1369
🔴 بسم الله الرحمن الرحيم 🔴 🔵 سلام 🔵 🔴 این کانال به هیچ جناح سیاسی وابسته نیست و صرفاً صنفی است 🔴 لینک گروه 👇 https://t.me/+hM-KkM4bJJNiNjk0
هر وقت جناب حاجی بابایی در مورد حقوق بازنشستگان صحبت می کند مطمئن می شوم که قرار نیست اتفاق مثبتی برای بازنشستگان رقم بخورد.
یک بازنشسته
@bszneshasteh
در صورت تصویب افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان در صحن، شورای نگهبان ایراد می‌گیرد/ اگر در مورد برنامه هفتم همدلی بیشتری بود، این میزان اشکال مطرح نمی‌شد
سید محمد حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره افزایش حقوق کارکنان از ۱۸ درصد به ۲۰ درصد توسط کمیسیون تلفیق مجلس شورای و اظهارات وزیر اقتصاد و رئیس سازمان برنامه و بودجه که این افزایش باعث کسری بودجه خواهد شد، گفت: اینکه رفاه شهروندان و اقشار مختلف بهبود پیدا کند؛ خواست همه، از جمله دولت و مجلس است اما بالاخره باید بر اساس واقعیت‌ها تصمیم بگیریم.
معاون پارلمانی رئیس‌جمهور تاکید کرد: منابع مشخص است به همان میزان باید هزینه لحاظ کنیم. اگر بیش از آن باشد کسری بودجه و ناترازی ایجاد می‌شود و خود این سبب تورم و مشکلات فراوان می‌شود. از این جهت بهتر است با تعامل مجلس و دولت این مسئله به نتیجه برسد.
وی با اشاره به این که بر فرض اگر در صحن این مساله به تصویب برسد و به شورای نگهبان برود شورا ایراد می‌گیرد، اظهار داشت: در حال حاضر درباره برنامه اشکالات متعددی از سوی شورای نگهبان گرفته شده است اگر در مورد این‌ها یک هماهنگی و همدلی بیشتری بود، شاید این قدر ایراد و اشکال مطرح نمی‌شد.
حسینی در پاسخ به اینکه شورای نگهبان چه ایراداتی به برنامه گرفته است، گفت: موارد بسیار زیاد است.
انتهای پیام
پی نوشت :
دولت سیزدهم به رغم تورم ۵۰ درصدی افزایش سنواتی را ۱۸ درصد پیش بینی نموده و مدعی است که اگر افزایش به ۲۰ درصد برسد این موضوع حدود ۲۰ هزار میلیارد تومان بار مالی جدید ایجاد می کند که منبع آن توسط دولت پیش بینی نشده است بنابراین این افزایش ۲ درصدی موجب تزاید نقدینگی و چاپ پول بی پشتوانه و فزونی تورم خواهد گردید و از طرفی شورای عالی بیمه که در ترکیب آن تعدادی از وزرای دولت و روسای سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور حضور دارند، تعرفه خدمات درمانی سال آینده را ۴۶ درصد تصویب و به دولت جهت تصویب در هیات وزیران ارسال نموده اند که تناقض عجیبی را توسط سیاستگذاران دولتی آشکار می کند.
البته کارمندان و بازنشستگان دولت طبق قانون مدیریت خدمات کشوری انتظار قانونی و بحقی دارند ضریب حقوقی سنواتی ۱۴۰۳ مطابق نرخ تورم افزایش پیدا کند که متاسفانه پیشنهاد لایحه دولت با آن فاصله زیادی دارد لذا چون میانگین ماهیانه افزایش ۲ درصدی از ۱۸ به ۲۰ درصد برای هر نفر فقط به حدود ۳۰۰ هزار تومان در ماه خواهد رسید که هیچ تاثیر مثبتی در قدرت خرید آنان ندارد بنابراین از دوستان کارمند و بازنشسته تقاضا می کنیم برای اولین بار با این دولت قانون‌گریز همراهی کنند تا فروض این دولت بر مبنای ضریب ۱۸ درصدی در مجلس تصویب شود تا نتایج ادعای دولت در مورد کنترل تورم را در سه ماه اول سال ۱۴۰۳ شاهد باشیم و اگر چنین نشد و این ادعا کاملا واهی و پوچ باشد آنگاه با پیگیری جدی و همه جانبه از نمایندگان مجلس جدید دوره دوازدهم خواهان آن خواهیم شد که وزرای اقتصادی دولت را سریعا استیضاح و برکنار کنند و همچنین خواستار عزل رئیس سازمان‌برنامه و بودجه توسط رئیس جمهور شوند تا منبعد برخی از وزرا و معاونین رئیس دولت چنین ادعاهای سست و موهومی را به مردم عرضه نکنند.
جمع کثیری از کارکنان و بازنشستگان دولت
/channel/bazneshasteh
صندوق بازنشستگی هم دولت و هم دیوان عدالت را دارد بد نام می کند.
ما بازنشستگان که شاغل بودیم، می گفتیم کاش هر چه طلب است، از دولت داشته باشیم. چرا؟
حتی اگر در اثر اشتباه حساب حسابداری یا تاخیر در دادن یک گروه یا هر حقی توسط کارگزینی، خودمان به یادمان نبود، می دیدیم مدتی بعد پولی به حسابمان واریز و در صورت نیاز احکاممان اصلاح می شد. حتی اگر رقم بسیار ناچیزی طلب داشتیم، با ذکر دلیل، آن را پرداخت می کردند.
خود من که مسوول بودجه ادارات متعددی بودم، مدیری آمد و گفت کارمندی در آخرین روز های سال مالی مدتی ماموریت رفته است. سال مالی هم تمام شده و بخش نامه می گوید دیون ماموریت قابل انتقال به سال بعد نیست. می دانم طرف شب عید از خانواده اش به دور بوده و زحمت کشیده. چه کنم؟
گفتم می توانی به همان اندازه ماموریت درجا برایش بزنی. یعنی در محل کارش باشد، ولی بر روی کاغذ در ماموریت تلقی یا معادل ریالی آن را اضافه کار مازاد بر حق معمول برایش بنویسی. اگر به هر دلیل، از این دو راه ابا داری، مبلغی از اعنبار دستگاهت را خارج از شمول می زنم و در موافقت نامه هم درج می کنم و می توانی حق او را محرمانه بپردازی و فقط نگذار حق حق داری ضایع شود.
غرض، حتی اگر فردی فقط چند تا تک تومانی یا حتی چند ریال طلب داشت، دقیق و کامل پرداخت می شد.
پیوسته هم گفته می شد که دولت بدهکارت باشد و تو طلبکار که ریالی از حقت از بین نمی رود.
اینک کار بر عکس است.
مدیر فعلی صندوق بازنشستگی و مدیر قبل و ماقبل عملا دولت را در این زمینه بدنام کرده اند. شاید هم دولت بی تقصیر نباشد. وقتی هر فاقد دانش و تجربه ای را می کند مدیر صندوق بازنشستگی، باید تبعات نابلدی آن را تحمل کند.
جدا عرض می کنم که سازمان تامین اجتماعی سال ها پیش مدیری داشت که از روز اول، چون مدرک واقعی داشته، به عنوان کارشناس استخدام و به تدریج مراحل را طی و پس از گذشت بیش از ۲۰ سال که شد معاونی از معاونین تامین اجتماعی، به عنوان مدیر عامل کار می کرد. به قدری کارش منظم و روی حساب بود که هر کسی تشخیص می داد که کار او گل سر سبد کار های مشابه است. متاسفانه، متعاقب یک ماموریت کاری، با تصادف فوت کرد. روانش شاد باد که مدیری دانا و توانا و لایق بود.
قضاوت با شما یا هر کس دیگری که بازنشستگان خدمات کشوری پیش از سال ۹۶ هر کدام یک گروه شغلی را برای مدت۶ ماهه دوم سال ۹۹ طلب دارند. از آن موقع تا الان، صندوق چند مدیر عوض کرده، ارزش پول به قدری ناچیز شده که همه دارند می بینند. مدیر صندوق بازنشستگی انگار نه انگار که مبلغ ۲ همت بدهکار بازنشستگان است.
اگز مدیریت این است، ننه قمر هم بلد است کت و دامنی بپوشد و پشت میزی بنشیند و نجومی بگیرد و فیس هم بدهد. اما اگر مدیریت یک فن و یک هنر است که کار هر کسی نیست، شرمنده که باید گفت صندوق بازنشستگی نجومی بگیر دارد، ولی یتیم است.
فقط همین نیست که دولت را هم بد نام کرده که دولت اگر توان پرداخت ۲ همت طلب را ندارد، کدام دولت و کدام کشک و پشم؟
دولت در بسیاری جاها به معنای ثروت و قدرت به کار می رود. فلانی دولتمند است، یعنی تمول دارد. دولتی که مدیر صندوق به ما معرفی می کند، بدهید در راه رضای خدا!
برخی که دسترسی آسان داشته اند و نیاز نبوده به اندازه طلب خود پول تمبر هزینه کنند، حکم دیوان عدالت را برده و هر چند با اوقات تلخی، کاری کرده اند.
نمی دانم چرا دیوان محنرم حکم تعدادی را به عام شمول نمی دهد؟
این گروه ۶ ماهه حق بازنشستگان ذی نفع است. مدیر صندوق حتی اگر نمی خواهد از جایش تکان بخورد و برود سازمان برنامه و تخصیص آن را بگیرد، می تواند از سود کلان بیمه مکمل این طلب را بپردازد. مگر از بیمه مکملی که ۶ میلیون فاکتور ببری و فقط یک پنجم آن را، آن هم پس از چندماه تاخیر و تایید خود صندوق بدهند، کمی سود دارد؟
شرح و مبلغ بیمه مکمل صندوق و تامین اجتماعی را مقایسه می کردم، اصلا کله آدم سوت می کشد. چه می کنند که اینک بهمن ماه ۱۴۰۲ است و هنوز تعهدات سال ۹۹ را نپرداخته اند؟
نمی توانند یا بلد نیستند، یک فرد واردی از دولت قبل را بیاورند تا کارها را سامان بدهد و برود.
/channel/bazneshasteh
آقای محترمی که در مجلس گفته اید عیدی بازنشستگان باید بیش از همه شود!
ممنون که دو بار است همین مطلب را می گویید. ولی سرور گرامی! با شعار دردی دوا نمی شود و به عمل نیاز است.
مخاطب کلامتان کیست؟ اگر مخاطب دولت است، باید امتیاز مصوب مجلس را درضریب سال ضرب کند که کلآ می شود پول ۳ کیلوگرم گوشت.
اگر خودتان مخاطبید، یک ساعت هم وقت نمی برد که امتیاز عیدی را اصلاح کرده تا عیدی بشود لااقل معادل یک ماه حقوق کامل.
همه چیز در اختیار خودتان و مجلس قرار دارد، چرا شعاری را تکرار می کنید؟ واقعا چرا؟
/channel/bazneshasteh
تجمع بزرگ بازنشستگان کشوری کرمانشاه
وعده ی ما :
سه شنبه ۳ بهمن ماه ۱۴۰۲
استانداری کرمانشاه
تجمع ، اعتراض /
حق مسلم ماست
ادای وعــــــــــده ها را،به بعد رأی مسپار
تعلّلت روا نیست،که بعد خیلی دیر است
به صد گواه گفتیم،کنـــون به داد گوییم
جناح و خطِّ پیـران،رفاه و حقِّ پیر است
"وامق کبودراهنگی"
📌بدهی بابک زنجانی به قیمت دلار۵۰ هزار تومانی چقدر می‌شود؟
روزنامه اعتماد نوشت:
🔹 با قیمت دلار ۳ هزار و ۵۰۰ تومان سال ۱۳۹۲، رقم بدهی زنجانی رقمی حدود ۹ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان می‌شده است و با دلار حدودا ۵۰ هزار تومانی امروز، ۱۴۰ هزار میلیارد تومان.
🔹 البته که پرونده بابک زنجانی تا پیش از افشای فساد چای دبش رتبه اول فساد مالی را در تاریخ ایران داشته است که بعد از انتشار جزییات فساد سه میلیارد و ۸۰۰ میلیون دلاری چای دبش، بابک زنجانی به مقام دوم سقوط کرد.
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
بازنشستگان گرامی مبتلابه مشکلات عدیده بیمه مکمل!
ص ۱ از ۲
با درود،
پس از نوشتاری که صادقانه در مورد آتیه سازان حافظ منتشر نمودم، ساعاتی گذشت که پیامکی دریافت کردم محبت آمیز که دکتر فلانی ام و از بیمه آتیه سازان حافظ مزاحم می شوم. تقاضا دارم هر زمانی را مناسب دانستید، اشاره بفرمایید تا مزاحم بشوم.
نوشتم هر وقت بگویید، آماده ام.
ایشان امروز زنگ زد و الحق پزشکی خوش خلق و متین که از حدود ۸ و نیم تا یک ربع به ۱۰، یعنی حدود یک ساعت و ربع گفت و گفتم.
تک تک موارد را از روی متونی که صندوق به شرکت دیکته یا تحمیل نموده، خواند و گفت شما به جای ما بودید، چه می کردید؟
از اول، آیا آتیه سازان حافظ قانونی برپا شده یا نه، قبول که می گفت من پزشکی ام که دراستخدام این شرکتم.
همکارانش برخورد نامناسبی داشته اند، چندبار تاکید کرد که حتما برخورد می کنند که من گفتم قبول نیست. اول تحقیق شود که شاید من غرض و مرضی یا اشتباهی داشته ام که پذیرفت.
جان مایه کلام ایشان این بود که همه بازنشستگان هر نوع نقص بیمه مکمل را به شرکت آتیه سازان حافظ نسبت می دهند و حق هم دارند. چون ما را می بینند. ولی از پشت صحنه خبر ندارند.
صندوق بازنشستگی به هیچ قیمتی قبول نمی کند با شرکت بیمه دیگری قرار داد بسته شود. الزامش این است که با آتیه سازان قرار داد ببندد و عملا قرار دادی یک طرفه است. خودش متن قرار داد را تهیه کرده و آتیه سازان امضا می کند و بالای سر ما ناظر هم گذاشته تا دقیقا هر چه صندوق می گوید و می خواهد، همان اجرا شود.
در زمان آقای ترکی ۲ همت یا ۲ هزار میلیارد تومان فاکتور بازنشستگان را داشتیم که باید پرداخت می شد. صندوق اگر پول نمی داد، امکان پرداخت نبود. او گشاده دستی کرد و مشکل رفع شد. ولی قبل و بعد از او، خودما هم نمی دانیم چه قولی به بیمار بدهیم، آیا مشکل از طرف ما می باشد؟
می گفت از نماینده صندوق که بر کار ما نظارت دقیق دارد، از قبل می پرسیم که خودش با دست اندرکاران مشورت یا کسب اجازه نماید که به بیمار بگوییم چه موقع هزینه به حسابش واریز می شود. خود صندوق مثلا می گوید ۳۰ یا ۴۵ روزبعد. ما برای احتیاط می گوییم دو ماه بعد هزینه به حساب واریز می شود.
وقتی زمان از دو ماه می گذرد و صندوق ریالی نمی دهد، در مقابل هر دفتر ما شمار زیادی جمعند و در ظاهر ما را می بینند و قرار داد با ما بسته اند و در عمل پولی نداریم، چه باید کرد؟
همان بیمه پایه که قبلا خدمات درمانی نام داشت و اینک بیمه سلامت است، بیمار مثلا یک بار عکس، اکو یا کاری، مطابق دستور پزشک انجام داده است. بیمه پایه سهم خودش را پرداخته و ما هم پس از کسر فرانشیز، سهممان را بایستی بدهیم.
همان مورد شد بار دوم، بیمارستان دولتی هم باشد، دیگر از سهم بیمه پایه خبری نیست و بیمارستان پول کامل یا آزاد را می گیرد. فاکتور می آید نزد ما و کسی به بیمار نگفته آزاد است و طرف از ما مبلغ کمی بگیرد، حتما نقص را به شرکت ما نسبت می دهد. حال این که ما مجری امر صندوقیم.
این جا پرسش از من بود که از کشور های عقب مانده ای چون افغانستان و پاکستان و عراق کنار خودمان تا سوریه و یمن شروع کنیم و برویم کشور های پیشرفته، کم نیستند کسانی از ما که نمی دانند فرانشیز چه فلسفه ای دارد و سقفش چقدر باید باشد. اما هم من می دانم و هم شما بهتر از من آگاهید که فرانشیز برای چیست. از ۵ تا ۱۵ درصد قابل قبول است. از ۱۰۰ تا۲۰۰ مورد، اگر فرانشیز موردی بشود ۲۰ درصد، می شود آن یک مورد را به نوعی توجیه کرد. آتیه سازان چقدر فرانشیز بر می دارد؟ وقتی با تاکید گفت ۳۰ درصد، واقعا متحیر شدم و گفتم واقعا ۴۰ درصد؟!
ایشان پزشکی محترم، صبور و با خلق، صراحتا گفت فرانشیز ما ۳۰ درصد است. گفتم این دیگر بیمه نیست. فردی مثلا ۸ میلیون خرج کرده است. چهار مورد را بیمه پایه به این بهانه که بار دومی و چندمی اند، قبول نیستند. قیمت ها هم نسبت به زمان عقد قرار داد، افزایش ناگوار دارند که باید از جیب بیمار پرداخت شود و فرانشیز هم رقم باور نکردنی ۳۰ درصد باشد، می دانید یعنی چه؟ یعنی ۸ میلیون هزینه کردی، چند ماه بعد رقمی حدود یک میلیون و ۴۰۰ وارد حسابت می شود! توی کتم نمی رود به چنین عملی بگویند بیمه.
ایشان به هر حال، پزشکی از پزشکان حقوق بگیر آتیه سازان است و من هم به جای او بودم، شاید به خاطر همیت کاری یا تعصب محل اشتغال، توجیه می کردم.
ایشان زیاد توجیه نمود و نمی توانست و نمی خواست بگوید که همین مشکلی جدی است.
ایشان بنا به مصلحت کاری نگفت. من صریح و با تاکید می گویم که مدیر عامل صندوق بازنشستگی و حتی وزیر رفاه و دست اندرکاران امور بیمه صندوق باید پاسخگو باشند که این چه ظلمی است که بر بازنشستگان می رود؟
آقای مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی!
صریح به شما عرض می کنم که آیا می شود چنین ظلمی را پذیرفت؟
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
آقای مدیر صندوق بازنشستگی کشوری!
بازنشستگان با چه زبانی بگویند که از آتیه سازان حافظ با این قرارداد، دل خوشی ندارند؟
نظرسنجی 👇
/channel/bazneshasteha/16785
هر چه تو گویی، آن دیگری درست است!
ص ۲ از ۲
کاش اعتبار بود تا افزایش سنواتی بشود ۴۶ درصد. وقتی نیست، حتی صحن هم رای قاطع بدهد، مشمول اصل ۷۵ شده و از شورای نگهبان برگشت می خورد.
۳- افرادی خیلی جدی نوشته بودند کف حقوق ۱۱ و نیم میلیون و ۲۰ تا ۲۲ درصد هم افزایش جداگانه!
به این نام و نشان که نوشتم اگر چنین است، مرا در زمره حداقل بگیران فهرست کنند. خانم یا آقایی که چنین می گویی، سند یا حداقل دلیلت چیست؟ جواب را بنگرند که یکی از کمیسیون اجتماعی گفت! مجلس ۲۹۰ عضو دارد. تو ۲۸۹ نفر را ول کرده ای و تبلیغی که یکی برای خودش کرده، چون به نفع تو می باشد، شد اصل؟ آیا نباید ذره ای دقت کنی که کار هر کمیسیون چیست و باید به چه گفته هایی وقعی نهی و به چه گفته هایی توجه نکنی؟
همان موقع، برای دو مورد قبلی سخن قاطع گفتم. در مورد کف حقوق، نوشتم با احتمال خیلی قوی نزدیک به قاطع، کف حقوق ۱۰ میلیون یا قریب ۱۰ میلیون می شود.
بیش از این مقدور نمی باشد.
صادقانه اقرار می کنم که نمی پنداشتم تصمیمی بگیرند که مورد انتقادم باشد. دو روز پیش انتقادی نوشتم و کماکان منتقد شیوه عمل کنونی این موردم.
ماده و تبصره قانونی، در ظاهر از واژگانی تشکیل شده. این متن قانون یا تبصره است. اما یک مر هم دارد. در متناسب سازی، قانون می گوید حقوق بازنشسته ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل است. مر آن چیست؟ شاغل مالیات می پردازد. بازنشسته که از اندوخته خودش حقوق می برد، مالیات نباید بدهد. پس ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل برای حقوق بازنشسته عادلانه بوده و مر قانون هم همین می باشد.
وقتی حقوق های کم تر از ۱۲ میلیون از مالیات معاف اند، کف حقوق شاغل را کرده اند ۱۰ میلیون و بحثی ندارم. ولی چرا کف حقوق بازنشسته شده ۹ میلیون؟ به نظر می رسد چون قبلا تفاوت قایل شدند، می پندارند این تفاوت استمرار یابد که عرض می کنم کاش کف حقوق دو گانه نمی شد.
در خاتمه تعدادی می پرسند سهم ما از متناسب سازی چقدر می شود؟ چرا این افراد نمی خواهند با یک ماشین حساب گوشی کل رقم را تقسیم بر تعداد بازنشستگان و رقم حاصل را بخش بر ۱۲ ماه کنند؟
اصلا سخنان معاون رییس جمهور را اگر با دقت گوش می دادند، او پاسخ را از قبل داد.
وقتی گفت با یک افرایش ۱۸ درصدی سنواتی و حق متناسب سازی، امید واریم حقوق بازنشسته به نرخ تورم پیش بینی شده نزدیک گردد، اگر عدد دومی را نمی گفت، حرفی بود.
هر چند رقمی را که برای تورم سال آتی گفت، من آن را قبول ندارم، ولی با رقم اعلامی اش، پاسخ داده شد. بدون این که کسی از او بپرسد، اظهار داشت پیش بینی ما این می باشد که نرخ تورم سال بعدی ۳۰ تا ۳۵ درصد خواهد شد.
اگر این سخن درست می باشد، پس افزایش ۴۶ درصدی تعرفه پزشکی چیست؟
علی ایحال، جدا از بحث اصلی، ایشان حدود رقم متناسب سازی را اعلام کرد. برخی بی مورد عدد سازی نکنند و ارقام درشت من در آوردی را نکنند رقمی درست.
یک بار دیگر، سیاسی بازان دور ما نچرخند که دنبال امور صنفی خود می باشیم. اهل سیاسی کاری و سیاسی باری نبوده و نیستیم.
متن مملو از سیاسی کاریشان را دیدم. با قاطعیت می گویم هر چه گفته اند، عکسش درست است.
خود حقیر که ناخن خشک عزیزان و سرورانم نیستم، از مدیر کانال مکررا خواهش نموده ام از درج اسمم تا حد ممکن اجتناب فرمایند. چون به دنبال نام در کردن نیستم. مدیر محترم کانال را که نام نمی برم، به قدری ماخوذ به حیایند که واقعا نامشان در هر محفلی برده شود، همگی گفته و می گویند واژه بهترین گویای صفات نیکوی ایشان نمی باشد. والسلام.
@bazneshasteh
⛔ عدالت در گروگان اِمارت
✍ اسداله حیرانی
هم مرگ بر جهان شما نیز بگذرد // هم رونق زمان شما نیز بگذرد
ابتدا دولت اعلام می کند : در سال ۱۴۰۳ افزایش حقوق شاغلان ۱۸ درصد و از آنِ بازنشستگان ۲۰ درصد خواهدبود.
دولت در لایحه تقدیمی به مجلس براحتی حرف خود را نقض کرده، بنای افزایش را بر ۱۸ درصد می گذارد.
کمیسیون اجتماعی مجلس در بخش بعدی این کلافِ سر درگم، افزایش ترکیبی (۱۰ درصد + یک و نیم میلیون تومان ثابت) را مطرح می کند.
در تداوم این روزمَرَگی که مرگ را بروز می کند،کمیسیون تلفیق در مصوبه جدید خود، افزایش ۲۰ درصدی را اساس کار قرار می دهد اما :
معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی که در عرصه عمل، عذاب روحی مردم را برنامه ریزی و مرگ تدریجی آنها را مدیریت می نماید، ضمن مخالفت با این مصوبه، اعلام می کند : امکان تامین منبع مالی دو درصد اضافه شده وجود ندارد.
گویی دولت و مجلس در این بازیِ «خال سیاه، خال سفید » نه به حقوق مردم ( در اینجا کارمندان و بازنشستگان) اهمیت می دهند، نه ذره ای اعتبار برای قوانین موجود قائل هستند. بنابراین با سخنان آکروباتیک و تصمیمات ارتجالی خود به صحنه آرایی برای انتخابات پیش رو و حفظ مصالح و منافع خویش مشغول هستند.
همین حضرات که پا بر گرده مردم نهاده تا سوار بر مَرکب خوش یراق قدرت و با تازیانه تازانِ سیاست روی استخوان آرزوهای مردم، یورتمه بروند، از فراز تختگاه ملوکانه و همایونی خود بفرمایند :
وقتی تعرفه خدمات پزشکی را ۴۷ درصد افزایش می دهید، هنگامی که به ناف حقوق های زیر خط فقر، مالیات می بندید، آنگاه که آب منازل را به قیمت آب کوثر و زمزم می فروشید، زمانی که قیمت مایحتاج روزمره، قامت کوه را می خماند تا کبک حضرتشان بر مناره صدارت، خروس بخواند، آن زمان که سیاست های فرا مرزی تصمیم سازان، سازِ زندگی را روی مارش عزا کوک می کند تا فقر و فلاکت، نصیب مردم شود و ... چگونه است که زبان در کام فرو می برید و روزه سکوت می گیرید؟ چرا در این گونه اوقات، دولت فسادستیز، مردم گریز می شود و مجلس انقلابی، انقلابی بودن را در قلب (باژگونگی) وظایف قانونی خود می بیند؟
اگر وفق اصل ۵۷ قانون اساسی، قوای سه گانه، مستقل از یکدیگرند، چرا مجلس از حق استیضاح خود به نفع موکلانش یعنی مردم (نه جناح سیاسی محبوس) استفاده نمی کند؟ چرا قوه قضاییه نسبت به قانون شکنی دو قوه دیگر، مماشات می ورزد؟ و بسیاری چِراهای دیگر که در گورستانِ آمال و آرزوهای مردم به چَرا مشغولند.
چو خسرو به بیداد کارد درخت // نمانَد بر او پادشاهی و تخت
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
«چرا دزدی شود باب؟ »
سوالی گشت از بهلول عاقل
سزای دزد را باشد چه حاصل
بگفت: او را نباید کرد کیفر
نه حدّی از برایش باش قائل
بباید دست حاکم را بُریدن
چنین آمد به توضیح المسائل
زحُکمش جملگی گفتند:ای پیر
خطای دزد،حاکم راچه شامل؟
برآشفت وچنین فهمانْدمردم
نگویم یاوه،نی خوانیدجاهل
اگر باشد حکومت را، سلامت
نه ازسارق خبر باشد،نه سائل
اگر حاکم نماید سیر، مردم
ربودن، نی شود نقل محافل
کسی دریک شَبه سارق نگردد
ز بالا گشت،مشقِ این مراحل
چو حاکم دامنش آلوده باشد
زمردم ازچه میجویی فضائل
مَلک گر بُرد سیبی از رعیت
غلامان ریشه در آرند از گِل
فساد و اِختلاس و پولشویی
ز نزدیکانِ حاکم گردد حاصل
بباید دست سارق را بـُریدن
نه از آخر ،که باید از اوایل
اَزیرا ماهی از سر گَنده گردد
گناه خُرده پاها را فرو هِل
به هرمُلکی که نبوَد دزدوسائل
یقین فرمانروایش هست قابل
مرا دیوانه می دانند ، لیکن
به اثبات سخن گفتم دلایل
برو کشکَت بساب و گو حبیبا
مَفاعیلن مَفاعیلن مَفاعل
آمل-نیک نژادنیاکی۱۳۹۵/۹/۲۷
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
سازمان‌های بیمه‌گر افزایش تعرفه‌های پزشکی را جبران کنند
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه سازمان‌های بیمه‌گر افزایش تعرفه‌های پزشکی را جبران کنند، گفت: نباید افزایش تعرفه‌های پزشکی فشار مالی به بیماران وارد کند.
محمدعلی محسنی بندپی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به مصوبه شورای عالی بیمه سلامت مبنی بر افزایش ۴۶ درصدی تعرفه های پزشکی در سال آینده گفت: افزایش تعرفه پزشکی یکی از کارهای خوب وزارت بهداشت، سازمان نظام پزشکی و شورای عالی سلامت برای ماندگاری بیشتر پزشکان و کادر پزشکی و پیشگیری از خروج نخبگان و جوانان است که با توجه به نرخ تورم، خدمات پزشکی به قیمت واقعی خود نزدیک می‌شود.
وی ادامه داد: البته باید افزایش تعرفه خدمات پزشکی به گونه‌ای باشد که هیچ فشار مالی به بیماران وارد نکند؛ بدین شکل که افزایش تعرفه‌ها توسط سازمان‌های بیمه‌گر پرداخت شود؛ به عبارت دیگر باید سقف ریالی پرداختی بیماران ثابت بماند و عملا فرانشیز پرداختی آنها کم شود؛ این کار به نظارت بیشتر وزارت بهداشت، سازمان نظام پزشکی و مجلس نیاز دارد تا با افزایش تعرفه، فشاری به مردم وارد نشود.
این عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، افزایش تعرفه خدمات پزشکی را گام خوبی برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین پزشکان جهت کار کردن در بخش دولتی دانست و گفت: افزایش تعرفه های پزشکی نه تنها نباید فشاری به بیماران وارد کند که باید سازمان‌های بیمه‌گر مطالبات پزشکان و بیمارستان‌ها را طبق مقررات قانونی و به موقع پرداخت کرده تا به پایداری ارائه خدمات در نظام سلامت برسیم.
محسنی بندپی در پایان و در جمع‌بندی گفت: سازمان‌های بیمه‌گرها میزان افزایش تعرفه‌های پزشکی را جبران کنند تا از جیب مردم پرداخت نشده و فشاری به مردم وارد نشود. به عبارت دقیق‌تر نباید سقف ریالی پرداخت مردم برای تعرفه‌های پزشکی تغییر کند که این به نظارت بیشتر نیاز دارد.
انتهای پیام
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
مدیرمسئول کیهان: گرانی‌ها ربطی به دولت رئیسی و مجلس ندارد!
حسین شریعتمداری، مدیر مسئول کیهان نوشت: دلار و خودرو و پنیر و مسکن و بلیت هواپیما و دارو و مرغ و گوشت و شیر و برنج گران شده؟ خب، اصلا ربطی به دولت رئیسی و مجلس ندارد!
به گزارش تجارت‌نیوز، حسین شریعتمداری در سرمقاله کیهان نوشت: قیمت این بسته پنیر چقدر است؟ ... ۵۰ هزار تومان! ... ولی دیروز ۴۰ هزار تومان بود! ... امروز ۵۰ هزارتومان است! ... چرا؟ مگر در ۲۴ ساعت گذشته چه حادثه بزرگ و تعیین‌کننده‌ای اتفاق افتاده است؟! ... نمی‌دانم! ... شیر، برنج، قند و شکر، حبوبات، مرغ، گوشت قرمز، ماهی، کرایه تاکسی، بلیت هواپیما، بلیت قطار و اتوبوس، دارو، هزینه درمان و ... نیز وضعیت مشابهی دارند.
نه سالی یک‌بار، بلکه برخی از آنها هر از چند ماه یک‌بار افزایش قیمت پیدا می‌کنند.
/channel/bazneshasteh
🔻هردلار ۵۲ هزار تومن را رد کرد
🔸نرخ هر دلار آمریکا در بازار غیررسمی ارز افزایش یافته است.
🔸بر اساس گزارش‌ها هر دلار آمریکا امروز در بازار غیررسمی بیش از ۵۲ هزار تومان معامله شده که نسبت به روزهای گذشته، بیش از ۱۵۰۰ تومان افزایش داشت.
🔸قیمت سایر ارزها همچون یورو پول واحد اروپایی و پوند، واحد پول بریتانیا هم در ایران بالا رفته است..
🔸رسانه‌های داخلی تحولات اخیر خاورمیانه را از دلایل مهم افزایش نرخ ارز عنوان کرده‌اند.
🔸بهای هر دلار آمریکا سال گذشته در چنین روزهایی، کمتر از ۴۴ هزار تومان و دو سال قبل، ۲۷ هزار تومان بود.
✅ پ. ن
سوال از جناب رئیس جمهور محبوب ایران؟
دلار را چه زمانی به قیمت یک روز قبل از رئیس جمهور شدنت بر می گردانی؟؟؟
📌 در تاریخ 👈سه شنبه👉 سوم بهمن ماه سال 1402 بازنشستگان در نقاط مختلف کشور دست به تجمع زدند و خواهان رسیدگی به مطالبات قانونی خود شدند.
🆔 @bazneshasteh
◼️انا لله و انا الیه راجعون
با سلام
گروه بازنشستگان فرهنگی استان کرمانشاه درگذشت مادر گرانقدر آقای علی امیری رئیس مجمع کانون بازنشستگان کشوری استان لرستان را به ایشان و خانواده محترم تسلیت می گوید.
بِسْمِ اللَّـهِ الرَّ‌حْمَـٰنِ الرَّ‌حِيمِ(۱)
اَلْحَمْدُ لِلَّـهِ رَ‌بِّ الْعَالَمِينَ(۲)
الرَّ‌حْمَـٰنِ الرَّ‌حِيمِ(۳)
مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ (۴)
إِيَّاكَ نَعْبُدُ وَإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ(۵)
اهْدِنَا الصِّرَ‌اطَ الْمُسْتَقِيمَ (۶)
صِرَ‌اطَ الَّذِينَ أَنْعَمْتَ عَلَيْهِمْ غَيْرِ الْمَغْضُوبِ عَلَيْهِمْ وَلَا الضَّالِّينَ(۷)
🆔 /channel/bazneshasteh
▪️▪️▪️▪️
درود. جناب امیری
بانهایت تاسف درگذشت مادر
گرامیتان را تسلیت عرض نموده واز خداوند برای آن مرحومه رحمت و غفران
وبرای شما طول عمر مسئلت داریم
از طرف مدیران
وگروه بازنشستگان استان کرمانشاه
▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️
اصلا چه می گویم؟
متناسب سازی حقوق بازنشستگان، غیر از ق.م. خ. ک و ماده وزین و کامل ۶۵، مگر ماده ۳۰ قانون برنامه ششم پشتوانه اش نبود؟
مگر قانون برنامه ششم، با دو بار تمدید، ۷ ساله نشد که هنوز تا پایان اسفند همین سال ۱۴۰۲ معتبر است؟
چرا دولت همین ماده ۳۰ را اجرا نکرد و اجرا هم نمی کند؟
چه اتفاقی قرار بود بیفتد که دولت در لایحه آن چه برنامه هفتم نامیده، حتی یک بار نام بازنشسته را نبرد؟
مگر رییس جمهور در هنگام تقدیم لایحه مورد نظرش، نگفت هر چه افزودند، به شرط تعیین منبع مالی و چگونگی حصول آن، بر روی چشم؟
هیچ می دانند پس از انقلاب کمونیستی روسیه و اتمام جنگ جهانی دوم، اولین کشوری که برنامه ریزی را پذیرفت، ایران بود؟
آیا می دانند تا سازمان برنامه در سال ۱۳۲۷ تاسیس شد، در سال ۱۳۲۸ شروع به تدوین برنامه عمرانی ۷ ساله اول نمود؟
چه شده که اینک ایران برنامه میان مدت عاری از منابع و مصارف نگاشته است؟
وقتی برنامه منابع ندارد، پس با چه چیزی باید اجرا شود؟ گفته اند تهاتری است. آیا تا کنون شنیده اند در کشوری و حتی در مهد برنامه ریزی، برنامه را تهاتری بنگارند؟
به رغم چندین بار شرح دادن تهاتری، چه کسی می داند برنامه تهاتری را بیان کند که چیست؟
بدمان هم آمد، بیاید. فعلا بار من حمل شود، به من چه که سه سال بعد چه می شود؟ اتفاقا سه سال بعد، تو محور بحثی؛ چه زنده بمانی و چه...
دیدند و دیدیم که چند نفر در مجلس گفتند همسان سازی، اما اصلا نمی دانستند منبع چیست؟
متناسب سازی را فردی سیاسی کار بر زبان ها انداخت که بماند.
چه شد همان هایی گه مخالف جدی و سرسخت بازنشستگان بودند، خودشان به کمک مجلس شتافتند و هم منبع و هم منبع کمکی را معرفی کردند؟
نکته ظریف این بود که همان چند نفر در مجلس، به جای همسان سازی یکجا و بدون نام بردن ماده۳۰، گفتند ۴۰ و ۳۰ و ۳۰ که دولت هم راضی بشود.
عجبا که ۳و۷ یا۳ و ۸ دهم میلیارد دلار دبش به توان دولت لطمه نزد، اما متناسب سازی یکجا شد مساله؟!
بعد، طی دروغ شاخداری گفتند کل دلار های دبش برگشت! اگر برگشته که برنگشته و بر نمی گردد، تو رقم بسیار زیادی پول داری. پس چرا متکی به جیب هایی؟
خیلی خوب، فرض که همه چیز را درست گفتند. سال های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ آمدند و رفتند. هر چه دادند، می شود دایمی و بحثی نیست.
دولت ها که نمی آیند تا همیشه بمانند. عمر قانونی دولت باید ۴ سال باشد. به دلایلی که صلاح نیست گفت، زبانم لال، شاید عمر این دولت را ۸ سال کردند.
حال فرض سال۱۴۰۶ شده و یا یک دولت با نیروی فرهیخته روی کار آمده یا همین دولت به شکلی قانع شد موادی دیگر از ق. م. خ. ک را اجرا و مثلا حقوق فقط شاغلین را ۵۰ درصد بیفزاید.
آن موقع که تفاوت حقوق توی بازنشسته و شاغل می شود ۵۰ درصد، تو به چه استنادی می خواهی طلب حق کنی؟
همین را آن قدر مورد تاکید قرار داده ام که دیگر شماره از دستم خارج شده است.
حال این که هزار نکته باریک تر از مو، درهمین جا نهفته است.
شکل ظاهری ماده ۳۰ و مثلا طرح ۴۰ و ۳۰ و ۳۰ به جای خودشان.
مر(Mor) یا جان مایه دو مورد قانونی چه می گوید؟ مر اولی مستمر است. در دومی ۱۴۰۵ تمام شد، پس از آن چه می شود؟
نوک پایمان را نگاه نکنیم، جلوی پایمان را بنگریم.
هستند کسانی که می گویند تا آن موقع کی مرده و کی زنده است؟ من مرده، آیا ورثه من زجر بکشد؟
آقای نوبخت اول که ماجرا را نمی گرفت. اول هی می گفت بازنشستگان هر چه داده اند، به آنها پرداخته ایم.
زمانی مطلب را گرفت که دیر شده بود.
خدا کند رای بیاورد که او اصل را درک می کند.
تعدادی در همین مجلس چیزهایی گفتند، اما از قبل تکذیبیه را آماده داشتند. برخی نگویند نگفته اند که گفته اند.
اصلا کلام آن عده درست. حرف را ول کنیم. عمل همان ها چه نشان می دهد؟
حواسم جمع است و نگویند در هم و بر هم می گوید. هر چه تصویب شد، دایمی است. پس از ۱۴۰۵ اگر بین حقوق شاغل و بازنشسته فاصله دیگری افتاد که اگز ق. م. خ. ک یک طرفه و ناقص اجرا شود، کما این که اینک نصفش اجرا نشده، حتمی است، چگونه فاصله باید محو شود؟
/channel/bazneshasteh
متناسب سازی تا مستمر نشود، مشکلاتی رخنمایی می کنند.
شاید بگویند دایمی همان مستمر است. نکته ظریف همین جا نهفته می باشد. حقوق رفت بالا، می شود پایه سال بعد و دایمی خواهد بود.
ولی مستمر بشود، یعنی پیوسته و هر ساله اگر دولت قصد اجرایی کردن ماده ای از ق م. خ. ک را برای شاغلین داشته باشد. از قبل معادل ۹۰ درصد آن را درلایحه بودچه ببیند. اصلا باید به تناسب افزایش حقوق شاغلین، اعتبار این مورد، پیوسته دیده شود.
این که تصویب کردند که همسان یا متناسب سازی سه ساله اجرا گردد، خود قدمی است.
اما وقتی هنوز حدود نیمی از ق. م. خ. ک اجرا نشده، هر ساله و هر دفعه احتمال اجرای ماده ای برای شاغلین وجود دارد و باز بر می گردیم به نقطه، سر سطر.
چجوری عرض کنم؟ اگر در سه سال، حقوق بازنشسته شد معادل ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل همترازش، آیا کار به اتمام می رسد؟
اگر دولت ماده ای از ق. م. خ. ک را اجرا نمود و مثلا حقوق شاغلین ۳ یا ۴ یا ۵ میلیون تومان رفت بالا، وقتی برای بازنشسته فکری نشود، بار دیگر شاهد ناهمسانی و نظاره گر ناهمسانی ها خواهیم بود.
در حال حاضر متناسب سازی سه ساله در برنامه هفتم تصویب شد و به تایید شورای نگهبان هم رسید.
در مرحله بعدی، باید در صحن مجلس اعتبار مورد نیاز ۴۰ درصد سال اول تصویب گردد و پس از تایید شورای نگهبان، همراه با سایر تبصره های بودجه و تحت نام قانون بودجه سال ۱۴۰۳ به دولت ابلاغ گردد.
قبلا هم چند بار گفته ام که رقم آن، آن چنان چشمگیر نخواهد بود. پاسخ را معاون رییس جمهور داد که با احتساب ۱۸ درصد افزایش سنواتی، امیدواریم حقوق بازنشستگان به سطح تورمی که پیش بینی شده، برسد. پیش بینی تورم او، نه پیش بینی واقعی ما و اقتصاددان ها.
عرضم این است که متناسب سازی سه ساله مورد نظر اجرا می شود و کسی نا امید نگردد. اما...
اما چی؟
فعلا فقط در برنامه تصویب شده و اصطلاحا هنوز نه به دار و نه به بار است که یکی به نام آقای نجم آبادی که عضو کمیسیون تلفیق مجلس می باشد، گفته:
علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی که به زعم من دولت ۱۸ درصد را می پذیرد، مبلغ ۲ میلیون تومان جداگانه، به حقوق خدمتگزاران، کارکنان نوسازی مدارس، گارکنان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و شاغلین وزارت جهاد سازندگی اضافه خواهد شد!
اول که همان خدمتگزاران چه معنایی دارد؟ منظور ایشان از خدمتگزاران چیست؟
از دید من، از شخص رییس جمهور تا پاکبابان شریف شهرداری، نیرو های نظامی و انتظامی، معلمین مدارس، مدرسین دانشگاه ها و مراکزآموزش عالی و بقیه، همه خدمتگزارند. اما ظاهرا منظور ایشان گروه دیگری است. چرا؟ چون مواردی را جدا از اولی نام برده است. شاید یک کامای اضافه کلام را گنگ نموده است. عزیزان در نقل مطلب دقت گنند که با حذف یا اضافه یک کاما مشکلی رخ ندهد.
دوم، چرا کارکنان نوسازی مدارس، فرهنگ وارشاد اسلامی وبه پندار ایشان، جهاد سازندگی؟!
سوم، ایشان نیک می داند که اگر بگوییم کارکنان کمیته انقلاب اسلامی، این نهاد با شهربانی و ژاندارمری ادغام شده است. اینک کمیته ای نداریم. جهاد سازندگی که خود مدتی شاغل آن بوده ام، سال های مدیدی است با وزارت کشاورزی ادغام و نیرو های غیر کشاورزی آن در وزارت راه و شرکت برق و جاهای دیگر جذب شدند. حتما منظور ایشان کارکنان وزارت جهاد کشاورزی است.
چهارم، فرض که خبرنگار یک کامای اضافی گذاشته و منظور ایشان خدمتگزاران این چند دستگاه باشد. سوال این است که چرا فقط این چند دستگاه و دیگر دستگاه ها نه؟
پنجم، آقای نجم آبادی عنایت داشته باشد که بازنشستگان سال ها رنج تبعیض را تحمل نموده اند و اینک دلخوشند که تبعیض نه به نحو عادلانه و درست که سه ساله در نظر است به حداقل ممکن برسد. با این کار که تبعیض و نابرابری، نه فقط بین شاغل و بازنشسته که در بین شاغلین هم گل می اندازد.
رییس جمهور گفت پرداختی ها حتما عادلانه می شوند. این دیگر چه عدالتی است؟ آیا از گروه شغلی یکی دو موردی که نام برده اند، خبر دارند؟ ماده ۱۲ قانون جهاد سازندگی سابق که بعدا به وزارت جدید تسری یافت، چه می گوید؟
ششم که خود سوالی مهم است، آیا آقای نجم آبادی روی چه معیاری قاطعانه گفته این ۲ میلیون افزایش می یابد؟ آیا بارمالی، اعتبار و منبع اعتبار آن را تعیین نموده است؟ اگر منبع و نحوه تامین اعتبار تعیین نگردد، چگونه می شود یقین نمود که حتی به شرط رای مثبت در صحن، مشمول اصل ۷۵ قانون اساسی نشود؟ ایشان وعده قطعی داده است!
بیش تر ادامه ندهم، چرا رییس یا حداقل سخنگوی کمیسیون تلفیق چنین نظر و وعده ای را قاطعانه نگفته و کلام یک عضو کمیسیون تلفیق شده کلامی قطعی؟
ماجرا چیست؟
@bazneshasteh
ما اشتباه می کردیم که اشکالات بیمه را به گردن آتیه سازان می انداختیم.
یقین دارم که مدیر صندوق از کلام من شدیدا آزرده شود. مواردی را دیده ام که اینک مجلس درگیر انتخابات و نکات دیگر است. به موقع، مجلس باید تحقیق و تفحص از صندوق را برای مشکل جدی بیمه بازنشستگان تصویب کرده و این مورد کلید بخورد.
صادق هستم، ولی ساده نیستم که همه چیز را فعلا رو کنم. خود صندوق و شخص مدیر آن دارد به عنوان بیمه مکمل، از ما ۱۰ می گیرد و ۲ و ۳ هم نمی دهد. بیمه برای آسایش است، نه افزودن درد و گرفتاری.
آتیه سازان اشکال دارد، آن جدا. ولی در مورد بیمه مکمل، اشکال از خود صندوق و بیمه سلامت است. نگوییم شرکت طرف قرار داد عوض شود. هیچ شرکت بیمه ای شرایط ناگوار صندوق را نمی پذیرد.
اگر کسی باوری غیر از این دارد، می نویسم و پای حرفم هستم که هر شرکت بیمه ای را گفتند، بدون ترک تشریفات می آورم. به این شرط که نماینده قوه قضاییه زیر قرار داد را امضا کند که مدیر صندوق پس نزند، قرار داد بیمه درست ببندند. اگر مدیر صندوق نپذیرفت، آیا هنوز آتیه سازان قصور دارد؟ فکر کنند و پاسخ بدهند.
آتیه سازان حافظ را سازمان خدمات درمانی قبل و بیمه سلامت کنونی، به عنوان سازمانی دولتی، بدون مجوز و الکی و فقط به خاطرکسب سود راه انداخته، درست است. ازاین که زیر نظر بیمه مرکزی هم قرار ندارد، این هم درست می باشد.
الکی و از روی احساسات نمی گویم. کند و کاو کرده ام و به صحت گفته هایم یقین کامل دارم که تمامی مصیبت ها زیر سر خود صندوق بازنشستگی کشوری است.
چرا؟
با شرایطی که صندوق بازنشستگی گفته و می گوید، حتی اگر پول دو و چند برابری بدهد که نمی دهد، هیچ شرکت بیمه ای تن به قرار داد با آن نمی دهد.
روز گذشته پزشکی محترم از روی متنی یک طرفه که صندوق نوشته و با هماهنگی کامل بیمه سلامت، آتیه سازان حافظ مجبور شده امضا کند، برایم خواند.
ماجرا از این قراراست که حدود ۲۳ سال پیش، صندوق بازنشستگی با بیمه خدمات درمانی هماهنگ می شود تا بیمه خدمات درمانی که بعدا شد بیمه سلامت، آتیه سازان حافظ زیر نظر بیمه سلامت شکل بگیرد و صندوق متن قرار داد را طوری بنویسد که هم بیمه سلامت و هم صندوق سود ببرند که دارند می برند.
هر مبلغی که قرار داد ببندند، به اندازه آن یارانه هم دارند. بی مورد نیست که صندوق خواهان عقد قرار داد بیش تر بازنشستگان است.
در سال های اولیه می بینند سودشان زیاد نیست. بیمه سلامت وارد کار می شود و به تدریج و بی سر و صدا، مواردی را دارای سقف می کند.
ابتدا بیمه سلامت سقف نداشت. فرد در طول سال، با تشخیص پزشک چند اسکن از مغز بگیرد، منعی نبود. یواش یواش، بیمه سلامت، بی سر و صدا محدودیت ایجاد کرد.
اینک اگر پزشک در طول سال چند عکس از ریه بنویسد. فقط اولی بیمه و بقیه آزاد حساب می شوند.
مخلص، بیمه سلامت فقط به فکر سود است. صندوق هم قراردادی یک طرفه و با نظر بیمه سلامت می نویسد که هم صندوق و هم بیمه سلامت، سودشان به صورت قطعی تامین گردد.
چه پاداش هایی هیات مدیره می گیرد، کی اطلاع دارد؟
آتیه سازان که زیرنظر بیمه سلامت است، حتی حق خواندن قرار داد قبل از امضا را ندارد. چیزی بگوید، مدیر برود کنار و این همه مطیع. بعد از امضا بخواند و اجرا کند و در هر استان ناظر صندوق بازنشستگی نظارت می نماید تا امر صندوق اجرا گردد.
صندوق سود ببرد و بیمه سلامت هم سود دو چندانی عایدش شود. فکر می کنند یارانه یاسوبسید این کار رقم کمی است؟ صندوق مثلا ۲۰ همت قرار داد ببندد، ۲۰ همت هم از دولت می گیرد. شمار بازنشستگان تحت پوشش صندوق از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر گذشته.
افسوس می خورم که تا سال قبل بیمه مکمل نداشتم، مشکلی نبود. با اصرار عده ای امسال بیمه مکمل را پذیرفتم و با همه مشکلات چشم و ریه و غیره، من شده ام عمله صندوق. بیمه مکمل مشکلی از من حل نکرد، هیچ که خودش شده دردی جدید. پزشکی که پزشک به درد بخور باشد، می گوید از بیمه مکمل بگو، ولی از مکمل صندوق نگو که بیمه نیست.
آتیه سازان چه ببرد؟ فرانشیز اگر همه جا ۵ و ۱۰ درصد است، ۳۰ درصد برای آتیه سازان.
جدی عرض می کنم که بیمه سلامت راضی، صندوق خیلی راضی و بر خلاف تصور ما بازنشستگان، آتیه سازان حافظ زیر نظر صندوق کار کند و بی اجازه نجنبد و بازنشسته کاملا ناراضی و بدتر این که ما مار را ول کرده ایم و مارمولک را مقصر می دانیم که اصلا چنین نیست.
می نویسیم صندوق با یک شرکت دیگر قرار داد ببندد. حال این که هیچ شرکتی شیوه استثماری صندوق را نمی پذیرد. هر کسی قبول ندارد، این گوی و این میدان.
فقط این نیست. شما یک نظر سنجی بگذارید که کدام بازنشسته از طریق صندوق به سفر سیاحتی یا زیارتی رفته؟
چند سال است من از بیش از ۸۰۰ نفر پرسیدم که همه گفتند فقط حرف می زنند.
رگ بگویم که مجلس اگر واقعا به فکر مردم است، باید تحقیق وتفحص از صندوق را تصویب کند.
@bazneshasteh
بازنشستگان گرامی مبتلابه مشکلات عدیده بیمه مکمل!
ص ۲ از ۲
با درود،
امروز و فردا نکنید و به حاشیه هم نروید. از مالیات من و امثال من حقوق می گیرید. باید پاسخگو باشید. لطف کرده و در برابر رسانه قرار گرفته و بگویید چرا چنین است؟
از همان پزشک محترم که زنگ زده و الحق با توضیح فراوان، هم می خواستند برخورد نامناسب دو شاغل آتیه سازان را قبول کنند و در عین حال، برای تکریم ارباب رجوع سنگ تمام بگذارند که واقعا گذاشتند، وقتی پرسیدم از بین چندین شرکت بیمه کشور یا موارد مشابه، آیا یک شرکت دیده یا می شناسند که فرانشیز بیش از ۱۵ درصد دارند، توضیحاتی دادند، اما عملا پاسح منفی بود و سوال من پاسخ سختی دارد که من باید حال ایشان را درک می کردم که درک کردم.
طبیعی است که تلاش داشته باشند تا ذره ای از نقص محل کارشان نگویند. من هم بودم، مگر می شود نسبت به نان دانی خود بی تفاوت بود؟ افراد یک خانواده هم بین خودشان نقص را بپذیرند، در مقابل فردی بیگانه، باید ید واحده باشند. ایشان با تمامی صبر و خلق و بزرگواری قابل تحسین، من نمی باید متوقع باشم که عین من نقادی کند.
علی ایحال، ۱۵ درصد فرانشیز حداکثر رقم ممکنی است که می گویم. رقم ۳۰ درصد، دیگر چیزی برای هزینه کننده بازنشسته باقی نمی ماند.
همه می دانیم که نرخ رشد هزینه آب، برق، گاز و تلفن و حتی حق بیمه بی ربط به فرانشیز که قیمتشان توسط خود دولت تعیین می شود، چقدر فراتر از افزایش سنواتی حقوق ها بود. اجاره بها هم ثابت نمانده و مالکین از دولت افزایش نرخ رشد بیش تر را مد نظر دارند. ولی اصلا حساب هم نکنیم، خود ذهن آدمی می گوید که فرانشیز ۳۰ درصدی، عجیب، نامعقول و اصلا پذیرفتنی نخواهد بود.
ایشان وقتی از روی مدرک و عین متن را می خواند، نمی شود بگویم چنین نیست. کلامش مستند بود.
طرف بیمار است و پزشک در ۲۴ ساعت تشخیص می دهد چهار بار سطح گلبول های سفیدش آزمایش و تعیین شود تا از روی روند آنها تشخیص قطعی بدهد، ولی بیمه پایه اولی را می پذیرد و سه مورد بعدی آزادند، بیمه پایه ایراد دارد. در مورد اندازه گیری پتاسیم خون، سونوگرافی، عکس و غیره هم پایه ایراد دارد، ادامه کار حتما با مشکل مواجهیم. از آن طرف، فرض که آتیه سازان حافظ، بدون هیچ معیار قانونی تاسیس شده و به فعالیت ادامه می دهد، وقتی هیچ شرکت بیمه ای با شرایط صندوق بازنشستگی نمی پذیرد وارد عقد قرار داد با این صندوق شود، به نظر شما اشکال از چه قسمت و چه مرحله ای می باشد؟
عموم ما چون با آتیه سازان سر و کار داریم، همه نواقص را بر گردن آن می اندازیم. حال این که با این روال، صندوق پیوسته عدم رضایت را گسترش می دهد و بازنشسته هم بیمار شود، اصل بیماری یک درد و کلی پول بیمه می دهد و در عمل با چند مشکل که یکی مشکل حاد مالی باشد، مواجه می گردد، شخص وزیر و حتی خود دولت باید به فکر حل ریشه ای درد باشند که با روال کنونی، بیمار، بیمارتر می شود.
مخلص کلام، همه کاره این مورد صندوق می باشد. آتیه سازان را کنند فلان شرکت قوی بیمه لندن، تا ریشه درمان نشود، حل مشکل محال است.
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
🔵 آیا وضع و تصویب فوق العاده های خاص برای برخی از دستگاه های اجرایی توسط کمیسیون تلفیق بودجه مجلس با اصل عدالت محوری و برقراری نظام اداری صحیح سازگار و هماهنگ است ؟
▪️اخیرا در کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ شاهد بدعتی برای امور تقنینی هستیم که با اصول قانون اساسی و قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان قانون پایه اداری و استخدامی کشور منافات دارد و آن تصویب فوق العاده خاص برای کارکنان برخی دستگاه های اجرایی می باشد که ریشه ناصوابی دارد و با قوانین بالا دستی نیز سازگار نیست.
▪️در بند های ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی به عنوان میثاق حاکمیت و ملت و پایه حقوق اساسی برای اداره کشور موارد زیر تقنین گردیده است :
بند ۹ : رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه ، در تمام زمینه های مادی و معنوی
بند ۱۰ : ایجاد نظام اداری صحیح و حذف تشکیلات غیرضرور ضرور
▪️در فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان بنیان قوانین اداری و استخدامی کشور با عنوان ( حقوق و مزایا) نظام پرداخت کارکنان دولت در مواد ۶۴ ، ۶۵ ، ۶۶ و ۶۸ به دقت و صراحت تبیین و تعریف شده است که مبتنی بر سیستم امتیازی ارزشیابی مشاغل می باشد که به دو عامل اصلی حق شغل و حق شاغل تجزیه شده است که مجموع امتیازات مکتسبه از آن در حاصل ضرب ضریب ریالی موضوع مواد ۶۴ و ۱۲۵ این قانون به عنوان حقوق ثابت تلقی می شود و از طرفی قانونگذار در ماده ۶۸ همین قانون مقرر نموده که علاوه بر حقوق ثابت موضوع مواد ۶۵ و ۶۶ ، فوق العاده هایی در ۱۰ بند به کارمندان پرداخت شود که عناوین این فوق العاده ها و مکانیزم برقراری آن نیز در متن ماده ۶۸ با شفافیت و وضوح تعریف و تبیین شده است و در ماده ۶۸ که پایه برقراری فوق العاده ها و مزایا علاوه بر حقوق ثابت است مورد یا مواردی به عنوان فوق العاده خاص توسط قانونگذار پیش بینی نشده است.
شایان ذکر است قانون مدیریت خدمات کشوری در ۲۷ اسفند سال ۱۳۹۷ توسط مجلس دائمی شده است و اگر قرار است فوق العاده یا مزایای دیگری به کارمندان دولت پرداخت شود باید با ارائه لایحه توسط دولت و در قالب اصلاح و الحاق به ماده ۶۸ قانون دائمی شده مدیریت خدمات کشوری باشد تا مجلس ضمن بررسی لایحه دولت در کمیسیون های تخصصی نهایتا در صحن علنی در مورد آن تصمیم گیری نماید و به عنوان مصوبه مجلس به شورای نگهبان قانون اساسی ارسال شود تا پس از تایید این شورا و هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت به عنوان قانون به دولت ابلاغ و اجرا شود.
▪️طبیعتا قوانین بودجه سنواتی که تعریف بودجه سالانه توسط قانونگذار در قانون برنامه و بودجه مصوب سال ۵۱ و قانون محاسبات عمومی مصوب سال ۶۶ تقنین گردیده است و ساختار اجرایی یک ساله دارد نباید محل وضع قوانین عادی دائمی شده قرار بگیرد.
در ماده ۱ قانون محاسبات عمومی که توسط قانونگذار تصویب و ابلاغ شده است تعریف بودجه کل کشور بصورت زیر تحریر شده است :
بودجه کل کشور برنامه مالی دولت است که برای یک سال مالی تهیه و حاوی پیش بینی درآمدها و سایر منابع تامین اعتبار و برآورد هزینه ها برای انجام عملیاتی که منجر به نیل به سیاست ها و به هدف های قانونی کشور بوده و از سه قسمت به شرح زیر تشکیل می شود ...
در بند ۵ ماده ۱ قانون برنامه و بودجه مصوب سال ۵۱ نیز بودجه عمومی دولت بصورت زیر تعریف شده است :
بودجه عمومی دولت : منظور بودجه ای است که در آن برای اجرای برنامه سالانه منابع لازم پیش بینی و اعتبارات جاری و عمرانی دستگاه های اجرایی تعیین می شود.
قاعدتا تهیه و تنظیم بودجه کل کشور و تغییرات آن که ملاحظه کردیم برنامه مالی یک سال دولت است بایستی در قالب اصل ۵۲ قانون اساسی و توسط لایحه دولت انجام و به مجلس جهت بررسی و تصویب ارائه شود بنابراین وضع فوق العاده هایی که جنبه دائمی دارد و جزو حقوق مکتسبه کارمند تعریف می شود و مشمول کسور بازنشستگی می گردد و نهایتا در تعیین حقوق بازنشستگی کارمند نیز موثر است بایستی در قالب و چهار چوب قوانین دائمی شده از جمله الحاق یا اصلاح بند یا بندهایی به ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شود و بودجه سالانه کل کشور که طبق تعاریف قانونگذار مشاهده شد که برنامه مالی یک ساله دولت است طبیعتا محل تغییر و الحاق به قوانین دائمی شده نیست و از طرفی وضع فوق العاده های خاص برای برخی از دستگاه های اجرایی با بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی که چهار چوب وظایف دولت را تبیین می کند با استقرار نظام اداری صحیح و رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه سازگاری و هماهنگی ندارد ؛بنابراین مناسب و شایسته است نمایندگان محترم مجلس در زمان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در صحن علنی به مفاد بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی و قانون دائمی شده مدیریت خدمات کشوری عنایت و توجه لازمه را معطوف نمایند.
✍ وحید محمدزاده
@bazneshasteh
چندی پیش با تعدادی از دوستان بازنشسته با مدیر آتیه سازان حافظ در یکی از استانها ملاقات داشتیم.
در این نشست، انتقادات فراوانی نسبت به عملکرد و محدودیت های تعهدات این شرکت مطرح شد.
مدیر محترم گفتند:
متن قرارداد را صندوق بازنشستگی تهیه می کند و ما هیچ نقشی در تعیین تعهدات نداریم.
یک بازنشسته
@bazneshasteh
هر چه تو گویی، آن دیگری درست است!
ص ۱ از ۲
نه فقط در ایران که در همه کشور های دارای پارلمان، مجلس را تقسیم به چند و چندین کمیسیون کردن فلسفه دارد.
بحث حقوق و مزایای شاغلین و بازنشستگان در حیطه کمیسیون تلفیق می باشد. اگر فردی یا افرادی از کمیسیونی غیر مرتبط اظهار نظر کردند، هیچ منعی ندارد و باید هر نماینده در باره امور مختلف کشور نظر بدهد. ولی وقتی بحث کمیسیون تخصصی به میان آید، کمیسیون اصلی تصمیم سازی می کند. اگر کمیسیونی غیر مرتبط نظر یا نظر هایی داد، این نوع نظر ها جنبه کمکی به کمیسیون اصلی دارند، نه این که بشوند تصمیم قابل ارایه به صحن مجلس.
مدتی چنین شد که هر روز شنونده نظر یا تصمیمی متناقض با روز قبل می بودیم. به قدری پیامی تکراری و یاس آور هر شب دریافت می کردم که معدودی می گفتند هیچ موردی صحت ندارد. ناچار شدم نوشتاری تنظیم و به همقطاران مایوسم گفتم این نوشته را ذخیره کنند تا دست آخر بدانند به چه مواردی دقت نکرده اند. حتی به دوستی نوشتم تو که از همه چیز مایوسی، پس چرا در چند گروه حضور فعال داری؟
متنی که نوشتم، جان مایه اش این بود:
۱- متناسب سازی حقوق بازنشستگان قطعی است و مو به درز آن نمی رود.
می دانم این مورد بس مهم در لایحه دولت نبود. رییس جمهور هم در زمان تقدیم لایحه گفت: هر چه عزیزان به لایحه بیفزایند، مشروط به تعیین منبع اعتبار و نیز چگونگی تامین منبع، بر روی چشم.
همین چند کلمه نقش آفرین و تعیین کننده می‌باشد. اما در ادامه، وقتی خود دولت شد حامی پر و پا قرص ماجرا و منبع را هم خودش تعیین نمود، دیگر شکی باقی نماند که تصمیم جدی است. نامه و در واقع لطف آقای نوبخت در ۵ صفحه و یک مصاحبه رسمی و دعوت از ایشان به جلسه دولت، همگی تاییدکننده تصمیم جدی دولت و مجلس در مورد متناسب سازی حقوق بازنشستگان بوده و است.
متنی دیدم که فردی به شیوه خاصی از کسانی با ذکر نام تشکر کرده که خواستم نام نوشتارم را بگذارم: "هر چه تو می گویی، عکسش درست است."
چرا؟
به حساب من، اینک ۱۴ سال و ۴ ماه است که جمع کثیری از بازنشستگانیم که خواسته های صنفی داریم و خواسته هایمان را هم به شیوه صنفی دنبال می کنیم. سیاسی نبوده ایم و نیستیم. اتفاقا بدون این که به فکر نام در کردن و خودی نشان دادن باشیم، پیگیریم. این که بیایند زحمات افرادی صنفی را به نام معدودی سیاسی کار و سیاسی باز کنند، ماجرا درد آور و گویا می باشد که به دنبال چه هدفی اند. نه فقط در ذکر نام افراد قصور و در اصل تقصیر دارند که حتی با ذکر نام تعدادی از ۳۱ استان، شکی باقی نمی گذارند که سیاسی کارند و ما بازنشستگان فقط به دنبال امور صنفی خود بوده و می باشیم.
وقتی من و توی بازنشسته به دنبال خواسته صنفی خودمان بوده ایم و افرادی با سیاسی بازی زحمات دیگران را سیاسی کرده و سیاسی کاری می کنند که کردند و دستشان رو شد، آیا نباید بگویم هر چه بگویی، آن دیگری یا عکسش درست است؟
شاید ده ها بار پیشنهاد هایی دریافت کردم که از فلان گروه هم بنویس. می گفتم وقتی دسته یا حزبی در جایی قانونی ثبت نشده و اصلا معلوم نیست وجود خارجی دارد یا ندارد، به سوی آسمان سنگ پرانی کنم، آیا نشانه دیوانگی ام نیست؟ امروز دیدم، ای بابا! یکی بود راست می زد و چپ می رقصید و روحش هم از شیوه گرفتن حق صنفی و قانونی خبر نداشته، آمده سهم ارث برادری اش را می خواهد! واقعا که...
۲- در پاسخ به آیه یاس مستمر فردی نوشتم که افزایش سنواتی ۱۸ درصد است؛ نه درصدی کم و نه درصدی بیش.
من هم یک بازنشسته ام و متوقعم افزایش سنواتی به مثابه تعرفه پزشکان بشود ۴۶ درصد. ولی وقتی رییس جمهور گفت هر چه افزودند، به شرط تعیین منبع وچگونگی حصول آن، بر روی چشم، منبع هم ذره ای بیش از ۱۸ درصد را جواب نمی دهد، آیا می شود به زور گفت من ۲۶ یا ۳۰ درصد را قبول دارم؟
قبلا هم عرَض کرده ام که تعیین حداقل حقوق، درصد افزایش حقوق و شیوه کار این نوعی از وظایف لاینفک دولت می باشد. در این مورد، وظیفه مجلس تصویب اعتبار است.
سال ها قبل اشتباهی رخ داد و اینک برخی از خود مجلسی ها باورشان شده که تعیین شیوه نامه و آیین نامه اجرایی هم از وظایف مجلس است.
بی رو در بایستی، عرض می کنم که برخی شان مجلس را محترم دانسته و این قدر آن را پایین نیاورند. کار مجلس تدوین شیوه نامه و آیین نامه نیست.
وقتی تعدادی گفتند افزایش حقوق ها عبارت می باشد از یک و نیم میلیون ثابت و سپس از چند تا چند درصد افزایش، درست است نامش را آیین نامه اجرایی نگذاشته اند، ولی جمعی از مجلس با همین کار، به منزلت بالای مجلس توجه نکرده و شان خودشان را پایین آوردند. شرمنده که رک گویم.
قبلا نوشتم و تعدادی پیام دادند، همان نوشته را ذخیره کرده اند و اینک با تاکید مجدد می گویم افزایش سنواتی بیش از ۱۸ درصد مقدور نمی باشد.
@bazneshasteh
آقای بند پی!
شما نماینده مجلسید.
کسی که خود را بیمه می کند، به فکر این است که یک دفعه روی خاک سیاه ننشیند. شرکتی هم که بیمه کننده می باشد، به فکر تامین سود شرکت متبوعش است.
در مبادله معمول و متعارف مورد نظر علم اقتصاد، معامله برد- باخت معنایی ندارد. فرض و قاعده بر برد- برد است. هر دو طرف به فکر سود خوداند.
تعرفه پزشکی را نه یکی دو درصد که ۴۶ درصد و عملا نزدیک نصفی افزایش داده ند، مگر سود شرکت های بیمه کننده ۱۵۰ درصد است که از ۵۰ درصد آن بگذرند؟ اگر فرضا چنین هم باشد، هیچ شرکتی از سود خودش نمی گذرد.
از این گذشته، چرا دستمزد پزشک بر نرخ تورمی که خودشان گفته اند، بچربد، اما حقوق حقوق بگیر افزایش اندک داشته باشد؟ کجای این کار عادلانه می باشد؟
دولت و مجلس باید به فکر تامین رضایتمندی باشند. نه خدای ناکرده، کارشان عدم رضایت در پی داشته باشد.
آقای بند پی به عنوان نماینده باید سخن بگوید، نه به عنوان شعار دهنده.
سخنان این جوری برای رای جمع کردن مفید است. ولی با چنین سخنانی مشکلی از بیمه کنندگان حل نمی شود. تازه، مشکل جدیدی بر مشکلات قبلی افزوده می گردد.
عده ای گویا اصلا دقت ندارند که ما حقوق بگیران پول بیمه پایه، بیمه مکمل و اکمل را می دهیم و دست آخر گویی هیچ موردی در زمره بیمه قرار ندارد.
این مورد نیاز به پشتوانه ای قانونی و منبع مالی دارد.
هموطنان لر زبانزدی دارند که قرانی( زمانی قران پولی بوده.) می دهم تا فرزندم معبر خواب نشود. اگر فرزندم شب را در معبر خوابید، چرا قران را بدهم؟
یکی مانند من، سالی ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار می دهم که هزینه های سنگین دوا و درمان و کلا خرج پزشکی را ندهم. حال که دارم همه چیز دوا و درمانم را کامل و نقد می پردازم، ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار را چرا بدهم؟
آقای بند پی نماینده مجلس است. باید کاملا قانونی سخن بگوید و شعار ندهد.
تعرفه پزشک ۴۶ درصد رفت بالا، آیا تعرفه پزشک دارو ساز داروخانه، پزشک و کارشناس شیمی کارخانه دارو سازی، دستمزد پزشک جراح در اتاق عمل، دستمزد کارشناس اتاق عمل که همان تکنیسین اتاق عمل سابق باشد و پرستار و پزشک و تکنیسین هوش بری و غیره، همه ثابت می مانند؟
شعار نباید داد که هزینه دوا و درمان یک بیماری ساده تا جراحی پروستات و کیسه صفرا و قلب و غیره و ذلک بالا می روند و باید هم بالا بروند. دلیلش اشاره شد.
در چنین وضعی، مگر علم اقتصاد دستوری است که بگوییم فلان کالا را خریدید ۱۰۰ و بفروشید ۵۴؟! اصلا به مخ ما نمی خندند؟
جناب آقای بند پی!
اینک به فکر انتخابات دور بعدید. ولی باید شما و دیگر مجلسی ها، در قالب طرح یا لایحه ای َضربتی، برای بیمه طرحی نو در اندازید.
وضع دوا و درمان و پزشکی بسیار ناگوار تر از آن است که می پندارید.
شما در مجلسید و بیمه نمی دانم که چند دارید که ریالی نمی پردازید. داروخانه فلان داروی ۱۰ هزاری را می گوید ندارم. همان را در ناصر خسرو یک و نیم میلیون بدهید، به اندازه یک چهارم جمعیت کشور موجود می شود!
این وضع تا کی باید تداوم یافته و بدتر هم بشود؟
/channel/bazneshasteha/16780
📌 در تاریخ 👈سه شنبه👉 بیست و ششم دی ماه سال 1402 بازنشستگان در نقاط مختلف کشور دست به تجمع زدند و خواهان رسیدگی به مطالبات قانونی خود شدند.
🆔 @bazneshasteh
آقای مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی!
هر وقت بیمه بازنشستگان را درست کردید، بگویید کار کردم.
صد ها و هزاران مطلب بگویید و هر کاری هم انجام بدهید که در این مدتی که مدیر صندوق شده اید، من یکی کار خاصی ازشما ندیدام، تا فکری برای بیمه که چه عرض کنم، موسسه ای که نام آتیه سازان حافظ را به یدک می کشد، نکنید، انگار هیچ کاری نکرده اید.
مدتی که صندوق مدیر نداشت، مطابق روال قبل و ماقبل، حقوق بازنشستگان در روز های پایانی ماه پرداخت می شد. شما که آمدید، همقطار تهرانی ام می گوید در ساعات پایانی روز ۲۸ ماه حقوقش را گرفته و من در استان لرستان، یا درساعات پایانی یا ابتدایی روز آخر ماه حقوق می گیرم.
اصلا در روز پایانی ماه هم حقوق ندهید و بگذارید ۵ یا ۶ روز از ماه بگذرد و همه بازنشستگان با سامانه یکپارچه و با نظم حقوق بگیرند.
طرف از همین چندر غاز باید یک، دو و حتی سه قسط را بپردازد. انگار قبول ندارید بازنشسته مفلوک کامل است.
وقتی نظم نباشد، پرداخت کننده قسط با جریمه دیر کرد مواجه می شود.
با کمال معذرت، اصلا درد این نبود که گفتم. خواستم بگویم بنا به روال سال های متمادی، یکی پرداخت حقوق و یکی پرداخت وام از تتمه حساب های خود بازنشستگان می باشد که در صندوق نمود دارد و سومی هم سخنان مدیر، معاون و فردی از صندوق خواهد بود که صرفا حاوی بار تبلیغی است.
بازنشستگان پیش از ۹۶ حق ۶ ماهه دوم سال ۹۹ یک گروه شغلی خود را هنوز نگرفته اند، از چه کاری بگویم؟ خودتان چه می پندارید؟
اگر قدمی برای گرفتن حق متناسب سازی حقوق بازنشستگان برداشته اید، این می شود کار. شما اشاره کنید، ما ارزش کار را می دانیم و شدیدا از کننده کار تشکر خواهیم نمود.
آقای نوبخت دیگر معاون رییس جمهور نیست. ولی هنوز قدر دان کارش هستم. در عوض، می گویم احمدی نژاد برود به قربانم؛ اگر لیاقت داشته باشد که ندارد.
سرور، برادر، هموطن، هم کیش و مدیر عامل گرامی!
کشور شرکت های متعدد بیمه دارد. ایران، آسیا، بیمه ملت تحت پوشش خود صندوق بازنشستگی، البرز، دی، دانا، پاسار گاد، ایرانیان و چند شرکت بیمه دیگر که در همگی تکریم ارباب رجوع حرف اول را می زند. حیطه کار بیمه ها هم متنوع است. از شخص ثالث و بدنه خودرو گرفته تا حوادث، آتش سوزی، بیمه عمر و پزشکی و غیره را انجام می دهند.
همگی معیار دارند. در یکی خطایی صورت بگیرد و فقط ماجرا به بیمه مرکزی اطلاع داده شود، کی جرات دارد به ارباب رجوع گستاخی کند؟
ما در زمان اشتغال بیمه مکمل داشتیم. وارد دفتر شرکت طرف قرار داد می شدیم، از خلق نیک کارکنان، یادمان می رفت بیماری داریم. اینگ فردی سالم وارد دفتر بیمه آتیه سازان فلان منطقه شود، باید خود ببینند و من چه بگویم؟! نه پرداخت خسارت معیار دارد و نه شیوه پرداخت و برخورد و نه چیز های دیگر.
عندالله، آیا خودتان قبول می کنید که با چنین شرکتی برای یکی از بستگانتان قرار داد ببندید؟ چیزی را که بر خودتان نمی پسندید، هر گز برای دیگری پسند نکنید.
اگر ۲۰ صفحه از ناکارمدی، سوداگری، ضد بیمه بودن و موارد ناگوار دیگر آتیه سازان حافظ بنویسم، انگار چیزی نگفته ام.
پیشنهاد می دهم که هفته ای بروید ماموریت. بدون اطلاع قبلی و کاملا سر زده، وارد دفترهای آتیه سازان چند شهرستان شوید. دقایقی در دفتر( اگر بیرونتان نکنند؛ آن هم با وضعی بسیار زننده.) بمانید. بنگرید که بازنشسته چقدر حق بیمه می دهد و آتیه سازان چه و چگونه می پردازد؟
اصلا کلام مرا قبول نکنید. بروید و ببینید که اصلا عاقلانه است یکی مانند من، سالی بیش از ۷ میلیون حق بیمه بدهم و فاکتور های چند صد هزاری که بردم، دو یا چند پاکت پفک نمکی( منتها، پولش و نه خودش را) با کلی غرور و آن هم مدت ها بعد بدهند؟
آیا راست است که یارانه هم می گیرند؟
آیا آسمان سوراح شده و فقط آتیه سازان حافظ از آن آمده پایین و این همه شرکت خوب بشوند هیچ؟
بیمه واژه پارسی برای اینشورنس انگلیسی است. می شود بفرمایید تعریف بیمه چیست و از طریق آتیه سازان حافظ چه بر بازنشسته می گذرد؟
شما قبول کنید، من در خدمتتان و در همان تهران نشانتان می دهم که چگونه دروغ شاخدار ۸۷ درصدی رَضایت پزشکان را ساخته اند. نه یزد دور است و نه گز.
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0
◼️انا لله و انا الیه راجعون
با سلام
گروه بازنشستگان فرهنگی استان کرمانشاه سالگرد درگذشت مرحوم اشکان اسماعیلی فرزند دلبند آقای خان عزیز اسماعیلی پیشکسوت فرهنگی را به ایشان و خانواده محترم تسلیت می گوید.
بِسْمِ اللَّـهِ الرَّ‌حْمَـٰنِ الرَّ‌حِيمِ(۱)
اَلْحَمْدُ لِلَّـهِ رَ‌بِّ الْعَالَمِينَ(۲)
الرَّ‌حْمَـٰنِ الرَّ‌حِيمِ(۳)
مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ (۴)
إِيَّاكَ نَعْبُدُ وَإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ(۵)
اهْدِنَا الصِّرَ‌اطَ الْمُسْتَقِيمَ (۶)
صِرَ‌اطَ الَّذِينَ أَنْعَمْتَ عَلَيْهِمْ غَيْرِ الْمَغْضُوبِ عَلَيْهِمْ وَلَا الضَّالِّينَ(۷)
🆔 /channel/bazneshasteh
درود
من از همان اول که بیمه مکمل راه افتاد، به خاطر پدر و مادر ثبت نام کردم و انصافا بیمه دانا خدمت ارایه می داد. تعرفه داشت. مثلا من فاکتور می بردم ۱۵۴ هزار و ریالی را کم نمی کردند. می گفتند تعرفه این ۳۲۰ هزار است. باید ۳۲۰ هزار بدهیم، ولی بخشنامه کرده اند، کم غالب است.
خدا مردگان شما را رحمت کند
والدینم که فوت کردند، بیمه مکمل را قطع کردم.
سال قبل بیمه مکمل نداشتم. یک چشمم ۱۲ بار در بیمارستان فارابی و به فاصله دو هفته یک بار عمل شد.
قبول است که هنوز دارم می روم معاینه وچک کامل، ولی ۱۲ عمل و یک بستری ۷ روزه و یک بستری ۴ روزه و همه، من بیش از ۲۲ میلیون تومان هزینه کردم، بیمارستان ۷ میلیون هم نبرده. اصل هزینه، رفت و برگشت و هزینه های غیر پزشکی است. از شهرستان دور و تهران، طبیعی می باشد.
با اصرار دیگران بیمه مکمل گرفتم. یک دخترم اصلا بیمه نبوده و نیست. قصور ازخودم بوده.
بابت بیمه سلامت و مکمل خود، خانم و یک دخترم، دقیق یادم نیست. فکر کنم حدود۶۰۰ هزار در ماه می دهم.
دو هفته یک بار می روم چک، ولی عملا پزشک پولی نمی گیرد. اسکن، عکس، بینایی سنجی و مواردی این جوری بنویسد، پول باید بدهم. مثلا اسکن با بیمه سلامت، از ۲۰۰ هزار هم رد می کند. عکس که پولش زیاد است.
موردی که سابقه نداشته، بیمه خدمات درمانی یا سلامت کنونی سقف دار شده است. عکس می گیرند که عمق چشم را نشان می دهد.
در هر سال، فقط یک بار را بیمه می پذیرد. مثلا از ۳۷۰ و اندی، فقط ۸۰ هزار دادم. از دفعه دوم به بعد، کاملا آزاد حساب می کنند. چرا؟ گفتند در دولت فعلی، برای بیمه سلامت هم سقف گذاشته اند.
گفتم اصلا سابقه نداشته که گفتند از خرداد ۱۴۰۱ چنین شده.
مخلص، امسال که بیمه مکمل دارم، فقط یک فاکتور بینایی سنجی به قیمت ۲۲ هزار و ۸۰۰ بردم که کم ترین قیمت ممکن و از بیمارستان دولتی فارابی است.
۶۰ و چند روز بعد، همین ۲۲ هزار و ۸۰۰ را فقط ۱۶ هزار و ۲۰۰ دادند!
اول که ایراد گرفتند دستور پزشک کو؟ گفتم دستور را توی کامپیوتر نوشته و من که ندیدم. گفتند پس چرا فاکتور پزشک نیست؟ گفتم فقط ۱۷ هزار و ۲۰۰ بود. او نگرفت، آیا به زور بگویم بگیر؟
طاقت نیاوردم و رفتم و گفتم هر جور حساب می کنم، نمی فهمم چرا ۲۴ هزار و ۸۰۰ را ۱۶ هزار و ۲۰۰ داده اید؟
با اوقات تلخی، گفتند فرانشیز است.
فرانشیز باید بین ۵ تا ۱۵ درصد باشد که صرف حقوق و اجاره و آب و برق و گاز و تلفن شود. این اصلا با هیچ درصد متعارفی نمی خواند.
جدا عرض می کنم که رک گفتند آتیه سازان حافظ همین است. برو یک شرکت بیمه و پول خوب بده و از امتیاز بیمه کا ۸ استفاده کن!
یک شرکت بیمه خطایی کند، سریع به بیمه مرکزی ازطریق اینترنت شکایت کنی، تا رضایتت جلب نشود، کوتاه نمی آیند.
شکایت آتیه سازان حافظ را به بیمه سلامت کنی، یعنی شکایت خودش به خودش که اصلا نشدنی است.
تعجب است که برابر پولی که می گیرند، یارانه چند هزار میلیاردی دارند!
پاداش های چند و چندین میلیاردی از کجا می آید؟
یقین دارم دولت نمی دهد. پس از جیب بازنشستگان باید جور شود که شده است.
دردمان را به کی بگوییم؟
نامم را می نویسم و هر محکمه ای بگویند، حاضرم.
حسین سوری
/channel/+hM-KkM4bJJNiNjk0