❓ چرا باید شرکت ثبت کنیم ؟
♦️پاسخ
با سلام
اولین مساله ای که در هر شراکتی که امکان دارد به وجود آید، تقسیم سود و مشخص بودن شفاف مسئولیت ها بین شرکا است که در اکثر مواقع به درستی انجام نمی پذیرد، حال اگر آن ۲ نفر مثالی در اول کارشان شرکتی را به ثبت رسانیده بودند، به علت اینکه همه مسائل هنگام ثبت شرکت و تنظیم اوراق اداری در اساسنامه و شرکت نامه ذکر می شود، حال موقع تقسیم سود به مشکل نمی خوردند و می توانستند با سند و مدرک از حق خود دفاع کنند.
یکی دیگر از مزیت های ثبت شرکت این است که جلوه حقوقی، قانونی و رسمی به کسب و کارتان می بخشد و دقیقا به همین دلیل است که سازمان ها و سایر شرکت ها تمایل دارند با شرکت ها همکاری کنند...
📌 برای دریافت مشاور در زمینه ثبت شرکت و موسسات تجاری روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/?p=152987
🌟 شرایط دریافت #بیمه_بیکاری
1️⃣ مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشند.
2️⃣ به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشند
3️⃣ تبعه کشورهای خارجی نباشند.
4️⃣ مستمری بگیر، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی نباشند.
5️⃣ بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
🚨 بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند.
📚 اطلاعات بیشتر در رابطه با بیمه بیکاری
http://goo.gl/wVdkL8
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
راهنمای #مشاهده_سوابق_بیمه با کد دستوری USSD
مشاهده راهنمای کامل در لینک زیر:
https://bidbarg.com/?p=13365
❓ تفاوت #دیه زن با مرد در تصادف ؟
♦️پاسخ
با سلام با توجه به ماده 300 #قانون_دیه، دیه قتل زن مسلمان خواه عمدی خواه غیرعمدین نصف دیه مرد مسلمان است
ولی باتوجه به ماده 10 #قانون_بیمه_شخص_ثالث ؛ بیمه گر مکلف است در ایفاء تعهدات مندرج در این قانون خسارت وارده به زیان دیدگان را بدون لحاظ جنسیت و دین تا سقف تعهدات بیمه نامه پرداخت کند. ؛ استثنا می باشد و دیه زنان با دیه مردان در این مورد خاص برابر است
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/28962
❓ براساس #قانون_کار آیا #حداقل_حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
با سلام
قانون کار به عنوان یک قانون حمایتی در راستای احقاق حقوق کارگرانی نگارش شده که مشمول رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع ماده 2 و 3 این قانون می شوند.بر اساس این قانون و با توجه به ساز و کاری که تعریف نموده شورایعالی کار هرساله بر اساس بخشنامه مزدی در ابتدای هر سال شمسی حداقل مزد را برای کارگران و کارفرمایان تعیین می نماید. اما تفاوتی بین افرادی که قرارداد دارند، ندارند یا دایم هستند وجود ندارد و ضمنا هر توافقی مبنی بر پرداخت کمتر از حداقل مندرج در بخشنامه، جزو شروط باطل بوده است.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/74009
❓آیا زن می تواند بخاطر حضور کم مرد در منزل #طلاق بگیرد ؟
♦️پاسخ توسط #موسسه_امید_رحمت_حق
در کنار تمکین زن برای زندگی ،تمکین مرد نیز لازم است و در صورت عدم تمکین مرد ، می تواند از موارد عسر و حرج زوجه باشد و مجوز طلاق.اما در مورد فوق صرف عدم حضور دوشب زوج، در صورت موجه بودن دلیل ،مجوز طلاق از ناحیه زوجه نمی باشد.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/legal/3641
❓ شرایط و امکان #طلاق به دلیل #کراهت و تنفر زن از #شوهر
♦️پاسخ توسط خانم #نوروزیان (وکیل پایه یک دادگستری)
با سلام
اگر کراهت زن از شوهر به دلیل تخلف از شروط ضمن عقد یا عسر و حرج باشد دادگاه پس از بررسی و احراز شرایط حکم طلاق را صادر مینماید.
اما اگر کراهت بدون دلیل و مستند قانونی باشد زن باید در قبال بذل بخشی از مهریه یا تمامی آن به شوهرش رضایت و موافقت او را برای طلاق جلب نماید.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/legal/4075
جدول حداقل #حقوق و #دستمزد برای سال 1400
✳️ اطلاعات بیشتر در لینک زیر:
https://www.bidbarg.com/bimeh/88855
❓چند روز فرصت دارم که پیش #پرداخت_اعسار پرداخت کنم ؟
♦️پاسخ توسط آقای #عالمی (وکیل پایه یک دادگستری)
پس از آنکه دادنامه صادره قطعی شد شما باید پیش پرداخت اقساط و بعدا در سر موعد اقساط خود را پرداخت نمایید در غیر اینصورت محکوم له میتواند تقاضای جلب شما را بکند
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/legal/8402
❓ عواقب و جریمه های ثبت نکردن خانه در سامانه املاک برای مالیات چیست ؟
♦️پاسخ توسط موسسه #پویان_حساب (مشاور مالی و مالیاتی)
سلام دوست عزيز
عدم ثبت اطلاعات ملک به منزله خالي بودن ملک لحاظ خواهد شد
در نتيجه بايد در سال اول بايد 6 برابر سال دوم 12 برابر و سال سال 18 برابر ماليات پرداخت کنيد
ضمنا در صورت عدم ثبت اطلاعات در سامانه مذکور هزينه قبوض اب و برق و ... به بالاترين نرخ حساب خواهد شد
ضمنا براي جلوگيري از ايجاد ماليات مستاجر و مالک بايد هردو ملک را در سيستم ثبت کنند
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/tax/12765
❓ آیا #قرارداد #بازاریابی پورسانتی درصد از فروش می تواند به صورت پیمانکاری تنظیم شود ؟
@bidbarg
♦️پاسخ توسط #موسسه_حقوقی_بهار (مشاور تخصصی قانون کار و تامین اجتماعی)
با سلام
در مراجع حل اختلاف اداره کار ، کلیه بازاریاب ها صرف نظر از روش های مختلف مزد بری مشمول #قانون_کار محسوب شده و بایستی از کلیه حداقل های قانونی بهره مند شوند.
ضمن اینکه عنوان پیمانکار بجای واژه کارگر در قرارداد ، موجب خارج شدن از شمول قانون کار نبوده و در قرارداد های پیمانکاری تک نفره (خصوصاً در بخش خصوص) اصل بر رابطه کار تابع می باشد.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/84129
با شفافیت و اطمینان خاطر بیشتر پرونده مالیاتی خود در اداره مالیات یا دیوان عدالت اداری را به متخصص باتجربه بسپارید تا در کمترین زمان و بهترین هزینه امور مالیاتی شما انجام شود.
https://www.bidbarg.com/law/?a=sm
❓ مراحل ثبت نام اظهارنامه مالیاتی 1400 برای مشاغل و مغازه ها به صورت اینترنتی چگونه است ؟
♦️پاسخ
با سلام
برای پر کردن فرم ثبتنام اظهارنامه مالیاتی 1400 باید مراحل زیر را طی نمایید:
🔸 مراجعه به بخش اظهارنامه عملکرد اشخاص حقیقی در سایت سازمان امور مالیاتی
🔹 پیشثبتنام اظهارنامه مالیاتی 1400 با وارد کردن کد ملی و شماره تلفن همراه.
🔸 تکمیل جداول اطلاعاتی توسط مودیان حقیقی و پر کردن جدولهای مالی و ترازنامه برای مودیان حقوقی در نرمافزار اظهارنامه مالیاتی.
🔹 ثبتنام الکترونیکی تا پایان مهلت ارسال اظهارنامه مالیاتی 1400 و ارسال مدارک.
🔸 راستیآزمایی اطلاعات اظهارشده مودیان توسط کارشناسان اداره امور مالیاتی.
🔹 صدور قبض الکترونیکی مالیات و پرداخت آنلاین آن.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/tax/13151
انجام امور حقوقی مربوط به ملک، ساختمان، زمین، ثبت اسناد، شهرداری و سایر امور مربوطه توسط وکلای متخصص و کارشناسان رسمی دادگستری که تجربه چندین سال کار در این حوزه را دارند.
https://www.bidbarg.com/melk/?a=sm
❓ شکایت از کارفرما بدون #قرارداد و مطالبه حقوق و مزایا بر اساس حقوق واریزی
♦️پاسخ توسط آقای #قربانی (مشاور تخصصی قانون کار)
با سلام
با توجه به ماده ۷ #قانون_کار قرارداد شفاهی از نظر قانون کار معتبر می باشد واثبات بیش از حداقل حقوق به عهده کارگر می باشد وپرینت حساب یکی از دلایل می باشد درهر حال تشخیص حقوق بیش از حداقل وبقیه موارد بر عهده مراجع حل اختلاف کار می باشد
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/82501/
با شفافیت و اطمینان خاطر بیشتر پرونده خود در زمینه بازنشستگی، بیمه بیکاری، شکایت از کارفرما یا کارگر را در سازمان تامین اجتماعی و یا اداره کار به متخصص باتجربه بسپارید تا در کمترین زمان و بهترین هزینه امور بیمه ای شما انجام شود.
https://www.bidbarg.com/law/?a=sm
❓ جرایم غیر قابل بخشش مالیاتی کدامند ؟
♦️پاسخ توسط آقای #رهنما (مشاور امور مالی و مالیاتی)
بر اساس قانون جدید، اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل بابت عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر مشمول جریمه معادل 30 درصد مالیات متعلق و سایر مودیان مشمول جریمه معادل 10 درصد مالیات متعلق هستند که در هر دو حالت غیرقابل بخشش است.
اگر مودیان اظهارنامه مالیاتی ارائه کنند اما درآمدشان را کتمان کنند یا هزینهها را غیرواقعی اعلامکنند، مشمول 30درصد جریمه نسبت به مالیات کتمان شده خواهند بود...
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/tax/738
با کمترین هزینه و صرفه جویی در وقت و بدون نیاز به حضور در ادارات و سازمان ها می توانید برای ثبت شرکت، برند، صورتجلسه تغییرات و پلمپ دفاتر اقدام نمایید.
https://www.bidbarg.com/sabt/?a=sm
❓موارد مهم در بیمه #قراردادهای_پیمانکاری چیست ؟
♦️ پاسخ توسط #مشاوران_مالی_پارسا (مشاور مالی)
در رعایت ماده 38 قانون تامین اجتماعی (موضوع قراردادهای پیمانکاری) توجه به موارد ذیل حائز اهمیت می باشد:
1️⃣ قرارداد به محض انعقاد و با نامه کارفرما به شعبه تأمین اجتماعی محل اجرای پروژه تحویل و نسبت به دریافت کد کارگاهی اقدام گردد.
2️⃣ پرسنل شاغل در پروژه بدواً در شعبه تأمین اجتماعی ثبت نام و شماره بیمه فعال گردد.
3️⃣ صورت دستمزد پرسنل شاغل با رعایت ماده 28 تنظیم و در مهلت قانونی ماده 39 به شعبه تحویل گردد.
4️⃣ در صورت انعقاد قرارداد دست دوم (پیمانکار فرعی) لازم است در متن قرارداد به قرارداد اصلی اشاره شود و نسخه ای از قرارداد دست دوم (پیمانکار فرعی) به شعبه تأمین اجتماعی ارسال گردد.
5️⃣ نظر به صراحت ماده 38 قانون تأمین اجتماعی و ماده 13 قانون کار کنترل پرداخت حقوق و مزایای پرسنل پیمانکار فرعی - رعایت شرایط حفاظت ایمنی - بیمه مسئولیت مدنی - ارسال لیست و پرداخت حق بیمه و کسر 5% و تعهد پرداخت آخرین قسط ...
❗️ برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/54165
بیمه عمر، بیمه ای برای تمام طول زندگی
📗 اطلاعات بیشتر در
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://www.bidbarg.com/?p=15295
❓ آیا ملک ورثه ای را نیز باید در سامانه املاک amlak.mrud.ir ثبت کرد ؟ روش ثبت ملک ورثه ای در سامانه املاک چگونه است ؟
♦️پاسخ توسط آقای #رئیسی (مشاور تخصصی مالیات)
سلام
اگر عملیات انحصار وراثت تمام شده باشد و همه وراث به قدر سهمشان سند داشته باشند هر شحص باید به میزان سهم خودش ثبت نام کند.
اگر عملیات انحصار وراثت انجام نشده یا هنوز به اتمام نرسیده باید با یک شماره تلفن همراهی که به نام متوفی هست وارد سیستم بشوید و با کد ملی مثلا مادر خانواده یا پدر هر کدام که در قید حیات هستند اطلاعات را تکمیل کنید.فرزندان را هم به عنوان زیر مجموعه ثبت کنید در مرحله بعد باید از گزینه مالک ملک نیستم وارد بشوید و کد ملی شخص متوفی را به عنوان صاحب ملک ثبت کنید
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/tax/13061
با کمترین هزینه و صرفه جویی در وقت و بدون نیاز به حضور در ادارات و سازمان ها می توانید برای ثبت شرکت، برند، صورتجلسه تغییرات و پلمپ دفاتر اقدام نمایید.
https://www.bidbarg.com/sabt/?a=sm
❓برای بازنشستگی #بیمه_رانندگان بهتر است یا بیمه اجباری ؟
♦️پاسخ توسط آقای #دهقانیان (مشاور بیمه تامین اجتماعی)
سلام .البته که بیمه اجباری .
به علت اینکه در بیمه اجباری برای اعلام دستمزد اختیار بیشتری دارید. ولی در بیمه رانندگان در انتخاب دستمزد محدودیت دارید.
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/75861
با خرید بیمه عمر از یک سرمایه گذاری و پس انداز مطمئن، درآمدی برای دوران بازنشستگی، پوشش هزینه های سنگین درمان بیماری ها و سایر مزایای بیمه ای و سرمایه ای این سرمایه گذاری استفاده نمایید.
https://www.bidbarg.com/omr/?a=social
❓ بیمه در #قرارداد روزمزد بین #کارگر و #کارفرما به چه صورت است ؟
♦️پاسخ توسط آقای #قربانی (مشاور روابط کارگر و کارفرما)
با سلام ؛ براساس مواد 1 و 2 قانون کار هر کسی تحت هر عنوانی در مقابل دریافت حقوق ، کارمزد ، حق السعی و ... و به درخواست کار فرما برای او کار کند کارگر حساب می شود و بسته به میزان کارکرد مشمول دریافت کلیه حق و حقوق قانونی خود بر اساس ماده 39 قانون کار و همچنین بیمه تامین اجتماعی نیز خواهد...
📌 برای مشاهده کامل پاسخ بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/76978