Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Jan 2025 13:17

«Больница как имение с крепостными»: более 20 работников онкодиспансера в Саратове собираются уволиться – их замучил скандальный главврач

Борьба с паразитами может быть успешной, однако при условии, если паразит не успел переползти в новую среду обитания по соседству.

Сотрудники российских онкологических диспансеров столкнулись с подобной проблемой и никак не могут окончательно избавиться от начальника, который кочует по онкоцентрам, разваливая медучреждения и в прямом смысле истребляя пациентов.

В прошлом году с эффективным главврачом Борисом Мейлахом воевал коллектив Свердловского областного онкологического диспансера. Мейлах давил и унижал персонал, срывая на них свой гнев и эмоции, без конца нарушал ТК, развёл в диспансере тиранию и принялся зарабатывать деньги, экономя на каждой иголке. Главврач разломал и уничтожил отличный операционный блок, который проектировали немцы, перестал закупать базовые лекарства и даже перчатки, что вызвало в онкоцентре катастрофический рост инфекционных осложнений. В итоге Мейлах в разы увеличил смертность в медучреждении, к тому же спровоцировал настоящий бунт всего персонала.

После огласки и жалоб онкологов властям главврача Мейлаха аккуратно «ушли» с должности. Но только для того, чтобы бережно переместить эффективного управленца в другую больницу.

Теперь Мейлах «трудится» в саратовском Областном клиническом онкологическом диспансере. По словам работников, Мейлаха назначили исполняющим обязанности главврача в середине декабря 2024 года. За месяц его работы заявления об увольнении написали более 20 человек. Коллектив также написал жалобу властям и лично министру здравоохранения Мурашко.

«Ситуация в нашем диспансере развивается по прежнему «сценарию» Мейлаха Б. Л. Государственное учреждение рассматривается главным врачом как имение с «крепостными», работники постоянно сталкиваются с неподдающимся логическому объяснению поведением главного врача, постоянно выражающему свой гнев и негативные эмоции в отношении работников и их трудовой деятельности. Сотрудники упрекаются в непрофессионализме, безделье, неграмотности, подвергаются личным оскорблениям, унижающим честь и достоинство», – рассказывают саратовские медики.

Кроме того, Мейлах задерживает сотрудников на работе до ночи и заставляет выходить в нерабочие дни. Многие не стали терпеть подобное и уже начали увольняться. По словам авторов обращения, кроме медиков заявления об увольнении уже написали начальник юридического отдела, юрисконсульт, секретарь главврача, главбух, начальник отдела эксплуатации медоборудования, механик гаража, водитель главврача, инженер-энергетик и др.

#увольнение #условиятруда #здравоохранение #саратов #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Jan 2025 13:17

«Мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО, а другие – шить»: «Глория Джинс» закрывает производства в двух городах Ростовской области

Компания «Глория Джинс», производящая одежду и аксессуары, закрывает швейные цеха в Ростовской области. Появилась «Глория» там ещё в 1988 году. Основатель и председатель совета директоров компании – бизнесмен Владимир Мельников, который числится в мировом рейтинге Forbes с состоянием в 1,7 миллиарда долларов.

Сам Мельников прокомментировал закрытие четырёх швейных производств в Шахтах и Новошахтинске следующим образом:

«Потому что нет новых технологий для развития и производительности и мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО (как мужчины, так и женщины), а другие — шить однообразную одежду с большими заказами и большей зарплатой. У нас очень разнообразный продукт и мы уступаем в качестве, моде и цене альтернативным поставщикам. Просто говоря – это очень убыточно. Мы больше не производственная, а ретейлер-компания».

По словам депутата Госдумы Екатерины Стенякиной, предприятие собирается переносить мощности в азиатские страны. Цель проста – ещё больше удешевить рабочую силу. Высказываются предположения, что производство могут перенести в Узбекистан, Бангладеш или Вьетнам.

Тем временем после закрытия фабрик в России работу потеряют не меньше 2 тысяч человек, сотрудники уже получили уведомления об увольнении.

Мельников также пиарит информацию, что он передал все активы компании в благотворительный фонд имени святой великомученицы Анастасии Узорешительницы и в настоящее время является наёмным менеджером «Глории Джинс». Но есть нюанс: согласно базе Seldon, Владимир Мельников остаётся владельцем бизнеса, поскольку собственником фонда Анастасии Узорешительницы, куда Владимир Мельников перевёл активы, является Владимир Мельников.

#дефициткадров #закрытие #увольнение #сокращение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jan 2025 16:18

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jan 2025 10:17

«Уралвагонзавод» подал в суд на рабочих

«Уралвагонзавод» – исполнитель гособоронзаказа, закономерная «жертва дефицита кадров» и герой многочисленных скандалов о невыплатах надбавок и зарплат своим сотрудникам подал иск в Карпинский городской суд к рабочим «Волчанского механического завода» (филиал УВЗ), потребовав опровергнуть озвученную сотрудниками информацию о деятельности предприятия.

Рабочие «Волчанского механического завода» Дмитрий Алексеев и Андрей Собакинских в конце октября пожаловались Бастрыкину на беспредел, происходящий на предприятии: расценки на изготовление деталей безосновательно снизили, вели приёмку несуществующих работ, не оформляли необходимым образом производственные травмы, приобрели новое оборудование, но использовать не разрешили из-за неисправностей. Ранее сотрудники предприятия пожаловались на массовые случаи неполной оплаты труда. В итоге долг завод признал, однако выплатил не полностью, а уголовное дело быстро свернули. Проблема так и повисла в воздухе.

«Уралвагонзавод» не отрицает снижения расценок на изготовление деталей и заявление о недоплатах. Сейчас предприятие-истец требует опровергнуть следующие заявления рабочих:

о неисправности нового оборудования, которым не дают пользоваться;

о получении Андреем Собакинских на предприятии травмы, после которой он полтора часа пролежал на полу. Эта информация, по словам представителей завода, не соответствует действительности – рабочий пролежал не 1,5 часа, а 1 час 15 минут, ведь именно через такой промежуток времени после звонка в скорую на предприятие прибыли медики.

#травма #суд #рабочие #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

23 Jan 2025 10:16

«Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО»: начальству не понравился бунт тюменских дорожных рабочих против маленьких зарплат

Трудно найти в России работодателя, который не ныл бы о «дефиците кадров». При этом труд тех, кто нынче соглашается работать за копейки без продыху, не особенно ценится – работяг всё так же кидают с зарплатами и ясно дают понять: надо терпеть.

Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 – они отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.

Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц – 50 тысяч рублей.

«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» – рассказывает Иван.

«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, – продолжает коллега Ивана Максим, машинист.

Иван также процитировал типичного нытика о «дефиците кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: «Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО». Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».

ТОДЭП – Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль – 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.

На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.

#дефициткадров #зарплата #жалоба #тюменская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Jan 2025 10:16

«Мы зарплату с августа ждём»: компании-подрядчики Минобороны месяцами не платят рабочим

В конце декабря 2024 года в СМИ обратились рабочие компании «МежРегионГидроСтрой», занятые на строительстве причалов для нужд Минобороны в Вилючинске (Камчатка). Строители рассказали, что намерены бастовать, поскольку люди застряли на объекте в нечеловеческих условиях – им не платят зарплату более 4-х месяцев и держат без света, еды, воды и отопления. Далеко не все смогли улететь домой – чтобы выжить на вахте, рабочим приходилось искать подработки и питаться сухпайками.

После огласки рабочим пообещали выплатить деньги. Представитель минобороны выступил на телевидении с обещанием «принять меры», пару слов обронила прокуратура. Накануне Нового года глава Вилючинского городского округа Игорь Головчак заявил, что вся зарплата выплачена в полном объёме.

Однако на сегодня зарплату получили единицы. «Получили деньги несколько человек, которые участвовали в записи видеообращения, и то копейки. Мы так вообще с августа ждём … Сначала бастующим угрожали, что тем, кто напишет в прокуратуру, найдут способ урезать зарплату. А после ажиотажа в соцсетях выдали некоторым в среднем около 50 тысяч рублей за месяц, но люди получали от 100 тысяч!» – рассказывает жена одного из рабочих.

Строители БАМ-2 в Хабаровском крае, записавшие в декабре видеообращение, также до сих пор ждут зарплату – их бросили на вахте на произвол судьбы без возможности уехать домой. Работникам компании «Бамстройтехнологии» почти ничего не платят с августа 2024 года, более 500 уволенных работников до сих пор так и не рассчитали. Надзорные органы бездействуют, предприятие находится в процессе ликвидации.

«Бамстройтехнологии» – компания, связанная с крупным подрядчиком Минобороны и МЧС «Бамстройпуть», который опекал лично Шойгу. Владелец «Бамстройтехнологий» Михаил Амирян и экс-директор, а нынче ликвидатор, компании Антон Киршеев вместе с «Бамстройпутём» имели совместное юрлицо. После ухода Шойгу с поста министра обороны против «Бамстройпути» было подано исков на более чем 200 миллиардов рублей. 30 декабря 2024 года компания признана банкротом.

#вахта #строительство #зарплата #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Jan 2025 10:17

Ошибка на миллион – рабочие челябинского завода случайно получили громадные зарплаты

Получить зарплату в 100 раз больше обычной мечтают многие, однако сотрудникам одного челябинского завода посчастливилось столкнуться с этим наяву.

Увидев уведомления о зачислении декабрьской зарплаты, заводчане не поверили своим глазами – вместо привычных 50 тыс. рублей на их карты упали суммы в 5 млн. рублей, некоторым повезло получить 8 миллионов.

Реакция у рабочих была разной – кто-то обрадовался, а кто-то испугался и бросился звонить начальству. Некоторые посчитали, что руководство наконец оценило их нелёгкий труд и назначило достойную премию. В общем, рабочие начали тратить деньги.

Объяснялась невиданная щедрость, разумеется, не благодарностью начальства, а ошибкой бухгалтерии. Поэтому ситуация с таким «подарком судьбы» сложилась неоднозначная.

«Бухгалтерия ошиблась, пусть у них и вычитают из зарплат», – посчитали некоторые сотрудники. В целом, рабочие не горят желанием возвращать свои прекрасные зарплаты и просто ждут, что будет дальше.

В сети юристы уже заспорили на тему «кто виноват и что делать». Некоторые запугивают сотрудников и предрекают им уголовные проблемы.

Однако председатель коллегии адвокатов «Филатов и партнёры» Илья Филатов полагает, что проблемы возникнут в основном у работодателя. По его словам, если деньги не вернут добровольно, предприятие будет вынуждено долго биться в суде – даже в случае доказанной ошибки работодателя суд часто встаёт на сторону работника и оставляет деньги ему. Филатов уже выигрывал подобные дела.

Юрист привёл в пример недавний случай: в 2024 г. заводчанину в Курской области ошибочно перевели 1700000 рублей вместо положенных 17 тысяч в качестве зарплаты за декабрь – бухгалтер забыл убрать лишние нули. Счастливый рабочий отказался расставаться с деньгами, и заводу пришлось обратиться в суд. Однако суд встал на сторону сотрудника и разрешил ему не возвращать деньги. Апелляция и последующие суды также поддержали рабочего.

#зарплата #ошибка #челябинск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

20 Jan 2025 10:16

В Екатеринбурге на уборку снега нанимают школьников – коммунальщикам не хватает мигрантов

В Екатеринбурге заснеженные улицы расчищают школьники. Об этом в эфире ОТВ заявила председательница комитета благоустройства администрации Екатеринбурга Тамара Благодаткова.

«Как славно! Прямо как в советские времена!» – массово пишут в сети миллениалы. – «Пусть приучаются к труду как раньше, как при Советах!». «Отлично придумали в администрации, занялись воспитанием молодёжи». «Вот! Приучаются не мусорить!».

Розовый восторг поклонников трудового воспитания весьма на руку администрации, которая, разумеется, не собиралась приучать молодёжь соблюдать чистоту, скорее – вкалывать за копейки.

Объясняя, почему дети чистят улицы, в администрации рассказали избитый анекдот: всему виной легендарный дефицит кадров, он же – нехватка рабочей силы, он же – нежелание взрослых гнуть спину за копейки.

«Не хватает и водителей, и механизаторов, это и обычные дорожные рабочие. Почему: во-первых, это не очень высококвалифицированный труд. Здесь можно принять любого человека, не имеющего специального образования. Нехватка именно таких кадров, она, конечно, высоко ощущается. Меньше стало иностранной рабочей силы» – рассказывает Тамара Благодаткова. Нехватка мигрантов вообще больной вопрос для коммунальщиков. Раньше всё было удобно – копеечки выплачивались, улицы убирались. Но с уборки улиц мигранты схлынули, а их микрозарплаты остались – для россиян их патриотично решили не поднимать.

Теперь с улиц соскребают снег лопатами школьники. За тяжёлый труд им платят «денежку», как выразились на ОТВ. В сети мероприятие называют «подработочкой». Ни одного чиновничьего отпрыска на данной «подработочке» замечено не было – их приучают получать совсем другие зарплаты и эффективно эксплуатировать рабочую силу. Для них расчистят улицы дети рангом пониже.

#дефициткадров #детскийтруд #жкх #зарплата #екатеринбург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

17 Jan 2025 10:16

Таксисты «Яндекса» провели в нескольких городах стихийную забастовку

14 января российские таксисты попробовали бастовать. Листовки с призывом сойти с линии распространялись среди таксистов разных городов локально, а также через соцсети.

Отказом выходить на линию водители хотели привлечь внимание компании «Яндекс» к низким тарифам и переработкам. По словам таксистов, в стране дорожает всё, кроме услуг такси, и водители не имеют возможности обеспечивать свои семьи должным образом, ведь низкие базовые тарифы не покрывают даже расходы на обслуживание автомобилей.

«Заработки с сентября, как объявили нас всех самозанятыми, упали вместе с тарифами ровно в половину. Хотя работаем мы по 13 часов в день и несём ответственность за пассажиров, за машину. Времени на отдых почти не остается. Поспал четыре часа – и возвращаешься на линию» – рассказывают водители в сети о своей работе. «Яндекс», по их словам, на проблему никак не реагирует.

Воронежские водители «Яндекса» массово выразили согласие поддержать акцию, многие готовы были выйти на забастовку, однако не знают, как это делается – форму подачи манифеста посчитали сумбурной. В итоге в Воронеже, как и в ряде других городов, протест так и не состоялся.

В Екатеринбурге некоторые водители всё же встали. «На бензин уходит 60 тыс рублей, на обслуживание 30 тыс руб (т.о запчасти), аренда 90 тыс руб, в итоге водителю остается 30-50 тыс рублей» – перечислили протестующие таксисты конкретные цифры.

В Томске на линию не вышли около 250 таксистов.

В Прокопьевске группа водителей устроила сход на парковке гипермаркета и отказывалась брать заказы несколько часов.

В Новокузнецке около 30 водителей также побастовали несколько часов. По их словам, эти акции продолжатся до тех пор, пока «Яндекс» их не услышит.

Большинство пассажиров не поддержали водителей. «Мы смотрим, смотрим – в упор не видим низких цен на такси» – пишут люди в сети. Нашлись и те, кто одобрил попытку таксистов объединиться: «Ну хоть так! Лиха беда начало. Хотя вам нужна организованность, цели и чёткие требования».

#забастовка #зарплата #такси #яндекс #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

16 Jan 2025 10:16

Как прошла всеобщая предупредительная забастовка в Грузии


15 января в 15:00 многие коллективы и грузинские компании отказались работать на три часа и вышли на улицы с требованием провести новые выборы в стране и освободить арестованных протестующих с прошлых митингов. Бастующие полностью остановили автомобильное движение на нескольких дорогах, в том числе на одном из центральных проспектов столицы (Чавчавадзе). В Тбилиси со всех локальных забастовок протестующие стекались к зданию Парламента. Не обошлось без насилия – периодически на протестующих налетали «неизвестные» в масках с дубинками.

Кто вышел на улицы?

Учителя, медики, строители, сотрудники муниципалитетов, таксисты, курьеры, фармацевты, студенты, сотрудники магазинов, ресторанов и кафе и другие. К забастовке присоединились многие компании и предприятия (более 500), в том числе и крупный бизнес. На протест вышли сотрудники крупнейших банков страны – «Банка Грузии», банков TBC, BoG, ProCredit Bank, Liberty Bank, Credo и др.

Бастовать вышли резиденты пространства Fabrika, участвовала сеть магазинов Fresco, сеть аптек PSP, сервис такси Rashi, сотрудники Tegeta Motors, Alta, Nikora, Europroduct, сотрудники столичного медцентра «Mrcheveli» и клиники Curatio, кинотеатры Cavea и Amirani, сотрудники McDonald’s, медиа Palitra, сотрудники Dunkin и Wendy’s.

Главный офис крупнейшего интернет-провайдера Грузии Silknet также принял участие в забастовке.

Бастовать вышли и сотрудники Национального музея Грузии.

С протестом выступили члены Государственного балетного ансамбля Грузии.

В некоторых отдалённых от столицы регионах люди также вышли на улицы из солидарности с бастующими, к примеру, сотрудники клиники в горной Аджарии, в Хуло.

Кроме того среди протестующих на улицах заметили 5-ого президента Грузии Саломе Зурабишвили.

#antijob #забастовка #протесты #Тбилиси #Грузия


Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

15 Jan 2025 10:16

За зарплатой – в ломбард: механик продал вещи начальника, чтобы получить аванс

В Якутске обманутый работник автосервиса придумал свой способ добыть у работодателя зарплату.

Владелец автосервиса отказал механику в выплате аванса, после чего работник решил выплатить его себе самостоятельно. Для достижения этой цели механик сдал в ломбард принадлежащие начальнику сварочный аппарат и игровую приставку общей стоимостью около 60 тысяч рублей. Вырученные деньги работник быстро потратил на личные нужды.

Владелец автосервиса, обнаружив пропажу, попытался уговорить механика вернуть вещи, но получил отказ. В итоге начальник обратился с жалобой в полицию Якутска. Возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 330 УК РФ – самоуправство (в отношении работника).

#antijob #зарплата #якутия

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

14 Jan 2025 10:17

Самолечение для самозанятых: Минтруд предлагает им оплачивать собственные больничные

С 1 января 2026 года Минтруд планирует начать трёхгодичный эксперимент по предоставлению самозанятым оплачиваемых больничных.

В ходе эксперимента, россияне, применяющие специальный налоговый режим, будут добровольно застраховываться на случай временной нетрудоспособности и, по сути, самостоятельно вносить деньги на оплату собственного предполагаемого больничного. Взаимодействовать со страховщиком – Соцфондом – предложено через приложение «Мой налог». Самозанятые также смогут выбрать размер страховой суммы – 35 тыс. или 50 тыс. рублей, взнос составит 1344 рублей или 1920 рублей в месяц соответственно. Оформить временную нетрудоспособность можно будет только после полугода уплаты взносов.

Выплата по больничному будет зависеть от периода уплаты страховых взносов и трудового стража. На 100% всей выбранной суммы в год может рассчитывать самозанятый, официальный стаж работы которого превышает восемь лет, на 80% –  от пяти до восьми лет. При стаже до пяти лет оплата больничного не превысит 60% выбранной суммы.

В РФ уже более 10 млн самозанятых. По словам экспертов, для многих из них уплата взносов в течение полугода может стать дополнительным финансовым бременем, и спрос на такие больничные в целом будет невысоким. Также имеется ряд вопросов, требующих разъяснений: например, неясна судьба уплаченных средств, если самозанятый перестанет платить взносы: останутся ли внесённые деньги в накоплениях, которыми можно будет воспользоваться?

#самозанятые #больничный #налог #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

13 Jan 2025 10:16

15 января в 15:00 в Грузии начнётся всеобщая предупредительная забастовка

«В течение трёх часов мы временно закроем двери и выйдем на улицы. Забастовкой мы покажем, что ждёт нас в условиях изоляции – остановившаяся экономика, закрытый бизнес и нищета и безработица», – пишут организаторы в соцсетях.

Основные требования бастующих – проведение новых выборов в стране и освобождение арестованных протестующих. Протесты в Грузии начались с 28 ноября после решения властей убрать из повестки дня евроинтеграцию до 2028 года. Вот уже полтора месяца люди каждый день выходят на улицы и собираются в многотысячные митинги в Тбилиси и других городах. Несколько раз их жёстко разгоняли, задержали по административным статьям более 400 человек, а также предъявили уголовные обвинения более 40 протестующим.

Призыв к забастовке получили все – работники, владельцы бизнеса и каждый неравнодушный. «Это будет предупредительная забастовка, цель которой – донести наше сообщение и наши общие проблемы до всего общества и так называемого правительства, показав, что текущая ситуация в стране беспокоит многих людей!» – говорится в анонсе забастовки.

А совсем недавно у нас вышла статья о позиции Грузинских левых и рабочих активистов по выборам.

#забастовка #протест #тбилиси #грузия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

12 Jan 2025 15:17

“Автономное действие”: поддерживай и участвуй

2024 год ни для кого не был простым: войны по всему миру, приход к власти правых правительств, ужесточение репрессий и закручивание гаек происходили в разных странах.

Медиагруппа “Автономное действие” - сообщество русскоязычных анархистов, находящихся как в России, так и вынужденных её временно покинуть, либо живущих в других странах. “Самая важная война” для нас - украинская. От её исхода напрямую зависит будущее России.

Украинская война ещё далека от завершения, как результат - всё более безумные и жестокие запреты и преследования в России. Тем не менее, наша агитация распространяется во многих российских городах. В 2024 году наша агитация появлялась на улицах Майкопа, Уфы, Одинцово, Санкт-Петербурга, Челябинска, Ростова-на-Дону, Москвы, Якутска, Нижегородской области, Великого Новгорода, Волжского. А также мы поддерживали информационно или участвовали в организации многих мероприятий релокантов из России - в Германии, Польше, Финляндии, Грузии, Армении, Израиле и других странах.

Наши агитматериалы можно скачать, распечатать и распространять (соблюдая меры безопасности). Мы постоянно расширяем линейку материалов, доступных для скачивания.

Мы ежедневно публикуем новости и тексты, анонсируем мероприятия с участием русскоязычных анархистов. Ведем соцсети, выпускаем еженедельный подкаст. За 2024 год на нашем сайте мы опубликовали почти 800 новостей. Несмотря на блокировку в России, у сайта за год было более полутора миллионов посещений, не считая роботов. У нашего канала в Телеграме 4200 подписчиков, мы также быстро набираем аудиторию в децентрализованной соцсети avtonom_org">Mastodon. В 2024 году мы выпустили настольную игру "Revolutionary Memory", и имеем ещё ряд издательских планов.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с людьми, разделяющими наши ценности, а также нам необходима финансовая поддержка, чтобы сделать больше и лучше.

Вы можете помочь нам напрямую через PayPal adm@avtonom.org или на крипто кошельки:

Monero: 48ryaNbfGpQhRfQBR79R2xSSZsSKMzCbne4xx6eBWEmfF81fWnoi9cCUyzHTCqJFgNK4qX9aigpsCgwVQpDELS6gKGGR7xT
Bitcoin: bc1qvcu99hgck2d7dfn8a0nql72525spaazajjzrky
Etherium: 0x1214Bc9dF90ff0C96b057594cB77431abfb7EB2a

Antijob.net — канал «Антиджоба»

10 Jan 2025 13:16

«Принять с благодарностью» выплату в 10 тыс. рублей вместо зарплаты посоветовала врачам экс-замминистра здравоохранения Тывы

Без зарплаты на Новый год остались сотрудники главного Перинатального центра Тывы и более 300 работников Улуг-Хемского Межрайонного медицинского центра.

Медики не получили зарплату за декабрь до сих пор.

«В декабре мы, как и все, готовились к праздникам, у всех семьи, дети и кредиты. Мы получили лишь аванс. Речи о премиях, путинских доплатах, вообще не шло, так ещё и зарплату не выдали. С одним авансом в 10 тысяч что можно сделать?» – возмутились врачи Перинатального центра.

«В декабре нам как положено не дали зарплату, в то время как все районы больницы получили зарплату и премии. У нас у всех ипотека и кредиты. Кредиты просрочились, и на скромные подарки и продукты нам пришлось брать деньги в долг» – пишут им вслед медработники Улуг-Хемской больницы, которые получили аванс 10 декабря.

Медикам, получившим за свой труд 10 тыс. рублей, главный врач Перинатального центра, экс-замминистра здравоохранения Тывы Долаана Куулар заявила, что сейчас эту сумму врачам «нужно принимать с благодарностью».

«Если правильно распланировать, то даже на меньшую сумму может обойтись праздник. <...> А по поводу, почему только у вас аванс 10 тыс. получилось, подойдите в бухгалтерию и выясните. Может, на больничном были или только вышли работать», – сообщила Куулар.

Работники Улуг-Хемской больницы так и поступили – обратились к руководству и в бухгалтерию медучреждения. Там они узнали, что на их зарплаты не хватает денег.

По информации местной независимой журналистки Альмиры Сенди, по состоянию на 9 января заработная плата за декабрь медикам так и не была выплачена.

#зарплата #здравоохранение #тыва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

28 Jan 2025 10:17

«Санкции нам только на пользу»: на Волжском абразивном заводе объявили о массовых сокращениях

ОАО «Волжский абразивный завод» – единственный производитель карбида кремния в России – готовит план существенного сокращения производства. Попутно произойдёт сокращение порядка 14% персонала.

По данным местного Центра занятости, завод уже уведомил о сокращении 250 работников.

По словам представителей предприятия, всё это происходит из-за санкций США – компания попала в новый американский санкционный список 10 января 2025 года.

Волжский абразивный завод является социально значимым предприятием для Волгоградского региона и относится к категории основных налогоплательщиков. В мэрии Волжского обеспокоены тем, что сокращение производства негативно повлияет на наполнение бюджета города и Волгоградской области. Имеются и те, кто настроен оптимистично.

По словам члена Общественной палаты Волгоградской области Сергея Жукова, «проблем для экономики региона не предвидится», ведь «Волжский абразивный завод принадлежит владельцам из Индии, а это дружественная страна».

В настоящее время на предприятии работают 1700 человек. Завершить процедуру сокращения работников компания планирует до 15 мая. При этом всего 10 дней назад на официальных страницах завода в соцсетях появилась запись о наборе сотрудников.

Летом 2024 г. завод активно приглашал на работу «в связи с расширением штата». Зарплатами можно полюбоваться на скрине.

#сокращение #завод #санкции #волгоградская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

27 Jan 2025 10:16

«Да ладно?»: Собянин удивил Путина размером средней зарплаты в Москве

На днях в СМИ появилось видео, которое заставило москвичей и смеяться, и плакать — Путин, Собянин и Садовничий (ректор МГУ) обсудили размер московских зарплат и сообразили среднюю по столице.

Путин посетил МГУ, которому накануне исполнилось 270 лет со дня основания, и провёл заседание попечительского совета вуза. На заседании речь зашла о зарплатах.

«Очевидно, что и заработные платы, условия труда, в том числе молодых специалистов, должны соответствовать статусу ведущего вуза страны. Всё-таки немного отстаёт сегодня от среднего по Москве», — заметил Путин, после чего поинтересовался у Собянина, каков же средний размер зарплат в Москве.

Собянин: «140-160 тысяч рублей».

Путин: «Да ладно? Больше».

Собянин: «Не больше».

Путин: «Средняя зарплата?».

Собянин: «160 средняя зарплата».

Садовничий *очень тихо*: «У нас 190 или 180».

Путин: «А ну тогда ладно».

Как на самом деле:

Если оставить за скобками скоморошество трёх дедов в МГУ и посмотреть, как складывается статистика рынка труда в Москве, можно составить более чёткую зарплатную картину. ГородРабот, к примеру, подсчитал, что за период январь 2024 — декабрь 2024 модальная заработная плата в Москве (самая частая сумма зарплаты в вакансиях) составила 100 000 рублей, медианная заработная плата в Москве (средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат) — 52 583 рубля, и, наконец, средняя по столице зарплата — 85 870 рублей.

Впрочем, ГородРабот в своих подсчётах не учитывает зарплаты топ-менеджеров, которые порой в Москве достигают и 1 млн рублей. Зато их учитывает Росстат: средняя зарплата по тамошним подсчётам составляет 151,6 тыс. рублей, медианная — 87 тыс. Медианную московскую зарплату отдельно подсчитал и «Сбер» — она составила 62,5 тыс. рублей.

Миф о том, что все москвичи «от царя до посудомойщика» получают «хорошие зарплаты» укоренился в сознании россиян довольно прочно. Однако «у огромного количества россиян, включая тех, кто живёт и работает в Москве, доходы не проходят по росстатовской статье „зарплата“, — отмечает директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец. — „Росстат не берёт в расчёт мелкий бизнес, даже если там белые зарплаты; все публикуемые цифры относятся к крупным корпорациям“.

Москвичей возмутило глумливое отношение верхушки правительства к столь болезненному вопросу, как оплата труда, и упорное жонглирование термином „средняя зарплата“ на свой вкус и лад.

„Они бесконечно далеки от народа“, — пишут жители столицы в комментариях в сети.

„Или старческий маразм, или профнепригодность, или очковтирательство, но одним словом — враньё“.

„Когда глава государства и мэр озвучивают среднюю зарплату в 160-180 тысяч, при том, что половина населения получает в два раза меньше, я считаю это кощунством“.

#зарплата #средняя #статистика #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

24 Jan 2025 13:17

Челябинский Минздрав обвиняет фельдшеров скорой помощи в занижении зарплат. От безысходности фельдшеры увольняются

В Миассе (Челябинская обл.) не прекращается поток жалоб на мизерные зарплаты от фельдшеров скорой помощи. Медики обращаются в инстанции, в СМИ, к местным властям, к Путину, но итог один – платят мало, при этом факт мизерных зарплат не признают.

Челябинский Минздрав занял позицию отрицания, и сколько бы ни бились медики, размахивая расчётными листами, официальный ответ ведомства остаётся прежним: «Информация о размере заработной платы не соответствует действительности».

Месяц назад группа фельдшеров со станции «Северная» обратилась к губернатору по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой. По словам медиков, люди вынуждены работать на 1,75 ставки или вкалывать на 2 работах, ведь зарплата на 1 ставку без стажа и категории составляет всего 26 тыс. рублей. Фельдшер с высшей категорией на 1 ставку получает 35 тысяч. Поэтому медики постоянно увольняются. Прокуратура в ответ на эти жалобы отписалась, что нарушений не выявлено, и фельдшеры скорой продолжили увольняться. Три дня назад об увольнении из-за переработок и низких зарплат сообщили сразу три фельдшера, в 2024 году уволилось 8 человек.

Для наглядности фельдшер скорой помощи с 28 годами стажа показала в СМИ свою расчётку с максимальной зарплатой за выслугу лет и совмещение. Женщина рассказала, что её самая большая зарплата со всеми переработками и выплатами за стаж составляет около 58 тыс. рублей. Сейчас специалистка увольняется из скорой помощи.

Минздрав утверждает, что все заявления медиков – неправда, таких зарплат просто не может быть, никаких заявлений об увольнении не существует, а медики непрерывно работают «в штатном режиме». Скоровики полагают, что чиновники оперируют данными о средней зарплате, которую предоставляет им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки. «Средняя зарплата» – старая, добрая разновидность лапши, которой кормят всех недовольных зарплатами в РФ.

#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #челябинская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

23 Jan 2025 13:16

Получил отпускные за 12 лет: россиянин добился от жадного начальства компенсации за положенный отдых

Многие российские работодатели не знают (или делают вид), что не платить зарплату и отпускные нельзя.

Так руководство нижегородской компании, осуществляющей коммерческую деятельность в сфере обращения с отходами, тихо радовалось, что их работник вот уже 12 лет работает без отпуска и при этом не требует свои отпускные.

Нижегородец действительно работал без отдыха с июля 2011 года по декабрь 2023 года. Но когда собрался увольняться, к ужасу работодателя, всё же потребовал все свои накопившиеся отпускные. Задолженность компании перед работником составила более 2 млн рублей, выплачивать их работодателю совершенно не захотелось, о чём и сообщили экс-работнику. Получив отказ в положенных по закону выплатах, бывший сотрудник обратился в прокуратуру.

Вчера прокуратура отчиталась, что после проверки руководителю предприятия было внесено представление, и компания наконец вернула мужчине всю положенную ему сумму. Кроме того, на работодателя завели уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев установленных законом выплат).

#увольнение #отпуск #компенсация #нижнийновгород #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

22 Jan 2025 13:17

Ошибка на миллион: Китай. Начальство попыталось отобрать у своего сотрудника огромный выигрыш в лотерею

В Китае всплыла история о внезапно разбогатевшем работнике одной компании в г. Нинбо провинции Чжэцзян.

По случаю окончания года начальство устроило коллективу корпоративную вечеринку, на которой каждому сотруднику подарили лотерейный билет. Всего работодатели купили более 500 билетов на местной лотерейной станции.

Руководство раздавало «подарки» нисколько не напрягаясь – розыгрыш прошёл накануне, и бухгалтерию заставили проверить на выигрыш все 500 билетов, чтобы сотрудникам случайно не достался джек-пот. Бухгалтеры, вероятно, не оценили свои новые рабочие обязанности, и в результате поручение начальства было выполнено «небрежно» – в общую кучу пустых билетов попал и выигрышный.

Заветный билет достался одному из работников и принёс ему огромный куш – 6 млн юаней (более 800 тыс. долларов).

Руководство, узнав о неслыханном выигрыше своего сотрудника, совсем не обрадовалось, и вместо поздравлений китаец услышал требование «отдарить» лотерейный билет обратно начальству. Джек-потом, по словам боссов, сотрудник должен был обязательно поделиться с остальными (например, с начальством). Китаец наотрез отказался отдавать честно выигранные деньги, и ситуация обострилась настолько, что начальство вызвало полицию, которая не смогла найти состав преступления.

Насколько известно, деньги остались у сотрудника. Юрист из Бюро юстиции Нинбо Тан Цайцзун поясняет, что действия руководителей компании представляют собой договор дарения: после того как билеты были розданы сотрудникам фирмы, права на них полностью перешли к получателям.

Накануне из-за ошибки бухгалтерии миллионные зарплаты случайно получили челябинские рабочие.

#лотерея #рабочий #подарок #китай #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

21 Jan 2025 13:18

В Нижнекамске жители дома подарили местному дворнику снегоуборщик

Нижнекамский дворник Алмаз Ибрагимов вместе со своей женой трудится дворником по адресу ул. Сююмбике, 61. Жители дома очень ценят пару дворников, которая убирает и двор, и подъезды на совесть. Однако недавно Алмаз перенёс операцию, и теперь сильные нагрузки ему запрещены.

Дворник не бросил работу, но ему стало тяжело орудовать лопатой и метлой.

Жильцы дома решили поддержать ответственного уборщика и облегчить его трудовые будни. Люди быстро собрали деньги и, дождавшись дня рождения Алмаза, вручили ему в подарок снегоуборочную машину.

«Мы видим, как он работает: в 4 утра просыпаешься, смотришь – он уже скребёт. Надо же человеку помочь» – говорят жильцы. – «Вышли жители, он накрыл стол, мы ему официально вручили, подарили, был очень рад».

#благодарность #жкх #дворник #татарстан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

20 Jan 2025 13:16

«Мы единственная спасательная служба»: в Юрге ликвидируют аварийно-спасательный отряд, общественность бьёт тревогу

Уволиться до 25 января должны бойцы аварийно-спасательного отряда Юрги (Кемеровская область). Подразделение полностью ликвидируют. Это единственный на весь город аварийно-спасательный отряд, который оказывает экстренную помощь: выезд на аварии, поиски людей, доставку медиков в труднодоступные места, эвакуацию больных.

При ликвидации Юргинского ПАСО без квалифицированной помощи спасателей останутся: население Юрги и Юргинского муниципального округа (порядка 100 тыс. человек), участок трассы Р-255 «Сибирь» 114 км, а также все дороги Юргинского муниципального округа общей протяжённостью 389,5 км, 104 км реки Томь, 15 малых рек и 11 озёр.

«В Юрге нет ни городской, ни районной спасательной службы. Мы единственная», – сообщает спасатель Константин Черных.

В защиту отряда местные жители собрали несколько сотен подписей, а работники скорой помощи высказались в СМИ о спасателях, как о незаменимых своих коллегах, от которых часто зависит своевременность оказания медпомощи. Однако пользы всё это не принесло.

Сейчас в отряде числятся 13 сотрудников. В прошлом году, когда случилась первая попытка ликвидировать подразделение, бойцы попытались отстоять отряд, пожаловавшись Путину, – тогда его сохранили как «социально значимый». В этом году социальная значимость иссякла. Отряд решено расформировать, «согласно оргштатным мероприятиям» – так заявили в Агентстве по защите населения и территории Кузбасса. Уволенным бойцам предлагают рабочие места в соседних городах.

#ликвидация #увольнение #спасатели #кемеровская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

17 Jan 2025 13:16

Без туалета на морозе: сотрудники участка сортировки «Почты России» в городе Забайкалья буквально замерзают на работе

Работники Могочинского участка обработки и сортировки почтовых отправлений и печати Могочинского почтамта (ООУП) рассказали, какие условия труда им предоставляет «Почта России».

Помещение, где работают люди, непригодно даже для скота – не закрывается окно, в умывальнике замерзает вода, температура не поднимается выше 2 градусов даже при четырёх работающих обогревателях. Туалет и вовсе отсутствует. По словам сотрудников, у них нет возможности согреться и умыться после приёма почты на ж/д путях.

Об этой проблеме коллектив неоднократно писал обращения в региональное Управление Федеральной почтовой связи (УФСП). Оттуда ответили, что в 2020 году здание ООУП было признано аварийным, а в 2023 году была составлена заявка на проведение капитального ремонта. Работникам остаётся только терпеть и ждать.

В качестве альтернативы замерзающим сотрудникам предложили на это время всем коллективом ужаться и поработать в маленьком гараже, который находится далеко от перрона. Могочинцы от такой «альтернативы» отказались и выдвинули ультиматум:

Если вопрос не будет решён должным образом, все работники участка сортировки откажутся выходить на работу и обратятся в Роспотребнадзор и прокуратуру.

#условиятруда #почта #жалоба #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

16 Jan 2025 13:17

История о том, как увольнение одного повара заставило жителей села записать видеообращение к Путину


Накануне Нового года школьный повар в селе Беляковское Талицкого муниципального округа решил уволиться. Своё решение повар спокойно привёл в исполнение, однако произошло неожиданное – уход работника повлёк за собой целую лавину новостей про село Беляковское.

Оказалось, что поваров в округе больше не осталось, поэтому после увольнения единственного работника питания сельская школа закрылась.

В связи с этим жители села решили принять меры и перешли непосредственно к тяжёлой артиллерии – записали видеообращение к Путину. Сельчане пожаловались президенту на закрытие единственной школы в населённом пункте и сообщили, что занятия не проводятся с 18 декабря.

«Мы понимаем, что наши дети остаются далеко от Москвы и Екатеринбурга и никому не нужны. Нас оставили без самого важного для наших детей – без образования» – рассказали Путину беляковцы. – «Сейчас Управление образования Талицкого района закрывает нашу школу в селе и переводит в школу в деревне Мохирева». Деревня Мохирева находится в 10 километрах от Беляковского. Туда ходит автобус, но не более 4 раз в день и только со второй половины дня. Родители не имеют возможности регулярно и вовремя отпускать детей на учёбу в такую даль.

Бывший школьный повар обладал веским преимуществом перед прочими кандидатами – профильным образованием и медкнижкой. Найти второго такого специалиста в округе оказалось весьма затруднительно. На это пожаловался глава Талицкого муниципального округа Михаил Михайлов. «В связи с тем, что не можем организовать горячее питание, Роспотребнадзор запрещает проводить в ней [школе] учебную деятельность», – объяснил Михайлов.

Рассерженным сельчанам глава округа пообещал, что в школе всё же будут проводиться уроки, однако в сокращённом формате. Это временные меры.

Из последних новостей выяснилось, что в селе Беляковское найден повар.

#antijob #видеообращение #повар #школа #село #Россия


Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

15 Jan 2025 13:18

«Я обожал эту работу»: в архангельской области фельдшер скорой помощи уволился и объяснил, почему


Фельдшеру скорой помощи города Котлас Александру Аганину пришлось бросить работу. О причине своего увольнения из СМП Александр решил рассказать публично – фельдшеру не прожить на свою зарплату, а ведь зарплаты в Архангельской области начисляются и выплачиваются с учётом северной надбавки и районного коэффициента. Слово автору:

«Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ
Я обожал эту работу, я безмерно уважал и уважаю коллектив, я без всякого сомнения говорю, что я любил и люблю свою смену.
Интересно, что же повлияло?
Отвечаю: наша заработная плата.
В октябре норма часов была 179,4 часа
Если плюсом совместительство 70,6 часа
Итого: 250 часов
250 часов без сна и отдыха
250 часов без семьи
250 часов АДА
И что в итоге:
Аванс: 15 350,53
Зарплата за месяц: 31 111,60
Итого: 46 462,13 - это МЕСЯЧНАЯ ЗАРПЛАТА
В ноябре, отработав 219 часов, получил практически тоже самое, разница не велика, буквально пару тыщ.
Если человек несколько месяцев подряд получает такую зарплату, на что он может рассчитывать? Правильно, НИ НА ЧТО:
квартплата примерно 10 000, садик 10 000, продукты, ОСТАТКИ
При этом, у меня нет иНПОНтеки и кредитов Слава Богу!
P.S. я еще не знаю сколько увольнительных получу, тем более без премии.
Благо у меня есть моя вторая любимая работа - ведущим, певцом!!! Ой, не знаю иначе бы что было!!!».

#antijob #зарплата #увольнение #смп #котлас #архангельск #россия

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

14 Jan 2025 15:35

В забайкальской районной больнице осталось 8 врачей, родильное отделение закрылось. Думский комитет по защите семьи не понимает, почему так происходит

Катастрофическая ситуация сложилась в Забайкалье. В Центральной районной больнице в Газимурском Заводе осталось 8 врачей из 22-х необходимых. Единственный хирург уволился. Родильное отделение закрыто. Местным роженицам приходится ехать в Читу – это 550 километров тряски по разломанной дороге, что может серьёзно навредить здоровью женщин. Хирург теперь принимает в Краснокаменске – до него нужно добираться примерно 6 часов по грунтовке. В таких реалиях теперь живёт весь район – более 8 тыс. человек.

До такой ситуации доведены многие населённые пункты Забайкалья. Причиной тому – бесконечные оптимизации и наплевательство чиновников. Однако министр здравоохранения края Оксана Немакина сообщает, что «всё не так плохо», и в Газимуро-Заводской ЦРБ имеются специалисты: главврач, два врача-терапевта, акушер-гинеколог, дерматовенеролог, инфекционист, педиатр участковый и стоматолог. Есть место и для гордости – дистанционно работает рентгенолог. По словам министра, ситуация совсем скоро нормализуется – сейчас в вузах есть студенты, и как только они окончат обучение, немедленно направятся в Газимуро-Заводскую ЦРБ.

В период с 2011 по 2022 год в Газимуро-Заводский район по программе «Земский доктор/фельдшер» прибыли на работу 19 врачей и 2 фельдшера, однако, оценив слабое социальное развитие района, а проще говоря, устав жить вдали от цивилизации, многие врачи прервали участие в программе и уехали.

Закрытие родильных отделений в российских сёлах идёт уже несколько лет и приобрело повальный характер. Оптимизируют, впрочем, уже повсюду и всё подряд – от ФАПов до межрайонных больниц.

В прошлый Год семьи власти продолжали лихо закрывать роддома и женские консультации по всей стране. с 2019 по середину 2024 года права принимать роды лишили более 150 государственных клиник. В оставшихся госмедучреждениях растёт кадровый дефицит акушеров-гинекологов и неонатологов – условия труда, возросшая нагрузка и зарплаты не располагают оставаться на рабочих местах.

Вялотекущий общественный резонанс заставил властей неделю назад «удивиться» и «прийти в ужас» – думский комитет по защите семьи во главе с Ниной Останиной обратился к главе СКР Бастрыкину, генпрокурору Краснову, министру здравоохранения Мурашко и вице-премьеру Голиковой с жалобой на «массовое закрытие роддомов и женских консультаций» в РФ.

«Официальных разъяснений о причинах массового закрытия учреждений не было дано как представителями федеральной, так и региональной власти», – удивляются в Госдуме. Останина и её коллеги по комитету просят Бастрыкина и Мурашко проверить и остановить массовое закрытие роддомов и объяснить-таки, по какой причине оно происходит.

#увольнение #здравоохранение #госдума #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

13 Jan 2025 13:17

«Требовали, чтобы я вышла на работу без спецодежды»: врача ямальской санавиации в третий раз уволили за борьбу с произволом работодателя

Руководство Салехардской окружной клинической больницы регулярно пробует новые методы, но не в развитии местной медицины, а в изгнании местных врачей-активистов, борющихся за свои трудовые права.

Особо неугодной для начальства работницей оказалась врач ямальской санавиации Наталья Костенко. Общий медицинский стаж работы Натальи – 12 лет. Увольняют её уже в третий раз. Предыдущие увольнения Наталья успешно оспаривала в суде, и руководству приходилось раз за разом восстанавливать девушку на работе. Но 8 января её уволили снова.

По словам Натальи, её увольнения связаны с борьбой за трудовые права работников. Эту борьбу врач ведёт уже не первый год. Наталья открыто выступает против многочисленных нарушений, допускаемых работодателем, и отказывается подписывать соглашения по зарплате, нарушающие действующее законодательство. «Например, не согласна с обеспечением работников спецодеждой, не согласна с условиями оплаты труда», – перечисляет Наталья претензии к работодателю, которые снова возникли после восстановления на рабочем месте.

«С первых дней была в шоке от условий, в которых держат службу санавиации» – рассказывает врач. – «Как выяснилось, такое происходит во всех отделениях. А в Салехарде, где в СОКБ находится всё руководство, лётных медиков вообще поместили в подвал за шкафы! Мы были вынуждены поднимать вопросы по этим нарушениям. В том числе по хранению медикаментов, снабжению отделений. Дальше выяснились серьёзные нарушения по выплатам заработной платы и ещё много всего».

Руководство пытается взять активистку измором, надеясь, что девушка сдастся и не пойдёт по инстанциям в третий раз. Напрасно – Наталья уже обратилась в прокуратуру и различные общественные организации с требованием привлечь руководство больницы к ответственности за превышение должностных полномочий.

Причиной очередного увольнения руководство больницы называет прогулы – Наталья не явилась на работу. «С меня требовали, чтобы я вышла на работу без спецодежды» – объясняет врач. – «Они не видели ничего страшного в том, что мне не предоставлена тёплая куртка и сапоги. А в чём я должна была ходить? Нарушения они не устранили, поэтому я объявила им вынужденный простой по вине работодателя, так как этот вопрос касается здоровья и жизни... Я поработала в демисезонных, принесённых из дома ботинках и заболела». Необеспечение сотрудника необходимой спецодеждой – грубое нарушение со стороны работодателя, однако уволили в итоге работницу. И даже увольнение начальство не смогло провести без нарушений – Наталье не выплатили зарплату в день увольнения, а приказ о расторжении трудового договора был предоставлен не в полном объёме.

В 2024 году специалисты ямальской санавиации помогли 2973 пациентам, из которых 581 были детьми, особое внимание медики уделяют эвакуации новорождённых. Начальство медиков санавиации уделяет особое внимание травле своих сотрудников.

Судебное разбирательство по делу Натальи Костенко назначено на завтра, 14 января.

#увольнение #охранатруда #здравоохранение #условиятруда #янао #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Antijob.net — канал «Антиджоба»

12 Jan 2025 17:40

Новый способ сгореть на работе

Пока в Лос-Анджелесе продолжаются пожары, сотрудников компании TikTok обязывают работать, несмотря на стихийное бедствие, либо же брать отгулы в счёт собственных отпускных или больничных дней.

В настоящий момент лесные пожары опустошают территорию Большого Лос-Анджелеса, сжигая более 45 квадратных миль, уничтожая свыше 1 300 строений и вынуждая почти 180 000 человек эвакуироваться по состоянию на четверг. TechCrunch сообщает о том, что сотрудники TikTok в Лос-Анджелесе получили указание работать из дома или же, если это невозможно, использовать свои личные или больничные дни.

Компания сообщила, что офис будет закрыт с 8 января и останется закрытым до воскресенья, 12 января, так как пожары продолжают опустошать район, а сам офис остался без электричества. Тем не менее, дни, когда офис закрыт, считаются днями работы из дома, а не выходными, если только отдельный руководитель команды не примет иного решения.

В нескольких внутренних сообщениях, сотрудники делятся тем, что в их доме нет света, или что весь их город остался без электричества (согласно новостям, около 4 миллионов человек остались без электричества из-за пожаров). Некоторые сотрудники обеспокоены ухудшающимся качеством воздуха. Другие беспокоятся о том, как использовать оставшуюся энергию аккумуляторов или топливо для генераторов только для работы из дома, поскольку неизвестно, как долго продлятся эти отключения электроэнергии.

Учитывая давление, которое испытывает TikTok из-за предстоящего запрета в США, что, вероятно, уже сказывается на психическом здоровье и уровне стресса американских сотрудников, требование продолжать работать во время стихийного бедствия такого масштаба выглядит абсурдно.
_____

Подписаться | Обсудить | Помочь

Antijob.net — канал «Антиджоба»

11 Jan 2025 14:15

Ранее Сизиф сообщал о тяжёлом травмировании рабочего на строительстве школы в Санкт-Петербурге. Рабочий не был оформлен официально. Ему не была предоставлена страховочная привязь для выполнения работ, что привело к падению с высоты. Наниматель, сперва обещавший помощь семье, «пропал с радаров», а следственные действия не ведутся.

Юристы помогают пострадавшему установить факт трудовых отношений и привлечь к ответственности нанимателя. Однако процесс займёт длительное время, а восстановление после травмирования идёт тяжелее, чем предполагалось. Пострадавший — основной кормилец в семье с маленьким ребёнком, ипотекой и кредитом. Жена пострадавшего также ухаживает за лежачей бабушкой

Сизиф обращается с просьбой по возможности оказать поддержку семье по следующим реквизитам:

2200 2804 1728 9958
МТС банк
Доброва Дарья Владимировна (жена пострадавшего)

2202 2004 7996 0351 Сбербанк
Кузьмина Анна Федоровна (бабушка Дарьи)

Охрана труда должна перестать быть репрессивным инструментом в руках нанимателя и перейти под контроль трудового коллектива. Как ни сложно прийти к общему волеизъявлению на строительном объекте, полном различных исполнителей, бригад и субподрядчиков, цель того стоит: ни один трудящийся не должен пострадать на стройплощадке по вине какого бы то ни было работовзятеля. С первым опытом контроля над охраной труда можете ознакомиться в интервью с промышленным альпинистом.

Antijob.net — канал «Антиджоба»

10 Jan 2025 10:17

«Российские законы позволяют поступать по-человечески, но власть поступает по-своему»: в Тюмени учителей-пенсионеров выселили из квартир

Несколько педагогов Тюменского колледжа производственных и социальных технологий нынче стали бездомными – их выселили из квартир, выстроенных специально для педагогов и выданных им в пожизненное пользование ещё в 80-х годах. В то время молодые педагоги с радостью остались трудиться в Тюмени, и в итоге отдали полжизни работе в колледже (тогдашнем техникуме).

Нынче дом №19 корп. 2 по улице Луначарского признали аварийным, а полноценные квартиры в 50+ кв. метров сочли комнатами общежития, к которому они пристроены. Городской и областной суды поддержали позицию властей. Педагогов выдавливали из квартир всеми способами – уговорами, запугиваниями, выгоняли с судебными приставами и ОМОНом, заливали кипятком из радиаторов и даже устраивали телефонный теppopизм.

«По 60 звонков в день было. У меня занятия идут, а паспортистка беспрестанно звонит: «Мы на вас в суд подадим, мы вас всё равно выселим». Я говорю: разве так можно, у меня занятия, а она тут же снова звонит: «Почему вы трубку не берёте?!». У меня так сильно давление тогда поднялось…» – рассказывает Людмила Седакова, почётный работник среднего профобразования и ветеран труда. 35 лет она проработала педагогом, преподавала геодезию, имеет множество званий и наград от Минобразования РФ. Людмила также имеет онкологическое заболевание и уже перенесла два инфаркта. Побоявшись третьего, она всё же съехала. Своего жилья у неё теперь нет.

Пристрою с квартирами для педагогов изначально был присвоен отдельный адрес: Казанская, 5. Во время заселения дом подчинялся союзному ведомству, после стал федеральным. Затем состоялся Совет техникума, на котором решили перевести дом в муниципальное подчинение с целью дальнейшей приватизации. Стать муниципальным дом так и не успел. По причине федерального подчинения дома жильцам не дали приватизировать квартиры, дому присвоили другой адрес: Луначарского, 19, корп. 2, и изменили нумерацию квартир: вместо с №1 по №10 они стали считаться №330 и дальше – как продолжение студенческого общежития. Жильцам сообщили, что архив со старой документацией «вдруг сгорел», и теперь доказать, кому и на каком основании выдали квартиры, невозможно. Здание признали аварийным – тоже «вдруг». Педагогам сказали, что дом «вот-вот рухнет», и предписали покинуть помещение.

Власти изначально приняли издевательскую позицию, предоставив пенсионерам на 1 год альтернативу их комфортному жилью в виде комнат в студенческой общаге с одним туалетом на весь коридор и душем, в котором есть и свои жильцы (там поселилась плесень). В эти комнатки не влезает даже мебель педагогов, многим из которых уже под 70 лет.

«Поживёте год в общежитии – скопите на своё жилье и съедете» – такое напутствие при выселении выслушали от властей обычные российские пенсионеры. Они пытаются судиться, выходят с пикетами, но вернуть своё жильё не могут.

«Российские законы позволяют поступать по-человечески, но власть поступает по-своему» – прокомментировал ситуацию доктор юридических наук Владимир Осейчук, который сейчас помогает «выселенцам». – «Я всегда говорю, что, если ты пошёл в суд против власти, ты сможешь победить только в 10%. Суд – это в какой-то степени лотерея. Руководство колледжа занялось махинациями – подвели под один адрес общежитие и пристрой с квартирами. На судах присутствовали прокуроры, и все это понимали. Очень жаль, что теперь для нас закрыта дверь в Европейский суд по правам человека».

#выселение #суд #образование #тюмень #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт