10065
Канал про IT менеджмент ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы. Ex-head of PMO СБОЛ. Автор:Арюткин Артём Реклама: @Badtechproject_contact Рег № 4923327959
💯 - если делаешь также
❤️ - если ты супер ответственный и так никогда не поступаешь
#пятничное
@badtechproject
Пхахаххах!
Ну да, ну да, сидят все и занимаются непродуктивной деятельностью😁
Я еще поверю в «ускорить работу», но уж точно не в «заменить»😁
Я знаю, что вы любите хорошие подборки каналов 😈.
А теперь прямая речь ребят 🎙️
----------
👉🏼 Канал "Немного продакт" - приют для продактов, ищущих полезный контент. Они родом из Сетки, там более 8 тысяч подписчиков. На канале объединились авторы из разных продуктовых направлений. Подробнее на сайте.
Интересные посты:
- Зачем продакты ведут Telegram каналы
- Как мы сайт “Немного продакт” через нейросети делали
- Бабка в 29? Нет уж. Учимся дружить с ИИ
————-
👉🏼 Sasha Kruasanova PROIT — канал, где ИТ, профессии и сама жизнь встречаются без фальши.
Саша делится битами реальности, пишет про ИТ, личный бренд, карьеру и сообщества.
А ещё делает научпоп-подкасты про AI в медицине, спорте, психологии, биологии и даже Космосе.
Здесь можно найти ссылки на все подкасты в любых форматах:
/channel/kruasanova_as/469
Если хочешь чуть больше смысла 👉 /channel/kruasanova_as
—————
👉🏼 @bigproductsdontcry
Канал О чем плачут продакты — о реальных сложностях, случившихся в моменте кейсах, своих работающих фрейсворках, инсайтах и балансе между работой и личной жизнью. За честным взглядом на профессию - сюда
Интересные посты:
Я обновила резюме
Реальный кейс: как мы тестили спрос на маркетплейс с командой ProCharity
У меня для вас плохие новости: red flags твоего руководителя. Сколько сможешь насчитать?
Так!
Я не могу больше держать в себе это!
Я изобрел термин:
вайб-менеджмент!
Это когда ты выгружаешь свой контекст в LLM и просишь тебе помочь!
Я так недавно готовился к сложной встрече:
Надиктовал голосом мнение различных стейкхолдеров по вопросу, надиктовал цели, которых я хочу достичь и рассказал, что иду к менеджеру и хочу склонить его на свою сторону.
Попросил дать мне список потенциальных его реакций.
В ответ получил сценарии:
1. Менеджер полностью на моей стороне.
2. Менеджер относится нейтрально и просит доп.информацию.
3. Категорически против настроен и считает, что я врежу.
Дальше вместе с LLM мы разработали сценарий 3 и 2, как самые опасные.
Я получил контактный набор действий кому и что написать, чтобы засейвить себя:
- Напиши стейкхолдеру 1 вот так вот.
- Стейкхолдеру 2 вот так.
Это позволит показать то, что ты слышишь проблемы и т.п. и даст менеджеру понимание того, что ты стремишься принести максимум пользы.
Как итог, в реально жизни, я получил некий промежуточный сценарий между 1 и 2, где менеджер на моей стороне, но просит доп.фактуры.
Можно ли сделать все эти выводы и без LLM? Да
Было ли мне полезно - однозначно!
P.S. Помним, что NDA мы не выгружаем да, в LLM
@badtechproject
Крутой разбор на примере реального бизнеса и пример Segment Distortion Trap - заточки продукта под конкретного заказчика.
80+% платформ для разработчиков как раз имеют такую проблему, потому что исторически затачиваются под 1 ключевой бизнес юнит, который является самы крупным.
А дальше, обычно, приходят менеджеры типо меня, которые перестраивают процессы и инструменты под то, чтобы все стало работать более унифицированно.
Там обычно 2 сложных задачи:
1. Отучить тот самый «главный бизнес» думать, что они одни единственные.
2. Научить новых пользователей, что унификация - путь к эффективности и никто не будет делать под них 1 маленькую фичу, нужную только им
@badtechproject
Неочевидный совет
Мы же тут не про успешный успех, а про реальность, то вот, ловите совет.
Закройте глаза и представьте себе, что некий визионер фантаст требует от вас реализации какой-то стратегии.
И есть серьезный гэп между реальностью в полях и тем, что он говорит.
Он отказывается понимать ваши проблемы, садится в свою ракету и улетает в космос.
Делать вам придется, деваться некуда.
Пора ли уступать место молодым?
Вот я и стал чувствовать себя старым…
Пишет мне Эрик, что он
1.
«студент мехмата МГУ», а ведь я когда-то поступил на физфак…
2.
работает что-то типо CEO: простим юношеский максимализм.
Ну кто из нас в 22 года не говорил, что он «руководил комнандой разработки, пока Тим-лид не заметил»?😁
3
пробует юзать ИИшку в своей работе! Ну красавчик же!
4.
оооочень хорошо на старте делает MVP! Куда бы не занесла его жизнь, навык очень круто!
5.
говорит, что постоянно все забывает! Это ты еще до 30 лет не добрался, бро😁
Но уже придумал крутое решение и выложил инструкцию с ботом
Короче, Эрик молодой, перспективный и крутой
Реклама. Русанов Эрик Андреевич, ИНН 531802433740,ERID 2VtzquWgMRg
ИИшница для менеджеров продукта и проекта
Помните я вас мучал вопросами:
а как вот вас персонально задизраптил ИИ.
Еще просил не предлагать мне варианты с саммаризацией и записей встреч.
Короче, мы тут с парой ребят объединились и расскажем в эфире, как и че делать вам там с этим AI.
🤖 Мы всё чаще слышим о Gen AI и LLM: кто-то закупает GPT-o3 и Cursor, кто-то строит RAG-ассистентов или включает в процессы Jira AI и tl;dv. Но где реальная польза для PM, а где - очередной хайп и пустые спекуляции?
🗓 В следующий понедельник, 23.06, в 19:30 у нас пройдет честный AMA (Ask Me Anything) без воды и слайдов в самом большом ру-сообществе поиска работы для менеджеров Project Jobs . Только практические кейсы и откровенные ответы на любые вопросы!
👥 Участники эфира:
- Стас Беляев - Lead Tech PM, Microsoft, автор Meet Deadlines
- Артем Арюткин - Руководитель проектного офиса Яндекса, автор Плохой Project
- Артем Летюшев - Senior PM, Twinby, автор Junior PM
Также к нам заглянет @Danil_Silantyev как DS/AI-инженер, чтобы технически углубить ответы
🎯 Что обсудим как минимум:
- Как "AI" инструменты мы используем и что из них реально помогают в управлении
- Какие решения заходят,а от каких мало толку
- Что еще недостаточно развито чтобы давать отдачу
- Какие нужны условия для адекватной работы LLM
📊 P.S. Мы активно погружаемся в рынок обучения AI для менеджеров и удивляемся шуму вокруг инструментов. Через контент и лендинг mysummit.school тестируем спрос на грамотное и структурированное обучение
🚀 Подключайтесь 23 июня в 19:30 в Projects Jobs и не стесняйтесь задавать вопросы!
10 грехов DevEx или как сделать неудачную платформу для разработчиков
О чем поговорили:
0. Узнаете лучшую метрику для оценки качества вашей разработки 😉
1. Вы не умеете мерить эффективность разработки. Вам кажется, что умеете, но нет)
Или есть бестпрактисы?
Ну вот посмотрите и узнаете)
2. Ваще нормально ошибаться при выборе модели оценки состояния разработки. Ошиблись и дальше пошли ее развивать и повышать точность.
3. Если какая-то метрика вшита в KPI и от нее зависят бонусы, то ее будут фродить ради получения бонусов. По простому, будут «красить заборы».
4. Как найти ту самую формулу «Счастья разработчика»?
Спросите разработчиков, придумайте и живите с ней.
Или нет?
5. Типовые ошибки при построении DevEx:
- забыли про инженеров,
- занимаемся только DevOps,
-забываем про продуктовые метрики,
- опросы ради опросов,
- инженерам нужен космолет - нет,
- делаем продукт для тех, кто громче кричит и т.п.
6. Если внимательно послушать, то можно понять, почему в корпорации правила использовать табы или пробелы - это реально про эффективность
Слушайте, а что вы думаете про ошибки?
Нормально ли ошибаться? А сколько раз?
Гоу вот сюда 😉
Смотреть:
😶🌫️ YouTube
😶🌫️ VK Видео
@badtechproject
Отбой, модельки устали 🤣
Ну чисто я под конец квартала)))
С (моей и вашей) продуктивностью всё не так однозначно
Когда работал на работе (ну, допустим, в ВК), было много встреч: 3-4-5, иногда больше часов в день. Соответственно, работа размазывалась по дню и впихивалась в промежутки между встречами. Всё это было обильно приправлено страданиями и прокрастинацией: мне жуть как сложно быстро переключаться с болтовни и споров на дипворк — описывать фичи и всё такое.
Ну и если смотреть правде в глаза, у меня не получалось в день нарабатывать больше 2-3 часов чистого времени над задачами (если не считать дни, когда что-то надо было срочно и я сидел ночью — так было 2-3 раза в неделю).
А когда я начал трекать свое рабочее время сейчас, когда работаю на себя, сильно удивился: казалось, что впахивал по 7-8 часов, а чистого времени выходило хорошо если 2-4 часа в день. Да, это был качественный чистый дипворк, при этом я довольно сильно уставал. Решил не форсировать события и в Toggl поставил себе отсечку 4 часа в день. Спустя примерно месяц начал легко выполнять и перевыполнять этот KPI, научился так миксовать задачи, чтобы не уставать.
Для этого стараюсь каждый день делать очень разные штуки: работа над продуктами, операционка и административка, стратегия и тактика, производство контента. Получается как с тренировками в зале: нагружаешь мышцы-антогонисты, в результате прорабатываешься весь и не устаёшь фатально. В зале я, конечно, не занимаюсь, потому что что может быть скучнее?
Теперь, когда я легко фокусируюсь по 4 часа в день (дни бывают разные, но в среднем довольно легко), отодвигаю планку на 5 часов. Осознанно двигаюсь небольшими шагами, чтобы не было отката. Думаю, что к осени доберусь до 8 часов ежедневно, а там уже будет понятно, нужен ли мне founders mode или плотность работы нивелирует необходимость добавлять часы. Это интересно и, что удивительно, работает: я тяжёлый случай, опытный прокрастинатор и адреналинщик (пост), так что находка ценная, может и вам будет полезно.
На скринах — мои отчёты из Toggl.
❤️ — интересно
🦄 — я и так продуктивен(вна)
🔥 — я продуктивен(вна) в прокрастинации, оставьте меня
Аххахахха
Как в век победившего GPT, который на любой язык перевел за секунду, кто-то собирает денег на тот же GPT…🤡
Знаете с чего началась моя работа в ИТ?
Я увидел вакансию системного аналитика и понял, что это мое.
А там уже понеслось: Карл Вигерс с его «Управление требованиями», Мартин Фаулер с «Чистой архитектурой».
Бизнес и иста к-рый анализ, люблю всей душой, короче.
Любая сфера, особенно в ИТ, имеет свою эволюцию, но точно не стоит на месте!
Познакомился тут с Оксаной, которая уже более 10 лет в сфере ИТ-анализа. Начинала с Бизнес-аналитика теперь работает востребованным Системным аналитиком в крупной ИТ-компании и ведет свой крутой канал - Business | Systems analyst.
Так вот, она описала эволюцию своей профессии за 12 лет - БА|СА
Также на своем канале затрагивала тему собеседований, сделала анализ по вакансиям, также сама проходила множество собеседований и давала свои комментарии и советы, делилась что меняется в найме с течением времени, а это оч круто🔥 сделала серию постов с вопросами, которые любят задавать на собесах.
Сейчас в работе у нее написание своего «мини курса» по техническим навыкам Системного аналитика. Серия постов, где описывает каждую наболевшую тему аналитика, а это прям оч полезно!
—————————
Топ 10-постов с ее канала, которые прям залетают:
- Советы по сбору требований или гайд для новичка
- Краткий гайд по написанию бизнес-процессов
- Основы UML и BPMN
- Зачем аналитику знать Kafka
- Event Sourcing: что это и зачем его знать системному аналитику
- SMART, INVEST, MoSCoW - простыми словами для новичков
- Тестовое задание на позицию БА/СА (с реального собеса)
- Модель OSI TCP/IP и Шпаргалка к ним
- Советы по документированию API
- Гайд с чего начинать работу с БД
А вообще мой рекомендасьен, канал хороший и годный, как для начинающий так и бывалых аналитиков (и не только😉, будет интересно и ПМ, и тех.писам, и тестерам и даже разрабам)
Также вы можете оставлять свои наболевшие вопросы/темы для обсуждения на канале
Аххаххахазаза
Консалтеры, такие консалтеры)))
@badtechproject
Россиян предложили заменить искусственным интеллектом из-за непродуктивности.
«По нашим оценкам, порядка 30–40% всего трудоспособного населения задействовано в непродуктивной работе, которая может выполняться с помощью искусственного интеллекта»
Часто разговор вокруг AI строится сейчас следующий:
нужно ли проверять владение ИИшкой, как скилл на собеседовании для менеджеров?
Dream -> Teamlead
Знаете, что меня никогда не берут на Тимлидконф.
Я тут весь такой менеджер из себя крутой, но вот на Тим лид конф не взяли ни одного доклада.
Чтобы вы понимали на технические конференции ваще из: хайлоад, СТО конф, тех-лид, AI конф и вот это вот все!
Ну а раз они такие вредные, то мы тут такие собрались и решили сделать свою конференцию!
А че бы не сделать-то?😉
Что у нас есть в обойме:
1. Классные шутки.
2. Нетворкинг.
3. Организация, готовая нас поддержать.
4. Отсутствие «тормозов» в идеях (поэтому мы устроим прожарку ваших кейсов в прямом эфире, вы их приносите).
5. Там еще говорили, что мы опытные классные менеджеры и много знаем, но не думаю, что это было реально фактором 🤣
6. Посмотрите сетку докладов - это кааааайф!
Dream -> Teamlead, е-ма-е
@badtechproject
Ловушка для российского автопрома
Прочитал свежее ПМЭФовское интервью главы КАМАЗа, и там есть одна очень интересная цитата:
[...] КАМАЗ за последние три года переориентировал основные поставки на силовые ведомства — с этой задачей мы справляемся. На свободном рынке мы не могли удовлетворить повышенный спрос: рынок вырос с 70 тыс. почти вдвое, и китайцы его заполнили.
Все «жирные» офферы проходят мимо?
Быть хорошим продактом – это одна задача, а вот быть хорошим и богатым продактом – совсем другая. Почти каждый второй продакт, с которым я говорю, в какой-то момент произносит это: «Кажется, я стою дороже». И знаете что? В большинстве случаев это правда.
Только вот большинство совершенно не умеет «продавать» себя как продукт. Невнятное позиционирование по рынку, непонимание своей продуктовой суперсилы, собранное с GPT резюме и проваленные собеседования, на которых кажется, что все прошло супер, но оффера нет – это все не работает.
Что делать?
Прийти на Карьерное сопровождение от Карьерного Цеха — штука, которую делает сумасшедшая эйчариха Леся Набока и ее мудрый кофаундер Глеб Кудрявцев, и которую прошло уже настолько много продактов, что в курилке Т-банка с Набокой здоровается каждый второй, а каждый третий уже летит по карьерной лестнице так высоко, что вызывает слезу гордости.
📌 Помоют, подмоют, причешут
📌 Продумают карьерную стратегию
📌 Помогут найти четкое продуктовое позиционирование и переложить это в резюме, которое «стреляет»
📌 Натренируют на собесах так, что потом будет как два пальца об асфальт
📌 Поздравляем, у вас крутой оффер!
Что самое крутое?
Это крутые эксперты, которые разбираются с задачей каждого участника и переживают как за своих. И это комьюнити – ты входишь в Цех и он навсегда входит в твою жизнь. Внутри самое крутое продуктовое сообщество, через одно рукопожатие у тебя появляется такой нетворк, который по сути за деньги не купишь.
Последние офферы таковы и никаковы иначе
Уже в июне КЦшники вышли на работу в Т-банк, Avito, Red Mad Robot, Ингосстрах и другие. Этим компаниям повезло, потому что они заполучили крутых спецов и смогли их не пропустить, потому что они были абсолютно понятным продуктом, а участникам повезло еще больше, ведь им помогли понять свое профессиональное либидо и они вышли не просто на работу, а на работу в компанию, которая им подходит. Шах и мат.
Можно выбрать вариант с оплатой только в случае успешного трудоустройства. Работает как хороший A/B тест: риск нулевой, ценность — высокая.
Начать можно с бесплатной консультации
▶️ https://careerfactory.ru/career-support
Реклама. ИП Федоров Е.П.
ИНН 532008901966
Как померить эффективность программиста в деньгах?
Периодически со мной делится интересными рассуждениями мой бывший соведущий подкаста Артём Цацин. И вот одна из историй зацепила меня настолько, что хочу поделиться ходом мысли здесь, в канале.
Представьте себе классическую ситуацию: Вася и Петя. Оба сделали задачу. Код сдали. Вася — быстро, дерзко, но его код через месяц никто поддерживать не может. А Петя — аккуратно, долго, но стабильно. Код живёт два года без багов.
На собеседовании вы хотите больше таких, как Петя. И платить им готовы больше. Но вот проблема — как понять, кто перед вами? Вася или Петя? Книг, курсов и статей — море. Но по сути всё сводится к тому, что надо просто смотреть на результат и надеяться, что вас не обманут.
А теперь к сути. Тёма посмотрел на свежую диаграмму со стоимостью reasoning у разных LLM — и его осенило.
Например, посмотрите на модель o4: на вывод (output) уходит $14, а на reasoning — $304. В двадцать раз больше! Аналогично у o3: $118 на вывод и $1786 — просто чтобы «подумать». И это же оно. Это и есть Петя. Он просто много думает прежде чем дать ответ. И вы платите ему не за «код», а за ту самую невидимую работу до.
А если вы скажете модели: не думай, давай сразу ответ — качество резко падает. Просто потому что глубины нет. По сути, это тот самый Вася.
И это интересно — потому что, наконец, появляется прямая корреляция между затратами на «подумать» и качеством. Впервые вы можете как менеджер буквально «купить» себе рассуждение. Заставьте Петю думать 32k токенов на задачу — и результат будет лучше.
Модели, в отличие от программистов, не бастуют. Хотите больше думать — платите больше денег. Хотите меньше — получите Васю. И баги. Получается, у нас впервые появился идеальный программист — стоимость которого прямо зависит от того, насколько глубоко он думает. И при этом он не устает, не выгорает и не берёт отпуск.
Хотите Петю — включайте reasoning. Хотите дешево и сердито — не жалуйтесь потом, что всё багами покрыто.
Морячок
Продолжаю тему трансформаций начатую тут и вон там.
Да и что уж тут, она и здесь🤣
Знаете, есть одно грустное зрелище!
Менеджеры которые затевают трансформацию, но пытаются всем угодить, а потому ничего не толком и не меняют.
Или того хуже, если толпа начинает роптать менеджер сдается, хотя нужно было «сжать булки и терпеть».
🛁Они напоминают моряка, который боится шторма, а потому сидит в ванной…И рассказывает, как он мечтает открыть «новые земли».
Встречал такого менеджера?
💯 - да, к сожалению
❤️ - нет, мне повезло
💅 - я бы и сам в ванной посидел
P.S. Обсуждаем тут
@badtechproject
Кто такой TPO: может ли он быть просто менеджером?
В новом выпуске подкаста обсуждаем в чем отличие PO от TPO? Может ли быть сапожник без сапог, а также заменят ли программистов AI агенты? Поговорили с Даней про менеджмент, работу в облаках а также то, как можно придумывать новые идеи на рынке, где все конкуренты повторяют друг за другом.
Гость — Даня Пивоваров, Product Owner, МТС Web Services
Ведущий — Эдгар Сипки, Developer Advocate, МТС Web Services
Смотрите и слушайте на всех популярных площадках:
🎬 YouTube
🎬 VK Видео
🎧 Яндекс Музыка
🎧 Apple Podcasts
🎧 Mave Digital
Такокого восстания мы не ожидали: Gemini угрожает САМОУНИЧТОЖИТЬСЯ, если в очередной раз не отладит ваш код.
Читать полностью…
Антропик (создатели Клода: одной из топовых моделек -
я недавно давал вам их обучающий курс):
вновь делают шокирующе и пугающее исследование, где модельки делают все (да-да, даже вредят человеку, нарушая все правила робототехники), чтобы сохранить себя и не дать отключить.
👉🏼 Почитать разбор можно тут.
Страшно ли?
Немного пугает.
Но посмотрите на это, как на бизнес 😉
Ребята очень хитрые, они делают все эти пугающие отчеты не просто так.
Ведь, они же потом нам и продают свои, самые безопасные и миролюбивые модели в мире ✌🏽
То есть правой рукой ты разводишь панику, а левой рукой предлагаешь решение 🙃
Такой вот, вроде, простой, но работающий ход.
@badtechproject
‼️Так, сейчас будет офигенский анонс! Соберитесь!
Я персонально жду ваши заявки!
Маленьким каналам очень сложно расти.
А сейчас и не только маленьким, но и любым, если честно..
Grammarly привлекла $1 млрд инвестиций на развитие ИИ-платформы
▪️Онлайн-платформа на основе искусственного интеллекта для помощи в общении на английском языке Grammarly привлекла $1 миллиард финансирования от венчурной компании General Catalyst, чтобы ускорить превращение в комплексную платформу повышения продуктивности на базе ИИ, сообщило агентство Reuters.
▪️Сделка стала одной из крупнейших инвестиций Grammarly, средства будут использованы для развития продуктов, расширения клиентской базы, а также усиления позиций в сегменте корпоративных решений.
▪️Особенность сделки в том, что General Catalyst не получает долю в компании. Вместо этого инвестор будет получать фиксированный процент от дохода, который генерируется благодаря его вкладу. Это позволяет Grammarly сохранить полный контроль над бизнесом, одновременно получая значительные ресурсы для расширения.
OpenAI подкаст
OpenAI запустили подкаст и, разумеется, Sam Altman был в самом первом эпизоде. Но у него еще вышел подкаст с братом вчера. У брата Сэм был имхо какой-то более расслабленный и улыбчивый, а то обычно он на подкастах ведет себя очень скованно и осторожно в формулировках
10 ключевых моментов:
1) Prompt-a-company: типа, когда можно будет запромптить LLM построить бизнес? Рановато пока, но для маленьких бизнесов люди уже пробуют chatgpt для этого. Сэм считает, что возможности тут будут только расти
2) Автономные машины, не гуманоиды: в краткосрочной перспективе Сэм больше верит в автономные машины, чем гуманоидов. Я как раз на geni апдейте говорил, что мы иногда забываем, что автономные тачки это как раз роботы (на днях выложим запись). Гуманоиды - скорее 5-10 лет
3) GPT-5: планируется этим летом. Вообще они там немного говорят про именование моделей, но chatGPT останется chatGPT :)
4) Новый девайс с Jony: компьютеры задизайнили, когда не было AI. Совершенно новый девайс может быть сделан, если есть AI, понимающий контекст человека вокруг, самого человека, и которому он доверяет —> и это именно то, что они разрабатывают с Jony. Мы с вами разгоняли, что же это может быть - спасибо за идеи! Andrew, хост подкаста, даже уточнил нет ли у Сэма девайса с собой - нет, и до этого еще прилично времени понадобится по словам Сэма.
5) Про Meta: на genai апдейте я говорил, как Meta скупает народ в ключевых лабораториях 9тизначными офферами. Сэм прошелся по этому и, по его мнению, это очень плохой сигнал: те, кто купятся, будут "не те", а те, кто уже в Meta - уйдут из за несправедливости. Посмотрим :)
6) Про Google: про то как деградировал их поиск, про влияние монетизации на поисковую выдачу, вспомнили про Apple еще. Вообще, Apple, пожалуй, единственная консьюмерская компания, которая не монетизируется на рекламе. Да, есть ads в апсторе, но это далеко не основной компонент выручки.
7) Operator, DeepResearch: агенты с долгосрочной целью - основной фокус ресерча сейчас. Умение не терять цель из вида и двигаться к ней. OpenAI же недавно сменили модель у Operator на o3 и говорит, что стало сильно лучше. По словам Сэма - для многих людей ощущение AGI пришло, когда они увидели Operator, работающий с компом как люди. Andrew же больше нравится DeepResearch. Подписываюсь под каждым словом. Я настроил chatgpt на то, чтобы подкидывать мне идеи дипресерчей, потом сгружаю их и генерирую подкаст на прогулку. Такая книга налету.
8) Про Маска: что он пытался помешать Stargate-у, когда был близок к Трампу и администрации o__O Stargate - это проект на $500B, который строят для того, чтобы тренировать модель другого порядка по параметрам и сделать дешевле инференс
9) Про память - про то, насколько полезнее становится chatGPT, когда есть доступ к "долгосрочному" контексту. Я как раз на апдейте рассказывал про хакатон про память, про важность для агентов, и что некоторые считают память основным камнем преткновения для AGI
10) Совет людям: сначала научитесь пользоваться AI инструментами, потом - метаскиллы: адаптивность, креативность, понимание других людей и того, что им хочется.
Внезапно и неожиданно Андрей Смирнов - главный амбассадор софтов и гедонизма в нашем уютном ИТ кружке, позвал меня на свой подкаст поговорить про карьеру.
Отдельная мысль, которой мы уделили время - это медийность.
Иииии… Так как я не люблю говорить про успешный успех, то
поверьте, у нее очень много минусов. Подумайте, прежде, чем двигаться в эту сторону. Я постарался собрать проблемы с которыми ко мне приходили разные ребята:
1. Если вы продолбаете хоть что-то из задач, ваш руководитель может связать это с вашими частыми выступлениями на конференциях в этом периоде. И да, даже если готовитесь и выступаете вы по выходным.
2. Вас будут обсуждать и делать это за спиной. Хотите вы того или нет.
3. Люди будут очень бурно обсуждать любое ваше отклонение от поведения декларируемого во вне (вы говорите, важно не пропускать 1:1, а сами его «сносите». И никто не будет разбираться с тем, что вас вызвал руководитель или прорвало трубу).
4. Кому-то из руководителей или смежников это просто будет не нравиться.
5. А кто-то, кто попробовал и у него не получилось, может, просто, вам завидовать.
С Артёмом Арюткиным мы познакомились год назад, когда я был куратором его заявки на доклад на FrontendConf. В программу я его не взял, о чём он не упускает возможности иронично напоминать мне при каждой встрече. Но при этом мы отлично общались на конференциях и договорились записаться.
Артём прошёл длинный путь от аналитика до руководителя продуктового офиса, причём почти всю карьеру работал в Сбере и только недавно решил попробовать свои силы где-то ещё. Плюс мы не могли не обсудить телеграм-канал «Плохой Project» и другие сторонние проекты (вроде менторства).
Напоследок обсудили Пу-пу-пуудкаст со Средненьким Продактом и роль спорта в жизни Артёма – получился добродушный
Вы помните, были такие ребята, как консалтеры из МакКинзи?
Ну вот они запустили своего бота😱
Данные только публичные, но юзать можно.
Хотя если хотите мой совет, то скачайте их материалы, загрузите в ЧатГПТ и будет работать лучше, чем поделка ребят 😉
@badtechproject