«Мы доведены до отчаяния»: 300 работников стройки в Вилючинске бастуют из-за невыплаты зарплаты

Начали забастовку 300 работников субподрядной организации «МРГС» – люди застряли без еды и денег в нечеловеческих условиях в Вилючинске (ЗАТО, Камчатский край). На полуостров они приехали строить «стратегически важный объект» для государства, но в итоге оказались брошены на произвол судьбы.

Предприятие не выплачивает рабочим зарплату вот уже 4 месяца. Люди не могут улететь домой и вынуждены искать любую подработку, чтобы не умереть с голода. Рабочих и впрямь бросили на голодную-холодную смерть: в общежитии, куда посетили вахтовиков, постоянно отключают свет, тепло и воду из-за неуплаты, не работает столовая, рабочие вынуждены питаться сухпайком и дошираком. Строительство объекта приостановлено – уже полтора-два месяца не ведутся никакие работы, техника простаивает.

«А ведь объект, который мы строим, является стратегически важным. Представители заказчика утверждают, что деньги от заказчика перечисляются вовремя, в полном объёме и в соответствии с условиями контракта. Мы тоже свою часть договора выполнили, а подрядчики почему-то решили, что им не обязательно выполнять свою. Именно у них «зависают» деньги», – уверен рабочий Виталий Пашков.

При этом строители рассказывают, что история с зарплатами тянется уже 2 года: сначала людей безнаказанно кинула одна компания, задолжав рабочим миллионы (их до сих пор не выплатили), теперь на труде работяг греется другая. Ничего не меняется – сетуют строители.

«Здесь огромная текучка кадров. Людям обещают хорошую зарплату, а на самом деле их обманывают. Мы приехали в конце августа и получили только аванс за сентябрь. Как жить? Люди доведены до такого отчаяния, что дальше некуда. Люди загнаны в угол» – сообщили рабочие в своём видеообращении к журналистам. Они выразили надежду, что обращение дойдёт до Министерства обороны и президента. Их жалобы к руководству предприятия и в прокуратуру не принесли результатов.

В 2016 году в Вилючинске бастовали работники Спецстроя России, которым месяцами не платили зарплату. В 2017 году выяснилось, что при строительстве военных объектов в Вилючинске при участии фирм-посредников было украдено более 1,6 млрд рублей. В 2018 году компания «Строительное управление зданий и сооружений» не платила зарплату вахтовикам, которые приехали строить военные объекты. Ситуация в Вилючинске стабильная, почти юбилейная – скоро исполнится 10 лет, как на строительстве местного «стратегически важного объекта» работяг кидают с зарплатами.

#забастовка #вахта #зарптата #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Будущая революция: Народные ассамблеи и перспектива прямой демократии» Мюррея Букчина — это девять коротких очерков, в которых автор поднимает важнейшие вопросы революционного движения, критикуя как авторитарный коммунизм, так и буржуазную демократию. Вместо этого он предлагает уникальную концепцию — либертарный муниципализм, которая вдохновила антиавторитарные сообщества по всему миру.

Что стоит за идеей прямой демократии? Букчин утверждает, что истинное участие граждан возможно только на уровне местных общин — городов и деревень, где решения принимаются самими людьми, а не их избранниками. В его видении будущее общества основано на муниципальной экономике, научной рациональности и интеграции прямой демократии через народные собрания. В «Будущей революции» Букчин анализирует неудачи предыдущих социальных движений и чертит контуры свободного общества, которое может стать реальностью.

Успеть заказать на сайте

Читать полностью…

Снова бастуют строители скоростной трассы М-12 – им 4 месяца не платят зарплату

На строительстве платной трассы М-12 снова голодают и бастуют рабочие. Две недели назад о своём бедственном положении заявили строители ключевого отрезка, который проходит по территории Башкортостана, Пермского края и Свердловской области (Дюртюли – Ачит) – им 4 месяца не платили зарплату и бросили на произвол судьбы. Теперь о похожей ситуации заявили их коллеги из Нижегородской области.

Забастовки на объекте отличаются завидной стабильностью: в 2022 году из-за задержки зарплат рабочие перекрывали дорогу в Арзамасском районе, в 2023 с требованием зарплат выходили на протест 1500 работников в Бутурлинском районе Нижегородской области. Сейчас в 2024 г. бутурлинские рабочие снова столкнулись с невыплатой зарплаты.

Сотни человек, со всей России приехавших вахтой в Нижегородскую область на строительство платной трассы М-12 «Восток», оказались обмануты нанявшей их компанией «СиАрСиСи Рус», российским подразделением китайской компании CRCC.

По словам рабочих, им уже четыре месяца не выплачивают зарплату и больничные. Дорожники обратились в прокуратуру и Гострудинспекцию и объявили забастовку.

Рабочие рассказывают, что представители «СиАрСиСи Рус» в ответ на их вопросы и жалобы говорят, что «ничего страшного». Больше работодатель никак с работниками не контактирует. Генподрядчик ГК «Автодор» заявил, что обязательства перед ООО «СиАрСиСиРус» выполняет в полном объёме и не имеет задолженностей.

Сотни рабочих бастуют уже второй день – они остановили все работы по благоустройству прилегающих территорий (сама трасса уже сдана). Сегодня никто из вахтовиков в Бутурлинском районе не вышел на работу. Некоторых из них уже пригласили в Следственный Комитет и взяли со всех объяснения.

#зарплата #жалоба #условиятруда #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Шампанское ассоциируется с вечеринками и роскошью»: работники французских компаний, производящих самое дорогое шампанское, трудятся в рабских условиях

«Бездомные и голодные мигранты собирают виноград для французских виноделов, производящих элитные вина» – под таким заголовком вышел эксклюзивный репортаж в The Guardian, в котором раскрыты детали расследования об условиях труда рабочих на виноградниках.

Издание выяснило, что базирующиеся в городе Эперне производители самых дорогих вин, в том числе Mercier и Moët & Chandon (эксклюзивный поставщик шампанского к британскому королевскому двору), эксплуатируют своих рабочих и держат их в скотских условиях.

В компаниях трудятся работники из Западной Африки и Восточной Европы. Они жалуются, что за работу им либо совсем не платят, либо незаконно занижают зарплату. Кроме того, The Guardian выяснили, что рабочие виноградников вынуждены ночевать на улице и воровать еду у местных жителей, чтобы не умереть от голода.

В Эперне офисы самых дорогих в мире брендов шампанского расположены на Шампань-авеню, прозванной «самой богатой улицей в мире» – в местных погребах хранятся десятки миллионов бутылок шампанского.

Всего в нескольких минутах ходьбы от роскошных офисов десятки сборщиков винограда ночуют в кинотеатре, который из милосердия приютил бездомных рабочих.

Журналистам рабочие рассказали о том, как обращаются с ними работодатели, и показали свои расчётные листки – судят по ним, платили людям меньше минимальной почасовой оплаты труда во Франции и не выплачивали сверхурочные. Рабочие, многих из которых привезли в страну нелегально, надеялись, что во Франции им удастся хорошо заработать на сборе одного из самых дорогих сортов винограда в мире, но люди были обмануты работодателями. Жилья им не предоставили, многим приходится спать в полуразваленных лачугах или палатках, которые после дождя промокают насквозь. Также рабочим не на что и негде покупать еду, люди голодали, попрошайничали и от отчаяния начали воровать пищу у местных.

«С ними обращались как с собаками», – сообщил винодел-пенсионер, живущий напротив одного из временных приютов рабочих в деревне. – «Люди, которые так поступают, не виноделы: они эксплуататоры».

«Это жадность. Виноград продаётся по 10-12 евро за килограмм, поэтому шокирует такое отношение к рабочим. [Компании] смотрят на них как на машины, а не как на людей» – заявил Хосе Бланко, генеральный секретарь профсоюза Всеобщей конфедерации труда (CGT) в регионе Шампань. – «Все молчат. Ведь шампанское ассоциируется с вечеринками и роскошью».

В прошлом году 300 миллионов бутылок шампанского с виноградников на севере Франции были распроданы по всему миру, принеся владельцам доход в размере 6 миллиардов евро.

Сейчас профсоюз ведёт просветительскую работу среди трудящихся на виноградниках. Задействована полиция, одному из виноделов и директору компании, поставляющей рабочих, уже предъявлены обвинения в торговле людьми, предоставлении непригодного жилья и отсутствии или недостаточной оплате труда. Они должны предстать перед судом в марте.

#эксплуатация #вино #мигранты #франция #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Огромное спасибо за ваш труд»: жители Улан-Удэ самостоятельно собирают и вручают дворникам новогодние премии

В заснеженном Улан-Удэ несколько дворников за свой нелёгкий труд получили приятные новогодние премии. Разумеется, начальство и власти тут не при чём – деньги для работяг собрали местные жители.

Жильцы дома № 90 по ул. Ключевской вручили своему дворнику 52 тыс. рублей. По словам местных, каждое утро мужчина встречает их чистым двором, невзирая на мороз или жару. Денежным подарком люди решили выразить честному работнику свою искреннюю благодарность за его неустанный труд.

Жильцы домов №18 и 18А по ул. Туполева решили поздравить старика-дворника Ивана Павловича по всем правилам – с Дедом Морозом и Снегурочкой.  «Огромное спасибо за ваш труд. Мы все видим, как вы работаете, замечаем каждую мелочь. Вы хорошую работу делаете, нужную для всех. С Новым годом!» – высказались жильцы, после чего вручили дворнику заслуженный подарок.

Жильцы № 77 по ул. Смолина решили не отставать и принялись собирать денежную премию для дворника Сергея Александровича в домовом чате. Жильцы поблагодарили дворника за добросовестную работу и вручили ему деньги в торжественной обстановке, от чего работяга растрогался.

В Улан-Удэ чествовать дворников – уже традиция. В прошлом году мы рассказали, как жильцы собрали премию в 57500 рублей для своего любимого дворника, который, по их словам, трудится честно и упорно, но при этом получает маленькую зарплату.

#дворник #премия #благодарность #труд #уланудэ #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Защита человека иногда превратно толкуется»: власти вносят в Трудовой кодекс поправки, поднимающие лимит сверхурочной работы

Минэкономразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, которые облегчат жизнь работодателям и позволят им максимально выжимать выгоду из работников.

Ранее бизнесом неоднократно выдвигались подобные предложения, прежде всего с целью экономии на зарплатном фонде. Теперь власти на законодательном уровне ужесточают положение трудящихся под предлогом «увеличения гибкости рынка труда на фоне нехватки персонала»:

Лимит по разрешённой сверхурочной работе будет увеличен в два раза (со 120 до 240 часов в год), привлекать сотрудников можно будет по 4 дополнительных часа в день. Запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств будет снят. Перечень причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя будет расширен.

Оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов предлагается в двойном размере за каждый час работы (на данный момент первые 2 сверхурочных часа оплачиваются в не менее чем в полуторном размере от ЗП, остальные в двойном). Впрочем, это нововведение вряд ли кого-то впечатлит. Только по официальным данным, почти треть россиян перерабатывает каждый день и при этом 89% работников не получают никакую дополнительную оплату за переработки.

В Минэкономразвития считают, что это несущественный момент. По словам главы ведомства Максима Решетникова, «люди ХОТЯТ работать больше» (даже если им не платят). И именно чтобы «пойти народу навстречу» снимаются законодательные ограничения на сверхурочную работу.

Антон Данилов-Данильян, сопредседатель «Деловой России» (союз предпринимателей нового поколения российского бизнеса), очень доволен поправками и рад, что «запреты снимаются»: «Защита человека иногда превратно толкуется и выливается в то, что ему самому — не работодателю — ставят запреты. А работодатели вынуждены бегать за работниками в условиях кадрового дефицита».

Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов находит поправки выгодными исключительно для работодателей. Для работников же они будут скорее губительными. Вместо того чтобы нанять дополнительный персонал, работодателю выгоднее привлечь к переработкам существующий, говорит профессор. Однако чисто стратегически поправки выглядят проигрышными. Любая сверхнормативная работа в конце концов приводит к выгоранию, болезням и несчастным случаям на производстве. В настоящее время фиксируется рост профессиональных заболеваний, травматизма, смертей на рабочих местах от сердечно-сосудистых заболеваний, рост случаев онкологии в результате воздействия вредных производственных факторов. Расширение рамок сверхурочного труда приведёт к усугублению этих проблем.

По мнению Сафонова, в условиях дефицита кадров сотрудникам выгоднее не перерабатывать, а найти работодателя, способного предложить более высокую зарплату без сверхурочного труда. Было бы правильно предложить пути повышения трудовых гарантий для них, считает эксперт.

#трудовойкодекс #закон #сверхурочные #зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Вчера прошел Международный день мигрантов. У нас принято обвинять их во всех бедах от преступности до отсутствия работы у местных жителей. Но, как показывает история, мигранты часто становятся тем двигателем, за счет которого рабочее движение получает новый импульс: добивается побед, завоевывая новые права для трудящихся. Так, например, было с рабочими из Европы, которые в начале 20го века поехали за лучшей жизнью в США. Там они вместе с местными наемными работниками дали не один бой коммерсам и правительству и, в итоге, добились для всех рабочих права на создание своих независимых организаций и права на забастовку. Об этом мы совместно с проектом No Future рассказываем в нашем видео.

Это еще один исторический урок, доказывающий несостоятельность аргументов всех тех, кто кичится своим "местным" происхождением и своей "цивилизованностью", но при этом не в состоянии поставить своего босса на место.

Читать полностью…

«Никто не смог нам помочь»: воронежские фармацевты массово увольняются на фоне задержек зарплат и повального закрытия аптек

Сотрудники «Воронежфармации» записали видеообращение к общественности, в котором рассказали, в каком положении сейчас находится персонал государственных аптек и что вообще происходит с аптеками в Воронеже.

Аптеки массово закрываются. За последние несколько лет, рассказывают фармацевты, в Воронежской области из 100 государственных аптек сначала осталось только 50, но их количество продолжает уменьшаться.

Сотрудницы аптек говорят, что им стали регулярно задерживать зарплату. Фармацевты массово увольняются, так и не дождавшись зарплат, многих сократили. Оставшиеся фармацевты трудятся за троих, при этом месяцами не получая денег.

По словам сотрудниц, происходит «реорганизация» – аптеки передали в Центр контроля качества, который не может нормально управлять сетью «Воронежфармации». Вместе с учреждениями «как мебель» отдают и сотрудниц. Главная особенность реорганизации – аптеки теперь будут располагаться в районных больницах и поликлиниках.

По словам фармацевтов, у них сильно выросла нагрузка, поскольку к ним ездят покупатели сразу со всей области. Теперь люди в деревнях и сёлах вынуждены добираться в другие районы за несколько километров, чтобы получить нужные лекарства, в том числе и льготные, и редкие, рецептурные. С жизненно необходимыми лекарствами ситуация хуже – сотрудницы говорят, что за два года коммерческие отделы полностью уничтожили. Поставки препаратов или задерживаются, или вовсе прекращаются – так произошло с сильнодействующими психотропными средствами.

«И, если вам скажут, что с лекарственным обеспечением сельской местности у нас всё хорошо – это ложь» – предупреждают сотрудницы. – «Мы перестали поставлять медикаменты даже в фельдшерско-акушерские пункты на протяжении всего года. А с 1 января и вовсе разрываем все договора на поставку медикаментов в ФАПы. Мы обращались в приёмную президента, к главе СК Бастрыкину. Никто не смог нам помочь, наши обращения были спущены в область. Там уже никто не будет заниматься решением сложившейся ситуации, ведь они все и так в курсе происходящего, и их всё устраивает».

#увольнение #аптека #жалоба #воронеж #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

🗓 13 декабря 2001 года в Аргентине 🇦🇷 началась всеобщая забастовка против финансовой политики Президента 👤Фернандо Де ла Руа, переросшая в уникальное движение Горизонталидад. После неудачных попыток подавить протесты, ввести диктатуру, а потом договориться с оппозицией, Де ла Руа подал в отставку и сбежал от разгневанного народа на вертолете.

Экономический кризис

Предысторией конфликта стал экономический кризис, вызванный приватизацией, привязкой песо к доллару США и протекционизмом иностранных инвесторов, которые были полностью освобождены от налогов. Ситуацию усугубило фатальное сотрудничество Аргентины с Международным валютным фондом. Во избежание дефолта правительство открыло в МВФ кредитную линию в 38 млрд дол., а взамен согласилось на сокращение зарплат и пенсий согласно политике "нулевого дефицита" бюджета.

Далее МВФ потребовал от Аргентины сократить расходы на 10% федерального бюджета. Однако партия Де ла Руа утратила большинство в конгрессе и по ряду причин не смогла выполнить условия банкиров. Тогда 5 декабря МВФ объявил о прекращении кредитования, ввергнув и так шатающуюся аргентинскую экономику в состояние паники и шока. Буквально за несколько дней крупные компании сняли свои банковские депозиты, перевели песо в доллары и вывели их на заграничные счета.

К началу декабря 2001 года банковская система лишилась более четверти денежных активов. В ответ Министерство финансов решило заморозило все счета граждан, позволив снимать с карточки не более 250 дол. в неделю. Были конфискованы деньги с частных пенсионных фондов, чтобы погасить ими проценты по кредитам иностранных инвесторов. Более 1.4 миллиона людей лишились своей пенсии. Это стало последней каплей в чаше терпения народа.

Горизонталидад

13 декабря Общая конфедерация труда и Аргентинский центральный профсоюз рабочих объявили всеобщую забастовку, охватившую огромное количество людей. В этих бурных событиях возникло уникальное движение "Горизонталидад", объединявшее людей на принципах динамичного самоуправления.

По всей стране начали возникать соседские ассамблеи без иерархий и политических лидеров. Люди собирались и знакомились между собой на улицах, в парке, на перекрестках. Стены зданий украшали объявления такого типа:

Соседи, встречаемся во вторник в 9 часов

Ассамблеи принялись воплощать в жизнь ряд проектов: бартерные обмены, партизанское садоводство, сквоттинг заброшек и превращение их в общественные центры. Бывшие отделения банков превращались в общественные столовые, "продленки" для детей, бесплатные интернет-клубы и даже небольшие кинотеатры.

Ассамблеи координировали блокирование дорог, строительство барикад и другие протестные акции по своему местонахождению. Десятки фабрик были захвачены рабочими, которые устанавливали там самоуправление на рабочем месте без начальников и иерархий. Типография, медицинская клиника, обувная фабрика и даже четырехзвездочный отель управлялись самими сотрудниками.

Захвати, сопротивляйся, производи!

Ассамблеи рабочих старались налаживать связи между собой и торговать через бартер. Например, медицинская клиника будет обслуживать членов типографии в обмен на бесплатную печать их материалов.

В движении Горизонталидад принимало участие около трети населения Аргентины из рабочего и среднего классов.

Неудачная попытка установления диктатуры

19 декабря Фернандо Де ла Руа вводит чрезвычайное положение. Однако чиновники отказывались подчинятся, журналисты выступили против цензуры. Люди собрались под окнами его офиса на протест “cacerolazo", стукая по кастрюлям столовыми приборами.

20 декабря 2001 года полиция устроила кровавую бойню, в ходе которой погибло 39 человек, 227 ранены. Де ла Руа объявил об отставке и под правительственной охраной спешно покинул свою резиденцию, улетев на вертолете.

Аргентинский протест обогатил гражданское сопротивление новыми формами организации, став прототипом движений "Оккупай" по всему миру.

#история #экономика #тактика

Читать полностью…

«Возможно, это ваша карьера». Около сотни студентов-медиков в Петербурге бесплатно расчистили от снега платную парковку

Сейчас платная парковка на Конной улице сияет чистотой – там поработала лопатами сотня студентов, большинство из которых обучаются в медвузах. Людям не заплатили ничем, кроме призрачной возможности получить дополнительные баллы при поступлении в ординатуру.

В городе остро не хватает дворников, улицы местами зарастают снегом. Чиновники и депутаты намереваются стабильно привлекать студентов к снегоуборочным работам и даже озвучили размер оплаты – 250 рублей в час. Однако студентам-медикам решили не платить. Часть из них пригнали добровольно-принудительно, часть явилась по собственному желанию – за выполнение обязанностей дворников студентам пообещали «помочь» с поступлением в ординатуру, начислив бонусные «высокие часы».

Бесплатных работников обозначили «волонтёрами». Работающим на проезжей части студентам вместо спецодежды и сигнальных жилетов раздали ветровки «Волонтёрская рота». Перед началом работ их согнали для фотосессии с V-жестом, а после выдали пластиковые и металлические лопаты, которыми будущие медики принялись колоть заледенелый снег.

«Отгребаем [снег], чтобы парковка была чистая. Если стоят машины, между машинами нужно чистить. Понятно? Если у дома на тротуаре есть снег, его тоже надо убрать» – приводит слова куратора побывавшая на месте «Фонтанка».

Претенденты на ординатуру отлично расчистили платную парковку. Кстати, вся улица вокруг неё была уже вычищена от снега.

Спикер Законодательного собрания Александр Бельский ранее утверждал, что бесплатно горбатиться студенты-уборщики не будут: «Хочу подчеркнуть важный момент: видел в сети формулировку, что «студентов заставят убирать снег», но она в корне неверная. Мы никого не принуждаем. Отрядовцы сами принимают решение о трудоустройстве, будут получать за работу деньги, могут вместе с бригадиром выбирать участок для уборки, составлять удобный график».

Кроме того, Бельский посоветовал студентам присмотреться к дворничьему труду, ведь не исключено, что это их призвание: «Кстати, ещё один весомый плюс такой подработки — ребята из регионов с её помощью могут заложить фундамент на будущее. Возможно, кому-то понравится эта сфера, и они решат связать с ней карьеру: окончив вуз, устроятся на полный день и за совсем другие деньги».

Возможно, студенты-медики на платных парковках уже приноравливаются к новой карьере.

#дефициткадров #жкх #здравоохранение #бесплатныйтруд #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

В Госдуме предложили ввести удалёнку вместо больничного

В России начали менять правила выдачи больничных листов. Минздрав РФ планирует с 1 сентября 2025 года ввести ограничения «для часто болеющих лиц». Согласно новым правилам, болеть слишком много будет нельзя – врачи смогут выдавать лист нетрудоспособности гражданам, болевшим более 4-х раз за полгода, только на 3 дня. Продлить больничный можно будет лишь после прохождения врачебной комиссии.

Исключение составляют случаи ухода за больным членом семьи, медицинской реабилитации и получения гражданами медицинской помощи при социально значимых заболеваниях.

Теперь в Госдуме обсуждают с Минздравом возможность предоставлять заболевшим работникам законный выбор: уходить на больничный с потерей денег или работать на дому с сохранением полного оклада без оформления больничного. В течение некоторых болезней, считают депутаты, человек вполне может трудиться удалённо, и в этом случае работодатель не окажется в невыгодном для себя положении и не лишится сотрудников, которых сейчас остро не хватает. Депутаты уверены, что работник будет выбирать именно такой формат, поскольку не потеряет в деньгах, как это происходит при оплате больничного.

Ряд экспертов высказал предположение, что логичнее просто повысить компенсацию за больничный.

#больничный #дефициткадров #ограничения #больничный #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«В результате получается, что сволочь – я»: уставшая сотрудница аптеки накричала на единоросса Хинштейна. Единоросс обиделся

Александр Хинштейн, недавно назначенный врио главы Курской области, решил запечатлеть на камеру свою пиар-вылазку в аптеку, которую запланировал после многочисленных жалоб курян на отсутствие лекарств по льготным рецептам.

Жалобы поступили во время прямой линии с врио главы региона. В области сложилась следующая ситуация: минздрав не может закупить нужные лекарства, государство не обеспечивает аптеки медикаментами. Льготники штурмуют аптеки и высказывают претензии сотрудницам, которые ничего не могут поделать с отсутствием поставок.

Хинштейн решил присоединиться к недовольным и поискать лекарства под прилавком. Для этого чиновник нацепил букву Z и притащился в аптеку с намерением поставить на место провизора, которая по какой-то причине не продаёт людям лекарства. Показательное выступление не удалось – на чиновника наорали.

Для провизора, которая весь день стоит за прилавком и ежедневно выслушивает сотни возмущений курян, появление единоросса стало последней каплей.

Хинштейн решил устроить на камеру выговор сотруднице за её работу, но получил отпор – женщина прямо высказала чиновнику, что его претензии не по адресу, а сама она работает на износ и при этом остаётся крайней.

«Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь – я» – заявила сотрудница аптеки. Её объяснения, что лекарства не закупает минздрав, не успокоили Хинштейна – чиновник оскорбился.

«Вы со МНОЙ, исполняющим обязанности губернатора, разговариваете в таком тоне!» – изумился единоросс, после чего начал стыдить женщину. Для общественности шокированный Хинштейн настрочил отчёт, обругав провизора:

«С сожалением увидел, что проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором». Был неприятно удивлён, мягко сказать, не очень приветливым отношением к посетителям. Считаю, что общение в таком формате совершенно неприемлемо. Даже в самой тяжёлой ситуации нужно относиться к людям по-человечески».

#дефицит #аптека #здравоохранение #курская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Друзья! У нас для вас есть предложение, как с удовольствием и пользой провести выходные. На этой неделе мы выпустили видео, о том, как рабочие в США добились признания профсоюзов и права на забастовку. Немалую роль в этом сыграла вторая поправка к конституции США, которая позволяла работникам легально владеть оружием. На насилие со стороны владельцев компаний и правительства они отвечали ответным насилием и в конце-концов вынудили последнее пойти на уступки. Чтобы почувствовать атмосферу тех грозных лет, мы советуем вам посмотреть фильм Мэтуон. Это вестерн, но главные герои там не лихие ребята, ищущие приключений на свою жопу, а рабочие, с оружием в руках защищающие право на лучшее будущее для себя и своих детей.

Читать полностью…

Всеминый день действий

Сирия снова в новостях. Первые полосы сосредоточены на исламистах ХТШ, реорганизующих правительство в Дамаске, но турецкое государство, пользуясь случаем, cнова вторгается в Рожаву.

Эрдоган использует Сирийскую Национальную Армию (СНА), марионеточную силу, которая приняла в свои ряды многих бойцов ИГИЛ, чтобы убивать и изгонять десятки тысяч сирийских курдов и арабов. Его цель проста: уничтожить автономию Северо-Восточной Сирии.

Мы не можем позволить этому случиться. Мы должны сделать всё, что в наших силах, чтобы остановить это жестокое вторжение. Мы присоединяемся к призыву проведения Всемирного Дня Действий 14 декабря: нужно оказать поддержку всем инициативам и действиям, защищающим революцию!

#Riseup4Rojava: Есть много способов помочь. Протестуйте против институтов турецкого государства и их западных партнеров. Ищите и распространяйте информацию, проявляйте креативность, протестуйте и выходите на улицы!

Têkoşîna Anarşîst
12 декабря 2024 г.

Читать полностью…

Манифест Луиджи Маньоне

✏️ Автор: Arsenio  

4 декабря, Нью-Йорк, обычный день для генерального директора UnitedHealthcare Брайана Томпсона. Успешная страховая медицинская компания, миллионы долларов прибыли и десятки тысяч больных и обманутых людей на счету корпорации в виде сопутствующего ущерба. Как вдруг, посреди прогулки до отеля Hilton шаг Томпсона прервал стрелок, до вчерашнего дня неизвестный ни общественности, ни полиции. Генеральный директор не пережил трех точных выстрелов в спину и ногу.

Полиция сначала пребывала в недоумении - киллер хорошо спланировал операцию и умело замел следы, так что в первые дни из улик нашлись лишь записи камер со стрелком на паспортном контроле. Не обошлось и без театральности, подтверждающей глубоко политический характер убийства: на месте преступления обнаружили игрушечные деньги из “Монополии”, а на трех гильзах, поразивших Томпсона, три надписи - “отрицать, защищать, низвергать”. 

Эти слова - отсылка на популярную книгу “Delay, Deny, Defend”, где рассматриваются конкретные примеры, как американские компании медицинского страхования применяли всевозможные легальные силы в надежде отложить или вовсе отменить легитимные требования по покрытию от своих клиентов. В преследовании максимальной кост-эффективности и прибыли медицинские корпорации используют тактику долгих и мучительных судебных тяжеб, пытаясь отложить на как можно больший срок дорогостоящие операции врлде удаления рака; намеренно предоставляют худшую помощь в борьбе с хроническими болезнями, чтобы клиент чаще возвращался за новыми услугами и лекарствами. От хронических болей в спине страдал и киллер, арестованный пару дней назад Луиджи Маньоне.

Луиджи взяли с поличным в Макдональдсе, где один из работников донес копам о сходстве посетителя с человеком в капюшоне на первых фотографиях подозреваемого по делу Томпсона в сети - молодой человек был поспешно арестован, с ним обнаружили трехстраничный Манифест.

Луиджи - обладатель необычного портфолио для террориста-одиночки. Выходец из богатой семьи, образцовое детство, учился в частной школе и затем поступил в престижнейший Университет Пенсильвании, входящий в Лигу Плюща. New York Times проинтервьюировало ряд школьных и студенческих друзей Маньоне - все без исключения отзываются о Луиджи как об одаренном, социально адаптированном, полном амбиций и надежд парне. После получения степени магистра он начал карьеру в компьютерной инженерии. Не отличался политизированностью, всегда имел достаточно эклектичные взгляды. 

Но летом 2023 происходит коренной перелом в бытии, и, вероятно, сознании Луиджи, когда его проблемный позвоночник оперируют на Гавайях. Изображения оперированной спины, отправленные товарищу Маньоне летом 2023 выглядели, по его словам, ужасающе. Состояние Луиджи оставалось несовместимым с активной жизнью - с января он более чем на полгода пропадает с радаров соцсетей в Гонолулу, изолируется от друзей и семьи, много читает, в том числе манифест Унабомбера.

Манифест самого Маньоне посвящен критике Американской медицины, фактам неэффективности и жестокости приватизированного, хищнического здравоохранения, на которое правительство США тратит больше на гражданскую душу, чем где-либо в Европе, но которое по всем важным параметрам качества жизни значительно уступает любой  социализированной и всеобще доступной системе (в странах с сопоставимым уровнем экономического развития, или даже меньшим, например Кубе).

Примерный семьянин и жертва убийства Брайан Томпсон здесь особенно выделяется в социальном, отложенном и отлаженном, хладнокровном убийстве тысячи тысяч американцев. Его компания UnitedHealthcare отказывала в удовлетворении покрытия в 32% случаев, даже чаще других медицинских корпораций. 

Не прославляя индивидуальный террор как метод и самоцель - нельзя не признать, что Луиджи Маньоне ставит ребром волнующий американское общество вопрос об овеществленном распределении права на здоровье и на жизнь как такового. Ставит вопрос о невыносимом уродстве абсолютных форм неолиберального товарного фетишизма, превращению в разменную монету даже Клятвы Гиппократа. 

Читать полностью…

«Больше терпения у нас нет»: сотрудники психиатрической больницы Краснодара пожаловались Путину

Сотрудники психиатрической больницы № 7 на улице Камвольной, 12 в Краснодаре обратились к Путину, но не с советом, а с жалобой.

В психдиспансер пришёл новый руководитель, которого сложно назвать адекватным. Сотрудники жалуются на постоянные угрозы увольнением, унижения и шантаж штрафами со стороны начальника. Кроме того, медсестёр называют «лишними». Медиков собираются сократить и угрожают «снять с них федеральные выплаты», говорят авторы жалобы.

Врачи перегружены. Пациентам теперь приходится часами ждать приёма, часто приём и вовсе происходит «по телефону».

Работать в таких условиях сотрудники психдиспансера отказываются.
«В этом диспансере почти весь коллектив работает всю жизнь. Но такого безобразия не видел никто. Каждый день нам говорят, что будут наказывать, штрафовать. Снимают зарплаты. Было сказано: кому не нравится, могут писать заявление. Под нынешним руководством мы работать не будем», – сообщили медики Путину.

«С приходом нового руководства вся система в учреждении развалилась. Страдают психически больные пациенты, страдают дети. Руководство агрессивно обращается как с сотрудниками, так и с пациентами. Больные находятся в ужасных условиях, ожидают очередь к врачу на улице и в дождь, и в снег. Туалетов для пациентов нет, воды точно так же нет. Справки выдаются с разглашением врачебной тайны. Машины для посещения больных на дому не предоставляются, иногда не предоставляется и машина для перевозки пациентов в рамках госпитализации» –  перечисляют медики Путину ужасные условия в диспансере. – «Больше терпения у нас нет. Мы живём в стрессе, каждый день как на пороховой бочке».

После публикации видеообращения к президенту медиков начало кошмарить руководство больницы. В учреждение вызвали краевых чиновников, а участников обращения подолгу держат в кабинете главврача. Руководителем медучреждения является Давид Дмитриевич Гунба – бывший заместитель министра здравоохранения Кубани, который ушёл с прежней работы со скандалом (были обнародованы фото безобразных туалетов в БСМП Краснодара).

#жалоба #здравоохранение #угрозы #краснодар #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Раньше нас выручала исправительная колония»: профсоюз просит Путина спасти целлюлозно-бумажный комбинат в Новой Ляле

Новая Ляля – город с демографически воодушевляющим названием, однако по традиции, обстановка там не очень.

Местное градообразующее предприятие ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» массово сокращает сотрудников. С 21 декабря на производстве подлежат сокращению 49 человек, ещё порядка 140 – с 13 марта 2025 года. Причиной стал вывод в консервацию целлюлозного цеха из-за нехватки кадров.

Всего на предприятии числятся 520 человек. После сокращений сотни сотрудников столкнутся с большими сложностями в поисках стабильной работы – в Новой Ляле с трудоустройством дела обстоят хуже некуда.

В ноябре текущего года 375 работников НЦБК обратились к губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву с просьбой предотвратить массовые сокращения и спасти предприятие, но со спасением что-то не заладилось. По словам рабочих, сейчас судьба всего комбината в сущности висит на волоске – сокращение сотрудников ключевого производственного подразделения (целлюлозного цеха) неизбежно приведёт к полному его закрытию и, как следствие, к остановке всего предприятия.

Местный «профсоюз» не сидит сложа руки и нынче составил обращение к Путину. Профорганизация предприятия просит президента спасти комбинат. «Раньше нас выручала ИК-54 (исправительная колония), но на 2024 год договор не продлили. С 15 января мы обращаемся в различные инстанции, органы власти, но кроме формальных отписок никакой помощи нет», – рассказывает председательница профсоюзного комитета Новолялинского ЦБК Светлана Титова. После того как колония закрылась, на комбинат обрушился катастрофический дефицит кадров. Профсоюз предложил решение – открыть новый Исправительный центр, который сможет поставлять работников. Но уже получил отказ. «ФСИН мотивирует это тем, что у них у самих 25% сотрудников не хватает» – объясняет Светлана Титова.

Иронично, что сокращения в Новой Ляле коснутся, в первую очередь, многодетных родителей и матерей-одиночек, составляющих две трети от числа увольняемых.

«Всё это уже прошли работники предприятий, закрывшихся в период перестройки. Результат – разрушенные семьи, безнадзорные дети, безработица, алкоголизм, нестабильная обстановка, ухудшение криминогенной ситуации» – написали властям работники НЦБК. – «А с карты Свердловской области исчезнет Новая Ляля как город».

#сокращение #дефициткадров #жалоба #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«20700 рублей»: орловские лесоводы пожаловались Путину на копеечные зарплаты

Россияне продолжают рассказывать Путину о своих нищенских зарплатах. Толку от этого нет, зато привлекает внимание.

Очередное видеообращение к Путину записали лесоводы из Орла. В нём они озвучили свои зарплаты, на которые невозможно прожить. Лесоводы региона давно добиваются достойного заработка, но на данный момент результаты нулевые.

По словам сотрудников орловского лесного хозяйства, их средняя зарплата составляет 20700 рублей.

«За 20 лет ни один молодой специалист не изъявил желания работать в лесничестве. У нас почти все пенсионеры», – сообщили Путину лесоводы.

Работники неоднократно обращались во все возможные органы, но от всех получили один ответ – зарплатный вопрос решается на федеральном уровне. В своём обращении к Путину лесоводы выразили надежду, что их нищенские зарплаты не оставят президента равнодушным.

#зарплата #жалоба #лесовод #орёл #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Ни один завод не будет закрыт, никто не будет уволен»: Volkswagen достиг соглашения с профсоюзом.

Осенью крупнейший профсоюз Германии IG Metall выступил против планов автоконцерна по закрытию 3-х заводов, резкому сокращению десятков тысяч рабочих мест и снижению зарплат на 10%. Протестующие рабочие выходили на забастовки, последняя из которых собрала около 70 тысяч человек. Профсоюз предупредил, что далее забастовочная активность будет только нарастать.

На прошлой неделе производственный совет Volkswagen объявил о соглашении с профсоюзом. Согласно условиям сделки, прежние планы автоконцерна будут отменены, а экономия 4 млрд евро ежегодно будет достигнута иными мерами.

«Ни один завод не будет закрыт, никто не будет уволен, и наш внутренний коллективный договор будет сохранён в долгосрочной перспективе», – заявила глава совета Даниэла Кавальо.

Volkswagen и профсоюз договорились, что мощность пяти заводов в Германии будет сокращена на 734 тыс. единиц продукции в год. Также потребуется к 2030 году сократить 35 тыс. рабочих мест, но не за счёт увольнения работников: концерн прекратит принимать на работу новых рабочих во время ухода на пенсию старых и сократит приём стажёров.

#профсоюз #забастовка #соглашение #германия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

«Хотелось бы, чтоб как в Европе»: российские дальнобойщики рассказали, почему их профессия «стареет», а критический дефицит кадров сохраняется

В России не хватает дальнобойщиков. По данным онлайн-рекрутеров, с января по август 2024 года потребность в водителях грузового транспорта в стране выросла на 58% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

И хотя компании утверждают, что подняли зарплаты, дефицит специалистов составляет около 100–150 тысяч человек. Число водителей грузоперевозок резко сократилось из-за ряда факторов. К примеру, повиляла нехватка автошкол, которые готовят водителей большегрузов, исключение профессии из системы среднего специального образования, падение её престижа из-за тяжёлых условий труда. Кроме того, значительную часть водителей забрал фронт. Сейчас некоторые компании пытаются нанимать мигрантов, но на практике это оказалось не слишком удачной затеей. По словам работодателей, через 5 лет большая часть возрастных водителей покинет профессию, и Россия может столкнуться с дефицитом транспортных средств для доставки грузов, вслед за этим увеличится стоимость товаров.

Дальнобойщики взяли слово и рассказали проекту «Ветер» о трудностях в своей сфере и о том, почему прибытия молодых специалистов в профессию ждать не стоит.

О престиже профессии говорить действительно не приходится. Даже обыкновенных легальных стоянок для дальнобойщиков по России очень мало. На нелегальных нет душа и туалета, и есть риск штрафов. Зачастую дальнобойщикам негде встать на стоянку даже для соблюдения режима труда и отдыха. Вместо комфортных столовых водители часто питаются «на коленке» или в забегаловках, от чего многие начинают страдать желудком.

Дальнобойщики объясняют: если водитель получает 200 тысяч рублей, эти деньги могут доставаться за 16-часовой рабочий день (хотя согласно постановлению правительства РФ, за рабочий день водитель может ехать только 9 часов, за рулём без перерыва – не более 4 часов 30 минут.). Росту зарплат водители не особенно рады, ведь и цены дико выросли, а вместе с ними и траты. Выходит то же самое.

Зарплата часто зависит от пройденного километража. Это, говорят водители, несправедливо: работа с документацией, время на погрузку/отгрузку, осмотр и диагностика машины, починка не входят в оплату. «Хотелось бы, чтобы зарплата водителя не была привязана к километражу, то есть чтобы было как в Европе: неважно, стоишь ты или едешь. Ты на вахте, на работе» – мечтают водители.

Во многих крупных компаниях встречаются развитые системы штрафов, вычетов. Например, за расход топлива. Также крупная компания на просьбу заменить масло может ответить, что ты ещё не проехал 10000 км. Часто за качество упаковки груза в итоге отвечает дальнобойщик, хоть это и неправильно. Отношение начальства к работникам нередко наплевательское: «Зимой на скользкой дороге снесло в кювет. Машина сильно не пострадала и груз. Зима, холодно, время ближе к вечеру, машина в кювете стоит, прицеп торчит на полдороги. Позвонил начальству. Три менеджера не смогли решить проблему. В итоге пришлось самому ночью искать, звонить, оплачивать. По итогу ещё высчитали ремонт в тройном размере. Эвакуатор, разумеется, тоже никто не оплатил».

Кроме того, кончилась взаимовыручка, взаимопомощь на дороге, сетуют водители, «раньше было лучше». Люди перестали друг друга уважать. Работа опасная и бывает всякое. «И поломки были, и машина замерзала: утром просыпаешься, а у тебя лицо инеем покрыто. Из кювета машину вытаскивали» – вспоминают бывалые водители. – «Молодые на эту работу не хотят идти почему: это работа тяжёлая. Романтики той нет, которая была раньше». Им и правда есть что вспомнить, большинство специалистов уже в солидном возрасте.

#дефициткадров #логистика #увольнение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

​​РАБОТА И ТРУД

В связи с предыдущим анонсом собрали для вас тематическую подборку книг, которые есть в нашей библиотеке.

Бредовая работа. Дэвид Гребер

Почему все больше людей считают, что заняты бессмысленной работой? Гребер показывает, каковы исторические, социальные и политические причины распространения бредовой работы. От феодализма до менеджериальной культуры, от шло истоков бюрократии и до развития четвертичного сектора, от Томаса Карлейля до Джона Кейнса и Андре Горца — исследование Гребера показывает, как возникло наше отношение к труду и как можно его изменить. Эта книга для всех, кто хочет верить, что труд должен иметь смысл.

Сбои и поломки. Ольга Пинчук

Что мы знаем о условиях труда современных фабричных рабочих? Практически ничего, особенно если речь идет об их личном опыте, а не о сухих цифрах статистики. Как функционирует фабрика, какие практики существуют на производстве и от чего они зависят в первую очередь? Ответы на все эти вопросы может дать лишь исследование, проведенное методом включенного наблюдения — другими словами, исследователь должен сам стать рабочим и испытать все на себе. Именно так поступила Ольга Пинчук.

Труд освобождает. Истории о работниках и работницах

Внутри этой книги вы обнаружите тексты коллективов Antijob и Сизиф of труд. Каждая история уникальна, но все они начинаются с поиска работы, визита в отдел кадров и утомительного вопроса: «Почему вы выбрали нашу компанию?». Прочитав этот сборник, вы осознаете, что корень ваших проблем на работе не в вас. Главный вопрос заключается в том, нужно ли преодолевать трудности или же саму работу?

Кстати, недавно Antijob вместе с No Future выпустили видео об одном из примеров борьбы рабочих за свои права. Советуем взглянуть!

Работа. CrimethInc

Книга коллектива CrimethInc предлагает новый взгляд на наше восприятие работы, анализируя наши позиции в иерархии капиталистических отношений и механизмы, которые её поддерживают. Она охватывает широкий спектр тем — от индустриальной революции до эпохи Интернета, от колониальной Америки до бурного роста сектора услуг и фондового рынка, от финансового кризиса 2008 года до текущих глобальных потрясений. «Работа» представляет собой обзор функционирования капитализма в XXI веке и предлагает пути для выхода за его пределы.

Труд познает себя. Производственные интервью

Что думают люди разных профессий о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах этого сборника от издательства Напильник. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права. Собранные в книге материалы, полученные методом индивидуального глубинного интервью, представляют несомненный интерес как для нового поколения отечетственных ученых, так и для всех, кому не безразлична ситуация в российском обществе.

#подборки

Читать полностью…

👆Ранее мы выпустили видео совместно с DOXA о захвате аргентинскими рабочими фабрик и организации самоуправления.

Читать полностью…

«Был дан ответ: денег нет и не будет»: строители БАМ-2 застряли на вахте без средств к существованию

Работники ООО «БамСтройТехнологии» записали видеообращение к Путину, в котором попросили президента помочь им отстоять свои трудовые права. По словам рабочих, они находятся в отчаянном положении – их бросили на вахте на произвол судьбы без возможности уехать домой.

Денег у людей нет. С августа 2024 без объяснения причин на предприятии, выполняющем работы по строительству БАМ-2 на участке Улак-Февральск, начались большие задержки зарплат. С сентября работникам выплачивали только минимальный тариф, отчего люди начали активно увольняться. Более 500 уволенных работников до сих пор так и не рассчитали. В последние месяцы оставшиеся работники и вовсе ничего не получили.

Сейчас сотни вахтовиков, трудящихся в суровых климатических условиях, не могут добиться оплаты труда, их семьи остаются без пропитания.

«Мы обращались к руководству и непосредственно к директору с требованием выплатить заработную плату. На что был дан ответ: денег нет и не будет» –  сообщили Путину работники. – «Головной офис находится в Москве. Обращение в прокуратуру Хабаровска осталось без реакции. ГИТ Москвы ограничилась отписками на просьбу разобраться и провести проверку».

С 8 ноября 2024 года предприятие находится на стадии ликвидации, как, очевидно, и сами рабочие предприятия.

#зарплата #увольнение #бам #жалоба #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

19 декабря в 17:00 (по мск), в 18:00 (по смр) состоится онлайн-встреча с автором книги «Сбои и поломки», социологом и исследовательницей Ольгой Пинчук, изучающей труд рабочих на промышленных предприятиях России, проработав для этого год на кондитерской фабрике в Подмосковье.

На встрече Ольга ответит на вопросы, касающиеся ключевых аспектов социальной стратификации, гендерных отношений и организации труда, акцентируя внимание на том, как структурные сбои и поломки в производственной системе воздействуют на социальное положение и жизненные условия работников.

Встреча пройдет онлайн в рамках параллельной программы выставки «Труд женского рода» в пространствах ЧОП «Созидание» и осси «ми» в Самаре.
Вход свободный.

Ссылка на событие будет опубликована в день мероприятия в канале.

Читать полностью…

«Это первое и последнее наше обращение к вам»: водители скорой помощи в Ростовской области попрощались с жителями своего района

Водители скорой помощи ЦРБ Шолоховского района записали прощальное видео, адресованное жителям своего района – с нового года скоровики увольняются.

Так дальше работать нельзя, заявляют водители. Они больше не собираются терпеть отношение руководства больницы – начальство оставляет дежурить на весь район одну бригаду, отправляя вторую на транспортировку больных в соседние города. Водители очень много перерабатывают.

«Наверное, мы с вами прощаемся – это первое и последнее наше обращение к вам», – сообщили водители. – «Дай бог, на наше место придут другие и будут работать лучше нас».

Вряд ли бог выдаст что-то подобное, ведь работать в таких условиях и за такую зарплату желающих нет. По словам водителей, машины совсем не ремонтируются, и это фактически делает скоровиков «преступниками», поскольку они выезжают на линию на неисправных автомобилях. В скорых не работает даже отопление – из-за этого водители болеют.

«Заставляют перерабатывать часы. Мы рискуем не только своими жизнями, но и жизнями пациентов и других участников дорожного движения», – говорят водители на видео.

Рассказали они и о своей зарплате. Получают водители «мизер» – меньше 20 тысяч рублей, зато обязанностей слишком много.

Коллектив водителей решил не подписывать новый трудовой договор и с нового года уволиться из скорой помощи Шолоховского района.

#увольнение #обращение #скораяпомощь #ростовская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

В Архангельской области силовики налетели на нейрохирурга Николая Серебренникова. На врача завели уголовное дело за «финансирование экстремистской деятельности». По версии следствия, в 2021-2022 гг. нейрохирург перевёл ФБК (запретили в РФ) 3,5 тыс. рублей.

Николай Серебренников – талантливый врач со стажем 25 лет, проводящий сложнейшие и уникальные операции. За удаление 3-х позвонков, поражённых опухолью, и замену их имплантами Николай имеет титул «Лучший врач года». Пациенты в сети благодарят нейрохирурга за успешные операции и описывают его как профессионала высокого класса, доктора с «золотыми руками».

Николая задержали на улице. К растерянному доктору, поскальзываясь на льду, бросились вооружённые силовики, которые тут же заломили мужчине руки.

#задержание #здравоохранение #врачгода #архангельская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…

📣 Уважаемые друзья!
🟡 Федеральная национально-культурная автономия курдов Российской Федерации, Союз курдских общественных организации России и Народная ассамблея курдов Москвы объявляют сбор денежных средств для оказания помощи жителям пострадавших от войны регионов Рожавы.

🔴 В Сирии события последних дней развивались с огромной скоростью, пока одни радикальные группировки были заняты свержением правительства Башара Асада, протурецкие радикалы были заняты разрушением Рожавы, сперва захватив кантон Шахба, а теперь пытаясь уничтожить кантон Манбидж.

🟢 В Шахбе все эти годы проживали десятки тысяч жителей кантона Африн, лишившиеся своего крова в 2018 году и теперь они вынуждены были повторно покинуть свои дома, Администрация Северной и Восточной Сирии позаботилась о переселении жителей Африна и Шахбы в более безопасные регионы Рожавы.

🟡Ситуация в Сирии продолжается оставаться очень напряженной и опасной. Но для нас важны прежде всего наши люди, наш народ. Им сейчас очень нужна наша поддержка и помощь. В связи с этим комитет по сбору помощи обращается к неравнодушным гражданам страны с призывом принять участие в сборе денежных средств для жителей пострадавших районов Рожавы (Сирии).

🔴 Денежные средства можно перечислить по реквизитам на расчетный счет ООО ФНКА курдов РФ или по QR-коду. В назначении платежа следует указать: «Пожертвование для пострадавших жителей Рожавы (Сирия)». В сообщении можете указать данные лица (лиц) от чьего имени осуществлен перевод, чтобы отобразить в отчете по сбору пожертвования.

🟢 Реквизиты счёта
Организация
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЦИОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ АВТОНОМИЯ КУРДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ИНН 7717113635
КПП 771701001
р/с 40703810425030000003
Банк ФИЛИАЛ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" БАНКА ВТБ (ПАО),
к/с 30101810145250000411
БИК 044525411

Читать полностью…

👆Мы думаем что в независимости от отношения кого-либо к таким методам, подобные истории будут повторяться. Так мы недавно писали как раз о похожих случаях. Справедливость требует действия.

Читать полностью…

«Могут просто кабинеты закрыть и не пускать на рабочее место» – российские медики продолжают увольняться, ходить по судам и выбивать у начальства каждую копейку

Российские медики по-прежнему получают ниже МРОТ и не перестают бороться против оптимизаций и закрытия больниц. Власти по-прежнему выдавливают медиков с работы и игнорируют возмущения коллективов и общественности.

Главное в потоке конфликтов за неделю:

⚡️ Сотрудники Тарской центральной районной больницы Омской области протестуют против ликвидации рентгенологического отделения – его планируют закрыть, а имущество, оборудование, помещения и работников передать государственному Клиническому диагностическому центру. «За нас почему-то решают, на кого в дальнейшем мы будем работать. Причём наше мнение не учитывается и не принимается во внимание. Наши попытки найти защиту не привели ни к чему. Все почему-то боятся нам помочь. От лица коллектива я заявляю, что мы категорически против данных мероприятий», – высказал общее мнение на видео врач-эндоскопист. Медики говорят, что начальство запугивает коллектив, в ход пошли угрозы. Сотрудники Тарской ЦРБ от отчаяния уже готовы начать голодовку.

⚡️ В одном из сёл Башкортостана водитель автомобиля скорой помощи попал в аварию, не справившись с управлением на скользкой дороге. Причиной стало отсутствие зимней резины – машину эксплуатируют круглый год на одном и том же комплекте покрышек. По данным регионального Минздрава, изношенность автопарка скорой составляет 55%. Денег на зимнюю резину для скорых нет. Да и работников нет – скоровики в республике повально увольняются. В Уфе 75% бригад скорой помощи не укомплектованы и включают лишь фельдшера.

⚡️ Медработницы Глазовской межрайонной больницы обратились в суд с просьбой признать незаконным постановление регионального правительства об оплате труда работников – согласно ему, оклады медработников не достигают МРОТ. Четыре года назад им назначили оклад в 11 700 рублей, В декабре 2022 года медсёстрам увеличили оклады с 11 700 до 12 168 рублей. Медсёстры попытались оспорить документ, как противоречащий действующему федеральному законодательству, но не вышло – Верховный суд республики постановил, что всё законно, и оклады приемлемы. Медсёстры, которые даже в условиях переработки сейчас получают только МРОТ, намерены бороться дальше и идти выше, до Конституционного Суда.

⚡️ В Копейске массово увольняются сотрудники скорой помощи – они больше не могут терпеть скотское отношение начальства и ужасные условия труда. «На тех, кто просто хочет работать, пишутся докладные, их лишают премий, на них постоянно орут матом, переходят на личности. Могут просто кабинеты закрыть и не впускать на рабочее место, или со стола красть важные документы. Неугодных не отпускают в отпуск. Поэтому сотрудники массово увольняются в 2024 году», – сообщили медики в соцсетях. По их словам, главврач станции скорой помощи города Александр Осипов отстранился от руководства учреждением, а старший фельдшер развязала внутри коллектива острый конфликт.

⚡️ Единственную медработницу в селе Первомайское (Алтайский край) сократили и перевели в райцентр. Ездить между сёлами врач с 40-летним стажем должна будет самостоятельно (19 километров). При этом автобусное сообщение там отсутствует. В Первомайском живёт 830 человек – теперь эти люди остались без медпомощи. Сельчан, протестующих против гибельной для них перемены, взялись унимать местные единороссы. По словам депутатов, ничего страшного не произошло, брошенным без медпомощи жителям просто нужно подождать, когда врач сможет до них добраться.

#протест #здравоохранение #зарплата #условиятруда #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Читать полностью…