antijobnet | Unsorted

Telegram-канал antijobnet - Antijob.net — канал «Антиджоба»

3736

Черный список работодателей Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET Пишите: @antijob_main_bot (все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены) Мы придерживаемся презумпции классовой виновности. Никакой войны, кроме классовой!

Subscribe to a channel

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Тяжёлый труд при низкой зарплате» – В России не хватает 10 тысяч врачей акушеров-гинекологов и неонатологов

‌Об острой нехватке акушеров, акушеров-гинекологов и неонатологов в государственных медучреждениях заявили в Российском обществе акушеров-гинекологов. По разным системам оценок кадровый дефицит составляет от 8500 до 11 500 специалистов – об этом на аппаратном совещании в Национальной медицинской палате сообщил первый вице-президент Российского общества акушеров-гинекологов, директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова Геннадий Сухих.

По словам Сухих, хотя 100% бюджетных мест в клинической ординатуре по акушерству и гинекологии являются целевыми, 15-35% выпускников не исполняют после обучения обязательств по договорам и уезжают из регионов. «Не помогает» даже увеличение штрафных санкций.

Заведующая кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Наталья Подзолкова заявила, что 30% выпускников вузов не работают по специальности в первые три года после завершения обучения. По её словам, основная причина в том, что медики не видят перспектив.

«Это достаточно тяжёлый труд при низкой зарплате» – объясняет Подзолкова. – «Длительный период адаптации к работе заставляет людей искать дополнительные источники дохода. Специалисты, в том числе и наши сотрудники кафедр, вынуждены работать на двух-трёх работах, что не добавляет им энтузиазма. Второй момент: есть проблема и с профессиональным выгоранием».

Сейчас до 30% работающих в гинекологии – женщины старше 55 лет. Также существует проблема нехватки детских гинекологов и детских урологов.

Участники конференции указали также на отсутствие перинатальных центров в Костромской и Магаданской областях, Камчатском крае, а также в Еврейском, Ненецком и Чукотском автономных округах.

#дефициткадров #зарплата #здравоохранение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Куриное величие ярославского фараона – работники крупной птицефабрики в Ярославле впряглись в колесницу своего начальника

Правда всегда одна – это сказал фараон. Он был очень умён, и за это его называли Тутанхамон.

Фараона, управляющего предприятием «Ярославский бройлер», называют Эльман Азизов.

Бизнесмен из Ярославля решил отпраздновать свой день рождения так, чтобы потомки помнили о его курином величии. К празднику Азизов не просто нарядился египетским фараоном, но участвовал в целом шествии своих «подданных», а кроме того запряг своих сотрудников в колесницу, которая доставила «повелителя» на банкет.

Фотографии с барского праздника попали в сеть и вызвали у народа целую бурю эмоций. В целом холопский маскарад общественность сочла унизительным для сотрудников предприятия.

Особой радости в лицах фараоновых слуг, которые катили колесницу, не наблюдается, и многие посчитали, что людей в прямом смысле слова впрягли в это дело добровольно-принудительно. Некоторые высказали предположение, что «мужикам заплатили», но какой должна быть плата за то, чтобы показаться в таком виде на людях, никто не озвучил. Впрочем, ни хлыстов, ни оружия на празднике замечено не было, а значит, сотрудники были вольны уйти в любой момент. «Это выученное подобострастие перед начальником», «Им сказали – они впряглись. Им скажут задницы лизать – будут лизать. Холопская привычка у народа! Страх перед царями», «Выражение лиц истинно рабское. Либо они потрясающие актёры, либо…», «Одним словом – позорище. Для всех участников этого маскарада» –  написали люди в сети.

Позже поступили комментарии от компании «Ярославский бройлер». Пресслужба птицефабрики заявила, что в этом году день основания предприятия совпал с днём рождения председателя Совета директоров Эльмана Азизова, именно поэтому и разразилась вся эта «египетская сила». По словам представителей компании, сотрудники сами с большой охотой впряглись в колесницу, потому что, изображая древнеегипетских рабов, рабочие «поднимают дух коллектива и улучшают настроение». По информации пресс-службы, сотрудники веселились и бурно радовались инсценировке. «Потом мы ещё долго продолжаем жить этими эмоциями и энергией» – приводит пресс-служба слова неких сотрудников. По мнению компании, праздник был едва ли не прекраснейшим событием в жизни рабочих, а начальник Азизов был вообще почти не при чём – поклонение боссу сотрудники спланировали заранее, а потом просто заставили его «взойти на трон»: «Мы буквально перегородили ему дорогу на въезде, попросили выйти из машины, надели костюм в тематике праздника и начали поздравительную часть с театральной постановкой» – говорят некие неназванные сотрудники.

«Ярославский бройлер» – компания с сомнительной репутацией. Год назад Роскачество обнаружило в её продукции сальмонеллу и поместило на последнее место в рейтинге мясных производителей.

#жиробес #птицефабрика #ярославль #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.netрассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Огромный недокомплект»: катастрофический кадровый голод добрался до МВД

‌Даже менты не хотят работать ментами в современной России – сотрудники активно увольняются. «Коммерсант» рассказывает, почему.

Об «огромной нехватке личного состава» заявил замглавы МВД Владимир Кубышко на форуме «Территория смыслов». Ситуацию Кубышко назвал «огромным недокомплектом» и признался, что нехватка сотрудников находится уже на грани коллапса:

Следственные органы МВД укомплектованы лишь на четверть, вместо 40 необходимых участковых в некоторых подразделениях службу несут только шестеро, в ряде районов Москвы некомплект участковых составляет 75%, а в регионах ситуация ещё хуже – местами нехватка состава достигает 90%, наиболее проблемная ситуация сложилась в Костромской области, где не достаёт 9 из 10 работников патрульной службы. В Свердловской области не хватает 62% сотрудников уголовного розыска. В целом в регионах отделы по оперативной работе недосчитываются двух третей от необходимой численности.

Аккуратно, чтобы никого не обидеть, Кубышко намекнул, что «зарплата полицейских могла бы быть и больше». Начальник главного управления МВД РФ Ленинградской области Роман Плугин подтвердил, что зарплаты у полицейских низкие, к тому же далеко не всем везёт с предоставлением жилья. Правозащитница и член СПЧ Ева Меркачева добавила, что сейчас работа в органах считается стыдным и неблагодарным делом, к тому же правоохранители осознают, что даже их собственные права уже не особо охраняются, не говоря уже о простых людях, с которыми вообще никто не церемонится: «С учётом того, что за них особенно никто не заступается, в целом как будто бы ведомство от них отстранилось, это нехороший пример для тех, кто думает поступить на службу в полицию. Потому что, кажется, вдруг случись чего, они сами попадут под каток, но заступаться за них будет некому». Глава московского межрегионального профсоюза полиции (есть и такой) Михаил Пашкин рассказал, что остающимся сейчас на местах сотрудникам полиции не платят за переработки: «Учитывая то, что деньги выделяются фактически на штатную численность МВД, почему тем сотрудникам, которые работают за себя и за того парня, а то и четверых парней, не платят четверную зарплату?».

О сотрудниках полиции замглавы МВД Владимир Кубышко высказался, как о самоотверженных патриотах, «которые выполняют свои задачи, понимая, в каком положении сейчас находится наша страна».

Но, как и следовало ожидать, патриотизм полицейских заканчивается там, где начинается пустой холодильник.

#зарплата #мусорунет #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Вас слишком мало, чтобы иметь унитаз – Пожарным в Карелии не устанавливают ни туалет, ни душ, потому что их всего двое

‌У пожарных посёлка Амбарный Лоухского района в Карелии нет ни душа, ни туалета.

А как какать? – спросите вы. А никак! – ответят чиновники. Именно такой ответ поступил от главного государственного инспектора по охране труда Карелии Кирилла Ефремова.

Всё дело в том, что в пожарной части № 60 работает всего два человека. По мнению работодателя и чиновников, столь малому количеству работников ни туалет, ни душ не нужны. Из удобств пожарным предоставили только выгребную яму.

Инспектор Ефремов объяснил ситуацию: «Существует приказ МЧС, согласно которому один умывальник устанавливается на 3-4 человека дежурной смены (караула), так же, как и один туалет – на 3-4 человека дежурной смены. В связи с тем, что в установленных нормах не указан случай, когда дежурный караул состоит из 2 работников, то в действиях работодателя по данным вопросам отсутствуют очевидные нарушения трудового законодательства».

Также Ефремов объяснил рабочее место без элементарных удобств заботой об экологии – по его мнению, своими походами в благоустроенный туалет пожарные могут изничтожить окружающую среду. «В п. Амбарный отсутствуют очистные сооружения и септики, поэтому установка туалета и душа не представляется возможным, так как может привести к загрязнению окружающей среды» – официально заявил инспектор в своём ответе на жалобу пожарных.

#условиятруда #пожарные #карелия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Трамп и Маск – два клоуна»: крупнейший профсоюз работников автомобильной промышленности США и Канады подал в суд на обоих миллиардеров

Мы много писали об UAW – одном из крупнейших профсоюзов США и Канады – он объединяет работников автомобильной, аэрокосмической и сельскохозяйственной промышленности. Сейчас в профсоюз входит более миллиона рабочих.

Прошлый год запомнился серией ошеломляющих побед UAW над гигантами автопрома США – рабочие добились увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др. Кроме того сейчас UAW добивается объединения рабочих всех крупных компаний США и также одерживает победу – профсоюзу уже удалось продавить Volkswagen на создание первой ячейки в автопроме на юге США (/channel/Antijobnet/4185).

UAW давно хочет прищучить Илона Маска – миллиардера и ярого противника профсоюзов. Компания Tesla известна тем, что отказывает своим рабочим в праве на профсоюзы, а сам Маск много раз пренебрежительно отзывался о забастовках UAW, называл требования профсоюза нереализуемыми и предсказывал неудачу (в итоге его предсказания провалились).

В этот раз под горячую руку UAW попался не только Маск, но и Дональд Трамп. Оба миллиардера принялись глумиться над рабочими Tesla в прямом эфире, и в ходе своей публичной беседы Трамп высказал одобрение словам Маска: «Я наблюдаю за тем, что вы [Илон Маск] делаете. Вы приходите и спрашиваете: «Ну что, хотите уйти?» Они выходят на забастовку, и вы им говорите: «Ок, вы уволены. Вы все уволены. Каждый из вас уволен»».

Профсоюзу не понравились насмешки и угрозы обоих миллиардеров, поэтому против обоих UAW выдвинул федеральные обвинения. По мнению лидера профсоюза Шона Фейна, «скандальные миллиардеры» должны ответить за их «незаконные попытки угрожать работникам, которые могут постоять за себя, участвуя в защищённых согласованных действиях, таких как забастовки».

Профсоюз считает, что слова миллиардеров являются угрозами в отношении рабочих и противоречат Национальному акту о трудовых отношениях, в котором говорится, что рабочих, вышедших на забастовку, нельзя не только уволить за это, но и угрожать им увольнением за проведение забастовки.

«Когда мы говорим, что Дональд Трамп – мерзавец, это именно то, что мы хотим сказать. Когда мы говорим, что Дональд Трамп выступает против всего, за что борется наш профсоюз, – это именно так и есть», – прямо высказался лидер UAW Шон Фейн. – «Дональд Трамп всегда будет на стороне таких, как Илон Маск, который каждый месяц выдаёт по 45 млн долларов политических пожертвований, чтобы его [Трампа] выбрали. И Трамп, и Маск хотят, чтобы рабочие только сидели и молчали, а они над ними насмехались. Это отвратительно, незаконно и абсолютно предсказуемо для этих двух клоунов».

#профсоюз #суд #uaw #канада #сша #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

В Сургуте прошла забастовка водителей автобусов

30 водителей сургутских автобусов перевозчика «ЗапСибАвто» вышли на забастовку – им не выплатили квартальные премии. Ждать денег водители не могут, потому что им нужно закрывать свои кредитные и ипотечные обязательства. По традиции, премии составляют значительную часть зарплаты, поэтому сейчас водителям нечем платить кредиты.

Директор «ЗапСибАвто» Хаким Муратов заявил, то никакой забастовки нет, однако местные жители столкнулись с отсутствием автобусных маршрутов № 16, 18, 26, 107, 111 – они не вышли на линию. В колл-центре людям объяснили перебои с транспортом «невыплатой заработной платы водителям».

Муратов признал, что задержки выплат есть и объяснил, что водители остались без квартальных премий, средства на которые выделялись из денег контракта с предприятием «СПОПАТ».

«Предоставление услуг общественного транспорта – государственная услуга. Мы заинтересованы в первую очередь в том, как этот рынок услуг будет работать» –  прокомментировал ситуацию мэр Сургута Максим Слепов.

В мэрии пообещали оштрафовать «ЗапСибАвто» за невыход автобусов на маршруты. Руководство перевозчика пообещало водителям всё выплатить до конца недели. Водители вышли на работу.

#забастовка #транспорт #водители #хантымансийский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Забытое движение Пражской весны за самоуправление рабочих

История реальная, а не выдуманная, знает не только борьбу наемных работников против капиталистов, она знает так же противостояние рабочих и государств, объявивших себя социалистическими. Реальную власть в таких государствах имела партийная бюрократия, а не трудящиеся, более того там у рабочих в отличии от стран капиталистического центра было гораздо меньше возможностей для отстаивания своих интересов: профсоюзы были полностью подконтрольны властям, а право на забастовку и вовсе отсутствовало (например, в СССР оно было признано только в 1989 году), те же, кто пытался бороться с этими порядками, подвергались репрессиям, не меньшим, чем при капитализме. Тем не менее, и там люди находили в себе силы и смелость сражаться за улучшение условий труда. Но не только за них. Рабочие хотели так же быть причастными к управлению предприятиями, а в пределе добиться полного контроля над ними. Понятно, что в условиях «диктатуры пролетариата», а на самом деле диктатуры «коммунистических» партийных бонз, ни о каком рабочем самоуправлении нельзя было и мечтать, но история не статична и государственная бюрократия в силу разных причин могла вводить послабления, идти на демократизацию политического режима. Так произошло и в Чехословакии в 1968 году. Новое партийное руководство ослабило цензуру, дало возможность людям собираться больше трех и обсуждать политику. Этим воспользовались и наемные работники. К сожалению демократические реформы в Чехословакии были свернуты в следствии вторжения в него войск СССР и его союзников по Варшавскому договору. Поэтому времени у рабочих для ведения самостоятельной независимой политики оказалось крайне мало, тем не менее, об их опыте нам крайне важно помнить. И прежде всего мы должны никогда не забывать, что демократия, даже не самая совершенная, лучше чем диктатура, даже если она называется «диктатурой пролетариата».

Мы публикуем на нашем сайте перевод фрагмента ĸниги Пита Долаĸа «Это еще не ĸонец: Уроĸи социалистичесĸого эĸсперимента». В нем автор рассĸазывает историю движения рабочих советов, развернувшегося в 1968 - 1969 годах в бывшей Чехословаĸии.

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Бесценный опыт в глубинке»: министр здравоохранения РФ рассказал, как будет ликвидирован дефицит врачей в России

Власти не могут найти решение кадрового кризиса в здравоохранении России. Сделано на этом пути уже многое: «оптимизировано» множество медучреждений в стране, повышены оклады медикам путём урезания стимулирующих, обсуждены в Думе вопросы, обещаны обещания. Зарплаты медикам не повышали – этот метод пока не рассматривают. Сейчас Мизндрав РФ озвучил новый способ ликвидации кадрового дефицита медиков в стране: им станет «вахтовый метод».

На совещании экспертов Народного фронта и Национальной медицинской палаты министр здравоохранения Михаил Мурашко рассказал, что вспомнил о том, что в России есть другие регионы кроме Москвы и «новых субъектов РФ»: «Система вахтовых форматов направления медицинских работников – не новая: она зарекомендовала себя хорошо и успешно. Но она должна реализовываться не только в формате помощи «новым субъектам РФ». У нас есть и российская глубинка, где надо также [закрывать дефицит]!».

Теперь Минздрав планирует перераспределить 6 тыс. врачей профильных специальностей в медорганизации регионов, где специалистов критически не хватает. По словам Мурашко, с юридической точки зрения в Трудовом кодексе все нормы для перемещения работников есть. Опыт работы в российской глубинке Мурашко назвал «бесценным», и рассказал, что многие его знакомые академики и профессора «очень довольны, что работали в отдалённых субъектах».

Сейчас в Госдуму внесён законопроект о повышении трудовой мобильности. Предложенные изменения в том числе дадут право государственным службам занятости временно переводить работников в другую организацию при наличии у неё дополнительной потребности в кадрах.

Где находятся те загадочные медучреждения, в которых не наблюдается нехватка медперсонала, и откуда будут распределять врачей на вахту – министром не уточняется.

Заместитель председателя профсоюза медработников Михаил Андрочников также не знает ответа на этот вопрос.

«Откуда будут брать этих врачей? Во-первых, у нас нет медучреждений с профицитом кадров. Во-вторых, даже если предположить, что с руководством медучреждения договорятся о формировании некой вахты из какого-то количества врачей, то возникнет масса вопросов. Сколько будет длиться эта вахта? Где они будут жить?  Как будет оплачиваться их работа?» – прокомментировал Михаил Андрочников заявление Мурашко.

«Медвестник» провёл опрос среди врачей – на каких условиях специалисты поедут работать в удалённые районы страны вахтовым методом? Почти 75% врачей сообщили, что они готовы ехать за бесценным опытом в глубинку, только если этот опыт будет достойно оплачиваться. Минимальной зарплатной планкой они назвали доход от 200 тыс. рублей в месяц. Каждый четвёртый (23,9%) опрошенный заявил, что подобная работа может привлечь только недавних выпускников без опыта. 11,7% респондентов заявили, что на вахту врачи поедут, только если их заставят силой.

#зарплата #дефициткадров #здравоохраение #вахта #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Наш сайт antijob.net теперь переведён на грузинский, украинский, кыргызский языки. За перевод на кыргызский благодарим Кыргызсоц. Если вы увидели неточность в переводе – сообщите нам, вы поможете нам стать лучше. Внести правки переводов и помочь с переводами на новые языки можно здесь: https://hosted.weblate.org/engage/antijob/

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Угрожатели и требователи, работодатели и их адвокаты никогда не получают от нас никаких персональных данных наших пользователей.
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей и не принимаем за удаление никакую плату.
Оставляйте свои отзывы на бессовестных работодателей на нашем сайте antijob.net (зеркало antijob.info).

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Выполнить поручение Путина: власти регионов урезают и отменяют медикам стимулирующие выплаты, чтобы поднять им оклады, как велел президент

‌Власти регионов выдумали способ, как облапошить российских медиков с зарплатой, при этом с «чистой совестью» ублажив Путина, который поручил повысить медикам оклады. Не придерёшься – оклады действительно повышают. Правда зарплаты при этом не повышаются, а местами и сокращаются.

Отрицательный рост зарплат медиков начался почти в половине регионов России – минимум в 40 из них начали снижать компенсационные и стимулирующие выплаты, чтобы за счёт этого повысить оклады. У каждого депздрава свои хитрости:

Например, в Дагестане сокращают выплаты медикам за квалификацию и звания методом их перевода из процентной прибавки к окладу в фиксированную сумму (в итоге выплаты не в процентах быстрее будут «съедены» инфляцией).

Сразу несколько стимулирующих выплат изменила Тверская область – надбавки в процентах к окладу за стаж, категорию, учёные и почётные звания, а также за работу на селе также были переведены в рубли.

Ямало-Ненецкий АО поступил с медиками аналогично – сокращены в процентах выплаты за квалификацию и работу на селе, в рубли переведены выплаты за стаж и звания.

В Тульской области перевели в рубли доплату за учёные и почётные звания (было до +10% к окладу, стало – до 2 тыс. руб.), а также доплату за специфику (хоспис, госпиталь, дома ребенка и т.д.) – было до +20% к окладу, стало также до 2 тыс. руб.

В Северной Осетии за выход в ночную смену теперь будут выплачивать медикам не двойной оклад, а лишь прибавку в 20%.

В Алтайском крае также медики получат вместо 100% – 25% для большинства медработников и до 50% для экстренной медпомощи.

Депздрав Брянской области сократил надбавку за высшую квалификационную категорию с 30 до 10% и с 20 до 7% – за первую.

Свердловский Минздрав снизил размер выплаты за высшую категорию с 30 до 20%, за первую – с 20 до 15%, за вторую – с 10 до 5%.

Башкирский Минздрав сократил надбавку за выслугу лет (стаж) с 15 до 5–10%, а за высшую квалификационную категорию – с 23 до 12%.

В Москве отменили выплаты за квалификационную категорию молодым медработникам (уровень устанавливался медучреждением), а также за стаж (от 15 до 45%).

Алтайский край и Еврейская автономная область полностью отменили выплаты за стаж.

Минимум в 14 субъектах власти разрешили руководителям медучреждений самим решать, как поднимать оклады – это значит, что с высокой вероятностью там тоже есть случаи урезания выплат, которые не попадают в мониторинг.

При этом, с точки зрения правительства, региональные власти не делают ничего «криминального» – все эти меры не только допускаются, но даже рекомендуются Министерством здравоохранения РФ. После распоряжения Путина повысить окладную часть зарплат медиков до 50%, Минздрав выпустил методические рекомендации, как это сделать – в одном из пунктов ведомство прописало, что медучреждения вправе рассмотреть возможность «пересмотра перечня стимулирующих выплат и условий их назначения», а также «замены выплат в процентном отношении от оклада на фиксированные размеры». Другими словами, допускается какие-то стимулирующие отменить совсем, а в отношении других проценты к окладу заменить фиксированными суммами. В приказах региональных минздравов прописано, что оклад должен составлять не менее 50%, другие выплаты при этом, как правило, сокращаются. Стимулирующие деньги, за счёт которых увеличивают оклад, в структуре зарплаты как раз и составляли те самые 50%.

Как и следовало ожидать, медики остались недовольны происходящими реформами – их зарплаты не только не увеличились, но где-то даже просели, выплаты в рублях теперь сожрёт инфляция. Руководство объясняет работникам, что «в поручении президента идёт речь лишь о повышении доли оклада, а рост общего размера оплаты труда вследствие этого не гарантируется».

#зарплата #здравоохранение #обман #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Хватит работать на дядю! Обычно так говорят, когда предлагают организовать собственное дело и самому стать этим "дядей". Но на самом деле, чтобы вырваться из цепких лап боссов, не обязательно самому становится таким же. Аргентинские рабочие керамического завода Zanon доказали это на своем примере. Они захватили предприятие, самостоятельно организовали производство и ввели на нем демократичнское управление, когда основные решения принимаются на общих собраниях работников.

Подробнее в нашем совместном с DOXA видео.

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Я вас всех по одному задавлю»: директор камчатского дома-интерната травит коллектив и пациентов

‌Классическая ситуация, когда бестолковый паразит возомнил себя царём, произошла в Паратунском доме-интернате (Камчатский край). В государственное социальное учреждение для престарелых и инвалидов пробрался типичный одобряемый властями эффективный менеджер и зажил там на широкую ногу – новый директор Игорь Акчуваков завёл себе в коллективе лизоблюдов, принялся травить и издеваться над неугодными, которые пытаются защищать свои права, начал сыпать угрозами, и всеми силами теперь вынуждает персонал увольняться.

Раньше, по словам сотрудников, в коллективе царил покой и взаимоуважение. Свои обязанности люди выполняли с полной самоотдачей. Теперь в учреждении постоянно происходят разборки и скандалы. «У меня такие связи! Я вас всех по одному задавлю!» – сообщил своим сотрудникам директор Акчуваков. Несколько сотрудниц решили рассказать о самодуре на местном телевидении.

«Я проработала здесь 14 лет. До прихода нового руководителя никогда не было проблем. Ни докладных, ни жалоб. С его приходом на меня идёт давление. Мы стали неугодны как старые работники. Много знаем, много говорим, пытаемся не упасть лицом в грязь, обязанности свои выполняем. Ничего уже не скрывается, я получала предупреждения от каких-то третьих лиц – либо подпиши заявление по собственному желанию, либо уйдёшь по статье. Лично директор ничего не говорит, только ухмыляется. Я не собиралась уходить, одна воспитываю 10-летнего сына, работы в посёлке мало, но возвращаться на эту работу не собираюсь. Была вынуждена уйти в нервном срыве, не доработав до отпуска 2 дня. Сейчас получила по почте 9 актов, на которые должна принести объяснительные. Работаю с адвокатом сейчас. Я на этой работе сгорела» – говорит сестра-хозяйка Оксана Евсеенко.

«У нас работали много лет девочки – грамотные специалистки, юридически подкованные, спокойные, никогда ни мата не услышишь, ни оскорблений. Директор сделал всё, чтобы их не стало. Один человек ушёл с нервным срывом, пришлось выходить в суд доказывать свою правоту. Доказала. Когда я шла сюда на это интервью, я понимала, что это будет мне во вред. Я вас уверяю, отсчитывайте полгода – я работать там уже не буду», – говорит медсестра Марина Голубкова.

Хотя журналисты телеканала «41 регион» имели полное право находиться на территории дома-интерната, директор их выгнал. К репортёрам за забором подходили запуганные старики-постояльцы, которые хотели на что-то пожаловаться, но из страха смолчали.

За инвалидами здесь особого пригляда уже нет – по словам руководительницы елизовского отделения комиссии по противодействию коррупции Полины Асауловой, в учреждении недавно один постоялец остался без ног: упав в сугроб, остался так лежать всю ночь. Никаких попыток отыскать пропавшего руководство не предприняло. Вторая жертва скончалась от насилия прямо в интернате: одного из постояльцев в драке душили, отчего сердце остановилось и мужчина умер, однако директор прислал своих подчинённых, которые «констатировали», что следов насилия нет, после чего Акчуваков принял решение не ставить в известность правоохранительные органы.

Уволившиеся специалистки говорят, что ценные кадры директор заменяет покорными молчаливыми работниками «с предпочтением других национальностей». Женщины направили жалобы в камчатскую инспекцию по труду, в прокуратуру края, в региональное министерство социального благополучия и другие надзорные органы.

#условиятруда #увольнение #угроза #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Не забастовка, а «сбой». Барнаульские водители автобусов вышли бастовать, но администрация это отрицает

‌Жить на работе – барнаульские водители автобусов МУП «Горэлектротранс» знают, что это такое, не понаслышке. К тому же, жизнь эта – так себе: к примеру, во многих автобусах не работают кондиционеры, и в жару работа в транспорте превращается в пытку. Руководство самопроизвольно вносит режим работы водителей и меняет график работы смен водителей по своему вкусу, забывая, что водители – живые люди, а не персонажи симулятора жизни, и иногда они хотят есть и спать по-настоящему.

В администрации к жалобам водителей на потребительское и наплевательское отношение к ним и новой технике остались равнодушны.

В итоге часть водителей взбунтовалась – 5 августа не вышли на линию автобусы маршрутов №1 и №10. Несмотря на то, что водители вышли на забастовку, в администрации города ситуацию назвали «сбоем, возникшим из-за перехода на новый режим работы». Позже мэрия Барнаула сообщила, что работа указанных маршрутов полностью восстановлена.

Также мэрия отчиталась, что водители автобусов в «Горэлектротранс» получают в среднем 104 тысячи рублей. Чиновники забыли упомянуть, что такие деньги водитель может получать, только работая за двоих-троих и не появляясь дома. На официальном сайте «Горэлектротранс» размещены вакансии водителей, в которых предлагаемая зарплата варьируется от 40800 до 51000 рублей до вычета налога.

#забастовка #условиятруда #водители #барнаул #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет?» – рабочие омского ракетостроительного завода «Полёт» рассказали о своих шокирующих условиях труда

Знаменитая ракета «Ангара» – новый идол, прорыв и рывок российской власти, объект похвалы и гордости Пyтина, и конечно частый герой новостей, в которых говорят о величии государства. Собирают ракету на омском заводе «Полёт». По словам Пyтина, состоявшийся запуск «Ангары» – «это новый этап в развитии космической отрасли России».

Однако пока космические корабли бороздят просторы Вселенной, а Пyтин облизывает ракету, за кадром остаются рабочие завода, чьими руками и был создан очередной прорыв.

В начале августа работники завода «Полёт» опубликовали в омских СМИ открытое письмо, в котором рассказали, в каких опасных и грязных условиях им приходится работать, какой ценой добывается «величие» и что Рос космос да не вырос – ракеты в России по-прежнему собираются буквально в сарае без удобств.

Непривычная к изнанке распиаренного глянца общественность была шокирована письмом. В комментариях отметились и сами сотрудники завода. Ворвавшийся в обсуждение главный инженер предприятия заявил, что описанные рабочими плохие условия труда обусловлены аварийным состоянием их цеха. После вопросов, почему людей допускают там работать, инженер удалил комментарий.

Несколько цитат из письма:

«Мы – рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева – производственном объединении «Полёт». Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей. В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, работы со смолами проводятся без вытяжки».

«Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу».

«Зимой в цехе холодно. Работаем в куртках, шапках. Если на улице 30градусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом. И вот бы помыться. Но душа в цехе нет. Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом».

«Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё».

«При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. А зарплата даже по омским меркам очень средняя. Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители! Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются».

«Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет? Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши [вот это – настоящий прорыв]. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти. А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование».

«Ради чего всё это терпеть?» – задаются вопросом рабочие в конце письма. Впрочем, после этого они опять попросили руководство сделать им душ и крышу в цеху, хотя уже осознают, что такие беззубые меры, как просьбы и письма к начальству, не имеют никакого эффекта, и пока рабочие будут покорно глотать стекло, кучка власть имущих продолжит набивать свои карманы «величием» государства.

#условиятруда #техникабезопасности #жалоба #омск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

После изнасилования практикантки в больнице более миллиона врачей в Индии вышли на общенациональную забастовку. Они требуют от властей обеспечения женской безопасности

9 августа была изнасилована и убита 31-летняя женщина, врач-стажёр медицинского комплекса R.G. Kar в Калькутте. Её тело было найдено в зале для семинаров, где она уснула после тяжёлой смены. Предупредив коллег, врач отправилась туда отдохнуть, и больше живой её не видели.

Только утром работники больницы нашли её полуголое тело с многочисленными травмами. Судебно-медицинская экспертиза показала, что перед убийством женщина подверглась изнасилованию.

Руководство больницы сначала сообщило родственникам погибшей, что она совершила самоубийство, однако её травмы свидетельствовали о жестоком насилии – женщина была убита. По информации Reuters, сейчас арестован и обвинён в совершении этого преступления полицейский-доброволец, назначенный для оказания помощи сотрудникам полиции и их семьям, нуждавшимся в госпитализации.

После огласки в СМИ на следующий день в Калькутте начались протесты медицинских работников. Требуя скорейшего правосудия над виновным, разъярённые медики разгромили отделение в медицинском комплексе, где было найдено тело убитой. Против протестующих выступила полиция со слезоточивым газом и водомётами.

Индийские медики были взбешены и шокированы происшедшим преступлением, реакцией руководства больницы и действиями полиции.

Индийская медицинская ассоциация (IMA) потребовала от властей немедленных действий в расследовании убийства, к ней присоединилась и федерация врачей-интернов Индии. Медики предупредили о предстоящих протестах и забастовках по всей стране и озвучили свои требования к властям: немедленное правосудие по делу изнасилованной и убитой женщины, немедленные меры по обеспечению безопасности женщин, особенно на рабочих местах, а также гарантии безопасности всем мирным протестующим.

17 августа поднялась вся Индия – медики со всех концов страны объявили 24-часовую общенациональную забастовку, во время которой они приостановили плановые операции и амбулаторный приём пациентов. Работа медицинских служб в самой густонаселенной стране мира была парализована. Отказались выходить на работу более миллиона медицинских работников. «Женщины составляют большинство в нашей профессии в этой стране» – заявил президент IMA Р.В. Асокан. – «Мы снова и снова призываем обеспечить их безопасность».

На улицы Калькутты ровно в полночь с акцией протеста под лозунгом «Вернём себе ночь» вышли десятки тысяч женщин. Они несли перед собой горящие факелы и организовали шествие с плакатами в руках, требуя справедливости и права безопасно находиться в общественных пространствах в любое время суток.

В государственной больнице RG Kar, где произошла трагедия, каждый день врачи обслуживают более 3500 пациентов. Медики чрезмерно перегружены, иногда им приходится работать без отдыха до 36 часов подряд. При этом нормальных мест для отдыха им и не предоставляют. Врачи вынуждены использовать общественные туалеты и спать на пустых койках пациентов. У женщин-врачей в государственных больницах зачастую вообще нет отдельных туалетов. Им приходится отдыхать, где придётся, постоянно подвергаясь опасности.

Сексуальное насилие в отношении женщин является широко распространённой проблемой в Индии. Правительство принимает недостаточные меры для обеспечения безопасности женщин, – уверены местные активисты. Индийские женщины постоянно подвергаются риску изнасилования, при этом женщины-врачи – абсолютно беззащитны.

В Индии сейчас наблюдается вспышка лихорадки денге и малярии. Министерство здравоохранения и благосостояния Индии уже пообещало создать комитет, который разработает меры для обеспечения безопасности врачей на рабочих местах, и призвало протестующих медиков вернуться к работе. Однако до сих пор различные комитеты и меры правительства, принятые ранее, не возымели эффекта – уровень насилия в индийском обществе остается высоким.

#забастовка #здравоохранение #протест #условиятруда #индия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Установила себе 4-дневную рабочую неделю, угрожает, вымогает с врачей деньги» – медики в Ростовской области рассказали о методах работы своего начальства

‌60 медиков ЦРБ из Белой Калитвы (Ростовская область) подверглись вымогательству, угрозам, травле и принуждению к мошенническим действиям со стороны начальства. Об этом они рассказали в своём коллективном письме к губернатору, прокурору, руководителю СК и министру здравоохранения Ростовской области.

По словам медиков, начальство под угрозами начало вымогать с коллектива деньги, чтобы погасить судебный долг больницы перед пациентом – 2 млн рублей.

Заместитель главврача по общим вопросам О.В. Мешкова держит коллектив в страхе – несогласных увольняет (например, избавилась от эпидемиолога, главной медсестры и главбуха), оказывает на персонал постоянное давление, у многих отменили или уменьшили надбавки за качество, что сказалось на зарплате. По словам медиков, Мешкова заставляет их оказывать платные услуги за счёт ОМС, а прибыль при этом оседает в отделении платных медуслуг. Являясь ответственной за тендерный отдел и полностью контролируя закупки, Мешкова игнорирует потребности ЦРБ, из-за чего страдают врачи и пациенты – в больнице критически не хватает медикаментов, расходных материалов, реактивов. Мешкова завела традицию выдавать врачам премии «на руки» – по этой хитрой схеме премии кому-то абстрактно выдаются, но их никто никогда не видел. Медики утверждают, что средства присваиваются администрацией ЦРБ.

Должности Мешковой – заместитель главврача по общим вопросам – раньше в больнице никогда не было. Её создали для Мешковой персонально. Она сама себе установила 4-дневную рабочую неделю, при этом треть дня отсутствует на работе. Также у неё одной из всей больницы появился личный водитель и автомобиль, который в основном простаивает, однако списание бензина для её нужд доходит до 0,5 тонн в месяц. При этом Мешкова заставляет экономить на транспортировке больных и лекарств.

Врачи в больнице крайне загружены, валятся с ног и не успевают качественно оказывать помощь. У специалистов нет базовых лекарств, они постоянно находятся под давление начальства, общее качество медпомощи в больнице катастрофически ухудшилось, врачи тонут в жалобах. Страдает и технический персонал – средства для уборки и дезинфекции, и даже перчатки их заставляют закупать самостоятельно.

Единственного эпидемиолога Мешкова выжила, начав платить ему МРОТ. Главврача, по словам сотрудников, при этом всё устраивает.

Коллектив медиков потребовал у вышеперечисленных ведомств принять меры, иначе для здравоохранения района всё закончится плачевно.

#увольнение #здравоохранение #жалоба #ростовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Наш сайт (https://antijob.net) может работать нестабильно. Уже более трёх недель на него идёт безостановочная DDOS атака. Например, за последние сутки было отбито более 7,5 миллионов запросов от ботов. Атака такого масштаба может обходиться 100 (а скорее всего больше) долларов в день.

Если у вас есть возможность помочь нам, в том числе отбивать такие DDOS атаки, вы можете перевести деньги, скинуть биткоины или присоединиться к Patreon.

Bitcoin кошелек: bc1q76v32u787rgde24zrgjnfrhc5y0zfuh7z4slpe
Monero wallet: 8AZP6M3iMuoXaHcq5LNFvNKXSz7xpMrZhHcxTZsGhhvNFAcdUo9h9c3LAUibSrZp7K3ZWjkQaokBVUan238XPRBVDqzBtqK

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

15-летний мальчик умер после погрузки химикатов на складе депутата «Единой России». Работодатель не доволен обнародованием ситуации

Работа на депутата «Единой России» погубила 15-летнего мальчика в Саратовской области. 8 августа Семён Кузькин скончался в г. Марксе от отравления после погрузки мешков с химически токсичным веществом.

Отравился мальчик при подработке на складе, принадлежащем крупной фермерше, районному депутату от «Единой России» Валентине Анохиной. В день своей смерти Семён вместе с 21-летним приятелем грузил на телегу мешки со склада Анохиной, чтобы отвезти их в соседнее село. От мешков исходил сильный ядовитый смрад – работодатель пояснил, что в мешках находятся удобрения. Мешки были вскрыты, и на невыносимую вонь жаловались даже местные жители.

Чтобы не задохнуться, мальчик прикрыл лицо платком и продолжил работу.

После того, как Семён пришёл домой, он почувствовал себя плохо. Ему вызвали скорую помощь, которая забрала его в больницу. Там он и умер.

«Чтобы вы понимали, это село в 50 км от Маркса. Ехать минимум минут 30–40 от районного центра. Пока его довезли до Маркса, он истошно кричал: «Мама, сделай что-нибудь, у меня болит голова!» А мама с сельским фельдшером рядом прыгают и ничего не могут сделать» – рассказывает в своих соцсетях оппозиционный депутат Марксовского района Ксения Чернова.

Пока Семёна везли, у него случилась клиническая смерть. Умер он, не добравшись до реанимации.

Семён постоянно подрабатывал подсобным рабочим, чтобы накопить себе на транспортное средство. Как рассказала его бабушка, 2 августа он исполнил свою мечту: купил мопед. И 8-го числа уже скончался.

Вскрытые удобрения валялись на складе Анохиной уже давно. Непосредственный работодатель мальчика по имени Дмитрий Журов собирался расчистить склад под сено на продажу, поэтому поручил Семёну и его напарнику погрузить мешки с опасными химикатами. Второй парень, чьё имя не разглашается, остался в живых, поскольку раздобыл респиратор.

Сейчас Журов угрожает Ксении Черновой, которая обнародовала эту ситуацию.

Сотрудниками марксовского межрайонного следственного отдела было возбуждено дело по части 1 статьи 109 УК РФ о причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему подростку. В ведомстве не уточнили, почему сведения о возбуждении дела появились только после огласки спустя шесть дней после трагедии.

#детскийтруд #гибель #саратовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Вон с нашего завода! Это наша территория!» – Рабочие «Красного труженика» продолжают воевать с захватчиками своего предприятия

Рейдерский захват рыболовецкой артели «Красный труженик» продолжается.

Напомним – история противостояния рабочих «Красного труженика» своему экс-начальнику Андрею Бокову, которого законно сняли с должности, тянется уже несколько месяцев.

Боков, заручившись поддержкой «крыши» из местных органов, пытается прорваться на рабочее место, наплевав на закон и мнение коллектива. Его даже восстанавливали на работе через суд, хотя не имели на это права, поскольку председатель избирается только на общем собрании. Общее собрание – это высший орган колхоза. Боков, по словам работников, разорил колхоз на миллионы рублей, а после его ухода оклады у рабочих повысились в два раза.

Боков не хочет упускать лакомую должность и уже несколько раз пытался проникнуть на предприятие, с которого его выгнали рабочие. Он каждый раз являлся в колхоз в компании вооружённых людей и силовиков – и каждый раз всю эту компанию с позором прогоняли рабочие. И мужчины, и женщины вставали на пороге колхоза живым щитом.

В четвёртый раз Боков уже открыто напал на колхоз – это произошло в 5 утра 12 августа. Группа вооруженных людей с дымовыми шашками и оружием ворвались на территорию артели, разбили окна в здании, сломали все камеры, похитили системные блоки компьютеров, в том числе из отдела кадров, где хранятся сведения о всех работниках предприятия.

Несмотря на перевес в силах, рабочие и на этот раз героически защищали своё предприятие – им удалось отстоять артель и не пустить нападавших в помещения, где хранятся рыба и красная икра, которую они добыли в ходе путины.

«Устроили разгром в буквальном смысле. Гарью пахнет, взломали всё, сломали шлагбаум. Лица прячут под масками.  Ворвались, никаких документов, ничего!» – рассказывает работница завода, которая пыталась закрыть собой вход в артель.

Одной из женщин – мастеру рыбообработки – сломали палец. В рядах рабочих женщина защищала главный вход в артель – туда ломился младший сын Бокова в компании людей в масках, и в какой-то момент один из них схватил её за руку и принялся вытягивать пальцы. Другим работникам угрожали расправой огнестрельным оружием. Тем не менее, полиция не стала никого задерживать несмотря на то, что все участники утреннего нападения были установлены. У Бокова имеется надёжная крыша из местных силовиков. За учинённый беспредел никто не понёс наказание.

Сам Боков, проникнув на территорию колхоза «Красный труженик», забаррикадировался в кабинете с кассой предприятия и отказывался выполнять законные требования работников рыболовецкой артели. Работники заметили, что он был пьян. Видео попытки захвата предприятия попало в интернет.

«Воры! Я вот этими руками рыбу обрабатывала! Я сама! Вон отсюда!», «Уходите с нашего завода! Это наша территория!» – кричали рабочие захватчикам, которые охраняли кабинет Бокова.

Рабочие встали у предприятия живым щитом и вызвали полицию. Помимо полиции в село Запорожье «для урегулирования конфликтной ситуации» также прибыли члены рабочей группы правительства во главе с министром по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Денисом Прудким. Однако переговоры зашли в тупик. Полицейские предупредили жителей, что они будут принимать меры только в том случае, если «на территории колхоза кто-то получит телесные повреждения или возникнет потасовка» (всё это произошло). «Усаживанием в кресло того или иного руководителя мы заниматься не можем, это не в нашей компетенции», –  заявил работникам один из представителей полиции.

Поскольку рабочие бунтовали и были решительно настроены бороться с захватчиками, Боков боялся выйти к ним для прямого диалога. Поздно вечером силовикам удалось вывести его из здания рыболовецкой артели. В итоге за вторжение, угрозы, телесные повреждения и материальный ущерб наказания никто не понёс.

Рабочие в панике – они боятся, что в следующий раз захват пройдёт ещё жёстче. И помочь им некому.

История продолжается.

#артель #протест #борьба #рабочие #камчатский #россия #antijob

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Бесплатный «строительный десант» – студенты Костромского Автотранспортного колледжа делают ремонт в общежитии: ставят унитазы, красят стены, ремонтируют мебель. Им ничего не заплатят

‌Состояние общежития Костромского Автотранспортного колледжа долгие годы было ужасным. Некоторое время назад местные жители пожаловались в СМИ на кошмарные условия, в которых приходится жить студентам, и показали фото общаги: вместо унитазов – дырки в полу, в обшарпанных коридорах и прочих помещениях полы тоже дырявые, один из этажей вообще не видел ремонта со дня основания. «23 года назад жил в этой общаге. Как не было унитазов, так и сейчас нет. За столько лет ничего не изменилось», «Да лучше на улице жить, чем здесь» – прокомментировали калужане опубликованные фотографии.

Сейчас после волны возмущения ремонт здания худо-бедно начался. Однако в стране не хватает рабочих рук, согласных батрачить за копейки, поэтому губернатора Сергея Ситникова посетила гениальная идея напрячь ремонтом абсолютно бесплатную рабочую силу – самих студентов. Вдобавок эксплуатацию учащихся можно выставить как умилительное «привлечение подростков к труду», заработать политические плюсы и восторги населения. Так и было сделано – местные ТРК уже расписали, как увлечённо, с огромным желанием подростки занимаются ремонтом под эгидой губернатора, который им это позволил.

Бесплатную рабсилу назвали «строительным десантом», и фронт работ у подростков большой. Дедлайн им поставили – 1 сентября.

Руководство уже с гордостью отчитывается о том, сколько было сделано силами студентов: заменили окна, отремонтировали кухни, сделали туалеты, часть коридоров, полностью отремонтировали одну из комнат и актовый зал, с которым им помогли квалифицированные рабочие (этим заплатят), выкрасили лестничные марши, стены, полы, отремонтировать мебель. Молодым людям не заплатят ничего – подчёркивает руководство колледжа. Также они не получат никаких бонусов. «Такой труд приучает к ответственности» – утверждают в администрации. (И бесплатно батрачить на боссов и чиновников).

Для демонстрации в СМИ руководство выбрало послушных хороших мальчиков, которые рассказали журналистам, как им нравится тратить своё лето на бесплатный ремонт сортиров и покраску стен.

Марина Шереметьева, директор Костромского автотранспортного колледжа, в своём интервью для местного ТРК рассказала, что ремонт делают не только студенты, которые проживают в общежитии, но и те, которые там не живут. Кроме того, Шереметьева утверждает, что на нашумевших фотографиях с дырами в полу изображён второй этаж, где живут не студенты, а всего лишь сотрудники колледжа с детьми.

#дефициткадров #детскийтруд #образование #костромская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

"Труд познает себя. Производственные интервью"

Что думают люди разных профессий о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах этого сборника. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права.Собранные в книге материалы, полученные методом индивидуального глубокого интервью, представляют несомненный интерес как для нового поколения отечетственных ученых, так и для всех, кому не безразлична ситуация в российском обществе.

Стоит 600 рублей, заказать можно через @napilnik_bot

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Берите отпуск за свой счёт – Руководство Курской АЭС, которая сейчас находится в зоне обстрелов, выдаёт своим сотрудникам рекомендации

В Курской области из-за наступления ВСУ объявлена чрезвычайная ситуация федерального характера. В ночь на 11 августа ВСУ обстреляли область. Сейчас люди активно эвакуируются из региона.

В г. Курчатов, где расположена Курская АЭС, отключалось электричество в результате пожара на трансформаторной станции из-за падения БПЛА. В Росатоме заявили, что из-за введения режима ЧС на территории региона, компания приняла решение «об уменьшении количества персонала на территории строительной площадки энергоблоков Курской АЭС-2». Сейчас строители покидают объект, вахтовики уезжают.

Последние новости о Курской АЭС передаёт РБК: ситуация вокруг АЭС значительно усложнилась, есть реальная опасность ударов со стороны ВСУ – об этом сообщили в пресс-службе Росатома. На станцию падают фрагменты сбитых ракет, в том числе в районе комплекса переработки радиоактивных отходов.

Руководство Курской АЭС рекомендовало некоторым сотрудникам эвакуировать своих детей, но есть один нюанс – отпуск люди должны взять за свой счёт. Подъезды к Курской АЭС перекрыты, охрана усилена, при этом оставшиеся на объекте специалисты, по заявлению Росатома, «продолжают работу по графику». Ранее работники АЭС рассказывали, что руководство никак не проинструктировало их на случай удара.

Мэр Курчатова Игорь Корпунков по своим официальным каналам утверждает, что в городе «всё в порядке», а лодку раскачивает «психологический спецназ». По его словам, нужно не верить «упадническим настроениям» и продолжать жить в городе как ни в чём не бывало. При этом только по официальным данным, со слов министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, после обстрелов Курской области пострадало и попало в больницы около 70 человек, 17 из них в тяжёлом состоянии. Около 200 человек пропало без вести – их ищут в «Лиза Алерт».

#засвойсчёт #условиятруда #курская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Презентация «Только сами» 10 августа в Питере!

Приглашаем на презентацию книги «Только сами. Доводы в пользу экономики участия» за авторством Робина Ханеля, почётного профессора экономики Американского университета.

Издательский кооператив «Радикальная теория и практика» расскажет об истории выпуска работы и о её содержании. Хотите знать, как экономика может работать без капиталистической конкуренции, но и без центрального планирования? Тогда приходите в эту субботу, всех ждём.

После представления идей книги будет обсуждение, на котором можно будет поделиться своими мыслями об экономических системах.

Когда: 10 августа, 17:00

Необходима предварительная регистрация. Для записи на презентацию и по всем вопросам пишите в бот в Телеграме

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Профсоюз выгнали с работы

После перехода предприятия в собственность государства

Руководителей профсоюза агрохолдинга «Ариант» (известен как производитель дешевого бухлишка) не пустили на рабочие места. Об этом сообщает сегодня его председатель Ирина Присяжнюк. Профсоюз конфликтовал с новым руководством компании, назначенным государством. По мнению начальства, срок действия коллективного договора с сотрудниками истек. Они в свою очередь считают, что по закону имеют право еще немного походить на работу.

«У нас в октябре заканчивается действие коллективного договора. За три месяца, как и положено по закону, выступили с инициативой начать коллективные переговоры. Уведомили управляющего директора об этом 5 июля. Но администрация, не дожидаясь недельного срока на ответ, как по законодательству, через четыре дня прислала уведомление. По их мнению, действие документа завершится 11 июля. После этого момента нас быть не должно на предприятии. Личные вещи забирали под присмотром сотрудников ЧОПа», — цитирует URA.RU председателя профсоюза Ирину Присяжнюк.

Новый руководитель в свою очередь говорит, что никаких профсоюзов не должно быть на предприятии спустя максимум три месяца с момента перехода предприятия в госсобственность. «На основании решения Арбитражного суда Челябинской области от 5 апреля единственным участником ООО „Агрофирма Ариант“ с 10 апреля является РФ. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности», — рассказал изданию директор Ринат Зайнуллина.

Государство прибрало к рукам предприятие после того, как подняло старые папки и выяснило, что оказывается когда-то в 90-е собственники неправильно приватизировали предприятие. Поэтому его нужно, конечно, национализировать.

Профсоюзники намерены отстаивать свои права, получить доступ к рабочим местам, а потом и зарплату. Желаем им выстоять в этой схватке.


Подпишись на No Future

Помоги баблишком

Твои истории ждет наш @NoFtrbot

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Они сказали, что надо укрываться, но не сказали, куда» – работники Курской АЭС рассказали, как начальство станции заботится о своих сотрудниках

‌На Курской АЭС сейчас, как и везде, не хватает работников. На платформах онлайн-рекрутинга предлагают более 200 вакансий и обещают работу в стабильной, социально-ответственной компании.

Сотрудники «стабильной, социально-ответственной компании» говорят, что сейчас увольнения с Курской АЭС идут полным ходом. Людей не устраивают условия труда и зарплаты.

«Два блока уже остановили – один в 2021 году, а другой в этом, хотя топливо ещё есть, – деньги у концерна, видимо, кончились, начинают экономить на людях. С августа сократили оклад на 20%, и разговоры ходят, что это не предел. У них Запорожская АЭС есть, куда деньги льются вёдрами, хотя она ничего не производит», – рассказывают сотрудники Курской станции.

Социально-ответственная компания и раньше кошмарила работников. Во время короновирусной пандемии работников критически важных должностей поселили в гостиницу Курчатова, забаррикадировали все входы и выходы, включая пожарные, и практически арестовали. Работники обратились в СМИ и чуть не вызвали полицию. «Нас держат в тюремных условиях, просто как скот» – жаловались работники на Курск. TV.

Ранее сварщики Курской АЭС-2 проводили акцию протеста из-за отвратительных условий труда, обмана с зарплатой и наплевательского отношения начальства. «Отпускные получали по 381 рублю за две недели. И по зарплате то же самое. Говорят, сбой компьютера. Так у них уже год такие сбои. На объекте творится, что попало. Элементарные круги на болгарку найти не могут. Оборудование плохое. Электроды сыпятся» – цитируют сварщиков «Курские известия».

Нынешние увольнения и сокращения зарплат проходят на фоне полного непонимания начальства, что делать с оставшимися работниками – к атомной станции подходят украинские войска.

Работники рассказывают, что среди охраняющих Курскую АЭС сотрудников Росгвардии остались одни женщины, а у руководства «социально-ответственной компании» нет плана, как действовать в критической ситуации. Никаких инструкций на случай атаки на станцию сотрудникам не дали. Эвакуация также не планируется. Сейчас украинские войска находятся примерно в 76 км от АЭС, но руководство предоставило работникам самим решать, как поступать в случае удара.

«В июне по поводу ракетных опасностей задавали им вопросы: убежищ нет, куда деваться?» – говорят работники. – «Они сказали, что надо укрываться, но не сказали, куда».

#условиятруда #аэс #зарплата #увольнение #курская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Ноете по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий»: в Волгодонске увольняются водители автобусов – у них нет туалетов

Острая нехватка водителей общественного транспорта наблюдается сейчас везде по России, в том числе, к примеру, и в Волгодонске. Пассажиры утром и вечером ждут автобус по 30-40 минут.

Причины, почему люди не идут работать в сферу общественных перевозок, не ограничиваются только мизерным размером зарплаты. Немаловажную роль играют и ужасающие условия труда. Несколько водителей волгодонского МУП «ГПТ» решили рассказать, в каких условиях им приходится работать. Например, люди не могут по-человечески сходить в туалет. Туалетов просто нет.

А как какать? – спросите вы. В лесу, – ответят водители. По словам сотрудников МУП «ГПТ», на конечных остановках отсутствуют туалеты. Водители вынуждены справлять большую и малую нужды в соседней лесополосе. За несколько лет там выстроились горы фекалий и туалетной бумаги. По словам водителей, если мужчины ещё могут посещать этот фекальный бастион, то женщины-водители терпеть такое не собираются. К тому же у местных появилось настоящее развлечение – шпионить за женщинами, которые пытаются облегчиться в кустах.

Ничего удивительного, что водители быстро увольняются – в таких условиях охотников работать мало. В последнее время женщин всё чаще зазывают работать водителями, особенно на электробусах. В мечтах чиновников именно женщины должны вытащить общественный транспорт из кадрового кризиса. Например, мэр Новокузнецка Сергей Кузнецов рассказал о своих планах создать «женский батальон» водителей, который будет подчиняться лично ему. А первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин предложил вообще заменить массово увольняющихся мужчин-водителей одними только женщинами: «Не хотят в таких условиях работать мужчины, но может захотят женщины?». Не захотят.

«Собираете совещания по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий. Открыли новый маршрут на электробусах, а там работают в основном женщины, и что делать? Осень на носу, листья опадут, кусты голые» – говорят водители, обращаясь к властям. Люди объявили через местные СМИ, что если руководство МУП «ГПТ» и администрация города немедленно не решат проблему со служебными туалетами на конечных остановках и не создадут нормальные условия труда, Волгодонск ждёт полнейший транспортный коллапс. Уйдут последние, самые терпеливые водители.

#дефициткадров #условиятруда #транспорт #водители #ростовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Когда корпорации занимаются бессмысленными сокращениями, страдают те люди, которые действительно что-то делают, переносят, ремонтируют и поддерживают в рабочем состоянии.

Путём каких-то особых манипуляций, которые никто толком не может объяснить, число получающих зарплату канцелярских крыс каким-то образом расширяется, и всё больше и больше людей, почти как в Советском Союзе, обнаруживают, что работают 40 или 50 часов в неделю, из которых эффективными являются 15, как и предсказывал Кейнс, так как всё остальное время они заняты организацией или посещением мотивирующих семинаров, обновлением своих страничек ВКонтакте или скачиванием сериалов».

Фрагменты анархистской антропологии. Дэвид Грэбер

Читать полностью…

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Направление на вакансию «пехотинец». Безработного новосибирца в центре занятости отправили в военкомат

‌Интересный случай произошёл с безработным мужчиной в Новосибирской области, который встал на учёт в районный центр занятости.

Мужчина хотел переобучиться на психолога по бесплатной программе подготовки, но вместо этого в ЦЗ ему предложили «занятие» совсем другого рода.

Безработному вручили направление на «работу» пехотинцем . В поле «вакансия» указали должность «пехотинца», а в качестве работодателя — адрес и телефон местного военкомата.

Сотрудники центра занятости сообщили, что выдают такие направления всем мужчинам, которые обращаются за помощью в поиске работы, переобучением или чтобы встать на пособие по безработице. Если не явиться на собеседование по этому направлению (или отказаться от двух вакансий подряд), человека могут лишить статуса безработного, а значит, и пособия.

Об этом случае рассказала Коалиция юристов и экспертов российских правозащитных организаций «Призыв к совести». Правозащитники напоминают, что направлять в военкомат из центра занятости незаконно – это способ завербовать на контрактную службу. Всё меньше людей готовы идти на фронт, поэтому вербовщики изобретают новые хитрости. По направлению не стоит являться, вместо этого можно обжаловать его в прокуратуре.

#центрзанятости #военкомат #вакансия #новосибирская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…
Subscribe to a channel