Lifelong Learning Lab

06 Feb 2023 12:57

Февраль и новая тема месяца в Сообществе LLLab: «Метрики качества образовательного продукта».

«Представьте, что вы сидите за рулем автомобиля и ведете его к своей цели. Перед вами приборная доска, на которой счетчики показывают вам изменения скорость, количества бензина, уровня нагрева двигателя и других значений. Поглядывая на эти показания, вы можете объективно оценить ситуацию и понять, все ли идет хорошо или нужно внести изменения: снизить скорость, заправить бак, сделать остановку. Без этих данных, ваши действия были бы интуитивными, вполне вероятно что цель осталась бы не достигнутой, а предпринятые усилия бессмысленными.

То же верно и в случае с образовательным продуктом, который вы «ведете» к поставленной цели: анализ данных, собранных по определенным показателям, поможет вам понять, как идут дела, где нужно внести изменения, а где в этом нет необходимости, что о вашем проекте думает аудитория, эффективны ли предпринимаемые действия». (Цитата из материалов курса LLLab, Методические инновации и эксперименты и эксперта курса Лены Швец).

Присоединяйтесь к нам, будем вместе разбираться в теме метрик: https://communitylllab.eu

Lifelong Learning Lab

02 Feb 2023 15:29

Уже завтра мы запустим нашу менторскую программу. Начнем с отзыва о прошлой, от участницы Сообщества LLLab, Катерины Панченко.

Ментором Катерины была Ольга Зотова, методист Яндекс.Практикум и комьюнити менеджер Сообщества LLLAb.

«Изначально я пришла с глобальным запросом про развитие в рамках своих компетенций и с большим количеством практических вопросов.

За большую цель я несла ответственность сама, поэтому составила подробный образ результата с чем хочу завершить фактически: и по развитию скиллов и по внутренним ощущениям. Ментор помогала валидировать траектории и рассказывала мне про риски и подводные камни из своего опыта.
А на более мелкие вопросы и практические задачки, которые встречались на рабочем месте, я сразу получала ответ или несколько решений, это было супер круто!

Не представляю, какой формат мог бы быть более полезным, когда не хватает опыта, но знаний уже достаточно для роста.
Пойти на программу менторства - мое лучшее решение в году.
Поддержка + передача опыта + практические рекомендации».

Lifelong Learning Lab

30 Jan 2023 18:31

Гости эпизода Илья Ляшко, кандидат философских наук и преподаватель философии и Лина (Турчак) Адамаускене, магистрант РГПУ им. А.И.Герцена, тьютор в School of Education.

Новый эпизод про рефлексию, планировался как разговор с философами и образованцами, а получился, как образовательный курс, встреча добрых друзей и психотерапия одновременно.

Основные тезисы:
- Экскурс в философию и ключевые точки, в которых появляется упоминание об отслеживание хода и содержания мыслей.
- Ответственность преподавателя и ученика в процессе обучения.
- Почему мы заложники чужой рефлексии.
- Про важность работы с тем, что мы откопаем в процессе самопознания.
- Можно ли исчерпать рефлексию. Какой у неё может быть результат.
- А еще личные истории гостей и ведущей, и итоговая рефлексия разговора.


Послушать эпизод можно на любой удобной платформе :
Apple Podcast
Google Podcast
Spotify
и еще больше на Mave

Не забудьте поддержать гостей нового эпизода лайками♥️

Lifelong Learning Lab

25 Jan 2023 14:03

Любой комьюнити-менеджер озадачен вопросом вовлеченности участников. Сравнивая количество амбассадоров, постоянно участвующих в мероприятиях и дискуссиях, с общим числом участников, очевидно, что тихо наблюдающих (часто) сильно больше.

Разбираясь в вопросе, даже нашли определение Lurker (тихо наблюдающий). Но есть хорошие новости. Согласно данным статьи и кстати нашим наблюдениям, люди, которые по долгу остаются незамеченными и не проявляются, обладают большим капиталом - знанием о сообществе, его правилах, людях, ценностях.

Постоянно и активно наблюдая, они накапливают знания, а значит получают достаточную пользу от участия в сообществе. А еще к ним можно заглянуть в личку и узнать много интересного, за чем комьюнити менеджер мог не уследить или попросту не заметить. Получается, что молчаливые участники, это сокровищница для комьюна. Что думаете?

Lifelong Learning Lab

23 Jan 2023 14:32

Первый вопрос — «Кто решает, чему должны учиться сотрудники компании?» («сверху вниз» или «снизу вверх»). В первом случае руководство контролирует процесс обучения. Во втором организация поощряяет сотрудников к самостоятельному обучению — что, когда и как изучать, остается на их усмотрение.

Второй вопрос — «Чему должны обучаться сотрудники узкоспециализированным рабочим навыкам или же широкому спектру навыков для рабочей и повседневной жизни?».

Предлагаем вам проанализировать подход к обучению в своей компании. Подробнее про тип культур и технологии обучения, ищите в комментариях.

Скрябин М.А. (@mskryabin) "Образовательные технологии в разных культурах обучения"// EdLab, СИБУР, 2022, №04(8), с. 10-12

Lifelong Learning Lab

19 Jan 2023 17:01

На Edcrunch 2022, в секции корпоративного обучения, несколько раз поднималась тема развития внутренних экспертов. Актуальная по многим причинам: экономия ресурсов, лучшее понимание специфики компании, работа с непроявленными знаниями сотрудников.

На нашем курсе для корпоративных клиентов, «Учись учить», мы учим учить, опираясь на исследование и понимание потребности аудитории и каскадируя цели: от бизнес к учебным.

А наши коллеги из K-AMPUS, вместе с Авито, решили поговорить о том, как работать с экспертами на более ранней стадии, т.е. искать, диагностировать и понимать их мотивацию.

Рекомендуем подключиться на их вебинар 25 января: ссылочка на событие.

Lifelong Learning Lab

16 Jan 2023 14:29

Привет, сделали саммари статьи Ренаты Гизатулиной о том, что остается между строк в новогодних планах и целях на год. Рената поделилась хорошими фокусами внимания и рассказала про важность поддержки на пути, спойлер: единомышленники и иногда тишина, то, что хорошо помогает двигаться вперед. Полную статью читайте в нашем медиа.

Lifelong Learning Lab

09 Jan 2023 19:22

Начинаем год в Сообществе LLLab с новой темы «Онбординг: как не провалить все с самого начала». Хотим разобраться как правильно начинать обучение и поговорить про правила на старте, ассессмент и знакомство для запуска групповой динамики.

Нас ждет встреча-проблематизация, печа-куча с кейсами участников и многое другое. Если тема актуальна и вам есть чем поделиться, можно присоединиться на открытые встречи, в качестве участника или эксперта, просто напишите нам в комментариях. И мы всегда ждем вас в Сообществе LLLab: https://communitylllab.eu

Lifelong Learning Lab

26 Dec 2022 14:00

Сделали небольшую подборку хороших образовательных проектов, у которых есть скидки на программы от 20 до 50 процентов. Все подробности в комментариях к посту.

Lifelong Learning Lab

21 Nov 2022 09:52

Начнем понедельник с вопроса, коллеги!

«С какими трудностями в работе с экспертами вы сталкиваетесь?»

Например, составление портрета эксперта, рекрутинг, найм эксперта на программу, совместное составление скиллсета, брифинг и погружение в методологию обучения, брифинг на разработку контента и т.д.

Все чаще встречаем вопрос в сообществе, хотим собрать боли и разработать поддерживающие материалы. Напишите ответ в комментариях.

Lifelong Learning Lab

17 Nov 2022 09:18

«Методист — это человек, который должен учитывать интересы всех, но не тянуться к кому-то сильнее и не тянуть одеяло на себя».

В новом эпизоде Подкаста LLLAb, поговорили с Аней Павловой, старшей методисткой Skypro. Команда Skypro занимается ИТ-профессиями, учит людей с нуля и гарантирует трудоустройство.
Нам было интересно поговорить с Аней о том, почему сегодня все ищут методиста в команду, как изменилось лично ее ожидание от работы и почему командная работа в образовании, единственно возможный путь, чтобы позаботиться о студенте.

По мнению редактора канала Юли, этот эпизод будет особенно ценен тем, кто сейчас ищет работу и думает, каким методистом стать, какой продукт выбрать. Если вчера на нашей встрече с работодателями, вы не успели задать вопрос, всегда можно написать нам в комменатариях.

Lifelong Learning Lab

15 Nov 2022 08:00

Доброе утро, к нам на встречу с работодателями, присоединятся еще два классных эксперта из Яндекс Практикума и Skyeng&Skysmart.

Константин Левушкин, Лид методистов в Яндекс Практикум и Ольга Лаврентева, Head Of Educational Content (Content Product) – Skyeng & Skysmart.

Команды в этих компаниях очень внимательны к данным и для многих специалистов по обучению, являются работой мечты. Заглядывайте за инсайтами от нанимающих менеджеров, готовьте свои вопросы, зовите тех, кто сейчас ищет работу в образовании.

⚡Присоединяйтесь через регистрацию.

Lifelong Learning Lab

11 Nov 2022 10:52

Долгожданная подборка телеграм-каналов с вакансиями

Предисловия к посту были тут, а теперь finally открываю свой сундук с сокровищами. Забирайте!

В ОБРАЗОВАНИИ:
→ вакансии в образовании — канал, который закреплен у меня в избранном, готовила для ребят спецпроект про педдизайн
→ вакансии разумных — эдтех, удаленка, релокация

ДЛЯ НОВИЧКОВ:
→ up to me — разные сферы, в том числе образование
→ jobs for junior — у ребят есть целая экосистема тг-каналов с разбивкой по категориям: для джунов, продюсеров, эйчаров, аналитиков, юиксеров и не только, check it out по ссылке

ДИДЖИТАЛ И МЕДИА:
→ ждём резюме — не пользовалась, но выглядит хорошо, есть прямые контакты для откликов
→ это работа для редактора — отбирает Максим Ильяхов, автор "Пиши, сокращай", вакансии снабжает душными комментариями, люблю такое!

НКО ЗА РУБЕЖОМ:
→ оон и прочий нон-профит — от создательницы brain drain
→ brain drain — собственной персоной: тут есть классные возможности, но так как канал большой, конкурс на эти классные возможности тоже ух

ОБО ВСЁМ И ДЛЯ ВСЕХ:
→ careerspace — есть сайт с удобной фильтрацией и тг-бот, я сама пользовалась и находила тут крутые вакансии
→ буду — целое издание про карьеру, много ок офферов

УДАЛЁНКА И РЕЛОКАЦИЯ:
→ remote jobs for creative professionals — авторка канала отбирает вакансии вручную и делает это супер хорошо
→ remocate — много возможностей уехать, чаще не в Европу, а в Грузию, Сербию, Армению, Индонезию, на Кипр, не нужно быть разработчиком с 100500 годами опыта
→ вакансии с релокацией — а вот тут по ощущениям чаще перевозят тех самых детей маминых подруг
→ relocate today — о нет, опять ойти
→ remote job — и напоследок

Бережно отбирала эти каналы не один месяц. Сохраняйте, пользуйтесь, шерьте с друзьями!

Lifelong Learning Lab

09 Nov 2022 12:21

Путь образованца — истории участников Cообщества LLLab. В свете новой темы месяца «Методист, LXD, ID, L&D: распаковка ролей, перспективы для обучения и развития» и огромного интереса к людям, мы запустили спецпроект про карьерные пути наших друзей и коллег из образования.

Сообщество LLLab существует 2 года, за это время многое изменилось, хотелось поговорить с теми, кто с нами дольше всего, помогает и активно участвует. О том, как складывался их путь в образовании, какие навыки и знания из прошлых карьерных этапов, оказались полезнее всего, а чему пришлось учиться с нуля. Первая героиня нашего спецпроекта Валентина Пахомова, руководитель методической инфраструктуры в УМО «Нетология».

Lifelong Learning Lab

06 Nov 2022 13:01

Новый эпизод Подкаста LLLab c Тамарой Тотчиевой, комьюнити-лидом BBE (ex Bang Bang Eductaion), Школе креативных индустрий.

В этом эпизоде, мы поговорили:
- Что значит управлять комьюнити и почему в BBE не принято назвать это менеджментом.
- Как ценности комьюнити определяют поведение его участников.
- Есть ли связка бизнес-целей школы и целей комьюнити.
- Рекомендация от Тамары, что делать, если участники отмалчиваются, а комьюнити никак не раскачивается.

Комьюнити школы BBE — сообщество людей, разделяющих единые ценности и открытых к диалогу. Сейфспейс, в котором можно найти друзей среди студент_ок и эксперт_ок индустрии, а также получить поддержку — профессиональную и личную.

Комьюнити у BBE несколько, тк они разные и тематические, все ссылки можно найти здесь.

Lifelong Learning Lab

03 Feb 2023 12:59

И мы начинаем! Открыт набор в менторскую программу для специалистов из образования.

Менторский процесс — это прежде всего коммуникация, а это значит, что он сильно будет зависеть от личности ментора, менти и целей. Приглашаем всех заинтересованных заполнить анкету на роль ментора или менти.

Обратите внимание, вторая менторская программа будет проходить в 3 треках:
📍Джун +
📍Миддл
📍Синьор / Руководитель

На роль ментора можно подаваться обладая подтвержденным опытом работы со специалистами соответствующего уровня (джун, миддл, синьор/руководитель).

Кроме того, программа предусматривает супервизию для менторов и обучение комьюнити менеджементу для менторов и менти.

Продолжительность: 2 месяца.

Скорее заполняйте анкету🙌

Lifelong Learning Lab

31 Jan 2023 10:02

Вот это да! Мы запускаем бота для общения, вместе с сервисом Random Coffee для специалистов из образования и не только.

Бот LLLab х Random Coffee подойдет тем, кто хочет:
- Расширять нетворк в сфере образования.
- Узнавать о внутренней кухне интересующих проектов.
- Обмениваться опытом по проектированию, онбордингу, сбору метрик, оцениваниванию и много другому из методической вселенной.
- Обсуждать идеи с компетентными специалистами и тестировать гипотезы продуктов.
- Оставаться на связи с коллегами, если уехали зарубеж и работаете на другом языке.
- Разобраться в конкретном вопросе из образования, работая в другой индустрии и готов поделиться своими проф. знаниями в ответ.

Регистрируйтесь сами и зовите коллег из других индустрий, которые хотят разбираться в образовании. Бесплатное участие, простая инструкция и регистрация: /channel/LLLabBot

P.S. Бот запустится автоматически, когда зарегистрируется 50 человек. Сoming soon!

Lifelong Learning Lab

25 Jan 2023 18:32

Андрей Богатырь, комьюнити менеджер сообщества для препринимателей Mesto. и участник сообщества LLLab, поделился кейсом, как они внедряли бадди, чтобы помочь новым участникам адаптироваться и «не уходить в тень».

Lifelong Learning Lab

24 Jan 2023 18:08

Новая героиня спецпроекта «Путь образованца» и участница Сообщества LLLab, Надин Артеменко, Talent development & learning at Coca-Cola HBC.

История Надин, это смелость, умноженная на знание своих сильных сторон и небоязнь говорить о том, чего не умеешь, плюс постоянная готовность учиться равно успех и доверие коллег.

Этот разговор вдохновил нас подумать о том, для каких еще специалистов в бизнесе, навык разработки образовательных программ, может стать навыком мультипликатором (умножить экспертизу и заработную плату). Если у вас идеи, делитесь с нами.🙌

Lifelong Learning Lab

20 Jan 2023 14:47

У нашего подкаста новая обложка, ее автор - Наташа Гарист, ex-комьнити менеджер Сообщества LLLab и начинающий графический дизайнер.

Нам очень нравится, что подкаст «На курсах не расскажут» создается вместе с нашими друзьями и подписчиками. Напомним, что название для подкаста, придумала участница Сообщеста - Екатерина Жиганова. Поддержать начинающего дизайнера Наташу, можно поставив лайк к этому посту, а послушать наши выпуски можно любой платформе, например:

- О том, как учатся архитекторы в России
- Как создаются курсы про науку и искусство
- Про конфликт самоопределения у специалиста по обучению

Lifelong Learning Lab

17 Jan 2023 17:08

Участница Сообщества LLLAb, Валентина Пахомова, подготовила статью про онбординг в образовательный продукт, как раз в тему нашего месяца. В статье описаны форматы устоявшейся классификации — синхронный и асинхронный / короткий и длинный, а также собственная типология по типам онбординга — административный, технический, учебный, профессиональный. А на десерт — рекомендации методистам: как собирать материалы онбординга в логичную систему. Статью вы найдете по ссылке, а лайк Валентине за рекомендации можно поставить к этому посту.

Lifelong Learning Lab

10 Jan 2023 13:24

Всем привет, на новый год наш подкаст «На курсах не расскажут» получил в подарок джингл, скорее слушайте его в первом выпуске 2 сезона. Новый сезон мы посвятили рефлексии, будем разбираться с тем, из чего состоит умение завершать.

Первый выпуск с Бэлой Таловской, дизайнеркой образовательного опыта, занимающейся детской неформальной педагогикой, переживающей Израильскую зиму, а в прошлом развивающей Фонд «Шалаш». Этот выпуск получился о многом, мы начали с идентичности иммигрантки, потому что переезд тоже необходимо отрефлексировать=осознать, а затем обменялись историями личного опыта рефлексии. Бэла рассказала о том, чему училась в еврейской неформальной педагогике, зачем на самом деле нужна «свечка» в конце дня в детском лагере, и как помогать ребенку учиться рефлексировать, не абстрактно, а предметно и с помощью самых простых вопросов.

Слушайте нас на любой удобной платформе:
Apple Podcast
Spotify
Podcast.Google
Яндекс Музыка

И поддержите нас, поставив 5 звездочек или❤️

Lifelong Learning Lab

04 Jan 2023 14:03

В Новый год с новыми планами!

О том, что остается за скобками наших резолюций и циклах возникновения и насыщения потребностей рассказывает Рената Гизатулина в статье для медиа LLLab — Что остается между строк в новогодних резолюциях?
Расширяйте свой набор лайфхаков, как вы планируете год.

Lifelong Learning Lab

23 Dec 2022 08:24

Продолжаем подводить итоги, чтобы набраться сил и энергии от добрых слов и радости за проделанную работу, а вы?

Lifelong Learning Lab

18 Nov 2022 11:59

«Три шага прочь из найма» — воркшоп, который будет полезен для тех, у кого есть от 5 лет опыта методистом в найме и кто кучу всего уже понасоздавал, но либо чувствует неустойчивость у текущего работодателя, либо просто уже устал от формата работы в найме и хочет запустить свою частную практику или диверсифицировать доходы.

Позвали Машу Иванову, маркетинг-стратега и человека, который 10 лет занимался образовательными b2b и b2c проектами, чтобы провести практический воркшоп по упаковке экспертизы.

Воркшоп «Три шага прочь из найма»:
Шаг 1. Как проанализировать свои кейсы.
Шаг 2. Как выделить свою ключевую целевую аудиторию.
Шаг 3. Какие первые шаги сделать для того, чтобы заявить о себе.

Дата и время: 24 ноября в 18:00.
Зарегистрироваться на встречу можно здесь.

Lifelong Learning Lab

16 Nov 2022 13:40

Сегодня вечером встречаемся с работодателями, количество гостей растет и чтобы встреча не затянулась до ночи, мы организуем две комнаты.
Присоединяйтесь и перемещайтесь.

Комната 1
18:00 Виктория Ёлкина, Руководитель кoрпоративного университета BIOCAD.

18:20 Анна Гвоздева, Руководитель команды образовательного продукта, Ultima school.

18:40 Ольга Лаврентьев, Нead of Content Skyeng.

Комната 2
18:00 Костя Левушкин, Лид методистов, Яндекс Практикум.

18:20 Мария Поляк, Head of Education Coding Invaders.

18:40 Вера Вишникина, Руководитель команды Skillfactory.

Lifelong Learning Lab

14 Nov 2022 14:49

Новости Сообщества LLLab. Приглашаем на нашу новую встречу в рамках темы месяца, где встречаемся с работодателями - нанимающими менеджерами.

⚡Формат

Стендап от работодателя, узнаем о том, кто нанимает методистов в разных известных компаниях, какие запросы к кандидатам на каждом этапе воронки, что важно рассказать во время интервью.

⚡ О чем поговорим?

В чем отличие поиска сотрудника в стартап и edtech корпорацию, на что смотрят в резюме, как оценивают интервью, зачем дают тестовое задание и есть ли оценка на culture fit.

⚡ Спикеры

Виктория Ёлкина, руководитель кoрпоративного университета в BIOCAD.

Мария Поляк, Head of Education Coding Invaders.

Анна Гвоздева, руководитель команды образовательного продукта, Ultima school.

⚡ Заранее зарегистрируйтесь для участия.

После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.

Lifelong Learning Lab

11 Nov 2022 10:52

Рекомендуем подписаться на Юлю и канал Yet another Paris. Юля учится на педдизайнера во Франции, замечательно пишет и проделала огромную работу собрав все нужные ссылки для тех, кто ищет работу.❤️

Lifelong Learning Lab

07 Nov 2022 10:10

Доброе утро, мы выбрали новую тему месяца на ноябрь: «Методист, LXD, ID, L&D: распаковка ролей, перспективы для обучения и развития». Присоединятесь к нашему Сообществу LLLab, чтобы не пропустить.

Что нас ждёт:

💡Исследование: профили методистов для разного типа компаний/продуктов. Серия эпизодов Подкаста LLLab с участниками сообщества.

💡Встреча с работодателями: ожидания от методистов, на что смотрят на собеседованиях.

💡Воркшоп: Три шага прочь из найма. Для образованцев с опытом, которые хотят уйти на фриланс.

💡Встреча: как подходить к своему обучению и когда идти учиться точно не стоит, рассказ об опыте обучения на разных курсах.

💡Подборка образовательных программ, куда стоит пойти специалистам в образовании.

Lifelong Learning Lab

04 Nov 2022 07:30

Всем привет, мы задумали провести курс «Учимся учиться» до конца года.

Есть ли среди вас те, кому сейчас актуально пересобираться и учиться новому? Речь об освоение новых знаний, умений, навыков. Если вам интересно разобраться в своих подходах к обучению, дайте нам обратную связь отметкой к посту или комментарием.

Задавать вопросы нужно, мы с удовольствием прокачаем часть программы под ваши интересы сегодняшнего дня.