7208
SEO в GOOGLE gamblegrow.com esporteam.ru hiking.ru needfordrip.ru
Если вы хотите попасть на Broconf 11-12 апреля, но при этом вас душит жаба🐸 отдавать ~10к за самый простой билет, то решение есть👇
Юзайте промокод: BROBROCARD и билет категории Bro будет бесплатным.
Изи!🙃
А у нас тут свежий подкастец с СЕО спецом, работающим на белом маркете гэмблы. Поговорили с Максом Сабри и о команде, и о мотивации и об успехе. Получилось оч круто, ловите: https://youtu.be/WacIJltTIdU?si=9HASNgISFcYB1x1p
Читать полностью…
Продолжу про ивенты.
Наконец СТИЛЬ туса будет в Москве.
Сколько нужно было Стилей мне еще пропустить, чтобы это произошло?) хех..
Удалось отделаться двумя.
Так вот!
Стиль будет в Москве уже 11 апреля.
Самые красивые и успешные представители индустрии, нетворкинг, отдых и просто приятная атмосфера.
В этот раз обязательно буду наконец! Увидимся на стиле на Стиле🫶❤️
тут рега на ивент и вся инфа!
Я - инфо партнер, не реклама
Хорошие цитаты про цель от великих людей
«Можно двадцать лет колебаться перед тем, как сделаешь шаг, но нельзя отступить, когда он уже сделан»
«Ты никогда не переплывёшь океан, если будешь бояться потерять берег из виду»
«Великие карьеры, великие достижения рождаются из встречи характера, гения и удачи»
«Когда у человека много направлений идти ему, в общем, некуда»
«Подлинный успех вырастает на руинах ваших неудач!»
«Высота горы, на которую ты поднялся, определяется глубиной ямы, из которой ты выбрался»
«Само движение к цели очень часто вознаграждает человека больше, чем ее достижение»
«Какой бы ни была ваша цель, вы сможете ее достигнуть, если только захотите потрудиться»
«Проблему можно проигнорировать, смириться и мучиться. А можно поставить перед собой цель ее решить»
«Я не могу жить без напряжённой умственной работы. Исчезает цель жизни… Какая польза от исключительных способностей, доктор, если нет возможности применять их?»
«В какую-то секунду пути цель начинает лететь на нас. Единственная мысль: не уклониться»
«Цель от себя отводит человек, сменяя мысли каждое мгновенье»
«Потерян навсегда лишь тот, в ком угасли стремления»
Мне откликнулись все цитаты Такеши Китано.
С пятницей вас!
Приватный SEO-митап на Пхукете 28 марта
И правда. Не хватает митапов. На выбор у нас либо беспонтовая дрочная сеошка екома либо понтовый школьный арбитраж.
Нету чего-то где не только красноглазики смогут почувствовать себя в кулуарах нормально.
В это время, когда теряешь сайты за пару дней, объединила сеошников, на удивление, гембла.
И дело не в нише, просто без взаимопомощи и общения больше не обойтись. Многие контакты вылились в дружбу. Я решил закрепить это и организовал нам сугубо сеошный и вкусный приватный митап. Много кого я зазвал уже лично) но много кого не успел.
Я знаю что Таиланд всегда был Меккой для сеошника. Сейчас их тут еще больше.
Так давайте встретимся большой компанией
вечером 28 марта
с 18 по 03 ночи
на закрытой локации Пхукета.
и обсудим как дела обстоят на самом деле после HCU, October spam update, а теперь еще и March 2024 spam update.
Без аффок толкающих свой оффер, без кликбейтных докладов и только в уютном кругу топов с рисованной статой.
Для всех желающих будет QA сессия с овнером PBN HEROES и легендарный ведущий Наиль )
За инвайтом пишите в личку моей помощнице @days_sleep
Мероприятие закрытое.
Бро, все будет хорошо🫶
Forever soulmates❤️
Спасибо за эту нереально огромную корзину, это жесть😁
https://conversion.im/devuski-v-arbitraze-trafika-intervyu-s-prekrasnoi-polovinoi-mira-cpa
Читать полностью…
Хочу написать свои мысли и после вчерашнего очень крутого митапа для руководителей SEO отделов.
Рынок специалистов действительно скуден. Более того, крупные компании позволяют искать себе специалистов по 5-7 месяцев, при этом копя бэклог задач и ничего не делая с требованиями, не адаптируясь под ситуацию.
У меня возник вопрос почему?
Ведь есть рынок, есть ситуация, есть реалии. Может им и вовсе не нужен специалист как факт, а нужно действительно закрыть вакансию "чтобы было", иначе я не понимаю почему нужно вставать в позу и не адаптироваться не быть гибкими и не взять специалиста с твердыми навыками и дообучить его в процессе работы. Лень обучать? Нет времени? Сомнительно..Ведь задача хэда SEO не просто собирать отчеты, следить за таскменеджером и передвигать задачи - задача хэда быть внутри команды, онбордить, обучать, делать так, чтобы сотрудники были мотивированы работать и развиваться.
Далее я все-таки поняла, что мы жалуемся что специалисты не хотят работать руками и ничего делать руками, а только сидеть и менеджерить подрядчиков или других специалистов.
А откуда у них будет желание?
Если на предыдущих работах они менеджерили.
И они продолжают менеджерить в большинстве инхаус командах.
И потом эти опытные SEO менеджеры идут дальше искать работу и хотят работать так как привыкли за последние годы..То есть ни в коем случаем не собирать сем ядро (это грязная работа), не делать ссылочный план, не делать тз на тексты (как же я старомодна что иногда делаю это до сих пор).
А почему их учат менеджерить?
Чтобы доказывать отчетами что они делают. Чтобы аргументировать свои действия. Получается, это нужно делать тк руководство не видит результатов само? Или понятия не имеет что такое SEO? Тут вопрос - кто придумал и с какой тогда целью вообще делать SEO отдел? Опять "чтобы было"?
Да и понятие результатов в SEO разное.
Но самое главное - сами специалисты не видят результатов своей работы с точки зрения бизнеса, тк в инхаусе они слишком далеки от конечных цифр бизнеса и чувствуют себя всего лишь мелкой песчинкой, часто мало кому интересной. От этого внутреннего ощущения и все остальные беды. Мы всего лишь SEO.
Но поверьте, в каждой большой компании можно зайти в SEO по-другому! А не как все привыкли. Я тоже работала в инхаусе. Зависит от желания брать ответственность нежели от того, что предлагалось на hh.ru изначально.
Я точно знаю на примере своих сотрудников - как только ребята понимают для чего они что делают и видят в реальном времени как отрабатывает поставленная ссылка или переписанный текст на деньги, которые мы получаем - это совершенно другая мотивация, подход к своей работе. Они чувствуют нужность и востребованность в реальном смысле этого слова, а не просто ради галочки. Плюс сами компании начинают понимать ценность определенного человека, поощрять его, хотеть чтобы он был с ними еще долго и прописывают амбициозные KPI, основываясь на двух вещах - знание на что SEOшник способен и что действительно это даст бизнесу в деньгах.
Моя миссия простая - делать хоть немного того, что в моих силах, чтобы сохранить любовь к SEO и желание работать в свое удовольствие и на результат.
Такие вот мысли. Может кому будут полезны.
Всем приветы!
Сейчас ищем в команду мотивированных (!!! ключевое) мидлов и джунов SEO.
Работа только в офисе.
После устройства на работу на ставку джуна проводится полное обучение с нуля для работы с проектами и дальнейшего роста (рост до синьора у нас в компании 3-4 месяца или меньше, в зависимости от показателей работы).
Мы заинтересованы выращивать своих сотрудников быстро.
Кидайте ваши резюме по контакту в канале.
Хорошего вечера!
Норм Дэнчик подкачался - респектую!😎
Кому сеошку? Дэн крутит вертит
Встреча на митапе от Ашманов и Партнеры. Кстати, тема о сложности поиска сеошников в 2024😖😫
Наболевшее..
Бро, меня разорвало просто с первых секунд от ржача. Ничего лучшего не придумали на промо кроме как момента где ты пьешь воду из двухлитровой помятой бутылки?)🤣😂
Респект монтажерам..
сеошники, го, а то нас мало на таких штуках. Пообщаемся.
Читать полностью…
Весна пришла вместе с красивыми ивентами.
Открывает череду весенних мероприятий Премия Рейтинга Букмекеров (РБ) с гала ужином, которая пройдет 4 апреля.
Меня пригласили UFFILIATES в качестве инфлюенсера в сфере трафика.
Наряд уже готовлю🤓
Уверена, что будет много интересных красивых людей💕
Всех номинантов премии можно увидеть на сайте и так же можете почитать что это за ежегодное мероприятие:
https://uffiliates.me/mezhdunarodnaya-premiya-v-oblasti-sporta-i-bukmekerstva-rb-2024
Челик написал вот.
Кстати если вам интересно - пройдите тоже и дайте сотрудникам
https://www.16personalities.com/ru
Делаем моего персонажа и дизайнер попросил пройти тест. Хех, результаты вот делюсь, если хотите знать меня получше:
https://www.16personalities.com/ru/результаты/infj-t/f/5oj6n5b7s
Помню, как мне пара человек писали посмотрев мое интервью - "ой, какие нейтивы за 150$ за статью😀 У нас на чатGPT все топчик ранжируется - бесплатный контент!"
Рада за вас особенно сейчас.
Стриж вещает
https://www.youtube.com/watch?v=eK4IVIRwJ0k
Овнерам команд органического трафика. Хрустальная ваза.
Знаете то чувство, когда ты долго этого ждал. Почти не верил, но где-то внутри точно знал, что любой труд даст свои плоды. Что любая системная работа, любые вложения с душой и по совести дадут свои плоды.
И вот оно пришло. Проект залетел. И ты не веришь. Внутри плачешь от радости, но снаружи считаешь, что так и должно быть - что тут такого.
Все же пишут кейсы, что достигают этого (хотя хер знает - раз пишут то уже есть вероятность что могут пиздеть). Это всего лишь работа.
Это всего лишь результат упорного труда. Но внутри ты прыгаешь словно радостный ребенок и говоришь - ЕССССС УРА!!! Я не верю в это!
Снаружи ты сдерживаешься, чтобы не начать говорить фразы команде в воскресенье, когда все в личных делах - "Ребята, го!!! Погнали сверху ссылок еще, не останавливайтесь!! Давайте еще вот тут допилим, где разрабы? Ребята!!!! Надо что-то делать, прямо сейчас, надо что-то сделать чтобы это сохранить!! Надолго!! Надо тут вкинуть баннер, трафик идет ААаааа что-то надо еще сделать.."
Надо сдерживаться. Не время.
Он как хрустальная ваза. Этот результат.
Тк он слишком редко зависит от нас, а потому сегодня мы выиграли в рулетку.
Сегодня мы взяли джекпот от гугла..
Пишешь в чаты..Радуешься..
Но это всего лишь работа. Не все могут разделить эту радость именно так, как чувствую я..
Овнерам команд посвящается.
Мы подготовили для вас совместно с conversion текстовое интервью с девушками, которые нас вдохновляют. Полное интервью вы сможете прочитать по ссылке, а некоторые цитаты можете посмотреть уже сейчас в нашем посте🌹
Приятного чтива🌸
❗️March 2024 Core update + Spam update запущены.
via Google Search Status Dashboard
Также Гугл опубликовал новую политику в отношении спама:
Поскольку это сложное обновление, развертывание может занять до месяца.Читать полностью…
Сегодня мы объявляем о трех новых правилах в отношении спама, направленных против плохих практик, популярность которых, как мы видим, растет:
- злоупотребление доменами с истекшим сроком действия - Expired domain abuse
- злоупотребление масштабируемым контентом - Scaled content abuse
- злоупотребление репутацией сайта - Site reputation abuse.
Самое интересное, что большинство думают - они все не такие..Все сеошники не такие..
Простите, а вы уверены, что вы такие?
Пересмотрите свои требования, вспомните что такое SEO и какая цель SEO продвижения..
Не хотите вкладываться в своих же людей - грош вам цена..
И помните, что дальше этот специалист после вас пойдет к тем, кому нужны действительно результаты в SEO и будет обижаться на то, что ему не платят 200к за то, что он делегирует сбор сем ядра и прописывание тайтла джуну.
Спасибо за апплодисменты❤️❤️❤️
Сентиментально и приятно!
Чаще бы такие кулуарные митапы.
Похоже апдейт пошел! И мы успели пару манипуляций под него сделать.
Неанглоязычная европа, целевые запросы кластеров «бест»