Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Jul 2024 17:22

00:00 — Intro
00:10 — Как заманить учителя в школу?
03:17 — Жулики и воры
04:30 — Откровения начальства
07:21 — Религия яд, береги ребят
11:05 — Outro

Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Jul 2024 14:17

Все на больничный! – Изнурённые бортпроводники «Аэрофлота» массово не вышли на работу, сотни рейсов были задержаны и десятки отменены

‌Крупнейший авиаперевозчик РФ в минувшие выходные столкнулся с острой нехваткой бортпроводников. В результате произошли массовые задержки и даже отмены рейсов. В субботу в аэропорту Шереметьево у нацпера были задержаны (на вылет и прилет) свыше 130 рейсов, а в воскресенье – почти 200, «Аэрофлоту» пришлось отменить больше 20 рейсов за эти два дня.

Сбой произошёл из-за катастрофической нехватки бортпроводников – в последние дни июня бортпроводники массово стали брать больничные, пишет новостной ресурс про российскую гражданскую авиацию «Авиаторщина». По некоторым оценкам, в выходные одновременно на больничном находилось более 1,5 тыс. стюардов и стюардесс.

Бегство на больничный для бортпроводника нынче единственный способ отдохнуть. Работники жалуются на «скотское» отношение со стороны руководства, отвратительный график, в котором очень много «колец» и полётов, не учитывающихся в саннорме. В итоге вместо 90 часов бортпроводники проводят в воздухе по 110 ч. В «свободное» от работы время они должны проходить тех.учёбу, которая не учитывается в рабочем времени. В итоге у членов экипажей попросту нет выходных, а сейчас (в пиковый период) нормальный отпуск им не дают, поэтому они вынуждены брать больничные или вообще увольняться. К концу июня (календарного месяца) санитарная норма по месячному налёту в 90 часов у многих уже подошла к концу, подошло к концу и терпение стюардов.

Диспетчеры отдела планирования не могли найти бортпроводников для укомплектования экипажей, а резерва не хватало. Доходило до того, что самолёты были готовы к вылету и все пассажиры уже сидели на своих местах, а бортпроводников всё ещё не было. Приходилось в спешке «выдёргивать» недостающих бортпроводников с более поздних рейсов и переставлять на ближайшие, которые вылетали уже через 10-15 минут. «Забегаю в самолёт с сумками в жилетке, за мной сразу закрывается дверь, а пассажиры смотрят на меня, как будто я на работу опоздал и из-за меня самолёт не улетал», – рассказал один из стюардов.

«Аэрофлот» конечно принимал меры – отправлял десятки рейсов с сокращённым составом кабинного экипажа ниже минимальной численности. Это нарушение руководства по производству полётов. Например, Airbus A321 и Boeing 737 вылетали с четырьмя бортпроводниками вместо минимальных пяти по РПП.

#дефициткадров #аэрофлот #условиятруда #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Jul 2024 14:17

Женщину уволили из-за прогула в снегопад – она отсудила у работодателя 790 тысяч рублей. Как это возможно?

‌Женщина поехала в деревню навестить больную мать. Добраться туда можно только своим транспортом – автобусы и маршрутки туда не ходят, а от ближайшей железнодорожной станции 10 км. За выходные выпал снег и дорогу так замело, что в понедельник женщина не смогла выехать из дома и попасть на работу.

Она вызвала трактор для расчистки дороги, и когда поняла, что не успевает на работу, предупредила начальника, отправив смс.

На рабочее место она попала только на следующий день. А вскоре получила приказ об увольнении по статье за прогул. Работодатель к объяснениям сотрудницы не прислушался.

Тогда женщина решила восстановиться на работе и через суд убрать из трудовой книжки позорную запись об увольнении. А заодно взыскать зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Сотрудница утверждала, что пропустила работу не по своей вине. Все выходные шёл сильный снег, об этом говорили в новостях и метеосводках. Женщина вызвала трактор для расчистки дороги, но он приехал только вечером. В доказательство женщина представила в суд акт, в котором подтверждалось, что дороги очищены не были. Этот акт она взяла у представителя ЖКХ.

А ещё женщина заявила, что директор давно хотел взять на её место другого человека. Он испытывал к ней неприязнь, угрожал разделаться с ней, как с активным профсоюзным работником, и теперь просто воспользовался случаем уволить сотрудницу.

Работодатель напирал на прогул без уважительных причин. По его словам, это дисциплинарный проступок, за который по закону можно уволить, а профсоюзная активистка прогуляла работу по неизвестным причинам и придумала оправдание про снегопад.

Дело начали рассматривать суды.

Районный суд (Дело № 02-1315/2018): Истица не доказала, что не могла доехать до работы. Акт о том, что дорога не была очищена, ни о чем не говорит: надо было ехать другим путем. Истица не подтвердила тот факт, что другие дороги и общественный транспорт отсутствуют. На этой блистательно логической ноте в иске было отказано.

Мосгорсуд (Дело № 33-45711/2018): Женщина сама виновата, что пошёл снег – могла и не ездить в деревню. Прогул – достаточное основание для увольнения, в причинах можно не разбираться. В иске отказано.

Верховный суд (Дело № 5-КГ19-98): Прогул – это не безусловное основание для увольнения. Работодатель должен разобраться в причинах и обстоятельствах прогула. Если работник не пришел по уважительной причине, увольнять его нельзя. Не РАБОТНИК должен доказывать свою невиновность, а РАБОТОДАТЕЛЬ должен доказать, что причины прогула были неуважительные. Без учёта всех этих обстоятельств нельзя лишать человека работы. Довод Мосгорсуда о том, что прогул – достаточное основание для увольнения, это грубая ошибка. Местные суды не разобрались в главном: что должен доказать истец, а что — ответчик. Работодатель не представил доказательств того, что при увольнении женщины учёл тяжесть и причины прогула. А без них нельзя признать увольнение законным.

Дело отправили на пересмотр в районный суд.

Женщина за это время уже нашла другую работу и давно передумала восстанавливаться у ответчика. Она уточнила исковые требования: изменить формулировку в трудовой книжке на увольнение по собственному желанию, выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул, взыскать зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Районный суд (Дело № 2-3270/19): да, уважительная причина прогула доказана. О снегопаде писали в СМИ, трактор опоздал, транспорт туда не ходит, мать истицы тяжело больна и требует ухода, имеются все справки. Свидетель подтвердил, что имеется конфликт между директором НИИ и членами профсоюза. Решение суда:

❗️ изменить дату и формулировку увольнения.

❗️ взыскать в пользу истицы зарплату за время вынужденного прогула в размере 770 084 руб. и компенсацию морального вреда — 20 000 руб.

Источник: определение ВС № 5-КГ19-98

#увольнение #восстановление #суд #победа #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Jul 2024 17:16

«Он был одним из нас» – в Южной Корее впервые робот покончил с собой из-за тяжёлой работы

‌Робот, созданный компанией Bear Robotics, трудился в мэрии Сеула, выполняя обязанности государственного служащего с 9:00 до 18:00, и даже имел документы, удостоверяющие личность. Робот-трудяжка занимался документооборотом и сообщал местным жителям необходимую информацию.

Работники мэрии относились к роботу как к своему коллеге. Поэтому, когда с ним случилась беда, коллектив был опечален.

Очевидцы рассказывают, что робот долгое время ходил по кругу, словно его что-то беспокоило, а потом направился к лестнице. Пользоваться лестницей у него не было никаких причин – робот прекрасно умел вызывать себе лифт. Подойдя к первой ступеньке, робот просто бросился вниз и разбился, докатившись до нижнего этажа.

«Он официально был частью мэрии, он был одним из нас», – заявили скорбящие коллеги робота. Они настаивают на тщательном расследовании происшествия. По словам служащих, робот не выдержал и решил сломаться из-за слишком тяжёлой работы.

Это первый подобный случай в стране. Южная Корея считается одним из мировых лидеров в области робототехники. Здесь отмечается самая высокая плотность роботов в мире. Не все из них счастливы…

#робот #самоуничтожение #южнаякорея #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Jul 2024 11:15

В год семьи последние деньги – чиновникам: власти Великого Новгорода одобрили льготы для мэра и спикера гордумы

‌О заботе и внимании к социально незащищённым слоям населения шла речь на заседании депутатов Думы Великого Новгорода 25 июня – в итоге для них решили одобрить льготы, чтобы облегчить нелёгкое существование в условиях тотального безденежья. Речь идёт конечно же о чиновниках – льготы приняли для мэра, председателя думы, его заместителей, главы Контрольно-счётной палаты и их коллег. Официальные зарплаты несчастных чиновников исчисляются жалкими сотнями тысяч рублей, в частности мэр Великого Новгорода Александр Розбаум получает всего около 300 тыс. рублей.

«Мы своих не бросаем» – говорили депутаты, бросая нежные взгляды друг на друга и голосуя за меры поддержки голодающим чиновникам: за санаторно-курортное лечение, за служебные поездки бизнес-классом и конечно жилищные субсидии – теперь они смогут получать из бюджета до 20 тыс. руб. в месяц на аренду, если не имеют своего жилья в городе.

В год семьи власти решили особое внимание уделить детям, подросткам, студентам, поэтому проголосовали против бесплатного проезда для школьников и льготного – для студентов. На обеспечение жильём многодетных семей тоже денег нет, в год по муниципальной программе выделяют средства на приобретение квартиры только одной семье. При этом в очереди на улучшение жилищных условий стоят более 100 нуждающихся семей. У них тоже нет «своего жилья в городе». Однако, они не «свои».

Среди всех депутатов против льгот для чиновников проголосовала одна единственная депутатка от «Яблока» Анна Черепанова, вот её мнение: «Зарплаты позволяют им и арендовать [жильё] за свой счёт, и ипотеку брать, как обычные новгородцы это делают. И не перекладывать свои потребности на бюджет Великого Новгорода, который, я напомню, является дефицитным, причём предельно дефицитным. И в условиях, когда мы не можем обеспечить социальные гарантии населению, устанавливать для себя дополнительные социальные гарантии – это циничное расходование бюджетных средств, я считаю, и выстраивание приоритетов в пользу чиновников, что недопустимо, на мой взгляд, поэтому голосовать я буду против».

#чиновник #россия #antijob

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Jun 2024 14:17

Десятки тысяч врачей в Британии бастуют, требуя повышения зарплаты

‌В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.

На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.

Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.

Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.

Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».

…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.

Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.

На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.

#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Jun 2024 17:16

Идеальный подарок – Путин присвоил Зюганову в честь дня рождения звание Героя Труда

‌Хотите порадовать любимых подарком на день рождения?

Портрет на холсте по фотографии, украшения и цветы – далеко не лучшие варианты. Идеальный подарок – звание Героя Труда. Именно его получил на своё 80-летие Геннадий Зюганов. Свой отзыв о подарке Зюганов зачитывал 10 минут – такое впечатление произвёл на лидера КПРФ приятный сюрприз.

Вручил звание Героя Труда руководителю фракции КПРФ президент Владимир Путин. В своём указе Путин отметил, что у именинника обнаружились «большие заслуги в развитии российской государственности и становлении гражданского общества». Сам новоявленный Герой Труда расчувствовался и произнёс множество благодарностей близким людям, которые окружили его в этот светлый праздник:

«Я благодарю президента, который пошёл навстречу. Даже мы потеряли часть голосов, но он сказал: лучше пусть работают в Думе. На мой взгляд, наша Дума сегодня, даже в условиях войны, работает производительно. Хочу поблагодарить президента за столь высокую (с авансом) награду для меня.

Особо благодарю лидеров фракций: мы всегда находили язык. Васильев в этом отношении удивительно разумный и очень выдержанный человек. С Мироновым мы не раз пытались объединяться, и, хотя не сложилось, но тем не менее тот диалог и взаимное уважение — они играют свою огромную роль.

Мишустин сейчас позвонил, поблагодарил. Мы с ним, признаюсь, жили на одной даче, рядом, играли вместе в теннис.

Кланяюсь вам всем. Дай Бог всем здоровья».

#награда #маразм #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Jun 2024 11:16

Отстояла свои права – продавщица в Приморье добилась восстановления на работе, а потом уволилась

‌Добилась восстановления на работе после незаконного увольнения, а потом сама ушла, хлопнув дверью – отличный манёвр совершила продавщица магазина хозяйственных товаров в Лазовском районе Приморского края.

Владелец магазина незаконно уволил женщину, и та отправилась в суд. Продавщица сумела доказать, что она работала добросовестно, исполняла положенные трудовые обязанности и не имела дисциплинарных взысканий. Женщина отстояла свою правоту – суд признал действия начальника незаконными и принял решение о восстановлении продавщицы в ранее занимаемой должности.

Работодатель был страшно разочарован судебной системой, которая поддержала сотрудницу, и по началу отказался восстанавливать её на рабочем месте. За это ему назначили исполнительский сбор в размере 5 тысяч рублей и вынесли постановление о временном ограничении в праве выезда за пределы РФ.

После этого работодатель сразу же издал приказ о восстановлении продавщицы на работе, а также выплатил компенсацию за незаконное увольнение в размере более 80 тысяч рублей.

Женщина вернулась на работу, но, по понятным причинам, задерживаться там не стала. Добившись справедливости, она ушла, уволившись по собственному желанию.

#увольнение #суд #победа #приморский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Jun 2024 11:16

«Лишних денег нет, получать вы их не будете» – руководство больницы во Владимирской области экономит на зарплатах врачей и на здоровье пациентов

‌В Петушинской районной больнице (Владимирская область) лаборатория за день принимает более 400 пациентов. И вот уже месяц в больнице не проводятся жизненно необходимые биохимические анализы.

«Больница работает без анализов. Например, не проводится амилаза, которая нужна при панкреонекрозах. У нас хирургические отделения, у нас реанимация, гинекология. Все эти анализы нужны, очень сильно нужны» – говорит Тамара Карпинская, и.о. заведующей лаборатории.

Причина, по которой люди рискуют умереть от не выявленных вовремя заболеваний, проста – больница вступила в режим «экономии». Руководство решило не закупать реактивы для анализов, а кроме того лишило коллектив лаборатории выплат.

«Вы и так получаете федеральные деньги. У нас в бюджете денег лишних нет, получать вы их не будете» – цитируют медики руководство больницы, которое отказало им в дополнительных выплатах. «Мы писали требования. Главный врач отписывает всё на юристов, юристы отписывают мне – для каких-либо выплат заключайте разовые договора» – уточняет Тамара Карпинская.

По словам медиков, персонал больницы – в основном возрастные специалисты, молодые просто не идут работать, зная, что здесь идёт экономия не в пользу врачей и с риском для жизни пациентов.

#зарплата #здравоохранение #владимирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Jun 2024 14:17

«Он будет преследовать этого человека» – руководитель роддома в Буйнакске пришёл в ярость из-за жалоб коллектива на условия труда

‌В Дагестане, как и везде по России, наблюдается повсеместная критическая нехватка кадров. Работодатели действуют традиционно – сваливают всю нагрузку на оставшихся сотрудников, не беспокоя при этом людей выплатой положенной зарплаты. Та же ситуация случилась и с сотрудниками роддома в Буйнакске.

Медики рассказали, что из-за нехватки персонала им приходится работать больше, иногда на двух постах одновременно, однако зарплата осталась прежней. Сотрудники роддома высказались о своих условиях труда в местном паблике. После этого у медиков начались проблемы – за жалобы на условия труда им пригрозили увольнением.

Старшая акушерка прислала коллективу в мессенджер послание от зав. отделением: «Нарим Магомедович наказал, чтобы я вам всем передала, что кто это написал, если такой храбрый и отважный, то пусть отважится и скажет это ему. Он очень был сильно злой, и он сказал, что он будет преследовать этого человека, пока не найдёт, кто это написал, кто это сказал. И будет очень строго наказывать, вплоть до увольнения».

Медики опубликовали угрозы в соцсетях и задались вопросом: если все действия начальства законны, почему их собираются уволить за огласку? Коллектив роддома попросил республиканский Минздрав вмешаться в ситуацию, однако на данным момент ответа из ведомства не поступало.

#зарплата #жалоба #здравоохранение #дагестан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jun 2024 17:17

Станешь дворником! – Выяснились карьерные «страшилки» современных родителей

‌Новое исследование от Superjob показало, что современные российские родители по-прежнему боятся, что их дети станут дворниками, однако современность внесла свои коррективы, и к «страшному карьерному будущему» детей присоединились полицейские и блогеры.

Большинство родителей на вопрос «Вы бы ни за что не хотели, чтобы ваш ребёнок стал...» ответили «Нет такой профессии/поддержу любой выбор своего ребенка» – 12%.

Больше всего протестуют люди против карьеры дворника – 8%. Это самый кошмарный вариант для их детей. После дворника самые нежелательные профессии для ребёнка – продавец или уборщик. Их уверенно догоняют полицейские и разнорабочие. 5% родителей по-настоящему пугает перспектива карьеры блогера для своего ребёнка. Чуть менее пугает карьера учителя и военного. Только 3% в ужасе от того, что их дети пополнят ряды чиновников. За чиновниками в пугающем рейтинге стоят врачи. Замыкают список самых неприемлемых профессий по мнению родителей бармены, юристы, сантехники, пожарные и… айтишники.

#выбор #профессия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jun 2024 11:16

Высшее образование не нужно – Министр просвещения РФ высказался о том, где следует учиться россиянам

‌В последнее время в Министерстве просвещения активно мусолят тему «неэффективности» и «ненужности» высшего образования для россиян.

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов отрабатывает повестку «добыть рабочих для РФ, набить учащимися колледж», поэтому он приехал в Калугу и заявил: «Сегодня мы видим, что среднее профессиональное образование ничем не уступает высшему, а в чём-то даже превосходит».

Накануне Кравцов предупредил, что скоро в российские школы будут допускать учителей-предметников, отучившихся в колледжах и получивших только среднее профессиональное образование (СПО).

По действующим правилам, программы СПО рассчитаны только на подготовку специалистов для детских садов и начальной школы, а учителям-предметникам необходимо окончить вуз.

Минпросвещения вот уже в течение нескольких лет жалуется на дефицит преподавательских кадров в регионах и теперь надеется заткнуть «кадровые дыры» выпускниками колледжей.

Сейчас активно растёт число учителей пенсионного и предпенсионного возраста, так как молодые специалисты не идут работать в систему. Впрочем, в школы не пойдут и выпускники колледжей, считает председатель межрегионального профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий. Педагог объяснил, что «не только молодые люди не идут работать в школу, но и те, кто там уже работает, уходят из-за плохих условий труда».

Людей с ВО отталкивают от школ низкие зарплаты и огромная нагрузка. Кравцов, по всей видимости, полагает, что люди с СПО недостаточно проницательны и не обладают критическим мышлением, чтобы разглядеть невыносимые условия труда и грамотно требовать их улучшения.

Заслуженный учитель России Евгений Бунимович, автор учебников по математике для 5–9-х классов, уверен, что учителям «нужна очень высокая квалификация», чтобы суметь правильно донести эти знания: «Если такую способны дать в колледже — значит, пора его делать университетом». Бунимович при этом заметил, что «в Москве нет проблем с кадрами и у педагогов высшее образование».

#дефициткадров #образование #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Jun 2024 14:16

Протоиерей, не болтай! – Из СПбГУ уволили преподавателя, который протестовал против хамства и попов на экзаменах

‌Из СПбГУ уволили преподавателя факультета свободных искусств и наук Максима Кулаева.

Причиной увольнения стала критика экзаменационной комиссии по программе «Международные отношения, политические науки и права человека». По словам Максима, он заметил странности в формировании комиссии ещё с 2023 года, но влиять на него не мог из-за «авторитарного стиля управления». В частности, среди преподавателей преспокойно затесался и прижился поп.

«В комиссию включили протоиерея Выборгской епархии, это нарушение светского характера образования, на мой взгляд. Включают людей, которые всему выпускному курсу читают лекции. То, что они же принимают экзамены, составляет конфликт интересов. У студентов бывают разногласия с преподавателями, и те им мстят на выпускных экзаменах. Некоторые хамят студентам. Я написал членам комиссии, чтобы они так не делали», – рассказывает Максим о своём «проступке», за который его уволили.

Вот текст письма, которое Максим разослал своим коллегам: «Как вы наверняка знаете, вас включили в экзаменационную комиссию, а некоторые включили туда себя сами, несмотря на явный конфликт интересов. Тем не менее формально я должен проинформировать, что государственный экзамен будет 29 мая. На экзамене ведите себя прилично, а не так, как в прошлом году. Не мстите студентам, не хамите им, не оскорбляйте, не пяльтесь в телефоны, не болтайте друг с другом во время ответов и т.д.».

И. о. декана факультета свободных искусств и наук Андрей Аствацатуров говорит, что считает вышесказанное страшным оскорблением. «Мне пришлось четырём людям звонить и извиняться» – описывает свои муки Аствацатуров. – «Человек был координатором этой комиссии и должен был просто написать коллегам, куда и когда им прийти. Вместо этого он направляет им оскорбительные письма. В комиссии состоят представители сторонних организаций, которые пожертвовали своим свободным временем и пришли к нам принимать экзамены у наших студентов».

По словам Аствацатурова, среди них один человек служит в сане священника, но вместе с тем «он кандидат наук, давно сотрудничает с университетом и обладает хорошей репутацией».

Помимо писем Максим решил выразить свой протест при помощи советских плакатов, которые распечатал и повесил на доску объявлений факультета. Среди них очень известные – например, с Юрием Гагариным, который плавает в космическом пространстве и не находит там бога, легендарные «Религия яд, береги ребят» и «Оградим детей».

Беречь ребят никто в университете не захотел, поэтому преподавателя уволили за совершение «аморального поступка, не совместимого с продолжением работы». Председатель этической комиссии СПбГУ Геннадий Богомазов заявил, что руководство университета самостоятельно приняло решение об увольнении Кулаева, университетская комиссия не рассматривала этот вопрос. Замену ему на те курсы, которые он вёл, пока не нашли.

#увольнение #образование #религия #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

20 Jun 2024 17:16

Работодатели не любят должников по алиментам

‌Недавно Госдума одобрила создание реестра должников по алиментам, предполагается сделать его открытым для всех. Этим реестром охотно будут пользоваться работодатели, которые, как оказалось, не очень-то жалуют подобный контингент в своём коллективе, – об этом рассказал сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросивший 1000 представителей компаний из всех округов страны.

Оказалось, неплательщикам алиментов, висящим на доске позора, откажут в трудоустройстве в каждой третьей компании. Те, кто не содержит собственных детей, вообще не смогут претендовать на должность – так ответили 8% опрошенных компаний. Скорее всего неплательщика развернут на все четыре стороны – признались 24%. Скорее всего дадим человеку возможность зарабатывать, чтобы платить алименты – согласились 48%, впрочем, это лишь до первого неплатежа. Неплательщик сможет у нас работать – заявили оставшиеся 20%. Приняв на работу неплательщика, они помогут быстро его найти – в реестр войдут сведения о должниках, привлечённых к административной и уголовной ответственности, а также находящихся в розыске. Список будет составлять и дополнять Федеральная служба судебных приставов (ФССП) во взаимодействии с Фондом пенсионного и социального страхования.

#зарплат #закон #алименты #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

20 Jun 2024 11:16

Закрыто, уходите, увольняйтесь – Собственник хлебозавода за ночь разогнал весь коллектив работников

‌Пришли на работу – а работы больше нет. С такой ситуацией столкнулись десятки работников Кстовского хлебозавода (Нижегородская область) – пекари, упаковщики, кладовщики, мастера производств.

Оказалось, предприятие за ночь успело закрыться, и коллектив завода упёрся носами в запертые двери и охранников. Работники попытались уточнить у охраны, почему их не пускают на работу, то людям просто ответили, что завод не работает.

«Предприятие закрыто. Пришли на работу – никого не пускают. Убирается оборудование, убираются все цеха. У меня семья. Я одна воспитываю ребёнка. У меня кредиты. Я вот сейчас не знаю, что делать» – переживает кладовщица Оксана Коновалова в разговоре с журналистами «Россия.НН».

Никого из сотрудников о внезапном закрытии завода не предупредили. По закону, предупредить должны были за два месяца. Некоторым кстовчанам удалось связаться с руководством, но им предложили только написать заявление на увольнение по собственному желанию.

«А почему мы должны уходить по собственному желанию?» – говорят сотрудники, у которых до сих пор такого желания не возникало. – «Мы здесь работали больше 20 лет. Меня лично касается то, что у меня есть инвалидность, и по карте реабилитации я могу работать только оператором газовой котельной. Предоставят они мне работу в другом предприятии – пожалуйста».

Предприятие ОАО «Кстовский хлеб» работало более 70 лет, в штате завода числятся 140 человек, которые в один миг остались без работы.

По словам работников, с местного завода хлеб развозили не только в магазины, но и в школы, детские садики, больницы. А на закрытых на ключ складах осталось огромное количество нереализованной продукции. Однако руководство завода этот факт не особенно волнует – глава предприятия Сергей Гланев решил за ночь свернуть производство и разогнать работников. Всё дело, вероятно, в том, что собственнику завода захотелось перепрофилировать его под другие нужды.

Судя по данным сервиса «Контур.Фокус», так и есть. Теперь по адресу предприятия находится компания ООО «Глобал солюшн роботекникс», которую возглавляет всё тот же Сергей Гланев. Новая компания будет заниматься производством машин и оборудования для изготовления табачных изделий.

Через своего помощника Гланев пообещал обеспечить людям положенные выплаты, объявив, что он действует согласно законодательству. Однако законодательство не позволяет за ночь в условиях полной таинственности выгонять работников на улицу, поэтому коллектив направил жалобу в прокуратуру. К тому же за последний месяц людям выплатили только 50% зарплаты.

Впрочем, Гланев никого не боится и делает, что хочет. В данный момент он пытается отобрать у одного из местных жителей кусок земли для своего попутного предприятия «Своя пекарня». Местная администрация активно подмахивает Гланеву, никакие мольбы, взывания к совести и обращения в инстанции не действуют.

#увольнение #закрытие #зарплата #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Jul 2024 17:17

Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".

Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube

Как власть «борется» с дефицитом школьных учителей? Сколько ректоров сплагиатило свои диссертаци? За что увольняют преподавателей из университетов? И как министерство просвещения Российской Империи боролось с просвещением? Обо всем этом вы узнаете из очередного выпуска подкаста
«Тренды порядка и хаоса», который мы подготовили совместно с Автономным Действием.

00:00 — Intro
00:09 — Как заманить учителя в школу?
03:15 — Жулики и воры
04:28 — Откровения начальства
06:43 — Религия яд, береги ребят
10:27 — Outro

Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

03 Jul 2024 11:16

И письмо принесёт, и укол поставит – Почта России решила навалить на почтальонов гору дополнительных обязанностей (чтобы якобы поднять им зарплаты)

‌Все знают, что в России работодатели с большим трудом находят врачей, почтальонов, продавцов и библиотекарей. Но не все знают, что это может быть один и тот же человек. Почта России снова предлагает инновационные решения кадровой проблемы.

Руководство Почты придумало, как прекратить исчезновение по стране почтальонов и увеличить им зарплату. «Парламентская газета» раскрыла суть стратегии:

теперь почтальоны смогут пройти специальную подготовку и вдобавок к своим обязанностям выполнять ещё и обязанности врача. «Теперь они смогут диагностировать опасные заболевания и проводить несложные медицинские манипуляции» – угрожает Почта россиянам, которые и без того с огромным недоверием относятся к российской системе здравоохранения. Почтальоны будут передавать диагнозы в ближайшую поликлинику или ФАП, а также записывать клиента к врачу или даже устраивать людям сеанс телемедицины. Для самих почтальонов, по словам Почты России, это «хорошая возможность заработать», теперь-то их зарплаты поднимутся, и они перестанут увольняться из-за дикой нагрузки и мизерных выплат.

В некоторых регионах РФ уже вовсю вводят в эксплуатацию многозадачного универсального суперпочтальона, который делает буквально всё. Этот опыт теперь хотят распространить на всю страну.

В Ленинградской области почтальонов, например, пристраивают ещё и в библиотечные пункты – после выполнения всех своих обязанностей почтальона, курьера, продавца и врача почтальон наконец приступает к работе библиотекаря. Такую же практику внедряют в Смоленской области.

Член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев обеспокоен. «Допускать закрытия почты нельзя» – заявил сенатор. Он одобрил идею суперпочтальонства и предложил всем нам подумать, «какие ещё полезные для государства обязанности могли бы выполнять работники почты». «Почтальоны, например, могли бы параллельно работать курьерами в службах доставки. Ещё, например, это может быть мониторинг объектов или другое наблюдение» – набросал идей сенатор на круглом столе 1 июля.

Замглавы Минцифры Дмитрий Угнивенко тоже вклинился в обсуждение. Он рассказал, что почтальоны ко всему прочему уже вовсю доставляют на дом товары из интернет-аптек. А на самой почте уже есть своеобразные фельдшерско-акушерские пункты, где посетители могут измерить температуру, давление, насыщение крови кислородом, (родить…). И это вовсе не смешно, а очень даже правильный вектор развития Почты.

С ним бесконечно согласен заместитель гендиректора Почты России Алан Козонов. По его словам, в совмещении фельдшерского пункта и отделения связи в Почте России видят большие перспективы. Тем более что ФАПы находятся в государственной или муниципальной собственности, то есть за аренду там не надо платить. Козонов объяснил схему: власти освобождают почту от налога на имущество и транспорт, а образовавшиеся деньги компания конечно направляет на повышение зарплат работникам (вот теперь можно смеяться).

#дефициткадров #зарплата #почта #увольнение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

02 Jul 2024 11:16

Вымогающий деньги предприниматель заблокировал железнодорожные пути в Ачинске – в итоге весь коллектив вагоноремонтного завода потерял работу и ушёл в простой

‌Рубрика «хорошо, что не 90-е».

Коллектив вагоноремонтного завода в Ачинске остался без работы и, соответственно, без зарплаты. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы.

Вот уже третьи сутки железнодорожные вагоны вообще не попадают на предприятия города Ачинска. Руководитель барнаульской фирмы «ТК Парк», в собственности которой оказались 900 метров пути, соединяющие станцию Ачинск-2 и предприятия города, попросту заблокировал проезд.

Ещё в апреле этого года владелец путей потребовал с вагоноремонтного завода ООО «Магистраль» плату за проезд в разы выше установленной государством.

Люди, понимая, что с них, по сути, вымогают деньги, обратились в правоохранительные и надзорные органы, а также в органы исполнительной власти города Ачинска и Красноярского края – лично к губернатору Михаилу Котюкову. Реальной помощи в разрешении ситуации ниоткуда не последовало, а ачинский транспортный прокурор Александр Тодинов фактически признал, что собственник путей наплевал на закон и его требования. Но никаких последствий этого никто не увидел.

Коллектив ООО «Магистраль» сообщает, что вагоноремонтное предприятие оставляют без работы, а сотрудников – без заработной платы, поскольку с завтрашнего дня завод и 100% коллектива официально уходят в режим простоя. Люди уже готовы пойти на крайние меры, вплоть до голодовки, требуя приезда в город Ачинск губернатора Красноярского края Михаила Котюкова и краевого прокурора Романа Тютюника. Пусть «официальные лица», глядя людям в глаза, объяснят, почему они бездействовали, когда предприятия, на которых трудятся сотни людей, ставили на колени.

Сегодня 2 июля в 11:00 на территории ООО «Магистраль» назначен общий сбор коллектива. Работников вагоноремонтного завода придут поддержать их семьи, друзья и неравнодушные жители города Ачинска. Также к ним присоединятся работники ООО «Втормет» и ООО «Причулымье».

#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

01 Jul 2024 14:16

«Доказательства не нужны» – очередного учёного упекли в тюрьму

‌Быть учёным в России – опасная и неблагодарная работа. Власти делают всё возможное, чтобы наука в России не развивалась – вынуждают уезжать за границу, увольняют и даже сажают по-настоящему талантливых учёных, доказавших свой профессионализм на мировом уровне.

Очередной пострадавший на пустом месте учёный получил приговор «за сотрудничество с Китаем». 51-летний Антон Климкин всю жизнь проработал в Институте оптики атмосферы имени В.Е.Зуева. Был рядовым сотрудником лаборатории без доступа к секретным данным. В его «измену» не верят ни коллеги, ни родные, ни даже сами ФСБшники. Однако согласно государственной повестке образцово-показательная порка должна происходить регулярно.

Цель, однако, выбрали неудачно. Все контакты и общение Антона Климкина с китайцами происходило под контролем силовиков, а сотрудничество было едва ли не предметом гордости института. Антон – скромный труженик, который не имеет ни дополнительных квартир, ни дач, ни загородных особняков и всю жизнь прожил в томском Академгородке, посвятив себя науке.

Тем не менее дело против Антона Климкина попало в суд в марте, а уже в июне был вынесен приговор — 2,5 года колонии. Это меньше минимального наказания по статье о «конфиденциальном сотрудничестве с иностранцами». Всё потому, что Антон стратегически решил признать «вину», чтобы не получить 10 лет.

Дело в том, что Антон разговаривал с китайцами. При этом никаких доказательств передачи сведений не существует, но человек сядет в тюрьму. Правозащитники объясняют, почему так произошло:

«Есть задача – показать, что за российскими исследованиями охотятся все разведки мира, чекисты её выполняют, как умеют – сажают невиновных. И «обкатывание» этой статьи на учёных создает опасный прецедент, что может привести к расширению репрессий в их отношении, поскольку не нужно будет устанавливать факт передачи каких-либо сведений, достаточно будет доказать лишь факт общения».

За последние пять лет Россию покинули более 50 тысяч учёных.

#наука #учёные #суд #томская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Jun 2024 17:16

Работал без договора, получал чёрную зарплату – после увольнения отсудил у работодателя миллион. Как это возможно?

Спойлер: сохраняйте все возможные доказательства трудовых отношений.

Итак, мужчина увидел на сайте вакансию водителя с правами категории C и зарплатой 70 тыс. рублей. Устроившись на работу водителем самосвала в компанию, мужчина обнаружил, что договор с ним заключать не собираются, а зарплату начали выплачивать чёрную – с личного счёта начальника, причём совсем не 70 тыс. рублей, а только 30 тыс.

Водитель проработал без договора целый год. Однако внезапно его уволили, одним днём лишив дохода. Мужчина возмутился и решил взыскать через суд обещанную зарплату в 70 тыс. рублей. Это сложное дело ему удалось выиграть. Этому поспособствовали следующие факторы: 1. всё это время водитель скрупулёзно собирал доказательства трудовых отношений; 2. упорство – проиграв в одном суде, истец не опускал руки и обращался в другой; 3. добросовестный адвокат.

«На моё имя оформляли путевые листы и товарные накладные. И на ремонт и дизельное топливо мне тоже давали деньги. С директором мы общались через Вотсап. Он в сообщениях давал мне указания, что, когда и куда везти» – рассказал водитель. Все накладные, переписки и прочее он аккуратно сохранял. Сохранил и скриншот вакансии с обещанными 70. тыс. руб.

Позиция работодателя была такова: «Этот водитель что-то путает. Наша компания не занимается наймом водителей». В итоге этот спор решали несколько инстанций.

Районный суд отказал истцу, исходя из соображений, что представленные доказательства «не могут безусловно говорить о том, что между водителем и компанией были трудовые отношения, а, например, не подрядные».

Городской суд оставил решение в силе: «Да, истец выполнял определённый вид работ для компании, но это не значит, что работодатель был обязан заключить трудовой договор с водителем. Может быть, они просто договорились перевезти груз по договору подряда. Доказательств обратного не представлено».

Наконец сказал своё слово Верховный суд: Суды должны были внимательно рассмотреть следующие моменты: 1. Была ли между истцом и руководителем компании договорённость о личном выполнении работ, которые подразумевает должность водителя? 2. Руководство компании допустило истца к работе? 3. Истец работал водителем в тот период, что указал в иске? 4. Подчинялся ли истец правилам внутреннего распорядка компании? 5. Выплачивалась ли истцу заработная плата — и в каком размере? Все сконцентрировались только на том, что истец не представил трудовой договор. Между тем работник фактически исполнял работу с ведома работодателя и под его управлением. Истец получал зарплату. Это уже однозначно подтверждает факт наличия трудовых отношений.

Все доводы судов, что не было трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке, говорят о том, что это КОМПАНИЯ нарушает трудовое законодательство. А не истец.

Суды невнимательно изучили представленные доказательства. В них ясно указано, что накладные на перевозку грузов принадлежат компании, а за рулём автомобиля, который эти грузы перевозит, был именно истец.

Все решения судов по этому делу были отменены, дело отправлено в районный суд на пересмотр.

Районный суд: Истец действительно представил в суд скриншот объявления о работе, выписки с банковского счёта о том, что ему перечисляли деньги со счёта гендиректора, копии товарных накладных с подписью директора компании и её печатью.

Факт работы истца в компании на должности водителя доказан.

Решения суда:

✅ Компания обязана внести в трудовую книжку истца запись о приёме на работу и об увольнении.

✅ Компания должна выплатить истцу задолженность по зарплате — 520 500 рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 274 000 рублей, компенсацию морального вреда — 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя — 25 000 рублей. Всего 919 500 рублей.

Источник: Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 21.10.2019 N 78-КГ19-30

#суд #победа #зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Jun 2024 11:16

На что живёт чиновник? – Какую зарплату и какие взятки получают «слуги народа»

‌Любовь Кузьменок, бывший вице-прокурор Новосибирской области, была на этой неделе признана судом виновной в получении взятки и приговорена к 8,5 годам колонии. С 2016 по 2018 год высокопоставленная сотрудница прокуратуры ежемесячно брала по 100 тысяч рублей за покровительство от одного из бенефициаров торгового центра «Восток» Дмитрия Башмакова. За «вознаграждение» она обязалась покрывать ООО «Сателит», ООО «Луч» и другие фирмы, связанные с ТЦ «Восток».

Вину свою Кузьменок не признала и была возмущена, почему эти копейки посчитали взяткой. «Мой среднемесячный доход в 2017–2018 годах составлял 250 тыс. рублей. Вместе с супругом получали 500 тыс. рублей» – заявила она. – «Поэтому передаваемые якобы мне 100 тыс. рублей не могли являться для меня обогащением».

Сейчас озвученный ею доход , разумеется, стал выше, поскольку зарплаты чиновников растут постоянно, к тому же их дополнительно повышают.

У коллег Кузьменок тоже дела шли неплохо, пока они где-то не оступились и не позабыли занести копеечку «куда надо». Сведения об официальных доходах, которые госслужащие обязаны были публиковать до 2021 года + размер их взяток, вскрытый во время следствия:

Начальник Любови Кузьменок Владимир Фалилеев тоже активно поддерживал общую тенденцию в органах – его зарплата составляла почти 300 тысяч рублей в месяц, взяток набрал на сумму 11 миллионов рублей.

Председатель районного суда в Ростове-на-Дону Алексей Куделин получал 375 тысяч рублей в месяц. Сейчас он задержан за получение взятки «в особо крупном размере».

Председатель Ростовского областного суда Елена Золотарева получала зарплату больше 400 тысяч рублей в месяц. Сейчас задержана за взятки, в ходе обыска у неё изъяли завалявшиеся на дне сумочки 128 миллионов.

Вице-губернатор Краснодарского края Алексей Власов в 2021 году получал скромную официальную зарплату больше 150 тысяч рублей в месяц. Этой весной его задержали за взятку в размере 1,3 млн рублей. Его перещеголял коллега – заместитель губернатора Алтайского края Иван Кибардин, который набрал взяток в 18 млн рублей.

Зарплата заместителя министра обороны России Тимура Иванова превышала миллион рублей в месяц. Сейчас он задержан за взятку в особо крупном размере. Трудно даже представить размер этой взятки, поскольку Иванов, мягко говоря, не нуждался – помимо астрономической зарплаты, у него имеется особняк на Рублевке, дворянская усадьба на Пречистенке, его жена несмотря на санкции продолжала тратить сотни тысяч евро на отдых на Лазурном берегу, драгоценности и наряды. Покупки и отдых оплачивали другие люди и компании. По версии следствия, Иванов вступил в преступный сговор с третьим лицами и организовал преступную группу. А за взятки заключал договоры подряда и субподряда для нужд Министерства обороны.

#зарплата #взятка #суд #чиновник #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Jun 2024 14:16

Новые рекорды – Россияне застряли в зарплатных долгах и набрали миллиарды микрозаймов

‌Просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 июня 2024 года составила 366,5 млн рублей и по сравнению с 1 мая увеличилась на 59,8 млн рублей, или 19,5%, проинформировал в среду Росстат.

Зарплатные долги организаций, зажавших работникам собственные средства, составили 332,4 млн рублей (месяцем ранее – 283,3 млн рублей). Долги бюджетов субъектов РФ составили 20,6 млн рублей (на 1 мая они равнялись 20,4 млн рублей), местных бюджетов - 13,7 млн рублей (на 1 мая – 2,8 млн рублей), пишет Интерфакс.

В то же время россияне взяли рекордный за полтора года объём микрозаймов – 81,4 млрд рублей.

Год к году объём одобренных займов вырос на 41,8%, свидетельствуют расчёты РБК на основе данных из ежемесячных отчётов БКИ по рынку МФО.

Эксперты гадают, почему так происходит и вдвигают свои предположения.

Финансовый директор группы Eqvanta Яков Ромашкин объясняет, что банковские группы, недавно учредившие микрофинансовые компании, перенаправляют на новые платформы «отказной трафик», то есть потенциальных заёмщиков, которым не дали банковский кредит из-за риск-политики, но достаточно надёжных для МФО. Люди многое не могут себе позволить без кредитов и микрозаймов, часто у них просто нет выбора, поскольку деньги нужны немедленно (бытовые нужды, медицинские обследования, лекарства и т.д.), а зарплат не хватает, поэтому им приходится иметь дело с МФО.

Однако есть и те, кто пытается объяснить ситуацию с займами «высокими зарплатами» у населения – по-прежнему выкатывается на сцену история с «новым средним классом» России. Старший управляющий директор и главный аналитик Сбербанка Михаил Матовников: «В этих трёх группах [обработка, IT и строительство] рост заработных плат – 25-27% год к году. Понятно, что огромное количество людей доходы свои фактически удвоили. Прибыл целый новый класс заёмщиков, у которых традиционно было немного денег и им не очень давали кредиты, а теперь у них много денег и потребности изменились. На рынок вышел класс людей, которые были недокредитованы, и это произошло в регионах, в некоторых отраслях, где людям 30 лет недоплачивали».

#зарплата #кредит #долг #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

26 Jun 2024 14:16

Выгорание. Как помочь себе, если чувствуешь, что «горишь» на работе?

Сборы на работу напоминают сборы на войну? Теряете смысл происходящего на работе? Просто не можете работать, чувствуете бессилие? Не получается ни работать, ни нормально отдохнуть? – Возможно, у вас выгорание.

Выгорание – серьёзное состояние физического и психического истощения, возникшее в ответ на эмоциональное перенапряжение при работе с людьми. Здесь не помогут советы «а ты полежи часок», «не грусти/расслабься/не обращай внимания», «завтра пятница – и всё пройдёт!» и т.д. Выгорание чревато существенными проблемами со здоровьем, снижением социализации и качества жизни.

ВОЗ определяет выгорание в МКБ-11 следующим образом: «Эмоциональное выгорание – это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, с которым не удалось успешно справиться. Оно характеризуется тремя аспектами: чувством энергетического истощения; повышенной психологической дистанцированностью от своей работы или чувством негативизма или цинизма, связанным с работой; снижением профессиональной эффективности.

Выгорание часто имеет такой бэкграунд: вы пашете за троих, и вам нормально; вы постоянно заняты и даже гордитесь этим; работаете по 18 часов, ну и что, у всех так; мало спите; еда пролетает мимо языка и падает камнем в желудок; некогда пойти развлечься; что-то уже и не хочется; плохое самочувствие, да и ладно, пройдёт; завтра на работу; надо доделать работу; разговоры о работе начинают казаться бессмысленными; ради чего всё это; ничего не хочется – ни работать, ни отдыхать, развлекаться тоже не хочется, да уже и не умеется; в голове один большой моральный долг – работа, во всём остальном – пустота; при мыслях о работе становится физически плохо. Панические атаки, нервный срыв, бессонница, проблемы с пищеварением, больное сердце, мозг.

В Японии есть понятие Karoshi – смерть от работы. С 70-х годов в стране наблюдается повальное количество смертей от сердечной или мозговой недостаточности, а также самoyбийств на фоне переработок. Японцы фиксируют подобные случаи и сейчас стараются на законодательном уровне заставить работодателей обеспечить сотрудникам комфортные условия.

Выгорание может привести к депрессии, избавиться от него трудно. Даже радикальные советы – уволиться, поменять работу, уйти в отпуск и отключить телефон – не всегда действенны и зачастую требуют дополнительных мер. Самый очевидный совет – обратиться к психотерапевту. Его обычно откладывают в самый долгий ящик, тем не менее он на первом месте по эффективности. Что ещё советуют психологи?

🔴 Физическая активность. Почему многие играют в футбол? Не только из любви к этому спорту. Можно бегать, кричать, бить по мячу, махать руками, и никто вокруг этому не удивится. Если физическое состояние позволяет, спустить пар посредством любого спорта – хорошая идея.

🟠 Выговориться в безопасном пространстве. Сбросить пар можно и вербально. Излить душу и получить в кругу понимающих коллег/друзей/единомышленников психологические поглаживания – бесценно.

🟡 Выйти из неправильных ролей. Притормозить, выполнять на работе только необходимый минимум, жить под лозунгом «Мы работаем, чтобы жить, а не живём, чтобы работать». Вы не Халк, не Атлант и не Шива – вы обычный хрупкий человек, который может сломаться. Установки «не жили хорошо, так и нечего начинать», «у всех так», «терпи» могут свести в могилу.

🟢 Дать себе время. Проанализировать своё состояние – нет, я не придумал, мне правда плохо, я болею, мне нужна помощь, мне нужно позаботиться о себе; нет, мне не кажется, что голова болит слишком часто, мне не кажется, что приближается нервный срыв. Мне нужно время, мне нужен врач.

🔵 Дисциплинировать себя. Пиво по пятницам и тому подобное – не помогут, а только вобьют гвоздь выгорания поглубже в голову. Чётко формулируйте свою проблему, цель и безопасную траекторию её достижения – как на работе, так и по пути лечения от выгорания. Чаще говорите «нет», войдите в режим самосохранения.

#выгорание #работа #переработка #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Jun 2024 17:17

Мы начинаем новый проект - Cinema Libertad - либертарный киноклуб. Будем показывать и обсуждать документальное, активистское и социальное кино.

27/6, 19:00
🎬 Хлеб и розы (2000) - это социальная драма, о мексиканской семье, в которой главная героиня Майя перебралась из Мексики в Лос-Анджелес к старшей сестре. Но по эту сторону границы нелегальную иммигрантку встретила отнюдь не сладкая жизнь. Вместе с сестрой она работает за копейки, каждый день, опасаясь высылки из страны.
Кажется, что страх и бесправие - неизменный фон их будущей жизни. Но девушки встречают Сэма Шапиро - молодого парня, который вовлекает их в борьбу за свои права.

🗓 Просмотр фильма пройдёт 27 июня.
🏡 В пространстве Mama Jan (Spendiaryan 5)
📌 Сбор гостей в 19:00. Начало фильма в 19:30.
🆓 Вход свободный

Antijob.net — канал «Антиджоба»

25 Jun 2024 11:16

Весь коллектив уволился – Центральное почтовое отделение в г. Слюдянке закрылось

‌С 24 июня в Слюдянке (Иркутская область) не работает Центральное почтовое отделение – две недели назад весь коллектив написал заявления на увольнение. Всё дело в мизерных зарплатах. Об этом сами сотрудники рассказали в медиа «Люди Байкала»:

«У нас начальник отделения получает 24 тысячи рублей. Рядовому почтальону, чтобы заработать столько же, приходится брать территорию в три раза больше нормы. При этом он не только обслуживает людей на месте и разносит почту, но ещё и торговлей занимается. За эти маленькие деньги люди не хотят работать».

11 июня уволилась и руководительница почтовых отделений Слюдянского района Марина Маркова. По её словам, вскоре закроется и отделение в соседнем Байкальске по адресу Гагарина, 6 – сейчас там 4 часа в день отдувается за всех один единственный сотрудник. Зарплаты сотрудников почты в Слюдянке не превышают МРОТ, – подтверждает Маркова. Желающих там работать нет.

#почта #зарплата #увольнение #иркутская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jun 2024 14:16

Тратили больше на свою собаку, чем на прислугу – богатейшую семью Великобритании осудили за эксплуатацию своих слуг

Семья Хиндуджа владеет Hinduja Group, международной группой компаний, имеющей интересы в сфере нефти, газа и банковских услуг, а также владеет отелем Raffles в Лондоне.

При этом прислуга, обеспечивающая роскошный быт богачей, содержалась в скотских условиях, нещадно эксплуатировалась и влачила нищенское существование – это выяснилось в ходе судебного заседания в Швейцарии.

Слугам, привезённым из Индии, редко разрешали покидать дом в богатом районе Женевы Колоньи, вдобавок конфисковали паспорта. Платили им всего 7 фунтов стерлингов (8 долларов США) за работу по 18 часов в день, что составляет менее десятой части минимальной суммы, требуемой по швейцарскому законодательству.

Состояние семьи Хиндуджа при этом оценивается примерно в 37 млрд фунтов стерлингов (почти 47 млрд долларов).

Прокурор Женевы заявил, что миллиардеры потратили больше на свою собаку, чем на прислугу, и призвал к немедленному задержанию членов семьи. Пракаш и Камаль Хиндуджа, а также их сын Аджай и его жена Намрата были признаны виновными в эксплуатации и незаконном найме на работу, однако были оправданы по более серьёзному обвинению в торговле людьми. Суд приговорил четырёх членов богатейшей семьи к тюремному заключению на сроки от четырёх до четырёх с половиной лет за эксплуатацию прислуги. Адвокат семьи заявил, что они намерены обжаловать это решение. Их также обязали выплатить компенсацию в размере 850 тыс. швейцарских франков (950,7 тыс. долларов) и возместить судебные расходы — 270 тыс. (301,9 тыс. долларов).

По данным Bloomberg, швейцарские власти уже конфисковали у Хиндуджа ювелирные изделия, в том числе бриллианты, рубины и платиновое ожерелье, чтобы покрыть судебные издержки и возможные штрафы.

#рабство #суд #великобритания #швейцария #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Jun 2024 17:16

Рабочий погиб, управляя башенным краном, который рухнул на землю

‌В Улан-Удэ (Бурятия) в 148-м микpopaйoнe нa cтpoитeльнoй плoщaдкe yпaл бaшeнный кpaн – в peзyльтaтe пoгиб машинист крана.

Мyжчинa paнee paбoтaл в cтpoитeльнoй opгaнизaции, нo oкoлo гoдa нaзaд yвoлилcя. 20 июня знaкoмый мaшиниcт кpaнa пoпpocил eгo пoдмeнить из-зa плoxoгo caмoчyвcтвия. Myжчинa пoднялcя в кaбинy кpaнa и начал yпpaвлять им.

Последние секунды жизни машиниста были страшными – кран начал падать. «Ha кpaнoвыx пyтяx (peльcax) oтcyтcтвoвaли пpoтивooткaтныe yпopы и иныe пpoтивoyгoнныe ycтpoйcтвa. Пaдeниe кpaнa пpoизoшлo пpи движeнии и выeздe зa пpeдeлы peльcoвoгo пyти» – cooбщили в Cлeдcтвeннoм кoмитeтe.

#гибель #техникабезопасности #бурятия #россия #antjob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Jun 2024 11:16

Самые ценные кадры России – в Екатеринбурге чиновникам поднимут зарплаты, чтобы удержать их на рабочих местах

‌В Екатеринбурге назрела существенная проблема – чиновники не довольны своими зарплатами.

В городской администрации срочно принимают меры, ведь может случиться страшное – как пояснила глава департамента кадровой политики Елена Хазова, расстроенные зарплатами высокопоставленные чиновники могут перейти в частные структуры: «В коммерческих организациях и крупных корпорациях могут предложить зарплаты в разы выше нашим управленцам, нам важно их сохранить».

Поэтому сейчас в администрации Екатеринбурга проходят реформы. Было решено реорганизовать в департаменты три управления (жилищного и коммунального хозяйства, культуры, спорта) и пять комитетов (землепользования, благоустройства, жилищной политики, строительства и транспорта). Переименование комитетов и управлений мэрии в департаменты приведёт к росту зарплат только у начальников и их заместителей, рядовых сотрудников это не коснётся.

«В отношении специалистов в ходе реорганизации комитетов не произойдёт ни увеличения, ни изменений зарплат. Мы говорим про стимулирование и удержание кадров именно управленческой команды» – рассказала Хазова о приоритетах властей.

Таким образом зарплаты чиновников-управленцев вырастут на 15-20 тысяч рублей, в целом зарплатный фонд глав департаментов увеличат на 9 млн рублей в год. Так что переживать не стоит – чиновники остаются, город может спать спокойно.

#зарплата #чиновники #повышение #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

20 Jun 2024 14:17

Поработайте 4 часа бесплатно – «Калашников» принудил рабочих к неоплачиваемой сверхурочке

‌Работников концерна «Калашников» в Ижевске начальство поставило перед фактом – теперь они будут работать на 4 часа больше. Согласие работников на это никто не спрашивал. Раньше они работали 8 часов, теперь 12, причём только с 1 выходным вместо 2. В субботу люди будут работать как в будни до сверхурочки, то есть 8 часов.

Сотрудники говорят, что им не дали ознакомиться с постановлением, которое регламентирует сверхурочную работу. Начальство напирает на факт невыполнения гособоронзаказа, а ведь известно, что «во время «СВО» разрешено привлекать работников ОПК, а также предприятий, работающих с гособоронзаказом, без их согласия к сверхурочной работе». Об этом говорит постановление №1365, принятое в России ещё в 2022 году. Правда, согласно тому же постановлению, сверхурочные часы должны быть оплачены как минимум в двойном размере.

Выплат за сверхурочку у рабочих нет. Заводчане говорят, что их зарплата никак не изменилась. Фактически, они работают бесплатно просто так.

Принятое постановление даёт правительству право вводить «специальные экономические меры» на время проведения «специальных операций за границей». Специальные меры во время специальных операций позволяют властям щёлкать специальным бичом по спинам рабочих громче и сильнее – кто-то сразу скачет на фронт, кто-то начинает работать сверхурочно и бесплатно. Очень эффективно при этом патриотическое кликушество о «ребятах, которые гибнут», потому что «рабочие плохо и медленно работают, требуя денег». Такой риторикой пользовался гендиректор Уральского компрессорного завода Денис Тасаков, заявивший рабочим: «В Великую Отечественную войну никто не спрашивал про зарплату, а у нас гособоронзаказ». На сегодня не известно ни об одном чиновнике или руководителе предприятия, отказавшемся от зарплаты во имя чего бы то ни было.

Одним из способов сбросить ярмо эксплуатации «гособоронзаказчиков» является увольнение. При нынешнем дефиците кадров рабочие могут выбирать любые предприятия, ведь нет никаких очередей за заборами. Незаменимые люди – есть, незаменимых начальников – нет.

#сверхурочные #режимработы #удмуртская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

19 Jun 2024 14:16

Авиационный завод Уфы обещает зарплату до 300 тысяч рублей. Можно ли там столько заработать?

‌Глава Башкирии Радий Хабиров недавно назвал Уфимский завод «Гидравлика» одним из флагманов региональной промышленности. АО «УАП Гидравлика» принадлежит холдингу «Технодинамика» – оно производит детали для авиации и оборонной техники. Конечным владельцем является отраслевой гигант «Ростех».

Предприятие в рекламных целях обещает рабочим зарплаты до 300 тысяч рублей. Но сколько в действительности там получают рабочие?

На платформах по поиску работников «флагман» предлагает следующие вакансии:

За зарплату от 19 тысяч рублей ищут маркировщика, комплектовщика, завхоза и подсобного рабочего. 27 тысяч рублей обещают инженеру по ремонту, ведущему экономисту отдела цен и слесарю по контрольно-измерительным приборам. От 30 тысяч готовы платить специалисту в корпоративный отдел электронщику, оператору измерительных машин, заточнику, сборщикам, каменщикам и ведущим инженерам. От 50-60 на предприятии обещают только шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям. Свыше 70% вакансий обещают будущим работникам доход меньше среднего по Уфе, однако есть и зарплатный лидер – токарь. Специалисту такого рода здесь обещают от 130 тысяч рублей.

Так обстоят дела с зарплатами «до 300 тыс. рублей». И 19, и 27, и 40, и 120 действительно располагаются до 300, не обманули.

Рабочие поделились отзывами об этом месте работы:

«Жить надо на работе, чтобы заработать. Токарь 300 тысяч не получит, у него сделка, даже если сутками будет на работе. Оборудование старое очень. Гидравлика врёт всё».

«Низкая зарплата. Старое оборудование. Нет нормального места для обеда, зоны отдыха».

«Вот тут написано двадцать тысяч, это верно».

«Любят заставить работать сверхурочно и в выходные, что для меня неприемлемо. Ещё и уровень зарплаты низкий».

«Как бывший сотрудник гидравлики могу с уверенностью сказать зарплату 230 тысяч там получает всего 5 человек, а основная масса работников работая по 12 часов получает +-70 тысяч (операторы ЧПУ станков точно). Сам по себе завод в 80х остался как будто, отдел кадров и администрация вообще не знает, что происходит в цехах, категорически не рекомендую туда идти работать».

#зарплата #завод #промышленность #башкортостан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт