всех службах Московского метрополитена сотрудников с московской пропиской принудительно заставляли проголосовать онлайн через сайты мос.ру, госуслуги и через валидаторы УИК. Сотрудникам звонили в неурочное время, задерживали их на рабочих местах. Были угрозы лишения премии и прочие классические приёмы принуждения и подавления собственной воли».
Это далеко не первый случай принуждения работников метро к голосованию.
Лидер профсоюза «Московского метрополитена» Николай Гостев в 2021 году сообщал о том, как начальство ГУП обязывало сотрудников сдать личные контакты их близких для использования на предстоящих выборах в Госдуму. В доказательство он предоставил аудиозапись, где в приказном порядке ставилась задача собрать и предоставить персональные данные: ФИО, телефоны и даты рождения.
Похожая история с выборами произошла и в 2018 году – профсоюз метро рассказал о том, как всех работников заставляли приходить на работу с открепительными удостоверениями, чтобы на рабочем месте под контролем и проголосовать.
«Ваш голос только ваш и участвовать в цирке вы можете только по собственному желанию, никто не имеет права вас заставить» – напоминает профсоюз.
#выборы #принуждение #голосование #метро #профсоюз #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российский врач не одинок в своей беде: как работается белорусским медикам
Фонд медицинской солидарности совместно с профсоюзом медиков «Панацея» опубликовал результаты исследования о принудительном труде в сфере здравоохранения Беларуси. Вполне ожидаемо, что всё очень плохо:
🚑 Врачи постоянно вынуждены работать более 24 часов подряд с недостаточным количеством перерывов между сменами. Во время отпуска многие также вынуждены ходить на работу;
🚑 Диагносты в среднем проводят в два раза больше исследований, чем должны по нормам. Вместо отдыха их ждут ещё более увлекательные занятия – своё свободное время медики тратят на заполнение документации;
🚑 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Большинство из них принимают пациентов сверх нормы и не укладываются в отведённое времени на визиты. На них взваливают социальную (и небезопасную) работу с «асоциальными» и нетрудоспособными пациентами;
🚑 Зарплаты – мизерные. Из-за этого многие медики работают сверхурочно;
🚑 Зарплаты мужчин-медиков в среднем на 36% выше, чем женщин-медиков;
🚑 Женщины-медики чаще испытывают повышенную интенсивность труда и групповое давление. Эксплуатация труда женщин чаще связана с вынужденными переработками и дополнительной нагрузкой;
🚑 Начальство часто принуждает медиков к сверхурочной работе. Если группового давления недостаточно для принуждения, начальство применяет прямые угрозы наказания.
#врач #медицина #зарплата #условиятруда #профсоюз #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
А как какать? – В омском фельдшерском пункте нет туалета. Минздрав отправил медика справлять нужду к соседям, однако та уволилась
Омский фельдшер и тайная комната
В деревне Березянка (Омская область) фельдшерский пункт находится на первом этаже многоквартирного дома. На этом его принадлежность к современной цивилизации заканчивается – в медучреждении нет ни туалета, ни водопровода в принципе.
Министр здравоохранения Омской области Александр Мураховский считает оборудование туалета в ФАПе невозможным. Об этом он сообщил местной активистке Анне Павличук, которая обратилась к министру с жалобой.
Прежний фельдшер жил по соседству и бегал в туалет к себе домой. Новая специалистка, которая заступила на его место, к такому спринту оказалась не готова – она живёт за 10 километров от медучреждения. Условия труда оскорбили врача, и она собралась уволиться, что не на шутку взволновало местных жителей – они боятся остаться совсем без медпомощи.
Министр пообещал Анне капитальный ремонт в 2025 году, вот тогда в медпункт и придут все блага цивилизации, а пока в ФАПе есть целый рукомойник – этого достаточно для современного российского медучреждения.
Что до посещения туалета – власти и здесь проявили смекалочку: чтобы облегчиться и банально получить доступ к воде, врачу нужно будет униженно скрестись к соседям.
Фельдшер немедленно уволилась.
А у чиновников нет проблем с туалетом, они предпочитают срать прямо на народ.
#условияработы #здравоохранение #туалет #увольнение #омская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские компании в восторге от использования труда заключённых. Привлечение осуждённых на рабочие места набирает обороты
На фоне тотальной нехватки кадров в стране среди российских работодателей набирает бешеную популярность новый тренд – привлечение на рабочие места осуждённых. В отличие от мигрантов и пока ещё свободных граждан РФ, зеки никуда не денутся – они всегда доступны и уже осуждены. Работодатели расхватывают осуждённых к принудительным работам «как горячие пирожки» – ФСИН отмечает, что по итогам 2022 г. охват трудом таких осуждённых составил 99%.
ФСИН также сообщает, что с 1 октября 2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, которые позволят привлекать осуждённых к принудительным работам у индивидуальных предпринимателей.
ВЦИОМ отрапортовал, что идею привлечения к труду осуждённых поддерживает 71% россиян.
Восторженные отзывы о своём опыте трудоустройства зеков уже оставили в СМИ такие гиганты, как Сбербанк, сетевой гипермаркет «Лента», РЖД и конечно Ozon.
В Ozon-е рассказали «Ведомостям», что «чрезвычайно довольны работниками из-за решётки»: теперь показатели эффективности у работников компании на четверть выше средних, невыход на работу снизился на 17%, а текучесть персонала – на 9%. Самое приятное конечно – низкие зарплаты. Ведь заключённый «рад» любым деньгам, и не может требовать повышения оплаты труда.
Исполнительный директор предприятия «Гофрон» Алексей Белодворцев также поделился впечатлениями: «Зарплату поначалу определяем 19 тысяч рублей в месяц. Меньше закон не позволяет – это МРОТ для Московской области, а больше – не заслужили пока».
По словам члена общественного совета ФСИН Александра Брода, хоть заключённые и не могут «качать права» насчёт размера оплаты труда, они часто заявляют о неподобающих условиях труда и невыплате зарплаты и даже подают на работодателя в суд из-за решётки.
«Например, по Свердловской области было за последнее время много обращений в суды в связи с невыплатой денег за работы – и суды поддерживали обращения осуждённых» – говорит Брод. – «Это касалось и исправительных центров, и промзон в колониях. Больше жалоб всё-таки на нарушение прав в промзонах – это и понятно: там недостаточно общественного контроля, поскольку закрытый режим. Трудовой кодекс там не очень действует».
#работа #фсин #заключённые #зарплата #бесправие #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
О том, как капиталисты в России ради прибыли травят не только своих работников, но и народ в целом
Российская ассоциация «Национальный рисовый союз» защищает внутренний рынок зерна путём введения ввозных таможенных пошлин на рис. Также ассоциация способствует выработке основных критериев качества российского риса. И вообще «Национальный рисовый союз» собирается обеспечивать страну своим зерном на 95%.
Но есть один нюанс – это зерно отравлено и не пригодно в пищу.
В ассоциацию входят матёрые, крупные капиталисты: АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева; ООО «АФГ Националь Агро»; и ОАО «Краснодарзернопродукт-Экспо».
В последнее время члены ассоциации пребывают в дурном настроении – доходы падают, рабочих нет, россияне вяло покупают рис и не хотят работать в агрохолдингах. Всё дело в том, что общественности стали известны факты скотского отношения к работникам компаний и, что не удивительно, народу в целом – об отравлении рисовых полей отходами с мусорного полигона в станице Полтавская теперь знает вся страна.
В Полтавскую свозят отходы из Красноармейского, Крымского и Славянского районов. Полигон находится в окружении рисовых полей, где выращивается 40% отечественного риса. Продукты гниения со свалки попадают в оросительную систему, питающую поля, из-за чего пропитывается ядом 40% от всего выращиваемого в России риса. Росприроднадзором было зафиксировано в районе полигона превышение допустимой концентрации загрязняющих веществ.
Местные жители призывают не покупать кубанский рис в целях безопасности. А кроме того существует движение «Полтавская против свалки», которое активно придаёт огласке происходящее на полигоне и на переговорах с властями и владельцами рисовых компаний.
А компании совместно с властями нынче пустились во все тяжкие. Раньше рис уютно рос на ядовитой свалке, добывать его было так дёшево и просто, а теперь обнаглевший народ отказывается жрать что дают и работать в рабских условиях. Борьба народа против свалки обернулась давлением на активистов, которое уже привело к гибели одного из лидеров протестного движения Андрея Гаряева.
👉Продолжение👈
«Бог всё видит, будь ты проклята» – сотрудница Wildberries хотела вызвать себе скорую, а вызвала гнев начальницы
Хозяева ПВЗ Wildberries регулярно демонстрируют работникам и общественности свою людоедскую сущность.
Свои пункты выдачи они порой воспринимают, как места священной каторги, работников – как рабов, а себя – кем-то вроде божества.
Так одна из хозяек ПВЗ в Тюмени обругала и даже прокляла сотрудницу, которая собралась вызвать скорую из-за сильной боли в спине и тем самым оставить рабочее место.
Сначала владелица пригрозила девушке богом, но, когда та указала на систематическое нарушение ТК, отсутствие больничных, отпусков и бесплатную работу, в ход пошла тяжёлая артиллерия – проклятья.
Кроме оскорблений и проклятий сотрудники ПВЗ получают ещё и отказ выплатить им зарплату, пока они сами не найдут себе замену или если они работают менее 6 месяцев. Одна из менеджеров рассказала о том, что на работу туда принимают несовершеннолетних, трудоустройство конечно неофициальное. Сотрудникам приходится бесплатно исполнять множество дополнительных обязанностей: помимо приёма клиентов нужно убирать в помещении, работать кладовщиком, грузчиком, таскать огромные коробки, работать вроде как с 10:00 до 21:00, но по факту с 8:00 до 22:00, поскольку приходится мыть и убирать помещение.
На нашем сайте antijob.net можно найти множество интересных отзывов сотрудников о работе в Wildberries.
Антиджоб не удаляет отзывы о работодателях и не принимает никакую плату за удаление/редактуру отзывов.
#увольнение #wildberries #нарушение #угроза #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сжав зубы, повысили зарплаты» – в России не хватает поваров, большинством из них были мигранты
Потеря интереса трудовых мигрантов к работе в России отразилась и на сфере общепита.
Руководитель проекта «Воккер» Антон Красулин рассказывает, что доля иностранцев, занятых на ресторанном рынке Москвы, составляет около 60%, (в ресторанах быстрого питания – 70-75%). При этом граждане России считают работу в общепите «неблагодарной и тяжёлой» и идут в сферу вяло. Теперь с ними согласны и мигранты – сейчас они всё больше предпочитают перебираться из России, к примеру, в Южную Корею.
Основатель сети ресторанов «Мясо & Рыба» и председатель координационного совета Федерации рестораторов и отельеров (ФриО) Сергей Миронов отмечает, что в общепите не хватает не только поваров, но и барменов, сотрудников клининга. В целом, по его словам, «такого вакуума не было ещё никогда» – нехватка сотрудников доходит до 20-30%.
С ним соглашается основатель сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров – он также сетует на 20% нехватку персонала.
Основатель ресторанов «Китайские новости» Станислав Лисиченко отчитался в своём телеграм-канале: «На ресторанном рынке Москвы жутчайшая нехватка кадров. Поваров просто нет».
Сеть лапшичных «Воккер» ситуацию прокомментировала так: «Мы также ощутили это на себе, и именно поэтому, сжав зубы, нам пришлось повышать зарплату сотрудникам».
Однако Миронов говорит, что повышение зарплат – «не выход». А выходом, к примеру, является, активное привлечение мигрантов из Киргизии, где много «хороших готовых поваров».
#дефициткадров #мигранты #работа #общепит #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Будут жертвы» – врачи амбулатории на острове Русском показали условия, в которых им приходится работать
Одна из терапевтов дневного стационара на острове Русский (ул. Экипажная, 24) записала видео, на котором показала, в каком ужасном состоянии теперь находится хорошее, в общем-то, здание амбулатории.
По словам врача, всё дело в крыше, которая протекает уже давно и всё больше портит стены и потолки – амбулатория теперь напоминает обветшалую «заброшку».
Её и впрямь забросили – руководство первой поликлиники на ул. Уткинской, к которой относится амбулатория, не обращает внимания на мольбы врачей и ещё ни разу не отреагировало ни на присылаемые фотографии бедствия, ни на просьбы, ни на заявления.
«У нас здесь стихийное бедствие» – говорит врач, показывая многочисленные вёдра, собирающие льющуюся с потолков воду. – «Ведь будут жертвы. Потолок упадёт кому-нибудь на голову, а сюда ходят и дети».
#условиятруда #здравоохранение #разрушения #русский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новокузнецке вышла на забастовку скорая помощь – медиков довели крошечные зарплаты
1 сентября сотрудники «РТ – Скорая помощь» в Новокузнецке объявили «итальянскую забастовку» – 9 бригад перестали выполнять обязанности сверх положенного и выходить на дополнительные смены.
В результате моментально образовался коллапс: из-за критической нехватки медицинских работников бригады несли огромную нагрузку и выполняли работу сверх меры, вовремя обеспечивая помощью население.
Теперь повисли очереди из вызовов, а власти задёргались, но отнюдь не от тревоги за измотанных копеечным трудом врачей. Из-за плохих отчётов огромные премии управленцев находятся под угрозой, поэтому вопрос с забастовкой сейчас решается при помощи других измотанных медиков – в режим повышенной готовности перевели бригады Центра медицины катастроф, резервные бригады и даже иногородние бригады, о чём руководство скорой помощи отчиталось публично в своих соцсетях.
Тем временем работники скорой продолжают бастовать – их зарплата стабильно составляет 25 тыс. рублей, и за эти деньги медики больше не хотят убиваться на работе. Администрация СМП повысить зарплаты не обещает. По её сообщению, сейчас предпринимаются попытки как-то «решить вопрос».
Отчёты властей об их попытках и методах «решить вопросы» не нашли никакого душевного отклика у жителей Кемеровской области – в соцсетях активно поддерживают медиков и требуют повысить им зарплаты.
#скораяпомощь #зарплата #забастовка #новокузнецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
С 1 сентября! – в Хакасии учителя массово уволились из-за урезания зарплат
Ещё весной после очередного скандала с зарплатами хакасских учителей, стабильно получающих мизерную оплату труда, власти пообещали повысить педагогам зарплаты на 20%. Администрация губернатора клялась урегулировать этот вопрос и направить средства на зарплаты, и уже даже был документ и даже ручка для подписи – в итоге зарплаты урезали на 10%.
Такого издевательства не вынесли даже самые терпеливые учителя – по Хакасии с мая прошли массовые увольнения из школ, а заодно и из детских садов.
Директор школы в селе Фыркал Иван Щипцов рассказал СМИ, что перед началом учебного года уволились учителя математики, истории, обществознания и начальных классов, которые прежде годами терпели мизерные зарплаты и задержки. Теперь школа пустует.
«Придётся как-то пытаться ещё раз попросить тех, кто уволился, вернуться. Потому как привлечь сюда других специалистов на эту заработную плату не представляется возможным», – с грустью признаётся Щипцов.
#учитель #увольнение #зарплата #образование #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гори оно всё! – о том, сколько получают российские пожарные, как им работается в пожарных частях и почему они массово увольняются
Пожарные решили не отставать от медиков и напомнили общественности о том, какую зарплату получают огнеборцы, в каких условиях и с каким отношением начальства и властей им приходится работать.
Пожарные из посёлка Онохой (Бурятия) ПЧ №70 рассказали о зарплатах в 22 тысячи рублей, непотребном поведении начальства, кадровом голоде, невыносимых условиях работы и отсутствии материально-технического обеспечения. Онохойские огнеборцы заявили, что они будут увольняться. Зарплата у них ниже чем у обычного продавца. Начальство в ответ на заявление работников пообещало закрыть пожарную часть.
Поскольку терять пожарным нечего, они рассказали о своих рабочих буднях подробнее: шиномонтаж техники и ремонт самой ПЧ мужчины проводят за свой счёт в свободное от службы время, тёплые туалеты, душевые кабины отсутствуют, после выезда на пожар мужчинам негде помыться и подготовиться к следующему, начальство постоянно унижает и обвиняет работников, которые работают на территории, охватывающей не только Онохой, но и Усть-Брянь, Ацагат, Нижние Тальцы, Эрхирик и десятки ДНТ и СНТ.
Одновременно с онохойскими коллегами записали видеообращение и пожарные Прибайкальского района ПЧ №37. Прибайкальский пожарный в среднем получает 23 тысячи рублей. Местные огнеборцы обеспечивают пожарной безопасностью десять населенных пунктов, семь дачных посёлков, школы, больницы, реабилитационные центры, заправочные станции, а также проводят аварийные работы по федеральной трассе. Пожарные уже начали увольняться из ПЧ: «Досадно наблюдать, что из месяца в месяц в расчётном листе находится графа «доплата до МРОТ».
За пожарных из Курумканского района решили говорить их жёны. Пока их мужья терпят, видеобращение записали многодетные матери, женщины, находящиеся в декрете, жёны опытных огнеборцев, ушедших со службы из-за зарплаты в 18 тысяч рублей. Они озвучили все те же проблемы, что перечислены выше.
Глава Бурятии Алексей Цыденов в ответ на все эти выступления пообещал, что зарплаты пожарным поднимут уже вот-вот, буквально завтра – проиндексируют с 1 января 2024 года. В связи с этим зарплаты пожарных будут достигать целых 30 тыс. рублей. Также Цыденов напомнил, что скоро выборы, и он уже купил в пожарные части несколько новых машин, и до дня выборов успеет сделать ещё много «хорошего».
#зарплата #увольнение #обращение #пожарные #бурятия #россия #antijob
Лапшичная паника – в России выясняют, покидают ли рабочие мигранты заводы «Доширака» и исчезнет ли из продажи столь любимый россиянами бичпакет
В сети распространилась информация об исчезновении с полок российских магазинов популярной лапши быстрого приготовления «Доширак».
По словам из источника, российские заводы, в том числе и «Доширак», покидают мигранты из Средней Азии, которые и составляют практически весь рабочий штат. Сейчас мигрантам работать в России не выгодно из-за падения рубля и обстановки в стране, поэтому они нацелены на Южную Корею и Казахстан.
Однако сам производитель при этом успокаивает разбушевавшихся россиян, которые расстроились, было, из-за исчезновения любимого деликатеса: представитель ООО «Доширак Коя» поспешил отчитаться перед СМИ, что никакого массового увольнения работников у них нет, а заводы работают в обычном режиме. Цены на лапшу обещали не поднимать.
А знаете, где ещё есть лапша? Конечно же на ушах россиян.
Осенью цены на практически все категории продуктов, входящих в потребительскую корзину, весьма ощутимо подскочат – до 20%. Об этом заявил глава комитета по экономике московского отделения организации «Опора России» Алексей Каневский.
#увольнение #мигранты #производство #лапша #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мэр Красноярска потребовал полного отчёта о числе работников с мобилизационными предписаниями и бронью от призыва
В постановлении красноярского мэра от 11 сентября говорится, что руководители всех организаций, расположенных на территории города Красноярска, и руководители органов государственной власти Красноярского края обязаны до 30 октября предоставить полный отчёт о количестве работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе.
Также организации должны отчитаться об «обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время». В постановлении даже привели формулы, по которым организации должны рассчитать эту обеспеченность.
Мэр приказал организациям доложить, сколько у них работает военнообязанных граждан, кто из них забронирован, ограниченно годен, в запасе, имеет мобилизационное предписание и так далее.
#мобилизация #списки #отчёт #рабочие #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вторая волна мобилизации – кто её обещает и как к ней готовятся чиновники
Ничто не расскажет, как обстоят дела на фронте, лучше, чем сама потребность в призывниках. По России покатился настоящий аттракцион призывной щедрости, чтобы кто-нибудь, ну хоть кто-нибудь уже пошёл воевать за Россию:
❗️В волгоградских автобусах листовки с рекламой контрактной службы напечатали сразу на узбекском языке. Иностранцам обещают деньги и гражданство России.
❗️Воронежский губернатор Александр Гусев пообещал «накинуть» из барского кармана 120 тысяч рублей каждому солдату-срочнику из его региона, который подпишет до конца года контракт с Министерством обороны.
❗️Воронежских адвокатов заставили «доводить до сведения клиентов», что за участие в войне предусмотрено помилование от государства (акция «убил? убей ещё!»).
❗️В Братске органы опеки разослали сиротам сообщения о том, что сходившие на войну смогут пораньше получить бесплатную квартиру от государства.
❗️В Перми, Чувашии, Санкт-Петербурге и др. регионах силовики устраивают облавы на мигрантов, которые получили российское гражданство, но не встали на воинский учет.
❗️Практически во всех регионах начали массово разносить повестки – явиться в военкомат нужно якобы для сверки данных. Однако с теми, кто пришёл, сразу начинают разговор о заключении контракта.
❗️В Самарской области чиновники предлагают должникам за жилищно-коммунальные услуги отработать долг на войне. Также агитируют должников и в Службе судебных приставов.
В конце концов в Тольятти глава районной администрации Юрий Башкиров, встречаясь с заводскими рабочими в конце августа, заявил уже откровенно, что если контрактники продолжат поступать на фронт так же вяло, будет вторая волна мобилизации. То же самое сообщил и представитель казанского военкомата, выступая перед рабочими компрессорного завода.
Откровенней всех высказался вице-мэр Владивостока Евгений Бавин: «Если мы не выполним эту задачу [набор добровольцев], все пойдут в принудительном порядке. Потому что мобилизация будет проходить уже по другому сценарию: военное положение введут, КПП, все перекроется, и тогда пойдут все, от мала до велика. Чем качественнее мы сейчас проведем работу по добровольцам, тем больше шансов, что мы не придем к тотальной мобилизации».
По словам Бавина, организации, которые не будут помогать военкоматам при объявлении мобилизации и откажутся предоставлять списки сотрудников для постановки на воинский учет, подвергнутся штрафу от 400 до 500 тысяч рублей.
Однако желающих идти воевать всё же критически мало. Поток добровольцев иссякает, люди заканчиваются, и вскоре ради отчётов чиновников «СВО» предстоит высосать из страны последние «человеческие ресурсы».
#призыв #мобилизация #военкомат #работодатель #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка в Австралии – бастуют рабочие морских платформ по производству сжиженного природного газа (СПГ) «Chevron Australia»
Мировые рынки СПГ в волнении – австралийские рабочие «Chevron Australia» начали забастовку. Начала расти уже и цена газа – поставки из Австралии, которые в совокупности составляют 10% процентов мирового объёма поставок сжиженного газа, срываются.
На забастовку рабочих вывело профсоюзное объединение «Прибрежный Альянс» (The Offshore Alliance) – сила, с которой приходится считаться. «Альянс» представляет интересы 500 рабочих предприятий в Горгоне и Уитстоне, расположенных у побережья Западной Австралии, и весь коллектив рабочих морских платформ по производству сжиженного газа Chevron Gorgon и Wheatstone downstream единодушно проголосовал за проведение забастовок.
Накануне рабочие потребовали повысить оплату и улучшить условия труда, однако предложения, которые поспешило выкатить рабочим руководство американской компании Chevron Australia, категорически не устроили профсоюз – «Альянс» назвал переговоры с компанией «худшими за пять лет». Компания не может договориться с профсоюзом ни по одному ключевому вопросу.
Ничего вымаливать и выдумывать компромиссы рабочие не стали – они вышли на забастовку.
Неделю назад забастовкой угрожали соседи рабочих Chevron Australia – рабочие завода СПГ австралийской компании Woodside Energy. Однако руководство Woodside вовремя подсуетилось и, проявив благоразумие, пошло рабочим навстречу, все пришли к соглашению, и забастовка не состоялась.
#забастовка #порт #профсоюз #австралия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не трагедия, а шанс заработать» – как народу преподносят «СВО» и действительно ли жители РФ начали богатеть с начала военных действий
Многие экономисты, а с ними и Росстат, сейчас вовсю говорят о том, что российская военная агрессия не просто не повредила экономике, но даже якобы способствовала росту регионов с большой долей предприятий военно-промышленного комплекса. Для этих регионов, по словам декана экономического факультета МГУ Александра Аузана, война стала настоящим благом, ведь именно сейчас для народа, который годами получал копейки, открылось окно возможностей: материальное положение жителей регионов впервые за долгие годы якобы улучшилось – прежде людей тихонько грабили, а сейчас они срочно понадобились государству, поэтому им «готовы платить любые деньги», лишь бы рабочие места были заняты.
«Для той части страны, которая ничего не имела, война — это праздник, потому что не только появились возможности, работа, заработки — их вернули в мировую историю, <…> их пригласили к решению главных вопросов исторического развития» – фантазирует Аузан.
Однако лучше послушать самих рабочих – насколько поднялось их благосостояние, куда их там пригласили, и стали ли «более лучше» жить люди после начала «праздника», т.е. «СВО».
«Рабочие богатеют» – об этом говорят только отчёты чиновников и объявления в интернете: оборонное предприятие «Стрела» в Туле предлагает токарям и фрезеровщикам зарплату вплоть до 200 тысяч рублей (средняя (даже не медианная) зарплата в регионе в 2022 году составила 51 217 рубль, в 2021 году — 44 725 рублей), у Челябинского кузнечно-прессового завода есть вакансии фрезеровщика с зарплатой от 180 тысяч рублей (средняя зарплата по Челябинской области в 2022 году – 50 100 рублей, в 2021 – 44 802 рубля).
Сами рабочие поясняют – такие «заоблачные» зарплаты в объявлениях указаны за вахтовый метод работы и очень высокую нагрузку. Местным жителям не светят «сказочные» условия – рабочих нанимают на вахту, где смены составляют 12 часов, к тому же существует система штрафов. «Вахта, по 6 дней в неделю по 12 часов и скорей всего до вычета налогов, плюс сдерут в три шкуры за всякие типа «неплан», «проживание», «брак», «порча срумента». Гладко на бумаге», – высказались рабочие в паблике «Токари. Фрезеровщики».
Николай Шевчук с сургутского завода ДСК-1 рассказал «Черте», что на его зарплате спрос на фрезеровщиков никак не отразился: «Я единственный специалист на всём заводе, который умеет делать шестерни, но руководство завода навстречу не идёт. Говорят: «Круто, мы тебя ценим, но зарплату повышать мы тебе не будем». Единственное, иногда могут отпустить пораньше».
Александр, токарь Нижегородского авиастроительного завода «Сокол», рассказал изданию, что зарплата некоторых сотрудников на его предприятии не достигает 16 тысяч рублей – это ниже минимальной месячной оплаты труда, установленной законом. На вопрос, изменилось ли что-то после начала войны, рабочий ответил коротко: «Мы и без сво погибали».
Наладчик станков с ЧПУ Владимир (имя изменено) из Калуги обращает внимание и на то, что работодатели в РФ из-за санкций не могут обновлять станочный парк – трудно достать запчасти, цены на обслуживание выросли. Оборудование часто ломается, а специалистов, которые умеют работать на допотопных машинах, не хватает.
Токарь с подмосковного литейного завода Кирилл (имя изменено) уже три года работает вахтой: по его словам, прожить на зарплату с графиком 5/2 невозможно. Мужчина родом из Сочи, но перебрался в московскую область, потому что «не так ярко и нагло кидают с зарплатой, как это было в других регионах», а домой приезжает только раз в году. Смена рабочего длится по 12 часов, в неделю всего один выходной.
Истина испокон веков неизменна: война делает богаче не людей, а тончайшую прослойку населения, бесконечно далёкую от народа. Даже если можно умудриться заработать на крови – это лишь разовый акт «удачи» откусить кусок от раненного зверя.
Никакая война, кроме классовой, никогда не была и не будет выгодна народу.
#зарплата #экономика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что проворачивает Генпрокуратура и кто теперь защитит российских моряков? – О признании Международной федерации транспортных рабочих «нежелательной организацией в России»
Пока в РФ сторонники государственных истерик испуганно радуются очередному запрету, Российский профсоюз моряков разъяснил, кто же в первую очередь пострадает от признания Международной федерации транспортных рабочих (ITF) «нежелательной организацией».
Конечно же это будут простые российские транспортные рабочие.
Предыстория: Генпрокуратура скандально запретила в России деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation (в эту крупнейшую профсоюзную федерацию входит и Россия) якобы из-за отказа принимать в портах российские суда и формирование «негативного образа России за рубежом» .
Российский профсоюз моряков (РПСМ входит в ITF, как и ещё семь российских профсоюзов) обвиняет Генпрокуратуру РФ во лжи и собирается бороться за отмену её решения.
Председатель РПСМ Юрий Сухоруков рассказал «Ъ», что поначалу даже не поверил новости о решении Генпрокуратуры. «Включение ITF в список нежелательных организаций — это в первую очередь удар по нашим гражданам, — высказался Юрий.— Сегодня в морском судоходстве занято более 198 тыс. российских моряков — в основном они трудятся по коллективным договорам, соответствующим стандарту ITF. Любой — подчеркиваю, любой! – моряк не понаслышке знает, что такое ITF. Во многих случаях это единственная инстанция, где российскому моряку реально помогут. Это касается возврата невыплаченной зарплаты, ведения судебных дел по защите прав, а в определенных случаях — обеспечения питанием. В ITF работает около 180 инспекторов практически во всех «морских» странах мира, они выезжают к нашим морякам, выбивают им зарплату, организуют репатриацию. Трудно переоценить то, что ITF с нашей помощью сделала во время пандемии в плане репатриации российских моряков».
Также Юрий уверяет, что заявления Генпрокуратуры об антироссийской деятельности ITF абсолютно не соответствуют действительности, и профсоюзам не известно ни одного случая, когда российские суда бойкотировались по призыву ITF в связи с «СВО». По его словам, руководство ITF, к примеру, не стало исключать российские транспортные профсоюзы из организации, хотя этого настойчиво требовали другие иностранные профсоюзы.
Теперь же, говорит Юрий, любое сотрудничество с ITF влечёт за собой серьёзную юридическую ответственность: «Формально это означает, что моряк, оказавшийся в трудной ситуации и обратившийся в ITF, автоматически становится преступником. Сообщение о «нежелательности» ITF, безусловно, вызовет возмущение российских моряков».
Глава профсоюза назвал решение Генпрокуратуры «безусловным ударом по российскому судоходству». Без коллективного договора, к которому приложен сертификат ITF, российское судно просто не зайдёт, например, на нефтяной или СПГ-терминал.
Таким образом Генпрокуратура сама изгоняет российские суда из иностранных портов успешнее всяких «русофобских организаций».
С главой профсоюза моряков согласны президент Конфедерации труда России Борис Кравченко, председатель Международной конфедерации профсоюзов работников водного транспорта Георгий Столяренко, председатель российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев, глава Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин, сопредседатель профсоюза «Университетская Солидарность» Павел Кудюкин.
В ближайшее время профсоюзы планируют обозначить «консолидированную позицию» и подготовить аргументы для пересмотра решения.
В Минтрансе ситуацию не комментируют. Генпрокуратура свои делишки также не комментирует. Член комитета Госдумы по труду, зампред ФНПР Андрей Исаев ничего не комментирует (причина: разболелась голова).
#профсоюз #моряк #судоходство #прокуратура #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работодатель принуждает голосовать? Не молчи – пиши на Антиджоб!
В России начался Единый день голосования (который продлится три дня), уже обросший скандалами задолго до своего начала.
Ещё накануне выборов людей начали принуждать к онлайн-голосованию.
❌ Свердловских врачей заставляли до 15 августа подать заявку на «Госуслугах» и привести на выборы «сторонников»;
❌ В Подмосковье принуждают к онлайн-голосованию за кандидата Андрея Воробьёва учителей, директоров и сотрудников госструктур. Все они также должны привести с собой на выборы в ДЭГ (систему дистанционного электронного голосования) по пять человек;
❌ О принуждении к регистрации в ДЭГ пожаловались в московском ГБУ «Жилищник»: местные сотрудники должны зарегистрироваться и привести на выборы по пять человек со столичной пропиской;
❌ В Нижегородской области пожаловались на давление начальства в связи с электронным голосованием сотрудники Почты России и чиновники Дзержинска (на этот громкий случай пришлось обратить внимание и главе Центризбиркома Элле Памфиловой);
❌ ОАО «Химкинский водоканал» требует, чтобы сотрудники предприятия голосовали через Госуслуги на ДЭГ;
❌ В Алтайском селе Онгудай голосовать заставляют сотрудников скорой помощи – их привозят к избирательному участку на служебных каретах (медики отказываются голосовать);
❌ В Нижнем Новгороде жалуются на принуждение к дистанционному голосованию в школах, а также в Минлесхозе;
❌ В Липецке соцработников заставляют голосовать за единоросса. Их собираются привести на выборы «под присмотром», чтобы они проголосовали за «правильного» кандидата. Люди в ярости отказываются от голосования;
❌ В Приморье руководство одного из госучреждений потребовало от сотрудников фотоотчёта с избирательных участков;
❌ Ивановских бюджетников пугали ковром директора, если они не явятся на участки в первый час голосования. Работников комплексного центра социального обслуживания заставляли «отзвониться» после посещения участков, списки всех проголосовавших обязательно получит руководство. «Касается всех, кто в отпуске и кто на больничном. Кто не проголосует, пойдет на ковёр к директору», — пригрозили бюджетникам.
Если вас принуждают голосовать – пишите на АНТИДЖОБ!
Придайте огласке беспредел начальства – оставьте отзыв на своего работодателя на нашем сайте Antijob.net. или напишите в наш бот /channel/antijob_main_bot
#выборы #принуждение #отзыв #голосование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👉Начало👈
Нынче кучка преступных боссов решила обратиться в Следственный комитет с требованием привлечь к ответственности за клевету лидера движения «Полтавская против свалки» Наталью Гаряеву. Клеветой они называют многократно доказанную информацию о нанесении свалкой вреда российскому сельскому хозяйству, которую распространяет активистка. Из-за дурной репутации компании терпят убытки, и уж конечно они не позволят обществу влиять на своё производство.
Сама Наталья назвала происходящее верхом цинизма и абсурда:
«То есть их не беспокоит то, что рис на помойке растёт, что судом доказано превышение ртути и мышьяка, что там нет средств защиты, что 20 тысяч кубометров фильтрата ежегодно утекают в грунтовые воды в зоне выращивания риса. А их беспокоит, что они из-за этих роликов [активистских] теряют свой доход. Они сейчас нас пытаются засудить за то, что мы говорим правду».
О чистоплотности компаний, которые решили в суде отстаивать свою «репутацию» также высказались на нашем сайте https://antijob.net/ работники агрохолдингов «Краснодарзернопродукт-Экспо» и «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева:
«При увольнении получил 9,5 т.р. И это за 33 отработанных дня! Договора я так и не увидел. После телефонного обращения к тому же начальнику отдела дистрибьюции, ответ был однозначным. "Я тут помочь не могу, я не причем, я занимаюсь только приемом документов. " В общем буду обращаться в труд инспекцию по месту жительства».
«Хочу предупредить всех соискателей работы! Никогда не идите работать в продуктовые магазины фирмы Агрокомплекс. Обещают 25 тыс за на самом деле оклад 8 тыс., о правилах кампании умалчивают намеренно. На продавцов вешают огромные недостачи, попадая в долговое рабство. Ужас! Текучка огромная!».
«Проработали 3 месяца при заверенной зарплате в 17000 получили 20000, и остались должны по 45 000!!! Просроченный товар не списывают, а Вы его купите!!! Фирма подаст в суд и вынесут заочное решение без вашего присутствия, передадут исполнительные листы приставам и вы будете платить. Хороший способ мошенничества!!!».
«На момент написания отзыва дела в компании идут не очень хорошо: сокращение людей, урезание зарплат у оставшихся, отправка людей в отпуска без содержания».
#отрава #рис #отзыв #капитализм #свалка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россия обиделась на крупнейшую в мире федерацию профсоюзов транспортников
Деятельность международной неправительственной организации International Transport Workers Federation признана Генпрокуратурой «нежелательной» в РФ.
Международная федерация транспортных рабочих «провинилась» перед РФ не только тем, что её лидеры открыто осудили «СВО», но и проявлением единства и солидарности рабочих (самое страшное для властей РФ). По информации Генпрокуратуры России, иностранные рабочие взбунтовались – в частности, Секция докеров, которая, объединив максимальное число стран, по примеру Великобритании, запретила заходить в свои морские порты судам, зарегистрированным в РФ или арендованным российскими компаниями, а также ходящим под российским флагом. В результате суда унизительно болтались у иностранных портов без возможности разгрузки.
Также федерация транспортных рабочих формирует «негативный образ России за рубежом» (хотя для этого не надо стараться) и таким образом «представляет угрозу конституционному строю РФ».
Международная федерация транспортных рабочих основана в 1896 году в Лондоне. Сейчас это ведущая федерация транспортных профсоюзов мира, борющаяся за улучшение условий труда рабочих из 155 стран – она объединяет 740 дочерних профсоюзов. Сама о себе федерация говорит так: «Мы – голос почти 18,5 миллионов рабочих мужчин и женщин по всему миру». Голос, нежелательный в РФ.
#профсоюз #транспорт #докер #великобритания #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
К новостям спорта: из спортивной школы в Карелии массово увольняются сотрудники – чиновники лишили их зарплат
Спортивная школа в Кондопоге (Карелия) выпустила десятки тысяч спортсменов, мастеров спорта, среди них чемпионки Европы, победители и призёры соревнований различного ранга. Буквально на этой неделе воспитанница школы Анастасия Сидорова победила в российской гонке на лыжероллерах на дистанции 10 км. 14 спортсменов школы зачислены в сборную республики по лыжным гонкам.
Обо всех этих успехах радостно отчитываются в Министерстве спорта Карелии. Довольные, что дела идут хорошо как бы сами собой (спортсмены крутятся, отчёты мутятся), чиновники для полной победы решили ещё и сэкономить на тренерах.
И у тренерского состава началась интересная жизнь – в спортивной школе резко снизили зарплаты. Не просто снизили, а почти располовинили – урезали на 39% и оставили на уровне МРОТ.
Шокированный коллектив тренеров немедленно написал жалобу в Минспорта, прокуратуру Кондопоги, Карелии и несколько профсоюзов. Однако результатом явилось лишь то, что из-за отказа на снижение ставки 31 августа с директором Натальей Овсянкиной расторгли контракт. Следом за ней уволилась замдиректора по спортивной работе Наталья Логвиненко.
Тренеры с изумлением наблюдают, как их заработные платы падают ниже прожиточного минимума, при том, что растут количество рабочих часов и детей.
На данный момент власти Карелии отказываются комментировать сложившуюся ситуацию. Зато комментируют сами тренеры:
— Я зарабатывала в сборной страны, у меня ипотека и маленький ребенок. Не представляю, как жить дальше! Я распродала весь спортинвентарь, накопленный за годы, чтобы выжить. И такое настроение у всего коллектива. Жизни в школе как будто нет. Я не вижу смысла работать за менее чем 20 тысяч рублей, — говорит тренер Алёна Макарова.
#зарплата #снижение #спорт #увольнение #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Доля женщин в IT растёт, но они всё ещё получают меньше мужчин
Пока многие мужчины тяжко вздыхают, как бы так взять и «уйти в айти», в IT уходит всё больше женщин.
За первое полугодие 2023 года число женщин, ищущих работу в IT выросло на 11% по сравнению с тем же периодом 2022-го, и на 42% по сравнению с первым полугодием 2021-го, – рассказала РБК Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда.
В самой IT-отрасли доля женщин среди работников также растёт – по данным «Хабр карьеры», в первом полугодии 2023-го она составила 26%, а год назад — 25%.
На IT-специальности нынче также поступает всё больше женщин: об этом рассказали Российский технологический университет МИРЭА, ВШЭ и Университет науки и технологий МИСИС.
Однако «Хабр карьера» также отмечает, что в IT-отрасли сохраняется ощутимая разница в размере зарплат между мужчинами и женщинами – мужчины всё ещё получают больше. Реальная средняя зарплата женщин в IT в 2022–2023 годах выросла до 136 тыс. руб., а у мужчин — до 191,8 тыс. руб.
В связи с этим женщины и сами начинают оценивать свои зарплатные ожидания ниже, чем мужчины. В 2023 году женщины в IT заявляли ожидаемую зарплату в среднем на 20 тыс. руб. ниже мужской, — отмечает Данина.
Однако директор по персоналу «Т1 Интеграция» Екатерина Мелентьева настроена более оптимистично: по её мнению, IT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы и способствует уменьшению различий в оплате труда мужчин и женщин.
Директор «ТМТ Консалтинга» Константин Анкилов с ней согласен – по его мнению, выравнивание гендерного состава ко всему прочему может снизить кадровый дефицит на IT-рынке.
Директор Центра технологического консалтинга РДТЕХ Светлана Иванова говорит, что вполне вероятно, что женщины в дальнейшем постепенно займут место мужчин в большинстве традиционных IT-направлений.
#работа #зарплата #разница #айти #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Приморье сотрудницу ДК уволили из-за фотографии разрушенного потолка
В Приморье обрушения из-за дождей – давно не новость. Равно как и не новость наплевательское отношение руководства к людям.
На этот раз из-за ливня в начале августа в г. Артём обвалилась крыша Дворца культуры угольщиков, пострадал потолок в помещении. Одна из сотрудниц ДК скинула фотографии разрушенного потолка в чат местного мэра, чтобы ситуацию в конце концов исправили – крышу у дворца сносит после каждого ливня.
Теперь снесло крышу у руководства ДК – после публикации фотографий потолка сотрудницу вызвали к начальству и под давлением срочно уволили. Женщина могла бы бороться с произволом, но от подобного обращения у неё случился сердечный приступ.
Увольнение «опасной сотрудницы» походило на допрос ФСБ: по информации местного правозащитника Максима Чихунова, при вызове «на ковёр» сотрудницу предварительно проверили на наличие телефона, заставляли извиниться, а затем потребовали написать заявление об увольнении без 2-х недельной отработки. Методы сотрудницы по решению вопроса с крышей якобы скомпрометировали руководство (хорошо хоть не армию РФ), а ведь всего-то надо было как всегда сделать вид, что ничего не происходит.
#увольнение #беспредел #фото #артём #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз «Учитель» обращается ко всем педагогам России
Перед началом нового учебного года Совет профсоюза «Учитель» опубликовал обращение ко всем педагогам России, в котором призывает отстаивать свои трудовые права.
По словам профсоюза, учителя должны приготовиться к тому, что новый учебный год будет для них очень тяжёлым. Ситуация с оплатой труда по-прежнему плачевная – власти не только не предпринимают никаких мер по увеличению зарплат, но не считают нужным их попросту индексировать.
Профсоюз предупреждает, что сейчас давление педагогического и непедагогического руководства на школы усиливается; подсовываются новые, никем не апробированные учебники; пропихиваются новые должностные инструкции, в которых появляются новые обязанности, прежде выполняемые за дополнительную оплату (например, работа на ГИА) или от которых можно было отказаться (например, подготовка детей к олимпиадам); растут требования к отчётности о патриотическом воспитании, причём не только к классным руководителям, но и ко всем предметникам.
Профсоюз ПРИЗЫВАЕТ:
💥 защищать свои трудовые права!
💥 не подписывать новую должностную инструкцию, если какие-то ее пункты кажутся сомнительными (в таком случае учитель и работать должен не по новой инструкции, а по своему трудовому договору, и уволить его за это нельзя);
💥 не соглашаться выполнять какие-либо дополнительные работы без приказа с указанием оплаты данной работы;
💥 отказываться работать в условиях, не соответствующих нормам СанПиН и не обеспечивающих безопасность учащихся (например, не организовывать уборку школы в качестве «общественно-полезного труда» без необходимого инвентаря и без медицинских справок о состоянии здоровья детей);
Профсоюз напоминает, что самая эффективная защита трудовых прав — это солидарность работников и коллективные действия.
#профсоюз #учитель #1сентября #зарплата #рекомендации #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Росстат рассказал, сколько получают жители России, и как им удаётся выживать на грани нищеты
Пока официальная статистика публикует данные, что в 2023 году средняя зарплата в России приближается к 80 тыс. рублей (медианная – около 40 тыс.), средний размер пенсий даже не перевалил за границу 20 тыс. рублей (19 476), а на сами зарплаты выжить становится всё труднее.
Согласно докладу Росстата о социально-экономическом положении России за январь-июль 2023 г., дела с доходами россиян обстоят не радужно (ведь нынче это хорошо для России?):
- 64,4% россиян живут на доходы ниже 45 тыс. рублей в месяц;
- 37,7% россиян получают до 27 тыс. рублей в месяц (это всего 9.3 доллара в день);
- 21,7% россиян имеют доход ниже 19 тыс. рублей в месяц;
- 11,7% россиян живут на сумму ниже 14 тыс. рублей в месяц (это всего 4.9 доллара в день, так живут в Пакистане);
- 1,7% россиян как-то существуют на доходы до 7 тыс. рублей в месяц;
- 14% россиян – «богачи», которые зарабатывают от 70 тыс. рублей в месяц;
- 7,6% россиян имеют «зарплату мечты» для большинства населения – более 100 тыс. рублей в месяц.
Россияне массово жалуются на низкие зарплаты и экономят на товарах первой необходимости. Из разных опросов прослеживается, что 19% сокращают расходы на продовольствие и отказывают себе в качественной пище, 22% прикладывают подорожник, чтобы сэкономить на медицине, 37% толком не отдыхают и не развлекаются, 41% не позволяют себе дорогостоящих покупок, 38% позволяют себе только «самое необходимое», 15% живут на «подножном корме» – ходят по грибы, держат огород, выращивают кабачки и картошку.
#зарплата #нищета #бедность #доход #экономия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Редчайший случай – забастовка работников универмага в Японии
Около 900 работников крупного универмага Seibu в оживлённом районе Икебукуро объявили о забастовке. Они протестуют против запланированной продажи их компании Sogo & Seibu американскому фонду Fortress Investment Group и объединения с известным розничным продавцом электроники Yodobashi Camera. Работники опасаются, что продажа и объединение в конечном итоге будут стоить им работы.
На забастовку работников вывел профсоюз – его переговоры с Seven & i Holdings (материнской компанией Sogo & Seibu) провалились. Вообще забастовки крайне редки в Японии – переговоры о заработной плате и условиях труда там принято согласовывать полюбовно.
Тем не менее уже сегодня утром работники Seibu провели акцию протеста перед магазином, а представители различных других профсоюзов раздавали листовки в их поддержку. Профсоюзы конкурирующих универмагов Takashimaya, Isetan Mitsukoshi (3099.T), Daimaru Matsuzakaya и Hankyu Hanshin выразили солидарность с коллегами и пришли их поддержать. Несмотря на жару, толпы журналистов, фотографов и телевизионщиков, бастующие продолжают свой протест.
Сейчас ситуация на рынке труда в Японии очень напряжённая – инфляция, достигшая 41-летнего максимума, свела на нет все прежние достижения рабочих в полюбовных переговорах о повышении зарплат.
Магазин Seibu в Икебукуро находится на третьем месте среди универмагов Японии по объёму продаж, однако его владелец компания Sogo & Seibu за последние четыре года поиздержалась и сейчас лидирует также среди должников со своим долгом в 300 миллиардов иен.
#забастовка #профсоюз #зарплата #магазин #япония #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В московском метро идёт «итальянская забастовка»: машинисты и другие работники вынуждены оформлять больничные из-за массовых переработок. Заменить их некому — после начала войны метрополитен испытывает острый кадровый голод.
«Спектру» удалось поговорить с двумя работниками столичной подземки, которые рассказали, как проходит «итальянская забастовка», какую роль играет в этом независимый профсоюз метрополитена и как устроена сегодня жизнь под землёй.
Подписаться | «Спектр»