antijobnet | Unsorted

Telegram-канал antijobnet - Antijob.net — канал «Антиджоба»

3736

Черный список работодателей Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET Пишите: @antijob_main_bot (все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены) Мы придерживаемся презумпции классовой виновности. Никакой войны, кроме классовой!

Subscribe to a channel

Antijob.net — канал «Антиджоба»

В Краснодарском крае приостановили работу вахтовики подрядчика «Тольяттиазота» – им не платят зарплату

‌В п. Волна Темрюкского района Краснодарского края собрались вахтовики – работники компании ООО МПО «Технология», подрядчика «Тольяттиазота». Рабочие написали заявление о приостановке работы в связи с задержкой заработной платы и отказываются уезжать домой без денег.

Последний раз рабочим выплатили деньги в конце сентября – то был аванс. В конце октября руководство компании предложило вахтовикам с пустыми руками уехать домой и даже согласилось оплатить им билеты, лишь бы избавиться от рабочих.

«Ждать зарплату дома» вахтовики не захотели, а потребовали деньги немедленно. Они решили остаться в посёлке и обратиться с жалобами на невыплату заработной платы и несоблюдение правил охраны труда в Трудовую инспекцию и прокуратуру Краснодарского края.

Руководство компании тут же уехало в неизвестном направлении и не отвечает на звонки работников. На месте проведения работ для «Тольяттиазота» теперь нет ни одного представителя компании.

#забастовка #зарплата #остановка #вахта #краснодарский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Не беспредел, а оптимизация – начальство Донского инфекционного центра безнаказанно ворует и разваливает учреждение. Сотрудники пытались бороться, но их раздавили

‌Сотрудники Донского инфекционного центра в Ростовской области долго боролись с произволом начальства, но несмотря на все усилия медиков, ворьё у руля победило.

Начальство медцентра никого не стесняясь всё время проворачивало мошеннические схемы – заставляло врачей составлять заведомо невостребованные заявки на закупки лекарственных препаратов и медоборудования, которые проводятся по завышенных ценам с определенными поставщиками, закупало контрафакт и просроченные препараты, которые потом врачей заставляли списывать. На закупки тратились колоссальные средства, при этом медцентр оставался бедным и неоснащённым. Служебные записки об отсутствии препаратов, по словам медиков, писать было запрещено, а если таковые и писались, то их «не регистрировали и уничтожали».

Сотрудники также рассказали, что начальство берёт на работу своих родственников, которые толком не работают, но получают зарплату. Кроме того, в медцентре «работают» загадочные личности, которые существуют только на бумаге, но никто их никогда не видел.

В базу пациентов начальство вписывает проведение различных дорогостоящих исследований, например, компьютерную томографию, хотя врачи уверяют, что не проводили ничего подобного.

Помимо прочего беспредела начальство с удовольствием занимается унижением, угрозами и шантажом врачей. Несогласных с беспорядками в инфекционном центре пугают дисциплинарными наказаниями и снижением зарплаты, а чаще всего – заставляют уволиться по собственному желанию.

31 декабря 2022 года практически весь медперсонал убедили написать заявления на увольнения по собственному желанию — обещали сразу принять на должности с более высоким окладом. Разумеется, произошёл обман – 1 января всех действительно приняли обратно на работу, но сотрудники существенно потеряли в зарплате, а некоторых приняли уже официально совсем на другие должности.

В последние месяцы 2023 года зарплаты и вовсе стали ничтожными. «В прошлом месяце директор заплатил некоторым около 2000 рублей зарплаты без учета аванса» – рассказали медработники, которые от безденежья теперь не могут даже добраться до работы.

Устав терпеть беспредел начальства, медики написали коллективные обращения во все возможные инстанции – прокуратуру, следственный комитет, минздрав, губернатору Ростовской области и даже в администрацию президента. Письмо подписали 115 человек. Многие из них следом отправили обращения и от себя лично.

В обращении медики рассказали, как начальство «использует мошеннические схемы для личного обогащения», сообщили о коррупционной составляющей и о беспределе с штатом и зарплатами. В региональном минздраве немедленно ответили, что ничего противозаконного не происходит, и вообще врачи сами виноваты – центр «систематически не выполняет гарантированные объемы медицинской помощи», ну а зарплаты просто «оптимизировали».

Ответы из остальных инстанций существуют на стадии отписки – «разберёмся».

«Мы два месяца требуем отстранить директора, а воз и ныне там. Минздрав на это молчит, правоохранительные органы тоже. Тем временем увольнения продолжаются. 31 октября собираются уволиться практически все сотрудники реанимации, остаются единицы! Кто будет лечить пациентов? Кто будет отвечать, если что-то случится? Наш директор, не стесняясь, говорит нам, что у него есть «связи» и поддержка, ездит в минздрав, как на работу. Как мы понимаем, намекает на то, что ему все равно ничего не будет» – говорят сотрудники.

Сейчас врачи бегут из инфекционного центра, который хиреет на глазах – специалистов осталось критически мало.

#зарплата #врач #здравоохранение #увольнение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Забастовка в Португалии – бастующие государственные служащие парализовали работу школ, медицинских центров и администраций

‌В Португалии прошла 24-часовая забастовка государственных служащих. Бастующие требуют повышения зарплат, чтобы справиться с ростом стоимости жизни и потерей покупательной способности.

Правительство запланировало на 2024 год повышение зарплаты работников государственного управления на 3% или чуть выше. Такое «повышение» работники назвали оскорбительным и жалким. Профсоюзы потребовали повышения зарплаты не менее чем на 15%, при этом минимальная зарплата одного работника должна составлять 150 евро, чтобы противостоять «жестокому росту стоимости жизни». Затем ещё в начале октября профсоюзы анонсировали забастовку.

Как и планировалось, 27 октября в стране начались серьёзные проблемы с вывозом мусора, работой больниц и школ. Несколько школ вовсе закрылись. По словам лидеров профсоюзов, в больницах был обеспечен минимальный уровень обслуживания в отделениях неотложной помощи и операционных.

#забастовка #зарплата #служащие #португалия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Победа профсоюза – американский UAW достиг договорённости с Ford, Stellantis и General Motors

‌Американский профсоюз рабочих автопромышленности (UAW) на минувшей неделе сообщил о предварительном соглашении с Ford, а нынче стало известно, что профсоюз заключил соглашение и с автоконцерном Stellantis.

Рабочие «большой тройки» компаний General Motors, Ford и Stellantis начали бастовать ещё 2 месяца назад. Профсоюз UAW в общей сложности вывел на забастовку около 25 тысяч человек. От «большой тройки» требовали повышения зарплат рабочих почти на 40%, и сразу – на 20%, сокращения рабочей недели, восстановления пенсий установленными выплатами и дополнительных гарантий занятости в связи с переходом автоконцернов на электромобили.

В итоге руководство компании Ford согласилось: 1) увеличить зарплату для рабочих на 25–30%, а также в 1,5 раза повысить расценки для сотрудников с временной занятостью; 2) немедленно повысить зарплаты на 11%, остальное повышение провести в ближайшие год-два; 3) улучшить условия по пенсионным отчислениям и медицинской страховке.

В компании Stellantis договорились с рабочими: 1) о поэтапном повышении базовой зарплаты на 25% в ближайшие 4 года; 2) о немедленном повышении зарплаты на 11%; 3) об увеличение зарплат с учётом дополнительных выплат и роста стоимости жизни на 33%; 4) о возобновлении работы завода в Иллинойсе, который был закрыт восемь месяцев назад с сокращением 1200 рабочих; 5) о строительстве рядом с этим заводом предприятия по производству аккумуляторных батарей.

Профсоюз бросил, было, все силы на борьбу с General Motors и завил о расширении забастовки рабочих автоконцерна, но буквально несколько часов назад стало известно, что рабочие достигли предварительного соглашения и с GM.

Лидер профсоюза Шон Фейн заявил в соцсетях об окончании забастовки и сообщил, что UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Теперь UAW нацелен объединить в профсоюзную организацию рабочих других автопроизводителей, таких как Tesla, Toyota, Volkswagen. По словам Фейна, следующий раунд переговоров в 2028 году (когда истекут нынешние контракты) будет включать уже не только «большую тройку», но и «большую пятёрку» или «большую шестёрку».

«Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», — уверяет глава UAW.

#профосюз #забастовка #победа #зарплата #сша #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

17 тысяч рублей – более 80 водителей скорой помощи в Астраханской области пожаловались на маленькую зарплату

‌27 октября в приёмную губернатора Астраханской области Игоря Бабушкина передали обращение с подписными листами районных водителей скорой медицинской помощи.

Водители жалуются на зарплату 17-18 тысяч рублей. Под этими цифрами подписались более 80 человек с города Ахтубинска, Харабали и Енотаевского, Икрянинского, Лиманского районов.

Водители надеются, что письмо растрогает Бабушкина, и губернатор спасёт обнищавших работников скорой помощи.

#жалоба #водитель #зарплата #скораяпомощь #астрахань #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Предлагаем вашему вниманию фильм "Соль Земли". Вот как описывает этот фильм один из авторов канала Кинобунт:

Обхватить не обхватываемые проблемы рабочего класса за полтора часа? Конечно это возможно, особенно в фильме "Соль Земли/Salt of the Earth". Драма изначально рассказывает о тяжёлых испытаниях мексиканских шахтёров, которые вынуждены зарабатывать на жизнь в тяжелейших условиях труда и одновременно сталкиваются с домашними проблемами. Когда на шахте начинается мятеж, маленькая искра превращается в многомесячную забастовку. На главную роль выводят семью с тремя детьми, где глава семейства и супруга очень круто меняются по-ходу сюжета.

Из достоинств фильма следует отметить общее развитие сюжета. Помимо проблем рабочих и национальных аспектов, в фильме появляется тема прав женщин. Это интересный поворот, особенно учитывая то, что в начале они занимали второстепенные позиции и мало были заинтересованы в рабочем процессе.

Современные кинематографисты могли бы усвоить подачу материала из фильмов того времени. Несмотря на некоторую наивность и карикатурность, диалоги более чётко раскрывают проблемы. Мужчин не показывают как тупых угнетателей, а женщин не превращают в постоянно недовольных токсичных персонажей, которые в каждом моменте видят дискриминацию.

Вся тяжесть забастовки легла на ноши разных людей, но все они выстояли, что служит хорошим примером и в современном мире. Где технократы, топ-менеджеры - давят профсоюзы, а проблемы национальной и половой дискриминации часто не решаются вовсе. Поэтому подлости, хитрости, попытки разобщить - всё это будет козырем в руках высших руководителей даже сейчас.

Этот замечательный фильм заслуживает внимания. Многие роли в нём исполнили сами шахтёры, включая профсоюзного активиста Хуана Чакона, который сыграл Рамона Кинтеро. Роль главной героини планировалась для Гейл Сондергард, однако в итоге её сыграла мексиканская кинозвезда Росаура Ревуэльтас. Участие в этом проекте стало причиной её депортации и фактически прекратило её кинокарьеру. Съёмки и обработка материалов проходили с большими трудностями из-за осуждения политиков и деятелей киноиндустрии, которые создавали различные препятствия на пути проекта. В 1992 году фильм был включён в Национальный реестр фильмов.

#фильм #кино #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Требовать зарплату – чревато: кузбасскому горняку сломали машину и угрожали в ответ на требования зарплаты

‌Александр Никитин, горняк из Полысаева (Кемеровская область) устроился в компанию «Ленстрой», и в начале сентября его отправили на шахту «Спиридоновская» в качестве начальника подземного участка. К концу месяца зарплату Александр так и не увидел. А вместе с ним без денег оказались ещё 22 рабочих.

В «Ленстрое» в ответ на вопросы горняка начали вилять и оправдываться «шахта ещё не перевела». Однако, когда Александр написал жалобы на задержку зарплаты, руководство компании круто переменило свою реакцию.

Сначала мужчине испортили машину – обсыпали мукой, забросали яйцами, обрезали трубку на тормозной системе и что-то налили в бак. Затем Александра попытались подставить и очернить перед коллегами, которые тоже ждут зарплату – руководство без всяких оснований заявило, что горняку доверили 170 тысяч на зарплату рабочим, а он всё украл. Потом Александру стали поступать звонки от собственника Игоря Гарайчука, который начал интересоваться у рабочего его самочувствием, спросил, умеет ли тот плавать, принялся намекать и угрожать мужчине.

Александр и другие рабочие написали увольнительные и жалобы в правоохранительные органы.

#борьба #увольнение #угроза #шахтёр #кемеровская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Хрупкая стабильность – из-за поломки итальянской печи на стекольном заводе предприятие увольняет 200 рабочих

‌Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.

Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.

На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.

К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.

Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».

Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.

#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Увольнение и наказание – директор смоленской УК провернул схему с увольнением штата и принялся карать недовольных

‌В смоленском АО «Жилищник» – самой крупной в городе управляющей компании, обслуживающей 1258 домов – интересно укомплектован штат. Сейчас в нём всего 1 сотрудник – водитель генерального директора.

Как так получилось, рассказал один из бывших сотрудников. Все работники якобы уволились «по собственному желанию», но собственное желание явилось в данном случае лишь формальностью. Всех работников выгнали из-за «гениального» плана по спасению компании.

В «Жилищнике» сменился руководящий состав и на пост гендиректора взошёл Иван Новиков. Компания влезла в огромные долги и потеряла лицензию. Директор призвал штат не унывать и следовать «плану»: уволиться, а потом вернуться на «новое место работы» – Новиков соорудил новую управляющую компанию «ГУК».

План понравился далеко не всем сотрудникам. После того как почти весь штат под угрозами и давлением выгнали с работы, людям на словах пообещали новые рабочие места. Показывать новые трудовые договоры работникам отказались. Всем ли посчастливиться вернуться на работу – неизвестно.

Сейчас директор Новиков очень переживает, что его «гениальный план» стал известен общественности, за что решил карать всех неугодных. Один из рабочих, который во время происходящего оказался на больничном, а заодно и под давлением с угрозами увольнения, принялся общаться с журналистами и комментировать ситуацию в соцсетях.

За ним установили слежку, подняли все его комментарии, объявили за них выговор и на основании этого выговора даже лишили доплаты по результатам работы за октябрь 2023 года, отобрав у мужчины честно заработанные деньги.

#увольнение #жкх #банкротство #угроза #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Алкоголики – это наш профиль»: единороссы предложили привлекать клиентов вытрезвителей на заводы и «СВО»

‌В Кургане с 2022 года открыли два вытрезвителя. Доставляют туда по нескольку десятков человек в неделю. Начальница ГУ соцзащиты региона Елена Ситникова рассказала на заседании областной думы, что половина из числа «клиентов» – неработающие или официально не трудоустроенные люди, есть также и постоянные посетители – «люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию».

Председатель Курганской областной думы единоросс Дмитрий Фролов сразу выдвинул предложение, как можно использовать такой ценный «человеческий ресурс» – отправить на завод или на фронт.

«Буквально на прошлой неделе проводили большое совещание комитета по обороне и безопасности. Одна из основных проблем, которые озвучивали предприятия, это профицит рабочих мест, отсутствие работников» – вспомнил единоросс. По его словам, алкаши могли бы замечательно выручить страну, как то сейчас делают зеки, студенты и узбеки – заполнить рабочие места на оборонных предприятиях, а кроме того ещё и отправиться «защищать Родину».

«То, что человек попал в вытрезвитель, это не ставит крест на его рабочей деятельности», – заботливо заметил Фролов. – «Оступиться имеет право каждый. Может, кто-то из них контракт захочет подписать, служить и защищать Родину».

Ситникова предложила повесить в учреждениях листовки с информацией о порядке прохождения военной службы.

#алкоголик #дефициткадров #завод #вытрезвитель #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".

Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube

00:00 — Intro
00:29 — Что будет, если терпеть?
03:07 — Что будет, если писать челобитные?
05:24 — Что будет, если бороться?

Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Бесплатная работа и увлекательные выходные – работники скорой помощи в Астраханской области в буквальном смысле вывозят на себе ВСЁ

‌Дефицит медицинских кадров в России всё никак окончательно не уронит здравоохранение, поскольку всегда находятся работники, которые взваливают на себя сверх меры.

К примеру, работники скорой помощи Ахтубинской и Енотаевской районных больниц Астраханской области коротают свои законные выходные, ремонтируя машины. Техников нет. Как нет и врачей. На бригаду сейчас приходится один единственный фельдшер.

За ремонт автомобилей водителям ничего не доплачивают. Для начальства машины скорой помощи чинятся сами собой и всегда с горем пополам, но на ходу.

Также водители вынуждены заниматься и другой бесплатной работой. Поскольку одинокий фельдшер просто не в состоянии самостоятельно транспортировать тяжёлых пациентов, на помощь снова спешит водитель. За эту работу водителям разумеется ничего не доплачивают.

Зарплаты у работников скорой по-настоящему микроскопические. По информации профсоюза «Действие», водители скорой в Ахтубинской районной больнице получают в районе 18 тыс. рублей. Помимо бесплатной работы они также постоянно заняты записью видеообращений к губернатору и получением ответов, в которых каждое слово дышит обещанием повысить зарплаты уже вот-вот, уже скоро. Эта нежная переписка может длиться вечно.

#скораяпомощь #зарплата #дефициткадров #обещания #астраханская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Суд: нельзя взыскать с сотрудника излишне выплаченные командировочные расходы

Ситуация:

работник получил командировочные, но в командировке так и не побывал. После получения командировочных сотрудник заболел и, после того, как закрыл больничный лист, уволился. Работодатель обратился в суд с требованием взыскать с бывшего работника сумму командировочных расходов.

Решение суда:

в удовлетворении требований работодателю было оказано, поскольку, в соответствии с частью четвертой ст. 137 ТК РФ, зарплата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана.

Исключения составляют: 1) случаи счётной ошибки; 2) случаи с установленной виной работника в невыполнении норм труда или простое; 3) случаи, в которых деньги были излишне начислены работнику при его прямом вмешательстве (в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).

О том же говорит и подпункт 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения при отсутствии его недобросовестности и счётной ошибки.

Источник: Определение Пятого КСОЮ от 15.02.2023 N 8Г-11816/2022

#зарплата #решениесуда #судебнаяпрактика #взыскание #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

НН. ru: почти половина россиян в 2023 году подошла к черте бедности – людям не хватает зарплаты на основные нужды

‌45% россиян не хватает зарплаты для удовлетворения даже основных своих потребностей – таковы результаты исследования, проведённого НН. ru. Специалисты онлайн-рекрутинга проанализировали данные подобных исследований за последние два года и пришли к следующим выводам:

😩 45% россиян не могут покрыть своей зарплатой базовые потребности (в 2021 году их было 25%);

🙁 у 35% зарплата с трудом покрывает основные нужды (в 2021 году их было 39%);

🙂 20% россиян говорят, что зарплата позволяет покупать им всё необходимое (в 2021 году их было 36%).

Больше всего людей, которым хватает зарплаты, проживают в Москве (26%), Томской области (24%), Татарстане и Приморском крае (по 23%).

😒 56% россиян считают, что им недоплачивают более 20 тыс. рублей;

😞 23% — менее 20 тыс. рублей;

😔 21% — 15 тыс. рублей.

Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования в своём октябрьском макрообзоре доложил о торможении роста реальных зарплат, вплоть до перехода к локальному снижению в промышленности и сельском хозяйстве. Это сокращает способность работодателей вовлекать в рынок труда новых работников. Октябрьский обзор Банка России «Мониторинг предприятий» фиксирует фронтальное ухудшение оценок обеспеченности компаний РФ работниками во всех отраслях.

#зарплата #снижение #бедность #исслежование #экономика #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Новый рекорд – Россия попала в группу стран с самым высоким неравенством в мире

‌Около 2750 миллиардеров контролируют 3,5% мирового богатства, подсчитала исследовательская лаборатория во главе с экономистом Тома Пикетти. В 1995 году этот показатель составлял 1%. Беднейшей половине населения планеты принадлежит около 2% её богатств, говорится в исследовании.

Один из авторов расследования, Лукас Чансел, объясняет, что такая ситуация сложилась в результате десятилетий политики, которая часто была ориентирована на верхние слои населения, в ожидании того, что деньги «просочатся вниз» и все остальные тоже выиграют. Многие ждут этого «выигрыша» до сих пор.

На сегодня доля 1% самых состоятельных людей в общем богатстве по регионам мира распределена так:

🔴‎ Европа — 25,2%;

🟠 ‎Восточная Азия — 30%;

🟡‎ Южная и Юго-Восточная Азия — 34,3%;

🟢‎ Северная Америка — 35,3%;

🔵‎ Африка южнее Сахары — 37,7%;

🟣‎ Ближний Восток и Северная Африка — 44,5%;

⚫️‎ Латинская Америка — 45,6%;

⚪️‎ Россия и Центральная Азия — 45,9%.

Сейчас Россия выбивается в лидеры среди стран с самым высоким неравенством в мире. Ситуация сильно усугубилась за время ковидной пандемии – во время кризиса миллиардеры, по подсчетам исследователей, накопили состояние $4,1 трлн., при этом, по данным Всемирного банка, около 100 млн человек оказались в крайней нищете.

#капитализм #неравенство #бедность #статистика #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Министр финансов Силуанов назвал 3 причины нежелания пенсионеров идти работать

‌На прошедшем пленарном заседании Госдумы министр финансов Антон Силуанов объяснил, почему большинство российских пенсионеров не идут работать (в то время как их с нетерпением ждут на рабочих местах в условиях катастрофического кадрового голода). Из 35 млн пенсионеров трудоустроены чуть больше 7 млн. На это, по мнению министра финансов, есть 3 причины:

Первая причина – это регулярные существенные повышения пенсий. «Пенсии с учётом индексации, особенно в последние два года, существенно подросли» – цитирует министра тасс. Зарплаты при этом, по словам Силуанова, предлагаются ниже пенсионных выплат. По данным Росстата, средний размер пенсии по стране составляет 19322,21 руб., в частности в Дагестане, например, средняя пенсия – 14379,56 руб.

Вторая причина – пенсионеры расслабились и отдыхают, занимаясь своим здоровьем.

Третья причина – непреодолимое желание ухаживать за внуками.

#пенсионер #работа #пенсия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Забастовка в Норильске – вахтовики остановили работу на Черногорском ГОКе

‌Около 400 рабочих ООО «Каскад-Инфра» (объект – строительство Черногорского ГОКа, г. Норильск) уже более 17 дней остаются без оплаты труда.

Сейчас вахтовики объявили забастовку, чтобы заставить работодателя выплатить рабочим их заслуженные деньги в ближайшее время.

В январе 2023 года вахтовики уже подавали жалобы на ООО «Каскад-Инфра» в Трудовую инспекцию г. Норильска. Среди претензий: 1) непредоставление работникам экземпляра трудового договора; 2) невыплата компенсации командировочных расходов; 3) отсутствие учёта и оплаты сверхурочных часов; 4) несвоевременная выплата заработной платы; 5) невыплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении; 6) невнесение записи в трудовую книжку о расторжении трудовых отношений; 7) необеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.

Тогда Трудовая инспекция вынесла предупреждение бесстыжему работодателю. Однако ООО «Каскад-Инфра» всё ещё продолжает задерживать зарплату.

#забастовка #зарплата #вахта #норильск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

В России бастуют таксисты – протесты уже прошли в Клину и в Дмитрове. Вместе с тем по всей стране исчезают водители общественного транспорта

‌В Клину водители Яндекс.Такси массово не вышли на линию. Вместо этого они устроили акцию протеста на парковке на улице Победы. Более 100 брендированных автомобилей выстроились в ряд, игнорируя спрос на услугу, который тут же подскочил в разы.

Так водители выразили недовольство условиями сотрудничества, которые им предлагает агрегатор. Яндекс.Такси, впрочем, по традиции, ни на что не реагирует.

Сервис серьёзно поднимает цены. Жители округа пожаловались, что цена за поездку в 10 минут доходит до 800 рублей, при этом зарплата водителей такси почему-то стала существенно меньше.

В Дмитрове водители Яндекс.Такси также вместо выхода на работу собрались «на сход», чтобы высказаться и обсудить сложившуюся ситуацию, а также записать свои требования к Яндексу.

Недавно в Яндекс.Такси отменили правило о гарантированной минимальной сумме оплаты заказа, которая ранее составляла 130 рублей. Водители говорят, что Яндекс начал нешуточно обдирать клиентов, и поездки по городу доходили до 700 рублей, но при этом водители начали получать меньше.

«Дорожают запчасти, бензин, аренда автомобилей, — говорит один из участников схода. — А машины мы сами ремонтируем, на свои деньги, а не таксопарк никакой. У меня четверо детей, как мне их кормить? Я один в семье работаю».

«Яндекс жадный ублюдок, но это не проблема такси, такое же отношение к людям в Яндекс-еде, Яндекс-маркете, банке и т. д., проблема в самом Яндексе, точнее, в его монополии» — говорят сочувствующие таксистам горожане. Им всё труднее передвигаться по городу, ведь перебои с работой такси далеко не всегда возможно компенсировать общественным транспортом:

Острый дефицит водителей общественного транспорта привёл к тому, что сейчас простаивают даже новые автобусы, пишет Российская газета. В целом по стране дефицит водителей достиг 30%, в отдельных городах некомплект штата доходит уже до 50%. Причины тому просты и множество раз упомянуты: 1) низкие зарплаты; 2) огромные нагрузки; 3) плохие условия работы: отсутствие туалетов, мест для перекуса и отдыха на конечных остановках; 4) самостоятельная починка автобусов за свои деньги; 5) мобилизация на военную службу, пишет Коммерсант. В ближайшие пару лет, пишет издание, ситуация может стать катастрофической, ведь из профессии уйдут до 25% водителей, достигших пенсионного возраста.

#забастовка #такси #яндекс #зарплата #транспорт #клин #дмитров #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

29 млн рублей – столько ингушский водоканал задолжал своим работникам

‌ГУП «Ингушрегионводоканал» провело этот год без лишних хлопот, ведь работникам не надо было платить зарплату. Люди не получали зарплату С ЯНВАРЯ 2023, и только дождавшись августа, когда предприятие благополучно ликвидировалось, работники решили шевелиться и добывать своё честно заработанное.

На бесчестного работодателя люди пожаловались исполняющему обязанности главы следственного управления СКР по республике Шамилю Котиеву. Им не платили не только зарплату, но и иные установленные законом выплаты.

Котиев зафиксировал обращение и начал бурную деятельность – по его словам, в кратчайшие сроки будет проведена проверка в порядке статей 144, 145 УПК России.

«Расследование преступлений по фактам невыплаты заработной платы является одним из приоритетных направлений деятельности органов СК России» – заявил Котиев.

#зарплата #задержка #жалоба #ингушетия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Страшная забастовка в Шри-Ланке – бастуют шаманы, насылающие проклятия

‌В одном из храмов Шри-Ланки разгорелся конфликт между руководством храма и его работниками – шаманами, насылающими по заказу прихожан проклятия.

В храме Синигама Шри Девол Маха Девалая почитают и ежедневно проводят церемонии в честь бога Девола, который помогает верующим и обрушивает на их врагов великие страдания.

Подручные бога – шаманы, насылающие проклятия прямо по адресу, до сих пор полностью распоряжались щедрыми пожертвованиями, которые оставляли прихожане на развитие бизнеса (деньги, драгоценные камни и ювелирные изделия). Однако руководство храма вдруг осознало, какие средства уплывают мимо кассы, и распорядилось направлять львиную долю пожертвований в распоряжение храма, а шаманам оставлять лишь 30%.

Решение было опрометчивым – шаманы немедленно провели церемонию и попросили своего бога о том, чтобы он покарал обидчиков. Пока их запрос обрабатывается, главный шаман храма Д. М. Кумара и девять его коллег решили не терять времени и действовать по старинке – они объявили забастовку и полностью прекратили проведение любых церемоний.

Временный администратор храма Сарат Дисентува Ханди не особенно боится наказания свыше и скептически относится к возмущениям работников. Он рассказал журналистам, что не понимает, чем так недовольны шаманы, ведь они неплохо зарабатывают даже с учётом пониженной доли пожертвований – около 1,5 тысячи долларов в месяц. По словам Ханди, ежедневно храм посещают более 1,5 тысячи человек, поклоняющихся Деволу.

«Наши шаманы зарабатывают в 10 раз больше, чем в среднем местный госслужащий» – сообщил Ханди. Понос и другие великие несчастья его так и не настигли. Шаманы продолжают бастовать.

#забастовка #шаман #проклятия #ирония #шриланка #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Ужасы обычного российского городка: исчезновение врачей, нечеловеческие условия работы и «крысы»

‌В Усолье-Сибирском начальство не скрывает своего отношения к врачам – помимо наглого урезания зарплат, своих работников руководство открыто называет крысами, и никто не несёт за это никакого наказания.

Главврач усольской больницы Наталья Мельникова ещё летом /channel/Antijobnet/3491 в ответ на коллективную жалобу врачей из-за отсутствия стимулирующих выплат приказала своим приближённым надавить на медиков (речь записали на диктофон): «Коллеги, у вас че, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы че, блин?!».

Оскорблённые медики попросили прокуратуру наказать главврача за унижение их чести и достоинства, и даже запустили петицию «Медики — не крысы», требуя отставки руководства. Конечно ничего не произошло.

На Сахалине из ЦРБ г. Оха врачи просто массово исчезают. Оставшиеся медики написали коллективное обращение во все инстанции, какие смогли только вспомнить. Они просят считать своё письмо настоящим «сигналом SOS».

Условия, в которых им приходится работать, напоминают фильм ужасов. А сами врачи работают из чистого альтруизма – как будет выживать 20-тысячное население Охи, если уволятся последние медики, неизвестно.

По словам врачей, их коллеги увольняются непрерывным потоком, просто бегут без оглядки – за последнее время уволились и уехали: окулист, травматолог, венеролог, гинеколог, невролог, офтальмолог, онколог, педиатр, рентгенолог. Всего более сотни специалистов. При этом гинекологам запрещают делать аборты, а как выживать женщинам с детьми без медобслуживания никто не поясняет – врачей почти не осталось. В женской консультации не обновляется оборудование, мебель и расходные материалы – всё допотопное.

В отделении нет ни ремонта, ни освещения, ни оснащения, – пишут медики. В больнице попросту царит темнота. «Перчатки выдали – все слипшиеся, из коробки не достанешь, на руки не наденешь. Освещения нет, из четырех ламп на посту горят две. В туалете света нет уже две недели, потому что нет электрика. Комната, где раздеваются сотрудники, без освещения. Мы сами не можем работать в таких условиях» – цитата из обращения.

На тех, кто пока не уволился, навалили гору сверхурочной работы, которая не оплачивается. Начальство ворует у медиков премиальные и покупает на них какую-то мебель. На место старых сотрудников главврач Татьяна Супрунова нанимает каких-то личностей без опыта, вероятно своих знакомых. Назначения происходят с нарушениями, сотрудники родильного и гинекологических отделений принимаются на работу без обязательного медобследования и могут заразить пациентов.

Помимо прочего врачам приходится покупать для больницы на свои деньги средства гигиены, канцелярские принадлежности, пижамы с бельем для больных и полотенца – всего этого в больнице просто нет, хотя деньги выделяются, говорят врачи.

#здравооранение #увольнение #зарплата #иркутская #сахалин #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Рубрика «Пyтин удивился»: зарплаты специалистов в космической отрасли изумили президента

‌Молодые учёные и специалисты космической отрасли на недавней встрече с президентом РФ озвучили Пyтину размер своих зарплат и поинтересовались, могут ли они рассчитывать на кардинальные изменения в части оплаты труда, пишет Риа-Новости.

«Да… Чуть ниже среднего, а должно быть выше, согласен... Я даже не ожидал. Даже немножко удивлён» — ответил президент на поставленный в лоб вопрос учёных.

Путин также заявил, что такие вещи в «один щелчок» не решаются. «Мы обязательно об этом подумаем» — цитирует президента рбк.

По состоянию на январь 2023 года на одном из ведущих российских предприятий космической отрасли — в ракетно-космическом центре «Прогресс» средняя зарплата составляла 56 тыс. руб., пишет рбк. В 2021 году «Роскосмос» на том же ресурсе озвучивал зарплаты космонавтов: кандидат в космонавты получал 60,9 тыс. руб., нелетавший космонавт — 63,8 тыс. руб., инструктор-космонавт — 88,4 тыс. руб., а летавший космонавт — 69,6 тыс. руб.

По итогам встречи Путин призвал привлекать к работе в российской космической отрасли «талантливых иностранных специалистов», пишет Риа-Новости. А также по традиции «пообещал подумать» о льготах при оформлении ипотеки для космонавтов и учёных. Этим он надеется удержать молодых специалистов в отрасли.

«Зарплата, скажем, достаточно скромная. Так мы здесь не удержим кадры» — заключил удивлённый президент.

#зарплата #космосмонавт #невиноватый #учёный #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Запрещённые актрисы – в Иране 12 актрисам запретили работать в кинематографе из-за отказа носить хиджаб

‌Иран официально опубликовал целый список актрис, которым теперь запрещено работать в кинематографе из-за отказа носить хиджаб.

На волне протестов, вспыхнувших после смерти Махсы Амини, убитой в прошлом году полицией нравов за «неправильно» надетый хиджаб, несколько актрис в знак солидарности поделились с общественностью своими фотографиями без хиджаба.

Все они подверглись преследованию и давлению со стороны государства и телекомпании, которая начала снимать с проката фильмы и шоу, где появлялись актрисы.

С начала протестов некоторые знаменитости, актрисы и спортсменки Ирана, проявившие «акт неповиновения» – снявшие с головы мешок – оказались в сложной ситуации: им сокращали зарплату, замораживали банковские счета и в конце концов увольняли с запретом на дальнейшую работу. Нескольким удалось бежать из страны.

Впрочем, когда в деле замешаны деньги, «потерпеть» «запрещённых актрис» мужчины в правительстве всё же могут – поскольку в уже отснятые фильмы вложили значительные инвестиции, их всё-таки выпустят в прокат. По словам директора Департамента надзора Хабиба Илбейги, это сделано «для защиты интересов кинопродюсеров».

#увольнение #актриса #солидарность #ислам #дискриминация #иран #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Забастовка в Исландии – 25 тысяч женщин вышли на протест против гендерного разрыва в оплате труда

‌По данным национального статистического института Исландии, женщины в стране в среднем зарабатывают на 9% меньше мужчин. В некоторых отраслях, таких как финансы и страхование, разрыв достигает 26%.

Исландию часто называют страной победившего феминизма, она вот уже 14 лет лидирует в рейтинге стран по гендерному равенству. Однако проблема неравной оплаты труда всё ещё существует.

24 октября 1975 года исландские женщины уже выходили на Большой Женский Выходной – и парализовали всю страну. 90% женщин страны отказались одновременно работать, готовить и ухаживать за детьми, протестуя против неравной оплаты труда. В результате заводы встали, в стране практически исчезла связь, а фабрики и офисы наводнили толпы детей, оставленных на попечение мужчин, которые не знали, что с ними делать.

«В магазинах распродали все сосиски: их в панике раскупили исландские папы, внезапно оставшиеся со своими детьми один на один» – вспоминает Вигдис Финнбогадоттир, первая женщина-президент Исландии спустя 5 лет женской забастовки.

Впрочем, мужчины в целом поддержали акцию. Работодатели не преследовали и не налагали на протестующих никаких штрафов, а неумелые папы и мужья вынесли женскую забастовку хоть и с муками, но с соответствующими выводами – дело сдвинулось с мёртвой точки. Стеклянный потолок на тот момент был пробит, а мужчины активнее вовлеклись в родительство.

Тем не менее сегодня в некоторых отраслях женский труд всё ещё оплачивается гораздо ниже мужского – например в здравоохранении, финансах, сфере ухода за детьми.

24 октября 2023 года исландские женщины снова вышли на улицы, чтобы поучаствовать в однодневной забастовке. Бастующих поддержала премьер-министр Исландии Катрин Якобсдоттир. В марше в центре Рейкьявика приняли участие 25 тысяч человек.

#равенство #зарплата #феминизм #забастовка #женщины #исландия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

00:00 — Intro
00:11 — Что будет, если терпеть?
03:40 — Что будет, если писать челобитные?
06:07 — Что будет, если бороться

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы здесь все как семья. Дружный коллектив. Команда! – россияне рассказали, каких коллег они мечтают уволить в первую очередь и сколько стоит их терпение

‌Недавний опрос, проведённый группой «Ренессанс Страхование» и исследовательским центром «Зарплаты.ру», показал, что больше всего работающие россияне мечтают избавиться от своего босса.

➡️ 54% россиян были бы счастливы увольнению своего токсичного руководителя;

➡️ 22% выступают за увольнение тех, кто давно работает в компании;

➡️ 16% сразу невзлюбили специалистов, только устроившихся в компанию – их бы и уволили.

Из-за агрессивного поведения начальства более половины россиян (51%) сталкиваются с выгоранием, 32% испытывают тревогу, 28% — бессонницу.

Тем не менее по традиции абсолютное большинство россиян (84%) готово терпеть токсичное отношение на работе в обмен на повышение заработной платы.

32% сообщили, что за своё терпение хотят прибавку к зарплате в размере 20-50 тыс. руб., 26% готовы терпеть всё что угодно за прибавку в 10-20 тыс. руб., только 6% россиян мечтают о прибавке не менее 100 тыс. руб.

#условиятруда #зарплата #увольнение #начальство #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Победа медицинского профсоюза в Латвии – врачи добились повышения зарплат

Ещё в августе Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ), требуя повышения зарплат, пригрозил Министерству здравоохранения забастовкой и даже начал предзабастовочные процедуры.

Сейчас стало известно, что Минздрав пошёл на соглашение, и с начала следующего года зарплаты медиков вырастут. На увеличение зарплат и образование работников сферы здравоохранения хотят направить дополнительно 76 млн евро.

Благодаря этому средняя зарплата латвийского врача для начала повысится на 221 евро, зарплата персонала по уходу — на 85 евро, вспомогательного персонала — на 60 евро. Для прочих работников зарплаты увеличатся на 40 евро. Процесс повышения зарплат будет продолжаться.

Уже 1 ноября законопроект о госбюджете на 2024 утвердит Кабинет министров, а затем он будет передан в Сейм.

#профсоюз #победа #зарплата #повышение #латвия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Отписка года – в Альметьевске депздрав рекомендует врачам жаловаться на своего начальника своему же начальнику

‌В Альметьевске (Татарстан) власти и начальство методично избавляются от врачей, которые ещё как-то пытаются цепляться за свою работу и отстаивать свои права.

Акушер-гинеколог Алсу Аглямова рассказала, как обстоят дела в альметьевской больнице – обычной российской больнице, где, как и везде по стране, «здравоохранение выходит на новый уровень, реализуются нацпроекты и инновационные технологии». По словам доктора, к врачам в больнице относятся по-скотски, откровенно выживают, никого не стесняясь увольняют со скандалом и реагируют на жалобы сотрудников издевательскими отписками.

Когда Алсу сломала руку, начальство ей просто не поверило и написало заявление на проверку больничного листа в прокуратуру. Главврач пообещал уволить работницу, посмевшую объявить о нетрудоспособности, да так, чтоб вовек ей нигде не работать – со скандалом и звонками во все инстанции, чтобы девушку не брали на работу.

Девушке приходилось ещё ухаживать за своими детьми, поэтому она просила поправить ей график. Однако в ответ произошла государственная поддержка материнства – у неё убрали вообще все дежурства. Врачу пришлось уйти в декрет и взять подработку в г. Лениногорске. По словам Алсу, замглавврача мечтает выкинуть её с детьми из служебной квартиры, поэтому проталкивает её увольнение.

12 коллег Алсу тоже попали под обстрел неадекватностью руководства больницы и в итоге были уволены. Оставшиеся доктора, испугавшись возникшей травли коллектива, написали в Управление здравоохранения жалобу на главврача Алмаза Аллиулина за кадровый произвол. Ответ оказался продолжением самой травли: по всем вопросам сотрудникам велели обратиться к самому главврачу Аллиулину.

Сейчас главврач с замом продолжают издеваться над своим коллективом.

#здравоохранение #увольнение #главврач #медицина #альметьевск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.netрассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Подростков на опасное производство – Трудовой кодекс РФ опять собираются изменить

‌Комитет Госсовета Татарстана по социальной политике подготовил проект поправок к ст. 265 Трудового кодекса. Депутаты хотят, чтобы им разрешили использовать труд подростков в возрасте от 16 до 18 лет «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по срочному трудовому договору для прохождения производственной практики по соответствующей профессии».

Что об этом думают в правительстве, рассказал «Коммерсант»:

«Работать порой более безвредно, чем находиться на улице»

заявил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Против работы подростков на оборонных предприятиях он не возражает. «Это потребность времени. Надо идти в ногу со временем» – указал Нилов. – «То же самолётостроение, концерн «Калашников» – везде нехватка кадров. Берут пенсионеров, которые уже не выдерживают и уходят. У нас нехватка своих сварщиков. Везём из Узбекистана».

«В условиях импортозамещения» необходимо быстрее готовить кадры.

Импортозамещение в РФ несётся на всех порах, а в стране закончились сварщики, которые совершенно не думают о депутатах – каково им? Легко ли им добывать сварщиков из Узбекистана? Жестокое обращение с депутатами собираются пресечь, устранив «противоречия в федеральных нормативных правовых актах».

Парламентские юристы указали, что использование детского труда противоречит ТК, Конституции РФ и международному праву.

Эти противоречия и хотят устранить. Сейчас ст. 265 ТК РФ запрещает использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными и/или опасными условиями, а также на подземных работах и там, где можно причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Закон не разрешает заставлять несовершеннолетних переносить тяжести выше установленной нормы. Думские юристы выкатили пыльную Конституцию, в которой сказано об охране труда и здоровья людей и защите материнства, отцовства и детства (ст. 38). А также достали совсем забытые Конвенцию о правах ребенка и Декларацию прав ребенка, где строго прописан запрет на детский труд.

В аппарате Совета федерации отметили, что концепция законопроекта «не вызывает правовых замечаний».

#детскийтруд #закон #госудума #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…
Subscribe to a channel