11070
Biznes intellekt — Hayotga aql bilan yondashuv. Reklama joylashtirish uchun:️ t.me/reklama_servis/146
Tadbirkorlikning asosiy tamoyillari:
⠀
1. Mulk sohibi bo‘lish. Tadbirkorlar resurslar yoki mahsulotlarning egasi bo‘lishi kerak. Ular o‘z mulkiga tayanib yoki o‘zga mulkini ijaraga olib ishlaydi.
⠀
2. Foyda olishga intilish. Tadbirkorning boyishdan iborat iqtisodiy manfaati bo‘lib, unga foyda olish orqali erishiladi.
⠀
3. Iqtisodiy erkinlik. Tadbirkor bozorga qarab nimani, qancha, qanday texnologiyada ishlab chiqarishni, yaratilgan tovarni kimga, qachon va necha pulga sotishni, qaysi bank bilan aloqa qilishni, o‘ziga sherik topishni, xullas, har qanday iqtisodiy faoliyatni hech bir toifasiz, o‘z bilganicha amalga oshiradi.
⠀
4. Iqtisodiy mas'uliyat. Tadbirkor mas'uliyatni o‘z zimmasiga olib, ko‘rgan foyda-zarariga o‘zi javob beradi.
⠀
5. Iqtisodiy tavakkalchilik. Tadbirkor tavakkal qilib, «yo ustidan, yo ostidan» degan qabilida ish tutadi, iqtisodiy xavf-xatarni zimmasiga olib, chuv tushib qolishdan qo‘rqmaydi.
⠀
6. Qonun-qoidalarga rioya qilish. Tadbirkor say-harakatlarining o‘z qoidalari bor, ularga itoat qilish ham farz ham qarz hisoblanadi.
⠀
7. Raqobat kurashida qatnashish. Tadbirkor har doim boshqalar bilan «kim o‘zadi» qoidasiga ko‘ra bellashuvi shart.
⠀
8. Tadbirkorlik siri. Biznes ishida texnologiya, yangi tovar yaratish, bozor topish, narx belgilash, kontrakt tuzish va boshqalar sir saqlanadi.
⠀
9. Halollik bilan ish yuritish. Tadbirkorlik halol yo‘l bilan pul topishga asoslanish zarur. Qalloblik, g‘irromlik va aldamchilik uning tabiatiga zid. Masalan, Muhammad a.s. odamlarga “halol yo‘l bilan nafaqa topinglar” deb marhamat qilganlar. Shu sababli «halol top» degan qoida tadbirkorlikka ham xos bo‘lgan.
⠀
10. Nufuz (imij)ga ega bo‘lish. Nufuz xalq orasida, tadbirkorlar doirasida obro-e'tiborli bolishni bildiradi. Tadbirkor o‘z sha'nini avaylashi, firma nomini e'zozlab, unga dog‘ tushirmasligi, yaxshi nom chiqarishi shart.
🔝 @biznesplus_uz
Moliyaviy jihatdan savodli shaxsning sifati va odatlari
⠀
Xo’sh, moliyaviy jihatdan savodli inson o’zi qanday sifatlarga va odatlarga ega bo’lishi kerak. Qanday insonni biz zamon bilan hamnafas yashaydiganlardan deb ayta olamiz:
⠀
🔘Shaxsiy daromadlar va xarajatlarning oylik hisobotini qiladi
⠀
🔘Mavjud mablag'lar asosida hayotni tashkil qiladi (keraksiz qarzlarsiz). Ya'ni, puli yetarli bo'lmaganda, har xil narsalarni sotib olmaydi
⠀
🔘Kelajakdagi xarajatlar va daromadlarni rejalashtiradi (kutilmagan holatlar bo'yicha xarajatlarni hisobga olib va nafaqaga tayyor bo'ladi). Depozitlar, kreditlar, investitsiyalar haqida to’liq ma’lumotga ega bo’ladi.
⠀
🔘Moliyaviy mahsulotlar va moliyaviy xizmatlarni oqilona tanlaydi. Duch kelgan bankga borib hisobni ochmaydi yoki, beshta bankda bittadan karta ochmaydi. Shartlarni taqqoslab, eng munosibini tanlaydi, ortiqcha xizmatlardan voz kechadi.
⠀
🔘Moliya sohasidagi bilim va ko'nikmalar. Katta inflyatsiya vaqtida kredit olish foydalimi? Agar neft narxi keskin tushib ketgan bo'lsa, dollarga nima bo'ladi? PIN-kodni onlayn-do'konda to'lov kartasidan kiritish mumkinmi? Agar bu savollarga javob bilsa, u nafaqat o'z pulini yo'qotmaydi, balki daromad ham topadi.
⠀
Bunday maqomga erishish uchun, barcha qoidalarni bilishingiz kerak. Bu qoidalar: iqtisodiy qonunlar, moliyaviy vositalar, risklar, ba'zan hatto marketing. Har birimiz mamlakatning moliyaviy faoliyatida va hatto dunyo hayotida ishtirok etmoqdamiz, ammo hamma ham buni bilmaydi, tushunavermaydi.
⠀
🔝 @biznesplus_uz
Telegramdagi eng katta audio kutubxona shu yerda ekan. Izlab yurgan audio kitoblaringizni oson toping:
Читать полностью…
📹 Yangi reyting - biznesmenlar uchun motivatsiya?
🔝 @biznesplus_uz
Xizmat ko'rsatish sohasidagi barcha mijozlarni umumiy qilib 4 turga bo'lish mumkin. Sizga ularning har biridan nimani kutish va qanday qilib yondashuvni topish kerakligini aytamiz.
⠀
Tashrif buyuruvchi. Bu xuddi "shunchaki ko'rish uchun" keladigan, shubha bilan qurollangan odam. Bunday mijozlar rasmiylashtirilgan so'rovga, vazifani aniq tushunishga yoki yakuniy natijaga ega emaslar. Ammo ular sizdan o'ziga faol e'tiborni kutishadi va sizning vazifangiz buni ularga berishdir. Xizmatingizning o'ziga xos va foydali ekanligini va uning narxi nega shuncha turishini yumshoqlik bilan va batafsil tarzda tushuntiring. Esingizda bo'lsin, ushbu tashrif buyuruvchilar sodiq mijozlarga aylanishlari mumkin.
⠀
Faol - eng kerakli mijoz. U nima va qaysi vaqt oralig'ida kerakligini aniq biladi, tafsilotlarga bormaydi va mayda-chuydalar bilan savdolashmaydi. Shuning uchun, agar bunday mijoz sizga murojaat qilsa, u holda zavqlaning va uni uzoq vaqt saqlashga harakat qiling. Bunday odamlar xizmatni qadrlashadi.
⠀
Shikoyatchi. Bu doimiy norozi tur, u uchun hamma narsa yomon va atrofdagilar aybdor. U sizdan (ko'pincha unchalik og'ir bo'lmagan) o'zining vaziyatiga kirishingizni so'raydi. "Men hozirda chegirma beraman, u yana menga qaytib keladi" modeli u bilan ishlamaydi. U qaytib keladi, lekin yana u chegirma talab qiladi va shikoyat qiladi. Bunday mijoz bilan ishlash yoki qilmaslik sizning qaroringizga bog'liq.
⠀
Toksik. Bu har bir kichik narsada xato topadigan, 10 ming marta tuzatishni so'raydigan, ammo oxir-oqibat u norozi bo'ladigan mijoz. Ko'pincha bunday mijozlar dastlab shikoyat bilan murojaat qilishadi. Ular bilan ishlash qiyin, vaqt va asablar behuda ketgani qoladi. Hozircha mijozingiz oz bo'lsa bo'lsa ham, bunday odamlar bilan ishlashni davom ettirishdan oldin 10 marta o'ylab ko'rishingiz zarur.
⠀
🔝 @biznesplus_uz
Moliyaviy mustaqillikka erishish uchun 4 odat
1. Byudjetni ishlab chiqish
Ushbu zerikarli faoliyat asosiy maqsadlarga rioya qilish uchun zarurdir. Moliyaviy reja sizga ustuvor vazifalarga ahamiyat berishga va impulsiv sarf-xarajatlardan qochishga yordam beradi.
⠀
2. Xatarlarni qabul qilish va hisoblay olish
Pulni investisiyalarga kiritish mumkin va hatto zarur. Ammo bundan oldin sizning moliyaviy maqsadlaringizga qanday imkoniyatlar mos kelishi va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlarni hisoblang.
⠀
3. Bir narsaga bog'lanib qolmaslik
Moliyaviy jihatdan erkin odamlar o'zlarining narsalariga g'amxo'rlik qilishadi, lekin ularga bog'lanib qolmaydi. Agar zaruriyat bo'lsa, ular ortiqcha narsalardan voz kechishga qodir.
⠀
4. Maqsadga ega bo'lish
Bu avvalgi ko'plab fikrlarning o'zaro bog'liqligidir. Pul - bu maqsadga erishish vositasi. Aksincha emas. Aynan insonning maqsadi uning barcha moliyaviy qarorlarini belgilashi lozim.
🔝 @biznesplus_uz
Hayotning 6 jabhasi: moddiy farovonlikka intilishda nimalarni unutmaslik lozim?
⠀
Bu naqadar jo'n va chegaralangan tuyulmasin, biroq odamlar ko'pincha moddiy afzalliklar va boylikka yagona maqsad sifatida qarashadi. Holbuki, pul evaziga hayotda faqat birlamchi ehtiyojlarni qondirish mumkin, xolos.
⠀
Moddiy farovonlik tomon intila turib, biz doim o'zimiz ziyon ko'radigan narsalarning barchasini qilamiz. Shuning uchun bugun 6 tarkibiy qismdan iborat to'laqonli farovon hayot "majmuasi" haqida gaplashamiz.
⠀
1. Salomatlik va oilaviy totuvlik. Bu ikki omil ishingiz muvaffaqiyatga (moliyaviy muvaffaqiyatga) erishishida fiziologik darajada ham, ruhiy-emosional darajada ham ulkan rol o'ynaydi.
⠀
Toki oilaviy masalalarni bir yoqlik qilmas ekansiz, salomatligingizga tupurib qo'yar ekansiz, biznesingiz/yumushingiz o'sishi mumkin emas. Shuning uchun toki ular sizni tark etmasidan avval oila va salomatlikni qadrlang…
⠀
2. Chuqur ixtisoslashgan bilimlar va ko'nikmalar. Ular har qanday joyda va har qanday sohada qadrlanadi.
⠀
Rivojlangan davlatlarda siz maxsus ekspertlik, tajriba va bilimga ega ekaningiz uchun istiqomat huquqini taqdim etishga tayyor bo'lgan ko'plab dasturlar bor. Ko'plab juda boy odamlar va yirik kompaniyalar o'z ishining ustalari uchun nollari ko'p raqamlardan iborat maosh to'lashga tayyorligini bilasizmi? Axir boylik shu emasmi?
⠀
3. Hamfikrlar va aloqalar. Agar sizda jips jamoa, sizniki bilan mushtarak dunyoqarash va qadriyatlarga ega, biznesning yorug'va qorong'i yo'laklarida birga odimlashga tayyor bo'lgan insonlar bo'lsa, demak omadingiz bor ekan, siz – Real kapital egasisiz.
⠀
To'g'ri aloqalar va zarur kontaktlar ham haqiqiy boylik bo'la oladi. Insonlarni bir-biriga bog'lash, insonlarga savob va foydali ishlarni qilishda yordam berish, ularning bizneslarini ildamlatuvchi insonlar bilan tanishtirishdan aslo charchamang.
⠀
4. Insoniylik, yaxshi xulq-atvor va insoflilik. Agar siz katta pullar yirik biznes g'oyalarga ega bo'lsangiz-u, sheriklari, do'stlari va yaqinlariga tupurib qo'ygan sosiopat va ashaddiy makiavelist, o'z foydasi yo'lida insonlarning taqdiri ustidan osongina hatlab o'tishga qodir bo'lsangiz – siz shunchaki jonsiz tanasiz.
🔝 @biznesplus_uz
🧐 Bo'lajak Rokfellerni qanday tarbiyalash kerak?
⠀
Aslida, bolangiz Rokfeller bo'lib o'sishi shart emas. Asosiysi, u sog'lom bo'lib ulg'ayishi, ota-onasini hurmat qilishi, odobli va bilimdon inson bo'lishidir. Buning uchun siz muhabbat va vaqtingizni ayamasligingiz kerak. Bu qimmat o'yinchoqlar yoki yuqori darajadagi enagaga qaraganda ancha muhim.
⠀
Farzandingiz uchun moliyaviy savodxonlik darslari haqida o'ylab ko'rganmisiz? Bu juda muhim, chunki:
⠀
✅ Birinchidan, bu sizning kelajakdagi pensiyangizga sarmoya: siz davlatga umid bog'lay olmaysiz, kelajakda muvaffaqiyatli bola sizni munosib keksalik bilan ta'minlay oladi.
⠀
✅ Ikkinchidan, unga o'rgatish orqali o'zingiz ham ko'p narsalarni o'rganasiz.
⠀
Buni qanday qilib eng samarali tarzda amalga oshirish mumkin?
⠀
👶 O'yinlar. Geymifikatsiya - bu o'rganishning eng samarali usuli. Juda ko'p foydali ta'lim o'yinlari mavjud: kichkintoylar uchun monopoliya, pul oqimi va boshqalar. O'yin paytida vaqt tez o'tib ketadi va bolangizning aksiyalar, kreditlar va aktivlarni sotib olish to'g'risida fikr yuritishi do'stlaringizni hayratda qoldiradi.
⠀
👶 O'qish. Bolalar uchun juda ko'p ajoyib va qiziqarli kitoblar mavjud: Bodo Shefer "Mani ismli it", Sergey Bidenko "O'smirlar uchun moliyaviy savodxonlik alifbosi" va boshqalar.
⠀
👶 Jamg'arish. Shaxsiy kapitalning asosi - pulni tejash qobiliyatidir. Siz bolangizga pul jamg'arish qutisini qanchalik tez bersangiz, shunchalik tez unga kelajakda moliyaviy erkin bo'lish imkoniyatini berasiz. Agar u bolaligidan barcha pullarini sarflashni emas, balki o'z maqsadlari uchun tejashni o'rgansa, unda unga farovon hayot kafolatlanadi. O'smirlar uchun yechim - bank kartasi. O'smir naqd pulsiz hisob-kitoblarga o'rganadi, siz esa uning xarajatlarini nazorat qilishingiz mumkin bo'ladi.
⠀
🔝 @biznesplus_uz
Robert Kiyosaki: daromadni ko‘paytirishning eng tezkor usuli
Robert Kiyosakining "Pul oqimi kvadranti" kitobida R, C, B, I to'rt kvadrant haqida aytilgan.
R - birovga ishlash;
C - o'zi uchun ishlash;
B - biznesni yaratish;
I - investor.
⠀
Ularning farqi nimada?
Asosiy farqlardan biri bu fikrlashdir. Har bir kvadrant har xil o'ylaydi, ular pul ishlashga turlicha munosabatda bo'lishadi. Masalan, R kvadrantidagi odamlar boshqalar tomonidan tashkil qilingan ishda ishlashadi. C kvadrantidagi odamlar faqat o'zlari uchun tashkil qilishadi. Kvadrant B boshqalar orqali tashkil qiladi. Kvadrant I - pulni tashkil qiladi.
⠀
Odamlar o'z daromadlarini tezda oshirishni xohlashganda, Robert Kiyosaki ish joyini o'zgartirishni emas, balki kvadrantni o'zgartirishni taklif qiladi. Agar siz R kvadrantida bo'lsangiz, u holda C ga o'tishingiz kerak. C kvadrantidan esa B ga o'ting.
⠀
Qayerdan boshlash kerak?
🔹Kvadrantni aniqlash bilan boshlang. Siz turli xil kvadrantlardan daromad olishingiz mumkin. Masalan, o'zingiz qilgan ishingizdan ko'proq pul ishlaysizmi yoki xodimlaringiz qilgan ishlaridan? Siz birovga ishlashdan ko'proq pul topasizmi yoki o'zingizning loyihalaringizni bajarishdan?
⠀
🔹Keyingi nuqta - sizni keyingi bosqichga olib chiqadigan oddiy qadamni aniqlash. Agar siz C kvadrantida bo'lsangiz, bu oddiy 3 bosqichli masshtablash texnikasi bo'lishi mumkin.
⠀
Mana 3 qadam
⠀
1-qadam - qilgan barcha harakatlaringizni qismlarga bo'ling.
2-qadam - vazifalaringizni batafsilroq tavsiflab bering: nima qilish kerak, buni qanday qilish kerak, natija qanday bo'lishi kerak.
3-qadam - ba'zi funksiyalarni bajaradigan va vakolat beradigan yordamchi toping. Sizni oddiy R ishchisidan ajratib turadigan eng kichkina samarali qadamni qo'ying.
Sizni R kvadrantidan S kvadrantga olib boradigan oddiy iborani yarating.
⠀
🔝 @biznesplus_uz
Biznes boshlagandan so‘ng e'tibor berish kerak bo‘lgan 3 omil
1. Kuchli jamoa shakllantirish
⠀
Bu juda muhim omil hisoblanadi. Biznesingiz bankrot bo'lishi ham, yuksalishi ham jamoangizga bog'liq. Kuchli jamoaga vazifalarni ham bexavotir topshira olasiz. O'zbek millioneri Bobur Akilxanov bu borada shunday deydilar: "Men hech bir xodimimdan diplom yoki qayerni bitirganligini so'ramayman, menga ayni vaqtda ular nima qila olishlari muhim".
⠀
2. Mijozlarga sifatli xizmat ko'rsatish
⠀
Xizmatingiz yoki mahsulotingizning sifati yuqori bo'lsa mijozlaringiz boshqalarga ham sizni tavsiya qilishadi. Mijoz esa sizdan eshitgandan ko'ra tanishlaridan eshitsa sotuv ehtimoli yuqori bo'ladi. Toyota kompaniyasi orzuyingizdagi mashinalarni ishlab chiqarmasligi mumkin, lekin ular xavfsiz va ishonchli. Shuning uchun ham sotuv deyarli pasaymaydi.
⠀
3. Marketing
⠀
"Biznes marketingsiz yashay olmaydi" - degan tushuncha mavjud, shu tushunchani o'zi marketingni biznesdagi o'rnini aniqlab beradi. Marketing qanchalik kuchli bo'lsa biznes ham shunchalik rivojlanadi. Misol uchun, "Coca Cola" ning zararli tomonlari haqida bilsak ham baribir uni iste'mol qilamiz.
🔝 @biznesplus_uz
#Biznes_podkast
📹 HAYOT 44 YOSHDAN KEYIN BOSHLANDI...
🔝 @biznesplus_uz
Dollarning tarixiy kursi
1994 yil - 17-35 so'm
1995 yil - 40-60 so'm
1996 yil - 65-90 so'm
1997 yil - 100-125 so'm
1998 yil - 160-200 so'm
1999 yil - 300-600 so'm
2000 yil - 900-1050 so'm
2001 yil - 1050-1200 so'm
2002 yil - 1180-1580 so'm
2003 yil - 1250-1300 so'm
2006 yil - 1300-1380 so'm
2008 yil - 1400-1600 so'm
2009 yil - 1600-2000 so'm
2010 yil - 2000-2500 so'm
2011 yil - 2500-2820 so'm
2014 yil - 2820-3800 so'm
2015 yil - 3900-6000 so'm
2016 yil - 6000-8000 so'm
2018 yil - 7900-8350 so'm
2019 yil - 8359-9500 so'm
2020 yil - 9500 - 10480 so'm
2024 yil - 12380 - 12445 so‘m (bugun)
🔝 @biznesplus_uz
Necha yoshligida MILLIARDERGA aylanishgan
🔝 @biznesplus_uz
Dam olish onlari ham aqlni charxlash, ham xordiq olish uchun munosib tanlov:
🎬 Cho‘qintirgan ota (1-2-3)
🎬 Muhabbat oyatlari (1-2)
🎬 "Uyda yolg‘iz" (1-2-3-4-5-6)
🎬 "Garri Potter" (1-2-3-4-5-6-7-8)
🎬 Hayot mamot
🎬 "Qashqirlar makoni: Gladio"
🎬 Virus
🎬 Uoll Strit Bo‘risi
🎬 Samo farzandlari
🎬 Quyosh bolalari (2020)
🎬 "Garovdagi qiz"
🎬 Xo‘p janob
🎬 Xatiko: Eng sodiq do‘st
🎬 "Risolat"
🎬 "Titanik"
🎬 "Kichkina tabib"
🎬 "Samarqandu Buxoroning qonli kechmishi"
🎬 "Joker"
🎬 "Shamolni jilovlagan bola"
🎬 "Murtadlar"
🎬 "Muhammad Allohning elchisi"
🎬 "Yangi Dunyo"
🎬 "Romeo va Julietta"
🎬 "Yangi politsiyachilar tarixi"
🎬 "Ertadan keyin"
🎬 "1917"
🎬 "Ford Ferrariga qarshi"
🎬 "Kitob o‘g‘risi"
🎬 "O‘nta negr bolasi"
🎬 "Dunyo bo‘ylab 80 kun"
🎬 "Minari"
🎬 "Stiv Jobs"
🎬 "Javohir politsiyachi"
🎬 "Olimpning qulashi"
🎬 "Kakku Uyasi Uzra Parvoz"
🎬 "Uvays al Qaroniy hazratlari"
🎬 "Kichkintoy sayrga chiqdi"
🎬 "Platforma"
🎬 "Twilight | Сумерки" (1—5)
🎬 "Sen bilan uchrashguncha"
🎬 "Buyuk Getsbi"
🎬 "Interstellar"
🎬 "Umar Muxtor" (Sahro Arsloni)
🎬 "Vijdon amri"
🎬 "Otamdan qolgan dalalar"
🎬 "Gladiator"
🎬 "Wednesday" (serial)
🎬 "Dunyoning tugashi"
🎬 "Mo‘jiza" (1-2)
🎬 "Bishriy Hofiy"
🎬 "Logan"
🎬 "Oddiy askar Rayanning qaytishi"
🎬 "G‘urur va andisha"
🎬 "Hasan Basriy"
🎬 "Qochish rejasi"
🎬 "Sherlok" (serial)
🎬 "Yettinchi bo‘lmadagi mo‘jiza"
🎬 "Robiya"
🎬 "Eltuvchi" (1-4)
🎬 "Pahlavonlarni bo‘ysundirgan Jek"
🎬 "Yashil kitob"
🎬 "Daniyalik kelin"
🎬 "Indiana Jons" (1-4)
🎬 "Sen mening uyimsan"
🎬 "Avatar"
🎬 "Dastlabki kod"
🎬 "Podolsk kursantlari"
🎬 "Shindler ro‘yxati"
🎬 "Yaxshi, Yomon va yovuz"
🎬 "Ayla: Urush qizi"
🎬 Ilohiy ishq
🎬 "Qo'lingdan kelsa tutib ol"
🎬 "Qochqin"
🎬 "Niqob"
🎬 "Chernobil" (serial)
🎬 "Shamollarda qolgan hislarim"
🎬 "Otam va o‘g‘lim"
🎬 "Farengeyt bo'yicha 451"
🎬 "Maymunlar sayyorasi" (1-3)
🎬 "Botmagan quyosh"
🎬 "Qirol nutqi"
🎬 "Qora quti"
🎬 "Mavritaniyalik"
🎬 "Imom Abu Iso Muhammad Termiziy"
🎬 "Zakovatli Uill Xanting"
🎬 "Bir paytlar Gollivudda"
🎬 "Katta askar"
🎬 "Sevastopol mudofaasi"
🎬 "Aviator"
🎬 "Jek va loviya poyasi"
🎬 "Imom Al-Buxoriy"
🎬 "Karta, Pul va ikki miltiq"
🎬 "So'nggi legion"
🎬 "Novda"
🎬 "La'natlanganlar oroli"
🎬 "Muxojir"
🎬 "Aloqa"
🎬 "Oydin kecha"
🎬 "Zanjir" (serial)
🎬 "Maxsus topshiriq"
🎬 "Kutubxonachi" (1-2)
🎬 "Zamin Farzandi"
🎬 "Marslik"
🎬 "Hasad"
🎬 "Baxt ortidan quvib"
🎬 "Forrest Gamp"
🎬 "Karib dengizi qaroqchilari" (1-5)
🎬 "12 yil qullikda"
🎬 "Oydin kecha"
🎬 "Baxt kimyogari"
🎬 "Kar va ko‘r"
🎬 "Hayot go‘zal"
🎬 "Hidoyat yo‘li"
🎬 "Osmondagi bolalar" (1-3)
🎬 "Muqaddima"
🎬 "Shoushenkdan qochish"
🎬 "Jangchilar klubi"
🎬 "Taqdir o‘yini" (serial)
🎬 "Eng yaxshi taklif"
🎬 "G'arbiy frontda o'zgarish yo'q"
🎬 "Ko‘rinmas mehmon"
— Butun kitob 7 daqiqa ichida. Eshiting va aqlliroq, muvaffaqiyatliroq bo’ling.
🔝 @biznesplus_uz
Kitoblar turkumi: Jahon adabiyoti
Kitoblar tartib raqami: 81-100
📖 81. Jinoyat va jazo
📖 82. Jarayon
📖 83. Usta va Margarita
📖 84. Qizil va qora
📖 85. Cho‘qintirgan ota
📖 86. G‘arbiy frontda o‘zgarish yo‘q
📖 87. Andisha va g‘urur
📖 88. Iqrornoma
📖 89. Choliqushi
📖 90. Martin Iden
📖 91. Telba
📖 92. Qiyomat
📖 93. Dorian Grey portreti
📖 94. Cho‘l bo‘risi
📖 95. Musallas mamlakati
📖 96. Alkimyogar
📖 97. Otalar va bolalar
📖 98. So‘na
📖 99. Uch og‘ayni
📖 100. Farengeyt bo‘yicha 451 daraja
Kitoblar turkumi: Biznes va muvaffaqiyat
Kitoblar tartib raqami: 101-120
📖 101. G'oliblik qonuniyatlari
📖 102. Vavilonlik eng boy odam
📖 103. Dunyoning eng buyuk savdogari
📖 104. Men va pul
📖 105. Xarobadan chiqqan mashhurlar
📖 106. O'yla va boy bo'l
📖 107. Oltin meros
📖 108. Aql vitaminlari
📖 109. Omad va baxtga sayohat
📖 110. Baxt va boylikka erishishning yetti yo'li
📖 111. Kichik biznesda katta pul ishlash mumkin
📖 112. Millioner singari fikrlashni o'rganing
📖 113. Pul topishning ulkan sirlari
📖 114. Tortishish kuchi kaliti
📖 115. Boy ota, kambag‘al ota
📖 116. Boy bola, aqlli bola
📖 117. Pul oqimining kvadranti 1
📖 118. Pul oqimining kvadranti 2
📖 119. Eng katta boyligingiz
📖 120. Boy ota tavsiya qiladi yoxud ulkan mablagʻ yaratish sanʼati
Kitoblar turkumi: Detektiv
Kitoblar tartib raqami: 121-140
📖 121. Sherlok Xolms haqida hikoyalar
📖 122. Sherlok Xolms va doktor Uotsonning sarguzashtlari
📖 123. Boskom vodiysining siri
📖 124. Baskervillar iti
📖 125. Yo'qolgan dunyo
📖 126. Izquvarning inqirozi
📖 127. Kumush
📖 128. O‘nta negr bolasi
📖 129. Alifbo bo'yicha qotillik
📖 130. Bulbul oshyoni
📖 131. O‘g‘irlangan million dollar
📖 132. Izquvar Puaro
📖 133. Samoviy qotil
📖 134. Boyvachchaning qasri
📖 135. Ishtar ibodatxonasidagi qotillik
📖 136. Yo‘qotilgan kalit
📖 137. Lo‘li qiz
📖 138. Mansabdorning o‘g‘irlanishi
📖 139. Detektiv hikoyalar (to‘plam)
📖 140. Dunyo e'tirof etgan detektiv hikoyalar (to‘plam)
Kitoblar turkumi: Sarguzasht
Kitoblar tartib raqami: 141-160
📖 141. Graf Monte Kristo
📖 142. Uch mushketyor
📖 143. Ikki Diana
📖 144. Kapitan Grant bolalari
📖 145. Suv ostida 80 ming kilometr
📖 146. Antifer tog'aning sarguzashtlari
📖 147. Robinzonlar maktabi
📖 148. Don Kixot
📖 149. Robinzon Kruzoning hayoti va ajoyib sarguzashtlari
📖 150. Marko Poloning ajoyib va g‘aroyib sarguzashtlari
📖 151. Kon-Tikida safar
📖 152. Dengiz sarguzashtlari
📖 153. Chingachguk fojiasi
📖 154. Izquvar
📖 155. Josus
📖 156. Oq tanli sardor
📖 157. Xazinalar oroli
📖 158. Merosxo'r
📖 159. Shovvoz askar Shveykning sarguzashtlari
📖 160. Kapitan Vrungelning sarguzashtlari
KPI tizimi - samaradorlikning muhim ko'rsatkichi (Key Performance Indicators, KPI) — maqsadlarga erishishga yordam beruvchi ko'rsatkichlarni shakllantirishga qaratilgan tashkilotlarning baholash metodikasi. KPI dan foydalanish tashkilotga nafaqat bozordagi o'rnini baholash, balki faoliyatining ichki mexanizmlarini ham ko'rib chiqish imkonini beradi.
⠀
KPI'dan foydalanish hamma uchun – menejer va xodimlar uchun ham foydalidir. Bu borada menejer quyidagilarga ega bo‘ladi:
• global muammolarni hal qilishda umumiy konsentratsiya;
• xodimlarning ishini ob’ektiv baholash, kuchli va kuchsiz guruh a’zolarini aniqlash qobiliyati;
• xodimlar o‘rtasida bonuslar va mukofotlarni tarqatish;
• aniq ish tartiblarini yaratish, yangi xizmat ko‘rsatish standartlarini ishlab chiqish;
• kelajakdagi tadqiqotlar, treninglar mavzularini aniqlash;
• nafaqat savdo-sotiqni, balki mijozlarga xizmat ko‘rsatish sifatini ham baholash;
• kelajakdagi foyda va sotishni rejalashtirish.
Oddiy menejer KPI'dan oladigan asosiy narsa bu oldindan taxmin qilishdir. Sotuvchi har doim boshliqlari undan nimani talab qilishini, uning ishi qanday baholanishini va uning oxirgi ish haqi qanday shakllanishini tushunadi.
⠀
Samaradorlikning muhim ko'rsatkichi (KPI) tizimida korxona menejmenti va xodimlari faoliyati sonlar orqali o'lchanadi. Indikatorlar bo'yicha hisobot tayyorlangach, rejalashtirilgan maqsadga qanchalik darajada erishilgani, rejalar qay darajada aniq va to'g'ri qo'yilganini baholash mumkin.
Masalan, kompaniyaning asosiy maqsadi sotishdan 100 million so‘m daromad olishdir. Agar siz ushbu maqsadni buzsangiz, siz kichikroq vazifalarni olasiz:
• 50 yangi mijozni jalb qilish;
• o‘rtacha chekni 50 million darajasida ushlab turish;
• 15% konversiya stavkasiga erishish;
• 400 potensial xaridorga tijorat taklifini yuborish.
Samaradorlikning muhim ko'rsatkichlari natijasi strategik va taktik maqsadlarga tuzatishlar kiritishga ko'mak beradi.
⠀
Samaradorlikning muhim ko'rsatkichi (KPI) dan foydalanish korxona yoki jamiyatlarga ham va bundan alohida bo'limlar va xodimlarga nisbatan ham qo'llaniladi. Tizim korxonada mehnatga haq to'lashning motivasion va samarali tizimini ko'rsatkichlar orqali ko'rish imkonini beradi.
⠀
Biroq, ko'rsatkichlarni hisoblash mumkin bo'lishi zarur.
Hisoblash uchun CRM tizimi ishlatiladi. Bunda savdo menejeri bitim bo‘yicha barcha ma’lumotlarni kiritadi: u mijozni keyingi bosqichga o‘tkazadi, yangi mijoz qo‘shadi, bitimni yopadi. Barcha ma’lumotlar saqlanadi va tizim avtomatik ravishda ularning miqdorini hisoblab chiqadi va ularni yetkazib berilgan reja bilan taqqoslaydi.
Ko'rsatkichlarning ikki asosiy kategoriyasi mavjud – sifat va miqdoriy.
Miqdoriy ko'rsatkichlar - bu ishlashni tavsiflovchi moliyaviy ko'rsatkichlar, shu jumladan daromad, foyda va debitorlik qarzlari.
Sifat ko'rsatkichlari, o'z navbatida, notijorat ko'rsatkichlar - mijozlar tashrifi rejasini amalga oshirish, hisobotlarni o'z vaqtida taqdim etish, xodimlar aylanmasi va boshqalar.
🔝 @biznesplus_uz
#Biznes_podkast
📹 "Sizda bu qobiliyat boʻlmasa biznes qila olmasligingiz aniq!"
🔝 @biznesplus_uz
Startup boshlash uchun fikrlar uyg’unligi va harakatlarning tartibliligi zarur☑️
⠀
Asosiysi, boshlash uchun o'zingizda kuch topish, lekin bu unchalik oson emas.
⠀
Birinchi bosqichni yengillashtirish uchun bir nechta usullar mavjud:
⠀
➖Nimani, qanday va qachon qilishni aniqlang. Taqvimga asosan aniq rejaning mavjudligi "hozirgi paytda" biror narsani hal qilishdan qochishga va unga cheklangan iroda kuchlarini sarflashga yordam beradi.
⠀
➖Bosh vazifani bajarishda mumkin bo'lgan barcha to'siqlarni unuting. Masalan, siz mazali nonushta qilishni xohlaysiz, ammo rakovina iflos idishlar bilan to'ldirilgan va biron bir narsa pishirish uchun avval idishlarni yuvishingiz kerak. Bu sizni ilhomlantirishi dargumon, shunday emasmi? Ko'rinishidan, ushbu to'siqqa duch kelsangiz, siz ushbu fikrdan voz kechasiz va yo'lda ovqatlanasiz.
⠀
Oldinga siljish va biror narsa qilishni boshlash uchun siz ko'p kuch sarflashingiz kerak, lekin biz yurishni boshlaganimizdan so'ng, harakatsizlik bizning foydamizga ishlay boshlaydi🔥
🔝 @biznesplus_uz
Moliyaviy jihatdan savodli shaxsning sifati va odatlari
⠀
Xo’sh, moliyaviy jihatdan savodli inson o’zi qanday sifatlarga va odatlarga ega bo’lishi kerak. Qanday insonni biz zamon bilan hamnafas yashaydiganlardan deb ayta olamiz:
⠀
🔘Shaxsiy daromadlar va xarajatlarning oylik hisobotini qiladi
⠀
🔘Mavjud mablag'lar asosida hayotni tashkil qiladi (keraksiz qarzlarsiz). Ya'ni, puli yetarli bo'lmaganda, har xil narsalarni sotib olmaydi
⠀
🔘Kelajakdagi xarajatlar va daromadlarni rejalashtiradi (kutilmagan holatlar bo'yicha xarajatlarni hisobga olib va nafaqaga tayyor bo'ladi). Depozitlar, kreditlar, investitsiyalar haqida to’liq ma’lumotga ega bo’ladi.
⠀
🔘Moliyaviy mahsulotlar va moliyaviy xizmatlarni oqilona tanlaydi. Duch kelgan bankga borib hisobni ochmaydi yoki, beshta bankda bittadan karta ochmaydi. Shartlarni taqqoslab, eng munosibini tanlaydi, ortiqcha xizmatlardan voz kechadi.
⠀
🔘Moliya sohasidagi bilim va ko'nikmalar. Katta inflyatsiya vaqtida kredit olish foydalimi? Agar neft narxi keskin tushib ketgan bo'lsa, dollarga nima bo'ladi? PIN-kodni onlayn-do'konda to'lov kartasidan kiritish mumkinmi? Agar bu savollarga javob bilsa, u nafaqat o'z pulini yo'qotmaydi, balki daromad ham topadi.
⠀
Bunday maqomga erishish uchun, barcha qoidalarni bilishingiz kerak. Bu qoidalar: iqtisodiy qonunlar, moliyaviy vositalar, risklar, ba'zan hatto marketing. Har birimiz mamlakatning moliyaviy faoliyatida va hatto dunyo hayotida ishtirok etmoqdamiz, ammo hamma ham buni bilmaydi, tushunavermaydi.
⠀
🔝 @biznesplus_uz
Dam olish onlari ham aqlni charxlash, ham xordiq olish uchun munosib tanlov:
🎬 Cho‘qintirgan ota (1-2-3)
🎬 Muhabbat oyatlari (1-2)
🎬 "Uyda yolg‘iz" (1-2-3-4-5-6)
🎬 "Garri Potter" (1-2-3-4-5-6-7-8)
🎬 Hayot mamot
🎬 "Qashqirlar makoni: Gladio"
🎬 Virus
🎬 Uoll Strit Bo‘risi
🎬 Samo farzandlari
🎬 Quyosh bolalari (2020)
🎬 "Garovdagi qiz"
🎬 Xo‘p janob
🎬 Xatiko: Eng sodiq do‘st
🎬 "Risolat"
🎬 "Titanik"
🎬 "Kichkina tabib"
🎬 "Samarqandu Buxoroning qonli kechmishi"
🎬 "Joker"
🎬 "Shamolni jilovlagan bola"
🎬 "Murtadlar"
🎬 "Muhammad Allohning elchisi"
🎬 "Yangi Dunyo"
🎬 "Romeo va Julietta"
🎬 "Yangi politsiyachilar tarixi"
🎬 "Ertadan keyin"
🎬 "1917"
🎬 "Ford Ferrariga qarshi"
🎬 "Kitob o‘g‘risi"
🎬 "O‘nta negr bolasi"
🎬 "Dunyo bo‘ylab 80 kun"
🎬 "Minari"
🎬 "Stiv Jobs"
🎬 "Javohir politsiyachi"
🎬 "Olimpning qulashi"
🎬 "Kakku Uyasi Uzra Parvoz"
🎬 "Uvays al Qaroniy hazratlari"
🎬 "Kichkintoy sayrga chiqdi"
🎬 "Platforma"
🎬 "Twilight | Сумерки" (1—5)
🎬 "Sen bilan uchrashguncha"
🎬 "Buyuk Getsbi"
🎬 "Interstellar"
🎬 "Umar Muxtor" (Sahro Arsloni)
🎬 "Vijdon amri"
🎬 "Otamdan qolgan dalalar"
🎬 "Gladiator"
🎬 "Wednesday" (serial)
🎬 "Dunyoning tugashi"
🎬 "Mo‘jiza" (1-2)
🎬 "Bishriy Hofiy"
🎬 "Logan"
🎬 "Oddiy askar Rayanning qaytishi"
🎬 "G‘urur va andisha"
🎬 "Hasan Basriy"
🎬 "Qochish rejasi"
🎬 "Sherlok" (serial)
🎬 "Yettinchi bo‘lmadagi mo‘jiza"
🎬 "Robiya"
🎬 "Eltuvchi" (1-4)
🎬 "Pahlavonlarni bo‘ysundirgan Jek"
🎬 "Yashil kitob"
🎬 "Daniyalik kelin"
🎬 "Indiana Jons" (1-4)
🎬 "Sen mening uyimsan"
🎬 "Avatar"
🎬 "Dastlabki kod"
🎬 "Podolsk kursantlari"
🎬 "Shindler ro‘yxati"
🎬 "Yaxshi, Yomon va yovuz"
🎬 "Ayla: Urush qizi"
🎬 Ilohiy ishq
🎬 "Qo'lingdan kelsa tutib ol"
🎬 "Qochqin"
🎬 "Niqob"
🎬 "Chernobil" (serial)
🎬 "Shamollarda qolgan hislarim"
🎬 "Otam va o‘g‘lim"
🎬 "Farengeyt bo'yicha 451"
🎬 "Maymunlar sayyorasi" (1-3)
🎬 "Botmagan quyosh"
🎬 "Qirol nutqi"
🎬 "Qora quti"
🎬 "Mavritaniyalik"
🎬 "Imom Abu Iso Muhammad Termiziy"
🎬 "Zakovatli Uill Xanting"
🎬 "Bir paytlar Gollivudda"
🎬 "Katta askar"
🎬 "Sevastopol mudofaasi"
🎬 "Aviator"
🎬 "Jek va loviya poyasi"
🎬 "Imom Al-Buxoriy"
🎬 "Karta, Pul va ikki miltiq"
🎬 "So'nggi legion"
🎬 "Novda"
🎬 "La'natlanganlar oroli"
🎬 "Muxojir"
🎬 "Aloqa"
🎬 "Oydin kecha"
🎬 "Zanjir" (serial)
🎬 "Maxsus topshiriq"
🎬 "Kutubxonachi" (1-2)
🎬 "Zamin Farzandi"
🎬 "Marslik"
🎬 "Hasad"
🎬 "Baxt ortidan quvib"
🎬 "Forrest Gamp"
🎬 "Karib dengizi qaroqchilari" (1-5)
🎬 "12 yil qullikda"
🎬 "Oydin kecha"
🎬 "Baxt kimyogari"
🎬 "Kar va ko‘r"
🎬 "Hayot go‘zal"
🎬 "Hidoyat yo‘li"
🎬 "Osmondagi bolalar" (1-3)
🎬 "Muqaddima"
🎬 "Shoushenkdan qochish"
🎬 "Jangchilar klubi"
🎬 "Taqdir o‘yini" (serial)
🎬 "Eng yaxshi taklif"
🎬 "G'arbiy frontda o'zgarish yo'q"
🎬 "Ko‘rinmas mehmon"
#Biznes_podkast
📹 Qishloqdagi sotuvchilikdan Yevropadagi katta tadbirkorlikkacha
🔝 @biznesplus_uz
Risk (xatar) ni boshqarish qoidalari
Har bir investor tajriba orttirib, ba'zida xatolarga yo'l qo'yib, o'z risklarini boshqarish tizimini yaratadi. Bugun aksiyalar portfelining risklarini nazorat qilish bo'yicha 3 ta qoida haqida gaplashamiz.
⠀
1️⃣ "10/30 qoidasi"
Aktivlar portfelidagi bitta qimmatli qog'ozning ulushi 10% dan, bitta sektor yoki sanoatning ulushi - 30% dan oshmasligi kerak.
⠀
Bir sohaga tegishli bo'lgan kompaniyaga ko'proq sarmoya kiritish, agar siz uni yaxshi bilsangizgina mumkin. Misol uchun, agar siz bank yoki neft sohasida malakangiz bo'lsa, unda siz ushbu qoidani buzishingiz mumkin. Shuni esda tutish kerakki, har qanday sektor hatto bir necha yil oldin doimiy ravishda o'sib borgan bo'lsa ham salbiy daromadlarni ko'rsatishi mumkin.
⠀
2️⃣ "25% qoidasi"
Agar aksiyalar narxi 25% ga tushsa, siz tushish sababini aniqlashingiz va kompaniya aksiyalarini sotib olish to'g'risidagi dastlabki qaroringizni tahlil qilishingiz shart.
⠀
Agar tekshiruv sizning dastlab xato qilganingizni ko'rsatsa, aksiyalarni soting va zararni to'g'irlang. Bozor sizning noto'g'ri qilganingizni ko'rsatsa, buni tan oling va vaziyatni yaxshi tomonga o'zgartiring.
⠀
Agar tekshiruv qisqa muddatli pasayishning sababi kompaniyaning qiymatini baholashga ta'sir qilmasligini tasdiqlasa, masalan, kelajakda kompaniyaning pul oqimiga, ular tushib ketganda ham asta-sekin ushbu kompaniyaning ko'proq aksiyalarini sotib olishni davom eting.
⠀
Agar yuzaga kelgan risklar kompaniya faoliyati uchun halokatli bo'lmasa va portfeldagi aksiyalarning ulushi yetarli bo'lsa, unda yangi ma'lumotlar paydo bo'lishini kutish va qaror qabul qilish yaxshiroqdir.
⠀
3️⃣ "3% qoidasi"
Portfel shunday tuzilishi kerakki, bitta pozitsiya bo'yicha zarar barcha aktivlar qiymatining 3 foizidan oshmasin. Sizning portfelingizda har doim ham yo'qotishlarni ko'rsatadigan aksiyalaringiz bo'lishiga tayyor bo'ling. Ammo bitta qimmatli qog'ozni yo'qotish umumiy portfel uchun halokatli bo'lmasligi juda muhimdir.
🔝 @biznesplus_uz
Moddiy farovonlikka intilishda nimalarni unutmaslik lozim?
Bu naqadar jo'n va chegaralangan tuyulmasin, biroq odamlar ko'pincha moddiy afzalliklar va boylikka yagona maqsad sifatida qarashadi. Holbuki, pul evaziga hayotda faqat birlamchi ehtiyojlarni qondirish mumkin, xolos.
⠀
Moddiy farovonlik tomon intila turib, biz doim o'zimiz ziyon ko'radigan narsalarning barchasini qilamiz. Shuning uchun bugun 6 tarkibiy qismdan iborat to'laqonli farovon hayot "majmuasi" haqida gaplashamiz.
⠀
1. Salomatlik va oilaviy totuvlik. Bu ikki omil ishingiz muvaffaqiyatga (moliyaviy muvaffaqiyatga) erishishida fiziologik jixatdan ham, ruhiy-hissiy jixatdan ham katta ahamiyatga ega.
⠀
Toki oilaviy masalalarni bir yoqlik qilmas ekansiz, salomatligingizga tupurib qo'yar ekansiz, biznesingiz o'sishi mumkin emas. Shuning uchun toki ular sizni tark etmasdan avval oila va salomatlikni qadrlang…
⠀
2. Chuqur ixtisoslashgan bilimlar va ko'nikmalar. Ular har qanday joyda va har qanday sohada qadrlanadi.
⠀
Rivojlangan davlatlarda muayyan yo'nalishda ekspertlik darajasiga etishgan, tajriba va bilimga ega insonlar uchun istiqomat huquqini taqdim etuvchi ko'plab dasturlar borligini bilsangiz kerak. Ko'plab juda boy odamlar va yirik kompaniyalar o'z ishining ustalari uchun nollari ko'p raqamlardan iborat maosh to'lashga tayyorligini xam bilarsiz!? Boylik shu emasmi?
⠀
3. Hamfikrlar va aloqalar. Agar sizda jips jamoa, sizniki bilan mushtarak dunyoqarash va qadriyatlarga ega, biznesning yorug'va qorong'i yo'laklarida siz bilan birga odimlashga tayyor bo'lgan insonlar bo'lsa, demak omadingiz bor ekan, siz – Real kapital egasisiz.
⠀
To'g'ri zarur aloqalar ham haqiqiy boylik bo'la oladi. Insonlarni bir-biriga bog'lash, insonlarga savob va foydali ishlarni qilishda yordam berish, ularning bizneslarini ildamlatuvchi insonlar bilan tanishtirishdan aslo charchamang.
⠀
4. Insoniylik, yaxshi xulq-atvor va insof. Agar siz katta pullar yirik biznes g'oyalarga ega bo'lsangiz-u, sheriklari, do'stlari va yaqinlariga tupurib qo'ygan, o'z foydasi yo'lida boshqa insonlarning taqdiri ustidan osongina hatlab o'tishga qodir odam bo'lsangiz – siz shunchaki jonsiz tanasiz.
🔝 @biznesplus_uz
#Biznes_suhbat
📹 SMM mutaxassisi qancha topadi?
Ulug‘bek Pulatov 22 yoshda. U SMM mutaxassis va marketolog bo‘lib ishlaydi. Maktab paytida muzqaymoq sotish bilan shug‘ullangan Ulug‘bek o‘zi uchun yangi sohada ish izlaydi. Muzqaymoq sotuvchisi ishidan ketib, har xil sohalarda onlayn ishlarni sinab ko‘radi. Lekin u SMM'ni tanlaydi.
00:00 Kirish
00:35 Tanishuv
01:22 SMM'ni kimdan va qanday o'rganganim
07:37 Birinchi daromadim
09:03 SMM sohasi uchun universitetda o'qish kerakmi?
11:05 Kimga, nimani va qanday o'rgatasiz?
15:58 Sohadagi talab va yangi o'yinchilar uchun imkoniyat
18:19 Oylik daromadim bitta mashinani puli
19:38 Tajribamga invetitsiya qilsam...
24:51 Budjetni boshqarish
26:15 Eng katta xarid va xatoyim
27:46 Xatolarim
33:14 Rejalar
35:26 SMM'ga kirmoqchi bo'lganlar uchun maslahatlar
39:36 Voz kechganlarim
43:34 Sohada kerakli odam bo'lib qolish uchun...
🔝 @biznesplus_uz
Biznesni qanday to‘g‘ri yuritish mumkin yoki qanday biznesni 0 dan boshlash mumkin 💡
1. G'oya
2. Biznes reja
3. Marketing
4. Tizim
5. Sotuv
Biznesda yuqoridagi 5 ta bo‘lim bo‘lmasa hech qachon to‘g‘ri biznes yarata olmaysiz.
Keling shularni ko‘rib chiqamiz.
1. G'oya: har bir biznes g'oyadan boshlanadi siz qay darajada kreativ g'oya tuzsangiz biznesingizni rivojlanishi shu darajada yuqori bo‘ladi.
2. Biznes reja: Biznes reja Biznes g‘oya asosida tuziladi.
Biznes rejada nimalar bo‘lishi kerak?
🔻Biznes kirim-chiqimlari
🔻Boshqaruv tizimi qanday bo‘ladi?
🔻Marketing va sotuv strategiyasi qanday bo‘ladi?
3. Marketing: Bu Biznesning yuragi marketingsiz biznes yashamaydi shunday ekan o‘z marketing strategiyangizni to‘g‘ri va professional darajada tuzing.
4. Tizim: Har bir biznes uchun alohida tizim kerak siz hech qachon boshqa biznesni tizimi bilan o‘z biznesingizni to‘g‘ri boshqa olmaysiz.
5. Sotuv: Nima deb o‘ylaysiz biznesni nima uchun boshlamoqchisiz?
Kimgadir nimadir sotish uchun.
Shunday ekan sotuvsiz hech qanaqa biznes bo‘lmaydi sotuvni san'at darajasida o‘rganing.
Berilgan tavsiyalarni professional darajada o‘rgansangiz siz hech qachon Biznesda yutqazmaysiz.
🔝 @biznesplus_uz
#moliya
Budjet nima?
Byudjet - bu sizning har bir so'mingiz uchun rejadir. Bu mo'jiza emas, lekin u ko'proq moliyaviy erkinlikni va juda kam stressli hayotni anglatadi. Qanday qilib uni tashillashtirish kerak.
Pulni qanday qilib byudjetlashtirish kerak?
Oylik daromadingizni hisoblang, byudjet usulini tanlang va o'zgarishni kuzatib boring.
Oddiy byudjet tuzilishi sifatida 50/30/20 qoidasini sinab ko'ring.
Ehtiyojlaringiz uchun daromadingizning 50% gacha qismini sarflang
30% ni esa xohish va istaklaringiz uchun sarflang
20%ni esa jamg'arma uchun yo'naltiring
🔝 @biznesplus_uz
Samaradorlikni oshirish uchun 4 ta oddiy qoidalar
🔝 @biznesplus_uz
— Butun kitob 11 daqiqa ichida. Eshiting va aqlliroq, muvaffaqiyatliroq bo’ling.
🔝 @biznesplus_uz
— Butun kitob 10 daqiqa ichida. Eshiting va aqlliroq, muvaffaqiyatliroq bo’ling.
🔝 @biznesplus_uz
